從政道德【精品多篇】

從政之德心得體會範文 篇一

從政之德:泛指國家公務人員以及黨的幹部人員在從事公務活動或者黨務活動中應當遵守或者遵從的原則、美德、品性。是一個領導幹部的人生觀、世界觀、價值觀的綜合體現。狹義上指的是國家公務員隊伍中或者黨組織中具有領導職權的人員在從事政務管理活動中應當具有的高尚品格。

從政者，民稱之爲官，做人要有人品，爲官要有官德。所謂“爲官之德”，是指從政爲官者在一定崗位履行職責的過程中，思想和行爲方面應當遵循的道德規範和準則，是公民道德規範在各級領導幹部崗位實踐中的具體化，同時也是社會對領導幹部職務的具體道德要求。

通過學習，我深刻地領會到，作爲一名最基層的管理幹部所肩負工作的責任感和使命感，要不斷地加強學習，找出存在不足，提高自身的綜合素質，在工作、生活中起到表率作用。要按照“一個基本要求，六個方面提醒”，築牢思想道德防線，提高廉潔自律意識，在工作上、生活中，要保持高度警覺，努力做自重、自省、自警、自勵，兢兢業業，踏踏實實，努力做好各項工作。結合實際工作，這次學習主要體會有如下:

一、加強黨性修養，築牢思想防線。一方面要加強政治思想學習，學習黨在新時期提出具體新的要求，提高自身的思想政治覺悟，保持一名黨員在政治上敏銳性和鑑別力。只有這樣，才能正確地指導自己的實際工作。其次要重品行，樹立“八個方面”良好風氣。在生產經營工作中，項目決策上能夠發揚民主，團結共事，爲企業的生存發展盡職盡責；生產施工中狠抓安全生產，落實各項管理規定。再者要作表率。依照法律、法規和單位的規章制度行使權力，做到廉潔奉公，處處以身作則，嚴格要求自己，時時提醒自己，切實做表率作用，築牢拒腐防變的思想防線，培養廉潔工作作風和高尚的道德情操

二、要密切聯繫羣衆。牢記並堅持“兩個務必”，牢固樹立全心全意爲人民服務的思想，這也是以德從政的核心。密切聯繫羣衆，不在於要做多少轟轟烈烈的事情，而在於心裏要時刻裝着羣衆。要樹立“爲人民服務”的思想和敬業精神，職爲民守、責爲民盡、利爲民謀、益爲民求。深入實際、深入羣衆，關心羣衆的疾苦，傾聽羣衆的呼聲，準確把握羣衆的思想脈搏，誠心誠意地爲人民辦實事、辦好事，以真誠踏實的辦事作風，拉近與羣衆間的距離，消除與羣衆間的隔閡。

三、要起模範帶頭作用。共產黨員的一言一行對廣大羣衆的影響很大，在推進依法治國、以德治國的過程中，起着重要的導向作用。任何時候都必須樹立良好的道德形象，堅持立黨爲公，執政爲民，身體力行社會主義道德和共產主義道德，以德修身，以德服衆，以德行政，發揮道德示範的作用，以高尚的人格力量影響和帶動廣大羣衆，成爲先進思想道德的引導者和模範的實踐者。

四、要在嚴於律己中把握底線。“公生明，廉生威”，在實際工作生活中，要嚴格落實廉潔自律的各項規定，堅持原則，堅持黨性，做到“八個堅持，八個反對”，嚴格執行“四大紀律，八項要求”，謹記領導幹部廉潔從政的基本要求；要嚴於律己，廉潔奉公，牢記經濟方面的提醒；不該說的話堅決不說，不公開發表反對四項基本原則和反對改革開放的言論，銘記政治方面的提醒；不該辦的事堅決不辦，遵守組織規定，熟記組織方面的提醒；不該去的地方堅決不去，慎對生活和社交方面的提醒；要能頂得住歪理、耐得住清貧、抗得住誘惑，真正把握住做人做事的底線，樹立起黨員幹部廉潔從政的形象。

1、幹部從政之德，是關係着黨建工作的重大舉措，符合社會發展要求和幹部隊伍實際，反映了人民的熱切期盼。

2、政黨的先進性與純潔性，引導着社會風氣，關係着社會和諧，甚至於在某種程度上影響着民心的向背。在淨化社會風氣、進行公民道德建設的今天，大力倡導黨員幹部帶頭以高尚的思想道德要求和鞭策自己，在全社會作出表率，顯得尤爲珍貴和重要。

3、“政者正也。子帥以正，孰敢不正？”爲官一任，常修爲政之德，必然能夠造福於民；常做違德之舉，必然招致危亡之禍。應該說，這是從古至今被無數事實證明了的一條鐵律。

領導幹部應加強從政道德建設心得 篇二

毛澤東同志要求我黨每一個黨員幹部要“全心全意爲人民服務，一切從人民羣衆利益出發”。可是，在當前市場經濟條件下，各級領導幹部與各種經濟組織、中介組織、社會團體接觸頻繁，在複雜的形勢面前，個別領導幹部由於自身道德基礎薄弱，缺乏精神支柱，以致美醜、善惡、榮辱、是非界限不分，思想行爲脫離道德規範，以犧牲國家、人民利益的代價在金錢和美色面前翻身落馬。身邊一個又一個的腐敗案件提醒着每一位領導幹部加強從政道德建設刻不容緩。執政基礎會因腐敗而削弱，執政能力會因腐敗而降低，執政地位會因腐敗而動搖，現實中的多少腐敗案件，腐敗的源頭皆從道德失守開始。因此，領導幹部要從以下幾方面加強從政道德建設，增強防腐拒變的能力，更好更安全的執政爲民。

