城投集團黨支部及其成員落實全面從嚴治黨責任清單2篇

城投集團黨支部及其成員落實全面從嚴治黨責任清單1

一、 城投集團黨支部落實全面從嚴治黨主體責任清單

（一）堅持和加強黨的全面領導

1.深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，增強“四個意識”、鑑定“四個自信”、做到“兩個維護”，不忘初心、牢記使命，守責、負責、盡責，一以貫之、堅定不移推動全面從嚴治黨向縱深發展，永葆黨的先進性和純潔性，確保黨對集團公司各項事業的堅強領導。

2.全面推進黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設，把制度建設貫穿其中，統籌推動集團黨支部及全體黨員全面進步、全面過硬。

（二）增強“兩個維護”政治自覺

3.堅決維護以習近平同志爲核心的黨中央權威和集中統一領導，始終把黨的政治建設擺在首位，堅定政治信仰，強化政治領導，提高政治能力，淨化政治生態，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志爲核心的黨中央保持高度一致。

4.始終把貫徹落實黨中央決策部署作爲重大政治責任和政治紀律，堅決貫徹執行黨中央決策部署和省委、市委及區委工作要求，不折不扣完成中央和省委、市委及區委交辦的重大任務，按要求報告工作情況，確保政令暢通，做到令行禁止。

5.把黨的思想建設作爲基礎性建設來抓，堅定理想信念，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。大力弘揚膠東革命精神和戚繼光民族精神，傳承紅色基因，用好紅色資源，把不忘初心、牢記使命作爲加強黨的建設的永恆課題和黨員幹部的終身課題，建立不忘初心、牢記使命的制度，不斷鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，推動中央決策部署和省委、市委及區委工作要求不折不扣地落到實處。

6.加強黨的紀律建設，以黨的政治建設爲統領，統籌推進黨的政治、思想、組織、作風、紀律建設，始終保持反腐敗鬥爭高壓態勢，堅定不移地推動管黨治黨走向嚴禁硬，爲決戰決勝全面建成小康社會、推動蓬萊高質量發展提供堅強保證。

7.每月兩次組織黨員幹部政治理論學習，及時跟進學習習近平總書記關於黨建方面的重要論述，全面系統學、深入思考學、聯繫實際學，推動習近平新時代中國特色社會主義思想學習教育往深裏走，王實裏走，往心裏走。

8.有針對性的開展全體幹部職工教育培訓，積極參加市裏組織的培訓班，利用“網絡黨校”學習、定期組織參觀黨性教育基地、廉政教育基地等實踐活動，提高落實全面從嚴治黨責任的能力和水平。

（三）從嚴從實落實主體責任

9.充分發揮領導協調作用，在集團各項工作中堅持和加強黨的全面領導，發揮領導帶頭作用，凡屬集團重大事項一律集體研究決定。

10.落實黨風廉政建設主體責任，堅持無禁區、全覆蓋、零容忍，深入推進反腐敗鬥爭，深化運用監督執紀“四種形態”，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，鞏固發展反腐敗鬥爭壓倒性勝利。

11.貫徹新時代黨的組織路線，堅持新時期好乾部標準和“三個一切”的用人要求，突出實踐、實幹、實績，樹立和堅持正確選人用人導向，建設忠誠乾淨擔當的高素質專業化幹部員工隊伍。

（四）推動管黨治黨責任層層落實

12.統籌黨風廉政建設、意識形態工作、基層黨建工作等方面考覈，健全完善落實全面從嚴治黨主體責任考覈制度，在年度考覈和相關考覈工作中突出瞭解全面從嚴治黨責任落實情況，考覈結果在集團公司範圍內公佈，作爲對領導班子監督和中層幹部選拔任用、實績評價、激勵約束的重要依據。

（五）加強和改進黨支部自身建設

13.黨支部及全體黨員將落實全面從嚴治黨責任情況作爲年度組織生活會對照檢查內容。針對全區範圍內重大違紀違法案件和“四風”典型案例，黨支部及時召開專題組織生活會，認真對照檢查，深刻剖析反思，抓好整改落實。

