服務部工作計劃多篇

服務部工作計劃篇1

20××年9月新學年的開始，在物電學院就業服務部的我們對未來充滿着美好的憧憬，，就業服務部將以“團結、求實、進取、創新”爲宗旨，以“打造有戰鬥力、有凝聚力的集體”爲目標，以“提高大學生的自身素質，更好的適應社會”爲工作重點。

一.提高師範類畢業生的教學技能，舉辦“講課大賽”提高師範類畢業生的教學技能，舉辦“講課大賽”爲紮實有效地推進我院的課程建設與改革，貫徹以服務爲宗旨，以就業爲導向的指針，同時與人才培養工作評估相結合，切實提高我院師範類畢業生的教學水平與技能，就業服務部打算每年組織一屆講課大賽。講課活動作爲課堂知識內化的有效形式，在鍛鍊同學們語言表達能力的同時，對從師素養的積澱起到了很好的輔助作用。 “講課大賽”能夠全方位地提高師範類畢業生的素質水平。在講課活動中，學生無論參與說或評都能得到明顯的提高。作爲講課者，講課準備和實施的過程，也是提高講課者素質的過程，鍛鍊了鑽研教材的基本功，提搞了學習和掌握教學理論的水平，鍛鍊了語言表達能力等，對學生的課堂駕馭能力的提高有很大幫助。講課是提高學生實踐動手能力，提升學生素質的有機組成部分，是培養師範專業學生的重要環節，爲將來走進教育行業、走向社會奠定了基礎。

二、提高我院學生的就業競爭意識,舉辦“巔峯挑戰”求職模擬大賽提高我院學生的就業競爭意識,舉辦“巔峯挑戰”求職模擬大賽提高我院學生的綜合素質和競爭意識，增強各方面的實踐能力，指導學生提前做好職業規劃應對就業鬥爭，使同學們既感覺到社會競爭的激烈、就業的壓力，又能對未來充滿希望和強力的慾望，爲其導入優秀簡歷製作意識，熟悉面試技巧，邁出成功就業的第一步。

三、學院網站開闢就業專欄及時更新就業信息；建立各專業飛信羣及時發學院網站開闢就業專欄及時更新就業信息、公佈就業信息。在日益嚴峻的就業形式背景下，我院嘗試開發面向學院畢業生的“學生就業信息網”以服務畢業生、促進就業爲建站宗旨，爲畢業生提供及時、有針對性的就業信息、求職技巧等資源，同時構建就業交流論壇，爲學生提供分享、交流求職應聘經驗的平臺，拓寬畢業生獲取就業信息的渠道，並且結合學院專業的物電學院就業服務部具體情況，密切關注國家和地區的就業相關方針和政策，讓畢業生及時瞭解國家高校就業方面的大政方針，爲促進畢業生順利就業添磚加瓦！另外，充分利用已有資源，建立各專業飛信羣，並且配備專用的就業信息宣傳板，及時向各專業畢業生髮布就業信息。

四、加強就業服務部內部建設，我們要進一步完善就業服務部的各項制度，加強制度建設，組織建設；組織就業服務部內部成員的學習和自我教育，加強思想建設，提高成員思想的先進性，真正走在普通學生前列，起到很好的模範帶頭作用。“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越”，在這萬象更新的時刻，我們將繼續以自我服務、自我治理、自我教育的宗旨，傳承成功經驗，開拓創新，積極配合各項院工作爲我校的學風建設添磚加瓦。

就業服務部將以工作“重點化、層次化、創新化、正規化”爲方針,以“全心全意爲同學服務”爲宗旨，以“加強自我管理、自我服務、自我完善”爲目標，努力做好自己的工作。做好橋樑紐帶的作用，把我院學生管理工作推上一個新的臺階最後我們將以熱情的服務，端正的態度。

物電學院學生會就業服務部

服務部工作計劃篇2

一、指導思想

以“爲同學服務”爲總的指導思想，同時以“嚴於律己、樹立榜樣、開拓創新”的態度來引領自己開展各種工作。明確自己工作的職責所在，做到工作有計劃，辦事有效率，開會有主題，佈置工作明確。

