環境安全管理制度【多篇】

環境安全管理制度 篇一

第一章 總則

第一條 爲認真貫徹執行黨和國家的安全生產方針、政策、法律、法規及地方各級政府安全生產監督管理部門的規定和要求，堅持“安全第一，預防爲主，綜合治理”的安全生產方針，認真實踐“三個代表”重要思想，充分體現“以人爲本”的管理，確保大姚桂花銅選冶有限公司安全生產持續發展目標的實現，確保從業人員的身心健康與人身安全，正確處理好安全與生產、安全與效益、安全與穩定的關係，強化作業現場的施工監管，完善激勵、約束機制，有效預防安全事故的發生，特制定本辦法。

第二條 公司安全生產實行“分級管理、分級負責、縱向到底、橫向到邊、縱橫連鎖”的安全生產管理網絡。公司所屬各單位對本單位的安全生產負責，並實行“行政正職主管，副職分管，黨、政、工、團齊抓共管，各部門業務保安，安全系統專業管理，管技術的對安全技術負責”的安全生產保證體系，確保公司安全生產管理目標的實現。

第三條 公司2011年的安全環保工作目標是：在加強嚴、細、實的日常安全生產管理基礎上，通過制度創新、管理創新，夯實基礎，建立長週期“反三違”和現場隱患排查治理的長效機制，全面推進安全標準化建設，並將淺採頂板管理、爆破物品管理、天井作業管理、通風防塵管理、交通運輸管理、危化品管理、尾礦庫中長期防洪渡汛、用電管理、外包隊伍管理、安全標準化作業作爲安全環境工作的重點，力爭實現公司重大傷亡事故爲零；重大重傷事故爲零；重大交通事故爲零；重大機電設備事故爲零；重大火災事故爲零；重大跑、漏料液、污染事故爲零，提高安全標準化達標率，降低“千人負傷率”，確保污染物達標排放，爭創長週期安全文明生產和安全環保工作的良性協調發展。

第四條 公司所屬各單位要建立自主管理、自我約束、自我負責和自我激勵的安全生產工作機制，充分應用法律、經濟、行政、技術、教育文化等綜合手段實施安全生產管理。

第五條 全面推進公司安全生產標準化、專業化、制度化、規範化、法制化、科學化、信息化管理進程，建立“反三違”及安全生產的長效機制，通過實行安全生產目標責任管理、與隊組及作業人員簽訂“三不傷害保證書”、外包工程工作人員遵章守紀承諾書、實施安全生產風險抵押辦法，嚴格考覈和獎懲，全面強化安全生產責任，達到公司安全生產的最高目標。

第六條 嚴禁非法用工和不簽訂勞務用工合同就用工。特殊工種必須持證上崗。

第七條 各單位、各施工隊組必須按《中華人民共和國安全生產法》的規定設置安全管理機構，並按員工總數的3～5%配備安全管理人員，做到安全生產管理組織機構落實、人員落實、措施落實。

第八條 各單位、各施工隊組必須制定和建立生產安全事故應急救援預案，並確保應急救援組織、人員、設備、器材的保證，提高應急救援效果，減少事故損失。

第二章 安全環境組織機構

第九條 職業健康安全環境委員會，主要職責：

1、定期組織召開大姚桂花銅選冶有限公司年度安全生產工作會議，總結佈置公司的年度安全生產管理工作。

2、負責對公司所屬各單位及施工隊的年度安全生產績效進行考評，按《大姚桂花銅選冶有限公司安全生產責任狀(書)》進行獎懲兌現。

3、負責組織公司所屬各單位的安全生產大檢查，根據檢查中發現的安全隱患，下達責令限期整改通知。

4、負責研究、審定、協調和監督解決公司安全生產中的重大問題，及時通報安全生產中的重大情況。

5、認真完成上級公司及政府、相關部門交辦的安全生產事項，積極參與有關安全生產的重大活動。

第十條 職業健康安全環境委員會組成人員

主 任：XX

副主任：XX

委 員：XXXXXX

第十一條 職業健康安全環境委員會辦公室

大姚桂花銅選冶有限公司職業健康安全環保委員會辦公室設在公司安全環境科，辦公室主任由安全環境科周家普兼任，辦公室組成人員： 周家普 段春紅 楊永平普自德 李志金 樊天周 王華榮 李永成 丁 偉 張紅普 李麗君。

第十二條 大姚桂花銅選冶有限公司安全環境管理機構設有一個安全環境科，主要生產單位：一分廠、二分廠各設1名專職安全員；綜合一工區設4名專職安全員、15名兼職安全員；每個採礦隊設3名兼職安全員；外包施工隊每個作業點設1名專職安全員、3名兼職安全員。

第三章 安全生產責任制

第十三條 各級領導的安全生產責任制

（一）、總經理安全生產職責

總經理是企業安全生產的第一責任人，對本單位安全生產負全面責任，主要安全生產職責是：

1、認真貫徹執行黨和國家安全生產的方針、政策、法律、法規及各級政府安全生產監督管理部門、上級主管部門對安全生產的規定和要求。

2、組織制訂公司安全技術措施計劃，合理安排使用安全措施經費，並認真組織落實。

3、組織編制、審定公司的各項安全生產規章制度、安全操作規程和安全生產責任制。

4、組織領導公司員工的安全教育培訓工作。

5、組織制訂並實施公司的生產安全事故應急救援預案。

6、對本單位所存在的重大安全問題，及時組織有關部門和人員分析研究，當安全與生產發生矛盾時，生產必須服從安全，做到不安全不生產，隱患不處理不生產，安全措施不落實不生產。

7、領導公司安全技術管理部門的工作，檢查督促各副總經理和各職能部門履行安全生產責任制的情況。

8、定期召開安全生產工作會議，安排佈置、檢查落實安全生產工作和措施，及時研究解決安全生產方面的重大問題。

9、組織開展定期或不定期的安全生產大檢查，促進現場安全生產管理，整改事故隱患。

10、每年與公司所屬主要生產單位行政負責人簽訂《安全生產目標管理責任書》，並對上年度目標責任的落實情況進行考覈獎懲。

11、及時、如實上報生產安全事故。

（二）、主管安全生產副總經理職責

1、按照“誰主管誰負責”的原則，協助總經理領導公司的安全生產工作，對分管的安全生產負有直接領導和管理的責任，指導安全部門開展工作。

2、組織有關部門或單位定期不定期開展各種形式的安全生產檢查。發現重大隱患，立即組織有關人員研究解決，或向總經理及上級有關部門報告。在上報的同時，組織制訂可靠的臨時安全措施。

3、協助總經理做好安全生產例會的準備工作，對例會決定的事項，負責組織貫徹落實。主持召開安全生產調度會，並同時佈置安全生產的有關事項。

4、組織制定安全生產管理制度和安全技術操作規程，並監督檢查制度執行情況。

5、負責本系統人員的安全技能培訓、教育，提高員工的整體安全素質。

6、定期召開安全環保工作會議，分析安全生產狀態，及時協調解決安全生產中存在的問題和矛盾。

7、發生重傷及重大安全事故，應迅速瞭解情況，及時準確地向上級報告，同時主持事故調查，確定事故責任，提出對事故責任者的處理意見。

（三）、黨支部書記、副書記的安全生產職責

1、對本單位安全生產工作負監督、保證的領導責任；協助總經理抓好安全生產工作。

2、積極宣傳貫徹黨和國家的安全生產方針、政策、法律、法規，上級主管部門對安全生產工作的指示和規定。

3、領導和組織工會、共青團大力開展形式多樣的安全生產宣傳、教育活動，加強安全文化建設，營造安全生產氛圍，增強員工安全生產的法律意識，提高員工的整體安全文化素質。

4、充分發揮黨組織思想政治工作在安全生產中的保證作用，組織開展黨員身邊無事故、青年安全監督崗和創建青年安全生產示範崗活動。

5、深入生產一線，瞭解掌握員工的思想狀態，做好思想政治工作，解決影響安全生產的各種思想問題，做到防患於未然。發生事故後，要做好穩定員工情緒和及時恢復生產的各種思想工作。

