2023年市委黨校培訓黨性分析報告

從2023年X月X日起，我有幸參加了爲期1個月的科級領導幹部進修班，通過這段時間的學習，涉獵了新知識，掌握了新方法，進一步鍛鍊了黨性。按照培訓安排，現將黨性修養分析如下：

一、學習的收穫

（一）充實了理論，提升了修養。此次培訓課程設置科學合理，黨校老師注重課堂互動，在課堂上組織學員積極開展討論，增強了學習效果。期間我做到了集中學習次次參加，個人學習天天保持，系統學習了《黨章》、習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的二十大精神、省委十二屆二次全會等的核心內容和實踐要求，進一步提升了理論修養。

（二）堅定了信念，錘鍊了黨性。黨性修養，也叫黨性鍛鍊，它是共產黨員按照黨性原則進行自我教育、自我改造、自我完善的一種方式。通過課堂教學、現場教學、觀看黨性教育片等多種形式，讓我增強了理想信念、宗旨意識、黨章黨紀意識，並進一步增強了“四個意識”，堅定了“四個自信”，我將堅決擁護“兩個確立”，切實做到“兩個維護”，始終在思想上政治上行動上同以習近平同志爲核心的黨中央保持高度一致。

二、存在的問題

（一）理想信念方面。一是在深學悟透上做得不夠。僅僅滿足於對習近平新時代中國特色社會主義思想內容的瞭解，但從認識論和方法論的角度上，對思想的時代背景、歷史地位、哲學意蘊認識還不夠深，沒有真正站在歷史和政治高度真正把握。二是開展鬥爭精神定力不夠。作爲黨員幹部，一名X幹部，能夠落實上級各項決策部署、決議決定，但對社會上、網絡上一些錯誤負面，有時沒有上升到政治的高度來認識，沒有做到及時反對和堅決抵制；有時看到有的同志在言行上失規失矩，沒有及時站出來表明立場，“咬耳扯袖”“紅臉出漢”未精準使用。

（二）宗旨意識方面。一是在滿足人民羣衆的新期待上有差距。新時代羣衆對X的期望值較高，經常有羣衆來我辦公室反映各類問題，自己也能按首問責任制辦理，但不屬於業務範圍而交辦出去的事項也跟蹤促辦少，有些問題的解決沒有達到羣衆的願望。二是主動發現查處損害羣衆利益的問題少。經常坐在辦公室接待信訪羣衆反映問題，收接案件線索，沒有針對項目建設、惠民利民、安民富民各項政策落實、村社財務公開等羣衆關心的問題，深入村社羣衆查找問題，發現線索，嚴肅追責。

（三）紀律規矩方面。一是“在黨言黨、在黨憂黨、在黨護黨”的站位還不夠高，有時對個別黨員的不當言論，不能做到勇於糾正，敢於發聲。二是對紀檢幹部教育管理不到位。全區X幹部文化參差不齊，有時對他們實之於寬實之於軟，對個別幹部違紀的情況也沒有真正放下臉來批評教育，也只是找來談談話提醒提醒。

（四）作風建設方面。一是反“四風”樹新風力度不夠。對一些思想懈怠、工作積極性不高的同志，還不能做到敢於監督、善於監督、勇於問責。二是廉政教育形勢單一。常以反面典型案例警示教育黨員、幹部職工，廉潔文化教育缺乏，沒有把黨紀黨規真正刻印在心。

（五）廉政勤政方面。一是艱苦奮鬥的精神有所淡化。有時認爲勤儉節約、艱苦奮鬥是困難時期的事情，現在經濟條件好了，對於“衣食住行”這種基本需求，只要在底線範圍內，可以適當放寬標準。二是廉潔意識站位還夠高。經常滿足於自己不違紀違規違法、不出政治性問題，但在日常工作生活中，對一些規定不是很具體、要求不是很明確的，監督上還存在彈性，缺乏刀口向內的決心。

（六）擔當作爲方面。一是在落實從嚴治黨方面亮劍不夠。履行責任時監督中心工作多，對班子成員抓黨風廉政建設監督少。如：在加強紀檢幹部隊伍建設中，停留在日常業務工作安排上，還沒有紀檢幹部的政治建設、作風建設、紀法意識、工作履職主動開展督導，導致個別幹部未能正確履行主責主業。二是意識形態與監督執紀有機融合不到位。雖然自己能及時學習貫徹中央、省委全會精神和黨風廉政建設有關精神，但有時也存在兩張皮，就理論學理論，就業務說業務的現象。

四、剖析原因

（一）理論學習領悟不深。有時認爲學政治理論不如學業務理論來得具體來得直接，主觀上放鬆了自己對政治理論學習的要求，沒有認識政治理論學習是黨員幹部一項最基礎的學習要求，不能做到深研細讀、入腦入心、吃透精神實質、領悟科學內涵；在學習方式上，以參加培訓、集體學習爲主，利用工作空閒和業餘時間常以學習強國任務完成爲目標，造成對黨的最新理論成果學習不深入、不繫統，理解把握的不夠全面，科學運用習近平新時代中國特色社會主義思想的創新理論成果和立場、觀點、方法分析問題、解決問題融會貫通做得不夠。