二、工作目的爲

了更好的開展畢業生工作，提高畢業生的就業率。就業服務部將更努力完成各項工作，妥善安排各項任務，力求把工作做得更好!現將工作計劃安排如下：

三、具體方案

(一)、常規管理

(1)每單週週一晚上例會，對前一段時間的工作進行總結，並對後期工作進行部署。如有重要事情安排則另行通知。

(2)製作我部成員聯繫表

(3)嚴格考勤制度。

(4)對本部門的幹事所辦事務進行記載，以便年終考覈。

(5)要求本部門幹事之間要相互學習，共同進步，定期作工作總結，並處理好與其他部門幹事之間的關係，更好地爲學校的發展作出貢獻。

(二)、具體工作：

(1)、對上一年的畢業生工作進行總結，我們將改進上一年工作的不足發揚其優點，做到揚長避短，就業總結見附頁;

(2)、收集相關的就業信息和國家對畢業生提供的一些優惠政策並及時發到畢業生的qq羣裏，避免錯過相應的面試機會。負責把一些重要的國家政策和就業信息及時傳到政治與公共管理學院的網頁上;

(3)、開展關於新生如何規劃大學生活的講座，寫策劃書，並總結其中的不足之處和取得的成果。策劃書見附頁;

(4)、爲了提升未畢業生的就業優勢，拓展師範生的素質，在新生文化節系列活動中準備搞思政講壇活動，具體安排見附頁中的思政活動策劃書;

(5)、畢業生實習歸校，組織一次關於畢業生就業的講座，讓他們做好心理準備，積極應對嚴峻的就業形勢;

(6)發放畢業生就業協議;

(6)開展考研動員大會，面對越來越嚴峻的就業形勢，通過提升自己的學歷來提高自己的競爭力，是一種較好的選擇。

四、計劃總結

“成功只會垂青那些有準備的人”。有準備的前提就是必須有計劃。以上的計劃是本部門在這一學期暫定的工作。在這一學期裏，本部門將積極配合其它部門的各項工作，做好畢業生的就業工作，我一定會盡自己的全力，與本部門的成員一起，把本部門的工作做好，讓政治與公共管理學院的工作走上一個新的臺階。

服務部工作計劃篇3

就業服務部：就業服務部是爲促進就業，更好的爲廣大師生服務而開設的部門，爲了更好的提高職師院的就業率，擴大職師院的影響力，就業服務部室畢業生與院團委老師溝通交流的橋樑，爲畢業生提供就業信息的部門。

一、部門宗旨：

服務同學，樂於奉獻，提升自我，提高我院就業率。

二、部門內部設置及分工：

1，就業服務部設部長一名，副部長三名，幹事十名。

2，部長職責：配合院團委老師的工作，以及部門日常工作的安排，成爲幹事與院團委老師溝通的橋樑。

副部職責：負責文件的處理，會議的通知，會議的召開的……直接協助部長與老師做好本部門的工作。

3.，幹事職責：我部於10月19號，經過個人申請，面試以及審覈成爲就業服務部幹事。部門幹事負責組織參與部門日常工作以及部門活動，並要求積極提出具有建設性合理意義的建議。

4.部門工作計劃

1，招聘會：負責與招聘會相關的一切事情，將招聘會舉辦的非常圓滿!

2，就業信息的蒐集與宣傳，真誠的爲畢業生服務，爲他們提供有利的信息。

3，講座：定期的爲畢業班的同學舉辦關於就業方面的講座。

4，活動的計劃：活動前有有計劃，活動中有圖片，活動後有總結。

就業服務部全體成員將竭盡全力爲同學服務，內部互相協調，提高團隊工作能力，嚴格按照原則辦事，確保計劃圓滿成功!

