經典黨校黨性分析材料精品多篇

經典黨校黨性分析材料 篇一

20xx年3月17日至4月25日，按照市委組織部的統一安排，我有幸參加了市委黨校組織的爲期40天的科級幹部進修班的培訓學習。這次培訓是我學習的“加油站”。市委黨校科學制定了專題講座學習、學員交流實踐、異地培訓和課題調研四段式培訓方案。通過長達一個月的培訓學習，我有效地提高了自身的理論水平，充實了頭腦，豐富了知識，開拓了視野，陶治了情操，加強了黨性煅練，深化了對黨的正確領導的認識，增強了幹好本職工作的動力，收到較好的效果。對照黨員先進性標準和要求，結合自身思想工作作風實際，現進行如下黨性分析。

(一)、學習的體會：

通過在科幹班的專題學習以及在井岡山的異地培訓，我主要有以下四個方面的收穫：

一是提高了理論素養，增強了學習意識。此次培訓時間雖短，但通過市領導、專家、黨校老師的專題講課，所學的知識領域廣泛、內容豐富。通過學習，我不僅使自己以往的理論得到鞏固與充實，讓一知半解的知識得到詮釋與豐富，而且還汲取了全新的理論“營養”，真可謂受益匪淺。同時，也使自己深刻認識到在社會信息化、經濟全球化的今天，如果不學習就會被時代所淘汰。

所以，爲了緊跟時代脈搏，適應新形勢、新情況，新變化，在今後的工作中，將以此次培訓學習爲契機，以學無止境的態度，充分利用理論書籍、黨報黨刊、廣播電視等途徑，努力學習新理論、新知識、新技術和新經驗，做到政治頭腦更加清醒，理論視野更加開闊，知識素養更加全面，從而提高自己分析問題和駕馭工作的能力。

二是堅定了信念，增強了黨性和服務宗旨意識。通過學習，特別是井岡山的現場教學，進一步堅定了共產主義的信仰，堅定了自己對建設有中國特色社會主義的信念，提高了黨性修養，增強了黨性觀念，增強了服務宗旨意識。自己更加清醒的認識到維護好、實現好、發展好最廣大人民羣衆的根本利益，是我們黨一切工作的出發點和落腳點，也是正確處理改革、發展、穩定關係的結合點。要做到這一點，關鍵是要正確領悟“權爲民所用、情爲民所繫、利爲民所謀”的內涵，強化全心全意思爲人民服務的宗旨意識，始終堅持“羣衆利益無小事”的觀點，牢固樹立“執政爲民，立黨爲公”的理念，真正做到思想上尊重羣衆，感情上貼近羣衆，行動上深入羣衆，工作上依靠羣衆，發展上服務羣衆，誠心誠意爲民辦實事，盡心竭力爲民解難事，堅持不解爲民做好事，努力讓人民公僕的政治本色。

三是開闊了思路，拓寬了視野，增強了責任意識。通過學習，對當前國際國內政治、經濟和科技發展情況有了比較全面的瞭解，豐富了知識，拓展了視野，提高了在信息時代黨員幹部必備的素質和做好工作的能力。增強了做好領導的責任意識，要帶頭牢固樹立社會主義榮辱觀，從我做起，從現在做起，從小事做起。立足本職，胸懷全局，端正思想，擺正位置，堅定信念，在自己的工作崗位上，以優質高效的服務，以求真務實、勤奮敬業的工作作風，出色的完成各項工作任務。

四是樹立了底線意識，提高了拒腐防變的能力。解決四風問題，樹立底線意識。首先從思想上築起防線，時刻以“自重、自省、自警、自勵”的“四自”方針來嚴格要求自己，做到防微杜漸，警鐘長鳴，不計名利得失，不計榮辱進退，守得住清貧，耐得住寂寞，抵得住誘惑，堂堂正正做人，老老實實做事。其次嚴格遵守黨章、準則以及廉潔自律的各項規定，堅持原則，實事求是，公道正派，自覺做到“三不”，即不該吃的堅決不吃、不該拿的堅決不拿、不該去的地方堅決不去。其三加強道德修養，以平常心處世，多利用業餘時間讀書學習，充實自己，參加健康文體活動，修身養性，陶冶情操。

(二)、存在的突出問題

結合《黨章》和黨校學習要求，認真對照檢查，我主要存在以下幾個方面的問題和不足：

1.學習水平不夠高，在掌握系統知識上有差距。主觀上熟悉到了學習的重要性，也有一定自覺性，但學習時間較少，不夠經常，存在形式主義。在日常學習和工作中，自己有實用主義思想，與自己工作相關、用得上的學得多一些，聯繫不緊密或目前不用的學得少一些，存在“先用先學、急用急學、不用緩學”的現象，導致在工作中不能得心應手地運用馬克思主義和市場經濟的立場、觀點、方法分析解決問題，不能站在更高的層面把握全局、科學謀劃。通過這次科幹班學習，特別是對黨章對每名黨員的要求，深感自己在學習上還有巨大差距，也充分認識到作爲一名黨員領導幹部放鬆系統學習是一種政治上短視的表現，也是一種不警醒的表現。

2.例辦事，平時工作過多地講究循規蹈矩、按部就班，並單純地認爲這樣纔是講政治、重全局；有時有“不求有功、但求無過”的心理，還停留在爲工作而工作的層面，機械性地按照領導安排和工作要求開展工作，積極性和主動性不夠，只求完成任務，不能精益求精，個別存在着應付過關、敷衍塞責的問題。缺乏探索、創新精神，對工作的態度和精神尚可，但安於現狀，思維不活，多想“不出問題”，少思與時俱進，不能很好地創新工作方式、方法，有時在標準上不夠嚴格。

3.工作魄力不夠足，綜合能力不夠強。工作中有時考慮太多，畏頭畏尾，不夠自信，不夠大膽，有話不願講，有建議不願提，不放開手腳做事，有時說話上莫衷其是，做事上優柔寡斷。有時把完成任務作爲第一目標，工作方法不對頭，缺少膽識，魄力不足，言談謙虛有餘、信心不足，想問題謹慎有餘、開拓不足，辦事情穩重有餘、闖勁不足。與市機關各部門、兄弟單位的往來溝通極少，綜合協調能力很需鍛鍊提高。

4.宗旨意識不夠牢，作風不夠紮實。對全心全意爲人民服務的宗旨雖然理解上較爲深刻，但踐行的有一定偏差。在分管工作上不怕苦、不怕累，不畏己短，但有時存在畏難情緒和急躁思想，個別時候精神狀態不佳，心態不夠平和，心裏存抱怨，暗地發牢騷，與自己的黨員身份相悖。

