外包崗位職責【多篇】

外包服務崗位職責 篇一

1、根據客戶的需求以及問題，爲客戶提供相關的'人力資源外包服務諮詢；

2、根據與客戶簽訂的人力資源外包協議爲客戶提供相應的外包服務，例如員工招聘、入職、離職、勞動合同、社保辦理等工作；

3、與客戶進行及時有效的溝通，保證人力資源外包服務的進度；

4、爲客戶提供人力資源外包方面的諮詢，協助領導提供客戶解決方案；

5、負責客戶恩利資源管理系統的數據錄入和維護工作；

6、處理客戶投訴事件，及時提出解決方案並協調處理。

外包崗位職責 篇二

職責描述：

主要職責：

1.客戶維護

1）管理大客戶關係，保證客戶滿意度，發現客戶潛在需求

2.業務執行

1）管理外包業務執行過程，並依據客戶要求做實時的調整，協助項目經理完成SLA

2）處理業務相關突發事件，包括如客戶投訴，員工意外等

3）響應客戶的崗位職責職位要求、培訓及績效考覈等要求，並協同管理實施

4）收費管理及數據維護

5）完成上級佈置的任務

職位要求：

1.全日制本科（含）以上學歷

2.人力資源管理專業優先

3. 3年及以上相關客戶服務或HR經驗溝通能力良好，主動性強有同行工作經驗優先

4.英文聽說讀寫熟練（可獨立與老外口語交流日常工作，熟練用英語書寫日常工作郵件)

崗位要求：

學歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：5-10年

外包服務崗位職責 篇三

工作職責:

1、負責華東區金融外包服務（現金整點清分）項目的管理和協調；

2、負責華東片區項目的巡檢及流程優化；

3、負責華東片區項目的週報、月報數據的彙總與分析；

4、負責項目人員的`培訓及考覈；

5、負責項目回款的催收等。

任職要求:

1、本科以上學歷，25-30歲；

2、有2年以上外包項目管理工作經驗；

3、做事認真踏實、吃苦耐勞，有團隊精神，能適應短期出差；

4、無犯罪記錄或不良嗜好，品行端正；

5、熟練使用辦公軟件。

外包服務崗位職責 篇四

1、負責財務外包內資部門會計、稅務業務接洽與執行，部門內工作流程等辦公方面的事務監督實施；

2、審覈內外資客戶財務報表、年報等各種財務、稅務、統計、工商、海關、外匯、財政等報表；

3、負責組織實施員工專業培訓，使之符合公司的各項規章制度要求及提高相關技能

4、負責建立內資企業服務流程，完善移動互聯時代服務模式，提升運營效率和運營質量

5、執行業務發展戰略，擴大業務規模，承擔售前專業顧問工作。

6、組建新型移動互聯時代財稅服務團隊，提升財稅服務的品質，助力創新型中小企業發展

7. 能夠根據現有方法和流程，構想和提出可能的供選解決方案

8. 能夠協助制定財務外包的總體戰略方向，落實財務外包長、中、短期發展策略

9. 協調內外部資源拓展財務外包客戶