“商院文明，打造文明校園”策劃書（共2篇）

第1篇：

“商院文明，打造文明校園”策劃書

一、活動目的：

1、增強大學生自覺維護校園文明的責任感；

2、規範大學生對校內小廣告的'正確認識；

3、通過組織這次揭垃圾小廣告的活動，積極地營造出良好的校園文化氛圍。

二、活動時間：10月x日中午

三、活動地點：第一餐飲中心周圍。

四、活動對象：電子工程系電子082班全體同學。

五、人員安排：

負責人：xxx、xxx

海報負責人：xxx

拍照負責人：xxx

分隊負責人：xxx、xxx、xxx、xxx

工具管理：xxx

六、活動流程：

1、週三晚自習開班會，落實具體活動。

2、於週五中午12點在第一餐飲中心門口集合。負責人組織隊伍負責安排各小組的包乾區。

4、工具管理負責人發放工具。

5、將參加人員分爲兩隊，由分隊負責人帶領有序進入餐飲區。

6、勞動結束將勞動所用小刀平均分發給各個宿舍。

7、張貼海報，宣傳校園文明活動，讓更多的同學參與到建設和諧、文明的綠色校園中去。

8、清除揭下來的廣告垃圾，活動結束。

第2篇：“商院文明，打造文明校園”策劃書

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校園文明策劃書範文3篇

創建文明校園、文明教室是所有學校的共同目標。下面是校園文明策劃書範文，歡迎參閱。

校園文明策劃書範文1 一、活動主題

“教室和諧，有你有我”

二、指導思想

1、核心是觀念體系教育，深入進行樹立科學發展的世界觀、積極的人身觀、高尚的價值觀;重點是以人爲本，就是要關心人，尊重人，促進人的全面發展，建立適應個體成功素質形成的衛生、文明、和諧的校園環境;基礎是道德規範教育，深入進行遵紀守法教育和大學生行爲文明教育，引導大學生形成高尚的道德情操，增強自身責任感和榮譽感。

2、爲了營造良好的糾纏環境，卻寶同學們的身體健康、不斷豐富校園文化，在我校迎接評估的這個關鍵時刻，它的舉辦不僅能促進同學養成科學文明的生活習慣，加強學生同食堂的服務質量，滿足廣大師生的要求，重要的是，作爲我們校園文明工程的一個重要方面，他將展示我們湖北科技職業學院規範化、制度化的食堂管理模式， 展

示我們學着的風采，威我校迎評工作增添又一筆亮色。

三、目標

努力創造衛生、文明、和諧的學院環境，營造高品位的文化氛圍，讓每個學生在這個集體氛圍中去思考、理解、感悟，並淨化靈魂，深 1 化人格，完善自己，起到潤物細無聲的效果。

四、主辦部門

學習部

五、參與人員

學習部所有成員及自願者

六、時間及地點

時間：11月29號到12月3日

地點：教學樓四號樓和五號樓

一號食堂

七、活動內容及流程

1、宣傳教室文明

時間：11月29日

形式：在每個教室裏面貼上愛護桌椅等公物的宣傳標語。

2、“清理示範周”

時間：11月30日——12月3日，週二至週五

形式：在一週時間內，每一個教室，全部的角落都務必打掃乾淨，壞了的板凳交由教室管理員修理。活動期間所有幹事聽從部長安排，不得擅自缺席。

責任：紀律維持由部長負責，考勤工作由副部長韓瓊負責。

意義：針對某些同學存在一些喜歡在桌椅板凳上亂畫亂刻，毀壞桌椅板凳等現象，並藉助學校迎評的平臺，提出一週清理示範，讓大家培養愛護公物的意識，提高大家保護公物愛護公物的責任感和自信

2 心，促進校園文明風氣的形成。

3、“食堂就餐周”

