會計方面面試技巧（精彩多篇）

會計面試常見問題以及答案 篇一

對於成本控制你怎麼看待？

答案：對於專業從事內控管理（內部審計）工作的人員來說，掌握各個層次的成本控制方法，就可以比較透徹地瞭解企業運營管理中的潛在風險，對於提高內部審計效率也將有重大幫助。也有助於向管理者提供更多有增值作用的管理建議。

從廣義的角度來看，成本控制是企業內部控制的重要組成部分。但是，對於專業從事內控管理或內部審計的人員來說，充分掌握和透徹瞭解企業成本控制問題是做好內控服務的重要條件。成本控制在企業運營中的重要性無須討論，可以毫不誇張地說，現代企業管理管的就是成本。

費用與支出的區別是什麼？

答案：費用和收入相對應而存在，只有在經濟利益很可能流出從而導致企業資產減少或者負債增加，且經濟利益的流出額能夠可靠計量時才予以確認，以工業企業爲例，費用分爲生產成本和期間費用兩類。它的特徵是，會最終減少企業資源和企業所有者權益。

支出是事業單位爲開展業務活動和其他活動所發生的各種資金耗費。

（另外，費用和成本的區別，成本是按一定對象所歸集的對象化了的費用，它與一定種類和數量的產品相聯繫。）

面對新人排擠問題，你怎麼看待和解決？

答案:這個就很主觀了。我當然說要搞好人際關係啦。

怎麼理解“坐支”？你認爲坐支合理嗎？

答案：坐支是指企事業單位和機關團體從本單位的現金收人中直接用於現金支出。當然不合理。但是坐支也不是一律都禁止的。這些個例外大家也不用記住。

用友和金蝶軟件，你更傾向於那一款？

答案：因爲我們學習的是用友，我當然傾向於用友，但是主考官告訴我，用友雖然很系統全面，但是難免不夠人性化，這點金蝶更易操作和適用。我也沒有用過金蝶，這個不予評價。

你認爲自己比和你同屆畢業的畢業生優在哪裏？

答案：說自己的有點就好了。不過別說太多，人家會說你太過自信，不夠謙虛。

你認爲會計理論知識重要還是實踐重要？

答案：我認爲同樣重要，但是實踐是檢驗理論的唯一途徑，理論是爲實踐服務的，特別體現在我們會計職業中。

固定資產折舊採用的方法有哪些？

分爲兩類：直線法和加速折舊法

答案：其中直線法包括：平均年限法和工作量法

加速折舊法包括：雙倍餘額遞減法和年數總和法

會計崗位面試自我介紹 篇二

面試官：

您好！

我的名字叫xxxx，今年27歲，畢業於XX學校會計專業，在過去的5年中一直就職於XX公司，從事過出納、結算會計等工作，對財務管理流程及納稅申報工作有相當豐富的經驗，熟練掌握各種財務軟件，對工作充滿熱情，一直堅持專業知識的學習，並打算在今年內爭取第一次就通過會計中級考試。

在校期間，學習成績優秀，大一通過全國計算機等級考試（二級C語言），大二通過大學英語六級考試，同年，獲得全國大學生英語競賽三等獎，大三，自學ACCA（英國特許公認會計師），現爲第二階段考生，大四，開始對金融投資很感興趣，報名了6月的CFA考試。

在過去的4年中一直就職於xx公司，從事過出納、結算會計等工作，對財務管理流程及納稅申報工作有相當豐富的經驗，熟練掌握各種財務軟件，對工作充滿熱情，一直堅持專業知識的學習，已經在今年通過會計中級考試。我的性格比較外向，思想活躍，樂於接受一切挑戰，大學期間曾擔任系學生會主席，正是在那個時候培養了我強烈的責任心、執行力和領導力。

關於社會實踐方面，本人於20xx年9月―10月在天津工業大學財務處結算中心實習，實習中表現突出，得到領導的好評；另外，從20xx年9月―20xx年7月，本人一直在學校財會信息中心勤工儉學，參與實驗室組建工作，和日常的網絡維護工作。

我對會計行業很感興趣，一直期望從事相關工作，我相信，以我的能力，一定能勝任這份工作，可以按照公司發展的要求來發展自己，有較強的團隊意識。期盼着貴單位能給我一個學習的機會，讓我成爲其中的一份子，貢獻自己所長。謝謝！

