職來職往語錄（熱門13篇）

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篇一：職來職往語錄

1.每一次挫折都是最好的機會，請珍惜生活的磨難，它會讓你進步。潘力

2.組織體成長都是波浪式前進螺旋式上升的。重新思考本質課題，重點把握經營核心：第一：怎樣更好的開發與創造客戶價值，第二：如何打造核心競爭力，第三：追求什麼樣的卓越服務，第四：如何進行全方位營銷，第五：如何掌握賺取更好利潤的方法。這些核心問題，是新一年工作實踐的眼睛。楊石頭

3.過去聽汪峯唱，你無非覺得是個文藝青年的呢喃與激情。當換成了這兩個農民工用呻吟與吶喊來控訴時，其內心的震動是長久的，因爲，這個虛華社會已經根本沒有英雄好漢，英雄都蓋在國旗下，好漢都在法院門口右邊的牆上貼着。楊石頭

4.看着同學王嶽倫拍的《十全九美》，心裏想，當年也想去學做導演錯過了，一念起萬水千山;一念滅滄海桑田。像林中的兩條路，永遠只能走一條，懷念着另一條。只好笑笑對自己說：你做了蘿蔔，自然就做不成白菜。沒人牽我的手，我就揣兜裏，老了打開，上面刻着一個字：夢。楊石頭

5.別低估任何人，溫和對人不隨意發脾氣，誰都不欠你的。2-任何事都作一個最好和最壞打算。3-別嫉妒他人成績，真的可能付出比你多，只不過你沒看到，這裏面有你玩不來的遊戲，玩的來的人也都挺累的。4-用耐心把冷板凳坐熱，自己發光，別期待別人把你磨光。楊石頭

6.【中國式違法(違規)】：說你違你就違不違也違，說他沒違他就沒違違也不違。有爸隨便違，這樣誰不違?嶽屾山

7.感情的基礎其實是來自於交情，如果你沒有主動建立與對方共同目標，共同擔當，共同走過風雨的歷程，你們不過是有點感覺而已。無論這種感覺或自我感覺多好，都會隨時間消散，被感覺忽悠了自己，晃悠了別人。正所謂：貨有過期日，人有看膩時，你在人眼中，能牛逼幾時。楊石頭

8.要是你賞識一小我私人，你是願意一直把他(她)看做1個雪球同樣，放在玻璃罩子裏，讓他(她)接續夸姣下去呢，照舊告訴他(她)，會有紫外光危險到你。每個年青人都需要成長。

9.主持這個行業：看起來很炫、說起來很歡、做起來很難、大部分很煩!李響

10.【社會精英第一步】思想比知識重要，思考比學習重要，再學習能力比學歷重要，目標計劃總結比埋頭苦幹重要，正確的堅持執行比什麼都重要，這種人就是社會精英。要想工作不走樣，先得頭腦不走神。別以爲到處走神是思維活躍的表現，那是白骨精(白領、骨幹、精英)與蛋白質(笨蛋、白癡、神經質)的區別。楊石頭

11.其實我建議大家不要過啥情人節。讓女人念念不忘是感情，而讓男人念念不忘是感覺。感情隨時間沉澱，感覺會隨時間消失，這一時間點，就別自找失望了，不如留點空間給自己，留點空間給對方，留點美好給距離。回家在個寫詩去，跟我念：鵝鵝鵝，曲項用刀割，拔毛加瓢水，點火蓋上鍋。哈哈。楊石頭

12.張國榮在《異度空間》跳樓自殺，第二年他就真的跳樓自殺了;米雪在《宮心計》跟布公公舉行冥婚，第二年她就真的跟男友冥婚了;田亮和郭晶晶一起做廣告晶晶亮透心涼，第二年真分手了;姚晨在《非誠勿擾2》裏辦離婚典禮，第二年她就真的離婚了我就經常想誰的事，誰電話就來，你呢?楊石頭

篇二：職來職往語錄

1.

2.我是論周過日子的，一年就52個星期，你知道2011還剩幾周嗎?三年不過150周，十年不過520周。你抓住了每週，也就能抓住你重要的時間成本與投入。即便你安排計劃，總會有干擾耽誤，如果不計劃，就更無法控制，當然，你可以說人生本是不繫舟。隨波隨緣，那你別期望有什麼可觸摸未來實現。楊石頭

3.二號選手之所有遭遇全體滅燈，其根源是忘了對面這18人，不是你利用知識不對稱所可以忽悠的學員。牛B就是**，笨蛋都以爲自己聰明，聰明人才知道自己是笨蛋。這個案例告訴我們：高調也罷，低調也好，就是千萬別不着調;離譜也罷，靠譜也好，就是千萬別沒譜。

4.我們在找工作的時候，有三個業：一個是行業，一個是職業，一個是企業。如何在把握好自己專業方向的基礎上，進入一個合適的行業，選擇一個好的企業，做自己喜歡做的職業，是個值得思考的問題。郝建

5.律師這個行業，看起來很美，聽起來很闊，說起來很煩，做起來很難。嶽屾山

6.在職場中，太多人分不清楚什麼叫做理想，而什麼又叫做夢想。理想是理智的夢想，在實現理想的過程中，需要一步一步去完成。而這一點，很多年輕人並不能做到。楊石頭

7.看職來職往之前，需要了解的法律知識：1、實習指全日制在校的未畢業學生到單位實習，和單位不是勞動關係，而是實習關係。2、試用指單位和勞動者(不含未畢業學生)簽訂的勞動合同中，約定試用期。職來職往的試用期是2個月，根據勞動合同法規定，要至少簽訂1年及以上期限的勞動合同(含2月試用期)。嶽屾山

8.【做人如水】1-寵辱不驚。洗刷後被倒掉，或被泡作上等好茶，他都是水。2-甘居下位卻志存高遠。水往低處流，哪裏低他往哪裏流。你沒注意他志在何方，但最終你驚訝的發現，他流入了大海;3-自淨。無論被什麼污染，給他足夠時間，都能自淨。比他重的將之沉澱，比他輕的將之漂浮。恢復自己的清淨。再想想楊石頭

9.在職場中，需要理性的競爭，但我並不欣賞職場中勾心鬥角的存在，因爲人畢竟是感情動物。懂得珍惜職場中人與人之間的真情，是值得鼓勵的。嶽屾山

10.甭管你現在多年輕，變老是人生必修課，而你是否抓緊變成熟，卻是人生的選修課。讓心智年齡儘可能的超越生理年齡自己五歲。你會贏得更多的機會，更光譜的格局。你只有從五年後的自己看現在，纔不會爲模糊不清未來擔憂，只爲清清楚楚的現在努力。(更成熟的會加十歲來思考你現在)楊石頭

11.【佛法無邊，是因爲你思維有限】你跳不出這個世界，是因爲你不知道這個世界有多大，一旦你知道了，你就超出了它。也許每個人出生時都以爲這天地是爲他一個人而存在的，當他發現自己錯的時候，他便開始長大了。

12.人生中總有些不如意，這是上天賜給我們的禮物，上天給她取名叫做陣痛。她重要麼?當然重要，因爲我們每一次成長都要一個陣痛，痛過之後，回頭看看，自己又長大了一點啊哦!李響

13.【圍脖的下一步：圍癡】：1，無事不圍脖，不勃不生活。2，不上圍脖，心事蹉跎。3，被人粉，特喜悅。4，被圍觀、轉發特快樂。3，睡前必圍脖。4，起牀必圍脖。5，心情好與壞都與圍脖說。6，圍脖重於工作。7，圍脖重於睡覺。8，圍脖重於吃飯。9，跑到網吧上圍脖。10，被窩手機上圍脖。我有點傻了，你癡嗎。楊石頭

14.無論什麼時候，都需要聽從你內心的想法，走你未來的路。江森海

15.我不是天橋上算命的，嘮不出你愛聽的磕，一大堆沒法回答的問題：你說我能幹點啥?你說我該看啥書?我也不是上帝，眼睛爲你下着雨，心卻爲你撐着傘。幫你打理那些揮不去的記憶，留不住的年華，拎不起的失落，放不下的情感，輸不起的尊嚴。所以問題只有一個答案：自己，是一切的根源。楊石頭

16.在職場中，眼淚並不能代表什麼;這個世界之所以燦爛，不是因爲陽光，而是因爲你的笑。唐寧

17.在中國大陸慈善行爲中，你會發現，窮人捐款是出於感情，富人施捨卻是出於理性。窮人之間握着的是手，連着的是心;富人捐出是錢，收回的是名(所謂中國首善與30年後裸捐的炒作事件等等)，最終轉化爲利。而在沒有信仰的人性上，窮人一旦變成富人，往往第一件要做的事就是和窮人拜拜。楊石頭

18.你很細節，其實第一份工作是要找一個平臺，要在這個平臺上修好自己的管道，做出自己的特色，最終是要指點江山的，最終達到不想做什麼，就不做什麼的狀態。

19.登山界有個不成文的規矩，先登山的人有職責給後面的人，留一點路標，無論認不認識。楊石頭

20.不以找工作爲目的的求職都是耍流氓阿濤老師

21.在面試的過程中，互動是很重要的。你的眼睛要懂得迎接來自聽衆的眼神，這是一個求職者所必需的技能。尚濤

22.什麼都不懂又怎麼樣，你知道嗎，白紙是最容易畫出最美的藍圖的。唐寧

23.在面試的時候，一定要記得，嘴不要比腦子快，任何時候，沒有想清楚的時候，千萬不要隨便張嘴。

24.接到位農村媽媽私信，問孩子21歲今年畢業，焦慮無眠，不知她該走啥行業去啥樣企業。我嘆氣建議：兒子窮養，長大才知道奮鬥;女兒富養，長大才不被誘惑。到了這個年齡就要放養，讓她自己去養活自己。不能兒活一百歲，母念九十九。難到還要蹲下來撫摸她的影子，對不起媽讓你受委屈了。楊石頭

25.人最難的是自我界定，你內心有三個我：理想的我，別人眼中的我，真實本我。當三個不重合，你就鬱悶。所以，從界定本我開始比較好。清醒的看清楚自己。

26.名校畢業的學生往往有一些莫名的優越感，這種優越感他們不一定會承認，但這確實會存在。而這樣的一點在職場中並不是必須的，甚至會給他們帶來一些傷害。馬小虎

27.我見識過天才，極少，智慧程度很高，更多見識的是潛意識認爲自己天才的，把怪異當獨特，覺得人才和天才只差一個二。人才很精，而天才總是有點二。如果你常常被周邊排棄。好好好思考了，大便的離去，是馬桶的追求。還是屁股的不挽留。你要是真是鮮花，以後牛都不敢拉屎了!楊石頭

28.【情人節支招】男人用眼，女人用心。男人眼靠輻射，女人心靠傳導。男追女是迅猛出擊，但結果往往雨過天晴，女追男人是緩慢滲透，卻可以滴水穿石。男人戀愛後變得可憐巴巴，女人戀愛後變得神經兮兮。女人渴望對方裸露心靈，男人渴望對方裸露身體。呵呵，情人節那天，你可以說：我先脫，你隨意啊。楊石頭

29.如果沒來世，有今生，你會不會愛上這趟生命旅程?我相信你我都會。而且會在旅程中做出自己最大價值的努力。即便走到生命的最後，沒什麼豐功偉業，都只是有憾但無悔。況且，生有何歡，死有何憾。能夠擁有激情燃燒的人生歲月，本就不是遺憾。因爲，你活的有熱量

30.在職場中，有幾件事值得注意：首先要抗壓，無論面對怎樣的工作都要以穩健的心態去對待;其次要有良好的溝通能力;第三，就是謙和，學習的態度。吳媛媛

31.【向後看，向前走】智立方有個在落地窗前的高腳坐檯區域叫思過崖，只是面的不是壁，而是窗外的喧鬧的街景與風雨陽光。想告訴自己和大家的是：做人要耐得住寂寞，做事須經得起風雨。在我們的成長旅程中，誰沒犯過錯啊，無過是一種假想，思過就是一種成熟，而改過卻是一種自我提升與價值成長的美德。楊石頭

32.同樣是一個人，選擇了正確的方向，你就是NB;選錯了方向，你就是SB。人沒錯，方向錯了，整個就錯了。每個人在人生的道路上都需要指南針。劉同

33.【做人如水2】再來幾條思考：1-變與不變。遇山繞山，因器而變、一切隨緣，但不會改變自己的本質;2-淡定。一滴水也不孤獨，一海水，也不會浮躁熱鬧。3-團結，同甘共苦。無論在哪兒遇到任何情況下的同類，都會立刻相溶，團結在一起。遇到糖水會分享甜，遇到髒水會去分擔。上善若水，水利萬物而不爭。楊石頭

34.在工作方式的選擇上，男人關注的是大氣，女人關注的是細節。楊石頭

35.們歡迎四十幾歲的人重返職場，因爲他們會給企業帶來一種踏實與負責任的氣質。鄭豔

36.做任何人事的時候都是，憑良心，幹本分。唐寧

37.男人40歲之前做加法-追求事業成功，爲名利和金錢打拼，不斷尋找內心的安全感;而40歲之後則會開始做減法，讓自己學會慢下來，調整狀態刪繁就簡，嘗試迴歸到生活的本質。精細化的管理好每一天，享受好每一天。好好活，做有意義的事。楊石頭

38.不要害怕你問別人的問題很膚淺，如果那個人因此拒絕回答你的問題，說明他比你更膚淺。嶽屾山

39.咱們十八個行業達人站在這搭，看中去很鮮明，實在心田怠倦無比;社會形態太暴躁，每一小我私人都不敢停，求職者以及應聘者都云云。但願職來職往可以興許讓咱們慢下來，真實面對。

40.你只有80分，卻非說本身85分;這5分的水分，會被職來職往的達人榨患上幹潔淨淨。真實，不管在戲臺上照舊職場上，都很重要。

篇三：職來職往精彩語錄

1、做不了孫子的人，就沒有資格做爺。

2、在職場中，眼淚並不能代表什麼;這個世界之所以燦爛，不是因爲陽光，而是因爲你的笑。

3、在職場中，需要理性的競爭，但我並不欣賞職場中勾心鬥角的存在，因爲人畢竟是感情動物。懂得珍惜職場中人與人之間的真情，是值得鼓勵的。

4、在職場中，太多人分不清楚什麼叫做理想，而什麼又叫做夢想。理想是理智的夢想，在實現理想的過程中，需要一步一步去完成。而這一點，很多年輕人並不能做到。

5、在面試的時候，一定要記得，嘴不要比腦子快，任何時候，沒有想清楚的時候，千萬不要隨便張嘴。

6、在面試的過程中，互動是很重要的。你的眼睛要懂得迎接來自聽衆的眼神，這是一個求職者所必需的技能。

7、在工作方式的選擇上，男人關注的是大氣，女人關注的是細節。

8、一直以來我們找不到對的人，是因爲我們不能改變錯誤的自己。這句話適用於愛情，也同樣適用於職場中的你。

9、無論什麼時候，都需要聽從你內心的想法，走你未來的路。

10、我們在找工作的時候，有三個業：一個是行業，一個是職業，一個是企業。如何在把握好自己專業方向的基礎上，進入一個合適的行業，選擇一個好的企業，做自己喜歡做的職業，是個值得思考的問題。

11、什麼都不懂又怎麼樣，你知道嗎，白紙是最容易畫出最美的藍圖的。

12、如果你欣賞一個人，你是願意一直把他(她)當做一個雪球一樣，放在玻璃罩子裏，讓他(她)繼續美好下去呢，還是告訴他(她)，會有紫外線傷害到你。每個年輕人都需要成長。

13、能夠把自己吃的苦，當做對自己的磨練，這說明你已經準備好，爲自己的夢想去拼搏了。

14、名校畢業的學生往往有一些莫名的優越感，這種優越感他們不一定會承認，但這確實會存在。而這樣的一點在職場中並不是必須的，甚至會給他們帶來一些傷害。

15、面試需要的，是一種雙贏的局面;在這個過程中，求職者應該更多關注的，是用人單位的買點，而非自己的賣點。

16、每個初入職場的新人都覺得應該樹立自己的榜樣，並以此爲努力的方向。其實師不必賢於弟子，你需要超越的，只是自己。

17、很多大學生在剛走出校門的時候，就認爲自己已經具備了一些經驗。其實那並不是經驗，而只是一些知識。經驗並不能在書本上學會，而是要在實踐中獲得。

18、對於一個學生而言，總是詢問一些實際的案例經驗是不公平的。在我們每年做校園招聘的時候，我需要問的，是他們的思路。只要他們思路清晰，他們就可以適合所應聘的職位。

19、不要爲任何人確定你的職業理想，你需要做的只是確定完全屬於你的目標。

20、不要把別人對你的好感當尊重，把尊重就當認同。這對於一個職場中人來說不理性，也不成熟。

篇四：職來職往經典語錄

職來職往經典語錄

1、在職場中，太多人分不清楚什麼叫做理想，而什麼又叫做夢想。理想是理智的夢想，在實現理想的過程中，需要一步一步去完成。而這一點，很多年輕人並不能做到。——楊石頭

2、你很細節，其實第一份工作是要找一個平臺，要在這個平臺上修好自我的管道，做出自我的特色，最終是要指點江山的，最終到達“不想做什麼，就不做什麼”的狀態。

3、數學不好的人都比較愛笑，正因沒有數學就沒有煩惱。數學不好的人都比較天真浪漫，比較感性。數學不好的人都比較幽默，生活充滿樂趣，感情和想象力都比較豐富。數學不好的人都比較直爽，實在，不會拐彎抹角。數學不好的人長的都比較漂亮。你們同意嗎？——楊石頭

4、早年，大學第一天，北服國際貿易系的新生問：“石頭，聽說你們美術專業的數學都很差，數學不得零分就能上大學了，靠，真的假的啊？”，我站起來，義正詞嚴的向他伸出了五個指頭：“告訴你三個字——關你屁事！”。--楊石頭

5、不好爲任何人確定你的職業理想，你需要做的只是確定完全屬於你的目標。--張勇

6、職場三十歲綜合症：昨日沒做好的成爲這天的問題，明天想要的成爲這天的焦慮。--楊石頭

7、【社會精英第一步】思想比知識重要，思考比學習重要，再學習潛質比學歷重要，目標計劃歸納比埋頭苦幹重要，正確的堅持執行比什麼都重要，這種人就是社會精英。要想工作不走樣，先得頭腦不走神。別以爲到處走神是思維活躍的表現，那是白骨精（白領骨幹精英）與蛋白質（笨蛋白癡神經質）的區別。--楊石頭

8、【做人如水】-寵辱不驚。洗刷後被倒掉，或被泡作上等好茶，他都是水。-甘居下位卻志存高遠。水往低處流，哪裏低他往哪裏流。你沒注意他志在何方，但最終你驚訝的發現，他流入了大海；-自淨。無論被什麼污染，給他足夠時刻，都能自淨。比他重的將之沉澱，比他輕的將之漂浮。恢復自我的清淨。再想想--楊石頭

9、你不需要知道四個Q是否代表情商智商美賞等等，你不需要去做一個練達的職場人。你只要知道四個O是奧迪就行了。--馬小虎（馬丁）

10、在工作方式的選取上，男生關注的是大氣，女人關注的是細節。--楊石頭

11、一向以來我們找不到對的人，是正因我們不能改變錯誤的自我。這句話適用於感情，也同樣適用於職場中的你。——劉同

12、每個初入職場的新人都覺得就應樹立自我的榜樣，並以此爲發奮的方向。其實師不必賢於弟子，你需要超越的，只是自我。--潘力

13、在面試的時候，必須要記得，嘴不好比腦子快，任何時候，沒有想清楚的時候，千萬不好隨便張嘴。

14、作爲選手，你進來就要把自我當成職場戰士的狀態。戰士的價值由自我來體現，男女的價值由別人來感覺。你永遠要磨刀，機會是一個區別英雄與狗熊的臺階，上一步什麼都是，下一步什麼都不是，戰士與勇者腳下都是路；而智者，知道走哪1條路最好。

15、【週末價值在計劃】具體KownHow是：過去的一週取得的進展。過去的一週，發現不足或問題；就不足或問題提出解決方案；未來一週詳細工作計劃，並分清先後順序和輕重緩急。每週看的是你的計劃，每一天看的是你的執行了。學會珍惜每一天，正因這每一天的開始，都將是我們餘下生命之中的第一天。--楊石頭

16、在職場中，眼淚並不能代表什麼；這個世界之因此燦爛，不是正因陽光，而是正因你的笑。--唐寧

17、當身處團隊中時，一個合格的職場人要做到三點：第一是開心，即你的存在能夠給大家帶來歡樂；第二是開眼，即能夠知道別人不知道的東西；第三就是開竅，即能夠提出一些觸及人心靈的東西。--郝建

18、一向以來我們找不到對的人，是正因我們不能改變錯誤的自我。這句話適用於感情，也同樣適用於職場中的你。——劉同

19、【歲以下男生的鑑別】我們小時候，那個認同高倉健男生的時代，已經過去了，此刻是：-好男生多數是醜的；英俊男生多數很壞。又英俊又好的男生多數搞同性戀。-又英俊又好又很正常的男生，多數已經有老婆。-不英俊但是好的，沒有錢。-不英俊但是好的又有錢的男生，多數認爲你愛他是爲了他的錢。--楊石頭

20、黃濛濛通關是種巧合，也許是對北漂同情，也許是對絕決之心鼓勵。但這中間誤導是：-死都要來北京。-求職行政就是跳板。前者會鼓勵沒潛質超自信小孩子北漂，後者沒人會信任一個跳板工作的人員。這個案例說明：理想就像內褲，你不必時時拿出來給人看。