時間：11月29日

形式：

(1)每天中午有學習部組成的膳食督導隊監督食堂服務並引導同學文明就餐。

(2)在食堂內部，主要是餐桌上製作一些溫馨提示，位同學提供一些就餐規範。

八、活動宣傳

1、本次系列活動中所需工具(簸箕、掃把、抹布等)由幹事部長自帶。

2、本次活動中每個教室所貼的提示語由部長製作完成，由幹事張貼完成。

3、本次系列活動總結由部長及幹事一起完成，並製成電子檔，於全部活動結束後三天之內發給部長做記錄。

4、部長負責整個系列活動中的拍照工作，全部活動的所有宣傳工作由學習部不內完成。

九、經費支出

1、大概需要100張a4的紙，一張紙0.05元，總共5元。

2、一切活動開銷經領導及主席團同意後向上級申報支付，憑稅務發票或收據報銷。

3、本次系列活動中的所有消費記錄由祕書部整理後向主席團通

3 報。

校園文明策劃書範文2 一.活動主題：文明建設，從你我抓起;

淨化校園，從你我做起。

二.活動背景：

爲積極投身到建設社會主義和諧社會的實踐中，創建一個文明潔淨的校園生活，我係青年志願者協會與我係學生會經一致協商和策劃此次活動，我們兩會大力倡導我係所有青年志願者和全體同學都能參加此次活動，投身到美化校園的行列中來。

三.活動目的：

爲給同學們一個潔淨文明的學習氣氛，提高同學環保意識，希望此次活動能成爲我校“美化校園，從我做起”的一股文明之風，讓這種風氣吹遍校園，走向社會。

四.活動意義：

開展先進性教育，實踐黨的服務宗旨，立足身邊小事，美化校園環境;弘揚志願精神，爲校園的清潔衛生貢獻一份力量。

五.活動地點：

教學樓(2)棟周邊草地及道路

六.活動時間：

20xx年4月15日下午

七.活動參與：

建資系學生會與建資系青年志願者

八.活動負責人：

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金鑫(學生會主席)與朱沛東(青協會長)

九.活動流程：

1.按時到指定地點集合，並將參加活動的人員分成4 組，每組設一個負責人。

2.參與人員自帶勞動工具

3.將勞動任務量化(每小組都負責自己的部分)

4.各小組任務完成後由專人負責檢查清掃結果，宣佈任務完成後方可解散。

十.注意事項：1.注意遵守活動紀律;

2.活動用具不遺忘，不丟失，不亂拿;

3.突發事件及時向負責人報告。 校園文明策劃書範文3 活動背景：

近幾年我院一直開展的“共建文明校園”志願者專項活動，取得了顯著的成績，進一步鞏固和深化了校園文明創建成果，爲響應團委號召，同時也爲了通過此活動不斷提高廣大師生教職工的文明素養，優化學校裏的就餐、教學等各種環境，提高廣大學生綜合素質，爲創建文明校園做出了積極貢獻。我係在總結前幾次活動的優勢和不足的同時開始了這學年的共建文明校園活動。