6、積極開展羣衆性的勞動保護監督和安全生產競賽活動。

（四）、工會主席的安全生產職責

1、按照黨和國家對安全生產的要求和安全生產法律法規的規定，維護員工在勞動安全、衛生方面的合法權益。

2、工會是員工合法權益的代表和維護者，工會主席對公司的安全生產工作負有監督責任。

3、有權要求各單位糾正違反安全生產法律法規、侵犯員工合法權益、損害有關生命安全及身體健康的行爲。

4、負責組織開展員工勞動保護監督檢查工作，督促各單位執行國家勞保政策，改善勞動條件，整改事故隱患，保障員工的安全與健康。

5、積極組織參與全總、省總工會組織開展的各項安全生產活動。領導和組織開展好“一法三卡”羣衆性安全生產活動，加強勞動保護監督。

6、按照國家有關規定，定期組織員工療養和輔助醫療工作。定期組織員工進行健康檢查，健全員工健康檔案。

7、積極參加公司組織的安全生產大檢查，並監督檢查各項安全生產操作規程的執行情況，監督檢查有毒有害作業環境的治理情況。

8、積極參與因工死亡、工傷和職業病的調查、分析和處理，監督檢查基層單位落實預防措施的實施情況，協助事故單位做好善後工作。

9、監督各單位貫徹落實工會勞動保護監督檢查委員會工作條例、工會勞動保護監督檢查員工工作條例、工會小組勞動保護檢查員工工作條例。

（五）、團委書記的安全生產職責

1、積極組織團員青年學習黨和國家的安全生產方針、政策、法律、法規，增強團員青年安全生產的法治觀念和法律意識。

2、積極組織團員青年開展安全生產技術培訓、安全知識競賽、崗位練兵、青年安全監督崗等活動，提高團員青年的安全文化素質、安全操作規程和防範技能，增強安全生產意識，在安全生產中起到模範帶頭作用。

3、建立青年安全監督崗網絡，強化廣大青工的現場安全防護和現場監督工作。組織開展好青年安全監督員安全形勢研討活動，認真分析生產中存在的安全問題和隱患，並提出整改意見、措施。

4、積極推廣有利於安全生產的“五小”成果和先進操作技術，提高青年隊伍的整體安全技術素質。

5、加強青年安全工作的體制和機制建設，建立和完善“組織控制、專業管理、信息共享、納入規範”的運行機制及“共青團和青年組織縱線控制重組織管理，安全管理部門橫向牽動重專業管理”的管理模式。

（六）、技術副總經理的安全生產職責

1、按照“誰主管誰負責”的原則，對井下回採方案、採礦方法、通風系統設計等進行審查，並對事故質量、施工安全工作負責。

2、貫徹執行國家有關技術工作方面的政策和上級指示、決定。對新產品開發、技術改造計劃、生產技術準備綜合計劃、技術引進等要有預見性、並組織有關人員進行可行性分析、論證。

3、在推廣、採用新技術、新工藝、新材料、新設備時，負責組織和審定相應的安全技術規程。

4、負責組織審定公司安全技術規程和有關安全規程，組織研究並解決生產中的重大安全技術問題，審定重大事故隱患整改措施方案和重大安全應急救援預案。

5、參加重大安全事故的調查、分析和處理工作，負責組織技術鑑定與提出技術性的改進措施。

6、組織制訂、修改、審批工作（基建）項目的安全生產規章制度、安全技術規程，組織實施並監督檢查執行情況。

7、貫徹執行“五同時”規定，並落實整改措施。因設計、施工質量問題造成事故，負責追究有關人員的責任。

8、負責審查工程建設項目承包單位、施工單位資質。簽訂施工承包合同時，必須有責任條款，並負責對外來施工人員進行安全教育。

9、組織工程（基建）系統安全大檢查，落實重大事故隱患的整改措施。

10、對安全生產中出現的重大技術問題，立即組織有關人員研究解決，或向總經理及上級有關部門報告。在上報的同時，組織制訂可靠的臨時安全措施。

（七）、廠長的安全生產職責

廠長是本單位的安全生產第一責任人，對本單位安全生產全面負責。

1、保證國家安全生產法規和企業規章制度在本單位貫徹執行，把安全生產列入議事日程，做到“五同時”。

2、組織制訂並實施廠的安全生產管理規定、安全技術操作規程和安全技術措施計劃。

3、組織對新工人（包括實習、代培人員）進行廠級安全教育和班組安全教育，對職工進行經常性安全思想、安全技術教育；開展崗位技術練兵，並定期組織技術考覈；組織並參加每週一次的安全生產調度會，及時處理員工提出的有關問題。

4、定期或不定期組織全廠安全生產檢查，落實隱患整改，保證生產設備、安全裝備、消防設施、防護器材和急救器具等處於完好狀態，並教育員工加強維護，正確使用。

5、重點掌握重大生產安全隱患的信息，責成副職及時組織整改。

6、發生重大人身設備事故立即組織啓動事故應急預案，並及時向上級有關部門報告，注意保護現場。

7、建立健全本單位安全管理機制，配備合格的安技人員，充分發揮廠級和班組安全人員的作用。

（八）、副廠長的安全生產職責

分管安全生產的副廠長在廠長的領導下負責本單位的安全、生產管理工作，負有直接領導和管理的責任，對行政主要領導負責並協助履行好行政主要領導七個方面的安全生產職責。積極支持安全管理部門的工作，參加安全生產大檢查和重大安全生產活動。

（九)、工區(段）長的安全生產職責

1、認真貫徹執行黨和國家安全生產方針、政策、法律、法規以及公司的安全生產規章制度，對其所管轄範圍的員工在安全生產中安全、健康、負第一責任。

2、堅持深入生產工作第一線，經常檢查生產現場的設施、設備、作業環境及作業人員行爲是否符合安全生產要求，做到心中有數、合理安排、處理得當。

3、現場管理積極主動、認真負責、敢抓敢管、堅持一切以安全爲重的原則，牢固樹立安全第一的意識和求真務實的思想，對違反安全生產的違章、違紀行爲敢於處理和糾正。

4、及時提出本工區(段)安全生產所存在的問題和隱患，有針對性的提出整改措施和方案，經安全環保科、生產技術科等審查，由主管領導批准後負責貫徹執行。

5、對本工區（段)員工進行定期的安全教育和崗位安全操作技術、技能的培訓、指導，提高工區(段）的戰鬥力和向心力。

6、加強通風防塵設備、設施的管理工作，並按要求做好通風防塵工作，抓好員工職業病防治知識的宣傳教育工作。

7、發生事故時，立即組織搶救，並及時上報領導。

8、有權拒絕上級不符合安全生產、文明生產的指令和意見，對違章行爲有權制止和糾正。

（十)副工區(段）長安全生產職責：

副工區（段)長在工區（段）長的直接領導下組織安全生產管理活動，對工區（段）長負責並協助履行好工區(段）長六個方面的安全生產職責。

（十一）、工區安全員、值班長的安全生產職責

1、工區安全員、值班長在工區（段)長的直接領導下，負責做好本工區（段）的現場安全管理工作，協助工區(段）長做好班前安全佈置、班中安全檢查、落實，班後安全總結。受安全環保科的業務指導。

2、組織開展本工區(段)各種安全生產活動。認真做好安全周安排，日檢查、整改和記錄，積極提出改進安全工作的意見和建議。

3、負責對新工進行崗位安全實施操作規程、技能等教育、培訓、考覈。

4、嚴格執行有關安全生產的各項規章制度，對“三違”人員有權制止、教育、處罰，並及時報告。

5、勤跑現場，特別是危險源點的跟蹤管理、檢查、落實要認真、細緻、到位，發現問題要及時處理，對處理不了的問題要及時向領導彙報和採取有效措施防範、控制。

6、檢查督促作業人員按章操作，正確使用勞動保護用品和各種防護措施。

7、發生事故要積極組織搶救，瞭解情況，保護好現場，並及時向領導彙報。

（十二）、班組長安全生產職責

1、認真執行安全生產法規和安全操作規程以及各種安全管理辦法、制度，對所轄生產範圍內的作業人員的安全健康負責。

2、經常教育和檢查本班組作業人員正確使用生產工具、防護用品、安全裝置，並教育作業人員注意環境及生產安全，及時消除生產中的事故隱患。

3、對本班組人員進行安全操作方法指導，並經常檢查本班組人員對安全操作規程的遵守情況。

4、作業前認真做好現場安全檢查工作，分析隱患，及時處理和報告。加強設備維護，保持作業現場整潔，搞好文明生產。

5、有權拒絕上級不符合安全生產、文明生產的指令和意見。

6、正確分析、判斷和處理各種事故隱患，把事故消滅在萌芽狀態。當發生事故時，應立即搶救傷員，並向有關領導報告。

（十三）、專職安全員安全生產職責

1、熟悉掌握黨和國家安全生產方針、政策、法規、標準，企業的安全生產管理規章制度、所管轄範圍內各工種安全操作規程。

2、抓好本單位的安全教育、培訓和安全技術考覈工作，負責新工的安全教育。督促檢查班組從業人員遵守勞動紀律、崗位安全教育和安全操作規程的執行情況，遵守安全生產法律、法規。