會計面試常見問題以及答案 篇三

問題1

我公司現在開始盈利了，自然人股東從年底開始就要拿分紅了，有的股東分紅金額高達上千萬元，如何合規合法的既拿到分紅、又降低個稅？

請簡單說出3種常見思路！

答案：

（一）、提議撤資。

1.1、企業所得稅處理

《國家稅務總局關於企業所得稅若干問題的公告》（國家稅務總局公告2011年第34號）

根據政策得知，法人股東減資或撤資收回的資產一共分爲三個部分：一部分是投資成本的收回，一部分是收回的股息所得，另一部分是投資資產轉讓所得。“符合條件的居民企業之間的股息、紅利等權益性投資收益爲免稅收入，免徵企業所得稅。”只有第三部分投資資產轉讓所得才需要繳納企業所得稅款。

1.2、自然人股東個人所得稅處理

《國家稅務總局關於個人終止投資經營收回款項徵收個人所得稅問題的公告》（國家稅務總局公告2011年第41號）

“個人因各種原因終止投資、聯營、經營合作等行爲，從被投資企業或合作項目、被投資企業的其他投資者以及合作項目的經營合作人取得股權轉讓收入、違約金、補償金、賠償金及以其他名目收回的款項等，均屬於個人所得稅應稅收入，應按照財產轉讓所得項目適用的規定計算繳納個人所得稅。

但是，已經開始盈利了，撤資？爲了拿到今年的分紅，捨棄以後年度分紅？

（二）、利用國家稅收優惠政策，做好稅收籌劃。

“符合條件的居民企業之間的股息、紅利等權益性投資收益爲免稅收入，免徵企業所得稅。”因此如果所有股東都是企業，分紅分配給法人股東，就沒有必要繳納個人所得稅。它只涉及企業所得稅，就可以很好的起到股東分紅避稅的目的。建議將自然人股東轉化爲法人股東。（自然人成立獨資公司，獨資公司作爲法人股東入股。）

