機關公務車輛管理崗位職責通用多篇

辦公室年度工作計劃範文年 篇一

新的學期，新的挑戰，面對各種繁瑣而複雜的工作，我們沒有畏懼，更多的是飽滿的熱情與信心，相信只要始終堅持以“求真務實、多幹實事”爲原則，以“您的滿意，我的責任”爲宗旨，就一定能把辦公室的。工作做得有聲有色。在院團委的關心和領導下，院團委辦公室根據其工作職能及本學期的實際情況制訂計劃如下：

一、常規建設

1、對辦公室的重新佈置與美化，處理辦公室日常事務。

2、信息管理。對內部成員的值日表與聯繫表的安排將進行調整。統計幹部的名單，電話號碼，製成圖表，方便老師及各部門的聯繫工作。

3、及時申請院團委學生會的辦公用品，並且在最短時間內發放到各部。

4、妥善保管各種檔案材料和報刊雜誌。

5、重新制定並且完善辦公室的各項規章制度，特別是對財務管理制度與院團委各部門的考覈制度的補充和修改。對於日常工作，如會議記錄、通知書寫、衛生管理等方面繼續細緻化。

6、協同團委副書記按照學生幹部考覈條例做好團委幹部的考覈工作，及時向團委老師彙報考覈結果。

7、收集各部門的工作計劃與工作總結，交於老師，審查後存檔。

8、妥善保管好各部門工作總結以及相關係團委的所有資料，做好期末存檔工作。

9、及時做好團委值日工作。對團委幹部的值班缺勤情況予以備案，以此作爲團委幹部考覈時的參考依據。

10、對例會做好通知、記錄，並且落實例會的決定。

11、協助各部門開展工作，協調部門之間的關係。

12、與其它學院的團委辦公室成員聯誼，交流其工作經驗及其它日常事務。

二、活動總結

1、對每次活動進行考勤，建立起一套完整的檔案管理機制，建立起每個團委部門、每個幹事的考勤檔案制度，確保團委的各項評優、評獎活動有據可依。

2、作好團委各項活動的記錄。在各部組織活動後，將活動資料上，使各項活動有案可稽。

3、妥善保管好各項活動的計劃、總結的所有資料，做好期末存檔工作。

3、學校辦公室主任個人工作計劃20__

一、自身學習經常化

以業務學習爲主，我會努力爭取儘快掌握各方面的業務知識，增強全局意識、增強責任感及服務意識，積極主動地把工作做到點上、落到實處辦公室主任個人工作計劃辦公室主任個人工作計劃。我將盡我的能力減輕領導的壓力。

二、人力資源管理細緻化

針對__員工流動性較大的實際情況（特別是核心崗位人員），深入瞭解並分析人員流動的原因辦公室主任個人工作計劃。及時做好各崗位人員的補進，完善新員工入職檔案、保險、合同等手續的辦理。

同時，加大核心崗位人員的招聘和人才信息的收集，建立完善的人才儲備庫。

三、檔案管理標準化

檔案的歸類、存檔是辦公室的一項重要工作，根據檔案工作要求，進一步完善和規範檔案管理，及時做好各類檔案的歸檔工作，提高檔案的查閱效率辦公室主任個人工作計劃工作計劃。

四、制度的監督執行與完善

__運行兩年多以來，雖然各部門的制度已經建立，但制度的執行力稍差，辦公室在新的一年工作中，重點監督相關制度的執行力度，並完善在工作中發現需要改進的事項。

五、完善質檢體系

逐步規範質檢工作，嚴格按照標準督促__各部門的進步與改善，狠抓服務質量、節約降耗、衛生清潔等工作事項，對部門採取一定的激勵機制，建立更加完善的質檢體系。

六、加強員工關係建設

隨時瞭解員工思想動態，積極關注員工需求，掌握員工信息，爲__決策提供參考。拉近__與員工的距離感，增加員工對__的歸屬感。

辦公室年度工作計劃範文年 篇二

一、行政工作方面

由於去年並未做好的緣故需要進行重點檢討才行，其中需要重點關注的還是辦公室區域的清潔工作以及文件整理，雖然能夠根據其他部門供給的信息編制報表卻在整理方面無法做到及時處理，所以對於行政類的工作應當採取合理的措施從而在效益方面獲得提升，尤其是領導的指示應當及時進行處理以免在後續的行程安排方面出現問題，除此之外針對拜訪客戶的接待工作也要引起重視從而在原有基礎上獲得提升，關鍵是作爲辦公室員工的自我處理工作不能再那般平庸才能夠構成相應的優勢，而我也會牢牢把握住能夠用以提升效率的契機從而讓原有的工作質量得到加強。

