節假日值班制度【精品多篇】

節假日值班管理制度 篇一

各位老師、同學們：

大家早上好！

今天，我們三2班演講的題目是《讓文明與旅遊同行》

親愛的同學們，說起旅遊的話題，你們肯定非常興奮。旅遊，是人生最有價值的投資。旅遊可以開闊了我們的視野；可以增長我們的閱歷；可以陶冶我們的情操。古人有讀萬卷書，行萬里路的追求，我們學生更有走出書齋，暢遊天下的夢想。隨着人們生活水平的提高，休息日和節假日期間，外出旅遊的人越來越多，有的去遊覽名山大川，有的去觀賞大漠風光，有的去探險絕地風景，甚至於到國外去觀賞異國風情。然而，在我們享受旅遊的美麗風景的時候，卻遺落了“禮儀”。丟卻了“文明”。

旅遊中的許多不文明現象隨之蔓延：在景區亂扔果皮雜物好像習以爲常；在古蹟建築上亂刻亂畫幾乎成爲習慣；不守秩序、喧譁吵鬧、排隊加塞也好像司空見慣，任意闖紅燈，不走人行橫道等情況屢有發生，景區提示、導遊提醒，明明有禁令，卻置若罔聞，我行我素。更有甚者，一些去外國旅遊的中國遊客，隨地吐痰，隨地方便，隨手扔垃圾，甚至把賓館的洗臉盆當洗腳盆，拿酒店的毛巾擦鞋，帶走酒店的非贈物品------這些不文明的行爲舉不勝舉。

親愛的同學們，當你目睹了這些不文明的行爲，你是如何感想？是不屑一顧還是羞愧難當，是憤恨難過還是無地自容？我想，作爲一個有責任心的人，你的心情肯定是異常沉重吧。

我們中華民族是一個有着五千年曆史的禮儀之邦。作爲一箇中國人，應該有溫文爾雅的儀態，光明磊落的品行，落落大方的行爲，謙恭禮讓的胸懷。這些是對現代文明的最好詮釋。文明，體現在舉手投足之間，流露在你的神態語言上。旅遊中這種種不文明現象的產生，是一個人的文明修養不夠造成的。不拘小節、不講文明，說小點是有損個人形象，說大點，則是有損一個地區、一個國家的形象。這不是危言聳聽。

親愛的同學們，愉快的暑假馬上就來臨了，也許你已經做好了長途旅行的打算，請記住，在飽覽美景的同時，請千萬不要忘記文明旅遊。因爲，你的美好言行，也是沿途風光中的一道亮麗風景。旅遊是一種享受，更是一面鏡子，你站在景點看風景，別人站在遠處看你，望我們每位同學在外出遊玩時，都能做到與文明同行，用自己良好的風貌和行爲，繪出一道美麗風景。同時也呼籲大家共同攜手，提升旅遊文明素質，從我做起，從現在做起，從點滴做起，塑造我們文明旅遊的新形象。