活動主題：文明從小事做起 文明從你我做起

活動目的和意義：

1、從衛生、禮貌、禮儀着手，自覺維護校園環境，提高學生基礎文明素質和校園文明程度。

5

2、營造按時上課，不遲到，不早退，不曠課，不睡覺，不閒聊，尊重師長，認真聽講，創建濃厚的學習氛圍。

3、按照《合肥學院學生公寓管理辦法》的總體要求，創建衛生、整潔、文明宿舍，使學生做到團結友愛，互幫互助。

4、倡導文明就餐，自覺排隊，愛惜糧食，餐盤迴收。

5、樹校園文明新風。迎接今年的體育節、科技節等大型活動，提高大學生和諧意識，構建和諧校園。

活動地點：合肥學院黃山路校區一、二食堂 黃山路與金寨路十字路口

負責人：黃紅琴

活動時間：20xx年10月13日至20xx年10月17日

參加人員：合肥學院生物系廣大青年志願者

活動目標：

1、使我們學校的學生更多的瞭解和重視“校園文明”這四個字的重要性，從而增強大學生的文明意識。

2、由個人喚起一羣乃至所有人的文明意識，並將這種好的習慣一直延續下去。

3、在整個活動中，使隊員和志願者實現自身的社會價值、體驗這個活動的快樂，並從這些活動中得到感悟。

資源需要：

校園志願者培訓材料、交通協管的培訓材料、照相機像機、志願者小紅帽、志願者佩戴的胸章、袖章、印有合肥學院交通志願者的彩

6 帶等。

活動開展：

1、前期宣傳：與宣傳部溝通，以海報、展板的形式宣傳構建文明校園的意義，同時各先鋒隊隊員到各班宣傳，以加大宣傳力度。

2、招募志願者：由先鋒隊成員在各班進行招募，以自願原則爲主，。同時因此活動還涉及校外的交通，而十字路口時事故的高發段，故對此類志願者的要求比較嚴格，須經嚴格的篩選，可按以下要求進行篩選，要求心細，應變能力較強，善於溝通，脾氣相對溫和。

3、培訓：請上學期志願活動比較突出的同學培訓志願者，每個人記住相關的文明用語、佩戴的志願者標誌及相關的法律法規，基本的交通規則，熟知城市地圖。

4、活動具體方式：

此活動共分爲四個環節：

(1)、食堂志願者，每個食堂共五名志願者，根據實際情況來

分配各自的崗位，如打飯的地方需要一名、幾個角落各一名。

(2)、校園巡邏，四人爲一個單位，從男生後門出發，到校的各個角落，對這些不文明的現象進行勸阻。

(3)、平安校園志願者，與樓管阿姨相互配合，在各個樓層合作，維護寢室的安全，禁止用大功率電器、易燃易爆的物品。

(4)、交通協管：我們的主要服務地點是中科大和學院之間的十字路口和站牌附近路，因此這裏的活動共需四組成員，每兩個路口之間一人，共四組，對橫穿馬路等一些情況進行及時勸阻，外加站臺一

7 組及時引導大家排隊上車。

5、對活動進行及時總結。

活動中應注意的細節 ：

1、宣傳的問題：宣傳要做到有效與高效，能夠最大程度的調動廣大同學的積極性，讓大家積極參與到這個活動中宣傳的時候可以從活動的意義。

2、關於志願者的篩選問題 ，同時注重志願者的篩選問題，志願者的耐心和安全意識一定要強 ，注意保護個人的安全 。

3、活動進程的控制：對於已經確定的志願者，要分配部門相應的人員專門負責進程的控制與監督工作。保證整個活動的進行以一個高效率的狀態運轉，同時各個活動的主責任人也要向部門的主管定期的彙報各自負責工作的開展情況，及時記下出勤狀況。

4、現階段開展工作的話，有些參加者可能產生一定的倦怠情緒。因此，需要對志願者進行一定的安撫和鼓勵，是他們始終保值較高的激情。

活動可能出現的問題：

一、志願者的招募講解和培訓可能出現問題解釋不清晰,志願者難以理解等

二、人員突然未到問題(提前5分鐘)獲輪到值班的那一隊人員因班級有事不能到達怎麼辦

三、在活動期間志願者可能會因爲不瞭解我們此次活動的目地，表現在活動中很茫然，不知所措。

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解決預案：

1.在招收志願者時，應講清志願者是自願的，對其說明志願者的精神，同時也要爲開展文明校園打下準備

未避免志願者在共建文明校園時期作出一些違反志願者說應做的，應對其進行培訓，如在服務區是應懂得禮儀。應做到遵守(例如：在小紅帽是有端盤子或與人交談等問題)

2.(1)可事先安排好幾個後替人員，讓其在時間待命(首選)

讓每個小紅帽在自己工作當天，找好接替人員(其次)

可由負責人臨時頂替(最後)

(2)在排值日表依照每個班的課程表排出3.4節沒課的同學負責上午值日，7.8節沒課的同學負責下午。遇到突發狀況，要求相應小隊長提前2小時通知，我們做出相應的決定。接到這樣的通知後先鋒隊成員再仔細討論，研究各班的課程表通過小隊調換：從新組建一個小隊等等解決，這樣就可以確保活動順利進行。

3、這個問題要放在活動開始前來解決，我們可以做些培訓，通過培訓能使志願者心裏明白，到時候要做些什麼。在培訓會上可以邀請指導老師.優秀志願者做些指導，談些經驗，這樣能使每個志願者明白自己的使命。

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