3、在本單位的領導下、負責本單位的現場安全管理工作，協助主管領導貫徹上級有關安全生產的指示和規定，並監督檢查執行情況。

4、熟悉掌握本單位生產工藝和安全生產狀況，堅持抓好生產現場安全管理，深入現場安全檢查，反違章、查隱患、保安全。對檢查出的隱患和安全問題進行及時處理，現場處理不了的及時報告相關領導，並採取臨時監控和保安措施。

5、有高尚的職業道德。現場管理積極主動、認真負責、敢抓敢管，堅持原則，無私無畏，求真務實，對違反安全生產規章、違紀行爲敢於處理和糾正。

6、及時報告生產安全事故、積極組織或參加事故應急救援、調查處理工作，減少職業病危害和事故損失。

7、參與本單位建設工程“三同時”安全設施的審查和驗收。

8、做好安全生產管理的各種有關原始記錄和臺帳。

9、參與本單位制定安全規劃，修改完善有關安全生產管理規章制度、安全生產主體責任制、業務保安責任制和安全技術規程，並檢查落實執行情況。

10、深入作業現場，監督檢查安全設備、設施、裝置和儀器的使用。監督檢查工程質量、設備運行情況及與安全有關的管理工作。

11、參與組織安全大檢查，監督事故隱患排查，提出改進安全工作意見，指導、監督廠、工區(段)對隱患的整改。

12、經常組織開展自檢自查活動，配合廠、工區(段)開展好“一法三卡”活動，抓事故預防、安全監督、檢查工作，提高安全服務、指導工作的責任意識和質量。

13、督促廠、工區(段)按照《傷亡事故調查處理報告書》的程序，及時組織事故調查，分析原因，提出預防措施和責任追究意見，並對防範措施執行情況進行監督調查。

14、負責本單位員工安全思想、崗位安全操作規程、技能等的教育、培訓工作，積極參加安全系統活動，提高安全業務技能。

（十四）、從業人員的安全生產職責

1、認真學習，並嚴格遵守各項規章制度、勞動紀律，不違章作業，並有權制止他人違章作業。

2、精心操作，做好各項記錄，交接班必須交接安全生產情況，交班要爲接班創造安全生產的良好條件。

3、正確分析、判斷和處理各類事故隱患，把事故控制和消滅在萌芽狀態。發生事故，應立即搶救傷員，並向本單位有關領導報告。嚴格保護好事故現場。

4、進崗前必須穿戴好勞動保護用品，作業前認真做好安全的檢查確認工作，不安全不生產，及時處理、消除和報告事故隱患。

5、加強設備維護，保持作業現場整潔，搞好文明生產。

6、積極參加各種安全學習、培訓活動。

7、有權拒絕違章作業的指令。

第十四條 各職能部門的安全生產職責

（一）、安全環保科的安全生產職責

1、認真貫徹執行黨和國家及上級的安全生產方針、政策、法律、法規和制度，在總經理、主管安全生產副總經理的直接領導下負責本公司生產預防、監督、服務、檢查、指導等管理工作。

2、負責組織制定、完善本公司的安全環境管理制度和安全操作規程，並檢查、考覈和監督執行情況。

3、監督檢查新建、改建、擴建工程項目職業衛生“三同時“執行情況，參與設計審查、竣工驗收和試運行工作。

4、負責重大危險源點、爆破物品、危險化學物品的安全監督管理，並檢查督促公司所屬各單位執行落實情況。深入實際搞好調查研究，及時向領導提出強化安全生產管理的建議與措施。

5、組織開展定期不定期的安全生產大檢查，深入作業現場查隱患、反違章，督促整改，遇有危及安全生產的緊急情況，有權責令其停止作業，並立即報告有關領導。

6、負責對員工進行安全知識教育、培訓和“新工”的三級安全教育和培訓，配合上級部門搞好特殊工種作業人員的安全技術培訓和考覈辦證、複審換證工作。

7、搞好安全臺帳管理，及時做好“重大事故隱患”臺帳、“三違”臺帳、“死亡或重大傷亡事故”調查、分析處理等有關臺帳，按時、按規定上報各種安全報表及彙報材料。

8、負責危險作業及野外用火的安全審批工作。

9、會同有關部門搞好員工安全衛生、健康和勞動保護工作，不斷改善勞動條件。

10、與時俱進，積極推廣應用先進的安全技術和管理經驗，依靠科技進步，建立健全安全生產管理網絡，隨時掌握好安全生產動態，及時指導基層安全生產管理工作，定期召開安全環境會議，加強安全基礎建設。

11、負責對《安全生產目標管理責任書》、《安全生產風險抵押金管理辦法》及生產經營單位領導的安全指標進行檢查考覈。

12、堅持深入現場進行安全管理，切實狠抓事故的預防、安全操作規程等的督查，發現違反安全生產製度和安全技術操作規程時，應及時制止，並對“三違”人員進行安全教育和處理。