21、狄仁傑，檢察院高級檢察長，國家公務員，流竄辦案的那種。專業背景就應是文科，之後改行做的刑偵工作，也屬於自學成才，無證上崗的。有求職相關崗位的可參考。——MrJob潘力

22、企業用人的態度是：二十歲時看此人可不可教，三十歲時看此人可不可用，四十歲時看此人可不可捧。--楊石頭

23、溝通心靈的橋是明白，但連接心靈的路是信任。

24、如果人是一棵樹，那就要擁有根植土壤的向下的力量，而不好只惦記着天空中的浮雲。——楊石頭

25、數學不好的人都比較愛笑，正因沒有數學就沒有煩惱。數學不好的人都比較天真浪漫，比較感性。數學不好的人都比較幽默，生活充滿樂趣，感情和想象力都比較豐富。數學不好的人都比較直爽，實在，不會拐彎抹角。數學不好的人長的都比較漂亮。你們同意嗎？--楊石頭

26、一向以來我們找不到對的人，是正因我們不能改變錯誤的自我。這句話適用於感情，也同樣適用於職場中的你。--劉同

27、我不是天橋上算命的，嘮不出你愛聽的磕，一大堆沒法回答的問題：你說我能幹點啥？你說我該看啥書？我也不是上帝，眼睛爲你下着雨，心卻爲你撐着傘。幫你打理那些揮不去的記憶，留不住的年華，拎不起的失落，放不下的情感，輸不起的尊嚴。因此問題只有一個答案：自我，是一切的根源。——楊石頭

28、看着同學王嶽倫拍的《十全九美》，心裏想，當年也想去學做導演錯過了，一念起萬水千山；一念滅滄海桑田。像林中的兩條路，永遠只能走1條，懷念着另1條。只好笑笑對自我說：你做了蘿蔔，自然就做不成白菜。沒人牽我的手，我就--揣兜裏，老了打開，上方刻着一個字：夢。--楊石頭

29、我們在找工作的時候，有三個業：一個是行業，一個是職業，一個是企業。如何在把握好自我專業方向的基礎上，進入一個適宜的行業，選取一個好的企業，做自我喜歡做的職業，是個值得思考的問題。--郝建

30、如果沒來世，有今生，你會不會愛上這趟生命旅程？我堅信你我都會。而且會在旅程中做出自我最大價值的發奮。即便走到生命的最後，沒什麼豐功偉業，都只是有憾但無悔。況且，生有何歡，死有何憾。能夠擁有激情燃燒的人生歲月，本就不是遺憾。正因，你活的有熱量

31、狄仁傑，檢察院高級檢察長，國家公務員，流竄辦案的那種。專業背景就應是文科，之後改行做的刑偵工作，也屬於自學成才，無證上崗的。有求職相關崗位的可參考。--MrJob潘力

32、面試提醒：最好準備一個你崇拜的人，比較知名，有故事性，有性格特徵，適時說出來。會讓面試官很明白你未來的目標榜樣是誰，你未來期望做成什麼樣，你知道從你到他的差距有多遠。面試官不想聽你說“我不怕”“我願爲傳媒獻身”“我能夠爲電視而死”之類的廢話，正因說這些的人，大都之後都改嫁了。--劉同

33、放下該放下的是無奈；放下不該放下的是無能；不放下該放下的是無知；不放下不該放下的是執着。--唐寧

34、在青春年少的時候，能好好的學習，充實自我，才能給自我未來的揚帆啓程做足厚實的鋪墊；匆匆上路會一路更辛苦。--鄭豔

35、高調也罷,，低調也好，就是千萬別不着調；離譜也罷，靠譜也好，就是千萬別沒譜。

36、在面試的時候，必須要記得，嘴不好比腦子快，任何時候，沒有想清楚的時候，千萬不好隨便張嘴。

37、做任何人事的時候都是，憑良心，幹本分。——唐寧

38、在職場中，需要理性的競爭，但我並不欣賞職場中勾心鬥角的存在，正因人畢竟是感情動物。懂得珍惜職場中人與人之間的真情，是值得鼓勵的。--嶽�嬪�

39、過去聽汪峯唱，你無非覺得是個文藝青年的呢喃與激情。當換成了這兩個農民工用呻吟與吶喊來控訴時，其內心的震動是長久的，正因，這個虛華社會已經根本沒有英雄好漢，英雄都蓋在國旗下，好漢都在法院門口右邊的牆上貼着。--楊石頭

40、我見識過天才，極少，智慧程度很高，更多見識的是潛意識認爲自我天才的，把怪異當獨特，覺得人才和天才只差一個“二”。人才很精，而天才總是有點二。如果你常常被周邊排棄。好好好思考了，大便的離去，是馬桶的追求還是屁股的不挽留。你要是真是鮮花，以後牛都不敢拉屎了！——楊石頭

41、其實我推薦大家不好過啥情人節。讓女人念念不忘是感情，而讓男生念念不忘是感覺。感情隨時刻沉澱，感覺會隨時刻消失，這一時刻點，就別自找失望了，不如留點空間給自我，留點空間給對方，留點完美給距離。回家在個寫詩去，跟我念：鵝鵝鵝，曲項用刀割，拔毛加瓢水，點火蓋上鍋。哈哈--楊石頭

42、在面試的過程中，互動是很重要的。你的眼睛要懂得迎接來自聽衆的眼神，這是一個求職者所必需的技能。--尚濤

43、不好害怕你問別人的問題很膚淺，如果那個人因此拒絕回答你的問題，說明他比你更膚淺——嶽�嬪�

44、【居家好男生的悶燒心理】所謂浪漫，就是去買菜，順手帶回玫瑰花；所謂不幸，就是看着美女，卻一頭撞到電線杆上；所謂幸運，就是看着電線杆，卻一頭撞到美女身上；所謂花心，就是有了麪包以後，還想吃蛋糕的情緒；所謂忠誠，就是下班前把手機消息和來電清理乾淨；所謂外遇，就是潛出圍城，躍入陷阱。--楊石頭

45、上流社會中的感情只有兩種：決鬥式的或是賭博式的。”我們花了十年二十年甚至三十年的時刻在社會上發奮，最終躋身於精英上流社會，然後發現，除了感情，我們的一切都是決鬥式和賭博式的了。--劉同

46、無論是工作還是做人，傻子才用嘴說話；聰明的人用腦子說話，智慧的人用心說話。--楊石頭

47、很多大學生在剛走出校門的時候，就認爲自我已經具備了一些經驗。其實那並不是經驗，而只是一些知識。經驗並不能在書本上學會，而是要在實踐中獲得。——嶽�嬪�

48、企業用人的態度是：二十歲時看此人可不可教，三十歲時看此人可不可用，四十歲時看此人可不可捧。——楊石頭

49、能夠把自我吃的苦，當做對自我的磨練，這說明你已經準備好，爲自我的夢想去拼搏了。——唐寧

50、我是論周過日子的，一年就個星期，你知道還剩幾周嗎？三年但是周，十年但是周。你抓住了每週，也就能抓住你重要的時刻成本與投入。即便你安排計劃，總會有干擾耽誤，如果不計劃，就更無法控制，當然，你能夠說人生本是不繫舟。隨波隨緣，那你別期望有什麼可觸摸未來實現。--楊石頭

51、們歡迎四十幾歲的人重返職場，正因他們會給企業帶來一種踏實與負職責的氣質。--鄭豔

52、接到封郵件，期望我協助建立公益平臺，讓被美國收養的中國兒童未來爲中國發展出力，我發給主管們徵詢意見，回饋是：不怕壞人做壞事；就怕好人辦壞事。前者扯着骯髒的虎皮，響應者寡；後者打着正確的旗號，一呼百應。慈善圈裏，要辦真壞事，先做假好人，到時看你石頭怎樣退。--楊石頭

53、在職場中，太多人分不清楚什麼叫做理想，而什麼又叫做夢想。理想是理智的夢想，在實現理想的過程中，需要一步一步去完成。而這一點，很多年輕人並不能做到。--楊石頭

54、不好在難過時做任何決定，情緒負面時說話越少越好。不好去反覆思考同一個問題，不好把所有的感情都放在一個人身上，負面情緒是正常的，但自我要知道，這只是生活一小部分，在其餘時刻裏，要儘量讓情緒平穩起來你沒那麼多觀衆，別那麼累。。——楊石頭

55、甭管你此刻多年輕，變老是人生必修課，而你是否抓緊變成熟，卻是人生的選修課。（經典語錄）讓心智年齡儘可能的超越生理年齡自我五歲。你會贏得更多的機會，更光譜的格局。你只有從五年後的自我看此刻，纔不會爲模糊不清未來擔憂，只爲清清楚楚的此刻發奮。（更成熟的會加十歲來思考你此刻）--楊石頭

56、人最難的是自我界定，你內心有三個我：理想的我，別人眼中的我，真實本我。當三個不重合，你就鬱悶。因此，從界定本我開始比較好。清醒的看清楚自我。

57、我做媒體，如果不知道CCTV，不知道江蘇衛視，不知道中國教育頻道的《職來職往》，那我白混了。就算你是職場新人，也要對你所要進入的行業有個基本的瞭解。--馬小虎

58、一向以來我們找不到對的人，是正因我們不能改變錯誤的自我。這句話適用於感情，也同樣適用於職場中的你。--劉同

59、在中國大陸慈善行爲中，你會發現，窮人捐款是出於感情，富人施捨卻是出於理性。窮人之間握着的是手，連着的是心；富人捐出是錢，收回的是名（所謂中國首善與年後裸捐的炒作事件等等），最終轉化爲利。而在沒有信仰的人性上，窮人一旦變成富人，往往第一件要做的事就是和窮人拜拜。--楊石頭

60、人生中總有些不如意，這是上天賜給我們的禮物，上天給她取名叫做“陣痛”。她重要麼？當然重要，正因我們每一次成長都要一個“陣痛”，痛過之後，回頭看看，自我又長大了一點……啊哦！--李響

61、什麼都不懂又怎樣樣，你知道嗎，白紙是最容易畫出最美的藍圖的。——唐寧

62、“好運氣”不如“好習慣”。--王思巖

63、你很細節，其實第一份工作是要找一個平臺，要在這個平臺上修好自我的管道，做出自我的特色，最終是要指點江山的，最終到達“不想做什麼，就不做什麼”的狀態。

64、同樣是一個人，選取了正確的方向，你就是NB；選錯了方向，你就是SB。人沒錯，方向錯了，整個就錯了。每個人在人生的道路上都需要指南針。--劉同

65、學歷代表你的過去，財力代表此刻的發奮，學習潛質代表將來的成就。大多數人都想要改造這個世界，但卻罕有人想改造自我。無論你在好單位還是一時不得志，都請你持續學習，這是你未來立足之本。--申晨

66、如果你在心靈中把自我看成創業者，你在意識上本能的就會具有獨立性，也就清楚你每一天每一分鐘的時刻，是投資還是花費。創業者永遠要很明確以下幾點：你要做什麼？你的客戶需求是什麼？你需要到達什麼樣的效益才能繼續？你將計劃怎樣做？你具體的實現步驟是什麼？--楊石頭

67、這天做了杜拉拉想做行政管理，明天看了王拉拉，李拉拉，你該想做什麼了？--王思巖

68、名校畢業的學生往往有一些莫名的優越感，這種優越感他們不必須會承認，但這確實會存在。而這樣的一點在職場中並不是務必的，甚至會給他們帶來一些傷害。——馬小虎

69、我不是天橋上算命的，嘮不出你愛聽的磕，一大堆沒法回答的問題：你說我能幹點啥？你說我該看啥書？我也不是上帝，眼睛爲你下着雨，心卻爲你撐着傘。幫你打理那些揮不去的記憶，留不住的年華，拎不起的失落，放不下的情感，輸不起的尊嚴。因此問題只有一個答案：自我，是一切的根源。--楊石頭

70、名校畢業的學生往往有一些莫名的優越感，這種優越感他們不必須會承認，但這確實會存在。而這樣的一點在職場中並不是務必的，甚至會給他們帶來一些傷害。--馬小虎

71、【中國式違法（違規）】：說你違你就違不違也違，說他沒違他就沒違違也不違。有爸隨便違，這樣誰不違？--嶽�嬪�

72、學歷代表你的過去，財力代表此刻的發奮，學習潛質代表將來的成就。大多數人都想要改造這個世界，但卻罕有人想改造自我。無論你在好單位還是一時不得志，都請你持續學習，這是你未來立足之本。——申晨

73、男生歲之前做加法-追求事業成功，爲名利和金錢打拼，不斷尋找內心的安全感；而歲之後則會開始做減法，讓自我學會慢下來，調整狀態刪繁就簡，嘗試迴歸到生活的本質。精細化的管理好每一天，享受好每一天。好好活，做有好處的事。--楊石頭

74、不以找工作爲目的的求職都是耍流氓--阿濤老師

75、學表演男生全被滅燈，其實是其專業惹的禍，讓評委無法確認什麼是真實。但是說句大實話，職場裏生活中充滿了表演（包括評委），諷刺的是每個表演者卻在力求真實。當觸碰到這個潛意識時，推薦示弱而不逞強，示拙而不逞能。不懂裝懂是聰明，懂裝不懂卻是智慧。（我也常裝嫩--楊石頭

76、我們十八個行業達人站在那裏，看上去很光鮮，其實內心疲憊無比；社會太急躁，每個人都不敢停，求職者和麪試者都如此。期望職來職往能夠讓我們慢下來，真實應對。--馬丁

77、【跳過那水簾，你便是王】《石頭記》中，老猴子對石猴如是說。生活中我們總在應對自我各種毛病習慣，歲前你的行爲在影響着習慣，歲後你將越來越會被那些習慣所控制。無論是起居生活接人待物，行爲模式思維模式等等。而這個階段，你若能突破建立新的習慣，你，就是王。（光有王者之心是沒用的）

78、除了衆口一詞批評爆炸頭外，我也反思，可能沒找到直達這人心門鑰匙。鐵鍬撬了很久的門沒開，結果鑰匙過來了，啪的一聲簡單打開，鐵鍬問你怎樣做到的啊，鑰匙笑笑說：正因我懂它的心啊。這個案例說明：-面子是別人給的（也可能沒給），但臉要自我掙。

79、同樣是一個人，選取了正確的方向，你就是NB；選錯了方向，你就是SB。人沒錯，方向錯了，整個就錯了。每個人在人生的道路上都需要指南針。——劉同

80、【向後看，向前走】智立方有個在落地窗前的高腳坐檯區域叫“思過崖”，只是面的不是壁，而是窗外的喧鬧的街景與風雨陽光。想告訴自我和大家的是：做人要耐得住寂寞，做事須經得起風雨。在我們的成長旅程中，誰沒犯過錯啊，無過是一種假想，思過就是一種成熟，而改過卻是一種自我提升與價值成長的美德。--楊石頭

81、“我是學XXX專業的，但我覺得我不適合。我喜歡XXX職業，您看發展前景如何？”每當我遇到這種問題的時候就想反問您一句：“您所有喜歡的的那個職業您去網上搜索過麼？爲什麼喜歡？”都什麼年代了，陌生人都能人肉出來，一個職業就那麼不好搜索麼？自我動手纔有收穫。-潘力

82、我們在找工作的時候，有三個業：一個是行業，一個是職業，一個是企業。如何在把握好自我專業方向的基礎上，進入一個適宜的行業，選取一個好的企業，做自我喜歡做的職業，是個值得思考的問題。——郝建

83、登山界有個不成文的規矩，先登山的人有職責給後面的人，留一點路標，無論認不認識。--楊石頭

84、接到位農村媽媽私信，問孩子歲今年畢業，焦慮無眠，不知她該走啥行業去啥樣企業。我嘆氣推薦：兒子窮養，長大才知道奮鬥；女兒富養，長大才不被誘惑。到了這個年齡就要放養，讓她自我去養活自我。不能兒活一百歲，母念九十九。難到還要蹲下來撫摸她的影子，對不起媽讓你受委屈了。--楊石頭

85、我要說的話可能會很冷血，但是可憐之人必有可恨之處。你之前花了一年的時刻去發傳單，你自我還覺得自我很能吃苦；而這完全是無好處的，對你將來的職業發展沒有任何用處。——王璽

86、律師這個行業，看起來很美，聽起來很闊，說起來很煩，做起來很難。——嶽�嬪�

87、越是過節，有些人越是在感情上寂寥。石頭推薦啊：握不住的沙，乾脆揚了它，真愛有時就像UFO,都聽說過沒見過。越扯談越灑脫，就象一女人總找不到真愛男友，無奈去算命。算命師：你前半生註定沒這樣男生，那人眼睛一亮：後半生呢？算命師說：後半生你就習慣了…--楊石頭

88、律師這個行業，看起來很美，聽起來很闊，說起來很煩，做起來很難。--嶽�嬪�

89、號選手成功的關鍵：質樸比巧妙言辭更能打動人心。不好以爲人生如戲，全靠演技（遲早演砸，悶騷高調，常常是被打的前兆），少用表現多用體現。把低調與高標準統一，把平凡與不俗組合，發奮贏得信任。這個案例說明：溝通心靈的橋是明白，但連接心靈的路是信任。

90、做任何人事的時候都是，憑良心，幹本分。--唐寧

91、二號選手之所有遭遇全體滅燈，其根源是忘了對面這人，不是你利用知識不對稱所能夠忽悠的學員。牛B就是**，笨蛋都以爲自我聰明，聰明人才知道自我是笨蛋。這個案例告訴我們：高調也罷，低調也好，就是千萬別不着調；離譜也罷，靠譜也好，就是千萬別沒譜。

92、我做媒體，如果不知道CCTV，不知道江蘇衛視，不知道中國教育頻道的《職來職往》，那我白混了。就算你是職場新人，也要對你所要進入的行業有個基本的瞭解。——馬小虎

93、別低估任何人，溫和對人不隨意發脾氣，誰都不欠你的。任何事都作一個最好和最壞打算。別嫉妒他人成績，真的可能付出比你多，只但是你沒看到，那裏面有你玩不來的遊戲，玩的來的人也都挺累的。用耐心把冷板凳坐熱，自我發光，別期盼別人把你磨光——楊石頭

94、當身處團隊中時，一個合格的職場人要做到三點：第一是開心，即你的存在能夠給大家帶來歡樂；第二是開眼，即能夠知道別人不知道的東西；第三就是開竅，即能夠提出一些觸及人心靈的東西。——郝建

95、感情的基礎其實是來自於交情，如果你沒有主動建立與對方共同目標，共同擔當，共同走過風雨的歷程，你們但是是有點感覺而已。無論這種感覺或自我感覺多好，都會隨時刻消散，被感覺忽悠了自我，晃悠了別人。正所謂：貨有過期日，人有看膩時，你在人眼中，能牛逼幾時。--楊石頭

96、如果你欣賞一個人，你是願意一向把他（她）當做一個雪球一樣，放在玻璃罩子裏，讓他（她）繼續完美下去呢，還是告訴他（她），會有紫外線傷害到你。每個年輕人都需要成長。——馬小虎

97、面試提醒：最好準備一個你崇拜的人，比較知名，有故事性，有性格特徵，適時說出來。會讓面試官很明白你未來的目標榜樣是誰，你未來期望做成什麼樣，你知道從你到他的差距有多遠。面試官不想聽你說“我不怕”“我願爲傳媒獻身”“我能夠爲電視而死”之類的廢話，正因說這些的人，大都之後都改嫁了。——劉同

98、在職場中，眼淚並不能代表什麼；這個世界之因此燦爛，不是正因陽光，而是正因你的笑。——唐寧

99、對於一個學生而言，總是詢問一些實際的案例經驗是不公平的。在我們每年做校園招聘的時候，我需要問的，是他們的思路。只要他們思路清晰，他們就能夠適合所應聘的職位。——鄭豔

100、這天做了杜拉拉想做行政管理，明天看了王拉拉，李拉拉，你該想做什麼了？——王思巖

101、職場中的望聞問切：高雅的人，看背影就知道。奮進的人，聽腳步就知道。和善的人，看到笑容就知道。自信的人，看眼神就知道。。儘管我第一個滅燈，其實我看好，只是要給其成長印記對其長遠好處。帶兵的人要“情深不露”，爲TA好不必告訴TA，打擊其實都是嚴厲的期許——楊石頭

102、職場三十歲綜合症：昨日沒做好的成爲這天的問題，明天想要的成爲這天的焦慮。——楊石頭

103、無論什麼時候，都需要聽從你內心的想法，走你未來的路。--江森海

104、別低估任何人，溫和對人不隨意發脾氣，誰都不欠你的。-任何事都作一個最好和最壞打算。-別嫉妒他人成績，真的可能付出比你多，只但是你沒看到，那裏面有你玩不來的遊戲，玩的來的人也都挺累的。-用耐心把冷板凳坐熱，自我發光，別期盼別人把你磨光--楊石頭

