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2022年清廉國企建設工作計劃

爲全面貫徹落實區紀委監委和區國資監管局對清廉國企建設工作部署要求,根據集團清廉國企建設工作的總體思路,以集困“轉作風、優環境”爲契機,緊緊圍繞集團中心工作,嚴抓作風建設,嚴控廉潔風險,嚴格監督、執紀、問責,強化黨風廉政教育,抓好廉潔文化建設,爲促進集團健康發展而不懈努力。

2022年清廉國企建設工作計劃

一、廣泛開展廉政教育,加強廉潔文化建設

(一)常教育,增強廉政自覺。組織黨員幹部職工認真學習《廉政準則》《紀律處分條例》《問責條例》《黨內監督條例»等覺規黨紀,引導黨員千部職工增強道德意識和法紀觀念。開展正反面典型案例教育,開展紅色教育,以正面典型爲標杆,引導黨員幹部以先進典型爲榜樣,培養忠誠、乾淨、擔當的幹部職工隊伍;同時開展“警鐘長鳴”活動,組織學習區紀委相關通報文件、觀看警示教育片等,通過以案明紀、以案育人的方式,教育覺員自覺在思想上劃出紅線、行爲上明確界限、道德上堅守底線,做到心有所畏、言有所戒、行有所止。

(二)營造廉潔從業氛國。在集團文化展廳開展廉政文化專欄、辦公區域設置黨風廉政建設宣傳欄,大力弘揚黨的優良傳統作風和中華民族優秀傳承文化,閘述我黨自十八大開展全面從嚴治黨戰路部署以來,政治生態領域建設取得的明顯進和各種成效成果,宣傳風清氣正的公司企業文化。樹立優秀典型作爲學習榜樣,把康潔文化建設在思想上。、深入落實中央八項規定精神,持之以恆糾正“四風”

(一)落實“八項規定”是一項經常性工作。作風建設永遠在路上。要現固拓展作風建設成效,推動化風成俗、成爲習慣。把深入落實中央八項規定精神作爲重大政治任務,鍥而不捨、持續發力。對於不正之風和歪風陋習要及時發現,及時制止。

(二)把糾正“四風”往深裏抓、實裏做。時刻緊盯防範“四風”隱形變異新動向、新表現。注重重要節點,進行節日內部防腐敗巡查。傳達關手嚴明元旦、春節、五一、端午等節假日期間紀律相關要求,提高黨員幹部職工的紀律意識和廉政風險意識。對仍然頂風違紀的,依紀依規處理,不當“老好人”要敢於“紅臉”。

三、處理問題抓苗頭,踐行好監督執紀“四種形態”

(一)將違規違紀苗頭性、傾向性問題解決在萌芽狀態。在集團開展各種專項治理活動,分析查找自身存在問題,排查可能存在的苗頭隱患,做到自我清醒。對於發現的苗頭性傾向性問題先進行自我整改,對發現問題執迷不悟的要堅決制止,營造高壓的“抓早、抓小”監督執紀氛圍,實現監督執紀“常態化”

(二)用好監督執紀“四種形態”。堅持高標準和守底線相結合,聚焦政洽紀律、組織紀律和廉潔紀律,積極探索和有效運用監督執紀“四種形態”,抓住節點,聚焦“關鍵少數”讓紅臉出汗成爲常態。加大重點領域、重點問題的監督力度。堅持一切從實際出發,精準把握、統籌把握、辯證把握,該適用哪種形態就適用哪種形態,,確保紀律事實、法律事實與客觀事實相一致。強化程序意識,必須嚴格執行監督執紀工作規則等相關程序性要求。嚴格執行請示報告規定,無論是談話函詢還是初步覈實和立案審查調查,都要嚴格按照審批權限報批,自覺接受組織監督。

四、推進黨風廉政建設“兩個責任”落實

(一)突出全面從嚴治覺主體責任。協助集困黨委擬定《2022 年度集團黨風廉政建設主體責任清單》。協助集團黨委書記履行《第一責任人”的責任,安排部署黨風廉政建設和反腐敗工作。督促分管領導要與分管領域內各部室、子公司簽訂《黨風廉政建設責任書》,與幹部職工簽訂《廉政從業承諾書》,黨委班子成員履行“一崗雙責” 責任,推迸黨風廉建設與黨員幹部教育、監智和省理以及業務工作安排、指標任多分解、績效目標考覈及工作總結等緊密結合。並按區紀委要安排做好集團和全體中層以上千部康政檔紫更新工作,進一步增展廉潔從業意識和監督管理力度。

(二)加大黨風康政建設監督力度。有效傳導、壓實黨風廉政建設責任與任務,推動主體責任和監督責任向基層延伸加強對各部室、子公司落實黨風廉政主體責任的監督,實施查、動態掌握主體責任落實情況,有效發揮監督“探頭”作用

五、聚焦重點領域關鍵環節,規範人員日常管理

(一)深化監督重點領域關鍵環節。以崗位風險防控爲基礎,圍繞集團“三重一大”決策事項和“人、財、物、事”等工作,對本單位物資採購、工程項目管理、投資融資等關鍵領域深化監督。定期、不定期對所有工程項目的甲方代表、施工單位、監理單位進行問詢、資料查閱,在工程質量、安全生產等方面進行監控,營造良好的施工環境。

(二)緊盯人員日常管理。通過對幹部職工上班考勤、着裝標準、會風會紀、工作紀律等方面進行不定期督查。狠抓幹部職工作風建設,堅決糾正違反制度、有令不行、有禁不止的現象,增強千部員工執行制度的意識,切實把制度轉化爲幹部員工的行爲準則,增強制度的約束力。嚴管常態化疫情防控。定期、不定期對集團機關、各項目工地開展疫情防控監督檢查工作。

六、加強紀檢監察隊伍建設,不斷提高隊伍自身素質

(一)率先垂範,樹立良好形象。抓自身建設,不斷增強履職能力。不斷增強責任意識、擔當意識,樹立“正人先正已”的理念,嚴守政治紀律、工作紀律、辦案紀律、保密紀律和廉政紀律,防止和糾正作風不正、行爲失範、言論不當等問題,不懼風險,鐵面執紀,維護自身良好形象。

(二)學無止境,不斷提升自身業務水平。持續深入學習監督執紀工作規則,熟悉掌握各種法規條令。不斷學習一線紀檢監察工作者新的辦案經驗,注意把握當前形勢下出現的新問題,深入分析研究,掌握新的監督方法,實時更新知識庫,讓業務水平跟上時代步伐。

標籤:清廉 國企 計劃