以上是對部門預定的計劃和工作計劃，但是我感到很慚愧，這學期感覺自己沒什麼成就，與自己制定的計劃相差挺大的，做的事情很細小。

以下是我自從當就業服務部部長以來做的事情：

一.處理XX屆畢業班的就業文件(就業推薦表，職業測評，就業協議書……)，而且每份文件都是收收發發好幾次，需要不斷地修改，非常完美的上交至陳木森老師處。(期間開了幾次畢業班班長書記會議)

二.11月10號校大禮堂郭爲民同志舉辦了一場講座，由我部負責派90個同學去聽講座，並且負責點名。

三.配合陳木森老師組織了院多場招聘會招聘單位如下：(略)

四.11月27號的校招聘會，我主要陪同陳木森老師照看現場，滿足招聘單位的相關需要，並且負責拍照片D:招聘會相關照片。

做的事情很微小，大型的活動沒有舉辦，深感抱歉!在以後的日子會多爲學院做實事!

服務部工作計劃篇4

新的一學期,就業部要在上學期的工作成績上一如繼往地做好本部門的工作。新學期裏我們將在總結、學習、繼承上一學期工作經驗的同時，認真彌補不足，尋求適合本部發展的規律、方法，並通過一系列的活動爲畢業生提供更多的就業信息，讓畢業生掌握更多的就業知識和技巧。具體的計劃如下：

一、二月份末

積極進行月末預備周工作的安排。將我部工作資料，工作特色整理出來，爲整個學期的工作做出規劃，指導我部日常工作。準備好就業評估的全部資料，做好三月初的校就業評估工作的準備。

二、三月份

(一)就業評估

畢業生就業工作評估是檢驗畢業生就業工作成效的重要手段，本部門要高度重視，精心組織，在預備周做好檢查評估的各項準備工作。在校方就業評估小組檢查之時，客觀全面地反映本學院畢業生就業工作的情況，注重突出各方面在畢業生就業工作中的亮點和特色，體現出創新意識，總結出成功經驗。

(二)大學生涯規劃大賽

此次大學生涯規劃大賽，將繼續在新生中開展“以德爲行，以學爲上”主題教育系列活動，緊緊圍繞“以德爲行，以學爲上，開啓陽光新未來”主題，突出“德”、“學”兩個重點，同時展現中文人活潑陽光，充滿活力的一面。此次大賽分爲模擬賽和決賽，以增強新生生涯規劃意識，引導新生科學合理地規劃自己的大學生活，確定大學生活奮鬥目標。

(三)教師資格認定工作

學院將XX屆師範類符合條件且自願報名辦理教師資格證的畢業生的有關資料準備好。進行好師範教育類專業應屆畢業生教師資格認定的工作。

(四)就業座談會之考研專場

邀請成功考取研究生的優秀校友，開展考研專題就業講座，主要涉及考研考試、複習技巧、備考心得等，爲新生、大三學生提供就業指導，對考研政策，考研形勢進行多方位的思想教育。

(五)相關就業創業指導講座及日常工作

三、四月份

(一)上報20xx年畢業生方案

(二) 20xx年畢業生檔案歸檔

(三)三支一扶畢業生工作報名

(四)非師範生申請教師資格證明

(五)就業座談會之文祕專場

邀請成功進入公司單位擔任文祕一職的優秀校友，開展文祕專題就業講座，主要涉及面試技巧、工作方法、待人處事心得等，爲同學提供就業指導，對求職方法，文祕就業形勢進行多方位的思想教育。

四、五月份

(一)每週上報20xx屆畢業生就業進展情況

(二)做好各類型供需見面會、就業見習會的通知安排

(三)學院自行組織公務員面試技巧培訓

(四)統計畢業生相關數據

(五)組織畢業班有序進行畢業照拍攝工作

(六)協助承辦班進行部門換屆工作

(七)就業座談會之媒體專場

邀請成功進入新聞廣告媒體事業單位從事媒體工作的優秀校友，開展媒體專題就業講座，主要涉及面試技巧、工作方法、文化創新、待人處事心得等，爲同學提供就業指導，對求職方法，媒體就業形勢進行多方位的思想教育。