通過這次培訓，我獲益良多，同時，我也清楚地認識到自己還存在很多不足。今後，我要把學習作爲自己終生的理念，要在工作和生活之中，不斷豐富自己的理論水平，改正自己存在的不足，提高自身素質和工作能力，不斷增強黨性，踐行黨章，使自己能更好地指導工作、促進工作，爲成爲一名優秀的黨員幹部而努力。

黨員黨校學習黨性分析材料 篇二

我於X年4月參加工作，X年6月入黨，作爲一名村級紀檢委員，嚴格按照村紀檢委員的“6項”主要職責要求自己，並且認真學習了黨的廉政建設的有關文件，結合個人實際，深入查找自身在思想作風、學風、工作作風和生活作風方面的不足和問題，認真分析原因，進一步明確了今後的努力方向。對自己的實際工作及思想動態進行了“五查三看”，通過自己查、羣衆提、互相幫的方式，找出了自己在大局意識、服務態度、辦事效率、工作作風和業務能力等方面存在的問題，並從世界觀、人生觀、價值觀的高度認真剖析思想根源，明確了整改的方向，制定了整改措施。

一、存在的突出問題

通過領導和同志們的談心幫助，結合對照《黨章》規定的黨員八項義務、黨員幹部的六條標準，個人進行了認真反思，感到自身存在有以下幾個方面的問題。

一是理論學習重視不夠。對學習領會黨的基本理論和“三個代表”重要思想的重要性，緊迫性認識不到位，措施不得力。沒有正確處理好工作與學習的關係，在堅持理論聯繫實際的學風上下的功夫不深，滿足於一知半解， 缺乏必備的政治素養和厚重的理論功底，存在重實踐、輕理論傾向。

二是宗旨觀念有所淡化。正確的利益觀、價值觀和道德

觀樹立不牢，與人民羣衆的感情不深，維護和實現人民羣衆根本利益、爲羣衆辦實事、辦好事的自覺性不強，標準把握不高，思想解放程度不夠，在全局性和敏感性問題上唯上思想較重，屬缺乏開拓創新的精神。

三是黨性修養標準不高。沒有做到時時刻刻擺正個人與組織、局部與全局的關係，始終用一個黨員幹部的標準來要求自己。工作起點不高，要求不嚴，廉潔自律意識不強，礙於面子或隨衆心理，是世界觀改造不深、黨性原則要求不嚴的反映，身爲紀檢委員更應注重小節，時刻做到自重、自警、自省、自厲，才能杜絕問題的產生。

二、今後的方向

針對自身存在的問題，我感到需在以下幾個方面進行認真整改：

一是加強學習，提高理論水平。要把對馬克思主義基本理論、“三個代表”重要思想以及現代科技文化知識的學習，作爲武裝和提高自己的首要任務。要真正靜下心來，坐得住，學得進，聯繫實際，勤于思考，不斷拓寬知識領域，提高知識水平，增強運用馬克思主義的立場觀點方法分析處理問題的自覺性，主動在工作實踐中接受鍛鍊和考驗，以提高自身的科學決策水平和組織協調能力。要以黨員先進性的標準要求爲尺子，經常檢查自己是否真正履行了黨員義務；以革命先烈孔繁森、鄭培民等先模人物爲鏡子，時時對照自己，找出差距；把羣衆的意見和建議作爲秤子，不斷衡量自己，確定自己保持先進性的努力方向。

二是堅持原則，嚴格秉公執紀。工作中，要認真落實深入羣衆的工作要求，牢固樹立羣衆觀念，多傾聽羣衆的批評和意見，把羣衆滿意不滿意，高興不高興，答應不答應，擁護不擁護作爲工作的出發點和落腳點。只要符合職工羣衆切身利益的事，難度再大也要努力辦；違背羣衆意願的事，與民爭利的事有再大的誘惑也要堅決抵制，做到廉潔剛正、執紀嚴明。

三是求真務實，強化作風建設。要做到發揚民主、集思廣益，善與發現問題，勇於糾正錯誤，大膽而不敷衍地開展批評與自我批評。要以誠待人，注意團結同志一道工作，時時鞭策自己，嚴格要求，以身作則，率先垂範。要經常深入羣衆中調研，從源頭治理的角度，積極研究探索行之有效的教育、制度和監督措施，全面瞭解和掌握第一手資料，不斷轉變工作方法，加大監督力度，提高教育效果。

四是身體力行，堅持開拓進取。按照與時俱進的要求，創造性地開展工作。要針對當前農村工作面臨的新情況、新問題，勇於創新廉政教育的新形式，克服不求進取和無所作爲的思想，注意解決新問題，積累新經驗，在實踐中增長知識、增加才幹，以提高黨風廉政建設工作水平，做到政治堅強、精通業務，堅持原則、秉公執紀，清正廉潔。

五是廉潔自律，從嚴要求自己。身爲紀檢委員，一定要按照“兩個務必”的要求，大力宏揚艱苦樸素、艱苦奮鬥的作風，努力改造世界觀，淡泊名利，不爲金錢所動，不爲物慾所擾，堅持做到自重、自省、自警、自勵，堂堂正正幹事，清清白白做人。要嚴格執行各項廉政規定，要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己首先不做，勤政廉政，以實際行動做表率、帶好頭，爲黨員幹部樹立勤政廉政的形象。

黨校學員黨性分析材料 篇三

這次中央決定在全黨開展以實踐“三個代表”重要思想爲主要內容的保持共產黨員先進性教育活動，是中央着眼於在改革開放和發展社會主義市場經濟的歷史條件下，使我們黨與時俱進、始終保持先進性、加強執政能力建設而作出的戰略決策，具有十分重大的意義。通過前一個階段對在新時期保持共產黨員先進性專題報告會上的重要講話、《論加強和改進執政黨建設專題摘編》、《保持共產黨員先進性教育讀本》、《黨章》以及中央、省委關於先進性教育活動的一系列文件、領導重要講話精神的學習。並且聽取了分管廳領導和本單位黨員、羣衆的意見和建議。確實感到觸動很大，受益匪淺。現對照《黨章》規定的黨員義務、黨員領導幹部的基本條件、新時期保持共產黨員先進性的基本要求和本單位保持共產黨員先進性的具體要求，按照“兩個務必”和“八個堅持、八個反對”的要求，結合徵求到的意見，對自己近年來思想、工作、作風和廉潔自律等方面的情況作如下總結和黨性分析。