105、什麼都不懂又怎樣樣，你知道嗎，白紙是最容易畫出最美的藍圖的`。--唐寧

106、主持這個行業：看起來很炫說起來很歡做起來很難大部分很煩！--李響

107、不好怕被人質詢：個人特質與職場法則常在黑夜中隱藏，有質詢甚至批判，一切纔會被照亮。你不必鳥包括我在內的師兄們（我始終不認同什麼達人先鋒之類稱謂，至少我不是，取經路上早出發多走了兩裏地的師兄而已）的所謂質詢，都是花了妝的祝福而已。大家學到些什麼重要。--楊石頭央視春晚剛性投機是佔據了全家團圓時刻點，加上民衆構成羣體慣性（看之無味，不看又擔心錯過什麼的雞肋），於是主持說套話，演員說鬼話，企業說屁話。推薦打破壟斷讓各地衛視與網絡等春晚都上演。至少除了上方的三種話，你還能看到，明星說胡話，狂人說狠話，窮人說氣話等。--楊春晚的辭舊迎新，就應是這一年與民衆相關的大事彙總，所編演出的心靈溝通大戲，而不是搔首弄姿破報紙魔術聯歡晚會，沒有痛處穴點，只有愚民傻樂，讓人懷疑總導演的潛質動機。用壟斷製作高度，卻無法用觸點創造角度。真正給力的喜怒哀樂點故意看不見，你記得住什麼？--楊石頭

108、不好把別人對你的好感當尊重，把尊重就當認同。這對於一個職場中人來說不理性，也不成熟。——楊石頭

109、【情人節支招】男生用眼，女人用心。男生眼靠輻射，女人心靠傳導。男追女是迅猛出擊，但結果往往雨過天晴，女追男生是緩慢滲透，卻能夠滴水穿石。男生戀愛後變得可憐巴巴，女人戀愛後變得神經兮兮。女人渴望對方裸露心靈，男生渴望對方裸露身體。呵呵，情人節那天，你能夠說：我先脫，你隨意啊。--楊石頭

110、面試需要的，是一種雙贏的局面；在這過程中，求職者就應更多關注的，是用人單位的買點，而非自我的賣點。--劉同

111、面試需要的，是一種雙贏的局面；在這過程中，求職者就應更多關注的，是用人單位的買點，而非自我的賣點。——劉同

112、對於一個學生而言，總是詢問一些實際的案例經驗是不公平的。在我們每年做校園招聘的時候，我需要問的，是他們的思路。只要他們思路清晰，他們就能夠適合所應聘的職位。--鄭豔

113、放下該放下的是無奈；放下不該放下的是無能；不放下該放下的是無知；不放下不該放下的是執着。——唐寧

114、組織體成長都是波浪式前進螺旋式上升的。重新思考本質課題，重點把握經營核心：第一：怎樣更好的開發與創造客戶價值，第二：如何打造核心競爭力，第三：追求什麼樣的卓越服務，第四：如何進行全方位營銷，第五：如何掌握賺取更好利潤的方法。這些核心問題，是新一年工作實踐的眼睛--楊石頭

115、無論什麼時候，都需要聽從你內心的想法，走你未來的路。——江森海

116、如果你欣賞一個人，你是願意一向把他（她）當做一個雪球一樣，放在玻璃罩子裏，讓他（她）繼續完美下去呢，還是告訴他（她），會有紫外線傷害到你。每個年輕人都需要成長。--馬小虎

117、看職來職往之前，需要了解的法律知識：實習指全日制在校的未畢業學生到單位實習，和單位不是勞動關聯，而是實習關聯。試用指單位和勞動者（不含未畢業學生）簽訂的勞動合同中，約定試用期。職來職往的試用期是個月，根據勞動合同法規定，要至少簽訂年及以上期限的勞動合同（含月試用期）。--嶽�嬪�

118、不好把別人對你的好感當尊重，把尊重就當認同。這對於一個職場中人來說不理性，也不成熟。--楊石頭

119、熟悉的地方也許沒有風景；但不熟悉的地方必須有陷阱。你拼命想抓住未來，但未來是什麼，你卻不知道。要做的是，趁年輕好好回去學習專業或技能。這個案例說明：人是有根脈的，漂泊不等於自由，更不等於機會。

120、三號歲的孩子，問題陷在自我想象裏，她需要明白：熟悉的地方也許沒有風景；但不熟悉的地方必須有陷阱。你拼命想抓住未來，但未來是什麼，你卻不知道。要做的是，趁年輕好好回去學習專業或技能。這個案例說明：人是有根脈的，漂泊不等於自由，更不等於機會。

121、職業規劃是人生規劃瞭解你自我包括你想做的，喜歡做的，性格；探究你可能從事的職業，依據你的性格和職業特點；做出決定；行動起來。這是個環，一生中不只一次。——許紅梅

122、無論是工作還是做人，傻子才用嘴說話；聰明的人用腦子說話，智慧的人用心說話。——楊石頭

123、在面試的過程中，互動是很重要的。你的眼睛要懂得迎接來自聽衆的眼神，這是一個求職者所必需的技能。——尚濤

124、【做人如水】再來幾條思考：-變與不變。遇山繞山，因器而變一切隨緣，但不會改變自我的本質；-淡定。一滴水也不孤獨，一海水，也不會浮躁熱鬧。-團結，同甘共苦。無論在哪兒遇到任何狀況下的同類，都會立刻相溶，團結在一齊。遇到糖水會分享甜，遇到髒水會去分擔。上善若水，水利萬物而不爭。--楊石頭

125、你只有分，卻非說自我分；這分的水分，會被職來職往的達人榨得乾乾淨淨。真實，無論在舞臺上還是職場上，都很重要。--馬丁

126、人生中總有些不如意，這是上天賜給我們的禮物，上天給她取名叫做“陣痛”。她重要麼？當然重要，正因我們每一次成長都要一個“陣痛”，痛過之後，回頭看看，自我又長大了一點。。。啊哦！——李響

127、你不需要知道四個Q是否代表情商智商美賞等等，你不需要去做一個練達的職場人。你只要知道四個O是奧迪就行了。——馬小虎（馬丁）

128、在職場中，需要理性的競爭，但我並不欣賞職場中勾心鬥角的存在，正因人畢竟是感情動物。懂得珍惜職場中人與人之間的真情，是值得鼓勵的。——嶽�嬪�

129、我是論周過日子的，一年就個星期，你知道還剩幾周嗎？三年但是周，十年但是周。你抓住了每週，也就能抓住你重要的時刻成本與投入。即便你安排計劃，總會有干擾耽誤，如果不計劃，就更無法控制，當然，你能夠說人生本是不繫舟。隨波隨緣，那你別期望有什麼可觸摸未來實現。——楊石頭

130、【做單身男生的修煉準則】-男生要會享受寂寞，要看起來像個君子，即使你不是。-如果沒有才華，就要有氣魄，沒有好的外貌，就要學會有品味。-事業遠比感情重要。如果說事業都不能永恆，那麼感情只能是曇花一現，先有實力，纔有魅力。-談太多戀愛會讓人倦怠貶值，學會裝傻，學會漠視，學會忍耐。--楊石頭

131、做不了孫子的人，就沒有資格做爺

132、人生重要的不是所站的位置，而是所朝的方向。心態決定狀態，心胸決定格局，眼界決定境界。人生最好的境界也許是安靜且豐富：安靜只因擺脫了外界浮名浮利的誘惑，豐富只因擁有了內在精神世界的寶藏。但願我懷抱我所珍視的一切，而又沉澱於下--唐寧

133、在職場中，有幾件事值得注意：首先要抗壓，無論應對怎樣的工作都要以穩健的心態去對待；其次要有良好的溝通潛質；第三，就是謙和，學習的態度。——吳媛媛

134、人最難的是自我界定，你內心有三個我：理想的我，別人眼中的我，真實本我。當三個不重合，你就鬱悶。因此，從界定本我開始比較好。清醒的看清楚自我。

135、不好爲任何人確定你的職業理想，你需要做的只是確定完全屬於你的目標。——張勇

136、職場中的望聞問切中：高雅的人，看背影就知道。奮進的人，聽腳步就知道。和善的人，看到笑容就知道。自信的人，看眼神就知道……儘管我第一個滅燈，其實我看好，只是要給其成長印記對其長遠好處。帶兵的人要“情深不露”，爲TA好不必告訴TA，打擊其實都是嚴厲的期許--楊石頭

137、我要說的話可能會很冷血，但是可憐之人必有可恨之處。你之前花了一年的時刻去發傳單，你自我還覺得自我很能吃苦；而這完全是無好處的，對你將來的職業發展沒有任何用處。--王璽

138、做不了孫子的人，就沒有資格做爺。

139、能夠把自我吃的苦，當做對自我的磨練，這說明你已經準備好，爲自我的夢想去拼搏了。--唐寧

140、職業規劃是人生規劃瞭解你自我包括你想做的，喜歡做的，性格；探究你可能從事的職業，依據你的性格和職業特點；做出決定；行動起來。這是個環，一生中不只一次。--許紅梅

141、每一次挫折都是最好的機會，請珍惜生活的磨難，它會讓你進步。--潘力

142、上流社會中的感情只有兩種：決鬥式的或是賭博式的。”我們花了十年二十年甚至三十年的時刻在社會上發奮，最終躋身於精英上流社會，然後發現，除了感情，我們的一切都是決鬥式和賭博式的了。——劉同

143、這但是個節目，節目不假但也別當真。別搞成了以爲這是人生轉折點一步登天，都涌到大城市就錯了。過關別得意，全滅了燈的我看才更有前途。每個成功者，都要穿越不爲人知的黑暗。就算再想哭，也要微笑着對這鳥人說一句：你大爺的！強者不是沒眼淚，只是能含着眼淚向前跑。--楊石頭

144、如果人是一棵樹，那就要擁有根植土壤的向下的力量，而不好只惦記着天空中的浮雲。--楊石頭

145、“我是學XXX專業的，但我覺得我不適合。我喜歡XXX職業，您看發展前景如何？”每當我遇到這種問題的時候就想反問您一句：“您所有喜歡的的那個職業您去網上搜索過麼？爲什麼喜歡？”都什麼年代了，陌生人都能人肉出來，一個職業就那麼不好搜索麼？自我動手纔有收穫。—潘力

146、我見識過天才，極少，智慧程度很高，更多見識的是潛意識認爲自我天才的，把怪異當獨特，覺得人才和天才只差一個“二”。人才很精，而天才總是有點二。如果你常常被周邊排棄。好好好思考了，大便的離去，是馬桶的追求。還是屁股的不挽留。你要是真是鮮花，以後牛都不敢拉屎了！--楊石頭

147、每個初入職場的新人都覺得就應樹立自我的榜樣，並以此爲發奮的方向。其實師不必賢於弟子，你需要超越的，只是自我。——潘力

148、不好害怕你問別人的問題很膚淺，如果那個人因此拒絕回答你的問題，說明他比你更膚淺…--嶽�嬪�

149、【圍脖的下一步：圍癡】：，無事不圍脖，不勃不生活。，不上圍脖，心事蹉跎。，被人粉，特喜悅。，被圍觀轉發特快樂。，睡前必圍脖。，起牀必圍脖。，情緒好與壞都與圍脖說。，圍脖重於工作。，圍脖重於睡覺。，圍脖重於吃飯。，跑到網吧上圍脖。，被窩手機上圍脖。我有點傻了，你癡嗎--楊石頭

150、人生重要的不是所站的位置，而是所朝的方向。心態決定狀態，心胸決定格局，眼界決定境界。人生最好的境界也許是安靜且豐富：安靜只因擺脫了外界浮名浮利的誘惑，豐富只因擁有了內在精神世界的寶藏。但願我懷抱我所珍視的一切，而又沉澱於下——唐寧

151、微博是一杯毒藥，謀殺的是時刻。時刻是一把匕首，刺傷的是思想。思想是一座監獄，囚禁的是心靈。心靈是一碗麪條，吃掉的是寂寞。寂寞是一方屏幕，顯示的是微博。就象我不用MSN，QQ，正因那是時刻的小偷；結果發現，我此刻卻喝下的毒藥。——楊石頭

152、-男生要會享受寂寞，要看起來像個君子，即使你不是。-如果沒有才華，就要有氣魄，沒有好的外貌，就要學會有品味。-事業遠比感情重要。如果說事業都不能永恆，那麼感情只能是曇花一現，先有實力，纔有魅力。-談太多戀愛會讓人倦怠貶值，學會裝傻，學會漠視，學會忍耐。--楊石頭

153、【佛法無邊，是正因你思維有限】你跳不出這個世界，是正因你不知道這個世界有多大，一旦你知道了，你就超出了它。也許每個人出生時都以爲這天地是爲他一個人而存在的，當他發現自我錯的時候，他便開始長大了。

154、當朋友跟我講完此刻對農業投資趨勢後，我想以後農民就應被稱“綠領”：在城市裏致力於既環保又健康農業的人士。當綠領的好處：不用擔心工傷事故；不擔心得空調病；不擔心紀檢上門；不用專門過週末。而且隨時把握社會動態。如一賣菜的在圍脖上說：這年頭情侶一多黃瓜就不好賣了，--楊石頭

155、在職場中，有幾件事值得注意：首先要抗壓，無論應對怎樣的工作都要以穩健的心態去對待；其次要有良好的溝通潛質；第三，就是謙和，學習的態度。--吳媛媛

156、很多大學生在剛走出校門的時候，就認爲自我已經具備了一些經驗。其實那並不是經驗，而只是一些知識。經驗並不能在書本上學會，而是要在實踐中獲得。--嶽�嬪�

157、張國榮在《異度空間》跳樓自殺，第二年他就真的跳樓自殺了；米雪在《宮心計》跟布公公舉行冥婚，第二年她就真的跟男友冥婚了；田亮和郭晶晶一齊做廣告“晶晶亮透心涼”，第二年真分手了；姚晨在《非誠勿擾》裏辦離婚典禮，第二年她就真的離婚了…我就經常想誰的事，誰電話就來，你呢？--楊石頭

158、在工作方式的選取上，男生關注的是大氣，女人關注的是細節。——楊石頭

篇五：職來職往經典語錄

職來職往經典語錄集錦

1、學歷代表你的過去，財力代表現在的努力，學習能力代表將來的成就。大多數人都想要改造這個世界，但卻罕有人想改造自己。無論你在好單位還是一時不得志，都請你保持學習，這是你未來立足之本。--申晨

2、你很細節，其實第一份工作是要找一個平臺，要在這個平臺上修好自己的管道，做出自己的特色，最終是要指點江山的，最終達到“不想做什麼，就不做什麼”的狀態。

3、無論是工作還是做人，傻子才用嘴說話；聰明的人用腦子說話，智慧的人用心說話。--楊石頭

4、你不需要知道四個Q是否代表情商智商美賞等等，你不需要去做一個練達的職場人。你只要知道四個O是奧迪就行了。--馬小虎（馬丁）

5、今天做了杜拉拉想做行政管理，明天看了王拉拉，李拉拉，你該想做什麼了？--王思巖

6、面試需要的，是一種雙贏的局面；在這過程中，求職者應該更多關注的，是用人單位的買點，而非自己的賣點。--劉同

7、每個初入職場的新人都覺得應該樹立自己的榜樣，並以此爲努力的方向。其實師不必賢於弟子，你需要超越的，只是自己。--潘力

8、在工作方式的選擇上，男人關注的是大氣，女人關注的是細節。--楊石頭

9、放棄該放棄的是無奈；放棄不該放棄的是無能；不放棄該放棄的是無知；不放棄不該放棄的是執着。--唐寧

10、企業用人的態度是：二十歲時看此人可不可教，三十歲時看此人可不可用，四十歲時看此人可不可捧。--楊石頭

11、做任何人事的時候都是，憑良心，幹本分。--唐寧

12、我要說的話可能會很冷血，但是可憐之人必有可恨之處。你之前花了一年的時間去發傳單，你自己還覺得自己很能吃苦；而這完全是無意義的，對你將來的職業發展沒有任何用處。--王璽

13、在職場中，眼淚並不能代表什麼；這個世界之所以燦爛，不是因爲陽光，而是因爲你的笑。--唐寧

14、在職場中，太多人分不清楚什麼叫做理想，而什麼又叫做夢想。理想是理智的夢想，在實現理想的過程中，需要一步一步去完成。而這一點，很多年輕人並不能做到。--楊石頭

15、在職場中，需要理性的競爭，但我並不欣賞職場中勾心鬥角的存在，因爲人畢竟是感情動物。懂得珍惜職場中人與人之間的真情，是值得鼓勵的。--嶽屾山

16、無論什麼時候，都需要聽從你內心的想法，走你未來的路。--江森海

17、不要把別人對你的好感當尊重，把尊重就當認同。這對於一個職場中人來說不理性，也不成熟。--楊石頭

18、我做媒體，如果不知道CCTV，不知道江蘇衛視，不知道中國教育頻道的《職來職往》，那我白混了。就算你是職場新人，也要對你所要進入的行業有個基本的瞭解。--馬小虎

19、職場三十歲綜合症：昨天沒做好的成爲今天的問題，明天想要的成爲今天的焦慮。--楊石頭

20、在面試的時候，一定要記得，嘴不要比腦子快，任何時候，沒有想清楚的時候，千萬不要隨便張嘴。

21、對於一個學生而言，總是詢問一些實際的案例經驗是不公平的。在我們每年做校園招聘的時候，我需要問的，是他們的思路。只要他們思路清晰，他們就可以適合所應聘的職位。--鄭豔

22、很多大學生在剛走出校門的時候，就認爲自己已經具備了一些經驗。其實那並不是經驗，而只是一些知識。經驗並不能在書本上學會，而是要在實踐中獲得。--嶽屾山

23、我們在找工作的時候，有三個業：一個是行業，一個是職業，一個是企業。如何在把握好自己專業方向的基礎上，進入一個合適的行業，選擇一個好的企業，做自己喜歡做的職業，是個值得思考的問題。--郝建

24、能夠把自己吃的苦，當做對自己的磨練，這說明你已經準備好，爲自己的夢想去拼搏了。--唐寧

25、如果你欣賞一個人，你是願意一直把他（她）當做一個雪球一樣，放在玻璃罩子裏，讓他（她）繼續美好下去呢，還是告訴他（她），會有紫外線傷害到你。每個年輕人都需要成長。--馬小虎

26、在面試的過程中，互動是很重要的。你的眼睛要懂得迎接來自聽衆的眼神，這是一個求職者所必需的技能。--尚濤

27、不要爲任何人確定你的職業理想，你需要做的只是確定完全屬於你的目標。--張勇

28、名校畢業的學生往往有一些莫名的優越感，這種優越感他們不一定會承認，但這確實會存在。而這樣的一點在職場中並不是必須的，甚至會給他們帶來一些傷害。--馬小虎

29、一直以來我們找不到對的人，是因爲我們不能改變錯誤的自己。這句話適用於愛情，也同樣適用於職場中的你。--劉同

30、什麼都不懂又怎麼樣，你知道嗎，白紙是最容易畫出最美的藍圖的。--唐寧

31、們歡迎四十幾歲的人重返職場，因爲他們會給企業帶來一種踏實與負責任的氣質。--鄭豔

32、律師這個行業，看起來很美，聽起來很闊，說起來很煩，做起來很難。--嶽屾山

33、【做單身男人的修煉準則】1-男人要會享受寂寞，要看起來像個君子，即使你不是。2-如果沒有才華，就要有氣魄，沒有好的外貌，就要學會有品味。3-事業遠比愛情重要。如果說事業都不能永恆，那麼愛情只能是曇花一現，先有實力，纔有魅力。4-談太多戀愛會讓人倦怠貶值，學會裝傻，學會漠視，學會忍耐。--楊石頭

34、【情人節支招】男人用眼，女人用心。男人眼靠輻射，女人心靠傳導。男追女是迅猛出擊，但結果往往雨過天晴，女追男人是緩慢滲透，卻可以滴水穿石。男人戀愛後變得可憐巴巴，女人戀愛後變得神經兮兮。女人渴望對方裸露心靈，男人渴望對方裸露身體。呵呵，情人節那天，你可以說：我先脫，你隨意啊。--楊石頭

35、【35歲以下男人的鑑別】我們小時候，那個認同高倉健男人的時代，已經過去了，現在是：1-好男人多數是醜的；英俊男人多數很壞。又英俊又好的男人多數搞同性戀。2-又英俊又好又很正常的男人，多數已經有老婆。3-不英俊但是好的，沒有錢。4-不英俊但是好的又有錢的男人，多數認爲你愛他是爲了他的錢。--楊石頭

36、【居家好男人的悶燒心理】所謂浪漫，就是去買菜，順手帶回玫瑰花；所謂不幸，就是看着美女，卻一頭撞到電線杆上；所謂幸運，就是看着電線杆，卻一頭撞到美女身上；所謂花心，就是有了麪包以後，還想吃蛋糕的心情；所謂忠誠，就是下班前把手機短信和來電清理乾淨；所謂外遇，就是潛出圍城，躍入陷阱。--楊石頭

37、人生中總有些不如意，這是上天賜給我們的禮物，上天給她取名叫做“陣痛”。她重要麼？當然重要，因爲我們每一次成長都要一個“陣痛”，痛過之後，回頭看看，自己又長大了一點……啊哦！--李響

38、【佛法無邊，是因爲你思維有限】你跳不出這個世界，是因爲你不知道這個世界有多大，一旦你知道了，你就超出了它。也許每個人出生時都以爲這天地是爲他一個人而存在的，當他發現自己錯的時候，他便開始長大了。

39、做不了孫子的人，就沒有資格做爺

40、我見識過天才，極少，智慧程度很高，更多見識的是潛意識認爲自己天才的，把怪異當獨特，覺得人才和天才只差一個“二”。人才很精，而天才總是有點二。如果你常常被周邊排棄。好好好思考了，大便的離去，是馬桶的追求。還是屁股的不挽留。你要是真是鮮花，以後牛都不敢拉屎了！--楊石頭