一、樹立正確的幸福觀，內強素質

打鐵還需自身硬，領導幹部要加強從政道德建設，一定要先從自身做起，通過加強學習教育，樹立正確的幸福觀，不斷提高自身素質。

1、加強政治理論學習。只有不斷加強學習，領導幹部的從政道德才有堅實的智力和文化支持，才能在新的形勢下不斷前進。一是向書本學習。深入學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、江澤民同志“三個代表”重要思想，把讀書與運用相結合、把閱讀和思考相結合，不斷增強政治意識、大局意識、責任意識，切實提高執政爲民的自覺性。二是向實踐學習。注重學習新形勢，研究新情況，解決新問題，在實踐中總結經驗，把握規律，用實踐中來檢驗和提高學習的成效。三是向廣大人民羣衆學習。領導幹部要放下架子，深入基層，深入羣衆，始終與人民羣衆站在一起，學習人民羣衆艱苦樸素的優良傳統，增進與人民羣衆的感情。

2、加強思想道德教育。領導幹部思想道德方面出問題，是腐敗的根本，思想道德防線是抵禦腐敗的第一道防線。一是要致力於解決黨員幹部的世界觀、人生觀、價值觀問題。二是要深入開展“三個代表”重要思想的學習活動，教育黨員領導幹部堅定馬克思主義信仰，堅定社會主義信念，堅持立黨爲公，執政爲民。三是針對存在的突出問題，在當前要特別加強對領導幹部進行艱苦奮鬥、居安思危，始終保持同人民羣衆血肉聯繫的教育，按照胡錦濤同志的要求，牢記黨的七屆二中全會提出的“兩個務必”，清醒地看到激烈的國際競爭給我們帶來的嚴峻挑戰，清醒地看到我們肩負的任務的艱鉅性和複雜性，增強憂患意識，磨練意志，提高境界，保持情操，牢固樹立爲黨爲人民事業長期艱苦奮鬥的思想。

3、加強自身修養建設。領導幹部要加強自身修養一定要克服三種“障礙”。一是大權獨攬。領導幹部不能把權力看得太重，具體的事要充分信任班子成員，發揮班子成員幹事的積極性，管好大事、管好方向、管好原則即可。二是以權謀私。人貪必自毀，節制慾望，管好自己，是領導幹部必須遵守的黨性原則和起碼要求。三是形式主義。領導幹部一定要克服形式主義，掌握好工作方法，使各項工作落到實處，務求實效。

二、強化人民公僕意識，外樹形象

領導幹部一定要牢固樹立“全心全意爲人民服務”宗旨，強化人民公僕意識，通過以下三方面展現當代共產黨員的光輝形象。

1、要對黨忠誠，對民忠實。領導幹部政治道德素質的核心是“忠”，即對黨對人民無限忠誠，對事業忠心耿耿，爲人處事忠厚誠實，這是領導幹部最基本的“德”。因此，在實際工作中，作爲領導幹部要自覺實踐“三個代表”重要思想，辦事情要緊緊扣住老百姓所想，所盼，在利益面前，要始終把對國家、對人民的利益置於對家族、個人和親朋的利益之前，分清是非輕重，取大舍小，在黨和人民需要時放棄、犧牲個人利益，做到立黨爲公，掌權爲民，無私無畏。

2、要爲人正直，一身正氣。其身正，不令而行，其身不正，雖令不從。哪個單位的領導幹部講正氣，哪個單位的風氣就比較正。作爲領導幹部首先要居官無私，堅持原則，秉公辦事，一身正氣，帶頭反腐倡廉，當好遵紀守法的表率。

3、要在位謀政，勤政爲民。領導幹部要得到羣衆的認可關鍵要使自己能表現出一種使幹部羣衆產生敬佩感、信賴感和凝聚力的道德力量，這種道德力量 就是領導幹部的敬業精神和社會責任感。這就要求做到:一要勤思，經常想一想，參加革命爲什麼？現在當幹部做什麼？將來身後留什麼？弄清爲誰當官？爲誰服務？怎樣用權的問題。二要勤幹，腳踏實地、埋頭苦幹，出實招，幹實事，鼓實勁，做到乾淨幹事。三要敢創，要有敢試、敢爲人先的工作勇氣，做到爲官一任，造福一方。

三、遵守廉潔自律制度，遠離危險

領導幹部一定要嚴格遵守廉潔自律制度，把好廉潔自律關，管理自己，管好自己的人，防微杜漸，規避風險，遠離腐敗。

1、要把好名利關。作爲領導幹部要時刻遵循“淡泊名利、無私奉獻”的教誨，做到居上而不驕、居下而不憂，不爲名所累，不爲利所縛，不爲欲所惑，視名利淡如水。

2、要把好權力關。作爲領導幹部一定要切記手中的權力是黨和人民給的，是黨和國家事業發展的需要。要時刻想到爲黨和國家事業發展盡職責和義務；要用手中的權力爲廣大職工羣衆謀福利，不能爲自己謀私利，更不能用權力去損害國家的利益，要甘當黨和人民的公僕。

3、要把好人情關。治國家先家，身爲領導幹部要在工作和事業上有所建樹，不僅要嚴於律己，還要管好自己的配偶、子女，管好身邊的工作人員，要堅持原則、處以公心，切不可放棄原則搞特殊，更不能用感情去代替政策，用友情代替原則，要任人爲賢而不能任人唯親。