14.嚴肅黨內政治生活，集團領導班子成員嚴格落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、談心談話等制度，帶頭以普通黨員身份參加黨支部的組織生活，自覺接受黨支部的管理監督，推動黨支部建設成爲示範黨支部。

15.持之以恆抓好黨的作風建設，嚴格落實中央八項規定及其實施細則精神，持續深入增值“四風”特別是形式主義、官僚主義、好人主義，每年組織開展全面自查、列出清單、持續整改，密切黨同人民羣衆的血肉聯繫。

16.堅持以身作則、率先垂範，在嚴守黨的紀律、嚴格自律、廉潔勤政上做表率，嚴格執行辦公用房、住房、用車、休息休假、出國（境）等方面待遇規定，嚴格教育約束親屬和身邊工作人員，堅決反對特權思想和特權現象。

（六）自覺接受各方面監督

17.加強黨內監督，落實黨內談話、述責述廉、函詢和領導幹部個人有關事項報告等黨內監督制度，主動接受各方面監督。

全面從嚴治黨責任清單落實工作由黨支部書記負總責，各班子成員各負其責，各部室層層抓好落實。集團領導班子及其成員深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，緊緊圍繞堅持和加強黨的全面領導，堅持全面從嚴治黨各個領域各方面各環節全覆蓋，堅持全面從嚴治黨過程和效果相統一，總覽全局，協調各班子成員發揮領導示範作用，統籌黨的建設與經濟社會發展各項工作，爲集團公司各項工作順利開展提供堅強政治保證。

二、城投集團各班子成員落實全面從嚴治黨主體責任清單

（一）黨支部書記××同志履行第一責任人責任清單

1.全面負責組織部署集團黨的建設，支持、指導和督促集團各部室落實全面從嚴治黨主體責任，推動形成管黨治黨整體合力。

2.全面負責組織制定落實全面從嚴治黨要求的政策措施，發揮全面從嚴治黨統領作用，把黨的建設與經濟社會發展同謀劃、同部署、同推進、同考覈，重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦。

3.始終做到政治上堅定。增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志爲核心的黨中央保持高度一致。

4.始終堅定理想信念。深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，努力掌握蘊含其中的立場、觀點、方法。把“不忘初心、牢記使命”作爲終身課題，提升集團黨員幹部黨性修養，立足蓬萊優秀歷史文化資源，突出“古代文明”特質，傳承海絲精神，促進黨員幹部樹立正確的歷史觀、格局觀、角色觀，在學思踐悟中牢記初心使命。

5.始終正確行使權力。增強公僕意識、羣衆觀念，牢記一切權力屬於人民，想問題、作決策、辦事情始終把人民利益擺在首位，嚴格在黨紀國法的框架內秉公用權，切實做到一切出於公心、一切爲了事業、一切按規矩辦事。

6.始終嚴守黨的紀律，特別是政治紀律、政治規矩，堅決抵制“七個有之”，堅決做到“五個必須”、“五個堅決不允許”，嚴格執行重大事項請示報告制度，嚴格遵守中央八項規定及其實施細則精神，抓好家庭、家教、家風建設，管好親屬和身邊工作人員。

7.不斷提升全面從嚴治黨能力。及時跟進學習領悟習近平總書記關於黨的建設的重要論述，有針對地組織開展對集團黨員幹部的教育培訓，帶頭深化管黨治黨制度制度創新，把“全面”、“從嚴”要求貫徹落實到幹部隊伍建設的各個方面全過程，做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴。

8.自覺接受各方面監督。經常聽取班子成員同志意見建議，自覺接受黨內監督和各方面監督，在監督下開展工作。

9.堅決落實《規定》第六條明確的12個方面內容，支持、指導和督促其他班子成員及各部室中層領導幹部履行全面從嚴治黨責任，發現問題及時提醒糾正。

10.帶頭執行黨章和《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規定》等確定的各項內容，嚴格落實黨內法規制度執行責任制，在管黨治黨中發揮示範表率作用。