41、【跳過那水簾，你便是王】《石頭記》中，老猴子對石猴如是說。生活中我們總在面對自己各種毛病習慣，30歲前你的行爲在影響着習慣，30歲後你將越來越會被那些習慣所控制。無論是起居生活、接人待物，行爲模式、思維模式等等。而這個階段，你若能突破建立新的習慣，你，就是王。（光有王者之心是沒用的）

42、【週末價值在計劃】具體KownHow是：1、過去的一週取得的進展。2、過去的一週，發現不足或問題；3、就不足或問題提出解決方案；4、未來一週詳細工作計劃，並分清先後順序和輕重緩急。每週看的是你的計劃，每天看的是你的執行了。學會珍惜每一天，因爲這每一天的開始，都將是我們餘下生命之中的第一天。--楊石頭

43、人生重要的不是所站的位置，而是所朝的方向。心態決定狀態，心胸決定格局，眼界決定境界。人生最好的境界也許是安靜且豐富：安靜只因擺脫了外界浮名浮利的誘惑，豐富只因擁有了內在精神世界的寶藏。但願我懷抱我所珍視的一切，而又沉澱於下--唐寧

44、面試提醒：最好準備一個你崇拜的人，比較知名，有故事性，有性格特徵，適時說出來。會讓面試官很明白你未來的目標榜樣是誰，你未來希望做成什麼樣，你知道從你到他的差距有多遠。面試官不想聽你說“我不怕”“我願爲傳媒獻身”“我可以爲電視而死”之類的廢話，因爲說這些的人，大都後來都改嫁了。--劉同

45、我是論周過日子的，一年就52個星期，你知道2011還剩幾周嗎？三年不過150周，十年不過520周。你抓住了每週，也就能抓住你重要的時間成本與投入。即便你安排計劃，總會有干擾耽誤，如果不計劃，就更無法控制，當然，你可以說人生本是不繫舟。隨波隨緣，那你別期望有什麼可觸摸未來實現。--楊石頭

46、一直以來我們找不到對的人，是因爲我們不能改變錯誤的自己。這句話適用於愛情，也同樣適用於職場中的你。--劉同

47、我不是天橋上算命的，嘮不出你愛聽的磕，一大堆沒法回答的問題：你說我能幹點啥？你說我該看啥書？我也不是上帝，眼睛爲你下着雨，心卻爲你撐着傘。幫你打理那些揮不去的記憶，留不住的年華，拎不起的失落，放不下的情感，輸不起的尊嚴。所以問題只有一個答案：自己，是一切的根源。--楊石頭

48、看着同學王嶽倫拍的《十全九美》，心裏想，當年也想去學做導演錯過了，一念起萬水千山；一念滅滄海桑田。像林中的兩條路，永遠只能走一條，懷念着另一條。只好笑笑對自己說：你做了蘿蔔，自然就做不成白菜。沒人牽我的手，我就--揣兜裏，老了打開，上面刻着一個字：夢。--楊石頭

49、其實我建議大家不要過啥情人節。讓女人念念不忘是感情，而讓男人念念不忘是感覺。感情隨時間沉澱，感覺會隨時間消失，這一時間點，就別自找失望了，不如留點空間給自己，留點空間給對方，留點美好給距離。回家在個寫詩去，跟我念：鵝鵝鵝，曲項用刀割，拔毛加瓢水，點火蓋上鍋。哈哈--楊石頭

50、【做人如水】1-寵辱不驚。洗刷後被倒掉，或被泡作上等好茶，他都是水。2-甘居下位卻志存高遠。水往低處流，哪裏低他往哪裏流。你沒注意他志在何方，但最終你驚訝的發現，他流入了大海；3-自淨。無論被什麼污染，給他足夠時間，都能自淨。比他重的將之沉澱，比他輕的將之漂浮。恢復自己的清淨。再想想--楊石頭

51、【做人如水2】再來幾條思考：1-變與不變。遇山繞山，因器而變、一切隨緣，但不會改變自己的本質；2-淡定。一滴水也不孤獨，一海水，也不會浮躁熱鬧。3-團結，同甘共苦。無論在哪兒遇到任何情況下的同類，都會立刻相溶，團結在一起。遇到糖水會分享甜，遇到髒水會去分擔。上善若水，水利萬物而不爭。--楊石頭

52、上流社會中的愛情只有兩種：決鬥式的或是賭博式的。”我們花了十年二十年甚至三十年的時間在社會上努力，最終躋身於精英上流社會，然後發現，除了愛情，我們的一切都是決鬥式和賭博式的了。--劉同

53、接到位農村媽媽的私聊，問孩子21歲今年畢業，焦慮無眠，不知她該走啥行業去啥樣企業。我嘆氣建議：兒子窮養，長大才知道奮鬥；女兒富養，長大才不被誘惑。到了這個年齡就要放養，讓她自己去養活自己。不能兒活一百歲，母念九十九。難到還要蹲下來撫摸她的影子，對不起媽讓你受委屈了。--楊石頭

54、在中國大陸慈善行爲中，你會發現，窮人捐款是出於感情，富人施捨卻是出於理性。窮人之間握着的是手，連着的是心；富人捐出是錢，收回的是名（所謂中國首善與30年後裸捐的炒作事件等等），最終轉化爲利。而在沒有信仰的人性上，窮人一旦變成富人，往往第一件要做的事就是和窮人拜拜。--楊石頭

55、接到封郵件，期望我協助建立公益平臺，讓被美國收養的中國兒童未來爲中國發展出力，我發給主管們徵詢意見，回饋是：不怕壞人做壞事；就怕好人辦壞事。前者扯着骯髒的虎皮，響應者寡；後者打着正確的旗號，一呼百應。慈善圈裏，要辦真壞事，先做假好人，到時看你石頭怎麼退。--楊石頭

56、【社會精英第一步】思想比知識重要，思考比學習重要，再學習能力比學歷重要，目標計劃總結比埋頭苦幹重要，正確的堅持執行比什麼都重要，這種人就是社會精英。要想工作不走樣，先得頭腦不走神。別以爲到處走神是思維活躍的表現，那是白骨精（白領、骨幹、精英）與蛋白質（笨蛋、白癡、神經質）的區別。--楊石頭

57、【向後看，向前走】智立方有個在落地窗前的高腳坐檯區域叫“思過崖”，只是面的不是壁，而是窗外的喧鬧的街景與風雨陽光。想告訴自己和大家的是：做人要耐得住寂寞，做事須經得起風雨。在我們的成長旅程中，誰沒犯過錯啊，無過是一種假想，思過就是一種成熟，而改過卻是一種自我提升與價值成長的美德。--楊石頭

58、如果你在心靈中把自己看成創業者，你在意識上本能的就會具有獨立性，也就清楚你每天每一分鐘的時間，是投資還是花費。創業者永遠要很明確以下幾點：1.你要做什麼？2.你的客戶需求是什麼？3.你需要達到什麼樣的效益才能繼續？4.你將計劃怎麼做？5.你具體的實現步驟是什麼？--楊石頭

59、組織體成長都是波浪式前進螺旋式上升的。重新思考本質課題，重點把握經營核心：第一：怎樣更好的開發與創造客戶價值，第二：如何打造核心競爭力，第三：追求什麼樣的卓越服務，第四：如何進行全方位營銷，第五：如何掌握賺取更好利潤的方法。這些核心問題，是新一年工作實踐的眼睛--楊石頭

60、黃濛濛通關是種巧合，也許是對北漂同情，也許是對絕決之心鼓勵。但這中間誤導是：1-死都要來北京。2-求職行政就是跳板。前者會鼓勵沒能力超自信小孩子北漂，後者沒人會信任一個跳板工作的人員。這個案例說明：理想就像內褲，你不必時時拿出來給人看。

61、除了衆口一詞批評爆炸頭外，我也反思，可能沒找到直達這人心門鑰匙。鐵鍬撬了很久的門沒開，結果鑰匙過來了，啪的一聲輕鬆打開，鐵鍬問你怎麼做到的啊，鑰匙笑笑說：因爲我懂它的心啊。這個案例說明：1-面子是別人給的（也可能沒給），但臉要自己掙。

62、如果沒來世，有今生，你會不會愛上這趟生命旅程？我相信你我都會。而且會在旅程中做出自己最大價值的努力。即便走到生命的最後，沒什麼豐功偉業，都只是有憾但無悔。況且，生有何歡，死有何憾。能夠擁有激情燃燒的人生歲月，本就不是遺憾。因爲，你活的有熱量

63、5號選手成功的關鍵：質樸比巧妙言辭更能打動人心。不要以爲人生如戲，全靠演技（遲早演砸，悶騷高調，常常是被打的前兆），少用表現多用體現。把低調與高標準統一，把平凡與不俗組合，努力贏得信任。這個案例說明：溝通心靈的橋是理解，但連接心靈的路是信任。

64、三號18歲的孩子，問題陷在自己想象裏，她需要明白：熟悉的地方也許沒有風景；但不熟悉的地方一定有陷阱。你拼命想抓住未來，但未來是什麼，你卻不知道。要做的是，趁年輕好好回去學習專業或技能。這個案例說明：人是有根脈的，漂泊不等於自由，更不等於機會。

65、在青春年少的時候，能好好的學習，充實自己，才能給自己未來的揚帆啓程做足厚實的鋪墊；匆匆上路會一路更辛苦。--鄭豔

66、二號選手之所有遭遇全體滅燈，其根源是忘了對面這18人，不是你利用知識不對稱所可以忽悠的學員。牛B就是**，笨蛋都以爲自己聰明，聰明人才知道自己是笨蛋。這個案例告訴我們：高調也罷，低調也好，就是千萬別不着調；離譜也罷，靠譜也好，就是千萬別沒譜。

67、人最難的是自我界定，你內心有三個我：理想的.我，別人眼中的我，真實本我。當三個不重合，你就鬱悶。所以，從界定本我開始比較好。清醒的看清楚自己。

68、登山界有個不成文的規矩，先登山的人有職責給後面的人，留一點路標，無論認不認識。--楊石頭

69、這不過個節目，節目不假但也別當真。別搞成了以爲這是人生轉折點一步登天，都涌到大城市就錯了。過關別得意，全滅了燈的我看才更有前途。每個成功者，都要穿越不爲人知的黑暗。就算再想哭，也要微笑着對這18鳥人說一句：你大爺的！強者不是沒眼淚，只是能含着眼淚向前跑。--楊石頭

70、作爲選手，你進來就要把自己當成職場戰士的狀態。戰士的價值由自己來體現，男女的價值由別人來感覺。你永遠要磨刀，機會是一個區別英雄與狗熊的臺階，上一步什麼都是，下一步什麼都不是，戰士與勇者腳下都是路；而智者，知道走哪一條路最好。

71、當朋友跟我講完現在對農業投資趨勢後，我想以後農民應該被稱“綠領”：在城市裏致力於既環保又健康農業的人士。當綠領的好處：1、不用擔心工傷事故；2、不擔心得空調病；3、不擔心紀檢上門；5、不用專門過週末。而且隨時把握社會動態。如一賣菜的在圍脖上說：這年頭情侶一多黃瓜就不好賣了，--楊石頭

72、越是過節，有些人越是在感情上寂寥。石頭建議啊：握不住的沙，乾脆揚了它，真愛有時就像UFO,都聽說過沒見過。越扯談越灑脫，就象一女人總找不到真愛男友，無奈去算命。算命師：你前半生註定沒這樣男人，那人眼睛一亮：後半生呢？算命師說：後半生你就習慣了…--楊石頭

73、張國榮在《異度空間》跳樓自殺，第二年他就真的跳樓自殺了；米雪在《宮心計》跟布公公舉行冥婚，第二年她就真的跟男友冥婚了；田亮和郭晶晶一起做廣告“晶晶亮透心涼”，第二年真分手了；姚晨在《非誠勿擾2》裏辦離婚典禮，第二年她就真的離婚了…我就經常想誰的事，誰電話就來，你呢？--楊石頭

74、看職來職往之前，需要了解的法律知識：1、實習指全日制在校的未畢業學生到單位實習，和單位不是勞動關係，而是實習關係。2、試用指單位和勞動者（不含未畢業學生）簽訂的勞動合同中，約定試用期。職來職往的試用期是2個月，根據勞動合同法規定，要至少簽訂1年及以上期限的勞動合同（含2月試用期）。--嶽屾山

75、過去聽汪峯唱，你無非覺得是個文藝青年的呢喃與激情。當換成了這兩個農民工用呻吟與吶喊來控訴時，其內心的震動是長久的，因爲，這個虛華社會已經根本沒有英雄好漢，英雄都蓋在國旗下，好漢都在法院門口右邊的牆上貼着。--楊石頭

76、學表演男生全被滅燈，其實是其專業惹的禍，讓評委無法確認什麼是真實。不過說句大實話，職場裏生活中充滿了表演（包括評委），諷刺的是每個表演者卻在力求真實。當觸碰到這個潛意識時，建議示弱而不逞強，示拙而不逞能。不懂裝懂是聰明，懂裝不懂卻是智慧。（我也常裝嫩--楊石頭

77、在職場中，有幾件事值得注意：首先要抗壓，無論面對怎樣的工作都要以穩健的心態去對待；其次要有良好的溝通能力；第三，就是謙和，學習的態度。--吳媛媛

78、職場中的望聞問切中：高雅的人，看背影就知道。奮進的人，聽腳步就知道。和善的人，看到笑容就知道。自信的人，看眼神就知道……儘管我第一個滅燈，其實我看好，只是要給其成長印記對其長遠好處。帶兵的人要“情深不露”，爲TA好不必告訴TA，打擊其實都是嚴厲的期許--楊石頭

79、不要怕被人質詢：個人特質與職場法則常在黑夜中隱藏，有質詢甚至批判，一切纔會被照亮。你不必鳥包括我在內的師兄們（我始終不認同什麼達人先鋒之類稱謂，至少我不是，取經路上早出發多走了兩裏地的師兄而已）的所謂質詢，都是花了妝的祝福而已。大家學到些什麼重要。--楊石頭央視春晚剛性投機是佔據了全家團圓時間點，加上民衆形成羣體慣性（看之無味，不看又擔心錯過什麼的雞肋），於是主持說套話，演員說鬼話，企業說屁話。建議打破壟斷讓各地衛視與網絡等春晚都上演。至少除了上面的三種話，你還能看到，明星說胡話，狂人說狠話，窮人說氣話等。--楊春晚的辭舊迎新，應該是這一年與民衆相關的大事彙總，所編演出的心靈溝通大戲，而不是搔首弄姿破報紙魔術聯歡晚會，沒有痛處穴點，只有愚民傻樂，讓人懷疑總導演的能力動機。用壟斷製作高度，卻無法用觸點創造角度。真正給力的喜怒哀樂點故意看不見，你記得住什麼？--楊石頭

80、主持這個行業：看起來很炫、說起來很歡、做起來很難、大部分很煩！--李響

81、職業規劃是人生規劃1、瞭解你自己包括你想做的，喜歡做的，性格；2、探究你可能從事的職業，依據你的性格和職業特點；3、做出決定；4、行動起來。這是個環，一生中不只一次。--許紅梅

82、你只有80分，卻非說自己85分；這5分的水分，會被職來職往的達人榨得乾乾淨淨。真實，無論在舞臺上還是職場上，都很重要。--馬丁

83、同樣是一個人，選擇了正確的方向，你就是NB；選錯了方向，你就是SB。人沒錯，方向錯了，整個就錯了。每個人在人生的道路上都需要指南針。--劉同

84、每一次挫折都是最好的機會，請珍惜生活的磨難，它會讓你進步。--潘力

85、不以找工作爲目的的求職都是耍流氓--阿濤老師

86、男人40歲之前做加法-追求事業成功，爲名利和金錢打拼，不斷尋找內心的安全感；而40歲之後則會開始做減法，讓自己學會慢下來，調整狀態刪繁就簡，嘗試迴歸到生活的本質。精細化的管理好每一天，享受好每一天。好好活，做有意義的事。--楊石頭

87、如果人是一棵樹，那就要擁有根植土壤的向下的力量，而不要只惦記着天空中的浮雲。--楊石頭

88、感情的基礎其實是來自於交情，如果你沒有主動建立與對方共同目標，共同擔當，共同走過風雨的歷程，你們不過是有點感覺而已。無論這種感覺或自我感覺多好，都會隨時間消散，被感覺忽悠了自己，晃悠了別人。正所謂：貨有過期日，人有看膩時，你在人眼中，能牛逼幾時。--楊石頭

89、早年，大學第一天，北服國際貿易系的新生問：“石頭，聽說你們美術專業的數學都很差，數學不得零分就能上大學了，靠，真的假的啊？”，我站起來，義正詞嚴的向他伸出了五個指頭：“告訴你三個字——關你屁事！”。--楊石頭

90、數學不好的人都比較愛笑，因爲沒有數學就沒有煩惱。2、數學不好的人都比較天真浪漫，比較感性。3、數學不好的人都比較幽默，生活充滿樂趣，感情和想象力都比較豐富。4、數學不好的人都比較直爽，實在，不會拐彎抹角。5、數學不好的人長的都比較漂亮。你們同意嗎？--楊石頭

91、我們十八個行業達人站在這裏，看上去很光鮮，其實內心疲憊無比；社會太急躁，每個人都不敢停，求職者和麪試者都如此。希望職來職往能夠讓我們慢下來，真實面對。--馬丁

92、當身處團隊中時，一個合格的職場人要做到三點：第一是開心，即你的存在能夠給大家帶來歡樂；第二是開眼，即能夠知道別人不知道的東西；第三就是開竅，即能夠提出一些觸及人心靈的東西。--郝建

93、甭管你現在多年輕，變老是人生必修課，而你是否抓緊變成熟，卻是人生的選修課。讓心智年齡儘可能的超越生理年齡自己五歲。你會贏得更多的機會，更光譜的格局。你只有從五年後的自己看現在，纔不會爲模糊不清未來擔憂，只爲清清楚楚的現在努力。（更成熟的會加十歲來思考你現在）--楊石頭

94、【圍脖的下一步：圍癡】：1，無事不圍脖，不勃不生活。2，不上圍脖，心事蹉跎。3，被人粉，特喜悅。4，被圍觀、轉發特快樂。3，睡前必圍脖。4，起牀必圍脖。5，心情好與壞都與圍脖說。6，圍脖重於工作。7，圍脖重於睡覺。8，圍脖重於吃飯。9，跑到網吧上圍脖。10，被窩手機上圍脖。我有點傻了，你癡嗎--楊石頭

1-男人要會享受寂寞，要看起來像個君子，即使你不是。2-如果沒有才華，就要有氣魄，沒有好的外貌，就要學會有品味。3-事業遠比愛情重要。如果說事業都不能永恆，那麼愛情只能是曇花一現，先有實力，纔有魅力。4-談太多戀愛會讓人倦怠貶值，學會裝傻，學會漠視，學會忍耐。--楊石頭

95、“好運氣”不如“好習慣”。--王思巖

96、【中國式違法（違規）】：說你違你就違不違也違，說他沒違他就沒違違也不違。有爸隨便違，這樣誰不違？--嶽屾山

97、不要害怕你問別人的問題很膚淺，如果那個人因此拒絕回答你的問題，說明他比你更膚淺…--嶽屾山

98、狄仁傑，檢察院高級檢察長，國家公務員，流竄辦案的那種。專業背景應該是文科，後來改行做的刑偵工作，也屬於自學成才，無證上崗的。有求職相關崗位的可參考。潘力

99、“我是學XXX專業的，但我覺得我不適合。我喜歡XXX職業，您看發展前景如何？”每當我遇到這種問題的時候就想反問您一句：“您所有喜歡的的那個職業您去網上搜索過麼？爲什麼喜歡？”都什麼年代了，陌生人都能人肉出來，一個職業就那麼不好搜索麼？自己動手纔有收穫。-潘力

100、別低估任何人，溫和對人不隨意發脾氣，誰都不欠你的。2-任何事都作一個最好和最壞打算。3-別嫉妒他人成績，真的可能付出比你多，只不過你沒看到，這裏面有你玩不來的遊戲，玩的來的人也都挺累的。4-用耐心把冷板凳坐熱，自己發光，別期待別人把你磨光--楊石頭

篇六：職來職往經典語錄

職來職往經典語錄大全

職來職往經典語錄大全

1.我們都說笨鳥先飛，早起的鳥有蟲吃，但是早起的蟲會被鳥吃掉，所以很草率的性格，很容易受傷！@劉同

2.大家一定要記住，知之爲知之，不知爲不知，任何的打幌子含糊都能被人看出來。

3.市場營銷裏面有一個非常重要的課程體系，就是廣告學，廣告學裏面有一個很重要的理論基礎叫定位，多做一些相關的準備，就是你更希望找哪些職業？針對哪些企業？找哪一方面的具體工作，那麼你的求職之路會要順利很多！@李浩

4.千萬不要爲了逃避去選擇更換你的環境，這是非常危險的.因爲你可能會從一個火坑跳到另一個火坑！@葛承志

有知識一定是你可以獲得的最有底氣的一個武器，但是我們也不要千萬不要做另外一種人，就是在書本上很豐滿，在現實中很骨感，這樣一個很脆弱的人到了現實中經歷大風大浪很快會夭折的！@李響

5.不要永遠都擡着頭，該尋求幫助就尋求幫助，如果別人給你挖坑你直接掉下去了，而且是臉先着地。@申晨

6.如果你在工作中感到勞累和艱難，那麼你正在獲得新的能力和經歷；如果你在工作中感到迷茫和無力，那麼你正在面臨選擇和變化；如果你在工作中總是受到挑戰和質詢，那麼你正在被人注意；如果你在工作中總是輕鬆應對和順手拈來，那麼你應該去要求更高的職位了；你現在是什麼狀態？@申晨