一、近年來本人思想、工作、作風和廉潔自律等方面的情況

我自從20xx年5月調任農場局工作後，從總體上來說，我覺得我還是能以一個黨員領導幹部的標準來要求自己的。說心裏話，當初組織上決定我到農場局工作，是不太樂意的。總覺得自己在廳裏幾個單位工作過，也做了一些工作，取得了一些成績，沒有功勞也有苦勞，又到基層掛職經受了鍛鍊，想回到行政找個好點的位置安安定定地做幾年算了。加上當時聽說農場局困難比較大，要改變局面有很大的壓力。所以思想上是有些顧慮，也感到有些委屈。但是我仍然服從了組織的決定。到了農場局後，我沒有因爲這些個人的情緒而影響工作。我想既然來了，就要儘自己的能力做好工作。特別是到局裏報到後，通過深入瞭解情況，覺得農場局的困難比聽說的還要嚴重。這也使我增加了做好工作的使命感。覺得組織上要我來這裏擔任主要領導，就有責任帶領大家一起把農場局的工作做好。這三年時間來，我依靠班子的同志，依靠局裏的全體職工，在上級領導的指導幫助下，堅持民主集中制原則，堅持實事求是，堅持務實的工作作風，堅持公道正派，團結同志，執行上級黨委廉潔自律的有關規定，履行好自己的職責，做了一些自己應該做的工作，未曾偷懶。農場局的工作也取得了一些初步成效，在工作實踐中，也使自己的思想認識有了新的提高。

二、存在的主要問題

1、對自己要求不夠嚴格

一是在工作上缺乏高標準、嚴要求。嚴格反思自己，與剛擔任領導工作時相比，自己在工作上幹勁小了，開拓創新的勇氣差了，棱角漸漸地磨平了，積極向上的激情也不如從前了。過去那種不甘人後、積極進取、敢創一流的銳氣逐漸被四平八穩、安安耽耽和不求有功，但求無過的思想所代替。覺得只要工作上過得去，守好攤子不出大的問題就可以了。

二是在學習上只求過得去，不願下苦功。理論學習的重要性，應該說是清楚的。但由於放鬆了對自己的要求，加上思想上的惰性，沒有爲自己確立更高的標準，只要場面上過得去，工作上能應付得了就行了，沒有很好地下苦功夫去不斷地提高自己。學習往往停留在只求知其然，不願在知其所以然上下功夫。常以工作忙爲理由自我安慰，學習擺不上應有的位置。一方面在理論學習上重視不夠，用心極少，另一方面又覺得自己說說有一套，寫寫也不賴，不比別人差到那裏去，甚至還有點爲自己的半瓶子醋洋洋得意。

三是在廉潔白律上滿足於不犯規隨大流。在廉潔自律問題上，覺得能夠按照規定的去執行，不踩高壓線、不犯規，不害自己不害別人就可以了。赴個宴、上個席、收點小禮品等小事小節既難免也抵制不了，社會風氣也不是我一個人所能左右的，能隨大流就隨大流，省得清水無魚不合羣。對一些不正之風也是事不關己，高高掛起。沒有對自己高標準嚴要求。

2、工作作風不夠深入

一是深入基層調查不夠。到局裏工作後，在這方面有很大的差距。對全省的農場，綠色食品企業跑得還不是很多。既使下去，也大多是走馬觀花、蜻蜒點水，浮光掠影。大多是到縣裏聽聽彙報，看看材料。沒有很好的沉下去，沒有認真深入地對基層的典型進行分析和總結。

二是研究問題不深。爲了應付面上工作，有時也被動地對某個問題作些調查分析和研究。但卻沒有抓住不放，深入下去。有些是想到了題目，沒有深入研究做好文章。比如農場的改革和發展、綠色食品的產業提升、局本級的職能轉變等等。都有過一些考慮，但往往被事務所累，沒有好好地化精力進行深入系統的研究和思考。

三是指導工作不力。在系統的工作指導上，一般號召多，具體措施少；一般要求多，檢查落實少；瞭解情況多，解決問題少。比如農場的土地開發利用、招商引資、產業發展，綠色食品的基地建設、市場建設等，都存在着這方面的問題。

3、有驕傲自滿情緒

一是不能正確對待自己。總認爲自己能力強、資格老。看自己優點多，找自己問題少。有了成績認爲是自己水平高，有了問題埋怨客觀條件不好。要麼是對一切都不屑一顧，要麼是滿腹牢騷。

二是聽不進不同意見。在工作中常常自以爲是，喜歡聽好話、順話、恭維話，對不同意見，特別是逆耳之言聽了心裏就窩火。有時看似徵求別人意見，實際上卻在心裏期望聽到讚美。

三是過於鋒芒畢露。看似優點，實際上反映出了骨子裏的“傲氣”，對什麼人什麼事都敢“評說”一番，自以爲高人一等，老三老四，不知天高地厚。有時批評人在方式方法上也過於直率，總覺得自己從不背後整人，有話直說，不太考慮別人的承受度。

三、存在問題的思想根源

改造主觀世界，核心是樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，切實解決好權力關、地位關、利益關的問題。指出：“領導幹部不樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，不解決好權力關、地位關、利益關問題，就不可能領導好改造客觀世界的工作。”如果頭腦裏沒有辯證唯物主義、歷史唯物主義的世界觀，沒有建立起馬克思主義的人生觀和價值觀，就不可能以正確的立場和科學的態度來認識紛繁複雜的客觀事物，把握事物發展的規律；就不可能正確理解和執行黨的路線方針政策，避免工作中的偏差；就不可能站在時代的前列，團結和帶領廣大羣衆前進；就不可能正確處理與自己有關的各種關係，樹立良好的社會形象。如果不切實解決好權力關、地位關、利益關問題，就很容易犯錯誤。

嚴格分析自己，自己在這方面那方面存在的問題，主要的原因還是在於放鬆了自己主觀世界的改造。共產黨員的世界觀、人生觀、價值觀，抽象地講，或者說從道理上講，應當是不成問題的。一個共產黨員從宣誓入黨的時候起，就應當樹立做一個共產黨員應當具備的世界觀、人生觀、價值觀。但從實際情況講，這卻是一個長期的任務，因爲口頭上宣誓爲共產主義奮鬥終身是容易的，改造舊有的世界觀、人生觀、價值觀，真正從思想上信仰共產主義並決心爲之奮鬥終身則是一輩子的事了，特別是在今天市場經濟條件下，時代變了，條件變了，土壤變了，溫度變了，世界觀、人生觀、價值觀自然就會發生變化。如果在這個時候我們不能很好地解決世界觀、人生觀、價值觀問題，不能很好地堅持科學的發展觀和正確的政績觀、權力觀、地位觀、利益觀等問題，就很容易出現這樣和那樣的問題。因此，正如程渭山同志所指出的，我們必須處理好紅與專的關係、苦與樂的關係、權與責的關係、公與私的關係、奉獻與索取的關係、言與行的關係、嚴與寬的關係、教育和制度的關係。

