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高速公路收費所支部落實全面從嚴治黨主體責任清單

爲進一步靠實全面從嚴治黨主體責任,推動全面從嚴治黨向縱深發展,根據《中共甘肅省中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》等黨內法規的規定,結合《中共甘肅省高速公路局黨委落實全面從嚴治黨主體責任清單》,制定本責任清單。

高速公路收費所支部落實全面從嚴治黨主體責任清單

一、康臨所黨支部承擔的全面從嚴治黨主體責任

康臨所黨支部在本部門履行全面從嚴治黨主體責任,落實局黨委關於全面從嚴治黨部署要求和黨總支工作安排,承擔直接教育黨員、管理黨員、監督黨員和組織羣衆、宣傳羣衆、凝聚羣衆、服務羣衆的職責。

(一)加強政治建設

1.以政治建設爲綱領,嚴格遵守政治紀律和政治規矩,深入貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想,全面貫徹落實習近平總書記對甘肅重要講話和指示精神,以實際行動增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”。

2.堅守政治立場,在思想上政治上行動上始終同以習近平同志爲核心的黨中央保持高度一致,認真貫徹執行黨的路線方針政策和局黨委全面從嚴治黨工作部署,履行管黨治黨主體責任,確保全面從嚴治黨要求在支部落地生根。

3.強化政治引領、淨化政治生態,堅決全面徹底肅清王三運、虞海燕等人的流毒和影響,進一步營造行業風清氣正的幹事創業氛圍。

4.嚴肅黨內政治生活,嚴格執行《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》,發展積極健康的黨內政治文化,按時召開組織生活會,着力增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰鬥性。

5.提高政治能力,着力加強黨員幹部思想淬鍊、政治歷練、實踐鍛鍊、作風錘鍊,切實提高黨員領導幹部辨別政治是非、保持政治定力、駕馭政治局面、防範政治風險的能力。

6.永葆政治本色,利用省內紅色資源,深入開展黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發展史教育,繼承革命傳統、弘揚革命精神、傳承紅色基因,鞏固深化主題教育成果,堅持不懈錘鍊政治品格。

(二)加強思想建設

7.強化理論武裝,制定支部學習計劃,組織黨員認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想,開展經常性理想信念教育,加強黨章黨規黨紀學習,推進“兩學一做”學習教育常態化制度化,鞏固拓展“不忘初心、牢記使命”主題教育成果。

8.加強全面從嚴治黨理論專題學習,黨支部通過集體學習的方式,每年至少開展1次全面從嚴治黨專題學習,同時抓好各部門政治理論學習。

9.貫徹落實黨的理論和路線方針政策,嚴格執行黨中央及省委、廳黨組、局黨委和處黨總支的決議。討論決定或者參與決定本單位重要事項,充分發揮黨員先鋒模範作用,團結組織羣衆,努力完成本單位所承擔的工作任務。

10.嚴格貫徹落實意識形態工作主體責任,強化意識形態陣地建設和管理,做好意識形態工作和輿情工作,及時分析研判排查各領域風險隱患,尤其在敏感時間點,及時開展思想教育,維護意識形態安全。

(三)加強組織建設

11.認真落實局黨委和處黨總支關於基層黨建的工作部署和要求,把黨建工作與業務工作有機結合起來,制定支部黨建工作計劃,推動全面從嚴治黨各項任務落實到每名黨員。

12.堅持民主集中制,嚴格落實黨支部議事規則,重大問題按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則,由集體討論決定。嚴格執行重大事項請示報告制度。

13.嚴格黨員隊伍管理。對照《甘肅省事業單位黨支部建設標準化手冊》,堅持嚴格標準、嚴格培養、嚴格程序、嚴格調控,提高黨員發展質量,優化黨員隊伍結構,紮實推進黨支部政治、思想、組織和黨員隊伍建設。

14.嚴格黨的組織生活,落實“三會一課”、組織生活會、談心談話、民主評議黨員等制度,每月相對固定1天開展主題鮮明、富有成效的主題黨日活動。組織開展重溫入黨誓詞、過政治生日等活動。