11.履行好意識形態工作責任制。堅定扛起第一責任人責任，堅持正確政治方向、輿論方向、價值取向，對一切錯誤言行以及非法宗教等滲透勢力，帶頭旗幟鮮明地“亮劍鬥爭”。堅持“六個第一時間”，及時組織妥善處置各類重大輿情事件、熱點敏感問題。

12.結合集團公司實際，堅持問題導向，突出重點工作，推動制定落實全面從嚴治黨主題責任的年度任務安排和班子成員責任清單。

13.組織領導班子成員深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志爲核心的黨中央保持高度一致。

14.支持、指導和督促各班子成員認真履行“一崗雙責”，結合各分管工作履行全面從嚴治黨責任，發現問題及時提醒糾正，切實管好班子、帶好隊伍、抓好落實。

15.對班子成員，發現存在政治、思想、工作、生活、作風、紀律等方面苗頭性、傾向性問題的，及時進行提醒談話；發現落實全面從嚴治黨責任不到位、管黨治黨問題較多、黨員羣衆反映問題較多的，及時進行約談，嚴肅批評教育，督促落實責任。

（二）城投集團××同志責任清單

1.堅決做到“兩個維護”。牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”，對分管領域工作和負責的財務工作抓緊抓好，經常與集團領導對標對錶，在思想行動上以習近平同志爲核心的黨中央保持高度一致，按照上級黨委工作要求在日常工作中落實落好。

2.加強黨的學習教育。結合“不忘初心、牢記使命”主題教育，加強整體規劃，堅持集中學習和個人自主學習相結合，着眼於提高履行崗位職責應具備的政治和業務素質、依法行政能力和業務技能，進一步統一思想，瞄準奮鬥目標，將理論業務學習的成效轉化爲推動高質量發展的強大動力。

3.堅持在集團黨支部領導下開展工作，不折不扣抓好集團部署安排的任務落地落實，每年向集團全面彙報年度工作情況，定期向集團彙報工作情況，集團決定的重要工作和事項及時彙報。

4.深化完善機制，做到擔責守責。帶好隊伍、做好表率。不定期聽取部室負責人落實主體責任情況，督促分管領域成員自覺履行職責任務。遵守領導幹部廉潔自律各項規定，自覺用黨紀、政紀和法律法規要求自己，做好表率。

5.做好黨風廉政建設工作，作爲財務分管領導不斷加強財務風險管控，資金安全管理，完善財務內審制度。對自己高標準、嚴要求，嚴格執行中央八項規定精神，自身廉潔自律的同時，注重管好身邊人。

6.堅決完成交辦的其他相關工作。

（三）城投集團××同志落實全面從嚴治黨主體責任清單

對分管範圍內全面從嚴治黨負領導責任，嚴格履行“一崗雙責”，把全面從嚴治黨目標任務要求融入分管業務工作之中。

1.深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，按照黨中央、中央紀委國家監委和上級黨委、紀檢監察組及上級黨委、紀委關於全面從嚴治黨工作部署要求，立足職責，主動擔當，協助黨支部主要負責人落實全面從嚴治黨主體責任。

2.督促指導分管部門加強廉政風險防控，制定有效管用措施，促進權力規範運行，防止違規違紀問題發生。加強對分管部門黨員幹部特別是中層幹部的日常教育管理監督，及時掌握廉政風險情況，協調有關部門積極配合，幫助解決遇到的實際困難和問題。

3.嚴肅黨內組織生活，積極參加領導班子民主生活會和所在黨支部組織生活會，結合工作分工，嚴格政治紀律和政治規矩，切實增強“四個意識”，進一步提高踐行“兩個維護”的政治自覺、思想自覺和行動自覺，做到令行禁止，主動接受組織和羣衆的監督。