四、今後的整改方向

通過這次先進性教育，使自己在思想上、認識上有了新的提高，對自己所存在的問題和問題產生的深刻原因有了更加清醒的認識。我將着重從以下幾方面進行整改和努力提高自己。

1、努力學習，用科學理論武裝自己的頭腦，提高理論素養，增強貫徹執行黨的基本路線的自覺性。馬列主義、毛澤東思想特別是鄧小平理論、三個代表的重要思想，是我們黨的指導思想，是我們建設有中國特色社會主義的科學指南，也是改造主觀世界的有力思想武器。我要深刻總結自己理論學習不夠，理論素養功底淺薄而導致在思想上、工作上、作風上出現許多問題的教訓，認認真真的、系統的、持之以恆的化大力氣切實加強理論學習，加深對科學理論的實質、立場、觀點的理解和掌握，提高自己的理論素質，從而進一步堅定共產主義理想和建設有中國特色社會主義的信念。用科學的理論指導自己的主觀世界改造和實踐，增強貫徹黨的基本路線的自覺性。

2、加強黨性鍛鍊，加強主觀世界的改造，努力樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。對於共產黨人來講，加強黨性鍛鍊與樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀是有機統一的，就是用馬克思主義的辯證唯物主義和歷史唯物主義武裝自己，努力使自己始終保持共產黨員的先進性。對照這樣的要求，我要真正從思想上提高認識，解決自己思想上、工作上、作風上存在的問題。主動加強對自己主觀世界的改造，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權力觀、利益觀、政績觀。嚴於律己，模範執行黨的紀律，永葆共產黨員本色，以昂揚的精神狀態，做好本職工作。

3、強化全心全意爲人民服務的宗旨觀念，心裏時刻想着羣衆，多爲羣衆辦好事，辦實事。全心全意爲人民服務是我們黨的根本宗旨，能否堅持好黨的這一根本宗旨，是黨性強弱的重要表現。在今後的工作中，我將努力按照一個黨員幹部的要求，牢記宗旨，處理好對上負責和對下負責的關係，密切與廣大人民羣衆的聯繫和感情，認真的主動的深入基層，深入羣衆，聽取基層和羣衆的真實呼聲，開展一些深入的、系統的調查研究，掌握第一手資料，用於指導工作。切實轉變作風，少考慮一些個人得失，多想想羣衆的利益，多想想羣衆的疾苦和要求，力盡自己所能，踏實工作。

以上分析材料，由於水平所限，認識還有差距，分析的深度也還不夠，許多錯誤和問題可能還沒有找準，但說的都是心裏話，我真心地期待着同志們的批評和幫助。

中央黨校學習黨性分析材料 篇四

通過學習楊善洲同志的先進事蹟，使我的心靈受到了深深的震撼，思想受到了深刻的教育。楊善洲同志幾十年如一日，堅守共產黨人的精神家園，無論是在職期間還是退休以後，他始終把黨和羣衆的利益放在個人利益前面，始終淡泊名利、地位，始終公而忘私、廉潔奉公。1988年退休後，他主動放棄城市優越的生活條件，帶領家人和羣衆紮根大亮山義務植樹造林20多年，逐步建成了佔地面積約5.6萬畝的大亮山林場。20xx年4月，他將活立木蓄積量價值超過3億元的大亮山林場經營管理權無償移交給國家。他先後多次被評爲“全國老幹部先進個人”、“全省老有所爲先進個人”、省市“優秀共產黨員”、被授予“全國十大綠化標兵提名獎”、“環境保護傑出貢獻獎”等榮譽稱號。

楊善洲同志留給我們的是一筆寶貴的精神財富，是值得每一個共產黨員學習的崇高品質與奉獻精神。作爲新時期的一名共產黨員、一名人民法院紀檢幹部，更要認真地、仔細地學習，在心裏建起屬於自己的“共產黨人的精神家園”。 楊善洲同志的模範事蹟和崇高精神，生動詮釋了當代中國共產黨人的先進和優秀，爲黨員幹部特別是領導幹部爲政、幹事、做人樹立了一面光輝旗幟。今年是中國共產黨建

黨九十多週年，也是實施“”規劃的開局之年。在中央、省、州、縣委安排部署的創先爭優活動中，特別是通過學習楊善洲同志的先進事蹟，本人對新時期加強共產黨員黨性修養的重要意義和領導幹部如何以身作則等問題都有了更深刻的認識。對照楊善洲老書記的先進事蹟，我進行深刻地反思，查找思想上存在的差距，工作中存在的問題，作風中存在的不足，並結合自身問題，制定出整改措施。以期通過這次的自我剖析，讓自己從思想認識上和實際行動上有一個本質的提高。

一、存在的主要問題

(一)理論學習不夠深入。自己擔負着法院黨風廉政建設和反腐倡廉建設的重任，爲全院的審判工作、執行工作、後勤保障工作提供紀律保證，確保法院司法的公正、廉潔、爲民、權威，應該要十分注重理論學習。但我在學習上還存在重實用主義，輕理論昇華；重政策文件學習，輕系統理論鑽研；重眼前現象，輕深層內涵問題。平時雖然也在抓緊時間學習，但多數時候只求讀過，不求甚解。只求過得去，不求鑽得深。由於論理功底還不紮實，運用理論指導實踐，分析實際問題的能力有待提高。給自己工作帶來了不便，影響到工作的進一步提高。

(二)理想信念不夠堅定。作爲一個黨員領導幹部，堅定理想、信念是至關重要的事情，不講理想信念，就會迷失方向。改革開放三十多年以來，伴隨着經濟的高速發展，社會的全面進步，也出現了一些不和諧的音符，特別是近幾年來，我耳聞目睹市場經濟大潮中出現的一些消極腐敗現象，面對消極腐敗的易發多發，在感到震驚、憤慨之時，對這些社會陰暗面和消極腐敗現象看得多了，感覺反腐敗鬥爭越反越腐越反越多，對反腐敗鬥爭的最終勝利缺乏足夠的信心，而且不能採取一分爲二的態度進行辯證分析，沒有看到社會的主流和本質，一葉遮目，不見森林。因此，對共產主義崇高理想必然實現和中國特色社會主義必然勝利產生了一些困惑和迷茫，思想上缺乏清醒的認識。