4、要把好金錢關。金錢對人的誘惑和腐蝕力相當之大，領導幹部要遵紀守法、嚴以律己、潔身自好，拒腐蝕永不沾，頂得住誘惑，經得住考驗，不做金錢的俘虜。

四、自覺接受各界監督，築牢防線

領導幹部一定要主動把自己置於組織、羣衆和新聞輿論的監督之中，陽光做人，陽光做事，才能真正有效的做到防腐拒變，真正從源頭上築牢貪污腐敗防線。

1、要自覺接受組織監督。領導幹部要把組織的監督看作是對自己的關心與愛護，要自覺主動而不是敷衍抗拒。要認真按照各級紀檢監察部門的各項廉潔從政制度來管理自己、約束自己，幫助自己從源頭上築牢貪污腐敗防線。

2、要自覺接受羣衆監督。人民羣衆是社會的主人、監督的主體。羣衆的監督是最廣泛、最徹底的監督，也是最公正、最客觀的監督。領導幹部要主動提高公務活動的透明度，保障人民羣衆的知情權、監督權、批評權，激發黨內外羣衆參與監督的積極性。只有依靠羣衆，發動羣衆，人人負責，人人監督，纔能有效的防止自己爲所欲爲。

3、要自覺接受新聞輿論監督。新聞輿論由於公開性強、受衆面廣和傳播速度快等特點，在監督上具有特殊的作用。領導幹部要敢於發揮新聞輿論對自己的監督作用，不避醜，不遮羞。讓自己的所作所爲公開在陽光之下，有效預防貪腐現象的產生。

總之，領導幹部因爲身居要職，責任重大，所以一要加強從政道德建設，真正做到內強素質、外樹形象、遠離危險、築牢防線。情爲民所繫，權爲民所用，甘當人民公僕，全心全意爲人民服務。只有這樣，我們的黨才能更加純潔，我們的國家才能更加繁榮昌盛。

從政道德心得體會 篇三

近段時間，按照培訓要求，我認真學習了《從政之德》系列課程，在各位老師的精闢講解和深刻引導下，對領導幹部培養從政之德有了一定認識和體會。

一是要將誠信建設貫穿政德培養始終

誠信是我們永恆的課題。從古代的商鞅變法，到現代講求的誠信建設，都充分說明，國家、政府要想改革，就必須獲得民衆的支持；要想獲得民衆的支持，就必須具有良好的政府公信力；擁有良好的政府公信力，整個社會的運營成本就會降低。而政府公信力的構成部分，就包括領導幹部的公信力。一個幹部一個公務員的誠信，反映的是政府的形象，同時，公務員幹部的誠信，體現出人民的利益。因此，要將誠信建設貫穿於政德培養的始終。幹部在工作當中要做到誠信，要有誠實守信的品德，有承諾必須要踐諾，要樹立正確的政績觀不謊報績效，要力戒形式主義和官僚主義，要遵循用權當中的道德準則，要杜絕行政行爲的隨意性，等等。我們的誠信建設是我們幹部政德培養的一個重要方面，是在各個功德當中都要去加強的，只要我們認真對待它，認真做它，我們相信我們的幹部隊伍一定會誠信。

二是要常懷憂國憂民和爲民奉獻之心

有句名言叫作:“先天下之憂而憂，後天下之樂而樂。”這是我們的古人留給我們的一份寶貴的政治遺產。憂國憂民，能不能替老百姓着想，向來是檢驗一個官好壞的試金石，他也成爲了千百年來永遠的政治話題，它告訴我們廣大幹部，要具備無私、獨立和犧牲的人格，要隨時想到百姓安危，隨時準備爲民請命，爲民除弊。此外，幹部應該將講真話作爲道德底線。我們講相信羣衆、依靠羣衆，講實事求是，一般從實際出發，從實際出發、實事求是，首先就要面對事實。面對事實爲最基本一個狀態準則，就是敢不敢承認現狀，承認事實，承認事實就必須講真話。所以從黨性這個角度講，講真話是幹部的一個道德底線。

三是要使廉潔奉公成爲一股浩然正氣

《晏子春秋·內篇雜下》裏說，“廉者，政之本也。”意思是:廉潔，是爲政的根本。“廉”是指爲官的品德。胡錦濤在第十七屆中央紀委第五次全會的講話當中強調，黨的十七大提出，在堅決懲治腐敗的同時，更加註重治本，更加註重預防，更加註重製度建設。這是我們黨從全局和戰略高度作出的重大決策，是適應反腐倡廉形勢發展變化提出的重大任務，是推進懲治和預防腐敗體系、從源頭上防治腐敗的根本途徑。與我們自身來說，做到廉潔從政，首先應該對腐敗持有一種零容忍態度，各種形式的腐敗我們都不能容忍，各種顏色的腐敗形式的腐敗我們都不能容忍。在觀念上應該牢固的樹立權力的來源是人民的權力，要使廉潔奉公成爲一股浩然正氣。具體說來，作爲幹部，要當心來自三方面的陷井:一是來自已經被請託的你的親友方面的陷井，二是來自想與你進行權錢交換的心裏是有意圖的、帶着預謀進來的接近你的不法商人，三是要謹防自己的上司。

四是要時刻準備承擔起兩大核心責任

作爲領導幹部，其職責的核心是道義責任和政治責任的承擔，在從政過程中，要時刻準備承擔起這兩大核心責任。道義責任是領導職責的最高要求。作爲公職人員，尤其是黨政的領導幹部，有義務做社會道德的表率和引導者，所以從這個意義上來說，社會公衆和法律制度對領導幹部的要求要遠遠高於對普通老百姓的要求。從主觀責任角度來說，公職人員，尤其是領導幹部要有忠誠、要有良知、要有罪感、要有恥感，用更高的道德要求去要求自己。政治責任是問責制的核心，體現兩個方面:一個方面就對執政黨的忠誠，一個方面就是對人民的負責。也就是說，作爲領導幹部，在現行的施政過程中，我們既要對黨負責、對黨忠誠，也要對人民負責。作爲領導幹部，作爲公職人員，在施政過程中能做到清、能做到慎、能做到勤，就不會被問責。