13、生產中出現不安全因素、險情和事故時，要通知有關部門共同採取措施指導、監督和處理，防止事態擴大。

14、履行好公司職業健康安全環境委員會辦公室的各項工作。

（二）、生產技術科的安全生產職責

1、做好生產技術的業務保安工作，對生產建設項目工程設計、施工、管理、驗收等各個環節要嚴格把好安全關和質量關，從源頭上杜絕生產安全事故隱患。

2、編制年度採掘技術和生產經營計劃時，必須有相應的安全措施計劃，並把情況彙報有關領導，以備決策。

3、完善生產安全技術操作規程，工程技術標準必須符合安全生產的要求，對技術操作規程、工程技術標準執行情況進行檢查、監督和考覈。

4、在制定長遠發展規劃、編制公司技術措施計劃和進行技術改造時，應確保生產安全和改善勞動條件的措施項目“三同時”，不得以任何理由消減生產安全技術設備項目。

5、負責組織工程技術方面的安全檢查，組織對重大生產安全技術事故的調查處理，及時改進技術上存在的問題和缺陷。

6、堅持“生產必須安全，安全促進生產”的原則，在下達和組織生產任務的同時，必須堅持安全生產“五同時”原則，在確保安全的條件下組織生產任務的完成。

7、負責做好公司通風防塵系統工程的設計、施工、驗收管理工作，保證通風系統完善和暢通。

8、負責對機電設備、風、水、電的管理工作，負責制定機電設備安全運行的操作規程、檢修規程、維修保養規程，特種設備的專項安全管理措施。

9、參加安全生產大檢查和重大安全生產活動，定期組織對機電設備、生產技術專項安全檢查。組織對重大設備事故、生產技術事故和質量事故的調查處理。

（三）、辦公室的安全生產職責

1、熟悉黨和國家的安全生產方針、政策、法律、法規及上級的決定和規定。

2、熟悉各職能部門的安全生產職責，對安全部門的工作給予支持和配合。

3、及時做好有關安全、衛生、環保文件的報送和傳達。在領導的講話文稿中要有安全生產工作內容。

4、認真完成領導臨時交辦的有關安全生產的相關工作任務。

（四）、經營科的安全生產職責

1、負責保證年度計劃和中長期規劃中的安全措施項目計劃及安全生產資金的投入和使用。

2、加強生產安全措施計劃資金的管理，落實計劃項目和費用，監督管理費用的正確使用。

3、在編制經濟責任制考覈方案及承包、租憑經營方案時，要有有關的安全生產工作內容。

4、負責安全獎勵資金、安全措施費用和安全生產宣傳教育費用的及時提取和使用。按時安排職工的勞動保護用品等所需要的資金。

（五）、設備供應科的安全生產職責

1、認真貫徹執行消防法，堅持“預防爲主，防消結合”的方針，做好防火、滅火等消防工作。

2、負責把好爆破物品、危險化學物品、備品備件等採購、運輸、儲存、保管的安全、質量關，並按規定定期檢測，防止採購假冒僞劣和國家明令淘汰的產品材料。

3、保證各生產單位安全隱患整改的設備材料的及時供應和正常儲備。

4、認真規劃和管理好公司各類生產物資、設備，並建立完善的統計臺帳。

（六）運輸科的安全生產職責

1、保證公司兩條運礦公路的暢通和邊坡安全。

2、配合公司安全環境科積極宣傳《中華人民共和國道路交通安全法》，並制定切實可行的管理措施，確保礦區運輸安全。

（七）辦公員崗位職責

1、對本部門的所有工作負責，及時向主管領導彙報工作進展。

2、檢查本部門運行情況，確保符合整體運行體系的要求，防止潛在的不符合規章制度行爲的發生。

3、起草制訂本部門工作制度和規範，管理並完成本部門的各類文件、記錄和報表。

4、組織本部門員工按規定和計劃完成各項工作任務。並對完成任務的質量進行檢查，對本部門員工進行培訓和考覈。

5、負責本部門同公司上級和其他部門之間的溝通和協調。

6、彙總全公司各部門年終工作總結和下一年計劃並起草公司的年度總結和計劃材料，報送分管經理審批經職代會討論後，分解下發，並組織好考覈工作。

7、管理、安排好駕駛班人員和車輛的調配、維修、保養、安全出車工作，確保公司領導和員工正常工作用車和上下班途中接送。

8、安排每月值班任務表，在月底前將下月值班表發至各值班員，並對值班中發現的問題責成有關部門解決。

9、按照要求保管好公司印章，嚴格執行用印製度。

10、負責檢查各部門年度方針目標的實施情況，並與經濟效益掛鉤。每月對車間、部門進行經濟責任制的考覈。落實中層幹部例會佈置的相關工作。

11、指導公司內部班組建設，組織開展班組長培訓和班組升級達標活動。

12、負責信息、情況反映、董事會決議、各類會議紀要的審覈及簽發。

13、負責全公司計算機、傳真機、複印機、電話等的管理和保養，做到合理配置與分配，並保證正常運行。

14、負責公司賓客的接待工作及參觀事宜。

15、完成公司領導交辦的其他臨時性的工作。

16、每月底，編寫下月的工作計劃報分管領導批准。

17、組織、協調下列工作：

17.1、公司與各級政府及其職能部門的工作。

17.2、公司微機室的各項工作：根據公司的發展計劃，編制相應的計算機應用軟件，並制訂具體的實施步驟；公司網站的發佈和維護工作，做好互聯網上的對外宣傳及電子郵件的收發事項。

17.3、按照《文書處理辦法》，領導企業相關文書處理和管理工作。

17.4、負責來信來函的接待、處理、催辦工作。

17.5、協助人事部安排定期對微機操作人員進行培訓和考覈。

17.6、對上級主管部門有關政策及醫藥信息的查詢、收集、處理和分發工作。

17.7、有關部門進行公司信息編碼標準的制訂和實施，保證公司信息編碼的統一。

17.8、負責公司工商登記、年審及其工商協調工作。

（八） 安全員崗位職責

1、貫徹執行有關工程質量、安全生產的方針、政策，各種規章制度及各項標準。

2、貫徹執行《安全生產操作規程》、《安全生產標準化管理》。

3、經常督促、檢查操作規程執行情況，對違章作業者給予嚴厲考覈並監督改正。

4、經常深入現場檢查，發現問題及時提出整改意見並向上級溝通現場情況。

5、負責編報有關安全生產、勞動保護工作的各項統計報表。

6、負責對員工進行安全培訓和業務指導，並對特殊工種和重要工種進行統一管理，重點掌控。

7、按時填寫安全臺帳，做好事故分析記錄及安全資料的管理工作。

8、完成領導交辦的其它工作。

（九）技術員崗位職責

1、負責安全生產工作在技術方面的全面責任。

2、在組織設計施工和生產過程中貫徹執行國家和上級有關部門的生產條例、規章及生產標準。

3、組織制定安全技術規章制度、規程、標準和預防重大事故的技術措施。

4、參與事故調查，組織技術力量，對事故進行技術原因分析、鑑定，並提出改進措施。

5、採用新技術、新材料、新工藝、新設備時，必須制定相應的安全操作規程。

6、認真解決施工生產中安全技術問題，對職工進行安全技術教育。

7、參加圖紙會審、定位、放線，做好有關技術交底。

8、參加工程質量，安全檢查做到既管工程技術又協同管安全生產工作。

（十）庫管員崗位職責

1、負責各工地的各種材料供應，認真掌握所需材料的標準、質量、規格，並根據進度計劃組織材料進場。

2、根據工程計劃，及時組織貨源，運力，保質保量的送到施工現場。

3、採購材料要掌握市場行情，嚴格注意質量、規格、型號，做到優質價廉，降低施工成本。

4、採購安全防護用品要及時，選擇正式廠家合格產品。

5、購回材料交保管驗收，辦理入庫手續。

6、採購回的物資，做到實物與發票相符。

7、購回的材料、物資，個人不得私自倒賣、轉讓和送禮。

（十一）警衛人員崗位責任制

1、必須認真堅持正點上、下班，在當班期間必須在工作崗位，不得擅離職守。

2、負責看管好施工現場的一切材料、設備，不得丟失損壞。

3、認真做好來客登記工作，並做好信件與報刊的收發工作。

4、當班期間不得飲酒、不得睡覺、不得搞其他娛樂活動，不得隨意留宿外來客人。

5、夜間值班人員搞好巡邏，切實做好防火、防盜工作。

6、警衛人員要認真執行交接班制度，各自當班時間必須責任明確。

7、場內的一切材料、設備出場時要負責查看出庫手續或有隊長簽字的手續方可放行。

8、如因責任心不強，出現問題根據損失大小，追查當班人責任，並負責賠償一定的經濟損失，後果嚴重的予以追究刑事責任。

（十二）職工安全生產職責

1、努力學習勞動安全衛生知識，不斷提高技術業務水平，自覺遵守勞動安全法規規章、制度。

2、認真執行崗位責任制和安全技術操作規程。

3、愛護並正確使用好生產設備，防護設施和防護用品。

4、有權拒絕違章指揮，制止他人違章作業，發現危險情況，主動採取措施，未能處理的及時上報主管領導。

笫四章 安全生產管理規章制度

第十五條 各單位必須建立健全相關安全生產規章制度:

（一） 安全生產責任制。

（二） 安全生產教育培訓制度。

（三） 安全生產檢查和隱患整改制度。

（四） 安全環保技術項目管理制度。

（五） 危險物品專項安全管理制度。

（六） 危險作業安全審批制度。

（七） 特種設備的安全管理制度。

（八） 通風防塵、設備設施安全管理制度。

（九） 生產設備、設施檢修安全管理制度。

（十） 尾礦庫的安全管理制度。

（十一） 勞動保護用品管理制度。

（十二） 生產安全傷亡事故管理制度。

（十三） 安全生產獎懲制度。

第十六條 安全管理部門需建立以下臺帳：

（一） 安全管理機構設置情況網絡圖，人員配備統計表。

（二） 對有關領導、安全管理幹部、特殊工種人員培訓、考覈取證情況統計表。

（三） 安全會議及領導安全講話記錄臺帳。

（四） 安全生產委員會重大活動記錄臺帳。

（五） 安全檢查及隱患整改情況臺帳。

（六） 安全生產月活動記錄臺帳和雨季“四防”工作臺帳。

（七） 重大生產安全事故及自然災害事故的應急預案。

（八） 生產工程項目的安全、衛生、環保設施“三同時”執行情況及費用統計臺帳。

（九） 生產安全傷亡事故統計，職業病健康檢查統計原始記錄臺帳。

（十） 安全生產目標管理獎懲臺帳。

第五章 安全生產宣傳、教育、培訓

第十七條 要重視抓好企業的安全文化建設，堅持做好安全生產的宣傳、教育、培訓工作，營造“關愛生命、關注安全”的企業安全生產氛圍，提高企業從業人員整體素質、安全意識和法律觀念，保障企業安全生產。