(三)工作方面創新能力不夠。紀檢工作所面臨的新形勢和新任務，要求必須提高創新能力，不斷在創新中尋找高效的工作方法，推動黨風廉政建設和反腐倡廉建設取得新的進展。雖然我一直在努力培養創新思維，但在具體工作實踐中，仍然存在着經驗主義和本本主義，不能創造性地開展工作。存在一定的觀望和畏難思想，對於在工作中所遇到的難題還缺乏突破的勇氣和膽識。

(四)工作作風不夠紮實。主要表現在工作上沉下去的時間少，浮在上面多；深入審判一線、執行前線、後勤保障調查研究少，爲幫助法官幹警解決實際問題少；應付一般性工作多，開拓創新工作卻想得少；特別是當紀檢工作時間長了，有時也會產生厭倦情緒。抱有得過且過，不求有功，但求無過，不求爭先，但求無愧的思想。主觀上只想質如量地完成本職工作，把自己分內的工作幹好就行。因此，對待工作，有時有應付了事的態度，沒有做到所有工作都腳踏實地、紮紮實實。

二、產生問題的原因分析

之所以在自己身上出現上述問題，追其產生的根源，可歸納爲三個方面。

(一)理論學習有所懈怠。由於對理論學習的重要意義認識不夠深刻，因此，理論學習的積極性不高，主動性不強，系統性不夠，平時錯誤地將學習、工作對立起來，過分強調工作，忽視學習，只顧工作，不顧學習，導致了政治理論學習的放鬆，即使學習，也缺乏系統性，或爲了應付工作上的需要，或爲了解決某一具體問題，臨時抱佛腳，找來有關的書籍閱讀，缺乏深入瞭解研究，影響理論水平和自身整體素質的提高。

(二)自我要求有所放鬆。認爲自己工作20多年了，有時產生鬆口氣的念頭，滿足於完成領導交辦的任務，滿足於不出問題，創新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創造性。工作有時憑經驗，忽視了進一步完善和提高，不能緊緊跟時代發展的需要，用一般的工作要求和普通的工作標準，代替了黨員的先進性要求。實踐中造成工作彼於被動應付，缺乏計劃性、科學性和有效性。

(三)工作標準要求不高，質量要求不嚴。工作中有時會

偏離愛崗敬業的精神和全心全意爲人民服務的宗旨，對待工作有時只滿足於完成領導交給的任務，沒有完全按照高標準、高質量的要求，去認真完成每一項工作；工作中被動應付性的多，而根據實際需要，主動思考、主動爲領導當好參謀和助手方面，做得還不夠。

三、整改措施和努力方向

隨着對楊善洲先進事蹟的不斷深入學習，通過對照檢

查，查找問題，剖析原因，我更加清醒地認識到自己在理想信念、羣衆觀念、宗旨意識、勤政廉政等方面存在的問題，也更加增加了我改正錯誤，提高自己思想政治素質的信心和決心。不管在什麼年代、什麼歷史時期，“共產黨員”這四個字的分量是很重的，我們當不了有職有權的共產黨員，也要把一個無職無權的普通黨員當好，在日常學習工作和社會生活中起表率作用。爲此，今後自己要從以下幾方面努力：

(一)牢固樹立共產主義理想信念，增強宗旨意識。 理想信念是人的精神支柱。我作爲一個共產黨員，一定要堅定共產主義理想信念不動搖，堅持共產黨的領導，堅持黨和人民的利益高於一切，個人利益服從黨和人民利益，克己奉公，多做貢獻。要牢固樹立全心全意爲人民服務的宗旨觀念，緊緊依靠羣衆，始終堅持從羣衆中來到羣衆中去的羣衆路線，

深入紮根羣衆，大力改進工作作風，爲羣衆辦實事辦好事，真正關心羣衆，多爲羣衆解決生產生活中的實際困難，做人民羣衆滿意的好乾部。無論在什麼時候，無論面對怎樣嚴峻的考驗，都不能動搖堅定遠大的共產主義理想和中國特色社會主義的信念。無論在哪個崗位，從事什麼職業，都要時刻記自己是一個共產黨員，腳踏實地地爲實現黨的綱領而不懈努力，紮紮實實地做好本職工作。牢記黨的宗旨，樹立羣衆觀點，想羣衆之所想，解羣衆之所盼，謀羣衆之所求。在職務面前勤思義務，在工作面前多想責任，把情感貼在民心上，把作風落在求實上，用自身形象來維護黨的形象。

(二)勤於理論學習，提高政治素質。我一定要增強學習的緊迫感，抓緊時間，刻苦學習，改變一次性“充電”，一輩子“放電”的學習態度，堅持活到老學到老，力求把政治理論學深，把專業理論學透，把業務理論學精。堅持理論聯繫實際，轉變思想觀念，增強創新意識，改進工作方法，做到真學、真懂、真用，不斷提高思想水平和實際工作本領。現代知識更新一日千里，一日不學，就會落伍有被淘汰的危險，要以活到老學到老的精神，爭做學習型的幹部，不僅要系統學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想，而且要認真學習市場經濟理論、法律法規等知識，着眼於科學發展觀的運用，要聯繫我縣改革開放和現代化建設的實際問題，運用馬克思主義的立場觀點，進行理論思考，做到理論與實際，着眼於對實際問題的理性思考，着眼於新的實踐與發展，主觀與客觀的真正統一，在改造主觀世界的同時改造客觀世界。

(三)堅持黨性原則，提高黨性修養。共產黨員堅持黨性原則，首要的是嚴格遵守黨的政治原則，核心是要有堅定正確的政治方向和政治立場，在大是大非面前經得住考驗，堅決維護黨的威信，維護黨的領導，維護黨的團結和統一。

(四)心繫羣衆，服務人民。始終堅持“三個至上”工作指導思想，始終堅持“爲大局服務、爲人民司法”工作主題，認真落實司法爲民便民措施，想羣衆之所想急羣衆之所急，切實解決對當事人冷、硬、橫、推、拖等問題，在解決好當事人法結的同時，解開心結，不斷滿足人民羣衆對法院司法工作的新期待新要求。

(五)遵紀守法，廉潔自律。要嚴格遵守和維護黨的紀律，始終做到自重自省自警自勵，不爲名利所拖累，不爲物慾所誘惑，不爲人情所困憂，明明白白做人，輕輕鬆鬆幹事。

(四)善於開拓創新，永葆工作活力。克服工作應付、被動作風，對照共產黨員的先進性要求，充分發揮先鋒模範作用，以昂揚的鬥志，嶄新的姿態，積極、主動、大膽地開展工作，創造新的業績。作爲黨組班子成員，切實履行好紀檢組長的工作職責，協助黨組狠抓黨風廉政建設責任制工作落實。充分發揮紀檢監察工作“教育、監督、查處、保護”的功能，敢抓敢管敢碰硬，做學習、執行、落實《廉政準則》和《處分條例》的表率，切實負起執紀責任、監督責任、指導責任，對違反《廉政準則》和《處分條例》的行爲，及時糾正，嚴肅處理。用反腐倡廉新實效取信於民，爲打造一支“公正、廉潔、爲民”，黨放心人民信賴的法院司法隊伍作出應有的貢獻。