4.把黨建工作和分管業務工作一起研究、一起推動，堅決防止只抓業務不帶隊伍的問題。定期研究、部署、檢查和報告分管範圍內的全面從嚴治黨工作，主動靠前指揮、具體主抓、履職盡責。加強對分管部門落實“一崗雙責”情況的督促檢查，對履行責任不到位的，及時約談相關人員，提出具體整改意見。

5.把黨建工作和分管業務工作一起研究、一起推動，堅決防止只抓業務不帶隊伍的問題。定期研究、部署、檢查和報告分管範圍內的全面從嚴治黨工作，主動靠前指揮、具體主抓、履職盡責。加強對分管部門落實“一崗雙責”情況的督促檢查，對履行責任不到位的，及時約談相關人員，提出具體整改意見。

6.強化分管業務領導，明確分工，建立責任機制,加強教育，強化培訓，樹立質量第一思想, 嚴格認真，狠抓建設工程質量監督管理，確保建設工程質量，積極引導企業參與創建優質結構工程的活動，爲蓬萊建築領域打造出更多更好的精品工程做出貢獻。

7.認真總結匯報責任落實情況，每年底圍繞個人年度履行全面從嚴治黨主體責任情況，認真撰寫述責述德述廉報告，全面準確地向所在黨委報告有關情況，接受監督和評議。

8.堅決完成交辦的其他相關工作

（四）城投集團××同志落實全面從嚴治黨主體責任清單

1.深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，深刻領悟習近平系列講話的基本精神和實踐要求，特別是在工作中，將學習與實踐工作相結合，以理論指導工作，運用好新思想、新觀點、新要求解決新問題，對上級精神做到全面把握、深刻理解、不打折扣。

2.持續加強政治理論學習，嚴格遵守黨內政治生活有關規定，不折不扣落實“三會一課”、民主評議黨員、主題黨日等活動，認真學習黨章黨規，嚴肅黨的紀律特別是政治紀律、組織紀律，堅持把紀律和規矩挺在前面。

3.嚴格執行民主集中制，認真落實上級交辦的各項任務，搞好班子團結。

4.勇於擔當負責，對待複雜矛盾和尖銳問題，充分發揮自身主觀能動性，積極思考敢於提出自身見解，爲公司決策提供最優的解決方 案。

5.落實好主體責任，不論是集團公司重點工作還是一般性工作，重點工作有重視，一般性工作不忽視，抓好分管領域內工作落實。

6.做好黨風廉政建設有關工作，作爲辦公室分管領導定期組織開展集團公司廉政風險分析排查和防控。對自己高標準、嚴要求，嚴格執行中央八項規定精神，自身廉潔自律的同時，注重管好身邊人。

7.堅決完成交辦的其他相關工作。

（五）城投集團××同志落實全面從嚴治黨主體責任清單

1.提高思想認識，加強黨性鍛鍊。堅決做到“兩個維護”，把全面從嚴治黨的目標要求融入到分管工作中，對協助分管的投融資領域工作和負責的專項工作對標對錶，抓緊抓實，始終在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致。

2.強化理論武裝，踐行“兩學一做”。深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，深刻領悟習近平系列講話的基本精神和時間要求，帶頭研讀《準則》和《條例》，全面落實黨中央關於全面從嚴治黨的要求。以理論指導實踐，督促分管科室發揮主觀能動性，協助黨組落實好全面從嚴治黨的主體責任。

3.守好廉政底線，自覺接受監督。嚴格遵守黨的紀律特別是政治紀律和政治規矩，嚴格落實中央八項規定精神，嚴格執行廉潔自律各項規定，嚴格規範個人工作生活言行，主動接受組織和羣衆監督，支持配合紀檢監察機關組織開展紀律審查、改進作風、預防腐敗、宣傳教育等工作。

4.勇於擔當作爲，落實主體責任。立足自身職責，團結班子成員，深入思考敢於作爲，充分發揮主觀能動性，認真落實上級交辦的各項任務，抓好分管領域內的工作落實，堅決完成交辦的其他工作。

