大數據視野下紀委監委制度機制問題研究

1.擬解決的主要研究問題

本課題擬通過分析和總結大數據時代國內外監察機關專責監督工作的特點和規律；探討紀委監委專責監督制度中不適應新技術時代監督工作要求的內容。在此基礎上，總結和借鑑國內外相關經驗，並結合課題組的相關思考，對在大數據時代如何完善紀委監委專責監督制度提出一些方案和建議。

主要研究問題一．大數據時代監察機關監督工作的特點與規律。

結合國內外利用大數據進行監督工作的案例，總結大數據時代監察機關監督工作的特點與規律如下：數據規模大，透明度高、數據來源多樣性，提高公衆參與、主體間關聯性增強，完善溝通渠道、數據的不可逆性和抗干擾性，提高監督結果客觀性。

在互聯網不斷髮展大數據日益豐富背景下，監察體制改革使監督對象範圍擴大，但有的地方在開展紀檢監察工作過程中仍因循守舊，採取傳統的監督方式，導致監督自覺性不夠強、執紀問責不精準、調查處置不及時等問題不同程度地存在着。各級紀檢監察機關應當注重強化“互聯網+監督”思維，依託“大數據+監督”業務平臺，積極運用科技手段拓寬信息公開和發現問題的途徑和渠道。在運用傳統監督方式的同時，設置在線查詢通道和平臺存儲功能，實現信息公開的及時性、完整性和長久性。積極拓寬在線監督功能，推動紀檢監察工作全覆蓋、常態化。

主要研究問題二．上級紀委監委運用大數據手段加強對下級紀委監委領導的制度安排。

大數據的各類方式可以爲上級紀委監委領導和監督下級紀委監委的工作提供支撐和幫助。這就要求紀委監委根據大數據時代監督工作的完善機構設置、崗位配置以及監察工作的程序和方式。黨章規定，黨的地方各級紀律檢查委員會和基層紀律檢查委員會在同級黨的委員會和上級紀律檢查委員會雙重領導下進行工作，上級黨的紀律檢查委員會加強對下級紀律檢查委員會的領導。監察法第十條對監委上下級領導關係的規定，與黨章關於紀委領導體制的要求相匹配，爲落實雙重領導體制提供了堅實的法治保障。尤其是專門明確國家監察委員會與地方各級監察委員會的關係，有利於進一步加強中央對地方監察工作的領導，形成“全國一盤棋”的工作格局，保證全國監察機關統一加強領導、統一工作步調、統一履行職責，加強對下級紀委監委領導的制度安排要堅持一體化謀劃部署，在組織實施、工作機制、方式方法、成果運用、隊伍保障等方面實現全方位聯動貫通，利用大數據手段同步推進市縣（區）巡察工作規範化建設，進一步構建橫向全覆蓋、縱向全鏈接、全市“一盤棋”的市縣（區）巡察監督格局。大數據的統計收集優勢可以加強對下級紀委監委的領導必須聚焦主責主業、突出核心業務，對監督執紀執法工作實行全面領導和監督。加強對下級紀委監委的領導必須瞭解掌握情況、解決實際問題，用好調查研究。在總結工作基礎上，利用大數據信息研究制定常態化了解掌握市級紀委監委工作情況、進一步加強對下領導的實施辦法，形成了對下規範指導的長效機制。嚴格執行重大事項向上級紀委監委請示報告、審批備案制度，建立健全重點案件提級辦理、審覈把關、交叉辦案等有效機制，適時制定專項治理、重大監督事項指導意見和工作導則，形成“全省一盤棋”的監督執紀執法工作格局。加強對下級紀委監委履職情況的日常瞭解，進一步完善業務指導、調查研究制度和考覈評價體系，增強對下領導的主動性、針對性、實效性，充分發揮紀檢監察組織作用和系統優勢，爲實現新時代紀檢監察工作高質量發展提供有力支撐。

主要研究問題三．大數據技術視閾下如何發揮紀委監委合署辦公優勢，健全統一決策、一體運行的工作機制。

探討紀委監委如何適應大數據時代的特點、完善統一決策和一體運行的工作機制等問題。紀委監委合署辦公，既執紀又執法，履行雙重職責，要達到“一加一大於二、等於三”的效果，紀律審查和監察調查同步進行正是紀檢監察雙重職責有機統一、相互銜接，大數據手段有利於紀檢監察機關內部工作統一，通過“公共基礎信息查詢平臺”等大數據平臺，及時掌握了關鍵證人的相關信息，有利於加強紀法貫通、法法銜接，有效保證了審查調查權高效運行。在大數據安全管理上，紀委監委可以建立完善的工作流程，“除了遞交、審批查詢申請，查詢終端也是固定專人操作。”初步搭建起跨部門協作、跨層級共享的紀檢監察信息資源共享體系。在合署辦公的體制下，要實現紀委、監委的有效銜接。大數據查詢、大數據監督、電子數據調查等現代信息技術手段，爲紀檢監察工作高質量發展提供保障。