領導幹部如何加強從政道德建設 篇四

領導幹部如何加強從政道德建設

領導幹部從政道德是領導者運用公共權力，對公共事務進行組織、協調、管理和領導活動時，應當遵守的道德規範。作爲社會生活不可或缺的調控手段，良好的道德對於維繫和諧協調的人際關係和社會秩序，促進社會的全面進步具有重要的作用。從政道德是道德的最高層次和核心。進入新的時期，面臨新的形勢，我們必須順應時代的要求，發揮政治優勢，加強從政道德建設，不斷把社會主義現代化建設事業推向前進。

一、加強領導幹部從政道德建設的重要意義

我黨歷來十分重視領導幹部的道德品質。毛澤東同志就強調“治國必先治吏”；鄧小平同志告誡全黨：“黨和政府愈是實行各項經濟改革和對外開放的政策，黨員尤其是黨的高級負責幹部，就愈要高度重視、愈要身體力行共產主義思想和共產主義道德”；江澤民同志進一步提出了“以德治國”的重要思想；胡錦濤同志更是多次強調：要牢記“兩個務必”，要求幹部常修爲政之德、常思貪慾之害、常懷律己之心，要帶頭弘揚社會主義榮辱觀，永葆共產黨人的政治本色。

（一）加強領導幹部從政道德建設是保持共產黨員先進性的必然要求。胡錦濤同志指出：“加強黨的先進性教育，就是使廣大黨員不斷提高自身素質，始終發揮先鋒模範作用，使我們黨保持與時俱進的品質，始終走在時代的前列。”加強 1 領導幹部的從政道德建設正是保持共產黨員先進性的必然要求。黨的最高理想和最終目標是實現共產主義，要求共產黨員具備堅定的理想信念、優秀的人品官德、崇高的氣節操守和不斷創新的進取精神。

（二）加強領導幹部從政道德建設是實施有效領導的內在要求。領導幹部是公民中的一個特殊羣體，代表人民行使一定的公共權力。加強從政道德建設是激發領導幹部勤奮刻苦、建功立業的精神力量。沒有崇高的道德情操，就極易導致工作的懈怠，滋生不負責任的形式主義和官僚主義。而出於人民羣衆對領導幹部的期望和角色的認定，領導幹部的從政道德又具有很強的示範和導向作用。領導幹部只有具備良好從政道德，才能更好地發揮自身的模範帶頭作用，才能得到羣衆的由衷愛戴，才能形成富於戰鬥力的班子集體，從而真正實施有效領導。

（三）加強領導幹部從政道德建設是有效地預防腐敗發生的主觀要求。領導幹部的思想道德狀況總體是好的，他們在帶領人民羣衆推進改革發展和各項事業的同時，也實現着道德的昇華。但也應該清醒地看到，在新的歷史時期，我們的黨風、政風和社會風氣都存在着不容忽視的問題。一些領導幹部工作上不思進取，作風上華而不實，政治上缺乏原則，生活上追求享受，甚至道德觀念淪喪，難以抗拒權力、金錢、美色的誘惑，最終導致生活上的腐化和政治上的墮落。

二、加強領導幹部從政道德建設的基本要求

從政道德是一個歷史的範疇。隨着社會的發展變化，領 2 導幹部的從政道德也會隨之發生相應的變化。我國是人民民主專政的社會主義國家，這就決定了我們從政道德的基本價值取向是執政爲民，全心全意爲人民服務。

（一）堅定信念，克己奉公。理想信念是人生的航標和燈塔，也是領導幹部自覺加強黨性修養、道德修養的內在動力。有了堅定的理想信念，才能在各種歷史關頭，在各種紛繁複雜的社會現象面前保持清醒的頭腦。要堅定理想信念，最根本的是要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，把建設有中國特色社會主義作爲堅定共產主義理想的具體體現，以高尚的道德情操來要求和鞭策自己。堅決破除“官本位”的陳舊觀念和特權思想，把自己的政治抱負無條件地置於國家和人民利益之下，切實維護最廣大人民羣衆的根本利益。

（二）勤奮工作，恪盡職守。古人說得好，爲官一任，造福一方。領導幹部既然接受了組織和人民的託付，就要樹立強烈的事業心和使命感，切實履行職責。要勤奮工作，首先，要強化責任意識，樹立共產黨人克難攻堅的大無畏氣慨，全身心投入工作，做到幹一行愛一行，高質量、高標準地完成黨和人民交給的任務。其次，要堅持發展第一要務。“發展纔是硬道理。”

（三）廉潔自律，清白做人。爲政清廉是黨和人民對領導幹部最起碼的要求，也是領導幹部的基本道德準則。“公生明，廉生威”，“爲政之道，曰公與清”，誰辦事公道，誰就有權威，誰就能得到人民的尊重。

1、要正確使用權力。領導幹部手中都握有一定的權力， 3 怎樣用權是從政道德的落腳點。我們的權力是人民賦予的，權力對應着責任，權力越大，責任越重。對待權責問題上，領導幹部應更多地看到責任，重視履行責任。

2、要以身作則。領導幹部要強化自律意識，嚴格遵守各級關於黨風廉政的有關規定，做到“慎獨、慎初、慎微”，做廉政建設的表率，帶動和推進本地區、本部門廉政工作。同時，還要敢於鬥爭，對錯誤行爲和不正之風要不留情面，堅決予以扭轉改變。