五、六月份

(一)做好畢業生文明離校相關工作

(二)上報畢業生申請暫緩就業名單

(三)策劃畢業生聚餐及送賀卡活動

(四)進行暫緩就業、報到證簽發的`工作

(五)上報畢業生就業調整方案

(六)組織畢業典禮及進行相關日常活動

以上是就業部在20xx—20xx年第二學期的初步工作計劃，仍有需要完善修改的地方，還請老師、同學們多提意見。

服務部工作計劃篇5

一員復始，萬象更新。新的一年即將開始，根據客戶服務部的現狀，特制定20xx年客戶服務部的工作計劃。

一、不斷地學習，培訓。

加強員工自身素質隊伍的建設，提高其管理水平。做到有情做人無情管理，紮紮實實做好各項工作。

﹙1﹚鑑於負責客服部的重要性，不但要負責導醫的管理。還要對諮詢中心進行管理，所以除了完成醫院交待的任務對於新入職的員工都要在部門進行爲期半個月的培訓。熟悉《員工手冊》《員工培訓資料》《科室和崗位的規章制度》《保密制度》等，並經過考試合格後方可正式上崗。

﹙2﹚部門負責人加強對隊員的監督管理，每日不定時對各科當班人員的情況進行檢查，落實並提出批評意見。要求各科組長每間隔1小時對2樓門診的隊員，大廳，走廊等進行巡視，及時處理各項工作。

﹙3﹚制定培訓計劃，定期對員工進行一系列技能培訓。時間安排如下：

一月份：將對所以客服部人員進行考覈，要求各科室員工熟練掌握並熟記醫院各科情況及門診專家醫生的情況。

二月份：強化客服中心員工的服務理念，學習《用心服務，用情呵護》以做到感動服務，把我院的服務提升一個新的臺階！學習《與客戶的溝通技巧》加強員工與患者的溝通能力。

三四月份：將對部門隊員進行強化營銷管理，爭取開展一堂《醫院內部營銷》的知識講座。讓客服人員加深對營銷基本概念的認識。隨後開展《營銷實戰技巧講座》，讓客服人員能更好更正確的運用營銷技能。

五六月份：將對隊員進行禮儀培訓及禮儀考覈。對員工的言、行、舉、止都要進行正確的引導，樹立好醫院的品牌形象。

二、在醫院領導的帶領下，切實做好上級部門佈置的工作，確保xx年無重大糾紛事故發生，降低投訴事件的發生。

﹙1﹚做好客戶回訪工作，瞭解客戶的需求，不斷改進我們的工作，把每一個細節都做好，以達到和滿足客戶的需求與發展。請企劃部與諮詢中心加強溝通。

﹙2﹚做好門診各科室協調工作，與醫生多交流多溝通減少科室之間的矛盾與衝突發生，做到和平共處。共同發展。

﹙3﹚做好與住院部病人的溝通工作，減少患者對醫護人員的誤會，減少投訴事件的發生，爭取把醫院的服務做得更好！

﹙4﹚根據員工身體素質情況，可請醫院領導對所有員工進行軍訓內容爲立正，稍息，停止間轉法，跨立，蹲下起立，敬禮，三大步伐等。可請醫院保安部培訓。

建議：

1、醫院對所有員工進行5S管理培訓。

2、可開展戶外拓展訓練，加強員工的總體素質！

20xx年即將過去，我們將滿懷信心地迎來20xx年，新的一年意味着新的機遇，新的挑戰。今朝花開勝往昔，料得明日花更紅。我部門堅信在醫院領導的英明決策和運籌下，醫院明天會更好！

服務部工作計劃篇6

在高校學生紛紛畢業的情況下，下半學期的就業服務工作更顯重要。經歷了秋季、春季招聘，真正畢業的時候，畢業生們更需要良好的就業服務工作來幫助他們實現自己的職業夢想了。那我想從三個方面來制定關於這學期就業服務部工作的計劃。

一、校內方面

校內的工作主要是宣傳和介紹，轉變大學生就業觀念，增強和企業的聯繫，增強其實踐能力，更好的進行擇業就業。所以我們可以開展以下活動：

（1）邀請本校熟知就業方面工作的老師或校行政人員進行就業現狀的交流會或講座，通過交流會或講座轉變大家錯誤的就業觀念，樹立正確的就業意識，使畢業生對未來負責，對自己負責，更好的進行人生規劃，提供部分進修機會。