主要研究問題四．紀委監委運用大數據手段加強對派駐機構的直接領導和統一管理的制度設計。

健全機構築基礎。積極探索派駐監督新模式，不斷開拓派駐監督新思路，在全面派駐的基礎上對派駐機構進行分類設置逐步實現職能明確、權責一致，採取單獨派駐和綜合派駐兩種形式，健全派駐機構，促使其從嚴執紀、全面監督、問責追責、警示教育等工作常態化，切實發揮好“派”的權威和“駐”的優勢。一是完善制度明職責、二是分類施策推進派駐機構體制機制創新、三是全面提高派駐監督全覆蓋質量。

主要研究問題五．如何運用大數據方式推進紀檢機關監督執紀工作規則和監察機關監督執法工作規定的落實。

運用大數據方式可以有效推進紀檢機關監督執紀工作規則和監察機關監督執法工作規定的落實，運用大數據科技手段可以有效加強對監督工作流程的控制，最大程度地保證信息輸入的準確性、過程處理的客觀性、輸出結果的公正性。科技手段具有公開透明、程序嚴密、客觀公正的顯著特點，紀檢監察機關採取網上辦公的新模式。數據管理、數據說話的工作模式，能夠發揮精準監督的作用，全面增強監督的整體效力。搭建網絡信息平臺，提升紀檢監察工作科學化水平，全面促進監督工作的落實。

突出政治建設：利用大數據手段維護紀檢監察法規制度貫徹落實的權威性，從紀檢監

察法規制度制定的目的、原則及其內容來看，最鮮明的性質是政治屬性。一是圍繞中央重大決策部署貫徹落實開展監督檢查，利用大數據調查分析，加強扶貧專項巡視、環保督察反饋問題整改問責，確保政令暢通。二是加強對新形勢下黨內政治生活若干準則等法規制度執行情況的監督檢查，對民主生活會情況開展專

1.擬解決的主要研究問題

本課題擬通過分析和總結大數據時代國內外監察機關專責監督工作的特點和規律；探討紀委監委專責監督制度中不適應新技術時代監督工作要求的內容。在此基礎上，總結和借鑑國內外相關經驗，並結合課題組的相關思考，對在大數據時代如何完善紀委監委專責監督制度提出一些方案和建議。

主要研究問題一．大數據時代監察機關監督工作的特點與規律。

結合國內外利用大數據進行監督工作的案例，總結大數據時代監察機關監督工作的特點與規律如下：數據規模大，透明度高、數據來源多樣性，提高公衆參與、主體間關聯性增強，完善溝通渠道、數據的不可逆性和抗干擾性，提高監督結果客觀性。

在互聯網不斷髮展大數據日益豐富背景下，監察體制改革使監督對象範圍擴大，但有的地方在開展紀檢監察工作過程中仍因循守舊，採取傳統的監督方式，導致監督自覺性不夠強、執紀問責不精準、調查處置不及時等問題不同程度地存在着。各級紀檢監察機關應當注重強化“互聯網+監督”思維，依託“大數據+監督”業務平臺，積極運用科技手段拓寬信息公開和發現問題的途徑和渠道。在運用傳統監督方式的同時，設置在線查詢通道和平臺存儲功能，實現信息公開的及時性、完整性和長久性。積極拓寬在線監督功能，推動紀檢監察工作全覆蓋、常態化。