7.生活沒有折返跑（那隻會消磨你的信心），你只能一寸一寸的前進（別想着飛奔），同時點燃你的意志，並找到點燃他人希望的精神特質，不要看你失去什麼，只看你還擁有什麼，用最放鬆的心態對待一切艱難。@智立方的楊石頭

8.我們買的是物美價廉的商品，而不是價格低廉的商品。任何人都不要把“自己看低看賤”當成被選擇的資本。你月薪1800，別人1200，還有人600。(範文網 )關鍵是你有“被利用”的價值，越多，用人的單位才越開心。@劉同

9.職場失敗者的三大問題是奴性、惰性和推卸責任。自己沒有獨立思考，什麼都聽上司的，是爲奴性；上司撥一下你動一下，不知道該主動做什麼，是爲惰性；混不好怪上司，怪職場，怪社會，是爲推卸責任。@馬丁馬小虎

10.關係是泥飯碗，是會碎的；文憑是鐵飯碗，是會生鏽的；本事是金飯碗，是會升值的。@馬銓

面試之後別乾等着，還有好多能做的。先給面試官寫一封熱情洋溢的感謝信吧，感謝他面試你。同時在信裏面把因爲緊張和沒有準備好的內容根據他提的問題再一一給一個詳細的解答，最後再表達一下你對這個工作的喜愛和重視，並提出一個問題：如果我獲得此崗位，哪些能力應提升。@申晨

11.同樣一首歌，不同的人來唱，氣質就不一樣了；同樣一件事，不同人來做，品質也會不一樣；做有品質的事，先做好有品質的自己。

12.甭管你現在多年輕，變老是人生必修課，而你是否抓緊變成熟，卻是人生的選修課。讓心智年齡儘可能的超越生理年齡自己五歲。你會贏得更多的機會，更光譜的格局。你只有從五年後的自己看現在，纔不會爲模糊不清未來擔憂，只爲清清楚楚的現在努力。@智立方的楊石頭

13.在面試的.過程中，模式化的表現會給人帶來不真誠和虛僞的感覺。卸下沉重的包袱，展現真誠的自己給面試官是非常重要的。――酷6網廣告銷售總監@啊暴

14.每個年輕人在成長的過程中，都會遇到一個階段，就是“錢”很重要。只要取之有道，那在這樣一個時間段對錢的追求就算得上正確。@鄭豔catherine

15.有句老話是，以人爲鏡，可以明得失；如果你是美好的，那通過別人看到的你也是美好的。@劉同

16.如果人是一棵樹，那就要擁有根植土壤的向下的力量，而不要只惦記着天空中的浮雲。@智立方的楊石頭

17.學歷代表你的過去，財力代表現在的努力，學習能力代表將來的成就。大多數人都想要改造這個世界，但卻罕有人想改造自己。無論你在好單位還是一時不得志，都請你保持學習，這是你未來立足之本。@申晨

18.現在的大學畢業新生，大多是一腔熱血，滿口天真。他們現在所做的選擇和考慮，比較像是職業夢想家，兼一個理智的求職者。不切實際的幻想對於職場來說是致命的。@智立方的楊石頭

19.我們十八個行業達人站在這裏，看上去很光鮮，其實內心疲憊無比；社會太急躁，每個人都不敢停，求職者和麪試者都如此。希望職來職往能夠讓我們慢下來，真實面對。@馬丁馬小虎

20.當身處團隊中時，一個合格的職場人要做到三點：第一是開心，即你的存在能夠給大家帶來歡樂；第二是開眼，即能夠知道別人不知道的東西；第三就是開竅，即能夠提出一些觸及人心靈的東西。――智聯招聘資深人力資源顧問郝建@灰太寶

21.同樣是一個人，選擇了正確的方向，你就是NB；選錯了方向，你就是SB。人沒錯，方向錯了，整個就錯了。每個人在人生的道路上都需要指南針。@劉同

22.你只有80分，卻非說自己85分；這5分的水分，會被職來職往的達人榨得乾乾淨淨。真實，無論在舞臺上還是職場上，都很重要。@馬丁馬小虎

23.律師這個行業，看起來很美，聽起來很闊，說起來很煩，做起來很難。@嶽�嬪劍ㄔ�句來自《中國律師》雜誌社總編@劉桂明）

24.在職場中，需要理性的競爭，但我並不欣賞職場中勾心鬥角的存在，因爲人畢竟是感情動物。懂得珍惜職場中人與人之間的真情，是值得鼓勵的。@嶽�嬪�

25.不要把別人對你的好感當尊重，把尊重就當認同。這對於一個職場中人來說不理性，也不成熟。@智立方的楊石頭

26.職場三十歲綜合症：昨天沒做好的成爲今天的問題，明天想要的成爲今天的焦慮。@智立方的楊石頭

27.多大學生在剛走出校門的時候，就認爲自己已經具備了一些經驗。其實那並不是經驗，而只是一些知識。經驗並不能在書本上學會，而是要在實踐中獲得。@嶽�嬪�

28.我們在找工作的時候，有三個業：一個是行業，一個是職業，一個是企業。如何在把握好自己專業方向的基礎上，進入一個合適的行業，選擇一個好的企業，做自己喜歡做的職業，是個值得思考的問題。――智聯招聘高級職業顧問郝建@灰太寶

29.能夠把自己吃的苦，當做對自己的磨練，這說明你已經準備好，爲自己的夢想去拼搏了。@唐寧小怪

30.@職來職往的觀衆說我們是鳥人，我理解的鳥人就是有翅膀的人，有翅膀的人可以飛的高，因爲飛的高，如果掉下來會摔的很慘。那麼，你想成爲鳥人麼？來職來職往吧，讓我們這些鳥人給你安裝一副翅膀，夢想的翅膀！讓你飛起來！讓你的夢想飛起來！

31.如果你欣賞一個人，你是願意一直把他（她）當做一個雪球一樣，放在玻璃罩子裏，讓他（她）繼續美好下去呢，還是告訴他（她），會有紫外線傷害到你。每個年輕人都需要成長。@馬小虎

32.在面試的過程中，互動是很重要的。你的眼睛要懂得迎接來自聽衆的眼神，這是一個求職者所必需的技能。@阿濤老師

33.不要爲任何人確定你的職業理想，你需要做的只是確定完全屬於你的目標。@智聯張勇

名校畢業的學生往往有一些莫名的優越感，這種優越感他們不一定會承認，但這確實會存在。而這樣的一點在職場中並不是必須的，甚至會給他們帶來一些傷害。@馬小虎

34.一直以來我們找不到對的人，是因爲我們不能改變錯誤的自己。這句話適用於愛情，也同樣適用於職場中的你。@劉同

35.什麼都不懂又怎麼樣，你知道嗎，白紙是最容易畫出最美的藍圖的。@唐寧小怪

36.無論是工作還是做人，傻子才用嘴說話；聰明的人用腦子說話，智慧的人用心說話。@智立方的楊石頭

37.企業用人的態度是：二十歲時看此人可不可教，三十歲時看此人可不可用，四十歲時看此人可不可捧。@智立方的楊石頭

38.做任何人事的時候都是，憑良心，幹本分。@唐寧小怪

39.我要說的話可能會很冷血，但是可憐之人必有可恨之處。你之前花了一年的時間去發傳單，你自己還覺得自己很能吃苦；而這完全是無意義的，對你將來的職業發展沒有任何用處。@星巴克王璽

40.你不需要知道四個Q是否代表情商智商美賞等等，你不需要去做一個練達的職場人。你只要知道四個O是奧迪就行了。@馬小虎

41.面試需要的，是一種雙贏的局面；在這過程中，求職者應該更多關注的，是用人單位的買點，而非自己的賣點。@劉同

42.每個初入職場的新人都覺得應該樹立自己的榜樣，並以此爲努力的方向。其實師不必賢於弟子，你需要超越的，只是自己。@潘力-隨心飛翔

43.在工作方式的選擇上，男人關注的是大氣，女人關注的是細節。@智立方的楊石頭

44.放棄該放棄的是無奈；放棄不該放棄的是無能；不放棄該放棄的是無知；不放棄不該放棄的是執着。@唐寧小怪

45.在職場中，眼淚並不能代表什麼；這個世界之所以燦爛，不是因爲陽光，而是因爲你的笑。@唐寧小怪

46.在職場中，太多人分不清楚什麼叫做理想，而什麼又叫做夢想。理想是理智的夢想，在實現理想的過程中，需要一步一步去完成。而這一點，很多年輕人並不能做到。――@智立方的楊石頭

47.一顆紅心，兩手準備。有時候人生就是那麼怪，有心栽花花不開，無心插柳柳成蔭。@MrJob

篇七：職來職往經典語錄

職來職往經典語錄

1、學歷代表你的過去，財力代表現在的努力，學習能力代表將來的成就。大多數人都想要改造這個世界，但卻罕有人想改造自己。無論你在好單位還是一時不得志，都請你保持學習，這是你未來立足之本。——申晨

2、你很細節，其實第一份工作是要找一個平臺，要在這個平臺上修好自己的管道，做出自己的特色，最終是要指點江山的，最終達到“不想做什麼，就不做什麼”的狀態。

3、無論是工作還是做人，傻瓜才用嘴說話；聰明的人用腦子說話，智慧的人用心說話。——楊石頭

4、你不需要知道四個Q是否代表情商智商美賞等等，你不需要去做一個練達的職場人。你只要知道四個O是奧迪就行了。——馬小虎（馬丁）

5、面試需要的，是一種雙贏的局面；在這過程中，求職者應該更多關注的，是用人單位的買點，而非自己的賣點。——劉同

6、在職場中，眼淚並不能代表什麼；這個世界之所以燦爛，不是因爲陽光，而是因爲你的笑。——唐寧

7、每個初入職場的新人都覺得應該樹立自己的榜樣，並以此爲努力的方向。其實師不必賢於弟子，你需要超越的，只是自己。——潘力

8、在工作方式的選擇上，男人關注的是大氣，女人關注的是細節。——楊石頭

9、放棄該放棄的是無奈；放棄不該放棄的是無能；不放棄該放棄的是無知；不放棄不該放棄的是執着。——唐寧

10、不要害怕你問別人的問題很膚淺，如果那個人因此拒絕回答你的問題，說明他比你更膚淺...——嶽屾山

11、做任何人事的時候都是，憑良心，幹本分。——唐寧

12、我要說的話可能會很冷血，但是可憐之人必有可恨之處。你之前花了一年的時間去發傳單，你自己還覺得自己很能吃苦；而這完全是無意義的，對你將來的`職業發展沒有任何用處。——王璽

13、做不了孫子的人，就沒有資格做爺。

14、在職場中，太多人分不清楚什麼叫做理想，而什麼又叫做夢想。理想是理智的夢想，在實現理想的過程中，需要一步一步去完成。而這一點，很多年輕人並不能做到。——楊石頭

15、在職場中，需要理性的競爭，但我並不欣賞職場中勾心鬥角的存在，因爲人畢竟是感情動物。懂得珍惜職場中人與人之間的真情，是值得鼓勵的。——嶽屾山

16、無論什麼時候，都需要聽從你內心的想法，走你未來的路。——江森海

17、不要把別人對你的好感當尊重，把尊重就當認同。這對於一個職場中人來說不理性，也不成熟。——楊石頭

18、不要在難過時做任何決定，情緒負面時說話越少越好。2.不要去反覆思考同一個問題，不要把所有的感情都放在一個人身上，3.負面情緒是正常的，但自己要知道，這只是生活一小部分，在其餘時間裏，要儘量讓情緒平穩起來.4.你沒那麼多觀衆，別那麼累。。——楊石頭

19、微博是一杯毒藥，謀殺的是時間。時間是一把匕首，刺傷的是思想。思想是一座監獄，囚禁的是心靈。心靈是一碗麪條，吃掉的是寂寞。寂寞是一方屏幕，顯示的是微博。就象我不用QQ，因爲那是時間的小偷；結果發現，我現在卻喝下的毒藥。——楊石頭

20、在面試的時候，一定要記得，嘴不要比腦子快，任何時候，沒有想清楚的時候，千萬不要隨便張嘴。

21、對於一個學生而言，總是詢問一些實際的案例經驗是不公平的。在我們每年做校園招聘的時候，我需要問的，是他們的思路。只要他們思路清晰，他們就可以適合所應聘的職位。——鄭豔

22、很多大學生在剛走出校門的時候，就認爲自己已經具備了一些經驗。其實那並不是經驗，而只是一些知識。經驗並不能在書本上學會，而是要在實踐中獲得。——嶽屾山

23、我們在找工作的時候，有三個業：一個是行業，一個是職業，一個是企業。如何在把握好自己專業方向的基礎上，進入一個合適的行業，選擇一個好的企業，做自己喜歡做的職業，是個值得思考的問題。——郝建

24、能夠把自己吃的苦，當做對自己的磨練，這說明你已經準備好，爲自己的夢想去拼搏了。——唐寧

25、如果你欣賞一個人，你是願意一直把他（她）當做一個雪球一樣，放在玻璃罩子裏，讓他（她）繼續美好下去呢，還是告訴他（她），會有紫外線傷害到你。每個年輕人都需要成長。——馬小虎

26、在面試的過程中，互動是很重要的。你的眼睛要懂得迎接來自聽衆的眼神，這是一個求職者所必需的技能。——尚濤

27、不要爲任何人確定你的職業理想，你需要做的只是確定完全屬於你的目標。——張勇

28、名校畢業的學生往往有一些莫名的優越感，這種優越感他們不一定會承認，但這確實會存在。而這樣的一點在職場中並不是必須的，甚至會給他們帶來一些傷害。——馬小虎

29、一直以來我們找不到對的人，是因爲我們不能改變錯誤的自己。這句話適用於愛情，也同樣適用於職場中的你。——劉同

30、什麼都不懂又怎麼樣，你知道嗎，白紙是最容易畫出最美的藍圖的。——唐寧

32、人生中總有些不如意，這是上天賜給我們的禮物，上天給她取名叫做“陣痛”。她重要麼？當然重要，因爲我們每一次成長都要一個“陣痛”，痛過之後，回頭看看，自己又長大了一點。。。啊哦！——李響

33、當身處團隊中時，一個合格的職場人要做到三點：第一是開心，即你的存在能夠給大家帶來歡樂；第二是開眼，即能夠知道別人不知道的東西；第三就是開竅，即能夠提出一些觸及人心靈的東西。——郝建

34、我見識過天才，極少，智慧程度很高，更多見識的是潛意識認爲自己天才的，把怪異當獨特，覺得人才和天才只差一個“二”。人才很精，而天才總是有點二。如果你常常被周邊排棄。好好好思考了，大便的離去，是馬桶的追求 .還是屁股的不挽留。你要是真是鮮花，以後牛都不敢拉屎了！——楊石頭

35、人生重要的不是所站的位置，而是所朝的方向。心態決定狀態，心胸決定格局，眼界決定境界。 人生最好的境界也許是安靜且豐富：安靜只因擺脫了外界浮名浮利的誘惑，豐富只因擁有了內在精神世界的寶藏。但願我懷抱我所珍視的一切，而又沉澱於下——唐寧

36、面試提醒：最好準備一個你崇拜的人，比較知名，有故事性，有性格特徵，適時說出來。會讓面試官很明白你未來的目標榜樣是誰，你未來希望做成什麼樣，你知道從你到他的差距有多遠。面試官不想聽你說“我不怕”“我願爲傳媒獻身”“我可以爲電視而死”之類的廢話，因爲說這些的人，大都後來都改嫁了。——劉同

37、我是論周過日子的，一年就52個星期，你知道2013還剩幾周嗎？三年不過150周，十年不過520周。你抓住了每週，也就能抓住你重要的時間成本與投入。即便你安排計劃，總會有干擾耽誤，如果不計劃，就更無法控制，當然，你可以說人生本是不繫舟。隨波隨緣，那你別期望有什麼可觸摸未來實現。——楊石頭

38、一直以來我們找不到對的人，是因爲我們不能改變錯誤的自己。這句話適用於愛情，也同樣適用於職場中的你。——劉同

39、上流社會中的愛情只有兩種：決鬥式的或是賭博式的。”我們花了十年二十年甚至三十年的時間在社會上努力，最終躋身於精英上流社會，然後發現，除了愛情，我們的一切都是決鬥式和賭博式的了。——劉同

40、溝通心靈的橋是理解，但連接心靈的路是信任。

41、熟悉的地方也許沒有風景；但不熟悉的地方一定有陷阱。你拼命想抓住未來，但未來是什麼，你卻不知道。要做的是，趁年輕好好回去學習專業或技能。這個案例說明：人是有根脈的，漂泊不等於自由，更不等於機會。

42、高調也罷，低調也好，就是千萬別不着調；離譜也罷，靠譜也好，就是千萬別沒譜。

43、人最難的是自我界定，你內心有三個我：理想的我，別人眼中的我，真實本我。當三個不重合，你就鬱悶。所以，從界定本我開始比較好。清醒的看清楚自己。

44、在職場中，有幾件事值得注意：首先要抗壓，無論面對怎樣的工作都要以穩健的心態去對待；其次要有良好的溝通能力；第三，就是謙和，學習的態度。——吳媛媛

45、職場中的望聞問切：高雅的人，看背影就知道。奮進的人，聽腳步就知道。和善的人，看到笑容就知道。自信的人，看眼神就知道。。儘管我第一個滅燈，其實我看好，只是要給其成長印記對其長遠好處。帶兵的人要“情深不露”，爲TA好不必告訴TA，打擊其實都是嚴厲的期許——楊石頭

46、行動起來。這是個環， 一生中不只一次。——許紅梅

47、同樣是一個人，選擇了正確的方向，你就是NB；選錯了方向，你就是SB。人沒錯，方向錯了，整個就錯了。每個人在人生的道路上都需要指南針。——劉同

48、如果人是一棵樹，那就要擁有根植土壤的向下的力量，而不要只惦記着天空中的浮雲。——楊石頭

49、數學不好的人都比較愛笑，因爲沒有數學就沒有煩惱。——楊石頭

50、我不是天橋上算命的，嘮不出你愛聽的磕，一大堆沒法回答的問題：你說我能幹點啥？你說我該看啥書？我也不是上帝，眼睛爲你下着雨，心卻爲你撐着傘。幫你打理那些揮不去的記憶，留不住的年華，拎不起的失落，放不下的情感，輸不起的尊嚴。所以問題只有一個答案：自己，是一切的根源。——楊石頭

51、狄仁傑，檢察院高級檢察長，國家公務員，流竄辦案的那種。專業背景應該是文科，後來改行做的刑偵工作，也屬於自學成才，無證上崗的。有求職相關崗位的可參考。——潘力

52、“我是學XXX專業的，但我覺得我不適合。我喜歡XXX職業，您看發展前景如何？”每當我遇到這種問題的時候就想反問您一句：“您所有喜歡的的那個職業您去網上搜索過麼？爲什麼喜歡？”都什麼年代了，陌生人都能人肉出來，一個職業就那麼不好搜索麼？自己動手纔有收穫。—潘力

篇八：職來職往經典語錄

職來職往經典語錄

職來職往經典語錄

1、不以找工作爲目的的求職都是耍流氓――阿濤老師

2、很多大學生在剛走出校門的時候，就認爲自己已經具備了一些經驗。其實那並不是經驗，而只是一些知識。經驗並不能在書本上學會，而是要在實踐中獲得。――嶽�嬪�

3、【中國式違法（違規）】：說你違你就違不違也違，說他沒違他就沒違違也不違。有爸隨便違，這樣誰不違？！――嶽�嬪�

4、作爲選手，你進來就要把自己當成職場戰士的狀態。戰士的價值由自己來體現，男女的價值由別人來感覺。你永遠要磨刀，機會是一個區別英雄與狗熊的臺階，上一步什麼都是，下一步什麼都不是，戰士與勇者腳下都是路；而智者，知道走哪一條路最好。

5、無論什麼時候，都需要聽從你內心的想法，走你未來的路。――江森海

6、當朋友跟我講完現在對農業投資趨勢後，我想以後農民應該被稱“綠領”：在城市裏致力於既環保又健康農業的人士。當綠領的好處：1、不用擔心工傷事故；2、不擔心得空調病；3、不擔心紀檢上門；5、不用專門過週末。而且隨時把握社會動態。如一賣菜的在圍脖上說：這年頭 情侶一多 黃瓜就不好賣了，――楊石頭

7、甭管你現在多年輕，變老是人生必修課，而你是否抓緊變成熟，卻是人生的選修課。讓心智年齡儘可能的超越生理年齡自己五歲。你會贏得更多的機會，更光譜的格局。你只有從五年後的自己看現在，纔不會爲模糊不清未來擔憂，只爲清清楚楚的現在努力。――智立方的楊石頭

8、主持這個行業：看起來很炫、說起來很歡、做起來很難、大部分很煩！――李響

9、接到封郵件，期望我協助建立公益平臺，讓被美國收養的中國兒童未來爲中國發展出力，我發給主管們徵詢意見，回饋是：不怕壞人做壞事；就怕好人辦壞事。前者扯着骯髒的虎皮，響應者寡；後者打着正確的旗號，一呼百應。慈善圈裏，要辦真壞事，先做假好人，到時看你石頭怎麼退。――楊石頭

10、如果沒來世，有今生，你會不會愛上這趟生命旅程？我相信你我都會。而且會在旅程中做出自己最大價值的努力。即便走到生命的最後，沒什麼豐功偉業，都只是有憾但無悔。況且，生有何歡，死有何憾。能夠擁有激情燃燒的人生歲月，本就不是遺憾。因爲，你活的有熱量