城投集團

2020年10月26日

城投集團黨支部及其成員落實全面從嚴治黨責任清單2

爲深入貫徹全面從嚴治黨的要求，壓實各級黨委落實黨風廉政建設的主體責任，根據《2016年度黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任考覈辦法》(榆辦字〔2016〕35號)，制定本責任清單。

一、黨委領導班子責任

(一)嚴明紀律規矩

1.嚴明政治紀律。加強對政治紀律和政治規矩執行情況的監督檢查，增強黨員幹部的紀律意識和規矩意識。

2.嚴肅黨內政治生活。黨員領導幹部堅持以普通黨員身份參加所在基層黨組織的組織生活和民主評議，經常開展批評與自我批評。

3.嚴格執行民主集中制。落實“三重一大”集體決策制度，實行集體領導、民主決策、副職分管、正職監管，黨政主要領導做到“四不直管”和末位表態。

4.保障和維護政令暢通。經常對中央、省委、市委的重大決策部署貫徹落實情況開展監督檢查，保證黨的路線方針政策貫徹落實，維護黨的團結統一。

(二)深化宣傳教育

5.開展理想信念教育。組織黨員幹部深入學習習近平總書記關於黨風廉政建設和反腐敗鬥爭系列重要論述，適時組織開展學習貫徹情況專項檢查。

6.開展黨規黨紀教育。經常在黨員幹部中開展黨規黨紀教育和黨性鍛鍊，將黨內法規教育納入黨委中心組理論學習、黨員幹部培訓重要內容。

7.開展主題實踐教育。根據上級黨委安排，結合本地本部門本系統實際，定期開展專題教育和主題實踐活動，踐行社會主義核心價值觀，弘揚中華民族優秀傳統文化。

(三)選好用好乾部

8.完善幹部選拔任用工作機制。嚴格執行《黨政領導幹部選拔任用工作條例》，堅持標準、嚴格程序、強化監督、健全機制，切實解決突擊提拔、“帶病”提拔、買官賣官等問題。

9.加強對領導幹部的日常監管。健全完善對領導幹部提醒、函詢和誡勉談話的具體辦法，加大對領導幹部個人重大事項請示報告的抽查力度，探索實行新提任領導幹部報告個人有關事項公示制度。

10.完善幹部考覈評價機制。強化日常考覈、年度考覈、專項考覈，落實《推進領導幹部能上能下若干規定(試行)》，大力整治懶政怠政、爲官不爲現象。

11.完善責任追究機制。定期開展《黨政領導幹部選拔任用工作條例》等規定貫徹執行情況專項檢查。落實選人用人失察失誤倒查追究機制。

(四)加強作風建設

12.鍥而不捨糾正“四風”。深入落實中央八項規定精神，嚴格執行《黨政機關厲行節約反對浪費條例》，緊盯重要節點，強化監督檢查，防止“四風”反彈。

13.健全聯繫服務羣衆機制。認真落實領導幹部直接聯繫和服務羣衆工作制度，經常開展走基層、訪民生、解民憂等活動，進一步密切黨羣幹羣關係。

14.探索改進作風常態化機制。認真梳理分析年度考覈、經濟社會目標考覈、作風建設和反腐倡廉建設檢查考覈、巡視巡察反饋意見，研究制定構建作風建設常態化措施。

(五)規範權力運行

15.推進權力運行公開透明。深入推進黨務、政務、司法和各領域辦事公開，實行各級政府及其組成部門權力清單和責任清單制度，依法公開職權目錄和權力運行流程圖。

16.加強黨內製度機制建設。完善懲治和預防腐敗、廉政風險防控、領導幹部個人有關事項報告和任職迴避、防止領導幹部利用公共權力或者自身影響謀取私利等方面的制度。

(六)加強組織協調

17.加強對黨風廉政建設工作的領導。把紀律建設擺在更加突出的位置，把黨風廉政建設和反腐敗工作融入經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態文明建設和具體業務之中，堅持同部署、同落實、同檢查、同考覈，着力構建不敢腐、不能腐、不想腐的體制機制。

