企業座談會講話三分鐘

座談會的演講稿該怎麼寫?下面是本站小編爲大家整理的關於企業座談會講話三分鐘，希望對你有所幫助，如果喜歡可以分享給身邊的朋友!

企業座談會講話三分鐘1

各位企業家朋友、同志們：

“虎躍前程去，兔攜好運來”，在新春佳節即將到來之際，很高興能和各位企業家朋友歡聚一堂，共敘友誼，增進感情，共謀崇仁的改革發展大計。藉此機會，我代表中共--縣委、縣政府及40萬崇仁縣人民，向大家拜個早年，衷心祝願大家在新的一年裏大展宏圖，再創輝煌。

長期以來，縣委、縣政府十分重視、一直致力推動和鼓勵我縣民營企業、民營經濟的發展。在座的各位企業家不負衆望，大膽創業，不斷進取，既發展壯大了自己的事業，又爲繁榮市場、擴大就業、增加財政收入和興辦公益事業做出了重要貢獻。可以說，--的加速發展的每一個進步，都傾注着你們的心血和汗水，都凝聚着你們的智慧和力量。

藉此機會，向大家通報一下全縣去年以來的工作，以及今年的工作打算，希望各位企業家朋友對我們的工作提出寶貴的意見和建議。

20--年是十一五計劃收官之年，也是我縣經濟社會發展取得重大進展的一年。一年來，全縣人民在縣委、縣政府的領導下，面對國家宏觀調控政策的影響，始終堅持在發展中順應調控，在調控中加快發展，緊緊抓住項目建設不動搖，緊緊抓住對外開放不動搖，全縣國民經濟和社會事業繼續保持了又好以快地發展勢頭。概括起來，主要有以下幾個的特點：

一、綜合實力呈現新態勢，實現了“六個大幅增長”：

一是生產總值大幅增長。全縣生產總值預計52.8億元，進入了“50億元俱樂部”，增幅達15.8%，創十年來新高。二是財政收入大幅增長。財政總收入預計突破5億元大關，增長38.7%，其中地方財政收入3.8億元，增長53%，有望獲得省“財政收入三年翻番獎”。稅收收入佔財政收入比重達80%，比上年提高11.2個百分點，是全市增幅最大的縣(區)。三是規模以上工業主營業務收入大幅增長。預計完成102.22億元，實現了年初“突破百億”目標，增長53.9%;完成工業增加值22.31億元，增長32.1%;全縣工業用電量5668萬度，增長38.6%。四是社會固定資產投資大幅增長。全年完成69億元，增長45.9%，比上年高出6.5個百分點，增速創近三年來新高，成爲推動經濟增長的強勁動力。五是出口創匯大幅增長。出口總額達1.26億美元，連續6年位居全市第一，增長24.1%。六是農民人均純收入大幅增長。儘管受特大洪澇災害影響，農民人均純收入同比仍增加817.6元，增長12.99%，絕對值爲7115元，在全省排位靠前。

二、項目建設邁出新步伐，實現了“五個重大突破”：

一是項目建設投入實現歷史性重大突破。全縣在建施工項目225個，比去年增加107個，其中本年度新開工項目184個，千萬元以上在建項目200個，項目投入是前三年的總和，爲經濟持續增長提供了有力支撐。二是招商引資工作實現歷史性重大突破。招商引資呈現“井噴”態勢，平均每天來崇客商有4人次，僅永康就有1000多名企業家到我縣考察;實際引進市外境內資金28.87億元，摺合每天招商引資790萬元;共新籤外資工業項目232個，相當於現有規模工業企業的3倍多，並且沒有一家高耗能、污染型企業，先後拒絕了20個投資總額達15億元的化工、印染和金屬加工類項目。新引5000萬元以上工業項目30個,實際進資20.09億元，其中億元以上項目19個，5億元項目3個，10億元以上項目1個。三是解決項目用地實現歷史性重大突破。首次爭取到省政府重點調度的機電產業基地項目二期4000畝用地指標，有2個重大產業項目1300.5畝和教育園區110畝用地指標已通過省廳審批，辦理園區建設林地報批面積2321畝，爲項目引進和長遠發展留足了空間。四是爭取重點項目實現歷史性重大突破。一方面，抓住了新城區校園產業規劃機遇，申請全省教育園試點縣成功，被確定爲全省教育園區建設項目20個試點縣之一。另一方面，申報了省級生態園區項目和中央蘇區縣，並已列入省級重點開發區域，可享受到西部同等的優惠政策及配套資金的扶持，從而大大減輕縣財政的負擔。五是投融資平臺建設實現歷史性重大突破。省信用擔保公司崇仁縣分公司和縣中小企業擔保公司正式運作，爭取到市中行試點開展崇仁機電產業“信用培植+中銀信貸工廠”誠信體系建設，在12月又成立了全市第一家九江銀行崇仁支行，進一步完善了縣中小企業貸款擔保體系。