二、人事工作方面

主要是在績效考覈工作中需要獲得準確的數據才行，關鍵還是根據考勤記錄從而明白企業員工存在着哪些人違反了規章制度，針對這些問題應當做好績效考覈並針對重大違紀行爲記入員工檔案，並且針對財務部的工資結算工作也要做好信息傳達才能夠體現出辦公室的職責所在，總之由於以往這類工作存在缺陷的緣故需要儘快得到加強才能夠彰顯出自我認真負責的態度，而我也會根據辦公室主任的教導認真做好績效考覈並處理好不一樣部門間的交涉工作。

三、採購方面

則是針對辦公室日常用品以及複印文件的紙張的購買，儘管以往有專門的採購文員負責卻因爲公司規模較大的緣故導致存在照顧不到的地方，這也意味着自我有時也會兼任採購工作並處理好後續的報銷工作，主要是辦公室處理文職類工作時的筆墨紙張消耗要及時進行補充纔不會影響到後續的事務，至於報銷工作則要額外與財務部門進行交涉並提前獲得領導的簽字或蓋章，儘管過程比較繁瑣卻也要加強這方面的鍛鍊從而彌補自身的短板才行。

對於辦公室的發展而言計劃的制定與總結的積累提升自身本事的關鍵，而我也會在辦公室的工作中將其落實下去並爭取經過磨礪獲得領導的認可，也許過程較爲漫長卻也會經過辦公室工作中的努力完成實現準備的任務。

辦公室工作計劃的範文 篇三

爲了做好20xx年辦公室工作，服務、保障機關高效、廉潔、規範運行，創建學習型、務實型、創新型機關，特制定本計劃。

一、指導思想

用黨的xx大精神作指導，進一步深入學習實踐科學發展觀，以“務實、規範、高效”爲宗旨，以創建學習機關、文明機關、和諧機關爲目標，認真履行“服務、參謀、協調、督辦”的工作職能，充分發揮辦公室的樞紐和核心作用，着力提高工作人員整體素質，加強管理，注重效率，爲促進教育全面、均衡、協調、可持續發展作出新的貢獻。

二、重點工作內容及工作措施

1、加強學習。強化工作學習化、學習工作化理念。認真制訂學習計劃，加強政治、業務學習，提高思想覺悟和自身業務素質。

2、嚴格公務制度。切實加強廉政建設，規範招待費開支行爲，嚴格控制公務接待開支，切實降低行政成本。

3、加強公務用車管理。嚴格執行公務用車計劃，完善用車申報，審批制度，科學合理調配；繼續實行調配用車制度，節約費用；強化安全第一意識，降低成本，提高效率，力爭車輛費用有所下降。

4、規範公文制發、網上公佈管理制度。進一步提高制文、辦文質量和速度，明確公文信息教育網站發佈的程序、原則，以及責任追究制度，強化公文制發程序化管理，促進公文處理工作規範化、制度化、科學化。

5、加強教育宣傳工作。

（1）辦好《金溪教育》電子版，爲領導提供決策參考，爲學校提供學習借鑑的平臺，爲教師提供發表作品的園地。

（2）加大教育宣傳力度。充分發揮通訊員隊伍主力軍作用，着力宣傳金溪教育成果、貫徹落實農村義務教育新機制、先進個人事蹟、教育教學管理經驗等。

（3）加強通訊員隊伍建設。組織一次教育系統通訊員培訓班和系統內宣傳工作先進單位和先進個人評選表彰活動。

（4）定期編印《“四年”“三百”活動簡報》，報道教育工作動態，宣傳全縣教育教學管理。及時向省、市、縣上報教育工作信息。

（5）嚴格信訪接待制度。完善來電、來信、來訪登記臺帳，及時上報信息，強化服務意識，熱情接待來訪，妥善處理來信，樹立機關形象。

（6）加強服務和綜合協調。協調好局機關股室、局屬單位之間關係，局機關股室、局屬單位與基層學校之間關係，保證信息暢通，促進工作效率和質量的提高。重大信息要及時上報。

