項目負責人的崗位職責（精品多篇）

項目負責人崗位職責 篇一

項目負責人職責

1、在本工程代表公司全面監督工程各合同方全面履行《工程建設合同》規定的多項職責。

2、主持並負責項目部的全面工作，包括施工準備階段、施工階段、保修階段的全部管理工作。

3、主持審查施工管理規劃，審批各專業工程師擬定的管理細則，建立管理工作程序和工作制度。

4、組織策劃設計文件評審，組織各協作單位提出完善功能設計要求和修改推薦，督促設計單位優化設計。

5、認真貫徹公司對建設意圖的要求，掌握項目設計特點、施工的關鍵環節、重點和難點，提出保證質量和工期、降低成本的合理化推薦。

6、組織設計圖紙內部預審，協調各種設計矛盾，提請設計單位及早解決“錯漏碰缺”項目；主持設計交底、圖紙會審、施工組織設計審查。

7、負責組織落實建設項目前期“三通一平”等準備工作。編制“三通一平”工作實施計劃，組織制定市政管線等保護措施。

8、協調召開工程例會和專題協調會。

9、參與組織施工招標和編制與發送招標文件，參加評審並提出定標意見，協助簽訂與工程有關的合同和辦理報建手續。

10、協助公司選取施工總承包、設備供應商，審查其資質等級，考察其履約潛力和業績，並提出推薦意見；對分包商的選取經審查後，提出確認和否定意見。

11、組織審查承建商提出的施工組織設計、施工技術方案、施工進度計劃、施工質量保證系統和安全保證體系。

12、負責對承包合同執行狀況的監督，當可能導致合同履行出現嚴重偏差時，有職責提出採取果斷措施甚至中止執行承包合同的詳細報告。對承建商及協作單位工作不力，提出調換有關人員直至撤換承建商的推薦。

13、主持對工程建設有關協作單位的協調工作，協調工程各方的關係。

14、組織調查處理工程質量缺陷和質量安全事故。

15、協助工程預結算和索賠審查，組織對工程變更和設計變更籤證的審查。加強簽證管理，最大限度減少合同外工程量簽證。

16、負責審查開工令、停工令、復工令、索賠清單、竣工驗收申請報告、月度工程款和結算工程款計量支付文件的簽發。

17、參與材料（設備）的驗收審覈，對數量、規格、品種嚴格要求，拒收質量不合格的材料（設備）。

18、監督分部分項工程、隱蔽工程的檢查驗收，監督工程竣工初步驗收，審查承建商的竣工驗收申請，並提出對工程質量的評估報告，組織工程竣工驗收。

19、組織保修階段工程質量狀況檢查，督促承建商按期回訪和及時保修。

20、協調與政府相關主管部門的工作，督促完成各項報批報驗工作。

21、負責項目部引用外來技術文件、標準、規範及法規的識別與認可。

22、督促項目部人員按已審定的管理規劃和管理實施細則實施管理工作，用心做好各項預控措施，避免各類事故。

23、督促施工、監理單位做好工程資料的收集整理，並及時歸檔。

24、對於工程的較大變更及時向領導彙報，及時解決相關問題。

25、認真做好工作日誌和項目工作總結。

項目負責人職責範圍 篇二

1、負責機電相關專業項目安裝及工程的施工組織安排和施工管理工作；

2、負責公司維保項目的正常運作，響應用戶/業主的保修指令；

3、對於公司在建項目，對各專業進行分包管理；

4、具有較強的動手能力，能迅速確定工作範圍和界面；’

5、配合工程部經理進行物資提料、物資收發、材料保管

項目負責人的崗位職責 篇三

職責：

1、負責工程招投標過程中的技術工作；

2、負責組織工程項目施工圖設計的審查；

3、負責工程變更、計量支付的審覈工作；

4、負責工程交工、竣工驗收和環保方面工作計劃安排、協調組織、檢查工作；

5、負責組織對技術規範、監理規程的制定、補充和修改；

6、參與制定重大施工技術方案和重大質量事故的處理方案；

7、負責組織安全對工程開工報告、施工組織設計的審批工作；

8、參與工程安全生產管理；

9、管理協調項目部的所有大小事情和技術方面的所有事情。

9、完成總經理交辦的其他工作。

任職要求：

1、具有建築學、工程管理等相關專業大專或以上學歷。

2、具有10年以上大型工程管理經驗，6年以上總工程師等高層工程管理職位經驗，精通工程建設專業知識，設計、施工技術標準、技術規範；熟悉工程設備、材料相關指標；瞭解施工工藝與工程量的計算；工程項目開發成本全過程控制等知識。

3、能獨立並帶領團隊完成各階段、各專業的設計圖紙的協調、審覈，提出更加經濟合理的審計方案，並促進落實對設計方案的修改和調整；主持各種技術方案的審定、各種技術變更，組織各種技術會議。

4、較強的項目管理能力、溝通協調能力、團隊合作能力，嚴謹細密的工作作風，良好的職業素質和敬業精神。

5、具有卓越的領導能力、組織能力、判斷與決策能力、計劃於執行能力。

6、有從事過仿古建築經驗的優先。

項目負責人崗位職責 篇四

1、擬定完善公司審計制度、審計流程；

2、制定公司年度審計計劃和審計計劃具體實施方案；

3、對公司經營、財務、管理等進行審計；

4、編制內審方案，整理審計證據，準備相關審計文件；

5、草擬審計報告，提出審計建議，送部長審覈；

6、部門其他工作。