三、產業結構再上新臺階，實現了“四個顯著增強”：

一是縣域工業發展後勁顯著增強。產業集聚“馬太效應”凸顯，在整體引進24家汽車裝飾配件企業、202家永康機械製造和小五金等企業的同時，還新引進了中投控股、指明電力、明正成套設備、上覆高分子材料、弘信輸變電、宏特絕緣材料、智仁鐵芯等30多家變電設備關聯企業，變電設備產業實現主營業務收入35.02億元，稅收1.75億元，增長63.4%和36.1%。“一園五區”格局雛形初顯，投入園區基礎設施建設資金5億元，完成路網建設5.2公里，土地平整2600畝，3000畝的天台汽車裝飾配件產業園完成土地平整800多畝，有24家企業抱團入駐，其中14家企業已動工建設，已投產項目5個;5000畝的永康工業園，已完成部分水、電、路管網鋪設，近200家企業相約而至，交納土地訂金的有92家，已進行企業名稱預先覈准的有61家，開工建設的17家;1200畝的機電產業園一期主幹道已完成硬化和綠化，在建項目有8個，竣工投產有2家;1000畝的高新科技產業園有3家企業進駐並在動工建設;500畝的盛世創業園，計劃引進企業50家，現已完成土地平整260多畝。縣工業園區實現主營業務收入101億元，跨入了“百億工業園”的門檻，上交稅金2.2億元。二是中心城區帶動作用顯著增強。堅持“富規劃、窮建設;建新城、帶舊城;強管理，促規範”的原則今年以來，我們投入1500萬元修編並完成城市總體規劃、行政中心控規、生態縣規劃和一批專項規劃，規劃投入相當於前20年的總和，一舉扭轉了以往城市規劃滯後的建設弊端。規劃實施重點工程36個，總投資達12.6億元。年內正式動工項目30個，項目開工率83%，撫八公路拓寬、新區學校建設、新人民醫院大樓等項目相繼開工，標誌着城東新區進入全面建設的新階段。三是農業綜合生產能力顯著增強。突出發展了崇仁麻雞、有機茶、菸葉等主導產業，創建了一批高檔綠色生態優質麻雞標準化養殖示範小區和優質無公害麻雞生產基地。四是第三產業經濟活力顯著增強。貨運物流業發展迅猛，全年新增貨運車輛621輛、7493個噸位，新增物流企業7家、1187個噸位，特別是引進了全省配套能力最強的永康多功能物流產業園，提高了我縣物流配送能力。房地產業蓬勃發展，市場容量和活躍度快速提升，全年開發商品房面積23.6萬平方米，銷售16.03萬平方米，同比增長220.5%和157.1%。全民創業熱潮涌動，建立創業孵化基地5個，發放小額擔保貸款3700萬元，新增個體工商戶1279戶。

四、和諧社會建設取得新進展，實現了“三個卓有成效”：

一是實施“民生工程”卓有成效。圍繞市下達的八個方面實事，進一步加大了民生工程的投入，各級財政安排民生資金3.6億元，比去年增長17%，86項民生考覈指標基本完成或超額完成了全年目標。二是安全WW工作卓有成效。全年開展信訪隱患、安全生產、校園安全、社會矛盾糾紛等集中排查10多次，梳理和化解各類矛盾糾紛2000餘起。切實加強源頭WW工作，全面落實了重大事項社會穩定風險評估制度。在全省率先開展了“三調聯動”工作試點，獲得了中央綜治辦領導的充分肯定，成爲全省綜治工作的一大亮點和品牌。三是社會各項事業卓有成效。大力加強鄉村文化設施建設，完成了40個農家書屋點、3個鄉(鎮)文化站的選址和建設。教育設施不斷改善，學校管理得到加強，進一步鞏固了“兩基”水平。醫藥衛生體制改革進展順利，國家基本藥物制度、新型農村合作醫療制度深入實施。