第十八條 必須建立企業作業人員安全教育、培訓、考覈和個人健康檔案，特種作業人員必須進行專門培訓，經安監部門考覈合格並取得資格證後，方能上崗作業。

第十九條 單位有關領導，安全生產管理人員，必須經安監部門的專門培訓、考覈合格、取得資格證後，方可任職。

入廠“新工”必須經過“三級安全教育”培訓。三級安全教育包括：

（一） 公司級安全教育不少於一天，教育內容爲：

1、黨和國家的安全生產方針、政策、法律、法規的有關規定。

2、本公司生產特點及有關的安全生產規章制度和安全規定。

3、本單位一般的安全知識及崗位安全生產操作規程。

（二) 坑(廠）級安全教育不少於兩天。教育內容爲：

1、坑(廠)生產特點和安全生產規章制度，安全技術規程。

2、坑(廠)歷年發生傷亡事故的案例及教訓，應特別注意的安全事項。

3、本單位的安全操作規程、技術操作規程及崗位安全操作規程。

（三) 工區(段）的安全教育不少於三天，教育內容爲：

1、勞動安全紀律、崗位操作規程及安全責任。

2、崗位事故案例及事故預防措施。

3、安全、消防裝置及工具、個人防護用品的使用及注意事項。

4、分配到崗位後，在師傅的帶領下，經3個月以上的工作實踐，師傅認可後，方可獨立上崗。

第二十條 單位在新工藝、新技術、新設備、新產品投產使用前，必須對操作人員進行安全、技術教育和崗位安全操作規程的培訓，經考試合格後方可上崗。

第二十一條 班組要堅持每天的班前安全教育，並有活動記錄。坑（廠)領導每月一次安全講話，工區(段）領導每週組織一次安全生產活動，並做好記錄。

第六章 生產安全傷亡事故管理

第二十二條 各單位要嚴格執行國務院發佈的《傷亡事故報告和調查處理條例》，雲南省政府第11號令《雲南省企業職工傷亡事故報告和處理實施辦法》、《雲南省重特大安全事故報告規定》，做好生產安全傷亡事故的管理，嚴格按照“四不放過”的原則及時報告、調查、分析、處理傷亡事故，並做好統計上報工作。

第二十三條 單位發生生產安全傷亡事故後，事故現場有關人員要立即組織搶救傷員，防止事故擴大，減少人員傷亡和財產損失，並保護好現場，不得隨意破壞現場。同時立即報告本單位分管安全生產的領導，分管領導接到報告後，要迅速採取有效措施，按規定及時上報公司安全環保部：重傷事故、死亡事故在2小時內；重大傷亡事故在1小時內；特大傷亡事故在1小時內。

第二十四條 生產安全傷亡事故調查處理，按嚴重程度分級負責：

（一） 輕傷事故----指工傷後休息1個工作日以上，構不成重傷的事故。由事故單位組織分析處理。

（二） 重傷事故----指原國家勞動部《關於重傷事故範圍的意見》規定的各類重傷事故。由安全環保科負責組織有關人員參加分析處理。

（三） 死亡事故----指一次死亡1～2人的事故。由縣安全生產監督管理局與安全環保科共同組成事故調查組進行調查處理。

（四) 重大傷亡事故----指一次死亡3～9人的(含失蹤人員），一次重傷10～19人的事故。由楚雄州、大姚縣安全生產監督管理局等負責組織調查處理。

（五) 特大傷亡事故----指一次死亡10人以上的(含失蹤人員），一次重傷20人以上的'事故，由省安全生產監督管理及有關部門負責組織調查處理。

第二十五條 確定事故責任者的原則：

（一） 因設計上的錯誤或缺陷而發生的事故，由設計者負責。

（二） 因施工、製造、安裝、檢修上的錯誤或缺陷而發生的事故，分別由施工、製造、安裝、檢修者負責。

（三） 因工藝條件或技術操作確定上的錯誤或缺陷而發生的事故，由工藝條件、或技術操作確定者負責。

（四） 因違章指揮，造成的事故，由指揮者負責。

（五） 因管理不善發生重複性事故，由有關領導負責。

（六） 違章作業或違反操作規程的事故，由違章操作者負責。

（七） 缺少安全防護設施或無安全防護裝置而發生的事故，由有關管理人員負責。

（八） 因隨意拆除安全設施或防護裝置而發生的事故，由決定拆除者負責。

（九） 作業環境不安全，未及時採取安全防範措施而發生的事故，由有關管理人員負責。

（十） 不按規定穿戴和使用勞動保護用品、安全防護設施而發生的事故，由本人負責。

第二十六條 具有以下情況的，首先追究有關領導責任：

（一） 安全管理工作無專門的機構和人員負責，安全生產規章制度和操作規程不健全，員工無章可循而發生的事故。

（二） 違章指揮、強令工人冒險作業而造成的事故。

（三） 未按規定對員工進行安全教育、技術培訓、崗位操作培訓，或者員工未經考覈合格上崗操作而發生的事故。

（四） 安全防護設施不全，設備失修或超負荷運行而造成的事故。

（五） 對危及員工生命安全的事故隱患，沒有采取整改措施或雖採取措施，但措施不得力而造成的事故。

（六） 新、改、擴建工程項目，勞動安全、衛生設施未與主體工程“三同時”而導致發生的事故。

（七） 違反安全生產法規規定安排生產、銷售、儲存、運輸、使用危險物品而導致發生的事故。

（八） 各種經濟承包租賃合同中沒有勞動安全、衛生的內容和安全生產管理措施內容而發生的事故。

（九） 未按規定發給員工符合國家或行業標準的勞動保護用品和安全防護用品而造成的事故。

（十） 事故發生後，不積極組織搶救或不採取防範措施、致使事故擴大，傷害程度加劇或重複發生事故。

第七章 職業衛生管理

第二十七條 各單位要認真貫徹執行《中華人民共和國職業病防治法》，按照有關規定做好職業衛生管理工作，加強對職業病的前期預防、保證職工的健康，促進公司的發展。

第二十八條 生產職業病危害的單位，職業衛生工作由安全環保科、生產技術科負責，質檢車間負責對有毒有害作業場所進行定期監測，並把監測結果提供給安全環保科和產塵單位。

第二十九條 生產職業危害的單位要對從業人員進行上崗前的職業衛生培訓，使職工掌握相關的職業衛生知識、遵守職業病防治法律、規章制度和操作規程，正確使用維護職業病防護設施和個人使用的職業防護用品。

第三十條 對從事接觸職業病危害作業的從業人員，人力資源科要按照國務院衛生行政部門的規定組織上崗前、在崗期間和離崗時代職業健康檢查，並將檢查結果如實告之。未經上崗前職業健康檢查的，有職業禁忌的從業人員不得安排接觸職業危害和從事所禁忌的工作。

第三十一條 生產職業危害的單位，勞動人事機構要爲從業人員建立職業健康監護檔案，並妥善保管（檔案包括職工的職業史、職業危害接觸史、職業健康檢查結果和職業病診治等有關情況）。

第三十二條 新、改、擴建的建設項目的職業病防護設施，必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用；職業病危害嚴重的建設項目，防護設施的設計要經衛生行政部門審查，符合國家職業衛生標準要求的方可施工；職業病防護設施在竣工驗收前進行職業病危害控制效果評價，再經政府衛生行政部門驗收合格後，方可投入生產使用。

第三十三條 生產職業危害的單位要爲職工創造符合國家職業衛生標準要求的環境和條件，工作場所符合下列要求：

（一） 職業危害因素的強度或者濃度符合國家職業衛生標準。

（二） 有職業病危害防護相應的設施。

（三） 生產佈局合理，符合有害與無害作業分開的原則。

（四） 有配套的職業衛生保健設施。

（五） 作業崗位有醒目的警示標誌，說明生產職業危害的種類、後果、預防以及應急救治措施等內容。

第三十四條 生產職業危害的單位不得安排未成年工、孕期、哺乳期的職工從事接觸職業病危害的作業。

第三十五條 發生或者可能發生急性危害事故時，應立即採取應急救援和控制措施，並及時報告當地政府衛生行政部門和有關部門，對遭受危害的人員要及時組織救治，進行健康檢查和醫學觀察。

第八章 獎 懲

第三十六條 公司對認真貫徹執行黨和國家安全生產方針、政策、法律、法規標準，以公司安全生產目標管理的規定和要求，對安全生產工作作出顯著成績的單位和個人給予物質和精神獎勵。

（一） 公司按照與雲南思遠投資公司簽訂的《安全生產責任狀》規定，與所屬各自生產單位分別簽訂《安全生產目標責任書》。堅持每年一次對各生產單位領導、安全生產機構負責人、各採礦隊、施工隊等實行安全生產責任目標管理和安全生產風險押金管理辦法獎懲兌現。