（7）認真完成好上級交辦的各項工作任務和局的中心工作。做好局機關各類大型活動、會議的後勤保障工作。

辦公室工作計劃的範文 篇四

銀行辦公室工作是銀行工作的前提，如何好銀行各工作，制定出了銀行辦公室工作計劃：

一、緊緊全行工作思路信息和調研。當前，銀行工作計劃中的抓好對“散小差”貸款退出、市場保險代理拓展和企業改制中不良資處置等的調研。緊緊服務需求信息和調研。要爲行下情服務，行會議精神情況的，各個時期經營管理髮展情況、基層行的新做法等，爲行信息。，調研要面向基層，服務。辦公室要組織得力人手，總結基層工作中的好經驗、好做法，反映工作中的新情況和新問題，每季度能一篇數據、分析透徹有性的調研材料，爲本行下一步工作科學決策服務。緊緊經營中熱點、焦點、難點調研。當前，全行發展速度呈現出的增長態勢，工作中的新情況、新問題涌現，這就要求把準時代脈搏，調研，向行彙報，向基層行反饋，使信息調研站在的最前沿。

二、努力公文管理質量和，工作的。公文是各級行公務活動的工具和載體，各級行管理和工作高低的現，要公文管理的科學化、規範化和高效化，提升機關管理和發展的作用，應三個。制度建設，夯實公文管理運行基礎。的制度和的規章體系，是公文管理質量和公文的基礎，要總行公文管理辦法及制度規定，制訂涵蓋公文、審覈，收發、機要文電管理在內的一系列規章制度，較爲的公文管理體系。過程控制，公文管理質量和。我行公文質量偏低的，今後我行應把好公文審覈關、會籤關、內容關和文字關，公文保密規定，對涉密文件的簽收及各流轉環節的管理，公文流轉速度。對公文的督查督辦。細化督查工作程序，督查卡、督查責任、督查內容、交辦、時限、主辦部室，努力督查工作的權威性，使督查工作制度化，規範化和科學化，工作實效，政令暢通和全行工作的、。

三、使銀行員工工作計劃都細緻分明，督促工作。檔案管理，努力提升檔案服務。近年來，地分行機關檔案管理工作，服務全行經營和改革發展需要，創新服務手段，檔案規範化管理，取了，，對基層行檔案管理工作較少，加之受客觀條件等因素制約，使基層行的檔案管理跟不上當前發展的需要，地在硬件設施不全，公文不按制度要求歸檔，人員素質偏低等，給行和各查閱檔案資料，迅速地信息了的。問題，今後我行檔案管理工作將在抓好機關檔案管理的基礎上，着重對基層行檔案管理的，檔案資源的，檔案管理電子化和服務層次服務價值，管好用好檔案，各歷來數據，經營預測和分析，爲行決策科學依據。

四、“黨辦”與“行辦”的雙重職能得，狠抓制度的和。當前工作繁重，改革發展的任務艱鉅，，“黨辦”與“行辦”雙重職能的辦公室，緊密黨委中心工作，，強化服務，健全黨辦工作機制，黨辦工作制度化、規範化，將文件、會議、決策部署分解立項，承辦，責任和要求，或不地督查通報。對批示查辦的，“批必查、查必果、果必報”。“黨辦”“行辦”雙線運行，工作項項有人抓、件件有，銜接、齊抓共管的，與之間、與之間、上下級行之間信息渠道的暢通和銜接。要新時期信訪工作，健全來信來訪、督查督辦登記簿，解決和答覆來訪來信反映各尋問的問題，爲全行的發展寬鬆的經營環境。