主要研究問題二．上級紀委監委運用大數據手段加強對下級紀委監委領導的制度安排。

大數據的各類方式可以爲上級紀委監委領導和監督下級紀委監委的工作提供支撐和幫助。這就要求紀委監委根據大數據時代監督工作的完善機構設置、崗位配置以及監察工作的程序和方式。黨章規定，黨的地方各級紀律檢查委員會和基層紀律檢查委員會在同級黨的委員會和上級紀律檢查委員會雙重領導下進行工作，上級黨的紀律檢查委員會加強對下級紀律檢查委員會的領導。監察法第十條對監委上下級領導關係的規定，與黨章關於紀委領導體制的要求相匹配，爲落實雙重領導體制提供了堅實的法治保障。尤其是專門明確國家監察委員會與地方各級監察委員會的關係，有利於進一步加強中央對地方監察工作的領導，形成“全國一盤棋”的工作格局，保證全國監察機關統一加強領導、統一工作步調、統一履行職責，加強對下級紀委監委領導的制度安排要堅持一體化謀劃部署，在組織實施、工作機制、方式方法、成果運用、隊伍保障等方面實現全方位聯動貫通，利用大數據手段同步推進市縣（區）巡察工作規範化建設，進一步構建橫向全覆蓋、縱向全鏈接、全市“一盤棋”的市縣（區）巡察監督格局。大數據的統計收集優勢可以加強對下級紀委監委的領導必須聚焦主責主業、突出核心業務，對監督執紀執法工作實行全面領導和監督。加強對下級紀委監委的領導必須瞭解掌握情況、解決實際問題，用好調查研究。在總結工作基礎上，利用大數據信息研究制定常態化了解掌握市級紀委監委工作情況、進一步加強對下領導的實施辦法，形成了對下規範指導的長效機制。嚴格執行重大事項向上級紀委監委請示報告、審批備案制度，建立健全重點案件提級辦理、審覈把關、交叉辦案等有效機制，適時制定專項治理、重大監督事項指導意見和工作導則，形成“全省一盤棋”的監督執紀執法工作格局。加強對下級紀委監委履職情況的日常瞭解，進一步完善業務指導、調查研究制度和考覈評價體系，增強對下領導的主動性、針對性、實效性，充分發揮紀檢監察組織作用和系統優勢，爲實現新時代紀檢監察工作高質量發展提供有力支撐。

主要研究問題三．大數據技術視閾下如何發揮紀委監委合署辦公優勢，健全統一決策、一體運行的工作機制。

探討紀委監委如何適應大數據時代的特點、完善統一決策和一體運行的工作機制等問題。紀委監委合署辦公，既執紀又執法，履行雙重職責，要達到“一加一大於二、等於三”的效果，紀律審查和監察調查同步進行正是紀檢監察雙重職責有機統一、相互銜接，大數據手段有利於紀檢監察機關內部工作統一，通過“公共基礎信息查詢平臺”等大數據平臺，及時掌握了關鍵證人的相關信息，有利於加強紀法貫通、法法銜接，有效保證了審查調查權高效運行。在大數據安全管理上，紀委監委可以建立完善的工作流程，“除了遞交、審批查詢申請，查詢終端也是固定專人操作。”初步搭建起跨部門協作、跨層級共享的紀檢監察信息資源共享體系。在合署辦公的體制下，要實現紀委、監委的有效銜接。大數據查詢、大數據監督、電子數據調查等現代信息技術手段，爲紀檢監察工作高質量發展提供保障。

主要研究問題四．紀委監委運用大數據手段加強對派駐機構的直接領導和統一管理的制度設計。

健全機構築基礎。積極探索派駐監督新模式，不斷開拓派駐監督新思路，在全面派駐的基礎上對派駐機構進行分類設置逐步實現職能明確、權責一致，採取單獨派駐和綜合派駐兩種形式，健全派駐機構，促使其從嚴執紀、全面監督、問責追責、警示教育等工作常態化，切實發揮好“派”的權威和“駐”的優勢。一是完善制度明職責、二是分類施策推進派駐機構體制機制創新、三是全面提高派駐監督全覆蓋質量。

主要研究問題五．如何運用大數據方式推進紀檢機關監督執紀工作規則和監察機關監督執法工作規定的落實。

運用大數據方式可以有效推進紀檢機關監督執紀工作規則和監察機關監督執法工作規定的落實，運用大數據科技手段可以有效加強對監督工作流程的控制，最大程度地保證信息輸入的準確性、過程處理的客觀性、輸出結果的公正性。科技手段具有公開透明、程序嚴密、客觀公正的顯著特點，紀檢監察機關採取網上辦公的新模式。數據管理、數據說話的工作模式，能夠發揮精準監督的作用，全面增強監督的整體效力。搭建網絡信息平臺，提升紀檢監察工作科學化水平，全面促進監督工作的落實。