11、能夠把自己吃的苦，當做對自己的磨練，這說明你已經準備好，爲自己的夢想去拼搏了。――唐寧

12、今天做了杜拉拉想做行政管理，明天看了王拉拉，李拉拉，你該想做什麼了？――王思巖

13、我見識過天才，極少，智慧程度很高，更多見識的是潛意識認爲自己天才的，把怪異當獨特，覺得人才和天才只差一個“二”。人才很精，而天才總是有點二。如果你常常被周邊排棄。好好好思考了，大便的離去，是馬桶的追求 .還是屁股的不挽留。你要是真是鮮花，以後牛都不敢拉屎了！――楊石頭

14、人最難的是自我界定，你內心有三個我：理想的我，別人眼中的我，真實本我。當三個不重合，你就鬱悶。所以，從界定本我開始比較好。清醒的看清楚自己。

15、在職場中，太多人分不清楚什麼叫做理想，而什麼又叫做夢想。理想是理智的夢想，在實現理想的過程中，需要一步一步去完成。而這一點，很多年輕人並不能做到。――楊石頭

16、“我是學XXX專業的，但我覺得我不適合。我喜歡XXX職業，您看發展前景如何？”每當我遇到這種問題的時候就想反問您一句：“您所有喜歡的的那個職業您去網上搜索過麼？爲什麼喜歡？”()都什麼年代了，陌生人都能人肉出來，一個職業就那麼不好搜索麼？自己動手纔有收穫。―潘力

17、不要爲任何人確定你的職業理想，你需要做的只是確定完全屬於你的目標。――張勇

18、【35歲以下男人的鑑別】我們小時候，那個認同高倉健男人的時代，已經過去了，現在是：1-好男人多數是醜的；英俊男人多數很壞。又英俊又好的男人多數搞同性戀。 2-又英俊又好又很正常的男人，多數已經有老婆。3- 不英俊但是好的，沒有錢。4-不英俊但是好的又有錢的男人，多數認爲你愛他是爲了他的錢。――楊石頭

19、【跳過那水簾，你便是王】《石頭記》中，老猴子對石猴如是說。生活中我們總在面對自己各種毛病習慣，30歲前你的行爲在影響着習慣，30歲後你將越來越會被那些習慣所控制。無論是起居生活、接人待物，行爲模式、思維模式等等。而這個階段，你若能突破建立新的習慣，你，就是王。（光有王者之心是沒用的）

20、【情人節支招】男人用眼，女人用心。 男人眼靠輻射，女人心靠傳導。 男追女是迅猛出擊，但結果往往雨過天晴，女追男人是緩慢滲透， 卻可以滴水穿石。男人戀愛後變得可憐巴巴，女人戀愛後變得神經兮兮。女人渴望對方裸露心靈，男人渴望對方裸露身體。呵呵，情人節那天，你可以說：我先脫，你隨意啊。 ――楊石頭

21、企業用人的態度是：二十歲時看此人可不可教，三十歲時看此人可不可用，四十歲時看此人可不可捧。――楊石頭

22、做任何人事的時候都是，憑良心，幹本分。――唐寧

23、張國榮在《異度空間》跳樓自殺，第二年他就真的跳樓自殺了；米雪在《宮心計》跟布公公舉行冥婚，第二年她就真的跟男友冥婚了；田亮和郭晶晶一起做廣告“晶晶亮透心涼”，第二年真分手了；姚晨在《非誠勿擾2》裏辦離婚典禮，第二年她就真的離婚了…我就經常想誰的事，誰電話就來，你呢？――楊石頭

24、在職場中，需要理性的競爭，但我並不欣賞職場中勾心鬥角的存在，因爲人畢竟是感情動物。懂得珍惜職場中人與人之間的真情，是值得鼓勵的。――嶽�嬪�

25、們歡迎四十幾歲的人重返職場，因爲他們會給企業帶來一種踏實與負責任的氣質。――鄭豔

26、黃濛濛通關是種巧合，也許是對北漂同情，也許是對絕決之心鼓勵。但這中間誤導是：1-死都要來北京。2-求職行政就是跳板。前者會鼓勵沒能力超自信小孩子北漂，後者沒人會信任一個跳板工作的人員。這個案例說明：理想就像內褲，你不必時時拿出來給人看。

27、什麼都不懂又怎麼樣，你知道嗎，白紙是最容易畫出最美的藍圖的。――唐寧

28、上流社會中的愛情只有兩種：決鬥式的或是賭博式的。”我們花了十年二十年甚至三十年的時間在社會上努力，最終躋身於精英上流社會，然後發現，除了愛情，我們的一切都是決鬥式和賭博式的了。――劉同

29、在面試的時候，一定要記得，嘴不要比腦子快，任何時候，沒有想清楚的時候，千萬不要隨便張嘴。

30、看着同學王嶽倫拍的《十全九美》，心裏想，當年也想去學做導演錯過了，一念起萬水千山；一念滅滄海桑田。像林中的兩條路，永遠只能走一條，懷念着另一條。只好笑笑對自己說：你做了蘿蔔，自然就做不成白菜。沒人牽我的手，我就--揣兜裏，老了打開，上面刻着一個字：夢。――楊石頭

31、“好運氣”不如“好習慣”――王思巖

32、二號選手之所有遭遇全體滅燈，其根源是忘了對面這18人，不是你利用知識不對稱所可以忽悠的學員。牛B就是**，笨蛋都以爲自己聰明，聰明人才知道自己是笨蛋。這個案例告訴我們：高調也罷，低調也好，就是千萬別不着調；離譜也罷，靠譜也好，就是千萬別沒譜。

33、職業規劃是人生規劃 1、瞭解你自己包括你想做的，喜歡做的，性格；2、探究你可能從事的職業，依據你的性格和職業特點； 3、做出決定；4、行動起來。這是個環， 一生中不只一次。――許紅梅

34、在中國大陸慈善行爲中，你會發現，窮人捐款是出於感情，富人施捨卻是出於理性。窮人之間握着的是手，連着的是心；富人捐出是錢，收回的是名（所謂中國首善與30年後裸捐的炒作事件等等），最終轉化爲利。而在沒有信仰的人性上，窮人一旦變成富人， 往往第一件要做的事就是和窮人拜拜。――楊石頭

35、你很細節，其實第一份工作是要找一個平臺，要在這個平臺上修好自己的管道，做出自己的特色，最終是要指點江山的，最終達到“不想做什麼，就不做什麼”的狀態。

36、對於一個學生而言，總是詢問一些實際的案例經驗是不公平的`。在我們每年做校園招聘的時候，我需要問的，是他們的思路。只要他們思路清晰，他們就可以適合所應聘的職位。――鄭豔

37、你只有80分，卻非說自己85分；這5分的水分，會被職來職往的達人榨得乾乾淨淨。真實，無論在舞臺上還是職場上，都很重要。――馬丁

38、早年，大學第一天，北服國際貿易系的新生問：“石頭，聽說你們美術專業的數學都很差，數學不得零分就能上大學了，靠，真的假的啊？”，我站起來，義正詞嚴的向他伸出了五個指頭：“告訴你三個字----------關你屁事！”。 ――楊石頭

39、1-男人要會享受寂寞，要看起來像個君子，即使你不是。2-如果沒有才華，就要有氣魄，沒有好的外貌，就要學會有品味。 3-事業遠比愛情重要。如果說事業都不能永恆，那麼愛情只能是曇花一現，先有實力，纔有魅力。4-談太多戀愛會讓人倦怠貶值，學會裝傻，學會漠視，學會忍耐。――楊石頭

40、狄仁傑，檢察院高級檢察長，國家公務員，流竄辦案的那種。專業背景應該是文科，後來改行做的刑偵工作，也屬於自學成才，無證上崗的。有求職相關崗位的可參考。――潘力

41、【職來職往 20100206期，石頭沒說的話3】三號18歲的孩子，問題陷在自己想象裏，她需要明白：熟悉的地方也許沒有風景；但不熟悉的地方一定有陷阱。你拼命想抓住未來，但未來是什麼，你卻不知道。要做的是，趁年輕好好回去學習專業或技能。這個案例說明：人是有根脈的，漂泊不等於自由，更不等於機會。

42、職場中的望聞問切中：高雅的人，看背影就知道。奮進的人，聽腳步就知道。和善的人，看到笑容就知道。自信的人，看眼神就知道……儘管我第一個滅燈，其實我看好，只是要給其成長印記對其長遠好處。帶兵的人要“情深不露”，爲TA好不必告訴TA，打擊其實都是嚴厲的期許――楊石頭

43、我不是天橋上算命的，嘮不出你愛聽的磕，一大堆沒法回答的問題：你說我能幹點啥？你說我該看啥書？我也不是上帝，眼睛爲你下着雨，心卻爲你撐着傘。幫你打理那些揮不去的記憶，留不住的年華，拎不起的失落，放不下的情感，輸不起的尊嚴。所以問題只有一個答案：自己，是一切的根源。――楊石頭

44、《職來職往》重播要開始了，期待所有爲了當“爺”而作“孫子”的以及所有作了“孫子”也不想當“爺”的還有所有當了“爺”還在作“孫子”的大小職友們收看。――潘力

45、我是論周過日子的，一年就52個星期，你知道2011還剩幾周嗎？三年不過150周，十年不過520周。你抓住了每週，也就能抓住你重要的時間成本與投入。即便你安排計劃，總會有干擾耽誤，如果不計劃，就更無法控制，當然，你可以說人生本是不繫舟。隨波隨緣，那你別期望有什麼可觸摸未來實現。――楊石頭

46、每個初入職場的新人都覺得應該樹立自己的榜樣，並以此爲努力的方向。其實師不必賢於弟子，你需要超越的，只是自己。――潘力

47、如果人是一棵樹，那就要擁有根植土壤的向下的力量，而不要只惦記着天空中的浮雲。――楊石頭

48、組織體成長都是波浪式前進螺旋式上升的。重新思考本質課題，重點把握經營核心：第一：怎樣更好的開發與創造客戶價值，第二：如何打造核心競爭力，第三：追求什麼樣的卓越服務，第四：如何進行全方位營銷，第五：如何掌握賺取更好利潤的方法 。這些核心問題，是新一年工作實踐的眼睛――楊石頭

49、我們十八個行業達人站在這裏，看上去很光鮮，其實內心疲憊無比；社會太急躁，每個人都不敢停，求職者和麪試者都如此。希望職來職往能夠讓我們慢下來，真實面對。――馬丁

50、【社會精英第一步】思想比知識重要，思考比學習重要，再學習能力比學歷重要，目標計劃總結比埋頭苦幹重要，正確的堅持執行比什麼都重要，這種人就是社會精英。要想工作不走樣，先得頭腦不走神。別以爲到處走神是思維活躍的表現，那是白骨精（白領、骨幹、精英）與蛋白質（笨蛋、白癡、神經質）的區別。――楊石頭

51、人生重要的不是所站的位置，而是所朝的方向。心態決定狀態，心胸決定格局，眼界決定境界。 人生最好的境界也許是安靜且豐富：安靜只因擺脫了外界浮名浮利的誘惑，豐富只因擁有了內在精神世界的寶藏。但願我懷抱我所珍視的一切，而又沉澱於下――唐寧

52、放棄該放棄的是無奈；放棄不該放棄的是無能；不放棄該放棄的是無知；不放棄不該放棄的是執着。――唐寧

53、如果你欣賞一個人，你是願意一直把他（她）當做一個雪球一樣，放在玻璃罩子裏，讓他（她）繼續美好下去呢，還是告訴他（她），會有紫外線傷害到你。每個年輕人都需要成長。――馬小虎

54、我要說的話可能會很冷血，但是可憐之人必有可恨之處。你之前花了一年的時間去發傳單，你自己還覺得自己很能吃苦；而這完全是無意義的，對你將來的職業發展沒有任何用處。――王璽

55、做不了孫子的人，就沒有資格做爺

56、每一次挫折都是最好的機會，請珍惜生活的磨難，它會讓你進步。--潘力

57、看職來職往之前，需要了解的法律知識：()1、實習指全日制在校的未畢業學生到單位實習，和單位不是勞動關係，而是實習關係。2、試用指單位和勞動者（不含未畢業學生）簽訂的勞動合同中，約定試用期。職來職往的試用期是2個月，根據勞動合同法規定，要至少簽訂1年及以上期限的勞動合同（含2月試用期）。――嶽�嬪�

58、登山界有個不成文的規矩，先登山的人有職責給後面的人，留一點路標，無論認不認識。――楊石頭

59、別低估任何人，溫和對人不隨意發脾氣，誰都不欠你的。2-任何事都作一個最好和最壞打算。3-別嫉妒他人成績，真的可能付出比你多，只不過你沒看到，這裏面有你玩不來的遊戲，玩的來的人也都挺累的。4-用耐心把冷板凳坐熱，自己發光，別期待別人把你磨光――楊石頭

60、在面試的過程中，模式化的表現會給人帶來不真誠和虛僞的感覺。卸下沉重的包袱，展現真誠的自己給面試官是非常重要的。――酷6網廣告銷售總監

61、【職來職往 20110206期，石頭沒說的話4】5號選手成功的關鍵：質樸比巧妙言辭更能打動人心。不要以爲人生如戲，全靠演技（遲早演砸，悶騷高調，常常是被打的前兆），少用表現多用體現。把低調與高標準統一，把平凡與不俗組合，努力贏得信任。這個案例說明：溝通心靈的橋是理解，但連接心靈的路是信任。

62、不要怕被人質詢：個人特質與職場法則常在黑夜中隱藏，有質詢甚至批判，一切纔會被照亮。你不必鳥包括我在內的師兄們（我始終不認同什麼達人先鋒之類稱謂，至少我不是，取經路上早出發多走了兩裏地的師兄而已）的所謂質詢，都是花了妝的祝福而已。大家學到些什麼重要。――楊石頭央視春晚剛性投機是佔據了全家團圓時間點，加上民衆形成羣體慣性（看之無味，不看又擔心錯過什麼的雞肋），於是主持說套話，演員說鬼話，企業說屁話。建議打破壟斷讓各地衛視與網絡等春晚都上演。至少除了上面的三種話，你還能看到，明星說胡話，狂人說狠話，窮人說氣話等。――楊春晚的辭舊迎新，應該是這一年與民衆相關的大事彙總，所編演出的心靈溝通大戲，而不是搔首弄姿破報紙魔術聯歡晚會，沒有痛處穴點，只有愚民傻樂，讓人懷疑總導演的能力動機。用壟斷製作高度，卻無法用觸點創造角度。真正給力的喜怒哀樂點故意看不見，你記得住什麼？――楊石頭

63、名校畢業的學生往往有一些莫名的優越感，這種優越感他們不一定會承認，但這確實會存在。而這樣的一點在職場中並不是必須的，甚至會給他們帶來一些傷害。――馬小虎

64、我們在找工作的時候，有三個業：一個是行業，一個是職業，一個是企業。如何在把握好自己專業方向的基礎上，進入一個合適的行業，選擇一個好的企業，做自己喜歡做的職業，是個值得思考的問題。――郝建

65、無論是工作還是做人，傻子才用嘴說話；聰明的人用腦子說話，智慧的人用心說話。――楊石頭

66、在職場中，有幾件事值得注意：首先要抗壓，無論面對怎樣的工作都要以穩健的心態去對待；其次要有良好的溝通能力；第三，就是謙和，學習的態度。――吳媛媛

67、同樣是一個人，選擇了正確的方向，你就是NB；選錯了方向，你就是SB。人沒錯，方向錯了，整個就錯了。每個人在人生的道路上都需要指南針。――劉同

68、數學不好的人都比較愛笑，因爲沒有數學就沒有煩惱。2、數學不好的人都比較天真浪漫，比較感性。3、數學不好的人都比較幽默，生活充滿樂趣，感情和想象力都比較豐富。4、數學不好的人都比較直爽，實在，不會拐彎抹角。5、數學不好的人長的都比較漂亮。你們同意嗎？――楊石頭

69、【週末價值在計劃】具體Kown How是：1、過去的一週取得的進展。2、過去的一週，發現不足或問題；3、就不足或問題提出解決方案；4、未來一週詳細工作計劃，並分清先後順序和輕重緩急。每週看的是你的計劃，每天看的是你的執行了。學會珍惜每一天，因爲這每一天的開始，都將是我們餘下生命之中的第一天。――楊石頭

70、【做單身男人的修煉準則】1-男人要會享受寂寞，要看起來像個君子，即使你不是。2-如果沒有才華，就要有氣魄，沒有好的外貌，就要學會有品味。 3-事業遠比愛情重要。如果說事業都不能永恆，那麼愛情只能是曇花一現，先有實力，纔有魅力。4-談太多戀愛會讓人倦怠貶值，學會裝傻，學會漠視，學會忍耐。――楊石頭

71、在工作方式的選擇上，男人關注的是大氣，女人關注的是細節。――楊石頭

72、職場三十歲綜合症：昨天沒做好的成爲今天的問題，明天想要的成爲今天的焦慮。――楊石頭

73、過去聽汪峯唱，你無非覺得是個文藝青年的呢喃與激情。當換成了這兩個農民工用呻吟與吶喊來控訴時，其內心的震動是長久的，因爲，這個虛華社會已經根本沒有英雄好漢，英雄都蓋在國旗下，好漢都在法院門口右邊的牆上貼着。――楊石頭

74、【向後看，向前走】智立方有個在落地窗前的高腳坐檯區域叫“思過崖”，只是面的不是壁，而是窗外的喧鬧的街景與風雨陽光。想告訴自己和大家的是：做人要耐得住寂寞，做事須經得起風雨。在我們的成長旅程中，誰沒犯過錯啊，無過是一種假想，思過就是一種成熟，而改過卻是一種自我提升與價值成長的美德。――楊石頭

75、如果你在心靈中把自己看成創業者，你在意識上本能的就會具有獨立性，也就清楚你每天每一分鐘的時間，是投資還是花費。創業者永遠要很明確以下幾點：1.你要做什麼？2.你的客戶需求是什麼？3.你需要達到什麼樣的效益才能繼續？4.你將計劃怎麼做？5.你具體的實現步驟是什麼？――楊石頭

76、學表演男生全被滅燈，其實是其專業惹的禍，讓評委無法確認什麼是真實。不過說句大實話，職場裏生活中充滿了表演（包括評委），諷刺的是每個表演者卻在力求真實。當觸碰到這個潛意識時，建議示弱而不逞強，示拙而不逞能。不懂裝懂是聰明，懂裝不懂卻是智慧。（我也常裝嫩--楊石頭

77、微博是一杯毒藥，謀殺的是時間。時間是一把匕首，刺傷的是思想。思想是一座監獄，囚禁的是心靈。心靈是一碗麪條，吃掉的是寂寞。寂寞是一方屏幕，顯示的是微博。就象我不用MSN，QQ，因爲那是時間的小偷；結果發現，我現在卻喝下的毒藥。――楊石頭

78、在職場中，眼淚並不能代表什麼；這個世界之所以燦爛，不是因爲陽光，而是因爲你的笑。――唐寧

79、感情的基礎其實是來自於交情，如果你沒有主動建立與對方共同目標，共同擔當，共同走過風雨的歷程，你們不過是有點感覺而已。無論這種感覺或自我感覺多好，都會隨時間消散，被感覺忽悠了自己，晃悠了別人。正所謂：貨有過期日，人有看膩時，你在人眼中，能牛逼幾時。――楊石頭

80、面試提醒：最好準備一個你崇拜的人，比較知名，有故事性，有性格特徵，適時說出來。會讓面試官很明白你未來的目標榜樣是誰，你未來希望做成什麼樣，你知道從你到他的差距有多遠。面試官不想聽你說“我不怕”“我願爲傳媒獻身”“我可以爲電視而死”之類的廢話，因爲說這些的人，大都後來都改嫁了。――劉同

81、學歷代表你的過去，財力代表現在的努力，學習能力代表將來的成就。大多數人都想要改造這個世界，但卻罕有人想改造自己。無論你在好單位還是一時不得志，都請你保持學習，這是你未來立足之本。――申晨

82、【佛法無邊，是因爲你思維有限】你跳不出這個世界，是因爲你不知道這個世界有多大，一旦你知道了，你就超出了它。也許每個人出生時都以爲這天地是爲他一個人而存在的，當他發現自己錯的時候，他便開始長大了。

83、不要在難過時做任何決定，情緒負面時說話越少越好。2.不要去反覆思考同一個問題，不要把所有的感情都放在一個人身上，3.負面情緒是正常的，但自己要知道，這只是生活一小部分，在其餘時間裏，要儘量讓情緒平穩起來。4.你沒那麼多觀衆，別那麼累……――楊石頭

84、【做人如水】 1-寵辱不驚。洗刷後被倒掉，或被泡作上等好茶，他都是水。2-甘居下位卻志存高遠。水往低處流，哪裏低他往哪裏流。你沒注意他志在何方，但最終你驚訝的發現，他流入了大海；3-自淨。無論被什麼污染，給他足夠時間，都能自淨。比他重的將之沉澱，比他輕的將之漂浮。恢復自己的清淨。再想想――楊石頭

85、【居家好男人的悶燒心理】所謂浪漫，就是去買菜，順手帶回玫瑰花；所謂不幸，就是看着美女，卻一頭撞到電線杆上；所謂幸運，就是看着電線杆，卻一頭撞到美女身上；所謂花心，就是有了麪包以後，還想吃蛋糕的心情；所謂忠誠，就是下班前把手機短信和來電清理乾淨；所謂外遇，就是潛出圍城，躍入陷阱。――楊石頭