（三）、將股東費用作爲企業費用稅前支出。

3.1、股東工資：分紅是20%個稅稅率，而工資適用於7級稅率，且有免徵額和專項附加扣除

3.2、費用報銷：股東與生產經營相關的差旅費、業務招待費等，在實際消費之後，都可以根據公司制度來報銷。

（四）、設立稅收窪地。

若爲法人股東投資，作爲持股平臺，且此平臺設立在稅收優惠的地區，那麼可以將綜合稅率降得比較低。

（五）、資產佔用。

這種方式不太合規，財會人切忌觸碰紅線。

問題2

我公司馬上準備註銷了，賬面上還虛掛着800萬元存貨，其實這是之前遺留問題，早就沒有庫存了，請問如何處理這些庫存更省稅？

請簡單說出4種常見思路！

答案：

兩種方式，要麼銷售，要麼報廢。

（一）資產損失

1.1、存貨報廢，構建因非正常損失造成的存貨報廢，非正常損失是指因管理不善造成的'被盜、丟失、黴爛變質等。

1.2、存貨減值，鑑定爲殘次品，通過資產減值損失科目處理。

1.3、存貨過期清理，設置存貨質保期，過 期即可清理。

1.4、存貨盤虧，通過待處理財產損溢科目處理。

（二）開票出庫

此方案屬於虛開發票或有真實交易時降低單價增加數量，產生增值稅（若有進項稅抵扣，也省稅），若企業未虧損則不需要繳納所得稅。但不建議採納。

問題3

大家知道，目前對於公戶轉私戶，特別是大額資金轉賬監控的越來越嚴格，但是我們老闆就是想從賬戶取錢到個人卡上，他始終覺得錢在公司賬戶上不安全，怎麼辦？

請簡單說出2種常見思路！

答案：

1、可以分紅，交20%的個人所得稅處理。

2、可以提現，支付工資。

問題4

我公司是個財務諮詢管理公司，平時就是6個人，年收入600萬元，成本費用太少，平時逢年過節送禮送卡的支出又沒法入賬，導致企業所得稅繳納的太多，請問怎麼處理？

請簡單說出4種常見思路！

答案：

1、考慮以工資形式衝賬

2、考慮讓送禮的這些通過其他的辦公費用發票來進行衝賬

3、可以考慮現在平臺上很多閒雜勞務人員務工支付勞務報酬進行處理

4、申請覈定徵收

問題5

我公司目前有員工100人，但是40人不願繳納社保，正好公司也不想給這些人繳納，但是又不知道如何處理更合法？

答案：

與他們籤的勞務合同，這樣就不需要交社保了

簽了勞務合同後，工資、個稅處理方式：

問題6

我公司賬面上有好多無法收回的應收賬款，還有好多無法支付的應付款，都是好多年遺留下來的，如何清理掉呢？

請簡單說出4種常見思路！

答案：

無法收回的應收賬款計提壞賬準備，進行沖銷。無法支付的應付賬款，就轉入營業外收入科目。

1、對於確實不需要再支付的應付款項，帳務處理：借：其他應付款、應付賬款 貸：營業外收入

2、對於確實無法收回的應收款項：

（1）如果提取壞賬準備了 借：壞賬準備 貸：應收賬款

（2）如果沒有提取壞賬準備 借：管理費用--壞賬損失 貸：應收賬款

問題7

我公司目前進銷差價太大，導致增值稅稅負率高達9.7%，爲此稅局還專門找過我們，問我們爲什麼繳納這麼多增值稅，還讓寫說明，我們也不想繳納這麼多增值稅啊，但是又不知道如何合法降稅？

請簡單說出2種常見思路！

答案：

1、可以寫說因爲很多企業合作的單位不給開具專票

2、成立多家公司，進行收入分流，享受小微企業政策。

3、很多園區有增值稅返還政策，有返還繳納金額的35%左右，建議在園區成立公司。

問題8

聽說收據也可以入賬並在企業所得稅前扣除了，是嗎？

請你簡單說出4種可以稅前扣除的收據！

答案：

一、500元以下現金支付的零星支出

企業運營難免涉及一些零星支出，如修鎖、修燈等這類支付金額未超過500元的支出，對於企業來說都屬於零星支出。這類零星支出也可以進行稅前扣除，扣除時僅需取得個人開具的收款憑證即可。

值得注意的是，收款憑證想要用作稅前扣除，財務人員需檢查憑證是否註明收款單位名稱、收款個人姓名及身份證號、支出項目、收款金額等信息。

溫馨提示：收款憑證就是日常生活中所說的收據哦。

二、企業運營的交通費

企業運營時難免會有需要外出的情況，這裏就涉及到了外出人員的交通費用。無論是汽車、火車還是飛機，都不需要外出人員提供發票，只需提供外出人員的行程單及火車票、飛機票等收款憑證即可進行稅前扣除。

要用這類票據進行稅前扣除時，財務人員也需着重檢查購票人、往返行程以及購票時間等幾個方面是否符合真實情況。

三、未履行合同的違約金

企業有時也會遇到由於經營戰略調整等問題，導致合同無法按約定履行需要向合作企業支付合同約定的違約金的情況。但因爲合同並未履行，經營業務也未發生，因此不屬於增值稅應稅行爲，稅前扣除時也不需要取得發票。

這類費用憑藉與合作方簽訂的購銷協議、賠償協議以及合作方開具的收款憑證（收據）進行稅前扣除即可。

溫馨提示：如有法院判決書及調解書或仲裁機構的裁定書等也需要一併附上。

四、公司內部用現金髮放的職工福利費用

一些企業會在節日時，向員工發放例如過節費、福利費或者員工生活困難補助費等費用，這類職工福利費用也是不需要讓員工開具發票就可以進行稅前扣除的。

要稅前扣除這類費用時，需要附上公司的相關文件、員工簽字的福利費發放名單以及現金付款清單和銀行轉賬憑證等。

爲了更加貼近企業運營實況，符合納稅人實情，稅法的規定嚴謹且全面，財務人在進行相關財務處理時，一定要了解全面、合規完善的處理相關事務。

問題9

馬上我們就要給業務員發放半年績效了，有的績效高達十幾萬元，請問如何降低個稅的繳納？

請簡單說出2種常見思路！

答案：

1、績效做爲單獨的獎金申報個人所得稅。

2、合理預算全年工薪、績效所得，測試稅負最低的發放方式，將年度分攤到不同的月份予以平衡總體稅負；

3、增加員工資本公積稅前扣除標準。

問題10

我們公司下個月自然人股權將進行轉讓，肯定會涉及較高的20%的股權轉讓個稅問題，我們想提前籌劃一下，看看如何處理？

請簡單說出3種常見思路！

答案：

1、通過轉讓給直系親屬，降低股價從而降低股權轉讓溢價；

2、能否轉讓給直系親屬；

3、先減少淨資產，因爲現在稅務局要求轉讓價格不能低於應享有的淨資產比例；

4、防止重複交稅:採取先增資、後轉讓的辦法避免重複徵稅。