（二）黨性鍛鍊有所放鬆。常以一個共產黨員的標準來要求自己，沒有向一個優秀共產黨員高標準上看齊，認爲自己黨齡已經有X年，並參加過“不忘初心、牢記使命”“黨史學習”等專題教育活動，黨性已經有了多年的錘鍊，有較高的政治覺悟，對自己的要求停留在過去的標準，對保持黨員先進性、純潔性的更高追求有所鬆懈，沒有與時俱進，忽視了主觀世界的改造，導致工作中求穩求安，顧慮重重，進取拼搏意識不強，攻堅克難動力不足，對待下級要求不高不嚴，精準運用“四種形態”尚顯不足。

（三）宗旨意識有所談化。在工作上存在着“唯上”心理，在工作中怕出亂，全心全意爲人民服務的宗旨意識有所欠缺，有些工作聽取基層意見不夠，深入羣衆較少，未能在思想上關心羣衆，感情上貼近羣衆，工作上聯繫羣衆，行動上照顧羣衆，以至於和羣衆有距離感。工作中學先進趕先進的勁頭不足，缺乏“先天下之憂而憂，後天下之樂而樂”的情懷。

（四）廉潔從政標準不高。自己無特權思想，思想觀念中自覺不自覺的放鬆了對自己的要求，認爲監紀委是清水衙門，手中無權無錢，又無任何收費和審批權，有的只是圍繞中心服務大局，腐敗不易在自己身上發生，也不容易在自己下屬發生，在履行黨風廉政建設“一崗雙責”時常完成規定動作，在執行廉潔紀律方面只要自已能嚴格遵守紀法條規就行，在常態化運用“紅紅臉、出出漢”上不充分。

五、整改措施與努力方向

（一）進一步加強理論學習，提升綜合素養。在學深悟透、學懂弄通上持續下功夫，貫通學習黨的二十大精神，把黨的二十大精神學深悟透、融會貫通、落地落實，深入領會貫穿其中的馬克思主義信仰、鮮明的人民立場、強烈的歷史擔當、求真務實的作風、勇於創新的精神和科學方法論，進一步提高政治站位、政治能力；遵守政治紀律和政治規矩，堅決維護黨中央的集中統一領導，維護核心、捍衛權威，要帶頭做到政治上維護核心、思想上高舉旗幟、行動上緊跟看齊，在大是大非面前立場堅定、旗幟鮮明，在關鍵時刻敢於衝鋒陷陣、發聲亮劍，始終同以習近平同志爲核心的黨中央保持高度一致，自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。

（二）進一步改進工作作風，增強創新意識。用習近平新時代中國特色社會主義思想統領紀檢監察一切工作，堅持好、運用好貫穿其中的立場觀點方法，深刻領會“兩個結合”“六個必須堅持”，樹立一盤棋觀念，進一步解放思想，不等、不靠主動作爲，要以解決思想工作中的實際問題爲出發點，以改進自身工作作風、提高工作成效爲落腳點，針對工作中的薄弱環節和難點問題，發揚民主、集思廣益，向上級領導和黨委主要負責人多彙報，與部門同志勤溝通，多聽取領導和其他同志意見建議，強化政治建設和能力建設，發揚鬥爭精神，堅定鬥爭意志，增強鬥爭本領，用好深學習、實調研、抓落實工作方法，打造自身正自身硬的幹部。

（三）進一步全面從嚴治黨，強化宗旨意識。要深入貫徹落實黨的二十大關於全面從嚴治黨戰略部署，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅定不移擔負“兩個維護”重大政治責任，加大追責問責力度。圍繞中心，聚焦政治監督，確保完整、準確貫徹新發展理念；持續深化落實中央八項規定精神、糾治“四風”，堅持糾“四風”樹新風並舉；教育引導黨員幹部牢記“三個務必”，推進作風建設常態化長效化；強化經常性紀律教育，融入日常管理監督，促進黨員幹部增強紀律意識，把黨的紀律規矩刻印在心。要切實履行“一崗雙責”，堅決貫徹執行民主集中制，強化紀檢監察幹部隊伍自身建設。準確妥善運用“四種形態”，穩慎積極做好“四種形態”轉化，讓“紅紅臉、出出汗”成爲常態。堅守初心，踐行羣衆路線，滿懷深情接待信訪羣衆，主動爲信訪羣衆排憂解難；以“我爲羣衆辦實事”活動爲載體，主動深入村社，深入羣衆開展調查研究，瞭解羣衆的所思所想所盼，努力解決羣衆“急難愁盼”的問題，指導督促聯繫村實施好鄉村振興、聯繫社區科學治理。同時，要注意發現掌握案件線索，以“小切口”專項整治爲抓手，嚴肅整治羣衆身邊腐敗和作風問題。

(四)進一步發揮模範帶頭，堅持廉潔從政。學習黨章、尊崇黨章，堅定不移履行黨章賦予的職責，嚴格執行《X》《X》等黨紀黨規。深入學習《X》，領會核心要義，掌握精神實質，把《條例》和《規程》刻印於心、落實於行，規範執行《規程》，推進各項工作程序規範、內容標準、監督合規、執紀有效。模範帶頭遵守《X》，把準則的各項要求印在心中，落實在實際行動上。時刻牢記黨員幹部身份，個人重大事項及時申報，始終做到嚴於律己，廉潔從政，身體力行，做好表率，做到本本份份做人，乾乾淨淨做事。