86、其實我建議大家不要過啥情人節。讓女人念念不忘是感情，而讓男人念念不忘是感覺。感情隨時間沉澱，感覺會隨時間消失，這一時間點，就別自找失望了，不如留點空間給自己，留點空間給對方，留點美好給距離。回家在個寫詩去，跟我念：鵝鵝鵝，曲項用刀割，拔毛加瓢水，點火蓋上鍋。哈哈 ――楊石頭

87、在面試的過程中，互動是很重要的。你的眼睛要懂得迎接來自聽衆的眼神，這是一個求職者所必需的技能。――尚濤

88、甭管你現在多年輕，變老是人生必修課，而你是否抓緊變成熟，卻是人生的選修課。讓心智年齡儘可能的超越生理年齡自己五歲。你會贏得更多的機會，更光譜的格局。你只有從五年後的自己看現在，纔不會爲模糊不清未來擔憂，只爲清清楚楚的現在努力。（更成熟的會加十歲來思考你現在）――楊石頭

89、【圍脖的下一步：圍癡】：1，無事不圍脖，不勃不生活。2，不上圍脖，心事蹉跎。3，被人粉，特喜悅。4，被圍觀、轉發特快樂。3，睡前必圍脖。4，起牀必圍脖。5，心情好與壞都與圍脖說。6，圍脖重於工作。7，圍脖重於睡覺。8，圍脖重於吃飯。9，跑到網吧上圍脖。10，被窩手機上圍脖。我有點傻了，你癡嗎――楊石頭

90、你不需要知道四個Q是否代表情商智商美賞等等，你不需要去做一個練達的職場人。你只要知道四個O是奧迪就行了。――馬小虎（馬丁）

91、當身處團隊中時，一個合格的職場人要做到三點：第一是開心，即你的存在能夠給大家帶來歡樂；第二是開眼，即能夠知道別人不知道的東西；第三就是開竅，即能夠提出一些觸及人心靈的東西。――郝建

92、接到位農村媽媽私信，問孩子21歲今年畢業，焦慮無眠，不知她該走啥行業去啥樣企業。我嘆氣建議：兒子窮養，長大才知道奮鬥；女兒富養，長大才不被誘惑。到了這個年齡就要放養，讓她自己去養活自己。不能兒活一百歲，母念九十九。難到還要蹲下來撫摸她的影子，對不起媽讓你受委屈了。――楊石頭

93、這不過個節目，節目不假但也別當真。別搞成了以爲這是人生轉折點一步登天，都涌到大城市就錯了。過關別得意，全滅了燈的我看才更有前途。每個成功者，都要穿越不爲人知的黑暗。就算再想哭，也要微笑着對這18鳥人說一句：你大爺的！ 強者不是沒眼淚，只是能含着眼淚向前跑。――楊石頭

94、除了衆口一詞批評爆炸頭外，我也反思，可能沒找到直達這人心門鑰匙。鐵鍬撬了很久的門沒開，結果鑰匙過來了，啪的一聲輕鬆打開，鐵鍬問你怎麼做到的啊，鑰匙笑笑說：因爲我懂它的心啊。這個案例說明：1-面子是別人給的（也可能沒給），但臉要自己掙。【職來職往 20100207期（重播版）石頭沒說的話1】

95、每個年輕人在成長的過程中，都會遇到一個階段，就是“錢”很重要。只要取之有道，那在這樣一個時間段對錢的追求就算得上正確。――鄭豔

96、面試需要的，是一種雙贏的局面；在這過程中，求職者應該更多關注的，是用人單位的買點，而非自己的賣點。――劉同

97、男人40歲之前做加法―追求事業成功，爲名利和金錢打拼，不斷尋找內心的安全感；而40 歲之後則會開始做減法，讓自己學會慢下來，調整狀態刪繁就簡，嘗試迴歸到生活的本質。精細化的管理好每一天，享受好每一天。好好活，做有意義的事。――楊石頭

98、一直以來我們找不到對的人，是因爲我們不能改變錯誤的自己。這句話適用於愛情，也同樣適用於職場中的你。――劉同

99、律師這個行業，看起來很美，聽起來很闊，說起來很煩，做起來很難。――嶽�嬪�

100、【石頭老兵建議：讓自己成熟的行爲臺階三】1-一個人生活雖然很難，但也必須學會一個人，不要依賴別人。這是防止身邊人都離開時，你還可以好好活下去。永遠沒有誰是你離不開的，沒有什麼是你放棄不了的，你不放棄的可能會先放棄你。2-萬事俱備，花自然會開――努力就行了，花什麼時候開由老天爺安排。――楊石頭

101、越是過節，有些人越是在感情上寂寥。石頭建議啊：握不住的沙，乾脆揚了它，真愛有時就像UFO,都聽說過沒見過。越扯談越灑脫，就象一女人總找不到真愛男友，無奈去算命。算命師：你前半生註定沒這樣男人，那人眼睛一亮：後半生呢？算命師說：後半生你就習慣了…――楊石頭

102、不要把別人對你的好感當尊重，把尊重就當認同。這對於一個職場中人來說不理性，也不成熟。――楊石頭

103、在青春年少的時候，能好好的學習，充實自己，才能給自己未來的揚帆啓程做足厚實的鋪墊；匆匆上路會一路更辛苦。――鄭豔

104、我做媒體，如果不知道CCTV，不知道江蘇衛視，不知道中國教育頻道的《職來職往》，那我白混了。就算你是職場新人，也要對你所要進入的行業有個基本的瞭解。――馬小虎

105、人生中總有些不如意，這是上天賜給我們的禮物，上天給她取名叫做“陣痛”。她重要麼？當然重要，因爲我們每一次成長都要一個“陣痛”，痛過之後，回頭看看，自己又長大了一點……啊哦！――李響

106、【做人如水2】再來幾條思考：1-變與不變。遇山繞山，因器而變、一切隨緣，但不會改變自己的本質；2-淡定。一滴水也不孤獨，一海水，也不會浮躁熱鬧。3-團結，同甘共苦。無論在哪兒遇到任何情況下的同類，都會立刻相溶，團結在一起。遇到糖水會分享甜，遇到髒水會去分擔。上善若水，水利萬物而不爭。――楊石頭

107、不要害怕你問別人的問題很膚淺，如果那個人因此拒絕回答你的問題，說明他比你更膚淺…――嶽�嬪�

篇九：職來職往經典語錄

職來職往經典語錄(一)

1.學歷代表你的過去，財力代表現在的努力，學習能力代表將來的成就。大多數人都想要改造這個世界，但卻罕有人想改造自己。無論你在好單位還是一時不得志，都請你保持學習，這是你未來立足之本。——申晨

2.你很細節，其實第一份工作是要找一個平臺，要在這個平臺上修好自己的管道，做出自己的特色，最終是要指點江山的，最終達到“不想做什麼，就不做什麼”的狀態。無論是工作還是做人，傻子才用嘴說話;聰明的人用腦子說話，智慧的人用心說話。——楊石頭

3.你不需要知道四個q是否代表情商智商美賞等等，你不需要去做一個練達的職場人。你只要知道四個o是奧迪就行了。——馬小虎(馬丁)

4.今天做了杜拉拉想做行政管理，明天看了王拉拉，李拉拉，你該想做什麼了?——王思巖

5.面試需要的，是一種雙贏的局面;在這個過程中，求職者應該更多關注的，是用人單位的買點，而非自己的賣點。——劉同

6.每個初入職場的新人都覺得應該樹立自己的榜樣，並以此爲努力的方向。其實師不必賢於弟子，你需要超越的，只是自己。——潘力

7.在工作方式的選擇上，男人關注的是大氣，女人關注的是細節。——楊石頭

8.放棄該放棄的是無奈;放棄不該放棄的是無能;不放棄該放棄的是無知;不放棄不該放棄的是執着。——唐寧

9.企業用人的態度是：二十歲時看此人可不可教，三十歲時看此人可不可用，四十歲時看此人可不可捧。——楊石頭

10.做任何人事的時候都是，憑良心，幹本分。——唐寧

11.我要說的話可能會很冷血，但是可憐之人必有可恨之處。你之前花了一年的時間去發傳單，你自己還覺得自己很能吃苦;而這完全是無意義的，對你將來的職業發展沒有任何用處。——王璽

12.在職場中，眼淚並不能代表什麼;這個世界之所以燦爛，不是因爲陽光，而是因爲你的笑。——唐寧

13.在職場中，太多人分不清楚什麼叫做理想，而什麼又叫做夢想。理想是理智的夢想，在實現理想的過程中，需要一步一步去完成。而這一點，很多年輕人並不能做到。——楊石頭

14.在職場中，需要理性的競爭，但我並不欣賞職場中勾心鬥角的存在，因爲人畢竟是感情動物。懂得珍惜職場中人與人之間的真情，是值得鼓勵的。——嶽屾山

15.無論什麼時候，都需要聽從你內心的想法，走你未來的路。——江森海

16.不要把別人對你的好感當尊重，把尊重就當認同。這對於一個職場中人來說不理性，也不成熟。——楊石頭

17.我做媒體，如果不知道cctv，不知道江蘇衛視，不知道中國教育頻道的《職來職往》，那我白混了。就算你是職場新人，也要對你所要進入的行業有個基本的瞭解。——馬小虎

18.職場三十歲綜合症：昨天沒做好的成爲今天的問題，明天想要的成爲今天的焦慮。——楊石頭

19. 在面試的時候，一定要記得，嘴不要比腦子快，任何時候，沒有想清楚的時候，千萬不要隨便張嘴。對於一個學生而言，總是詢問一些實際的案例經驗是不公平的。在我們每年做校園招聘的時候，我需要問的，是他們的思路。只要他們思路清晰，他們就可以適合所應聘的職位。——鄭豔

20.很多大學生在剛走出校門的時候，就認爲自己已經具備了一些經驗。其實那並不是經驗，而只是一些知識。經驗並不能在書本上學會，而是要在實踐中獲得。——嶽屾山

21.我們在找工作的時候，有三個業：一個是行業，一個是職業，一個是企業。如何在把握好自己專業方向的基礎上，進入一個合適的行業，選擇一個好的企業，做自己喜歡做的職業，是個值得思考的問題。——郝建

22.能夠把自己吃的苦，當做對自己的磨練，這說明你已經準備好，爲自己的夢想去拼搏了。——唐寧

23.如果你欣賞一個人，你是願意一直把他(她)當做一個雪球一樣，放在玻璃罩子裏，讓他(她)繼續美好下去呢，還是告訴他(她)，會有紫外線傷害到你。每個年輕人都需要成長。——馬小虎

24.在面試的過程中，互動是很重要的。你的眼睛要懂得迎接來自聽衆的眼神，這是一個求職者所必需的技能。——尚濤

25.不要爲任何人確定你的職業理想，你需要做的只是確定完全屬於你的目標。——張勇

26.名校畢業的學生往往有一些莫名的優越感，這種優越感他們不一定會承認，但這確實會存在。而這樣的一點在職場中並不是必須的，甚至會給他們帶來一些傷害。——馬小虎

27.一直以來我們找不到對的人，是因爲我們不能改變錯誤的自己。這句話適用於愛情，也同樣適用於職場中的你。——劉同

28.什麼都不懂又怎麼樣，你知道嗎，白紙是最容易畫出最美的藍圖的。——唐寧

29.我們歡迎四十幾歲的人重返職場，因爲他們會給企業帶來一種踏實與負責任的氣質。——鄭豔

30.律師這個行業，看起來很美，聽起來很闊，說起來很煩，做起來很難。——嶽屾山

31. 做單身男人的修煉準則：a-男人要會享受寂寞，要看起來像個君子，即使你不是。b-如果沒有才華，就要有氣魄，沒有好的外貌，就要學會有品味。c-事業遠比愛情重要。如果說事業都不能永恆，那麼愛情只能是曇花一現，先有實力，纔有魅力.d-談太多戀愛會讓人倦怠貶值，學會裝傻，學會漠視，學會忍耐。——楊石頭

32.情人節支招：男人用眼，女人用心。 男人眼靠輻射，女人心靠傳導。 男追女是迅猛出擊，但結果往往雨過天晴，女追男人是緩慢滲透， 卻可以滴水穿石。男人戀愛後變得可憐巴巴，女人戀愛後變得神經兮兮。女人渴望對方裸露心靈，男人渴望對方裸露身體。情人節那天，你可以說：我先脫，你隨意啊。 ——楊石頭

33.35歲以下男人的鑑別：我們小時候，那個認同高倉健男人的時代，已經過去了，現在是：a-好男人多數是醜的;英俊男人多數很壞。又英俊又好的男人多數搞同性戀。 b-又英俊又好又很正常的男人，多數已經有老婆。c- 不英俊但是好的，沒有錢。d-不英俊但是好的又有錢的男人，多數認爲你愛他是爲了他的錢。——楊石頭

篇十：職來職往經典勵志語錄

1. 在職場中，眼淚並不能代表什麼;這個世界之所以燦爛，不是因爲陽光，而是因爲你的笑。--唐寧

2. 在職場中，太多人分不清楚什麼叫做理想，而什麼又叫做夢想。理想是理智的夢想，在實現理想的過程中，需要一步一步去完成。而這一點，很多年輕人並不能做到。--楊石頭

3. 名校畢業的學生往往有一些莫名的優越感，這種優越感他們不一定會承認，但這確實會存在。而這樣的一點在職場中並不是必須的，甚至會給他們帶來一些傷害。--馬小虎

4. 在職場中，需要理性的競爭，但我並不欣賞職場中勾心鬥角的存在，因爲人畢竟是感情動物。懂得珍惜職場中人與人之間的真情，是值得鼓勵的。--嶽屾山

5. 放棄該放棄的是無奈;放棄不該放棄的是無能;不放棄該放棄的是無知;不放棄不該放棄的是執着。--唐寧

6. 企業用人的態度是：二十歲時看此人可不可教，三十歲時看此人可不可用，四十歲時看此人可不可捧。--楊石頭

7. 今天做了杜拉拉想做行政管理，明天看了王拉拉，李拉拉，你該想做什麼了?--王思巖

8. 無論是工作還是做人，傻子才用嘴說話;聰明的人用腦子說話，智慧的人用心說話。--楊石頭

9. 對於一個學生而言，總是詢問一些實際的案例經驗是不公平的。在我們每年做校園招聘的時候，我需要問的，是他們的思路。只要他們思路清晰，他們就可以適合所應聘的職位。--鄭豔

10. 很多大學生在剛走出校門的時候，就認爲自己已經具備了一些經驗。其實那並不是經驗，而只是一些知識。經驗並不能在書本上學會，而是要在實踐中獲得。--嶽屾山

11. 在面試的過程中，互動是很重要的。你的眼睛要懂得迎接來自聽衆的眼神，這是一個求職者所必需的技能。--尚濤

12. 不要爲任何人確定你的職業理想，你需要做的只是確定完全屬於你的目標。--張勇

13. 每個初入職場的新人都覺得應該樹立自己的榜樣，並以此爲努力的方向。其實師不必賢於弟子，你需要超越的，只是自己。--潘力

14. 在面試的時候，一定要記得，嘴不要比腦子快，任何時候，沒有想清楚的時候，千萬不要隨便張嘴。

15. 做任何人事的時候都是，憑良心，幹本分。--唐寧

16. 學歷代表你的過去，財力代表現在的努力，學習能力代表將來的成就。大多數人都想要改造這個世界，但卻罕有人想改造自己。無論你在好單位還是一時不得志，都請你保持學習，這是你未來立足之本。--申晨

17. 你很細節，其實第一份工作是要找一個平臺，要在這個平臺上修好自己的管道，做出自己的特色，最終是要指點江山的，最終達到“不想做什麼，就不做什麼”的狀態。

18. 什麼都不懂又怎麼樣，你知道嗎，白紙是最容易畫出最美的藍圖的。--唐寧

19. 們歡迎四十幾歲的人重返職場，因爲他們會給企業帶來一種踏實與負責任的氣質。--鄭豔

20. 律師這個行業，看起來很美，聽起來很闊，說起來很煩，做起來很難。--嶽屾山

21. 我要說的話可能會很冷血，但是可憐之人必有可恨之處。你之前花了一年的時間去發傳單，你自己還覺得自己很能吃苦;而這完全是無意義的，對你將來的職業發展沒有任何用處。--王璽

22. 在工作方式的選擇上，男人關注的是大氣，女人關注的是細節。--楊石頭

23. 一直以來我們找不到對的人，是因爲我們不能改變錯誤的自己。這句話適用於愛情，也同樣適用於職場中的你。--劉同

24. 面試需要的，是一種雙贏的局面;在這過程中，求職者應該更多關注的，是用人單位的買點，而非自己的賣點。--劉同

25. 無論什麼時候，都需要聽從你內心的想法，走你未來的路。--江森海

26. 不要把別人對你的好感當尊重，把尊重就當認同。這對於一個職場中人來說不理性，也不成熟。--楊石頭

27. 我做媒體，如果不知道CCTV，不知道江蘇衛視，不知道中國教育頻道的《職來職往》，那我白混了。就算你是職場新人，也要對你所要進入的行業有個基本的瞭解。--馬小虎

28. 職場三十歲綜合症：昨天沒做好的成爲今天的問題，明天想要的成爲今天的焦慮。--楊石頭

29. 我們在找工作的時候，有三個業：一個是行業，一個是職業，一個是企業。如何在把握好自己專業方向的基礎上，進入一個合適的行業，選擇一個好的企業，做自己喜歡做的職業，是個值得思考的問題。--郝建

30. 能夠把自己吃的苦，當做對自己的磨練，這說明你已經準備好，爲自己的夢想去拼搏了。--唐寧

31. 如果你欣賞一個人，你是願意一直把他(她)當做一個雪球一樣，放在玻璃罩子裏，讓他(她)繼續美好下去呢，還是告訴他(她)，會有紫外線傷害到你。每個年輕人都需要成長。--馬小虎

32. 你不需要知道四個Q是否代表情商智商美賞等等，你不需要去做一個練達的職場人。你只要知道四個O是奧迪就行了。--馬小虎(馬丁)

篇十一：職來職往經典勵志語錄

1、學歷代表你的過去，財力代表現在的努力，學習能力代表將來的成就。大多數人都想要改造這個世界，但卻罕有人想改造自己。無論你在好單位還是一時不得志，都請你保持學習，這是你未來立足之本。--申晨

2、你很細節，其實第一份工作是要找一個平臺，要在這個平臺上修好自己的管道，做出自己的特色，最終是要指點江山的，最終達到“不想做什麼，就不做什麼”的狀態。

3、無論是工作還是做人，傻子才用嘴說話;聰明的人用腦子說話，智慧的人用心說話。--楊石頭

4、你不需要知道四個Q是否代表情商智商美賞等等，你不需要去做一個練達的職場人。你只要知道四個O是奧迪就行了。--馬小虎(馬丁)

5、今天做了杜拉拉想做行政管理，明天看了王拉拉，李拉拉，你該想做什麼了?--王思巖

6、面試需要的，是一種雙贏的局面;在這過程中，求職者應該更多關注的，是用人單位的買點，而非自己的賣點。--劉同

7、每個初入職場的新人都覺得應該樹立自己的榜樣，並以此爲努力的方向。其實師不必賢於弟子，你需要超越的，只是自己。--潘力

8、在工作方式的選擇上，男人關注的是大氣，女人關注的是細節。--楊石頭

9、放棄該放棄的是無奈;放棄不該放棄的是無能;不放棄該放棄的是無知;不放棄不該放棄的是執着。--唐寧

10、企業用人的態度是：二十歲時看此人可不可教，三十歲時看此人可不可用，四十歲時看此人可不可捧。--楊石頭

11、做任何人事的時候都是，憑良心，幹本分。--唐寧

12、我要說的話可能會很冷血，但是可憐之人必有可恨之處。你之前花了一年的時間去發傳單，你自己還覺得自己很能吃苦;而這完全是無意義的，對你將來的職業發展沒有任何用處。--王璽

13、在職場中，眼淚並不能代表什麼;這個世界之所以燦爛，不是因爲陽光，而是因爲你的笑。--唐寧

14、在職場中，太多人分不清楚什麼叫做理想，而什麼又叫做夢想。理想是理智的夢想，在實現理想的過程中，需要一步一步去完成。而這一點，很多年輕人並不能做到。--楊石頭

15、在職場中，需要理性的競爭，但我並不欣賞職場中勾心鬥角的存在，因爲人畢竟是感情動物。懂得珍惜職場中人與人之間的真情，是值得鼓勵的。--嶽屾山

16、無論什麼時候，都需要聽從你內心的想法，走你未來的路。--江森海

17、不要把別人對你的好感當尊重，把尊重就當認同。這對於一個職場中人來說不理性，也不成熟。--楊石頭

18、我做媒體，如果不知道CCTV，不知道江蘇衛視，不知道中國教育頻道的《職來職往》，那我白混了。就算你是職場新人，也要對你所要進入的行業有個基本的瞭解。--馬小虎

19、職場三十歲綜合症：昨天沒做好的成爲今天的問題，明天想要的成爲今天的焦慮。--楊石頭

20、在面試的時候，一定要記得，嘴不要比腦子快，任何時候，沒有想清楚的時候，千萬不要隨便張嘴。

21、對於一個學生而言，總是詢問一些實際的案例經驗是不公平的。在我們每年做校園招聘的時候，我需要問的，是他們的思路。只要他們思路清晰，他們就可以適合所應聘的職位。--鄭豔