辦公室年度個人工作總結 篇五

一年的工作已經結束了，這一年我完成了領導分配的工作任務，做到了遵守公司的規章制度。現在新一年的工作已經開始了，我認爲自己是需要對過去一年的工作做一個工作總結的，這樣就能夠知道自己在過去一年中有哪些做的不好的地方，在接下來的一年的工作中加以改進，讓自己能夠把新一年的工作做得更好，不斷的有進步。

一、工作上的表現

我覺得自己這一年的工作是完成得很不錯的，相比於上一年的工作，自己少犯了很多的錯誤，也能夠準時的完成領導分配的工作任務，保質保量的完成。我覺得自己這一年是進步了很多的，在很多的方面都能夠看到我的進步。這是讓我感到非常的高興的事情，但同時也覺得自己應該要繼續的努力，我知道自己的身上還是存在着不足的，還是有很大的進步的空間的。所以雖然這一年我的表現很不錯，但我也不能驕傲自滿，要繼續的努力，做好以後的工作。

這一年自己也學到了很多的新東西，成長和進步了很多，但我還是會因爲粗心而出現過不應該出現的錯誤，雖然沒有導致很嚴重的後果，自己也及時的看出來了問題，但我覺得自己還是必須要有所改變的，不能一直這樣下去，會浪費很多的時間。所以之後是一定會讓自己更加嚴謹的去工作，爭取不要因爲粗心出現一些不應該犯的錯誤。

二、紀律上的表現

這一年我嚴格的遵守公司的規章制度，沒有犯過紀律上的錯誤。這一年我沒有遲到過一次，也沒有早退過，更沒有在上班時間做過與工作無關的事情。這一年我每個月都是全勤的，沒有請過一次假，可以說是很努力的在工作了。在工作的時候我也會以集體利益爲先，個人利益靠後，雖然說我的工作能力可能還沒有到最好，但我的工作態度至少是挑不出錯的。我知道作爲公司的一員除了在完成自己每天的工作之外，也是必須要做到遵守公司的紀律的，在這一點上我覺得自己是做得很好的，沒有讓領導失望過。

這一年領導分配給我的任務我完成得還是很不錯的，從整體上看的表現也是很好的。這一年我更加的注重跟同事的合做，我覺得只有大家都有了合作的精神和意識，我們才能更好的去完成我們辦公室的工作。

新一年我會更加勤奮的工作，努力的把自己這一年沒有做好的地方進行改善。這一年的工作已經是過去式了，我更應該注重的是我未來的工作。我相信自己努力的話是一定能夠把工作做得更好的。

辦公室工作計劃的範文 篇六

一、指導思想

20--年，辦公室工作以落實爲根本，鞏固政務管理，突出日常管理，適度開拓創新，提高隊伍素質，強化管理和服務，爲局屬各部室提供全方位的行政後勤服務，全面提高工作質量和工作效率，推動全局各項事業大發展。

二、崗位職責

1、主任文祕崗：負責辦公室全面工作；負責縣局重要文件擬定和重大文祕材料工作；督促、督辦局黨組決大的重大事項；綜合協調各部室工作；負責對辦公室人員管理考覈和縣局小車調度工作；負責物業管理創收工作；負責對外部工作聯繫。

2、人事黨務檔案崗：負責縣局人事勞資日常工作；做好文件資料登記歸檔裝訂整理工作；做好黨務各項工作；認真做好各類報表及報送工作；及時做好全局公有物品登記管理工作；做好縣局接待服務和會議服務工作；完成臨時性工作。

3、內勤崗：主要做好上傳下達、文件收發傳閱歸案和階段性工作的督辦；負責一部分文祕材料寫作、印發工作；負責縣局社會治安綜合治理工作；做好物業經營日常工作和局綜藝演播廳的使用管理工作；做好全局水電供應工作和安全衛生督查管理工作；負責局長辦接待室供水衛生保潔工作；做好縣局報刊徵訂收發工作；完成其它臨時性工作。

