銀保部部門規劃
2021年銀保部將重點圍繞網營業績、隊伍建設、自營業務三條方塊開展工作。
一、網營業績:
堅持網點是根,經營爲王,充分圍繞網點“1箇中心、2個重點”建立起人脈資源,發揮客戶經理主動性,挖掘網點產能,我部業務規劃:
一季度 鎖定期交進度50%,700萬;其中5年期200萬;
二季度 累計期交進度70%,新增5年期280萬;
三季度 累計期交進度90%,新增5年期280萬;
四季度 衝刺期交目標100%,新增5年期150萬;
確保業務發展“雙二”,業務總量全市第二,業務完成進度全市第二。
截止2月22日,總期交563萬,期交缺口147萬。
二、隊伍建設:
堅持塑造客戶經理三大能力打造
1、公關能力 豐富客戶經理對外聯絡經驗,特別是8小時之外的網點公關力度,加強保險及理財等相關專業業務知識積累培訓;
2、企劃能力 找準業務發展關鍵點與網點需求點進行有序有效引導,讓我們的客戶經理成爲網點的小幫手,小能手,充分發揮保險銷售承接作用;
3、兼職能力 上臺能講課下臺能促成,以訓練提高銷售能力。
隊伍發展目標:年度穩定出勤20人左右,現有在職隊伍15人,新春招聘目標5人,現已培訓簽約1人,面試2人,目標3月初成功送訓3人。
三、自營業務
銀保現有除了網營業務、實動人力考覈之外,還有短險、互動考覈,利用這兩個指標考覈,實現業務隊伍銷售互動。
現有月度設立2000P、3000P短險獎勵考覈,一方面促成短險銷售,另一方面提升銷售人員的收入;接下來從早會宣導及方案追蹤植入銷售目標,銷售“221工程”,即每個月2000元短險+2部車+一個季度一件保障險,以促進每個銷售人員每個月平均提高千元以上收入。
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