15.對黨員進行教育、管理、監督和服務,提高黨員素質,增強黨性。做好黨費收繳、使用和管理工作。嚴格政治標準,做好發展黨員工作,依規穩妥處置不合格黨員。

16.健全黨內激勵關懷幫扶機制,加強服務型黨組織建設,堅持黨管人才原則,注重人文關懷,堅持從思想、工作、生活上關心和愛護黨員,把解決思想問題與解決實際問題相結合,積極幫助黨員排憂解難。

(四)加強作風建設

17.牢固樹立以人民爲中心的發展思想,牢記全心全意爲人民服務的根本宗旨,密切聯繫職工羣衆,瞭解職工羣衆對黨員及黨的工作的批評和意見,維護職工羣衆正當權益,始終保持黨同人民羣衆的血肉聯繫,不斷厚植黨執政的羣衆基礎。

18.組織開展“讓黨中央放心、讓人民羣衆滿意”模範機關創建活動,不斷強化服務機關意識,持續改進機關黨員幹部作風,整治形式主義、官僚主義,努力踐行“三個表率”。

19.持續推進解決形式主義、官僚主義問題,嚴肅整頓各部門工作作風,提高辦事質量和效率,爲高速公路收費工作高質量發展提供堅強作風保證。

(五)加強紀律建設

20.強化政治紀律和組織紀律,遵守廉潔紀律、羣衆紀律、工作紀律、生活紀律,加強黨紀黨規教育,強化紀律執行,持續推進“四察四治”,把“嚴”的主基調長期堅持下去,讓黨員幹部知敬畏、存戒懼、守底線。

21.堅持懲前毖後、治病救人,深化運用監督執紀“四種形態”,特別是在用好第一種形態上下功夫,抓早抓小、防微杜漸。根據需要隨時對相關人員進行提醒談話和約談,推進約談、提醒談話等工作常態化,切實發揮約談談話的警示傳導作用,增強廉潔從業自覺性。

22.加強黨紀黨規教育,強化紀律執行,大力整治職工羣衆身邊的“微腐敗”問題,讓黨員幹部知敬畏、存戒懼、守底線。

(六)加強制度建設

23.把制度建設作爲全面從嚴治黨的重要舉措,探索完善體現黨中央精神及上級黨組織要求,符合單位實際、務實管用的黨建工作制度體系,健全黨建工作督查考覈機制。

24.認真貫徹執行上級黨組織關於黨建工作的重大決策部署,研究制定並組織實施黨支部工作計劃、制度和措施,推動各部門抓好全面從嚴治黨任務的落實,構建內容科學、程序嚴密、配套完善、運行有效的制度體系。

25.加強黨章黨規黨紀學習培訓,增強黨員、幹部尊規學規守規用規意識,提高依規決策、依規辦事、依規履職的能力水平。

(七)加強全面領導

26.充分發揮黨支部戰鬥堡壘作用,支持配合局黨委對全省高速公路運營系統黨建工作的統一領導,自覺接受局黨委對履行黨建主體責任的指導督促。

27.強化工作責任。每年召開全面從嚴治黨工作會議,通報上一年度黨建工作情況,安排部署本年度重要工作,制定印發落實全面從嚴治黨工作要點。

28.將黨支部建設與業務工作同謀劃、同部署、同推進、同考覈,每半年至少召開1次支部會議專題研究全面從嚴治黨和業務工作,分析研判形勢,提出加強和改進措施。

29.加強對羣團工作的領導,動員、組織廣大黨員、團員、青年,團結帶領職工羣衆實現黨中央及省委、廳黨組、局黨委和處黨總支確定的目標任務。

30.每半年向處黨總支上報全面從嚴治黨工作情況,完成局黨委和處黨總支交辦的其他工作任務。

二、黨支部書記承擔的全面從嚴治黨責任

黨支部書記是落實全面從嚴治黨主體責任的第一責任人,負責康臨所全面從嚴治黨工作。

1.認真履行“第一責任人”職責。帶頭學習貫徹中央、省委、省廳、省局和省臨夏處關於全面從嚴治黨重大決策部署,做好學習傳達、研究謀劃、動員部署、責任分解、督辦落實、責任追究等組織領導工作。對重點工作親自部署,重大問題親自過問,重點事項親自協調,重要案件親自督辦,確保貫徹落實中央和上級要求不走偏、不走樣。