4、小車司機崗：按要求完成出車任務；保養管護好小車，保證安全行駛；完成其他臨時性工作。

三、任務目標

20--年辦公室要緊緊圍繞縣局中心工作，完成以下任務目標：

1、認真籌辦縣局大型會議，貫徹落實縣局各種會議精神和局黨組各項決定，做好確保上情下達，確保政令暢通。

2、綜合協調好各部室的有關工作，及時掌握全局工作動態，彙總各部室反映信息及意見建議，做好下情上傳，爲局黨組決策提科學供依據。

3、做好縣局文件擬定和重大事情調研工作，加強局內局外工作聯繫溝通工作，確保各項工作有序推進。

4、加強縣局行業作風建設，制定從業人員日常工作量化考覈細則，定期督辦，努力使局機關作風建設較大改觀。

5、做好縣局公有財產登記管理工作，於3月底前完成。

6、深化人事制度改革、進一步完善競爭聘用制度。按局黨組安排，一是組織好部室中層正職空缺公開競爭上崗工作，二是對人事代理人員嚴格考覈，重新聘用。

7、重點抓好物業管理經營創收工作，對縣局出租房、鄉站公有房和馬家嶺、雷峯埡傳播中心，規範管理，進行經營創收。

8、完善檔案管理工作，增強責任心，保證檔案的完整與安全，保證上級機關和外單位來電文傳閱後及時歸檔。

9、加強社會治安綜合治理工作，確保綜治無責任事故目標。

四、措施要求

1、嚴格遵守局裏制定的各項規章制度，嚴肅工作紀律，認真完成工作任務。

2、嚴於律已，顧全大局，增強集體意識和團結協作意識，自覺維護單位形象、部室利益和行業榮譽。

3、按時上下班，上班期間文明辦公，不做與工作無關的事情，人員外出要說明去向。

4、堅持請銷假制度，請假三天以下（含三天），由辦公室申批。三天以上先經部室同意後，報分管局長審批，履行請假手續。

5、講究工作規範，承擔辦理任何事情，要程序到位，責任明確，盡職盡責，善始善終，不得半途而廢。

6、改進工作作風，提高工作效益，做到今日事今日畢、緊急事當即辦，嚴禁工作拖沓，敷衍塞責，不負責任。

7、堅持首問負責制，熱情接待應酬，不得冷言相待來訪者，不得推諉塞搪來電來訪人員要求辦理的事情及問題。

8、及時互通工作信息，增強組織觀念，反映工作情況要逐級上報，重大情況要立即報告。

9、自覺做好辦公室安全衛生等工作，樹立辦公室良好形象，下班離開時要關好門窗，切斷電源。

10、自覺搞好個人政治思想和業務理論學習工作，努力提高自身素質。

五、加強考覈

爲確保20--年辦公室工作任務目標的完成，規範辦公室日常工作管理，擬推行辦公室人員日常工作考覈細則，實行獎優罰劣。具體考覈細則近期出臺。

總之，20--年，辦公室全體人員要以飽滿的工作熱情、紮實的工作作風和努力進取的奉獻精神，全面做好各項工作，開創辦公室工作新局面，爲全局事業發展提供強有力的行政後勤保障。

局辦公室工作總結 篇七

我主要負責水務局機關考勤、接待、勞資、人事檔案管理、車連管理等行政工作，同時兼任機關黨支部書記。201_年上半年，在局班子的領導下，我不斷加強政治理論學習，堅守廉政準則，認真履行崗位職責，真抓實幹，熱情服務機關幹部職工，帶領辦公室的同事較好地完成了各項任務；個人在思想上、學習上、作風上、工作上也取得了長足進步。

一帶頭學習，努力提高綜合素質。

結合局黨委開展的各類學習活動，我重點學習了以下內容：一是時事政治和上級文件。學習了報告、中央政治局八項規定等，同時學習了縣委縣政府及局下發的關於等文件，有效地提高了政策理論水平，進一步強化了服務意識、紀律意識。二是廉政政策與制度。積極參加單位組織的廉政學習活動，帶領支部黨員職工學習了廉政準則等法規和單位各項制度，牢固樹立了反腐倡廉思想防線。三是業務知識。帶領科室人員學習了人事檔案管理、勞資管理等方面的專業知識；業餘時間也加強對行政管理學得學習，有效地提高了履職能力。