22、很多大學生在剛走出校門的時候，就認爲自己已經具備了一些經驗。其實那並不是經驗，而只是一些知識。經驗並不能在書本上學會，而是要在實踐中獲得。--嶽屾山

23、我們在找工作的時候，有三個業：一個是行業，一個是職業，一個是企業。如何在把握好自己專業方向的基礎上，進入一個合適的行業，選擇一個好的企業，做自己喜歡做的職業，是個值得思考的問題。--郝建

24、能夠把自己吃的苦，當做對自己的磨練，這說明你已經準備好，爲自己的夢想去拼搏了。--唐寧

25、如果你欣賞一個人，你是願意一直把他(她)當做一個雪球一樣，放在玻璃罩子裏，讓他(她)繼續美好下去呢，還是告訴他(她)，會有紫外線傷害到你。每個年輕人都需要成長。--馬小虎

26、在面試的過程中，互動是很重要的。你的眼睛要懂得迎接來自聽衆的眼神，這是一個求職者所必需的技能。--尚濤

27、不要爲任何人確定你的職業理想，你需要做的只是確定完全屬於你的目標。--張勇

28、名校畢業的學生往往有一些莫名的優越感，這種優越感他們不一定會承認，但這確實會存在。而這樣的一點在職場中並不是必須的，甚至會給他們帶來一些傷害。--馬小虎

29、一直以來我們找不到對的人，是因爲我們不能改變錯誤的自己。這句話適用於愛情，也同樣適用於職場中的你。--劉同

30、什麼都不懂又怎麼樣，你知道嗎，白紙是最容易畫出最美的藍圖的。--唐寧

31、們歡迎四十幾歲的人重返職場，因爲他們會給企業帶來一種踏實與負責任的氣質。--鄭豔

32、律師這個行業，看起來很美，聽起來很闊，說起來很煩，做起來很難。--嶽屾山

33、【做單身男人的修煉準則】1-男人要會享受寂寞，要看起來像個君子，即使你不是。2-如果沒有才華，就要有氣魄，沒有好的外貌，就要學會有品味。3-事業遠比愛情重要。如果說事業都不能永恆，那麼愛情只能是曇花一現，先有實力，纔有魅力。4-談太多戀愛會讓人倦怠貶值，學會裝傻，學會漠視，學會忍耐。--楊石頭

34、【情人節支招】男人用眼，女人用心。男人眼靠輻射，女人心靠傳導。男追女是迅猛出擊，但結果往往雨過天晴，女追男人是緩慢滲透，卻可以滴水穿石。男人戀愛後變得可憐巴巴，女人戀愛後變得神經兮兮。女人渴望對方裸露心靈，男人渴望對方裸露身體。呵呵，情人節那天，你可以說：我先脫，你隨意啊。--楊石頭

35、【35歲以下男人的鑑別】我們小時候，那個認同高倉健男人的時代，已經過去了，現在是：1-好男人多數是醜的;英俊男人多數很壞。又英俊又好的男人多數搞同性戀。2-又英俊又好又很正常的男人，多數已經有老婆。3-不英俊但是好的，沒有錢。4-不英俊但是好的又有錢的男人，多數認爲你愛他是爲了他的錢。--楊石頭

36、【居家好男人的悶燒心理】所謂浪漫，就是去買菜，順手帶回玫瑰花;所謂不幸，就是看着美女，卻一頭撞到電線杆上;所謂幸運，就是看着電線杆，卻一頭撞到美女身上;所謂花心，就是有了麪包以後，還想吃蛋糕的心情;所謂忠誠，就是下班前把手機短信和來電清理乾淨;所謂外遇，就是潛出圍城，躍入陷阱。--楊石頭

37、人生中總有些不如意，這是上天賜給我們的禮物，上天給她取名叫做“陣痛”。她重要麼?當然重要，因爲我們每一次成長都要一個“陣痛”，痛過之後，回頭看看，自己又長大了一點……啊哦!--李響

38、【佛法無邊，是因爲你思維有限】你跳不出這個世界，是因爲你不知道這個世界有多大，一旦你知道了，你就超出了它。也許每個人出生時都以爲這天地是爲他一個人而存在的，當他發現自己錯的時候，他便開始長大了。

39、做不了孫子的人，就沒有資格做爺

40、我見識過天才，極少，智慧程度很高，更多見識的是潛意識認爲自己天才的，把怪異當獨特，覺得人才和天才只差一個“二”。人才很精，而天才總是有點二。如果你常常被周邊排棄。好好好思考了，大便的離去，是馬桶的追求。還是屁股的不挽留。你要是真是鮮花，以後牛都不敢拉屎了!--楊石頭

41、【跳過那水簾，你便是王】《石頭記》中，老猴子對石猴如是說。生活中我們總在面對自己各種毛病習慣，30歲前你的行爲在影響着習慣，30歲後你將越來越會被那些習慣所控制。無論是起居生活、接人待物，行爲模式、思維模式等等。而這個階段，你若能突破建立新的習慣，你，就是王。(光有王者之心是沒用的)

42、【週末價值在計劃】具體KownHow是：1、過去的一週取得的進展。2、過去的一週，發現不足或問題;3、就不足或問題提出解決方案;4、未來一週詳細工作計劃，並分清先後順序和輕重緩急。每週看的是你的計劃，每天看的是你的執行了。學會珍惜每一天，因爲這每一天的開始，都將是我們餘下生命之中的第一天。--楊石頭

43、人生重要的不是所站的位置，而是所朝的方向。心態決定狀態，心胸決定格局，眼界決定境界。人生最好的境界也許是安靜且豐富：安靜只因擺脫了外界浮名浮利的誘惑，豐富只因擁有了內在精神世界的寶藏。但願我懷抱我所珍視的一切，而又沉澱於下--唐寧

44、面試提醒：最好準備一個你崇拜的人，比較知名，有故事性，有性格特徵，適時說出來。會讓面試官很明白你未來的目標榜樣是誰，你未來希望做成什麼樣，你知道從你到他的差距有多遠。面試官不想聽你說“我不怕”“我願爲傳媒獻身”“我可以爲電視而死”之類的廢話，因爲說這些的人，大都後來都改嫁了。--劉同

45、我是論周過日子的，一年就52個星期，你知道2011還剩幾周嗎?三年不過150周，十年不過520周。你抓住了每週，也就能抓住你重要的時間成本與投入。即便你安排計劃，總會有干擾耽誤，如果不計劃，就更無法控制，當然，你可以說人生本是不繫舟。隨波隨緣，那你別期望有什麼可觸摸未來實現。--楊石頭

46、一直以來我們找不到對的人，是因爲我們不能改變錯誤的自己。這句話適用於愛情，也同樣適用於職場中的你。--劉同

47、我不是天橋上算命的，嘮不出你愛聽的磕，一大堆沒法回答的問題：你說我能幹點啥?你說我該看啥書?我也不是上帝，眼睛爲你下着雨，心卻爲你撐着傘。幫你打理那些揮不去的記憶，留不住的年華，拎不起的失落，放不下的情感，輸不起的尊嚴。所以問題只有一個答案：自己，是一切的根源。--楊石頭

48、看着同學王嶽倫拍的《十全九美》，心裏想，當年也想去學做導演錯過了，一念起萬水千山;一念滅滄海桑田。像林中的兩條路，永遠只能走一條，懷念着另一條。只好笑笑對自己說：你做了蘿蔔，自然就做不成白菜。沒人牽我的手，我就--揣兜裏，老了打開，上面刻着一個字：夢。--楊石頭

49、其實我建議大家不要過啥情人節。讓女人念念不忘是感情，而讓男人念念不忘是感覺。感情隨時間沉澱，感覺會隨時間消失，這一時間點，就別自找失望了，不如留點空間給自己，留點空間給對方，留點美好給距離。回家在個寫詩去，跟我念：鵝鵝鵝，曲項用刀割，拔毛加瓢水，點火蓋上鍋。哈哈--楊石頭

50、【做人如水】1-寵辱不驚。洗刷後被倒掉，或被泡作上等好茶，他都是水。2-甘居下位卻志存高遠。水往低處流，哪裏低他往哪裏流。你沒注意他志在何方，但最終你驚訝的發現，他流入了大海;3-自淨。無論被什麼污染，給他足夠時間，都能自淨。比他重的將之沉澱，比他輕的將之漂浮。恢復自己的清淨。再想想--楊石頭

《職來職往經典勵志語錄大全》

篇十二：職來職往經典勵志語錄

1、什麼都不懂又怎麼樣，你知道嗎，白紙是最容易畫出最美的藍圖的。——唐寧

2、律師這個行業，看起來很美，聽起來很闊，說起來很煩，做起來很難。——嶽屾山

3、做不了孫子的人，就沒有資格做爺。——潘力

4、主持這個行業：看起來很炫說起來很歡做起來很難大部分很煩!——李響

5、做任何人事的時候都是，憑良心，幹本分。——唐寧

6、無論什麼時候，都需要聽從你內心的想法，走你未來的路。——江森海

7、每一次挫折都是最好的機會，請珍惜生活的磨難，它會讓你進步。——潘力

8、“好運氣”不如“好習慣”。——王思巖

9、在工作方式的選擇上，男人關注的是大氣，女人關注的是細節。——楊石頭

10、不以找工作爲目的的求職都是耍流氓——阿濤老師

11、同樣是一個人，選擇了正確的方向，你就是NB;選錯了方向，你就是SB。人沒錯，方向錯了，整個就錯了。每個人在人生的道路上都需要指南針。——劉同

12、你不需要知道四個Q是否代表情商智商美賞等等，你不需要去做一個練達的職場人。你只要知道四個O是奧迪就行了。——馬小虎(馬丁)

13、在職場中，眼淚並不能代表什麼;這個世界之所以燦爛，不是因爲陽光，而是因爲你的笑。——唐寧

14、們歡迎四十幾歲的人重返職場，因爲他們會給企業帶來一種踏實與負責任的氣質。——鄭豔

15、能夠把自己吃的苦，當做對自己的磨練，這說明你已經準備好，爲自己的夢想去拼搏了。——唐寧

16、企業用人的態度是：二十歲時看此人可不可教，三十歲時看此人可不可用，四十歲時看此人可不可捧。——楊石頭

17、無論是工作還是做人，傻子才用嘴說話;聰明的人用腦子說話，智慧的人用心說話。——楊石頭

18、每個初入職場的新人都覺得應該樹立自己的榜樣，並以此爲努力的方向。其實師不必賢於弟子，你需要超越的，只是自己。——潘力

19、面試需要的，是一種雙贏的局面;在這過程中，求職者應該更多關注的，是用人單位的買點，而非自己的賣點。——劉同

20、職場三十歲綜合症：昨天沒做好的成爲今天的問題，明天想要的成爲今天的焦慮。——楊石頭

篇十三：職來職往經典勵志語錄

1、學歷就是一張火車票，清華北大是軟臥，一本是硬臥，二本是硬座，三本是站票，專科就是呆廁所角落的，下車後，老闆不會問你是怎麼來的，而是看你肚子裏裝了多少貨。

2、千金買不到後悔藥，萬斤買不到早知道，別再說年輕就是資本，青春我玩得起。—— 董靜嵐

3、面試的時候，多看看自己的積澱，少看看自己的夢想;擇業時，多看看夢想，少看看積澱。——雷明

4、大學生的前途，大多毀在了“晚上下不來的網、早上起不來的牀”上。

5、如果一個女人除了美麗，而沒有一點，只是一個花瓶，這就是一個悲劇。

6、第一份工作應該是找一個平臺，並在這個平臺上修好自己的管道，做出自己的特色，最終達到“不想做什麼，就不做什麼”的境界。——石頭哥

7、無論是工作還是做人，傻子才用嘴說話;聰明的人用腦子說話，智慧的人用心說話。——石頭哥

8、.面試是一個追求雙贏的過程;在這個過程中，求職者應該更多關注的，是用人單位的買點，而非自己的賣點。——劉同

9、如果對於一個問題，你想出了四個解決方法，放棄前三個，用第四個，因爲你能想到的，別人都想到了。

10、.放棄該放棄的是無奈;放棄不該放棄的是無能;不放棄該放棄的是無知;不放棄不該放棄的是執着。——唐寧

11、我要說的話可能會很冷血，但是可憐之人必有可恨之處。你之前花了一年的時間去發傳單，你自己還覺得自己很能吃苦;而這完全是無意義的，對你將來的職業發展沒有任何用處。——王璽

12、在職場中，眼淚並不能代表什麼;這個世界之所以燦爛，不是因爲陽光，而是因爲你的笑。——唐寧

13、在職場中，太多人分不清楚什麼叫做理想，而什麼又叫做夢想。理想是理智的夢想，在實現理想的過程中，需要一步一步去完成。而這一點，很多年輕人並不能做到。——石頭哥

14、在職場中，需要理性的競爭，但我並不欣賞職場中的勾心鬥角，因爲人畢竟是感情動物。懂得珍惜職場中人與人之間的真情，是值得鼓勵的。——嶽屾山

15、無論什麼時候，都需要聽從你內心的想法，走你未來的路，心若沒有棲息的地方，到哪裏都是流浪。——江森海

16、企業用人的態度是：二十歲時看此人可不可教，三十歲時看此人可不可用，四十歲時看此人可不可捧。——楊石頭

17.如果我做媒體，不知道CCTV，不知道江蘇衛視，更不知道中國教育頻道的《職來職往》，那我白混了。即使你是應屆畢業生，也要對你即將進入的行業有個基本的瞭解。——馬丁

18、在面試的時候，一定要記得，嘴不要比腦子快，任何時候，沒有想清楚的時候，千萬不要隨便張嘴，禍從口出。在我們每年做校園招聘的時候，我需要問的，是他們的思路。只要他們思路清晰，他們就可以適合所應聘的職位。——鄭豔

19、缺什麼補什麼，這句話真沒錯。蕩婦一般會把自己打扮的像學生一樣小清新，學生一般會把自己打扮的像蕩婦一樣的妖豔迷人。

20、很多大學生在剛走出校門的時候，自以爲已經具備了一些經驗。其實那並不是經驗，而只是一些知識。經驗並不能在書本上學會，而是要在實踐中獲得的。——嶽屾山

21、我們在找工作的時候，有三個業：一個是行業，一個是職業，一個是企業。如何在把握好自己專業方向的基礎上，進入一個合適的行業，選擇一個好的企業，做自己喜歡做的職業，這是一個值得思考的問題。——郝建

22、在面試的過程中，互動是很重要的。你的眼睛要懂得迎接來自聽衆的眼神，這是一個求職者所必需的技能。——尚濤 大學生網：

23、人生中總有些不如意，這是上天賜給我們的禮物，上天給她取名叫做“陣痛”。她重要麼?當然重要，因爲我們每一次成長都要一個“陣痛”，痛過之後，回頭看看，自己又長大了一點，其實一切都是最好的安排!——李響

24、人生重要的不是所站的位置，而是所朝的方向，很多人都是爬到梯子頂端的時候，原來發現架錯了牆。心態決定狀態，心胸決定格局，眼界決定境界。 ——唐寧

25、不要爲任何人確定你的職業理想，你需要做的只是確定完全屬於你的目標。——張勇

26、一直以來我們找不到對的人，是因爲我們不能改變錯誤的自己。這句話適用於愛情，也同樣適用於職場。——劉同

27、律師這個行業，看起來很美，聽起來很闊，說起來很煩，做起來很難。——嶽屾山

28、做單身男人的修煉準則：

A-男人要會享受寂寞，要看起來像個君子，即使你不是。

B-如果沒有才華，就要有氣魄，沒有好的外貌，就要學會有品味。

C-事業遠比愛情重要。如果說事業都不能永恆，那麼愛情只能是曇花一現，先有實力，纔有魅力.

D-談太多戀愛會讓人倦怠貶值，學會裝傻，學會漠視，學會忍耐。——楊石頭

29、我不是天橋上算命的，嘮不出你愛聽的磕，一大堆沒法回答的問題：你說我能幹點啥?你說我該看啥書?我也不是上帝，眼睛爲你下着雨，心卻爲你撐着傘。幫你打理那些揮不去的記憶，留不住的年華，拎不起的失落，放不下的情感，輸不起的尊嚴。所以問題只有一個答案：自己，是一切的根源。——楊石頭

30、面試之前，最好準備一個你崇拜的人，比較知名，有故事性，有性格特徵，然後像去年春晚廣告一樣神不知鬼不覺的插入進來。會讓面試官很明白你未來的目標榜樣是誰，你未來希望做成什麼樣，。面試官不想聽你說“我不怕”“我願爲傳媒獻身”“我可以爲電視而死”“我保證5年不跳槽”之類的廢話，因爲說這些的人，大都後來都改嫁了。——劉同

31、接到位農村媽媽私信，問孩子21歲今年畢業，焦慮無眠，不知她該走啥行業去啥樣企業。我嘆氣建議：兒子窮養，長大才知道奮鬥;女兒富養，長大才不被誘惑。到了這個年齡就要放養，讓她自己去養活自己。——楊石頭

32.社會精英第一步：思想比知識重要，思考比學習重要，再學習能力比學歷重要，目標計劃總結比埋頭苦幹重要，正確的堅持執行比什麼都重要，這種人就是社會精英。要想工作不走樣，先得頭腦不走神。別以爲到處走神是思維活躍的表現，那是白骨精(白領、骨幹、精英)與蛋白質(笨蛋、白癡、神經質)的區別。——楊石頭

33、做人要耐得住寂寞，做事須經得起風雨。在我們的成長旅程中，誰沒犯過錯啊，無過是一種假想，思過就是一種成熟，而改過卻是一種自我提升與價值成長的美德。——楊石頭

34、如果你在心靈中把自己看成創業者，你在意識上本能的就會具有獨立性，也就清楚你每天每一分鐘的時間，是投資還是花費。創業者永遠要很明確以下幾點：

A.你要做什麼?

B.你的客戶需求是什麼?

C.你需要達到什麼樣的效益才能繼續?

D.你將計劃怎麼做?E.你具體的實現步驟是什麼?——楊石頭

35、這不過是個節目，節目不假但也別當真。別搞成了以爲這是人生轉折點一步登天，都涌到大城市就錯了。過關別得意，全滅了燈的我看才更有前途。每個成功者，都要穿越不爲人知的黑暗。就算再想哭，也要微笑着對這18鳥人說一句：你大爺的! 強者不是沒眼淚，只是能含着眼淚向前跑。——楊石頭

36、在職場中，有幾件事值得注意：首先要抗壓，無論面對怎樣的工作都要以穩健的心態去對待;其次要有良好的溝通能力;第三，就是謙和，學習的態度。——吳媛媛

37、職場中的望聞問切中：高雅的人，看背影就知道。奮進的人，聽腳步就知道。和善的人，看到笑容就知道。自信的人，看眼神就知道。儘管我第一個滅燈，其實我看好，只是要給其成長印記、對其長遠好處。帶兵的人要“情深不露”，爲TA好不必告訴TA，打擊其實都是嚴厲的期許——楊石頭

38、不要怕被人質詢：個人特質與職場法則常在黑夜中隱藏，有質詢甚至批判，一切纔會被照亮。你不必鳥包括我在內的師兄們的所謂質詢，都是化了妝的祝福而已。大家學到些什麼重要。——楊石頭

39、主持這個行業：看起來很炫、說起來很歡、做起來很難、大部分很煩!——李響

40、職業規劃是人生規劃

A、瞭解你自己包括你想做的，喜歡做的，性格;

B、探究你可能從事的職業，依據你的性格和職業特點做出決定;

C、行動起來。這是個環， 一生中不只一次。——許紅梅

41、同樣是一個人，選擇了正確的方向，你就是NB;選錯了方向，你就是SB。人沒錯，方向錯了，整個就錯了。每個人在人生的道路上都需要指南針。——劉同

42、每一次挫折都是最好的機會，請珍惜生活的磨難，它會讓你進步。--潘力

43、不以找工作爲目的的求職都是耍流氓——尚濤

44、男人40歲之前做加法—追求事業成功，爲名利和金錢打拼，不斷尋找內心的安全感;而40 歲之後則會開始做減法，讓自己學會慢下來，調整狀態刪繁就簡，嘗試迴歸到生活的本質。精細化的管理好每一天，享受好每一天。好好活，做有意義的事。——楊石頭

45、在面試的過程中，模式化的表現會給人帶來不真誠和虛僞的感覺。卸下沉重的包袱，展現真誠的自己給面試官是非常重要的。——酷6網廣告銷售總監.

46、當身處團隊中時，一個合格的職場人要做到三點：第一是開心，即你的存在能夠給大家帶來歡樂;第二是開眼，即能夠知道別人不知道的東西;第三就是開竅，即能夠提出一些觸及人心靈的東西。——郝建

47、甭管你現在多年輕，變老是人生必修課，而你是否抓緊變成熟，卻是人生的選修課。讓心智年齡儘可能的超越生理年齡自己五歲。你會贏得更多的機會，更光譜的格局。你只有從五年後的自己看現在，纔不會爲模糊不清未來擔憂，只爲清清楚楚的現在努力。——楊石頭

48、“好運氣”只會落到有準備的人身上。

49、不要害怕你問別人的問題很膚淺，如果那個人因此拒絕回答你的問題，說明他比你更膚淺...——嶽屾山

50、“我是學XXX專業的，但我覺得我不適合。我喜歡XXX職業，您看發展前景如何?”每當我遇到這種問題的時候就想反問您一句：“您所有喜歡的的那個職業您去網上搜索過麼?爲什麼喜歡?”都什麼年代了，陌生人都能人肉出來，一個職業就那麼不好搜索麼?自己親自動手纔有收穫。—潘力