（二） 在安全生產、技術管理中，作出突出貢獻和避免了重大人身傷亡事故及財產損失的管理幹部和從業人員等，在單位認可申報相關事蹟材料的基礎上，報公司安委會覈實後 給予個人獎勵1000-10000元。

第三十七條 對造成傷亡事故的有關責任人，按照生產安全傷亡事故的嚴重程度，分別依照國家安全生產法律、法規和單位的有關規章制度給予黨紀、政紀處分或經濟處罰。造成重、特大生產安全事故，構成犯罪的，交司法機關追究刑事責任，（黨紀處分包括：警告、嚴重警告、撤銷黨內職務、留黨查看、開除黨籍。行政處分包括：警告、嚴重警告、記過、記大過、降職、降級、開除留用、開除）。

第九章 附 則

第三十八條 本辦法中若與國家相關規定相牴觸的條款，按國家規定執行。

第三十九條 本辦法的解釋權屬公司職業健康安全環境委員會。

環境安全管理制度 篇二

1目的

制定職業安全衛生管理方案，爲所有職工提供一個安全與健康的工作環境和生活環境。確保地調所符合法律法規和大隊要求，避免意外事故，實現環境衛生安全的持續健康。

2適用範圍

地調所所有部門和人員。

3職責

3.1地調所管理人員負責識別環境衛生與安全影響因素，並制定公司環境衛生與安全管理制度，組織環境衛生安全培訓，檢查各部門環境衛生安全管理的執行情況。

3.2 工程技術人員負責生產過程中的環境安全衛生，設備的安全操作。

3.3司機負責車輛的維護保養，降低意外事故。

4 設備、工程施工、勞動場所安全要求

4.1 各種設備、儀器和車輛不得超負荷和帶病運行，並要做到正確使用，經常維護，定期檢修，不符合安全要求的陳舊設備，應有計劃地更新和改造。

4.2 電氣設備和線路應符合國家有關安全規定。電氣設備應有可熔保險和漏電保護，絕緣必須良好，並有可靠的接地或接零保護措施；移動式的電氣設備，應採用安全電壓。電氣設備必須符合相應防護等級的安全技術要求。 4.3 施工場所佈局要合理，保持清潔、整齊。

4.4有高溫、低溫、潮溼、雷電、靜電等危險的勞動場所，必須採取相應的有效防護措施。

4.5鑽機施工場所制定嚴格的安全措施，由專人負責監督執行；如在烘箱旁放置細沙、滅火器等。

4.6爲確保生產、人身安全，作業者在各項工作之前必須穿戴好勞防用品、防護用品和檢查機械設備是否正常後，按順序啓動設備和作業，必須按操作規定進行操作。非操作人員，不準亂碰現場設備，做到文明施工。

4.7非專業電工嚴禁進行電器任何作業，專業電工作業需倆人以上同時在現場，專業電工、維護工在進行作業時應穿戴或使用防護用品，以免危險發生。

4.8工作照明燈、照明線路必須掛在絕緣體上，不得直接安置在生產線上。

4.9 物探測井放射源由專人看管，做好防輻射措施，並設立輻射危險警示標誌。

4.10 放射源嚴禁外借，本單位使用前應提出申請，批准後由專人取出，使用後按時歸還並做好出入登記；

4.11 放射源使用人員應穿戴防護服、防護手套等，按規程操作使用；

4.12 放射源使用人員每年組織體檢，確保身體健康；

4.13 野外成員要檢查所攜帶的設備、羅盤、地質錘、放大鏡、圖件，生活用具、食品飲水、急救包、通訊用具、記號筆、鉛筆及刀器等攜帶齊全，妥善保管。

4.14 禁止單獨一人野外工作；山區作業時，組員間距離不得超出相互視線範圍。

4.15做到看景不走路，走路不看景，以防摔跤和墜崖；遇雷雨天氣時，不得在孤立的大樹下、山頂避雨。

4.16野外小組成員應按約定時間和路線返回約定的地點。

4.17 在預測天氣不利的情況下禁止開展野外工作。

4.18 所有項目人員必須嚴格執行《地質勘探安全規程》、《金屬與非金屬礦產資源地質勘探安全生產監督管理暫行規定》，各專業人員在野外作業時應遵守相應的作業安全規程和各工種操作規程。

4.19放射性地質勘探活動應遵守《中華人民共和國放射性污染防治法》和《電離輻射防護和輻射源安全基本標準》。

4.20下班後要求切斷所有電源，鎖好門窗。如造成損失，一切後果由責任人自負。

4.21 駕駛員必須遵守《中華人民共和國道路交通安全管理條例》及相關交通管理規章規定。安全駕車，按時參加車輛安全等方面的學習，保證項目組人員安全。

4.22駕駛員應該經常檢查車輛的主要機件，確保車輛正常行駛。

4.23 每天出車前要理性檢查車輛的水、電、油及其他情況是否正常如有異常，要立即加補或調整。

4.24 駕駛員要注意休息，不準開疲勞車，不準酒後駕車。

4.25 駕駛員要準時出車，不得誤點，保證準時接送項目組人員。

4.26 非駕駛員項目人員，不得駕駛項目車輛。

5 教育培訓

5.1每年最少一次組織新老員工進行消防知識培訓，培訓內容包括:火災疏散，滅火器操作，報警等，由相應專業人員擔任教員。

5.2特殊工種人員，必須進行專業安全技術培訓，經有關部門嚴格考覈並取得合格操作證（執照）後，才能準其獨立操作。對特殊工種的在崗人員，必須進行經常性的安全教育。

5.3對新職工、實習人員進行安全生產培訓合格後才能上崗。

6、事故的處置

6.1事故現場人員應立即搶救傷員，保護現場，如因搶救傷員和防止事故擴大，需要移動現場物件時，必須做出標誌，詳細記錄或拍照。

6.2立即向單位主管部門（領導）報告並及時報警。

6.3開展事故調查，分析事故原因。

6.4制定整改防範措施。

6.5對事故有責任的人作出適當的處理。

6.6以事故通報和事故分析會等形式教育職工。 7環境衛生控制

7.1由管理人員制定環境衛生管理制度，各部門嚴格執行。

7.2對各部門工作環境不定期進行巡檢。

7.3 鑽機施工中產生的廢水、廢料應搞好排放和清除，不應對周邊環境造成污染。

7.4 鑽機施工後應對施工場所進行環境恢復。

7.5 辦公場所產生的廢舊墨盒、廢舊設備應定點存放，禁止隨意丟棄。

7.6存放放射源的區域，應當配置必要的防護設施，進行必要的防輻射處理，以防造成安全事故。

環境安全管理制度 篇三

爲了認真貫徹執行公司的環境、職業健康安全工作，建立有效的工作責任機制，真正做到全員參與，進而確保環境、職業健康安全目標、指標的順利完成，結合公司實際，制定本管理辦法。

第一條人身設備安全的管理

一、各部門要堅持貫徹執行國家的職業安全勞動衛生、法律、法規，落實公司有關規定，對員工進行安全宣傳、安全教育，開展檢查和實施安全技術措施，改善勞動條件，加強安全管理，教育員工嚴格遵守勞動安全衛生操作規程和技術標準，積極尋求降低事故發生、減少損失的辦法和措施。

二、員工在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規程和各項規章制度，正確使用勞動防護用品，接受勞動安全衛生教育和培訓，服從安全、生產管理人員的指導，積極預防事故的發生，減少和防止事故人身傷害。

三、各部門的安全責任人應將本部門的設備安全管理工作納入重要議事日程，有安排、有檢查、有獎懲、有記錄。落實設備管理的崗位責任制，認真填寫各臺（處、座）設備的技術檔案，建立設備臺帳，制定各類設備的使用、保管、養護、校正、檢定、維修等制度，並切實執行，保證設備經常處於良好狀態。組織員工學習操作規程和技術標準，進行崗位培訓，逐步提高操作人員的業務素質和技術水平，設備操作維修人員，一定要達到“四懂”（懂結構、懂原理、懂性能、懂用途）、“四會”（會使用、會檢測、會維修養護、會排除故障）、“三熟悉”（熟悉操作規程、熟悉維修技術標準和指標要求、熟悉測試檢修調正方法）的基本要求。設備檢修工作應當嚴格遵守檢修規程，堅持檢修技術標準，保證檢修質量，縮短檢修時間，降低檢修成本；堅持“預防爲主，養修並重”及“維修和計劃檢修相結合”的原則。做到隨保養、隨檢修、發現異常隨報告，確保設備整潔、運轉正常、性能可靠。嚴格遵守勞動紀律和安全規章制度，杜絕違章指揮、違章操作、違反勞動紀律“三違”現象，各崗位人員要恪守崗位、認真履行崗位職責和安全職責，從而有效預防生產勞動過程中的人員事故傷害。