二盡職盡責，努力做好本職工作。

面對方方面面的工作，在堅持原則基礎上，帶領科室同事實行急事急辦、特事特辦，認認真真服務中心工作和全局同志。強化制度，對接待、檔案管理、車輛管理、安全保衛、公章管理等方面的制度進行全面梳理，優化工作流程，共計修改或補充制度個，進一步規範了行政管理；堅持提前超前謀劃的，精心組織並準備各類會議和接待活動，半年內接待了市局調研團、縣領導創先爭優督導團等，組織了全縣水務系統201_年總結表彰大會、201_年重點工作佈置會、等重要會議，爲中心工作提供了到位保障；經常和科室同志一起加班加點，嚴格按照相關要求，精細細緻做好人事檔案整理工作，·月份順利轉交人事局，有力地支持了局機關的工資改革與人事選拔工作；開展水務系統安全教育，落實安全責任，強化安全管理，全面做好春天縣兩會期間的安全工作，確保安全穩定；重新修補了駕駛員崗位責任制度，嚴格對駕駛員的管理，堅決杜絕酒駕和違章駕駛，並加強了與維修定點的聯繫，監督維修工作；進一步嚴格公章管理，落實了公章保管、使用責任，確保無違規行爲。

同時，組織支部黨員深入開展創先爭優和基層組織建設年活動，發展新黨員6人，積極分子9人，黨費也實現了全員、及時、足額收繳。半年來，從小處入手，堅持做好一件小事，在辦公用品採購及配發、考勤、機關與家屬院水電暖維修等各個方面都較爲到位、及時，帶領科室充分發揮了後勤保障作用。

三嚴格自律，踐行廉政準則。

嚴格執行辦公用品採購制度、車輛定點修維修制度，並且開展了節約型機關建設活動，從自身做起力求節約一張辦公用紙、一度電、一滴水，營造節約氛圍。同時，個人做到了大事講原則，小事講風格，關心幹部職工生活，提供熱心服務，不僅做到了清清白白做人，乾乾淨淨做事，而且提高了幹部職工對後勤服務工作的滿意度。

回顧半年來，雖然在各方面取得一定成績，但是與局黨組的要求相比還有一定差距，主要表現在：過分注重對辦公室人員的嚴格要求，而一定程度上忽視了對本科室人員的服務，關心不夠；對政策的學習不深，理論水平水平有待提高；創新意識意識不足，創新的點子少，向上級提出的建議不多。對於這些不足，今後工作中將會注意改進。

下半年將開展羣衆路線教育實踐活動，這對安全穩定、學習及其他工作都會提出新要求。下半年我將努力學習精神，在車輛管理、後勤保障、服務一線等方面推行精細化管理，尤其注意抓好重大節日期間的安全保衛工作，帶領辦公室人員積極爭創出色成績，爭取讓組織滿意、幹部職工滿意的工作效果。

局辦公室工作總結 篇八

市房管局辦公室年終工作總結20xx年我局辦公室工作在委辦公室和局黨組的關心下，在兄弟部門的配合支持下，取得了很好的成績。作爲辦公室，是上傳下達的關鍵環節，是協調各部門之間工作的重要紐帶。20xx年，我局辦公室認真履行這一職能，一是及時將上級的文件精神按照局領導的批示向各科室傳達，基本做到從發文到辦結全程跟蹤。二是及時將下級的訴求向局領導反映，並按領導指示協調相關處室認真辦理。三是全力做好上級主管部門與我局、外單位與我單位之間的工作溝通和協調，爲我局各項工作的正常開展創造了條件。我們的主要工作是：

一、在學習中提高、逐步提升政務文祕水平。

做好辦公室工作，爭創一流業績，必須要有較高的政治理論素質和分析解決問題的能力。全體辦公室工作人員都能夠通過各種途徑開展政治業務學習，及時瞭解、掌握髮展的新動向，積極參加局組織的形式多樣的學習教育活動，辦公室人員的政治理論水平、業務素質和工作能力不斷提高。辦公室全體人員團結協作，配合默契，工作氣氛融洽。每個人都能從大局出發，從全局整體利益出發，互相支持，工作順心，大家心情舒暢。