三、加強領導幹部從政道德建設的對策建議

加強領導幹部從政道德建設是一項系統工程，必須堅持多管齊下，標本兼治，纔會取得實質性的成效。

（一）要加強領導幹部道德的教育培養

1、要抓好思想教育，牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀和利益觀，經常深入學習探討如何用科學理論武裝頭腦，用黨章規範言行，從理論上、思想上真正分清重大原則問題上的是非界限，努力增強抵禦各種腐朽思想和生活方式侵蝕的能力。

2、要加強道德修養。古人云“修身、齊家、治國、平天下”，首當其衝就是修身，對於領導幹部，道德修養主要是一種自我教育和自我塑造。要做到慎微、慎獨、慎權、慎欲，重品行、講操守，自重、自省、自尊、自愛，不斷提高道德水平、陶冶道德情操、養成道德習慣，使領導幹部的思想境界常有新的昇華。

（二）要注重領導幹部從政道德的輿論引導

4 道德的養成，既需要個人的內心修養，也離不開社會的環境薰陶。爲此，要提高幹部道德水平，一定要切實發揮好輿論的引導作用。風成於上，俗化於下。要充分利用報紙、廣播、電視、互聯網等輿論陣地作用，對黨政主要部門、關鍵崗位、重要職務進行監督，既要總結和宣揚新風正氣的典型，又要發現和抵制歪風邪氣；既要樹立轉變作風的典型，又要宣傳敢抓敢管的典型；既要重視上級對下級的表率示範作用，重視從身邊發現和樹立正面典型，又要注重反面案例的警示教育，讓不道德行爲成爲過街老鼠，無處藏身。只要整個社會的道德意識提高了，對不道德行爲進行堅決地批評和鬥爭，領導幹部的道德水平就會逐步提高。

（三）要建立領導幹部道德建設的管理機構

道德建設是一個系統工程，不可能一蹴而就，因此，有必要建一個專門的管理機構來逐步推進幹部素質的提高。當前，要着重解決兩大問題：第一要細化和完善道德規範體系。要以領導幹部所處的具體行業、部門、單位爲類別，根據具體崗位的性質、職能和責任，結合社會主義道德的一般標準和領導幹部的特殊道德要求，制定出切合實際、簡單明瞭、行之有效的行爲準則，用制度規定下來，作爲規範行爲、履行職責、兌現承諾的標準。第二，要堅持正確的用人導向。幹部做什麼樣的人，怎樣爲官、做事，一個關鍵的因素在於選人用人導向。堅持“用好的作風選人、選作風好的人”，如果能夠始終堅持這一原則，並把幹部道德表現作爲領導幹部素質考察、政績考覈、提拔任用的主要標準和條例，實行“道 5 德一票否決制”，領導幹部就會重視自身道德修養和踐行，領導幹部的道德水平就會大大提高，幹部作風就會迅速好轉。

（四）要加強相關立法配套工作

道德是軟約束，制度、法律是硬約束，道德要發揮應有的作用，離不開制度的規範和法律的協助。鄧小平同志說過，制度好可以使壞人無法任意橫行，制度不好可以使好人無法充分做好事，甚至走向反面。尤其在經濟文化發展相對落後、社會文明程度還不高的現實情況下，制度和法律對良好道德風尚的形成十分必要。藉助相應的法律、條令的作用，依靠強制性措施大力推動道德準則作用的發揮，雖然一開始人們是爲了免除法律的懲處、懼於法制的威嚴而不敢越軌，但慢慢就會養成規範的行爲方式，並最終變爲一種自覺意識和行爲習慣，道德水平就隨之得到真正意義上的提升了。

（五）要強化監督營造良好的輿論氛圍

領導幹部從政道德建設，教育是基礎，管理是關鍵，監督是保證。監督既是一種民主權利形式，又是一種權力運行機制。不受監督的權力，必然會滋生腐敗。只有加強監督，把領導幹部置於組織、羣衆和輿論的監督之中，纔能有效做到防腐拒變。

1、要發揮組織的監督作用。要按照程序授權、責任授權的要求，明確權力的邊界。按照規範用權、科學用權的要求，認真抓好權力的運作。按照內部監督、外部監督的要求，加強用權的監督。做到法律、紀律面前人人平等，領導幹部的權力行使到哪裏，領導幹部的活動延伸到哪裏，組織監督就 6 實行到哪裏。

2、要發揮羣衆的監督作用。人民羣衆是社會的主人、監督的主體。羣衆的監督是最廣泛、最徹底的監督，也是最公正、最客觀的監督。要提高領導幹部公務活動的透明度，保障人民羣衆的知情權、監督權、批評權，激發黨內外羣衆參與監督的積極性。只有依靠羣衆，發動羣衆，人人負責，人人監督，才能防止權力行使者爲所欲爲。

3、要發揮新聞輿論的監督作用。新聞輿論由於公開性強、受衆面廣和傳播速度快等特點，在監督上具有特殊的作用。要敢於發揮新聞輿論的監督作用，大膽對一些社會影響比較廣泛、羣衆意見比較集中的事物，進行公開曝光，激濁揚清。

新時期領導幹部要樹立良好形象，加強從政道德建設，必須切實做到公道正派，公正無私，公平處事，公正待，說實話，辦實事，求實效。必須切實做到廉潔自律，清正爲官，以身作則，率先垂範，在各方面起模範帶頭作用，就會受到人民羣衆的敬重，加快和推進社會經濟建設，促進社會和諧發展。

