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崗位說明書(精品多篇)

崗位說明書(精品多篇)

最新崗位職責說明 篇一

辦公室工作職責

1、負責制定市行辦公和會議制度,組織市行辦公和重要會議;

2、負責協調各部室工作,負責市行部署工作、會議議定事項 和行領導交辦事項的督辦、查辦工作;

3、負責全行綜合惰況反映及行務信息反映;

4、負責爲行領導辦公提供服務;

5、負責處理文電、公文把關以及印鑑、文書檔案管理;

6、負責協調處理來信來訪;

7、負貴市行機要保密

8、負責制定全市農行中長期業務發展規劃,承擔全行性的重大課題調研及理論研究工作;

9、負責起草市行重要會議報告和文件;

10、負責收集和彙總市行各部門報送的信息,收集國家和省內各類有關金融信息,並對其進行綜合分析和整理。爲全行提供信息服務

11、負責黨的宣傳工作和全行業務宜傳工作:

12、負責承擔新聞發言人的工作;

13、負責組織農村金融研究和學術交流活動;

14、負責行領導交辦的其它工作。

辦公室主任工作職責

1、認真貫徹執行黨的路線、方針、政策,確保辦公室和系統工作與市行黨委保持高度一致;

2、負責組織市行辦公和重要會議,確保市行決策的貫徹落實;

3、負責協調各部室工作,綜合全行信息,加強信息反饋,提高機關工作質量和效率;

4、負責協助行領導做好全行性重大課題調研,爲行領導科學決策提供服務;

5、負責黨的宜傳工作和全行的業務宜傳工作;

6、負貴農村金融研究和學術交流工作;

7、負責系統的機要、保密和檔案管理工作;

8、負貴處理文電批辦工作;

9、負貪市行會議議定事項和行領導交辦事項的督辦、查辦工作;

10、負責行領導交辦的其他工作。

人力資源管理部工作職責

1、負責對市行管理幹部的調配、任免、考覈、交流、獎懲;

2、負責對下級行中層職數的配裏、審查、審批;

3、負責對全行員工的管理、調配、使用;

4、負責全行各類機構的名稱、職能、級別、設立、撤併等事項的管理;

5、負責全行員工工資管理、職稱考(評)聘;

6、負責全行系統黨建工作和員工培訓工作;

7、負責全行老幹部管理、服務工作;

8、負責全行各類社會保險工作;

9、負責行領導交辦的其他工作。

崗位說明書 篇二

一、崗位設置目的

全面協助隊長工作,並實施本區隊在公司生產中制定、實施區域綜合防突、局部綜合防突的工作,有效預防煤與瓦斯突出事故,確保公司的職工生命安全。

二、主要職責和主要權限

(一)主要職責

(二)主要權限

對瓦斯綜合治理技術的管理權

對所屬工作有建議權

(三)工作流程及工作要求

1、接收區隊及礦領導安排的工作

2、分析區隊及礦領導安排的工作

3、開展工作

4、向區隊或相關上級領導彙報工作的實施情況

三、崗位要素

(一)知識能力結構

1、瓦斯、管理等相關專業,1年以上相關工作經驗

2、掌握瓦斯治理的專業知識及國家的相關法律法規。

3、掌握本專業新技術、新工藝的發展和應用狀況,掌握現行煤礦抽放設備技術標準。

4、能熟練應用辦公自動化軟件使用方法。

(二)複雜程度

1、需要有較好的瓦斯抽放專業技術理論基礎和相當程度的實踐經驗;

2、對煤礦瓦斯抽放專業領域具備很強的業務處理能力;

3、需掌握大量的煤礦現場信息,能結合現場實際情況解決實際問題;

(三)責任範圍

I.工作自由度

1、按照國家法規、行業規範和焦煤有關規定,開展煤與瓦斯突出治理的管理工作;

2、在管理職責範圍內獨立開展工作,並及時向部長及礦總工彙報疑難問題;

II.工作影響力

1、間接影響公司生產安全、產量和進度。

(四)實施管理

1、從事公司瓦斯綜合治理工程的實施和驗收;

(五)橫向協作關係

1、與公司所屬作業區、部室進行工作協調和信息溝通。

(六)操作動作和健康要求

1、無特殊操作動作

2、符合八鋼及焦煤集團有關文件健康要求的標準,無特、重大疾病,無兇酒及其它不良嗜好,身體情況良好。

(七)集中視力

1、無傳染性眼病

2、裸眼或校正後視力情況良好(以可以輕鬆看清周圍視野爲準)

(八)體力消耗

1、體力要求可以支持持續完成每天職責內的業務爲準

2、其它無特殊體力消耗要求

(九)工作環境

1、辦公室、會議室。

2、地面設備廠區。

3、井下各作業區施工現場

崗位說明書 篇三

合格標準

1. 知道目標:公司質量手冊。概況,質量目標和方針。熟悉流程。

2. 公司程序文件和組織結構。理解標準:公司產品相關行業地區。國家的標準規範。法律法規等。

3.執行標準:日常工作進料、製程、成品出貨等。按標準執行和必要的方法

品質經理職責

1.督導各部門提升產品質量,防止異常發生,達到公司的品質目標。

2.協調及推動各部門按ISO9各要素運作。

3.召開各種品質會議,協調各部門處理品質異常問題。

4.審覈相關部門呈交的品質文件。

5.對進料品質進行最終判定,並推動IQC、QE部門對供應商進行輔導、稽覈、評估、追蹤改善等。

6.定期主持召開供應商評審會議及對供應商評估

7.督導QE主管及時處理生產品質異常問題和客戶投訴的回覆追蹤,確保糾正與預防措施的有效實施。

8.督導產品可靠性測試和新產品試投產的品質改善及可靠性測試

9.對成品的品質進行最終判定,

1.協調IQC驗貨的各項工作。

11.督導並審覈品質週報、月報表。

12.對下屬進行考覈、評定。

品質保證主管職責

1.確認及更改公司之品質體系有效文件,維護公司品質體系有效運行。

2.根據公司程序文件指引指定切實可行的二、三級支持文件

5.定期制定內部評審及管理審查計劃,推動各部門人員執行ISO9之要素。

6.協調及督導各部門對品質體系中出現不符合項目的改善和追蹤是否有效,並記錄存檔,彙報管理者代表審批。

7.分配及安排外部評審之時間和評審前準備工作。

8.督導各部門正式文件之排版及校正,並進行統一編號的標準化管理。

9.督導內部文件之文件分發、回收、保存、更改作業。

1.協助品質經理相關的品質管理工作

11.對下屬進行考覈、評定

QE主管職責

1.根據工程資料內部要求及時對產品的有關項目組織實驗室測試

2.制訂品質計劃。

3.對各種材料及成品之檢驗標準書進行審覈。

4.即時處理客戶抱怨及退貨,以確保客戶滿意。

5.主持每週品質會議,並推動全公司相關部門人員共同提升品質。

6.統計、分析各品質會議,並推動全公司相關部門人員共同提升品質。

7.統計、分析各階段品質不良,並推動各部門改善,以達到目標。

8.針對材料不良輔導供應商分析、改善。

9.做好品質記錄,以便追溯。

1.稽覈評估供應商,並做好相應記錄。

11.考覈下屬業績。