防暑降溫通知通用多篇
防暑降溫通知 篇一
各單位、各部門:
根據《關於調整陝西省夏季防暑降溫費標準的通知》(陝人社發[20xx]77號)精神,現將我校20xx年防暑降溫費的發放事宜通知如下。
一、發放範圍
在職在崗人員、離退休人員、內退人員。
二、發放時間
20xx年6月15日至9月15日,共計93天。
三、執行標準
從事室外作業人員每人930元,其他人員每人558元。
四、經費自籌單位人員按照以上標準由學校代發,獨立覈算單位人員參照以上標準自行發放。
五、接到通知後,請各單位以20xx年6月15日在崗職工人數爲準,如實填報《西安科技大學降溫費發放審批表》,領導簽字,加蓋單位公章,於20xx年6月29日(週一)17:00前報送人事處。
六、報送地點
臨潼校區行政樓406室人事處勞資科。
聯繫電話:83858188 聯繫人:
特此通知。
防暑降溫通知 篇二
我市已進入盛夏時節,爲切實做好夏季防暑降溫工作,有效防止、杜絕職工中暑和各類職業危害事故的發生,切實維護勞動者安全健康權益。根據國家安監總局、衛生部、人社部和全國總工會《防暑降溫措施管理辦法》(安監總安健〔20xx〕89號),現就有關要求通知如下:
一、提高認識,加強組織領導
各縣區要高度重視高溫天氣防暑降溫工作,切實加強領導,及時對本地區防暑降溫工作進行周密細緻的安排部署,依據國家四部門《防暑降溫措施管理辦法》等法律法規,結合本轄區工作實際,制定工作方案,狠抓責任落實。要督促用人單位切實做好防暑降溫工作,嚴防高溫中暑和高溫作業引發各類事故。
二、加大宣傳,增強防範意識
各地要充分運用廣播、電視、報刊、網絡等各種宣傳手段,大力宣傳做好防暑降溫工作的重要意義及防範高溫中暑的基本知識和方法,普及防暑降溫和相關法律法規知識,增強廣大勞動者自我保護意識和自救互救能力。各用人單位要結合本單位高溫作業的實際,對勞動者進行防暑和中暑急救宣傳教育,增強勞動者在高溫天氣下工作的自我勞動保護能力。
三、落實責任,合理安排部署
(一)認真貫徹作業時間要求
用人單位要按照《防暑降溫措施管理辦法》的要求,按照氣象部門發佈的天氣預報的信息,嚴格遵守高溫作業時間要求:
1、日最高氣溫達到40℃以上,應當停止當日室外露天作業;
2、日最高氣溫達到37℃以上、40℃以下時,用人單位全天安排勞動者室外露天作業時間累計不得超過6小時,連續作業時間不得超過國家規定,且在氣溫最高時段3小時內不得安排室外露天作業;
3、日最高氣溫達到35℃以上、37℃以下時,用人單位應當採取換班輪休等方式,縮短勞動者連續作業時間,並且不得安排室外露天作業勞動者加班。
4、因生產工藝要求,應急搶險需要,不能按規定停止高溫作業的單位,應做好防暑降溫工作,減少高溫接觸時間,同時做好防止高溫中暑的應急準備工作。
(二)做好各項防範措施
用人單位要強化防暑降溫責任意識,結合本單位的作業特點,合理安排職工在高溫天氣的工作時間,適當調整夏季高溫作業勞動和休息制度;加大防暑降溫經費的投入,配備必要的通風或降溫設備,爲勞動者提供必要的個體防護用品和防暑降溫所需的清涼飲料及保健用品,改善勞動條件和作業環境,保障勞動者的身心健康;對從事高溫作業的勞動者,用人單位應按照規定向勞動者發放高溫津貼。
四、加強檢查,查處違法行爲
各區縣要針對夏季高溫安全生產和職業病防治工作的特點,加大對建築工地、露天作業場所、存在高溫作業崗位用人單位監督檢查力度,重點對用人單位防暑降溫各項措施落實、高溫津貼發放等情況進行監督檢查。對違反國家有關規定、危害職工身體健康的行爲,要依據職責分工,依法進行查處,責令用人單位認真整改。
防暑降溫通知 篇三
XXX:
針對近期資料站出現的連續高溫天氣,爲保護廣大施工人員在施工過程中的安全與健康,現就做好防暑降溫的有關事項通知如下:
1、調整作息時間,儘量避開高溫時間段。
2、調整工作強度,縮短工作時間,放慢工作時間。
3、現場每個施工點必須保證有衛生的飲用水、茶水或者綠豆湯。
4、各施工隊現場負責人要加強巡檢,對病、體弱者一律禁止在高溫天氣施工。
5、現場必須備有中暑急救藥品(遵醫囑)。
要求各施工單位將防暑降溫作爲近期的工作重點,紮實做好工地的防暑降溫工作,制定防暑降溫措施,所制定的防暑降溫措施必須包括以上五方面內容,各施工單位7月31日中午12點前將各家防暑降溫措施書面上報至項目部張xx處,項目部將會對各施工單位現場防暑降溫工作進行檢查。
特此通知!
XXX
二〇一X年X月X日
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