1、完善各項管理制度，落實科學管理理念

“辦公室工作無小事”，從印章使用、文祕檔案、上傳下達、會務安排，到安全衛生、後勤服務、學習宣傳、來人接待，頭緒多，工作複雜，如果沒有健全有效的規章制度，就會使辦公室工作處於顧此失彼、疲於應付的被動局面。爲此，我們在去年制訂內部工作制度、計算機安全管理規定、來信來訪工作制度、印章管理規定和內部財務會計管理暫行辦法的基礎上，今年又對信息工作考覈作了補充規定，同時下發了《關於印發〈嘉興市住房保障局企業資質和執業資格行政審批集體討論制度〉的通知》（嘉住房【20xx】13號）文，對企業申報資質又作了新規定。另外，爲明確辦公室工作人員的權利責任，我們還確定了崗位職責，做到了分工明確，責任到人，既調動了大家的積極性，又增強了大家的責任感，這爲辦公室做好各項工作奠定了基礎。

2、牽頭辦理人大代表建議、政協提案，滿意率達100%。

我們由辦公室專人負責人大建議、政協提案的辦理工作，協調、配合有關科室及時答覆，及時與代表、委員溝通，20xx年我局共主辦24件，協辦8件，全部得到了提案代表和主辦單位的高度認同，提案滿意率達100%。

3、牽頭辦理信訪工作，件件有落實。

我局領導一直高度重視信訪工作，而局辦公室作爲牽頭處室，一貫堅持認真、負責的態度處理信訪工作，把信訪工作作爲聯繫羣衆民意的一條重要渠道。爲此，我們特別強調服務的思想，對待每一個來電、來信都能禮貌接待、耐心答覆，有些棘手的問題，我們在向領導彙報的同時，協調科室，都給予了圓滿解決。20xx年全年共計完成來信來訪256件，市長電話153件。

4、做好全局政務信息報道工作。

根據市府辦及市建委對政務信息報道工作的要求，20xx年，我們圍繞工作重點，及時展開局政務信息報道工作，去年五月，我們下發了《關於進一步加強20xx年度信息工作考覈的通知》（嘉住房[20xx]05號），今年二月我們又下發了《關於進一步明確政務信息報送流程的通知》（嘉住房[20xx]01號），這二個文件的印發進一步理順了我局政務信息報送的流程，規範了信息報送的要求和任務，爲各科室做好政務信息報送工作奠定了基礎。我們局辦公室確定專人爲信息報道員，負責落實信息報道聯繫溝通工作，20xx年全年我們共上報信息報道90篇，其中被省建設廳信息平臺錄用2篇，市委市政府信息平臺錄用22篇，市建委錄用的5篇。

5、其它工作。

辦公室全體同志都能愉快接受任務，迅速開展工作，圓滿完成各項臨時工作任務，也鍛鍊了隊伍，提高了辦公室工作人員的工作執行力，受到了領導和同志們的肯定。一是協調各科室做好《城建志》住宅與房地產業篇（初稿）的編撰工作；二是配合局黨總支做好“紅船先鋒”創先爭優活動。

二、樹立大局觀念、強化服務意識、搞好後勤保障。

1、加強車輛管理，保障行車安全。按照我局車輛管理有關制度，我們厲行節約、嚴格把關、統一調度，認真做好車輛用油等日常性工作，確保我局公務用車及時、快捷、安全，一年來無一車輛發生交通事故。嚴格定點修車，堅持事前申報，保障了我局公務用車及時維修，工作中駕駛員積極配合，未出現不經過局領導同意，私自換點修車現象。

2、加強資產管理，按需採購、保障及時。在資產管理方面，局辦着重規範了固定資產、辦公用品、印刷用品的管理和採購行爲，加強了辦公資產的管理。今年我們局辦再次派人對全局的計算機設備、筆記本電腦等固定資產進行了詳細的清理並登記造冊，完善領用手續，嚴格按照“誰使用、誰保管、誰負責”的原則實行管理，避免國有資產的流失。同時局辦從加強內部控制着手，進一步規範我局物資採購行爲。本着厲行節約、絕不浪費，保障及時的原則，嚴格按照我局採購程序及政府採購相關規定，認真細緻地開展工作，確保購買及時、發放及時。