四、生工傷事故，負傷人員或最先發現者，應立即向上級報告，同時，事故發生車間、部門必須立即向公司領導、安全部門報告，極積組織搶救並保護事故現場，等待安保部門現場調查。各部門不得拖延、隱瞞工傷事故，報案時間不得超過30分鐘，安保部門負責組織進行工傷事故的調查。

第二條交通安全的管理

一、駕駛員都必須時刻加強學習，提高安全意識和業務水平。

二、不允許領導擅自長途駕車，且必須坐後排和繫好安全帶。

三、必須嚴格遵守交通規則，嚴禁超速行車（尤其是在高速公路上）、酒後駕車、疲勞駕車。

四、嚴格執行出車審批程序、完善出車審批手續，嚴禁駕駛員私自出車，嚴禁不經領導批准將車輛交給非專職司機駕駛，嚴禁交給無駕駛證人員駕駛。

五、愛護車輛，保持車輛整潔，對零部件進行定期檢查、維修和保養，發現問題按該修必修、修必修好的原則進行處理，使車輛隨時保持良好狀態，

六、出車前駕駛員必須提前做好準備、保證足夠的休息。

七、駕駛員必須嚴格執行各項交通規章制度，當發生交通事故時迅速與交警部門、公司取得聯繫，並極積配合交警部門處理好問題。

第三條消防安全管理各部門和幹部員工都有維護公司消防安全、保護消防設施、預防火災、報告火災、報告火警的責任和義務。建立防火檔案，明確公司防火的重點部位，建立滅火和應急疏散預案。實行防火安全責任制，明確職責，確定各部門各崗位消防安全責任人，建立一支不少於_________人的義務消防組織，車間、班組設______-______名義務消防安全員。

環境安全管理制度 篇四

1、目的。

爲了實現公司環境管理和安全管理的延伸，向相關方提出相應的環境管理要求和安全要求，使相關方行爲符合公司環境管理要求和安全要求，特制定本程序。

2、範圍

適用公司所有相關方的環境行爲和安全行爲，相關方包括供應商、運輸承包商、廢棄物委託處理商、客戶。

3、職責

1、辦公室負責廢棄物委託處理商有關環境管理工作和安全管理工作。

2、採購部負責供應商、原材料運輸承包商的有關環境管理工作和安全管理工作。 3銷售部負責客戶、成品運輸承包商的有關環境管理工作和安全管理工作。 4各部門配合採購部、銷售部做好以上相關方的環境管理工作和安全管理工作。

4、管理制度

1）廢棄物委託處理商環境安全管理

1、辦公室在與廢棄物委託處理商簽訂處理合同時，應確認廢棄物委託處理商具備國家認可的專業處理資質。

2、辦公室負責要求廢棄物委託處理商在進行廢棄物處理時嚴格執行國家、地方環保部門的有關規定和安全操作要求，並要求其每年填寫《相關方環境因素調查表》和《相關方危險源調查表》。

2）供應商環境安全管理

1、採購部應向供應商、原材料運輸承包商告知本公司環境方針和相關的環境管理要求，並要求其每年填寫《相關方環境因素調查表》和《相關方危險源調查表》。

2、採購部對公司的主要供應商、原材料運輸承包商要能施加影響，以延伸公司以外的環境管理和安全管理。

3）客戶、運輸承包商環境管理安全

1、銷售部應向客戶、成品運輸承包商告知本公司環境方針、相關的環境管理要求和安全要求。

2、銷售部對公司的主要客戶要能施加影響，以延伸公司以外的環境管理和安全要求，並要求其每年填寫《相關方環境因素調查表》和《相關方危險源調查表》。

3、來訪人員和進入公司進行施工或作業的外來單位人員，應遵守我廠的有關規定，嚴格按安全標準組織施工，採取必要的安全防護措施及正確使用、穿戴勞動安全防護用品，消除事故隱患。

4、由於外來單位安全及防護措施不力造成安全事故（生產安全、人身安全、生物安全）方面的一切損失、法律責任和因此發生的費用，由外來單位承擔。

5、辦公室對直接來往於公司的車輛要進行管理，要求其嚴格遵守門衛管理規定，如進行登記、禁止廠區內鳴喇叭、到指定地點停車等。

6、外來單位人員嚴禁進出我廠生產、實驗區域。

7、進出我廠的外來單位材料、物品，須接受我廠門衛及管理人員管理。

8、外來單位用電、用水必須告知辦公室，由我司安排供給；安裝和拆除水、汽管道及供電線路時，必須告知辦公室監管。若自作主張拆除及安裝使用造成浪費及安全事故、人員傷亡的，由外來單位自行負責。

9、外來施工單位及人員務必積極配合我廠管理人員，協調好各種事項，安全、有序、按質、按量、按時完成我廠施工項目。

5、相關文件

6、相關記錄

《相關方環境因素調查表》 《相關方危險源調查表》

編制/日期修訂/日期批准/日期

相關方環境因素調查表

NO:調查/日期批准/日期

相關方危險源辨識表

NO:

調查人/日期批准人/日期

環境安全管理制度 篇五

一、爲確保公司“四防”（防火、防盜、防破壞、防事故）安全，根據《湖北省機關、團體、企業、事業單位治安保衛工作條例》，結合公司實際，特制訂本規定。

二、辦公大樓的“四防”保衛工作，由辦公室和值班人員共同承擔，實行24小時值班；各實體的“四防”工作，由實體經理負責。

三、對進入辦公大樓的外來人員，值班員必須驗證，問明來意，方可放行，不允許委託外單位人員來辦公樓取物品。

四、禁止收舊貨、推銷物品等閒雜人員進入辦公區；從辦公樓內取走物品，值班人員應索取放行憑據後，方可放行。

五、工作人員最後離開辦公室、會議室者，應隨手關閉冷、暖氣、電燈、電扇、電腦，切斷電源，鎖門。

六、認真落實下列防火措施：

1、不許在辦公室使用電爐及超負荷電器；

2、不許自裝電源插座，自接電源；

3、不許將易燃、易爆、劇毒、放射性等危險品帶入辦公室；

4、辦公室內的各種電器暫不使用時，要切斷電源，妥善保管；

5、會議室、辦公室的空調機、熱水器等電器，下班或會後，使用人要負責切斷電源；

6、不得隨意搬動滅火器材。

七、三木內不許存放“三密”文件和現金，凡屬“三密”文件，應送機要室保存；嚴格管理文件、公章、重要資料、文書檔案，及時妥善處理打印廢紙。

八、財務室保險櫃內，不得存放大量現金和有價證券。

九、各部門、各實體發現不安全隱患要及時報告，認真整改，防患未然。公司的“四防”工作由辦公室每半年組織一次檢查，每年進行一次評比。

十、違反上述規定，導致發生事故的，要逐級追究責任人和當事人的責任。

環境安全管理制度 篇六

1、生產現場做好相關標識，標識包括產品標識、狀態標識、管理網絡圖、安全警示標示等。

2、定期做好環境因素和危險源識別，並進行評價，評價出的重要環境因素和重要危險源要制定相應的管理方案或管理制度進行控制，確保不發生環境污染事故和安全事故。

3、生產作業人員需要嚴格按照相關管理制度及作業規程作業。

4、進入生產現場所有人員需戴安全帽，不戴安全帽禁止進入項目現場，作業時需戴安全防護用品。

5、辦公室定期做好勞保用品發放工作，發放的勞保用品需從有資格廠家採購，有專人負責勞保用品發放，並做好相關記錄。

6、做好化學品的保存和使用，確保符合相關的規定。

7、做好員工的職業健康安全工作，尤其是夏季和冬季，做好防暑和防寒工作。

8、食堂做好生活垃極的處理，確保不發生污染事故。

9、食堂人員要有健康證，避免發生傳染病。食堂採購人員做好食品的採購工作，以防發生羣體中毒事故。

10、定期對項目現場進行環境和安全檢查，並做好記錄，對發生的不符合，採取相應的糾正和預防措施。

環境安全管理制度 篇七

1、遵紀守法，遵章守規。服從上級的指示與命令。

2、工作前必須正確穿着衣服鞋襪，佩戴耳塞口罩。頭髮不易過長，嚴禁穿着拖鞋，涼鞋，背心，短褲熱裙（短褲）上班。衣服下襬，袖口，胸領要紮好扣好。

3、班前不得弒酒，且要保持飽滿的精神狀態。

4、工作時要集中精力操作，不準在崗位上嘻哈打鬧、睡覺、玩手機，不準脫崗、串崗以及做無關工作的事。

5、禁止跨越運轉中的設備，不得用手或帶金屬性質的'物體去觸及運轉中的機臺設備，以免造成工傷事故或機臺傷害。

6、要懂得如何保養機器，軸承潤滑加油，散熱風扇保護罩上的清潔，軸承兩邊的纏棉清理，機臺每組運轉工作中的輪子速度比例調配，機器平時的愛護與保養是每位員工應盡的義務。不得隨意、胡亂、盲目操作機器。