總起來講，20--年是大發展的一年，20--年也將成爲崇仁歷史上極其重要的一年。這些成績的取得，是全縣人民不懈奮鬥的結果，也是廣大企業家朋友關心、支持的結果。在此，我代表縣委、縣政府向你們表示衷心的感謝!但冷靜客觀地分析一年來的工作，我們也清醒地看到，崇仁的發展仍然面臨不少困難和問題：儘管經濟發展保持了良好勢頭，但經濟結構不優、總量不大的問題依然突出;儘管主攻兩區取得了一定成效，但工業化、城鎮化水平還不高;儘管在改善民生上做了大量工作，但與羣衆的期盼還有一定的差距。

20--年是“十二五”規劃的起步之年、開局之年，也是實現我縣趕超發展新跨越的關鍵之年、攻堅之年。新一年全縣工作的指導思想是：按照市委、市政府的總體部署，以黨的十七屆五中全會和中央經濟工作會議精神爲指導，堅持“科學發展、趕超發展、和諧發展”有機統一，緊緊圍繞建設生態園林現代工業新城的總體定位，堅定不移地實施項目帶動、強工興縣、兩區互動、城鄉統籌戰略，把握新機遇，增創新優勢，全面推進經濟、政治、文化、社會建設和黨的建設，以優異的成績迎接建黨九十週年。着力在以下六個重點方面取得新突破：一是緊緊抓住項目建設這個重點，努力在增強經濟發展後勁上取得新突破;二是緊緊抓住園區建設這個重點，努力在做大做強工業經濟上取得新突破;三是緊緊抓住城市建設這個重點，努力在推進新型城鎮化上取得新突破;四是緊緊抓住新農村建設這個重點，努力在加快農業產業化上取得新突破;五是緊緊抓住和諧穩定這個重點，努力在構建和諧平安崇仁上取得新突破;六是緊緊抓住黨的建設這個重點，努力在提升幹部能力上取得新突破。

各位企業家朋友，要實現今年的工作任務和我們的遠景目標，需要全縣上下、社會各方的共同努力，希望各位一如既往地對縣委、縣政府的工作給予關心、支持和幫助，爲崇仁的改革、發展和穩定做一些力所能及的工作。

最後，我再次祝各位企業家朋友們生意興隆、財源廣進、身體健康、閤家歡樂、萬事如意!謝謝大家!

企業座談會講話三分鐘2

尊敬的各位領導、各位專家：

大家午時好!

自我介紹一下，我叫__，來自客戶分中心，今日我很榮幸地參加巡視座談會，並有幸在此發言，內心很激動。

近兩年來，個人感覺__公司在我們汪總的正確領導下，各項工作穩步推進，取得了可喜的佳績，尤其是這屆領導班子，是一支朝氣蓬勃、精誠團結、幹事幹練、業績優秀、進取向上的團隊，有活力，有實力，更有魅力!因而，近幾年，__幹部職工福利獎金明顯提高，經營業績指標顯著提升，外部供用電環境有序改善，優質服務水平得到__社會各界的認可，個人感覺在這樣的環境下工作很舒心。

去年12月份機構改革後，經過十個月的運作，個人感覺對於客戶分中心來講，我們的工作目前面臨的主要困難有以下幾點：

一是機構合併後給__及高壓報裝工作帶來了必須的負面影響。__作爲公司優質服務的指揮中心，在合併前，客戶服務分中心獨立建制，機構屬“二級單位一級管理”，不需要行使供電單位的相關職能，現將“__”、“高壓報裝”工作合併到客戶分中心後，由於目前的客戶服務分中心屬二級單位，與供電單位職能一致，既是考覈單位又是被考覈單位，所以在履行指揮職能時，經常出現政令不通等現象。

二是“__”遠程工作站缺員現象嚴重。作爲__爲全縣的服務窗口，承擔全縣16個鄉鎮、235063戶用戶的任務。定崗四人(班長)，如果按照三班倒的話，根本上人員就轉不了，尤其是在迎峯度夏期間，更是十分辛苦、工作壓力很大，調度、變電都是“24小時”轉班，他們定崗都是在8人以上，提議增加“__”人員力量。

下頭，談談個人對市公司的幾點提議，供領導、專家參考：

1、提議市公司“__”不要用社會化招聘員工，提議用公司正式工，招聘員工職責心不夠強，工資待遇低，工作量大，穩定因素不高，導致頻繁換新人，對用戶提出的問題不能及時解答。