突出政治建設：利用大數據手段維護紀檢監察法規制度貫徹落實的權威性，從紀檢監

察法規制度制定的目的、原則及其內容來看，最鮮明的性質是政治屬性。一是圍繞中央重大決策部署貫徹落實開展監督檢查，利用大數據調查分析，加強扶貧專項巡視、環保督察反饋問題整改問責，確保政令暢通。二是加強對新形勢下黨內政治生活若干準則等法規制度執行情況的監督檢查，對民主生活會情況開展專項督導，對黨委（黨組）理論學習中心組學習制度不落實問題開展專項治理，嚴把黨風廉政意見回覆關，嚴肅查處違反組織紀律行爲，不斷增強黨內政治生活的嚴肅性、戰鬥性。

加強科技手段的運用：一是優化內部系統間的信息互通機制。利用科技手段不斷改進融合語音、文字、視頻等一體的實時傳送服務系統，消除地域空間障礙，實現同級橫向間的無縫對接、順暢溝通；上級單位可便捷傳達文件、下發任務、掌握工作進展，下級單位可及時上報業務信息和存在問題，通過溝通交流及時得到工作指導、儘快解決問題。二是優化系統外信息共享機制。加強與大紀檢監察格局的信息交流，充分利用大數據，建立電子臺賬和資源共享數據庫，防止因溝通延遲而導致監督漏洞、重複問責現象，切實提高紀檢監察工作效率，增強紀檢監察工作的規範性、安全性。三是優化紀檢監察幹部與科學技術的融合機制。信息技術只是手段，推進紀檢監察工作信息化的核心是人，要進一步提高紀檢監察幹部運用科技手段開展工作的能力，避免紀檢監察工作與科學技術“兩張皮”，提高紀檢監察工作規範化程度。構築電子監督系統，提升紀檢監察工作法治化水平。運用科技手段構築電子監督系統，有利於減少人爲因素影響，推動紀法貫通、法法銜接，實現權力約束剛性化。

推進電子系統的覆蓋：第一，建立電子黨務政務系統。利用科技手段，開發相應領域業務的電子系統，推進電子監督系統與各業務系統的互聯互通，便於紀檢監察機關監督監管。第二，建立電子審批監督系統。對明確規定網上審批的事項開展電子監督，在內容條件、審批程序、辦理時限、收費標準等重點環節合理設置監督點，保證監督的適用性、直接性和準確性。第三，建立依法依規動態監管系統。紀檢監察機關在每個監督點設置信息採集數據庫，系統根據預先設定的監督規則，自動統計分析各類數據、信息，即時篩選疑似違規或違規信息，並根據其性質和程度發出相應級別的預警或警告，爲紀檢監察機關開展調查處理提供客觀依據，實現事前、事中、事後監督的有效連接。

加強相關宣傳：利用科技手段進行宣傳，用大數據分析宣傳與反饋重點，以宣傳教育爲先導，增強紀檢監察法規制度貫徹落實的自覺性。貫徹落實紀檢監察法規制度，內化於心是前提，外化於行是目的。把宣傳教育作爲強化貫徹落實紀檢監察法規制度自覺性的重要途徑，通過宣傳教育，全區黨員、幹部遵規意識明顯增強，紀檢監察幹部執規水平顯著提升。

2.重點研究內容

（1）大數據時代監察機關專責監督工作的特點分析與規律總結

大數據時代監察機關專責監督工作具有數據規模大，透明度高的特點。一是數據來源多樣性，提高公衆參與。從數據的來源來看,大數據不僅包括結構化數據,還包括半結構化數據和結構化數據。社會化媒體數據(如博客等)、網絡日誌數據(互聯網點擊流量數據)是新媒體發展過程中比較常見的數據來源。而事件數據(實時業務消息》、空間數據( GPS 數據、地圖座標數據)、傳感器設備、視頻、音頻等則構成了大數據時代主要的信息米源。數據來源的多樣化使得紀檢監察信息提供主體呈現多元化趨勢,隨着公民責任意識和覺悟的提升,參與政治的熱情高漲,對政府行爲以及公務人員的言行更加關注。二是主體間關聯性增強，完善溝通渠道。大數據監督技術可以打破信息孤島，實現信息貫通，使主體間的關聯性增強。大數據時代相關關係變得比因果關係更加重要,當一個數據量增加時,另一個數據量也隨之增加,這種從大數據中發現的相關關係無疑給紀檢監察工作帶來了新的工作思路。三是數據的不可逆性和抗干擾性，提高監督結果客觀性。大數據下的監督工作可以最大程度地保證信息輸入的準確性、過程處理的客觀性、輸出結果的公正性。科技手段具有公開透明、程序嚴密、客觀公正的顯著特點，紀檢監察機關採取網上辦公的新模式，讓科技貫穿紀檢監察工作的各個環節，可以限制“人情”因素的影響，充分發揮技術“無情”的獨特優勢，在保證程序規範透明的基礎上確保結果公平公正。同時，數據管理、數據說話的工作模式，能夠發揮精準監督的作用，全面增強監督的整體效力。