（2）進行考研交流會。邀請現當代文學方向老師、語言學方向老師、廣告專業老師以及部分成績優異的學長學姐，採用方法技巧與親身感悟相結合的方式，從多角度爲學弟學妹提供考研策略，相信同學們認真聽取了老師對歷年來考研科目規律的介紹以及學長學姐對自己考研方法，特別是對英語政治複習方法的介紹，受益匪淺。同時通過這次交流會，希望使同學們對讀研、考研有比較清醒的認識，不會盲目考研，而應理性的分析自己的興趣和未來的社會動向，同學們也會了解到一些聯繫導師、選擇專業方向、複習英語、政治和專業課的策略，使自己在考研這場戰役中所向披靡，希望本次交流會能真正做到想同學之所想、急同學之所急，給大家帶來有用的信息。

（3）繼續開展簡歷製作大賽、模擬面試大賽等活動，以比賽的形式在全校營造良好的就業氛圍。首先向全校範圍內發出比賽通知，詳列比賽要求；其次我們部門回整理報名者信息，進行模擬面試和簡歷製作準備工作；然後邀請老總進行模擬面試，對參加者進行模擬面試考察；最後對簡歷製作參加者進行簡歷評比根據評委評選結果，進行頒獎。我們舉辦此項活動可以模擬真實面試情況，提高參與者面試能力，提高面試及簡歷製作技能，展現大學生精神風貌，爲日後求職提供經驗和幫助。

（4）舉辦人生藍圖設計大賽。首先向全校範圍內發出比賽通知，詳列比賽要求，尤其鼓勵大一大二學生參加。然後由我部整理提交的作品，進行初步評比。最後評委進行最終評選並頒佈評選結果同時進行活動總結。

（5）繼續收集就業信息，爲畢業生提供便利。堅持授人以魚不然授人以漁，我們其實只需要在網站上放上就業網站鏈接就好（各種信息港以及各地區的地方性就業網站），這樣就要求我們收集網址的時候覆蓋面要廣，比如可以分類，按職業分類、地區分類等，增強針對性。

（6）和校就業服務處加強聯繫，做到信息的互通有無。

二、校外方面

校外資源也是一個重要的資源，也可以被我們好好利用。雖然不如校內的方便，但是相信通過協商與合作，我們同樣可以取得部分預期的效果。

（1）請本校的畢業生回校談談就業歷程，爲應屆畢業生提供幫助（人脈、經驗、方法）我們可以藉助老師的幫助尋找在淄博工作的文學院畢業生，詳談交流事宜。針對就業服務中的情況設計詳細問題併發出交流會通知，進行準備工作。舉行畢業生交流會，並允許同學現場提問進行信息回饋，做好總結。相信通過這項活動可以有針對性的答疑解惑，利於同學們樹立理性正確的就業觀念，從校園就開始準備就業工作。

（2）請企業家來學校指導，從老闆的角度進行指導，轉變畢業生的觀念，利於他們理解企業文化，更好地處理好人際關係，尤其是和老闆的關係，爲以後的人生積累第一桶金。

三、內外合作

內外合作既是機遇也是挑戰，但是我們相信如果我們的誠意十足，一定會將這一塊進行的風生水起。

（1）和大型招聘網站（易找、淄博旮旯等）進行合作，舉辦針對適合文學院工作崗位的小型招聘會。

（2）與技術型學校合作，爲本校畢業的進修生等等進行全方位服務。

（3）信息方面，和移動聯通合作，有必要的話可以建立飛信羣、QQ羣，進行院內就業的交流工作，並且可以及時發佈就業信息，收集人脈資源，在第一時間爲大四學生服務。這也是我們就業服務部的本質所在。

（4）其實，創業也是就業的一部分。校內就有創業先鋒等創業團隊，我們可以和他們合作，校外有淄博創業基金等，同樣可以爲畢業生提供有效幫助。

服務部工作計劃篇7

伴隨着新的一學期到來，就業服務部在這學期將挖掘潛力做好部門的發展工作，完善內部運行機制，使工作更加科學化，規範化，努力工作，更好地架起學院領導老師與同學間的橋樑，服務同學。始終以提高青年大學生的綜合素質、創新意識爲宗旨，積極開展與本部門有關的特色活動。此外，加強本部門與校招生辦以及學校就業協會、各學院學生會就業服務中心的聯繫，力爭基礎工作進一步完善，特色工作突出新績效。