人民法院的紀檢監察工作是黨和國家紀檢監察工作的重要組成部分，做好人民法院紀檢監察院工作，保證法官爲民、務實、清廉和公正、高效司法，建設公正高效權威的社會主義司法制度，具有十分重要而深遠的意義 。作爲一名法院紀檢監察工作者身負重託，職責神聖，使命光榮，要認真履職 ，忠於職守，全力做好人民法院紀檢監察工作。

作爲一名法院紀檢幹部要結合法院紀檢監察工作實際，按照中央、中政委和最高法院統一安排和部署的“爭先創優”、“發揚傳統，堅定信念，執法爲民”、“人民法官爲人民”活動爲契機，不斷加強黨性修養，提高黨性水平，進一步樹立全心全意爲人民服務的宗旨意識，紮實推進我院的黨風廉政建設和反腐倡廉建設。

在法院反腐倡廉建設工作中做到：(一)堅定理想信念是人民法院反腐倡廉工作的思想基礎，作爲法院的工作人員應該堅守以下信念：1、追求社會的公平和正義。作爲司法機關，最重要的職能就是通過司法的途徑來維護社會公平與正義，來爲一次和二次分配或者其他的收入資源分配的過程中的不平等現象通過司法程序得到矯正。2、維護人民的尊嚴。法律是人民意志的體現，凡是進入到這個殿堂是人是爲追求公平和正義而來，都是爲了或多或少的找回自己的尊嚴，因此，對凡是進到這個殿堂的人必須以法律的名義給予其足夠的尊嚴。3、實現國家的法治。我們從事法律工作畢生追求的一個目標就是實現國家的法治。是否能做到“有法必依，違法必究”就是我們的責任。(二)加強黨的建設是人民法院反腐倡廉的組織保證。首先要充分發揮黨組織的戰鬥堡壘作用。其次是要充分發揮共產黨員的先鋒模範作用。我們必須以楊善洲和龍進品同志爲榜樣，把他們作爲廉潔自律的表率來進行學習。(三)提升司法公信力是人民法院反腐倡廉工作的主要目標。維護公信力最重要的前提條件就是要維護司法的純潔性，努力塑造一支廉潔高效、司法公正的法官隊伍，是我們不斷提升法院公信力的前提和條件。(四)提高各項規章制度、紀律的執行力度是人民法院反腐倡廉工作的着力點。目前，法院紀檢監察和反腐倡廉工作存在以下問題：一是各種各樣道德廉政措施的執行力度不夠和時效性不強。二是懲防體系建設基本流於形式，出的實招不多。三是對各類違法違紀現象的查處力度不夠，很多時候都是停留在君子動口不動手的層面上，說的都是大而化之的話。

在黨風廉政建設工作中做到：(一)要嚴明黨的政治紀律，堅決維護人民法院工作的正確方向。(二)按照中央、中央政法委和最高法院的統一部署，集中開展好“爭先創優”、“發揚傳統，堅定信念，執法爲民”、“人民法官爲人民”活動，有針對性的深入開展司法廉潔教育。(三)切實加強監督檢查，維護人民法院與人民羣衆的血肉聯繫。(四)按照“四個一律”、“五個嚴禁”要求，加大違紀違法案件的查處力度，堅決決鐵律不鐵的問題，嚴格執行各項規章制度和紀律。(五)提高執行力，切實抓好對重點部門和關鍵崗位的監督。(六)進一步加大創新力度，不斷提升反腐倡廉建設的科學化水平。(七)進一步加強紀檢監察隊伍建設，不斷提高政治業務素質。

正確處理好紀檢監察工作中的幾個關係：

(一)正確處理審判工作與紀檢監察工作的關係。審判工作是人民法院的基本工作，也是法院各項工作的重心。做好審判工作離不開紀律的保障。實踐證明，如果在抓審判工作的同時，忽視了紀律教育，審判工作就容易出問題。因此，我們在大力抓好審判業務工作的同時，一定要加強紀檢監察工作，花大力氣抓好隊伍的紀律作風建設，要用嚴明的紀律、良好的作風保障，促進審判工作的正常開展。

(二)正確處理教育查處與愛護幹部的關係。紀檢監察工作的性質決定要對違法違紀幹警進行教育查處，教育查處工作是一項得罪人的工作，一些幹警對紀檢監察工作認識不到位，認爲是“自己人在整自己人”，有意與自己過不去。法院幹警應當樹立正確的思想，認識到紀檢監察部門的教育處理是對幹部的關心愛護。紀檢監察幹部要切實履行職責，大膽管理，嚴格要求，經常對幹警思想上的偏差進行糾正，對行爲上的失范進行批評，未雨綢繆，防範未然，確保單位不出問題，確保幹部不出問題。

(三)正確處理法院紀檢監察部門與法院其他部門的關係。法院紀檢監察部門與法院其他部門的教育工作廣泛交叉和重疊，有着十分密切的協作關係。法院監察部門要協助、會同法院黨組和政工部門經常對黨員幹部進行黨的路線、方針、政策和黨性、黨風、黨紀教育，使黨員幹部在政治上、思想上同黨中央保持一致。紀檢監察部門要配合法院審判業務部門，結合法院審判執行工作，以黨的基本路線教育爲主線，緊緊圍繞司法爲民，廉潔奉公，秉公執法等內容進行教育，促使法院黨員幹部在審判執行活動中遵紀守法、廉潔高效。

楊善洲同志是一座豐碑、一面旗幟、一個標杆，是激勵我頑強拼搏、創先爭優的強大精神動力。以楊善洲同志爲榜樣，領會好楊善洲同志的崇高精神，使之成爲我們自身的精神理念、價值追求和自覺行動，以昂揚向上的精神狀態，腳踏實地的工作作風，自覺踐行“個人形象一面旗、工作熱情一團火、謀事佈局一盤棋”的要求，不辱使命，不負重託，創先爭優，自尊自勵，努力成爲無愧於黨和人民的忠誠衛士，用黨風廉政建設和反腐倡廉工作的新成效取信於民，爲確保司法公正高效廉潔爲民、維護司法權威提供強有力的紀律保證，以優異成績迎接中國共產黨成立90週年，爲實現“”目標任務，建設新中國第一生態彝族自治縣和中國面向西南開放的橋頭堡建設中建功立業，多作貢獻！