節假日值班制度 篇二

爲保證學校節假日期間安全，特制定本制度。

一、學校值班由校長室統一安排。值班實行夜班、雙休日白班、法定節假日、傳達室全天24小時值班制度。

1、夜間值班由中層以上領導帶班，分別對值班人員、傳達室綜合協調，統一領導，做好全校的夜間值班保衛工作。

2、雙休日（週六、日）白天，由校長室負責安排人員值班。

3、法定節假日值班，由校長室另行安排值班。

4、值班室設有專用電話，保證上級及有關部門電傳暢通。

5、值班室保證24小時有人值守，在中午和夜間工作人員下班時，另派專人負責傳接電話。

二、值班人員必須做到：

1、按時到崗，忠於職守，認真填寫值班記錄。

2、值班人員遇事妥善處理，特殊情況及時向有關領導彙報。

3、值班人員要有高度責任感和警惕性，注意做好保密工作，不得將單位領導的電話及住址隨便告訴外人。

4、值班人員不得擅自留宿親戚和朋友。

5、值班人員本人如因事因病不能值班，要委託學校其他人員代崗，並提前通知校長室。

三、夜班特定時間加強巡邏，對重點部位要加強監視看管，做好防火、防盜、防範工作。

四、值班人員要愛護值班室的設施，保持室內衛生。

節假日值班管理制度 篇三

公司各單位：

根據縣政府辦公室通知精神，現將我公司20xx年元旦、春節、清明節、勞動節、端午節、中秋節和國慶節放假調休日期具體安排通知如下：

一、元旦：1月1日放假1天。

二、春節：1月31日至2月6日放假調休，共7天。1月26日(星期日)、2月8日(星期六)上班。

三、清明節：4月5日放假，4月7日(星期一)補休。

四、勞動節：5月1日至3日放假調休，共3天。5月4日(星期日)上班。

五、端午節：6月2日放假，與週末連休。

六、中秋節：9月8日放假，與週末連休。

七、國慶節：10月1日至7日放假調休，共7天。9月28日(星期日)、10月11日(星期六)上班。

節假日期間，各單位要妥善安排好值班和安全保衛等工作，

遇有重大突發事件發生，要按規定及時報告並妥善處置，確保大家祥和平安地度過每個節假日。

請各單位於每個節假日4個工作日前將值班人員安排報公司辦公室。

特此通知

xx年x月x日

x有限公司辦公室

節假日值班制度 篇四

爲了保證校園安全穩定，保障校園正常的教學秩序，制定校園值周值班管理制度。

一、校園值勤實行二十四小時制。

二、忠於職守，按時交接崗，不得擅自離崗。隨時準備完成領導下達的緊急任務。

三、嚴格執行校園《安全工作管理條例》和各項規章制度。

四、值班時着裝規範整潔，注重儀表儀容，禮貌執勤、禮貌待人，值班前與值班時間不準喝酒。

五、外來人員因公來校聯繫工作，要辦好登記手續，重要人事應立即報告總務處或校長。如特殊狀況應經校長室及當事人同意後方許進校。離校時務必在登記冊上註銷。

六、教職工親友來校探視，務必由本校教職工親自登記，陪同進出。教職工家屬在校臨時居住，須做好詳細登記。

七、學生家長來校，需與班主任聯繫好，認真登記後、方可放行。

八、上學期間如有學生外出、當值人員需向班主任問明狀況，見學生班主任籤的假條後，在校門口將學生交給家長，並請家長做好詳細登記。

九、值班時不準無關人員進入崗位，不做與工作無關的事，門衛人員要嚴格執行值班制度，並做好值班記錄，確保校園安全。

十、校園外借物品需校長同意，門衛應主動檢查有關證明方可放行；教師個人向校園臨時借用物品，需到總務處辦理手續。在無校園批准的。狀況下，值周值班人員要制止任何人將任何校園公物帶出校門 十一、值周值班人員要保證值班室及校門內外衛生區域整潔衛生。

十二、值周值班人員要及時開關校門、樓門、操場護欄門，下班後要對各教學樓門窗進行檢查，並及時關掉未關的門窗。

十三、學生上學、放學期間，維護校門正常秩序。

十四、值周值班人員在學生放學後，要隨時對全校進行巡邏，確保校園安全。

十五、若因值周值班工作失職，造成的校園安全事故和經濟損失，視情節輕重予以相應處罰，並追究相應職責。

節假日值班管理制度 篇五

關於我縣春節節假日期間工作紀律執行情況的督查通報

開發區黨工委、紀工委，各鄉鎮黨委、紀委，縣直各單位黨委(黨組)、紀委(紀檢組)：

爲認真貫徹鳳紀發〔20xx〕95號文件精神，嚴肅節假日期間工作紀律，縣紀委會同縣委督查室、縣發改委、縣電視臺嚴格把控每一個重要節點，在節前、節中和節後分別採取隨機抽籤、突擊查崗、電話查崗、重點抓拍的方式，對我縣部分縣直機關單位、鄉鎮和縣直單位服務窗口等單位的工作紀律執行情況進行了督查。現將督查情況通報如下：

從督查情況看，絕大部分單位都能嚴格執行工作紀律，工作人員能夠做到履職履責，認真執行節假日值班簽到制度。但有少數單位仍存在管理不到位，執行制度不嚴，少數工作人員工作紀律散漫，工作期間玩遊戲、炒股、看影視劇、娛樂節目等懶政怠政現象。