2、優質服務無成本開支，導致故障搶修、既無交通工具又無車輛油費、補助等開支，對搶修時限有必須的影響。

提議搶修工單一齊能否像工作票一樣，完成合格後給予獎勵。

3、優質服務與安全相牴觸。

主要反映在夜間故障搶修，與安全生產管理部門出臺的文件上規定有些地方有牴觸，安全與時間上難以兼顧，與對外承諾的24小時優質搶修服務相牴觸。尤其是市客戶服務中心“__”強調的工單考覈時限，不結合實際情景，有時是深夜搶修，連續雨天，且是邊遠山區，根本不能按照時限到達現場、排除故障，這樣都進行考覈。提議：市公司統一標準，城區、農村夜間搶修界定時間，不應當是原則上的話。

4、福利性補貼有待調整：像14元的差旅費、10元的煤氣補貼、2元的生活補貼等津貼，執行的都是90年的政策到此刻。

5、全民工人員缺乏。

各二級單位全民正式工人員太少，尤其是供電單位的正式工更是寥寥無幾，除了正副所長，其他都是農電工，按照上頭的要求，主要工作崗位不得使用農電工，可是現實工作中供電單位使用的都是農電工，導致了同工不統籌的現象，並且農電工的待遇較低，缺員現象嚴重。提議在招聘人員時，應當依據各縣每年的減員人數彌補，不應當每年安排一名或二名大學生。

最終衷心祝願市公司和我們__公司穩步發展，明天更完美!

以上爲個人的一點淺薄意見，不到之處請各位領導和專家批評指正。我的發言完畢，多謝大家!

企業座談會講話三分鐘3

尊敬的部長，各位代表：

大家好!

我是___，來自___公司，目前從事技術管理工作。我想談談我對於中國夢的理解。和絕大多數普通人一樣，我成長中的不一樣時期有着不一樣的夢，小的時候想變爲機器貓，能夠變出吃不完的零食和數不盡的玩具，初高中的時候，在教師和家長的耳提面命下，我的夢是考上一所好的大學;等到了大學，我的夢又變成了找一份穩定的工作，僅此而已。此刻想來，我的這些小夢想只能是我那青澀年華的紀念，是那樣簡單、狹隘，令人羞於啓齒。可是此刻，我卻很驕傲、在武橋重工企業文化三年的薰陶與影響下，它的夢想與願景“誓爲中華民族在同行業中領先爭光”已經深深的烙在我的心裏，是的，創新武橋重工技術管理工作，推動企業在裝備製造業爲世界同行業中領先爭光便是我引以爲豪的夢想，並立志爲之奮鬥，奉獻所有。

目前，我的夢想正在一步一步實現，作爲國家高新技術企業，公司多個產品無論是技術與工藝都創下了世界第一，進一步推動國家海洋經濟戰略的實施。做好技術管理工作，提升企業創新本事，保護企業核心技術，我們加強知識產權管理，進取參與國家標準、行業標準的制定，做好科技項目申報爲企業爭取技術研發資金，併成立了企業科協，全方位的打造一個集管理、服務於一體的綜合性職能崗位。

現實與夢正在一點一點靠近，但要真正實現，還需要更多的努力，花費更多的時間。但我相信，只要有夢，人生便會更加有意義，也更加令人回味。是的，這就是我的武橋夢，中國夢，那就是推動企業在裝備製造業爲世界同行業中領先爭光。

多謝大家!

企業座談會講話三分鐘4

尊敬的各位領導，各位同事：

大家好!

爲了適應好接下來的工作，做好工作任務，不負公司的重託，實現業績突破，我在接下來工作中繼續努力從三個方面提升自己。

一、注重銷售效率

在做銷售時，我不能只與公司的人比銷售業績，更要與其他同行比，在銷售中，注重銷售的成績，爲了讓自己有更高的突破，我決定在接下來的工作中，每月給自己制定一個工作目標，作爲這個月的保底任務，沒有完成下個月繼續努力，完成業績，就要衝刺更高。在銷售中，廣撒網，注重團體銷售，提高銷售規模，過去我採用的銷售方式是個體銷售，尋找的客戶都是個體戶，他們的銷售能力有限，雖然有了不錯的業績，但是始終不能有多大的提高，這些問題也讓我明白在銷售時我選擇的客戶不是優質客戶，所以銷售時獲得的業績也不高，在以後工作中我會尋找其他大客戶，提升銷售成績，不會在侷限於小衆客戶，而應該重視更多的大衆客戶，同時利用售後或者一些聯繫方式取得更多的客戶，重視和培養更多的客戶。並積極開發新的客戶。