一、規範日常工作

1、充分發揮分本部門作用，做好學院領導老師的得力助手，積極配合領導老師完成與畢業生就業相關的文件、通知下達工作和任務，協助老師做好我院畢業生專場招聘的接待工作。

2、完善本部門的會議制度和工作安排，每週至少開一次部門內人員會議，加強對本部門成員的思想素質教育，並對上週工作進行一次總結。

二、加強部門建設

通過集中、有組織、有規模的就業知識講座、培訓活動，切實提高本部門成員的綜合能力。切實做到快速、有序處理與畢業生就業和大二學生就業實習的相關工作。我部將還會開展各種各樣的特色活動，加強部門人員的交流和了解，這不僅能豐富同學們課餘文化生活而且也提高了部門內凝聚力和團隊合作精神。

三、工作落實到位

1、本部門的特色活動及比賽要求有專人輔助部長負責，負責人號召大家集中討論和及時上交策劃方案報批，做好宣傳工作，在活動和比賽過程中確保一切安全有序進行。

2、協助團委老師做好畢業生的檔案材料的整理工作，確保檔案整理工作快速、準確、到位地完成。

3.作爲機電工程學院學生會的一部分，我們就業服務部也會加強與學生會各部的聯繫。如 模擬面試大賽我們會與文藝部、宣傳部等部門聯合主辦。作爲機電工程學院學生會的一部分，做好自己分內的工作是必須的，更應該服從學生會的管理，與其他部門一起將機電工程學院學生會做好。

四、部門特色計劃

1、在上學期的工作中，就業服務部會考慮到學生，特別是新生對自己專業在今後的就業形勢，請該專業的老師或者輔導員給學生進行就業輔導，給學生們進行專場職業分析

2、組織大三實習歸來的學生對新生講解實習經驗，與他們分析實習經歷，大一的新生們也可以藉此增加自己的閱歷，增加就業的籌碼。

五、就業服務部具體工作安排如下：

（一）9月份和10月份工作安排

1、部門人員將統一由學院領導老師和學生會協調安排做好我院的迎新工作；

2、積極對我部進行宣傳，選拔一批優秀的學生骨幹，確保納新工作安全有序進行。

3、對新生進行適應性教育和職業生涯規劃啓蒙教育。

（二）11月和12月份工作安排

1、開展一次部門內部比賽，例羽毛球、籃球、乒乓球比賽；

2、以板報、專刊等形式讓我院學生了解今年各專業就業形勢與就業率的相關信息；

3、在我院開展一次簡歷製作大賽，促使我院學生了解簡歷製作及就業相關知識。

4、安排本部門成員負責校園專場招聘會的一切佈置事宜；

（三）3月份工作安排

1、開展我部新年後第一次交流會，分享新學期個人目標與計劃並討論本部門新學期的工作安排；

2、組織學院職業生涯規劃大賽、配合校招生就業辦宣傳鼓勵我院學生積極參加職業生涯規劃大賽，並請專業老師予以指導；

3、請我院負責就業的領導老師給我們講解分析我院20xx屆畢業生各專業就業形勢，並對畢業生所就業的用人單位作一個基本整合分析。

（四）4月份工作安排

1、開展我部全體成員集體活動，參考出遊地點爲紅葉谷、黃河森林公園、大明湖等；

2、請相關老師對本部門所有成員進行待人接物、禮儀、面試技巧等多方面的培訓。

3、組織模擬招聘大賽，讓大學生了解招聘流程和招聘技巧

（五）5月和6月份工作安排

1、安排本部門幹事收集我院各專業學生的就業情況和主要去向，並獲得當前公司企業等對各專業學生的能力要求情況；

2、積極加強與用人單位的聯繫，聯繫用人單位到學院開展專場招聘；

3、負責接待好用人單位，協助用人單位做好招聘工作；

4、爲我院換屆大會做好相應準備。

就業服務部將按照學院領導老師總體工作部署，在上學期工作的基礎上，繼續努力，精益求精。以高度的責任心和使命感紮實工作，在穩定中求發展，在創新中求進步，爭取使本部門的工作邁上一個新的臺階。