18.明確責任分工。年初召開黨風廉政建設和反腐敗工作專題會議，對全年工作進行部署，制定黨風廉政建設年度工作計劃，分解任務，明確職責。半年專題研究1次黨風廉政建設工作。

19.落實簽字背書制度。層層組織簽訂黨風廉政建設目標責任書，黨組織負責人與班子成員簽訂，班子成員與分管部門負責人簽訂，一級抓一級，層層抓落實。

20.落實主體責任雙報告制度。黨委年底分別向上級黨委和紀委以書面形式報告本年度履行黨風廉政建設主體責任情況。上級黨委和紀委適時聽取有關黨委主要負責人落實主體責任情況報告。

25.完善黨風廉政建設責任制考覈工作。改進考覈辦法，健全工作機制，強化結果運用，考覈結果在一定範圍內通報，並作爲領導班子總體評價和領導幹部業績評定、評先評優、提拔使用的重要依據。

二、黨委主要負責人責任

1.全面履行黨風廉政建設第一責任人責任。牢固樹立“抓好黨風廉政建設是本職，不抓是失職，抓不好是不稱職”的觀念，對重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點環節親自協調，重要案件親自督辦。

2.抓好班子，管好隊伍，當好表率。帶頭嚴明黨的紀律和規矩，帶頭深入貫徹落實中央八項規定精神，帶頭管好親屬和身邊工作人員，嚴格執行民主集中制，自覺踐行“三嚴三實”要求，不搞特殊化，正確對待組織和羣衆監督。

3.督促領導幹部履行“一崗雙責”。半年聽取1次領導班子成員職責範圍內黨風廉政建設落實情況，幫助分析和解決黨風廉政建設方面存在的問題。

4.實行廉政提醒談話常態化。定期約談領導班子成員和職責範圍內的重點崗位負責人，對苗頭性、傾向性問題，堅持早發現、早提醒、早糾正。

5.強化組織推動。每年至少主持召開2次黨委會議，專題研究部署黨風廉政建設和反腐敗工作。半年主動向上級黨委(黨組)和紀委(紀檢組)報告1次本地本部門本系統黨風廉政建設責任制落實情況。

6.經常開展黨風黨紀教育。重點加強對班子成員和黨員幹部的理想信念、宗旨觀念、廉政勤政、黨內法規等方面的教育。每年至少主持2次中心組廉政專題學習，爲黨員幹部上1次廉政黨課，作1場形勢任務輔導報告。

7.及時報告重大問題。對本地本部門本系統黨風廉政建設方面存在的突出問題，必須及時向上級黨委(黨組)和紀委(紀檢組)報告。

三、黨委(黨組)領導班子成員責任

1.履行“一崗雙責”。堅持分管工作與黨風廉政建設一起抓，定期研究、佈置、檢查。半年聽取1次分管部門負責人落實黨風廉政建設責任制情況彙報，向黨委主要負責人彙報1次職責範圍內的黨風廉政建設情況。

2.加強日常監督管理。加強對分管部門、分管領域黨員幹部的教育，每年開展1次一對一廉政談話，督促分管部門及其負責人廉潔從政、改進作風、履職盡責。對苗頭性、傾向性問題，早發現、早提醒、早糾正。

3.強化工作指導。帶領分管部門人員研究制定加強黨風廉政建設的具體措施，每年開展1次黨風廉政建設情況專題調研，認真排查廉政風險，完善制度規定，堵塞管理漏洞。

4.及時報告重大問題。發現分管領域內存在的違規違紀問題和不正之風，及時向同級黨委(黨組)報告，支持配合執紀執法部門對分管領域涉嫌違紀違法問題的審查。

5.自覺接受監督。嚴格執行廉潔自律準則和黨紀處分條例，牢固樹立羣衆觀點，積極踐行“兩學一做”，堅持廉潔從政，廉潔用權，廉潔修身，廉潔齊家，如實報告個人有關事項，帶頭接受社會各界監督，做忠誠、乾淨、擔當的好乾部。