二、提升自身能力

自身能力的強弱與銷售成績掛鉤，在過去我在銷售工作中缺乏基本的學習，很多時候都是靠着自己獨自摸索，而公司有很多好的銷售經驗可以學習，我會利用上班空閒或者是下班期間，積極的提升自己的能力，讓我具備足夠的競爭力，應對不同的同行競爭，在銷售過程中，我會向那些業績高而且穩定的同事或者競爭對手請教從而提升自我，讓我可以掌握更多的銷售技巧。對待工作時，不因爲工作壓力大就輕易放棄，也不會因爲客戶難以合作就放棄，抓住一絲機會，不放手，拼命的努力，銷售靠的就是永不放棄的精神，用更多的汗水，換取更多的業績。

三、時刻關注市場動態

銷售最重要的就是市場情況，工作中只有抓住市場當前的行情，才能夠做出相應的調整，比如當前哪些產品熱銷，哪些產品值得我們生產銷售，都需要靠我們工作觀察，並且反饋給生產部門，我們銷售時也需要與公司內部的各個部門做好信息溝通，才能夠讓公司跟上市場需求。每天都會利用空閒時間鑽研這放面的事情，做好準備工作，避免自己因爲做的不夠留下遺憾，雖然市場情況隨時都在變化，但是經常瞭解觀察還是能其中找到共同之處，找到相應的規律，這也方便了以後的工作開展，擴大工作收益。

謝謝大家!

企業座談會講話三分鐘5

各位領導：

大家上午好!首先熱烈歡迎各位領導前來指導工作!接下來我做爲備課組組長代表爲大家介紹年級備課組是如何開展高效課堂的校本研修。

第一：我們備課組嚴格按照學校制定的集智備課流程進行實施。

1、學期初分配好教學內容的學案練單的編寫任務。

(說明一點：三案一單先個人編寫學案練單，再集體討論進行集智備課，然後每位教師根據自己所任教的班級的學情進行刪減，最後再根據最終的學案練單編寫自己的教案導案。)

2、每週五按照學校教務處的規定，由下週中心發言人上交下週的學案練單的紙質初稿和電子稿，並把複印好發給組內老師，利用週末時間進行審覈。

3、週一上午集體備課時進行進行集智備課，各位教師根據自己的教學思路進行發言討論，形成最終的定稿。

並把討論內容記錄在案，再次上交給教務處。

第二：週一備課組活動的流程。

1、第一部分內容：就拿這個星期爲例，本週是王燕主任中心發言，上週五他就把本週要上的“認識三角形”的4個課時的學案練單就印發給我們其他五個老師，我們利用週末時間根據自己的教學思路進行審覈，先有王主任把他的設計思路，以及學案練單中的出題目的陳述出來，然後其他老師進行討論。

形成定稿。

2、每個老師在定稿的基礎上根據學情進行小範圍更改。

然後再編寫自己的教案導案。

3、第二部分內容：討論上週在運用三案一單實施教學過程中有什麼困惑，出現了什麼問題，把自己的想法進行交流，比如說，剛剛我上的“認識三角形”中的角平分線、中線，我感覺課堂氣氛沒有平常好，課堂節奏太緊了，是什麼原因?是整個流程的環節沒銜接好?還是在題目設計上跨度太大?下星期一我就會把這些想法和困惑跟同事們交流，最後根據交流形成文字，把每週的教學反思的問題就解決了，這也是教學反思的真實性的體現。

第三：本學期備課組的相關工作。

1、根據學校要求，課改學科要對四種課型進行探索。

新授課在上學期我們六個教師都上了一輪，當時根據整個教研組以及課改顧問羅主任的意見，我們沒達到預期效果，因此推倒重來，由上一輪新授課，把新授課的流程基本固定。

2、3月份本組內有3名教師參加學校10教齡以內的課改課比賽，我們三個教師都是上的複習課，而且我們及時進行了聽評課並把反饋意見進行收集，因此我們的複習課的流程也基本固定了。

3、4月初，根據學校年級組的安排，我和王主任針對試卷講評課進行探索。

而且邀請了全校教研組老師和羅專家前來聽評課。也把試卷講評課的流程也基本固定了。

4、我們打算在5月份針對習題課安排3個教師進行探索，對於四種課型，我們都會安排多人進行探索，並會邀請全校教研組老師和課改顧問羅主任前來聽評課，並及時進行了聽評課並把反饋意見進行收集。

以上就是我所要和各位領導交流的內容，不足之處希望各位領導指正批評。