從政道德心得體會 篇五

從政之德:泛指國家公務人員以及黨的幹部人員在從事公務活動或者黨務活動中應當遵守或者遵從的原則、美德、品性。是一個領導幹部的人生觀、世界觀、價值觀的綜合體現。狹義上指的是國家公務員隊伍中或者黨組織中具有領導職權的人員在從事政務管理活動中應當具有的高尚品格。

從政者，民稱之爲官，做人要有人品，爲官要有官德。所謂“爲官之德”，是指從政爲官者在一定崗位履行職責的過程中，思想和行爲方面應當遵循的道德規範和準則，是公民道德規範在各級領導幹部崗位實踐中的具體化，同時也是社會對領導幹部職務的具體道德要求。

通過學習，我深刻地領會到，作爲一名最基層的管理幹部所肩負工作的責任感和使命感，要不斷地加強學習，找出存在不足，提高自身的綜合素質，在工作、生活中起到表率作用。要按照“一個基本要求，六個方面提醒”，築牢思想道德防線，提高廉潔自律意識，在工作上、生活中，要保持高度警覺，努力做自重、自省、自警、自勵，兢兢業業，踏踏實實，努力做好各項工作。結合實際工作，這次學習主要體會有如下:

一、加強黨性修養，築牢思想防線。一方面要加強政治思想學習，學習黨在新時期提出具體新的要求，提高自身的思想政治覺悟，保持一名黨員在政治上敏銳性和鑑別力。只有這樣，才能正確地指導自己的實際工作。其次要重品行，樹立“八個方面”良好風氣。在生產經營工作中，項目決策上能夠發揚民主，團結共事，爲企業的生存發展盡職盡責；生產施工中狠抓安全生產，落實各項管理規定。再者要作表率。依照法律、法規和單位的規章制度行使權力，做到廉潔奉公，處處以身作則，嚴格要求自己，時時提醒自己，切實做表率作用，築牢拒腐防變的思想防線，培養廉潔工作作風和高尚的道德情操

二、要密切聯繫羣衆。牢記並堅持“兩個務必”，牢固樹立全心全意爲人民服務的思想，這也是以德從政的核心。密切聯繫羣衆，不在於要做多少轟轟烈烈的事情，而在於心裏要時刻裝着羣衆。要樹立“爲人民服務”的思想和敬業精神，職爲民守、責爲民盡、利爲民謀、益爲民求。深入實際、深入羣衆，關心羣衆的疾苦，傾聽羣衆的呼聲，準確把握羣衆的思想脈搏，誠心誠意地爲人民辦實事、辦好事，以真誠踏實的辦事作風，拉近與羣衆間的距離，消除與羣衆間的隔閡。

三、要起模範帶頭作用。共產黨員的一言一行對廣大羣衆的影響很大，在推進依法治國、以德治國的過程中，起着重要的導向作用。任何時候都必須樹立良好的道德形象，堅持立黨爲公，執政爲民，身體力行社會主義道德和共產主義道德，以德修身，以德服衆，以德行政，發揮道德示範的作用，以高尚的人格力量影響和帶動廣大羣衆，成爲先進思想道德的引導者和模範的實踐者。

四、要在嚴於律己中把握底線。“公生明，廉生威”，在實際工作生活中，要嚴格落實廉潔自律的各項規定，堅持原則，堅持黨性，做到“八個堅持，八個反對”，嚴格執行“四大紀律，八項要求”，謹記領導幹部廉潔從政的基本要求；要嚴於律己，廉潔奉公，牢記經濟方面的提醒；不該說的話堅決不說，不公開發表反對四項基本原則和反對改革開放的言論，銘記政治方面的提醒；不該辦的事堅決不辦，遵守組織規定，熟記組織方面的提醒；不該去的地方堅決不去，慎對生活和社交方面的提醒；要能頂得住歪理、耐得住清貧、抗得住誘惑，真正把握住做人做事的底線，樹立起黨員幹部廉潔從政的形象。

1、幹部從政之德，是關係着黨建工作的重大舉措，符合社會發展要求和幹部隊伍實際，反映了人民的熱切期盼。

2、政黨的先進性與純潔性，引導着社會風氣，關係着社會和諧，甚至於在某種程度上影響着民心的向背。在淨化社會風氣、進行公民道德建設的今天，大力倡導黨員幹部帶頭以高尚的思想道德要求和鞭策自己，在全社會作出表率，顯得尤爲珍貴和重要。

3、“政者正也。子帥以正，孰敢不正？”爲官一任，常修爲政之德，必然能夠造福於民；常做違德之舉，必然招致危亡之禍。應該說，這是從古至今被無數事實證明了的一條鐵律。

從政道德模範材料 篇六

幹部的楷模，職工的依靠

——從政道德模範典型材料

一六七團四連連長許若勝這樣說：“在基層工作的17年當中，我一直保持政治上堅定，思想上清醒，工作上有作爲。對黨、對團場、對職工羣衆無限忠誠，時刻保持着思想上的純潔和先進，努力提高自身素質，及時幫助需要幫助的人。生命不息，奮鬥不已，爲建設和諧團場、和諧連隊儘自己微薄之力。”

在他的工作和生活中，始終貫徹着這樣一條座右銘：“從不放低自己的目標；從不停留在力所能及的事上；從不滿足現有的成就；要使自己的下一刻比此刻做的更好。”正是心中刻着這樣一個信念，他時刻提醒自己要積極向上，不畏艱難，要爲自己的目標努力奮鬥，持之以恆，勝不驕，敗不乃，保持一種樂觀平和的心態去面對每一件事。