7、機臺出現異常或異響時要懂得如何處理，更要及時處理消除異常狀況，當班人員不得故意拖延處理異常的良好時機。

8、要時刻注意環境衛生的清掃、清潔，各機臺的安全門、安全蓋在生產當中要關閉，不準違反機臺的正確操作程序。時刻謹記人身安全、機臺安全爲第一，對有粉塵、高燥音的工作區域必須佩戴耳塞、口罩。

9、熱壓輪的溫度在160—180度左右，不得用手或身體去觸摸、觸碰。

10、新進的員工必須要進行三級安全教育，未培訓合格前不得讓其單獨操作。

11、對機臺、機臺周邊環境衛生要時刻保持整潔，時刻清掃清潔地面上的雜物、飛塵、廢棉，物品擺放要整齊劃一，機器、機身上、機臺旁邊四周不得擺放任何不屬於機器本身的多餘物體。

12、“5s”是指管理、整頓、清掃、清潔、習慣（紀律）。每位員工都應正確地執行、實行，並且任何一個員工被安排到任何的工作場所都應能立即展示其自身的“5s”精神，修養自身良好習慣是功於公司、利於個人的高尚品德。

環境安全管理制度 篇八

1、依法維護學校周邊秩序，聯合教育、公安司法、交通機關定期檢查學校安全管理工作。

2、聯合公安部門對學校周邊建設工程的執法檢查，禁止在校園周邊設立易燃易爆劇毒放射性，腐蝕性危險物品的生產經營儲存。

3、結合警校共建工作站排查校園周邊安全隱患，處理擾亂學校秩序和侵害學生人身，財產安全的違法犯罪行爲。

4、申請在學校門前道路設立交通警示標誌或安裝減速帶。

5、集體放學時安排部署管理人員維護道路交通秩序。

6、禁止沒有資質的無從業許可證的車輛搭載學生。

7、申請有關部門查處在中國小校校園200米範圍內設立互聯網服務營業場所。

8、申請文化、工商行政管理部門查處接納未成年人進入營業性網吧。

9、申報公安、工商行政管理部門取締學校周邊兜售非法出版物的商販、無證攤點。

10、配合各部門查處學校周邊製造銷售有兇殺、暴力等內容的出版物的單位和個人。

11、結合衛生、工商、警校共建工作站監督校園周邊飲食單位的衛生狀況，取締非法經營的小賣部、飲食攤點。

環境安全管理制度 篇九

爲了保證大家擁有一個乾淨、整潔、舒適的辦公環境，增強員工對公司的責任感和歸屬感，規範員工的安全行爲，增強安全意識，提高自我管理、自我約束、自我防範的能力。並推進公司日常工作規範化、秩序化，確保公司的財產、資料與員工安全，特此制定本制度，以示明確分工，落實責任。

一、辦公室環境衛生

1、具體要求

1) 每人每天上、下班前要各自進行清潔和整理自己的辦公區域，顯示器、鍵盤、辦公桌面要保持乾淨。每週一早晨進行一次集體大掃除；

2) 地面無灰塵、無污漬、無紙屑等雜物；

3) 桌、椅、資料櫃等整潔無灰塵，辦公桌面上除了放置辦公文件、材料及必要的物品之外，不亂堆其他東西，做到物品擺放有序，美觀；

4) 電腦、打印機等辦公設備保持無灰塵和污漬，下班離開公司前要關閉電腦和顯示器，筆記本要放進各自的文件櫃裏；

5) 辦公室內禁止吸菸、隨地吐痰和亂扔垃圾；

6) 下班後最後走的員工要關燈、關空調、關服務器、檢查門窗、鎖門。

2、責任分工

1) 每天安排四名員工進行值日，第一名員工做爲今天的值日組長，並負責當天的值日分工和總體衛生情況，值日完後組長需在《值日情況確認表》簽字確認。

2) 值日內容包括：

a) 地面：值日生必須先拿笤帚清掃地面後，再用拖把拖地；

b) 公司上網區域：值日生必須把該區域桌面、鍵盤、顯示器清掃幹浄。

c) 垃圾桶：值日生必須把垃圾倒入指定位置後，並更換新的垃圾袋；

d) 無人座位：值日生必須清掃無人座位的桌面，使之保持乾淨、整潔；

e) 飲水機：擦拭飲水機並進行當天的換水；

f) 微波爐：擦拭微波爐並清掃其周圍無雜物；

3、每天行政部負責檢查辦公區域的環境衛生情況，如有不符合以上要求的，次日繼續值日，直至符合要求爲止。

4、對於下班後未關閉電腦、顯示器、空調、飲水機以及關燈等存在用電安全隱患的情況，經查處後，處罰當天值日組長或下班後最後走的員工10元。其中對於未關閉工作所用電腦、顯示器的情況，同時處罰該電腦使用人10元/次。

二、辦公室安全

1、各部門經理爲該部門辦公區第一安全責任人，每個辦公室的直接安全負責人實行周輪流制，如遇出差等事情不能負責，則需自己安排人員接替，同時必須告知綜合部；

2、下班後辦公室安全負責人需檢查所有的顯示器、服務器以及窗戶是否關閉，並關燈、關空調、關飲水機並鎖門，最後在《每日安全情況確認表》上簽字確認；

3、如果有員工加班，辦公室安全負責人必須提醒該員工加完班回去時關燈、關空調、關窗戶以及關飲水機並鎖門，最後走的員工必須在《每日安全情況確認表》簽字確認。

4、員工離開崗位前重要的公司文件（包括合同、技術資料和重要單據等）不允許放至桌面上，應存放於文件櫃中鎖好，並關閉電腦可瀏覽的重要信息；

5、各辦公室內配備的電腦、空調、辦公桌椅、電話、打印機等固定財產和各類用具，歸所在部門使用，並由部門經理負責管理（輪流管理）；

6、私人錢物由本人妥善保管，對現金及貴重物品的保管原則上白天上鎖，下班帶回，丟失或損失個人負責。

7、重要部門如財務部、研發部除工作外，不得在室內逗留、閒談及翻閱室內資料；

8、不帶與工作無關人員進入辦公室及辦公室內不得留宿，特殊情況需經公司同意。

9、下班前應安放好物品，切除所有設備包括電腦、顯示器、服務器、燈、空調等用電設備，最後鎖門、關好門窗；

10、安全管理注意事項

1) 禁止在辦公室吸菸；

2) 禁止私拉電氣線路和拆裝、增加用電設施；

3) 禁止在工作期間飲酒和酒後上崗；

4) 禁止在辦公室存放易燃、易爆和有毒有害等危險物品；

5) 禁止倚靠、攀坐窗戶邊緣等危險部位；

6) 禁止向窗外拋物；

7) 禁止在樓道、辦公室內打鬧；

11、處罰措施

1) 由工作未做到而導致的工作安全事故，根據損失額度，直接責任人承擔90%責任，辦公室安全負責人負10%責任。

2) 個人貴重物品丟失由保管人自己承擔責任。

3) 對違反該制度中以下情況：吸菸、飲酒，不關電腦、顯示器、窗戶、飲水機、空調，初次發現處罰責任人與辦公室安全負責人10元/次，再次發現處罰責任人與辦公室安全負責人50元/次。