黨校學習的黨性分析材料 篇五

通過兩個多月的黨校培訓，我對黨的認識也加深了很多，使我從一個普通的大學生成長成爲一名真正的入黨積極分子，使我真正認識了中國共產黨，同時也讓我深刻體會到中國共產黨是多麼優秀的一個政黨。

自上大學以來通過對馬列主義的學習，我有了我人生的信仰，那就是對馬列主義，對共產主義的信仰。因爲它揭示了歷史的發展趨勢，指明瞭未來的發展方向。懷着這樣的信仰我有了原則，並且能更好的分辨是非，讓生活也更充實了。於是在20xx年，我向黨組織遞交了入黨申請書，並在這一年多的時間裏積極向黨組織靠攏，決心按照一個共產黨人的要求嚴格要求自己。終於我得到了黨組織的認可，有幸參加了本次的黨校培訓。

通過在黨校的進一步學習，我對黨的歷史和現狀也有了更客觀的看待和初步的思索；對黨的政策和理論有了深刻的學習和領悟，對黨的歷史有了全面的瞭解，對黨的現狀和未來有了理性認識；我更加明確的認識到我黨不僅是一個具有光輝歷史的黨，更是一個銳意進取，勇於創新，不斷結合新的實踐，把自己的思想政治建設推向新境界的政黨。從而增強了黨領導人民實現新世紀宏偉藍圖的信念，也更增強了我積極爭取入黨的決心。

如今黨校培訓就要結業了，但我知道這是我在通往成爲一名合格的共產黨員道路上的一個新的開始。而且通過這次培訓我更加認識到要成爲一名合格的共產黨員，除了在思想上不斷提高自己的覺悟外，還要在行動、能力上完善自己。所以我要挫折與困難中培養自己堅強的個性，在學習中鍛鍊自己的毅力和品質，在人際關係中堅持“以誠待人”的理念，以求自身人格塑造的不斷完善。人無完人，我在追求自我完善的過程中，雖然有所成長，但也仍然存在各方面的不足與缺陷。比如做事不夠細心等，在以後的生活和學習中，我會逐步改掉些缺點。並且會抱着嚴謹的態度繼續學習黨的知識，關心實事和黨的政策；同時平時做事從小事做起，儘量用黨員的標準要求自己；發揚優點，摒棄缺點，爲爭取早日成爲一名合格黨員而努力奮鬥，不辜負黨組織的期望。

黨校學員黨性分析材料 篇六

自深入開展黨的羣衆路線教育實踐活動以來，按照市委羣衆路線教育動員大會和《活動方案》的部署和要求，結合本人思想和工作實際，在認真開展集中學習教育，廣泛徵求基層羣衆意見基礎上，嚴格對照“”查擺剖析問題，邊查邊改，思想和行動更加自覺的統一到中央“八項規定”和市委“十條意見”上來。

一、遵守黨的政治紀律和執行作風建設規定情況

(一)遵守黨的政治紀律情況

經過認真學習和深入思考，進一步提高了認識，切實感覺到“”距離我們並不遠，這次教育實踐活動開展得十分及時，十分必要，對自己進一步站穩羣衆立場，樹牢羣衆觀點和提升服務羣衆本領有着重要的作用。同時，也更加深刻地體會到“爲民、務實、清廉”這一活動的精神實質，對進一步做好司法行政工作具有重要的指導意義。

一是踐行羣衆路線，以“爲民”爲旨。立黨爲公、執政爲民，全心全意爲人民服務是我們黨的根本宗旨。作爲司法行政班子一員，嚴格執行民主集中制，始終把解決基層羣衆利益放在首位，把實現好、發展好、維護好廣大人民羣衆的根本利益作爲工作目標、研究問題和謀劃決策的出發點和落腳點；以民心爲鏡，把羣衆滿意不滿意作爲衡量工作成效的唯一標準。

二是踐行羣衆路線，以“務實”爲要。堅持實事求是，大興務實之風，把堅持黨的羣衆路線視爲工作的生命線。在具體分管工作中要堅持幹實事而不做表面文章，求實效而不圖虛名，盡職盡責，多謀推動司法行政隊伍建設之策，多辦惠及幹部羣衆之事，不辱使命，不辜負黨組和全體司法幹警的重託。

三是踐行羣衆路線，以“清廉”爲本。廉潔奉公，不謀私利，正派做人，乾淨做事，是黨員幹部的必備素質和基本要求。本人在工作中秉承一顆公正之心，尤其在涉及機關財務管理、幹部職級待遇落實和評先表模等方面工作，更加尊重羣衆意願，依靠羣衆參與，接受羣衆監督，堅持公開、公正、公平，爲確保黨組選好人、用好人當好參謀。

(二)執行作風建設規定情況

堅持個人重大事項報告制度，中央八項規定出臺後，對“三公經費”、職務消費、人情消費嚴格執行“能節約的絕不多花一分錢”，令行禁止，沒有違規請客、送禮、把屬於個人消費的混入公務開支，也沒有接受任何宴請，沒有打着公務用車的幌子辦私事。辦公用房未超標，併合署辦公，不存在佔用公房情況。沒有持有任何形式的會員卡。做到廉潔自律，規範舉止言行，自覺與市委政府和局黨組的決定保持一致。

二、“”方面存在的問題及表現

“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”是這次教育實踐活動的總要求，“三嚴三實”更是作風建設的根本。只有端正的態度，堅定的決心，務實的作風，善照鏡子，真照鏡子，勤照鏡子，才能找準差距，發現問題，明確方向，收到實效。

(一)形式主義方面的突出問題及表現

一是學風不正，知行不一。存在着學習的主動性、自覺性不夠，不注重全面的系統的業務知識學習。比如，組織全局幹警對新修訂的法律和政策學習不主動、不全面，掌握不準確，存在着現用現學、思考研究少等學風不端正、不到位的問題。

二是文山會海，方法簡單。習慣於以召開會議的方式貫徹上級精神，只注意完成“規定動作”，沒有創造性的開展“自選動作”，以會議、文件形式傳達會議、文件精神。深入基層不夠，對羣衆反映的問題處理不夠及時，在理論結合實際方面存在差距。

三是脫離羣衆，工作疲沓。深入基層不夠，不瞭解羣衆的真實想法和困難，在工作中對羣衆反映的問題處理不及時。

(二)官僚主義方面的突出問題和表現

一是高高在上，脫離羣衆。密切聯繫羣衆不夠，深入基層、深入一線與幹警共同處理司法行政事務少，不同程度地存在着脫離羣衆的現象。比如：由於本着少開會的原則，對系統內幹部的學習教育培訓等工作重視不夠，沒能及時掌握和解決基層的需求，被動應付。