在思想上，許若勝積極要求進步，1995年3月參加工作後就主動積極向黨組織靠攏，經過幾年鍛鍊，於2000年7月正式加入了中國共產黨。在工作裏，在生活裏，他時時刻刻以優秀黨員的標準嚴格要求自己，時時刻刻都能夠起到模範帶頭作用，時時刻刻服務於那些需要幫助的職工羣衆。因爲他知道共產黨員不僅僅是一種身份，一種光榮，更意味着一種責任、拼搏、奮鬥，甚至是犧牲。他始終積極發揮着一名黨員應有的作用，更加嚴格地要求自己，處處以身作責，接

受黨組織的不斷考驗，多次被團評爲優秀共產黨員和先進個人。

在學習上，他深知“學習使人進步”的道理，掌握好先進的科學文化知識是從事一切工作的根本前提和牢固基礎。本着這個思想，他熱愛自己的工作崗位，樹立端正的學習態度，因爲許若勝上學時是學習的畜牧業專業，從2009年開始擔任副連長從事農業管理方面的工作後，他能充分利用工作外時間專心學習農業生產經營管理專業知識，自從2011年當上連長以後，他更忙了，除了幹好正常的工作外，他還要不斷學習完善自身的農業知識，又要學習領導幹部管理知識，他在學習中不斷分析思考問題，經常向其他單位的老同志學習經驗，請教問題。而且他深刻認識到理論學習只用於指導實踐才能發揮其最大作用，所以他非常重視理論聯繫實際，認真對待各個農業生產管理階段，職工遇到問題總會第一個向他尋求幫助解決問題，每次他都能幫職工羣衆把問題處理的很好，因此他受到了職工羣衆的信賴。他除了牢固掌握好專業知識外，還努力自學其他自己感興趣的知識，積極參加各種學習活動，廣泛閱讀各種類型的書籍，以拓廣自己的知識面。

在工作上，他始終本着“全心全意爲職工羣衆服務”的思想，孜孜不倦，默默無聞，爲職工羣衆着想，爲職工羣衆奉獻。在處理各種事務上，他能夠以身作責，嚴於律己，起

到了先鋒表率作用。雖然哥哥嫂子也是四連職工，在四連種植土地，但是他卻從來沒有爲他們謀私利，他一視同仁，有時遇到矛盾時，他還先從自己人下手，主動去做哥哥嫂子的工作，然後再做職工工作。他有很強的責任感，積極完成所擔任的工作，積極協助黨支部書記做好黨員管理和職工羣衆的思想政治工作連隊的穩定工作，他做到了讓領導放心，讓職工信賴。

在生活中，他勇於正視自己的缺點，公道正派，敢於並善於同各種違法違紀行爲做鬥爭。弘揚中華民族的傳統美德，尊老愛幼，誠實守信，禮貌待人，豁達寬容。他熱愛勞動，珍惜他人和社會的勞動成果，生活勤儉節約，不追求超越自身和家庭實際的物質享受，堅決杜絕一切鋪張浪費，盲目攀比的不正之風。他關心集體，愛護公物，尊敬他人，友愛同事，團結合作，熱愛連隊工作，熱心公益活動。

許若勝雖然已經40歲，但是他依然滿面春風，精神抖擻的踐行着自己的入黨誓詞，踐行着自己的從政信念！

學習《從政之德》心得體會 篇七

近段時間，按照培訓要求，我認真學習了《從政之德》系列課程，在各位老師的精闢講解和深刻引導下，對領導幹部培養從政之德有了一定認識和體會。

一是要將誠信建設貫穿政德培養始終

誠信是我們永恆的課題。從古代的商鞅變法，到現代講求的誠信建設，都充分說明，國家、政府要想改革，就必須獲得民衆的支持；要想獲得民衆的支持，就必須具有良好的政府公信力；擁有良好的政府公信力，整個社會的運營成本就會降低。而政府公信力的構成部分，就包括領導幹部的公信力。一個幹部一個公務員的誠信，反映的是政府的形象，同時，公務員幹部的誠信，體現出人民的利益。因此，要將誠信建設貫穿於政德培養的始終。幹部在工作當中要做到誠信，要有誠實守信的品德，有承諾必須要踐諾，要樹立正確的政績觀不謊報績效，要力戒形式主義和官僚主義，要遵循用權當中的道德準則，要杜絕行政行爲的隨意性，等等。我們的誠信建設是我們幹部政德培養的一個重要方面，是在各個功德當中都要去加強的，只要我們認真對待它，認真做它，我們相信我們的幹部隊伍一定會誠信。

二是要常懷憂國憂民和爲民奉獻之心

有句名言叫作:“先天下之憂而憂，後天下之樂而樂。”這是我們的古人留給我們的一份寶貴的政治遺產。憂國憂民，能不能替老百姓着想，向來是檢驗一個官好壞的試金石，他也成爲了千百年來永遠的政治話題，它告訴我們廣大幹部，要具備無私、獨立和犧牲的人格，要隨時想到百姓安危，隨時準備爲民請命，爲民除弊。此外，幹部應該將講真話作爲道德底線。我們講相信羣衆、依靠羣衆，講實事求是，一般從實際出發，從實際出發、實事求是，首先就要面對事實。面對事實爲最基本一個狀態準則，就是敢不敢承認現狀，承認事實，承認事實就必須講真話。所以從黨性這個角度講，講真話是幹部的一個道德底線。