（2）上級紀委監委運用大數據手段加強對下級紀委監委領導的制度安排

大數據的各類方式可以爲上級紀委監委領導和監督下級紀委監委的工作提供支撐和幫助。這就要求紀委監委根據大數據時代監督工作的完善機構設置、崗位配置以及監察工作的程序和方式。大數據的統計收集優勢可以加強對下級紀委監委的領導必須聚焦主責主業、突出核心業務，對監督執紀執法工作實行全面領導和監督。加強對下級紀委監委的領導必須瞭解掌握情況、解決實際問題，用好調查研究。在總結工作基礎上，利用大數據信息研究制定常態化了解掌握市級紀委監委工作情況、進一步加強對下領導的實施辦法，形成了對下規範指導的長效機制。嚴格執行重大事項向上級紀委監委請示報告、審批備案制度，建立健全重點案件提級辦理、審覈把關、交叉辦案等有效機制，適時制定專項治理、重大監督事項指導意見和工作導則，形成“全省一盤棋”的監督執紀執法工作格局。加強對下級紀委監委履職情況的日常瞭解，進一步完善業務指導、調查研究制度和考覈評價體系，增強對下領導的主動性、針對性、實效性，充分發揮紀檢監察組織作用和系統優勢，爲實現新時代紀檢監察工作高質量發展提供有力支撐。

如何運用大數據方式推進紀檢機關監督執紀工作規則和監察機關監督執法工作規定的落實

運用大數據方式可以有效推進紀檢機關監督執紀工作規則和監察機關監督執法工作規定的落實，運用大數據科技手段可以有效加強對監督工作流程的控制，最大程度地保證信息輸入的準確性、過程處理的客觀性、輸出結果的公正性。科技手段具有公開透明、程序嚴密、客觀公正的顯著特點，紀檢監察機關採取網上辦公的新模式。數據管理、數據說話的工作模式，能夠發揮精準監督的作用，全面增強監督的整體效力。搭建網絡信息平臺，提升紀檢監察工作科學化水平，全面促進監督工作的落實。

項督導，對黨委（黨組）理論學習中心組學習制度不落實問題開展專項治理，嚴把黨風廉政意見回覆關，嚴肅查處違反組織紀律行爲，不斷增強黨內政治生活的嚴肅性、戰鬥性。

加強科技手段的運用：一是優化內部系統間的信息互通機制。利用科技手段不斷改進融合語音、文字、視頻等一體的實時傳送服務系統，消除地域空間障礙，實現同級橫向間的無縫對接、順暢溝通；上級單位可便捷傳達文件、下發任務、掌握工作進展，下級單位可及時上報業務信息和存在問題，通過溝通交流及時得到工作指導、儘快解決問題。二是優化系統外信息共享機制。加強與大紀檢監察格局的信息交流，充分利用大數據，建立電子臺賬和資源共享數據庫，防止因溝通延遲而導致監督漏洞、重複問責現象，切實提高紀檢監察工作效率，增強紀檢監察工作的規範性、安全性。三是優化紀檢監察幹部與科學技術的融合機制。信息技術只是手段，推進紀檢監察工作信息化的核心是人，要進一步提高紀檢監察幹部運用科技手段開展工作的能力，避免紀檢監察工作與科學技術“兩張皮”，提高紀檢監察工作規範化程度。構築電子監督系統，提升紀檢監察工作法治化水平。運用科技手段構築電子監督系統，有利於減少人爲因素影響，推動紀法貫通、法法銜接，實現權力約束剛性化。

推進電子系統的覆蓋：第一，建立電子黨務政務系統。利用科技手段，開發相應領域業務的電子系統，推進電子監督系統與各業務系統的互聯互通，便於紀檢監察機關監督監管。第二，建立電子審批監督系統。對明確規定網上審批的事項開展電子監督，在內容條件、審批程序、辦理時限、收費標準等重點環節合理設置監督點，保證監督的適用性、直接性和準確性。第三，建立依法依規動態監管系統。紀檢監察機關在每個監督點設置信息採集數據庫，系統根據預先設定的監督規則，自動統計分析各類數據、信息，即時篩選疑似違規或違規信息，並根據其性質和程度發出相應級別的預警或警告，爲紀檢監察機關開展調查處理提供客觀依據，實現事前、事中、事後監督的有效連接。