二是急功近利，避重就輕。習慣於就事論事，在幹部“德、能、勤、績、廉”的考覈上只是停留在感覺和印象上，一定程度上影響到對考覈對象做出客觀真實的評價。

三是宗旨觀念淡薄，注重推動面上工作，存在着對下監管不到位現象，比如公車管理仍有漏洞。

(三)享樂主義方面的突出問題和表現

一是思想滑坡，精神不振。主要表現在改革銳氣衰退，滿足於現狀，求穩求全、艱苦奮鬥、吃苦耐勞的精神有所削弱；二是慵懶鬆散，不思進取。工作中有時表現出工作懈怠、消極應付的現象；三是計較待遇，沒有乘座過公共交通工具下鄉指導工作。

(四)奢靡之風方面的突出問題和表現

一是講究排場，鋪張浪費。主要表現在公務接待過程中避免和杜絕鋪張浪費意識不強，沒有精打細算，忽略了奢靡之風潛在的巨大的危害，更是影響了司法行政機關廉潔服務形象。工作餐的供應不夠科學，有時供過於求，存在浪費現象。接待上級領導時，偶爾有超標或不當情況發生。

二是求全求新，不切實際。在日常工作中，監督辦公用品管理不到位，有求全求新，輕易升級換代的情況。

三、“”問題的原因分析

結合工作實際，對照存在的問題，聚焦本質，深挖根源，找準病因，我認爲有“四缺”。

一是缺失對政治理論學習的重視和堅持。由於對學習的重要性認識不足，自覺不自覺地放鬆了理論學習。時常把工作當成硬任務，學習變成軟任務，沒有把隊伍建設與業務職能管理融爲一體。

二是缺失對主觀世界的改造和黨性的鍛鍊。平時多以事務工作代替行政管理和黨性鍛鍊，致使工作有時不夠深入，滿足於面上不出問題，創新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創造性。

三是缺失羣衆工作法寶，宗旨觀念有所淡化。對黨的羣衆路線認識不深，在工作實踐中羣衆觀念和羣衆意識淡薄，指導工作個人意志多，缺乏收集羣衆的智慧，易形成決策臆斷。

四是缺失制度制約，監督不到位。在實際工作中沒能充分發揮規章制度這個“籠子”的積極作用，工作的漏洞時有發生，制度的完善度、執行力和監督問責方面還存在不足與問題。

四、整改措施和努力方向

針對查找出來的問題，聯繫實際，對症下藥，真治毛病，不斷加強思想作風建設，切實做到抓住“四個關鍵”，強化“四種作風”，落實“四個改進”。

(一)思想認識方面。主要抓住“四個關鍵”：一是抓住理想信念教育這個關鍵，進一步強化黨性修養。身體力行、正人先正已，強化樹立純潔黨性服務羣衆的思想意識。保持黨的理想信念、政治品質、正確的人生觀世界觀價值觀不動搖。二是抓住羣衆路線這個關鍵，進一步增強服務羣衆的意識。在工作中堅持用好“問需，問計、問政於幹部羣衆”的方法，多去基層，多跑一線，與基層幹部羣衆“零距離”、“面對面”地想問題、謀對策，努力把全局上下擰成一股繩。三是抓住學風建設這個關鍵，進一步提高自身服務羣衆的能力和本領。樹立自覺、鑽研、務實的學風，建立學習例會制度，將其作爲重要的學習載體，堅持利用集中學習和個人學習相結合的辦法，對黨的重大理論、重要活動和政策法規進行重點學習。目前爲止，全局集中學習已進行了4次。四是抓住行動落實這個關鍵，進一步推動政法隊伍正風肅紀工作的順利開展。堅持用“三嚴三實”的精神強化對活動主要內容和目的的認識，認真查擺剖析整改，外化於行、內化於心，積極推動幹部隊伍紀律作風建設向前發展。

(二)工作作風方面。突出強化“四種作風”：一是強化密切聯繫羣衆，服務基層的作風。機關後勤管理職責繁雜，與基層、周邊、上下工作聯繫較多，要求辦公室、政工股的同志堅決不當“浮萍”，要作“潛艇”。走出機關，深入基層，服務羣衆，履職盡責。教育實踐活動開展以來，本人深入雙聯雙促村、結對服務企業、市直單位走訪調研4次，召開工作調研會和服務對象座談徵求意見會2次，既豐富了活動，又促進了活動的有效開展。二是強化履職盡責、想事幹事的風氣。率先垂範，帶領所分管股室的同志進一步強化宗旨觀念，樹立服務意識，立足本職工作，堅持“羣衆利益無小事”的原則，嚴格工作標準，遵守工作紀律，推動幹部隊伍工作再上新臺階。三是強化公道正派、敢於擔當的風氣。帶頭把公道正派擺在首位，凡事出以公心，公心識人、公平待人、公道用人，堅持按原則辦事，按政策辦事，按規矩辦事，按程序辦事，堅持原則、堅守紀律。遇到問題能解決的不上交，責任不上推，有一說一，敢於直言。四是強化勤儉節約，艱苦奮鬥的風氣。做到工作中打印、複印不浪費一張紙，辦公中不浪費一度電、一滴水，到食堂用餐時不浪費一粒糧食，到基層工作有車坐車，無車坐公汽，不鋪張浪費。堅決同享樂主義和奢靡之風作鬥爭，堅持從小事作起，從細節作起，從自我作起。

(三)具體工作方面。落實“四個改進”：一是改進照章執行力度。活動開展以來，組織辦公室對20xx年以來的規章制度進行了全面梳理，制定了修訂完善規章制度的目錄和時間表，目前正在修訂的有公務車輛管理方面的制度2個，做到讓權力關進制度籠子，執行制度不打折扣。二是改革用人識才導向，將德、能、勤、績、廉與幹部的本職工作相統一，並注重結果的運用，糾正年底在評先表模時憑印象論政績，挫傷幹部的工作積極性。三是“站好崗、守好門”，嚴格財務“一支筆”，讓每一筆經費用在刀刃上，杜絕公私不分、弄虛作假、損公肥私，把花公款當小事的行爲拒之門外。四是營造紀律是帶電高壓線的執紀環境，持之以恆抓教育，執行紀律無例外，絕不手軟抓查處，零容忍防腐敗，保證“八項規定”、“六條意見”在我這裏就是“尚方寶劍”，真正在管理崗位上當好守門員。