1、20xx年2月3日下午，縣政務服務中心農機局窗口工作人員王勇存在上班時間睡覺的情況；縣城管局安排非在編工作人員在政務中心窗口工作的情況。

2、20xx年2月4日上午，顧橋鎮統計站王士鬆使用辦公電腦瀏覽股市信息；農技推廣中心陳洪水使用辦公電腦玩遊戲；社保所朱傳軒使用辦公電腦觀看體育視頻、玩遊戲。

針對上述督查中發現的問題，被通報單位要及時處理整改，對相關人員進行問責，並將整改、問責情況報縣紀委(政務中心a樓100室)。

中共鳳臺縣紀委

20xx年2月16日

節假日值班制度 篇六

節假日值班是保證政令暢通，保障學校及師生財產安全，防止發生重大事故的重要措施。因此，必須堅持以下制度：

1、節假日必須堅持行政人員或教師輪流值班。

2、節假日前三天，就必須作好值班人員安排，連同值班電話、值班時間打印成表，發到值班人員手中，並送交教育局。

3、值班人員必須堅守值班崗位，擅離職守，出現工作失誤或發行生重大問題、安全事故，要負主要責任。

4、值班人員要進行校舍巡查，注意安全防範。

5、值班人員要做好電話記錄、來人來訪記錄，上傳下達，確保政令暢通。

節假日值班制度 篇七

1、目的

明確各級值勤班人員職責，進一步加強公司節假日（含週日）安全防範工作，及時處理各種突發事件。

2、值班對象

熟悉本公司程序及各部門職能，具有較好的管理素質和處理各種突發事件的能力。

3值班範圍

在各中心各所屬公司區域內發生的事件及此區域外凡牽涉本公司員工的事件。

4內容

4.1公司值班總負責人及行政、人力資源、財務、品牌營運部門長輪流擔任，在值班時爲公司現場安全第一責任人。

4.1.1值班總負責人在節假日值班期間對公司的安全、生產、後勤工作負全面領導責任。

4.1.2定時巡查瞭解各部門值班情況，發現問題及時處理。

4.1.3值班期間如遇到突發事件，應及時到現場處理，並有權調動公司所有人員及車輛、設備。

4.1.4接到公司人員因各種原因在外被政府部門拘禁、檢查或其它事件報告時，應親自或安排人員到現場瞭解情況，作出處理。

4.1.5因故不能參加值班者，應提前一天向人力資源部請假確保值班工作正常進行。

4.1.6值班時應儘可能不離開公司，巡查或因處理問題需要離開時，應將自己的行蹤告知門衛。

4.1.7做好值班記錄工作，值班時間同正常工作日工作時間，值班時間內不準關閉通訊工具。

4.2部門值班人員責任制

部門輪值人員由本部門內人員擔任。

4.2.1在輪值總負責人的領導下，處理好本部門的日常生產及業務工作，並做好值班記錄。

4.2.2定時巡查本部門情況，發現問題及時處理。

4.2.3遇到突發事件時，應及時處理，如未能解決時，應立即向輪值總負責人報告（同時向本部門主管報告），聽從輪值總負責人的調度指揮，妥善處理事件。

4.2.4輪值人員因故不能參加值班，應及時向本部門請假，由部門提前一天把就更輪值人員名單報告人力資源部。

4.2.5輪值人員除正常工作8小時不能離開崗位外，如遇輪值總負責人調動，則應第一時間趕赴現場。

4.2.6做好值班記錄工作，值班時間同正常工作日工作時間，值班時間內不準關閉通訊工具。

4.2.7當日在位值班時間結束前(17：30)，向輪值總負責人彙報當日值班情況。

4.3人力資源部責任制

人力資源部對公司節假日值班監督、管理：

4.3.1節假日前下發公司節假日輪值總負責人和部門輪值人員安排表。

4.3.2根據輪值人員更值情況，及時調整更值名單並下發相關部門。

4.3.3監督、抽查輪值人員值班情況，並做好考覈記錄。

5、本制度自X年X月X日起生效，之前發佈的有關規定與本制訂有衝突的以此爲準，解釋權和修改權歸人力資源部。

總值班人及值班人員職責：

（1）接聽電話、接待來訪客人，根據具體情況，代辦、記錄、以郵件等方式告知相關負責人或立即向相關負責人轉告；

（2）遇緊急情況需及時處理，並向保安室、主管報告：

（3）作好值班記錄(值班時間、值班人、事情經過、處理措施、待辦事項、值班

人員簽名等，詳見《值班記錄簿》：

（4）值班完畢，作好值班記錄後及時將《值班記錄簿》交給人力資源部負責人：

（5）詳見《節假日安全值班制度》。注意事項：

（1）值班人員上、下班正常打卡；

（2）值班人員就餐按公司統一安排進行；