加強相關宣傳：利用科技手段進行宣傳，用大數據分析宣傳與反饋重點，以宣傳教育爲先導，增強紀檢監察法規制度貫徹落實的自覺性。貫徹落實紀檢監察法規制度，內化於心是前提，外化於行是目的。把宣傳教育作爲強化貫徹落實紀檢監察法規制度自覺性的重要途徑，通過宣傳教育，全區黨員、幹部遵規意識明顯增強，紀檢監察幹部執規水平顯著提升。

2.重點研究內容

（1）大數據時代監察機關專責監督工作的特點分析與規律總結

大數據時代監察機關專責監督工作具有數據規模大，透明度高的特點。一是數據來源多樣性，提高公衆參與。從數據的來源來看,大數據不僅包括結構化數據,還包括半結構化數據和結構化數據。社會化媒體數據(如博客等)、網絡日誌數據(互聯網點擊流量數據)是新媒體發展過程中比較常見的數據來源。而事件數據(實時業務消息》、空間數據( GPS 數據、地圖座標數據)、傳感器設備、視頻、音頻等則構成了大數據時代主要的信息米源。數據來源的多樣化使得紀檢監察信息提供主體呈現多元化趨勢,隨着公民責任意識和覺悟的提升,參與政治的熱情高漲,對政府行爲以及公務人員的言行更加關注。二是主體間關聯性增強，完善溝通渠道。大數據監督技術可以打破信息孤島，實現信息貫通，使主體間的關聯性增強。大數據時代相關關係變得比因果關係更加重要,當一個數據量增加時,另一個數據量也隨之增加,這種從大數據中發現的相關關係無疑給紀檢監察工作帶來了新的工作思路。三是數據的不可逆性和抗干擾性，提高監督結果客觀性。大數據下的監督工作可以最大程度地保證信息輸入的準確性、過程處理的客觀性、輸出結果的公正性。科技手段具有公開透明、程序嚴密、客觀公正的顯著特點，紀檢監察機關採取網上辦公的新模式，讓科技貫穿紀檢監察工作的各個環節，可以限制“人情”因素的影響，充分發揮技術“無情”的獨特優勢，在保證程序規範透明的基礎上確保結果公平公正。同時，數據管理、數據說話的工作模式，能夠發揮精準監督的作用，全面增強監督的整體效力。

（2）上級紀委監委運用大數據手段加強對下級紀委監委領導的制度安排

大數據的各類方式可以爲上級紀委監委領導和監督下級紀委監委的工作提供支撐和幫助。這就要求紀委監委根據大數據時代監督工作的完善機構設置、崗位配置以及監察工作的程序和方式。大數據的統計收集優勢可以加強對下級紀委監委的領導必須聚焦主責主業、突出核心業務，對監督執紀執法工作實行全面領導和監督。加強對下級紀委監委的領導必須瞭解掌握情況、解決實際問題，用好調查研究。在總結工作基礎上，利用大數據信息研究制定常態化了解掌握市級紀委監委工作情況、進一步加強對下領導的實施辦法，形成了對下規範指導的長效機制。嚴格執行重大事項向上級紀委監委請示報告、審批備案制度，建立健全重點案件提級辦理、審覈把關、交叉辦案等有效機制，適時制定專項治理、重大監督事項指導意見和工作導則，形成“全省一盤棋”的監督執紀執法工作格局。加強對下級紀委監委履職情況的日常瞭解，進一步完善業務指導、調查研究制度和考覈評價體系，增強對下領導的主動性、針對性、實效性，充分發揮紀檢監察組織作用和系統優勢，爲實現新時代紀檢監察工作高質量發展提供有力支撐。

如何運用大數據方式推進紀檢機關監督執紀工作規則和監察機關監督執法工作規定的落實

運用大數據方式可以有效推進紀檢機關監督執紀工作規則和監察機關監督執法工作規定的落實，運用大數據科技手段可以有效加強對監督工作流程的控制，最大程度地保證信息輸入的準確性、過程處理的客觀性、輸出結果的公正性。科技手段具有公開透明、程序嚴密、客觀公正的顯著特點，紀檢監察機關採取網上辦公的新模式。數據管理、數據說話的工作模式，能夠發揮精準監督的作用，全面增強監督的整體效力。搭建網絡信息平臺，提升紀檢監察工作科學化水平，全面促進監督工作的落實。