2.把全面從嚴治黨列入重要工作議程,每半年至少主持召開1次專題研究全面從嚴治黨工作的黨支部會議,研究解決短板問題,提出加強和改進措施。

3.帶頭開展全面從嚴治黨專題調查研究,注重聽取黨員幹部和羣衆意見建議,瞭解工作推進情況,發現和解決實踐中存在的突出問題。

4.督促班子成員認真履行全面從嚴治黨責任,落實“一崗雙責”要求,抓好黨支部全面工作。及時聽取班子成員對分管部門各項工作情況的彙報。

5.帶頭執行民主集中制,善於集中正確意見,充分發揚黨內民主,嚴格執行“三重一大”集體決策、“一把手”末位表態和迴避等制度,自覺接受黨支部其他成員監督。

6.嚴格執行黨內組織生活制度,按照上級黨組織要求組織召開黨支部組織生活會,帶頭認真學習和查擺問題,帶頭開展批評和自我批評,帶頭進行整改。每年就履行黨建工作責任向處黨總支述職,推動形成風清氣正的良好從政環境和政治生態。

7.認真落實黨支部書記上黨課制度,每年爲黨員幹部上黨課不少於2次。

8.加強對領導班子成員日常教育管理和監督,對於苗頭性、傾向性問題,要及時談話提醒並督促整改。對落實全面從嚴治黨責任不到位、問題較多的,及時進行約談,嚴肅批評教育,督促落實責任。

9.堅持黨管幹部原則,規範用人程序,切實履行好選人用人的領導和把關責任,嚴格落實幹部選拔任用的各項規定,樹立正確選人用人導向。

10.主動接受黨內外對黨支部領導班子及本人的監督,支持局紀委和處黨總支查處黨員幹部違紀違法問題。

11.持續抓好上級巡視巡查反饋意見的整改落實,舉一反三整改問題。

12.帶頭執行請示報告和領導幹部報告個人有關事項等制度,帶頭執行中央八項規定及其實施細則精神,帶頭培育良好家風,帶頭管好親屬和身邊工作人員。

三、黨支部班子成員承擔的全面從嚴治黨責任

黨支部班子成員根據工作分工對職責範圍內的全面從嚴治黨工作負重要領導責任,按照“一崗雙責”要求履行全面從嚴治黨責任。

1.認真學習貫徹黨中央關於全面從嚴治黨重大決策部署,全面落實省委、廳黨組、局黨委和處黨總支關於全面從嚴治黨工作安排,立足自身職責,協助黨支部書記履行好全面從嚴治黨主體責任。

2.嚴格履行“一崗雙責”,自覺把全面從嚴治黨融入分管業務工作,定期研究、部署、檢查和報告分管部門的全面從嚴治黨工作,堅持同謀劃、同部署、同推進。

3.經常性深入分管部門檢查指導全面從嚴治黨工作,加強對黨員幹部的教育管理監督,落實意識形態工作責任。對分管部門工作人員存在苗頭性傾向性問題的,及時提醒談話;對落實全面從嚴治黨責任不到位、問題較多的,及時進行約談,嚴肅批評教育,督促落實責任。

4.嚴格落實黨風廉政建設責任,對分管部門的黨員做好約談工作,及時瞭解掌握責任落實情況。定期監督檢查分管部門的廉政建設工作,加強廉政風險防控。促進權力規範運行,防止違規違紀問題發生。每年至少與分管部門負責人進行1次廉政談話。

5.根據分工每年至少開展2次全面從嚴治黨、黨風廉政建設專題調研。針對分管部門的熱點難點問題、重點工作推進等情況深入調研,並提出工作要求和建議。

6.嚴格黨內組織生活,落實“三會一課”制度,積極參加黨支部組織生活會,結合工作分工,把落實全面從嚴治黨責任情況作爲對照檢查內容,深入查擺存在的問題,開展嚴肅認真的批評和自我批評,提出務實管用的整改措施

7.模範遵守黨章黨規黨紀和國家法律法規,嚴格執行中央八項規定及其實施細則精神,持續整治“四風”特別是形式主義、官僚主義問題,抓好各項措施要求落實。

8.嚴格執行請示報告和領導幹部報告個人有關事項等制度,自覺接受各方面的監督,注重培育良好家風,加強對親屬和身邊工作人員的教育管理監督。

9.每年就履行工作職責和黨風廉潔情況向處黨總支述職,推動形成風清氣正的良好從政環境和政治生態。