（3）下班前關閉燈、飲水機、複印機、電腦（含主現、顯示器）等電源，關好門窗，鎖門。其他：

（1）值班視作加班，按公司《考勤管理規定》執行：

（2）值班安排輪流進行，由人力資源部安排，值班人員若有特殊情況無法參加值班，可與其他人員調整，但需提前告知人力資源部：

（3）尚未安排到值班的人員，春節過後統一安排。

節假日值班制度 篇八

第一條節假日值班人員上班時間與正常工作時間一致，早晚打卡，遲到、早退處理與工作日相同。早上遲到時間與晚上下班時間延長相等。

第二條值班期間不得離崗。如出現空崗現象，按工作日考勤規定中曠工處理標準的二倍處理，導致嚴重後果的另定處理。

第三條所有值班人員交接班前必須做好巡查工作，認真填寫《交接班登記表》，對當班期間發生的各種情況，在《夜班(節假日)值班交接表》上都予以記錄，並做好電話、傳真、信件等的接收工作。並於節假日後的第一個工作日轉交給行政管理中心祕書。

第四條值班期間不得有非本單位人員、人員進入；不得請親友替值。對外來人員應提高警惕，保障安全。

第五條各管理中心值班職員在下班鎖辦公室門前，應做好如水、電、門窗等的安全檢查工作。

節假日值班制度 篇九

爲確保本校節假日期間工作正常運行，政令暢通以及校園防火防盜等安全需要，結合本校實際，特作如下規定：

一、值班實行雙休日、法定節假日全天24小時值班制度。

1.值班由中層以上領導帶班，夜班安排男教師值班，白班安排女教師值班，帶班領導要對值班教師和保衛科進行綜合協調，統一領導，做好全校的值班保衛工作。

2、節假日值班，白班和夜班人員必須做好交接，在下一時間段值班人員未到之前，不準離崗。午餐時間要把電話移交保衛科人員負責傳接電話，上午11:30到下午1:30爲午餐時間段，時長不能超過兩個小時。

二、值班人員必須做到：

1.按時到崗，忠於職守。接傳好電話，接待好領導或經批准進入的外來人員（由保衛科把關）。認真填寫值班記錄。夜間值班地點設在值班室，白班值班地點設在學校辦公室，無特殊情況不允許變更值班地點。值班電話由值班人員隨身攜帶，如需要攜帶值班電話到自己辦公室加班，應通知保衛科人員，防止上級領導查崗找不到值班人員，夜間值班人員可到辦公室使用值班電話向請示彙報值班情況。

2.值班人員要愛護公物，時刻保持好室內外衛生，及時清除垃圾。

3.值班人員遇事妥善處理，特殊情況及時向有關領導彙報。

4.值班人員要有高度責任感和警惕性，注意做好保密工作，不得將單位領導的'電話及住址隨便告訴外人。

5.值班人員不得擅自留宿親戚和朋友。

6.值班人員本人如因事因病不能值班，要委託學校其他人員代崗，並提前通知校長室，不允許讓非本單位人員替崗。

7.值班結束後，值班人員除將待辦事告訴有關人員外應及時做好移交工作

三、加強校園巡邏（主要巡視教學樓內，樓外主要由保安負責），對重點部位要加強監視看管，做好防火、防盜等安全防範工作，對可疑事項要進行排查。

四、因到崗不及時，責任意識不強，處置方法不當造成的學校物質或名譽損失，由帶班教乾和值班教師承擔。

節假日值班制度 篇十

爲保證節假日期間物業服務中心的正常運行，特制定節假日值班制度。本制度適用於物業服務中心法定假日和調休後的公休日值班工作。法定假日包括：元旦1天、春節3天、清明節1天、“五一”國際勞動節1天、端午節1天、中秋節1天、國慶節3天。

1.凡在節假日值班崗位工作的員工，務必堅守崗位，嚴禁撤離職守；

2.節假日值班工作中要求精力集中，認真負責，按程序工作，完成班上應完成的作業；

3.當值期間需抓好防火、防盜工作。認真巡查財務室、倉庫及放置易燃、易爆物品等重要場所和要害部位，嚴格落實各項安全防範措施。

4.值班過程中發現問題要立刻解決，遇有困難時可請求幫忙，當重大事件發生時，要立即報告上一級領導，不得延誤，不得擅自做主，不得隱瞞不報；

5.嚴格遵守各項值班紀律及各項操作規程，凡因違反規程引發的一切後果，其職責均由值班人員自負；

6.值班人員要注意接聽電話，並做好電話記錄；

7.每一天值班日誌要逐項認真記錄，交班要清楚、全面，一般狀況不得把本班未解決的問題遺交下班；

8.值班人員要有高度職責感和警惕性，加強巡邏，對重點部位加強監視看管，確保物業服務中心的財產安全。

物業服務中心

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