三是要使廉潔奉公成爲一股浩然正氣

《晏子春秋·內篇雜下》裏說，“廉者，政之本也。”意思是:廉潔，是爲政的根本。“廉”是指爲官的品德。胡錦濤同志在第十七屆中央紀委第五次全會的講話當中強調，黨的十七大提出，在堅決懲治腐敗的同時，更加註重治本，更加註重預防，更加註重製度建設。這是我們黨從全局和戰略高度作出的重大決策，是適應反腐倡廉形勢發展變化提出的重大任務，是推進懲治和預防腐敗體系、從源頭上防治腐敗的根本途徑。與我們自身來說，做到廉潔從政，首先應該對腐敗持有一種零容忍態度，各種形式的腐敗我們都不能容忍，各種顏色的腐敗形式的腐敗我們都不能容忍。在觀念上應該牢固的樹立權力的來源是人民的權力，要使廉潔奉公成爲一股浩然正氣。具體說來，作爲幹部，要當心來自三方面的陷井:一是來自已經被請託的你的親友方面的陷井，二是來自想與你進行權錢交換的心裏是有意圖的、帶着預謀進來的接近你的不法商人，三是要謹防自己的上司。

四是要時刻準備承擔起兩大核心責任

作爲領導幹部，其職責的核心是道義責任和政治責任的承擔，在從政過程中，要時刻準備承擔起這兩大核心責任。道義責任是領導職責的最高要求。作爲公職人員，尤其是黨政的領導幹部，有義務做社會道德的表率和引導者，所以從這個意義上來說，社會公衆和法律制度對領導幹部的要求要遠遠高於對普通老百姓的要求。從主觀責任角度來說，公職人員，尤其是領導幹部要有忠誠、要有良知、要有罪感、要有恥感，用更高的道德要求去要求自己。政治責任是問責制的核心，體現兩個方面:一個方面就對執政黨的忠誠，一個方面就是對人民的負責。也就是說，作爲領導幹部，在現行的施政過程中，我們既要對黨負責、對黨忠誠，也要對人民負責。作爲領導幹部，作爲公職人員，在施政過程中能做到清、能做到慎、能做到勤，就不會被問責。

從政道德建設 篇八

從政道德建設——讀後感

閱讀了《從政道德建設》一書，從而深刻了解了從政道德的理論意義和中國官政的歷史經驗，我覺得對於我們今天的道德從政有着借鑑和參考作用。

當前從政道德建設中存在着許多問題，如道德信仰虛化、名利追求極端化等。江澤民同志在慶祝建黨八十週年大會上的重要講話指出“加強社會主義思想道德建設，是發展先進文化的重要內容和中心環節。”從政道德是思想道德建設的重要內容，對增強拒腐防變和抵禦風險能力具有重要的作用。

德是爲政之本，是人格力量的體現，離開了這種力量，即使位高權重，也難以服人。充分發揮道德對權力的制約作用，可以從源頭上遏制腐敗現象的滋生，牢固構築拒腐防變的思想道德防線。從政道德修養是思想道德建設的重要內容，它對於加強幹部隊伍建設，增強拒腐防變和抵禦風險的能力具有重要的作用。通過多年來的工作實踐和經驗總結，現就從政道德建設談談自身的認識和理解。

一、甘爲公僕，踐行黨的宗旨。中國自古就有“民爲本，民之爲貴，社稷次之”的仁政主張。但是這畢竟是封建統治階級爲了緩解與勞動人民之間矛盾的道德主張。在社會主義條件下，我們黨忠實代表廣大人民的根本利益，全心全意爲

人民服務是領導幹部最起碼的從政道德。這就要求我們的領導幹部做任何事情必須以人民羣衆爲本，一切爲了羣衆，一切依靠羣衆，把人民羣衆的利益放在高於一切的位置，以羣衆滿意不滿意作爲出發點和衡量標準。

二、公正無私，不計較個人得失。公正無私是羣衆對領導幹部的評價和要求。“我們的黨是一個不爲私利而全心全意爲人民服務的政黨。”因此領導幹部必須具備大公無私的品德，在個人利益和國家、人民利益發生矛盾時，應該自覺犧牲個人利益。公正必須無私，無私才能公正。

三、勤政爲民，立足本職講奉獻。領導幹部必須講政績，要敬業、勤業、精業、守業。“先天下之憂而憂，後天下之樂而樂。”要熱愛本職工作，一心一意，盡職盡責地在自己的崗位上爲黨工作，爲人民謀利益。要紮紮實實、兢兢業業、勤勤懇懇地爲羣衆辦實事。不僅要按上級的安排完成任務，更主要的是勤于思考，多想辦法，創造性地開展工作。

四、廉潔自律，堅持原則講修養。“公生明，廉生威。”只有清正廉潔，領導幹部纔有威信。領導幹部廉潔自律，就可以做到一身正氣，按原則辦事，主持公道，才能令行禁止。因此領導幹部要在思想深處築起一道堅固的防線，耐得住清貧，抗得住誘惑，自覺抵制享樂主義、拜金主義和個人主義，做到拒腐蝕，永不沾。

五、修身立德，堅持理想講信仰。古代爲官有“修身，齊家，治國，平天下”之說。我們共產黨的領導幹部，不能侷限於舊官吏的“修身養性”，而應該賦予新的內涵，必須增強黨性修養，樹立共產主義道德。要認真學習馬克思主義、毛澤東思想和鄧小平理論、“三個代表”重要思想，深入學習實踐科學發展觀。堅持不懈地進行自身的思想改造和道德修養，嚴於律己、淡泊明志，堅持操守，以自己的人格魅力來影響和帶領廣大人民羣衆。

政德對人類社會的影響及意義，較之公德則更爲突出。政德處於道德體系中的較高層次，是整個社會道德的概貌和縮影。加強政德建設有助於提升國家政府在社會民衆心目中的地位和公信力，有益於國家機關在道德理念的支撐下健康有序而高效地運作。