3、抓好辦會、辦文和日常事務工作。辦公室工作繁瑣、複雜，主要是辦文、辦會等日常事務性工作。我們克服人少文多的實際困難，完成了我局工作計劃、工作總結、以及各種會議的材料、領導講話和其他相關的各種計劃、總結等的纂寫工作，完成了各種大小會議的安排佈置工作。同時，我們及時督促各項檢查工作的貫徹落實情況，及時傳達領導指示，及時反饋各種信息，做到了快捷和實效，保證全局上下政令暢通，全年沒有出現重大失誤行爲。

三、以人爲本、規範管理，切實做好人事、行政財務工作。

1、原則性與政策性相結合，做好人事工作。一是認真做好考勤登記、工資管理、年度考覈、人事歸檔、退休人員退休手續辦理、社保繳費等日常性工作。二是完成了今年崗位合同工的招聘工作，今年我局錄用了2名崗位合同工，並簽定了勞動合同。三是啓動了事業單位崗位設置管理工作，事業單位崗位設置是今年一項比較重要的工作，我們按照市人事局和委人事處有關要求，制定了《住房保障局崗位設置方案》、《事業單位基本情況》和《事業單位崗位設置審覈表》並上報市建設委人事處。四是完成了20xx年度專業技術人員職稱申報工作，其中高級3人，中級1人。五是配合市建委聯合工會做好職工療休養工作。

2、認真嚴謹地做好行政財務工作。按照局領導的要求，我們對局財務管理制度進行了補充規範。辦公室財務專業人員嚴格遵守財務會計制度，認真履行財務職責，科學合理編制20xx年度預算，加強經費管理，積極開展財務分析工作，形成經費管理月報制度。

下一步工作打算

20xx年，辦公室將在局黨組的正確領導下，在各科室的大力支持下，緊緊圍繞全局各項重點工作，牢固樹立服務意識，大力弘揚團隊精神，求真務實，努力開創辦公室工作的新局面，爲順利實現全局工作目標任務做出積極努力，以更加優異的工作業績促進房管事業又好又快發展。

1、做好以住房保障局名義印發的各類公文的草擬、核稿、印刷等工作。

2、做好各類行政公文、政務信息的傳閱、歸檔和電話通知內容的彙報工作，努力做到流轉準確、及時、暢通。

3、做好各類行政發文、會議記錄、會議紀要中確定的事項及領導交辦批轉事項的催辦、督辦工作，確保件件有落實，事事有迴音。

4、強化服務意識，提高服務質量。把服務作爲辦公室一切工作的着力點，強化爲領導、爲科室、爲羣衆服務的意識，堅決克服效率低下、辦事遲緩的不良風氣，切實提高服務水平，服務態度和藹、熱情、耐心、細緻。強化奉獻意識。

5、加強局內部科室的協調與溝通，形成合力。要與科室加強溝通，密切配合，互相支持，保證全局整體工作不出現紕漏。屬於辦公室的工作要完成，不屬於辦公室的工作發現了問題要及時與其他科室聯繫溝通，不能讓工作出現真空。

6、做好宣傳和各類政務信息上報工作。加強信息宣傳報送，要着重圍繞中心工作，突出反映各項工作的新舉措、新成效。提高信息上報質量，根據信息宣傳考覈辦法，明確目標任務、細化評價標準，實行年度綜合考評。

7、進一步做好後勤管理工作，強化辦公用品、電腦耗材、車輛和公共設施整體維護的管理工作。規範管理，樹立節約理念，辦公室切實從自身做起，通過節約“一張紙、一隻筆、一升油”等想方設法降低單位的辦公支出。對各科室領用辦公用品和日用品履行嚴格的審批手續，並對使用的辦公用品進行嚴格登記和管理。

8、做好領導交辦的其它工作。提高辦公室工作人員的工作執行力，愉快接受任務，迅速開展工作，圓滿完成各項工作任務。