市職工技協事蹟材料
市職工技協事蹟材料
近年來,**市職工技協工作以科學發展觀爲指導,圍繞中心,服務大局,紮實開展全市重點工程項目建設勞動競賽活動,有序推進“工人先鋒號”創建活動,全面啓動第三屆職工勞動競賽系列比武活動,組織引導職工節能減排和合理化建議活動,爲促進全市經濟社會發展做出了積極貢獻。
一、 圍繞項目建設,深入開展重點工程勞動競賽活動。
爲確保勞動競賽活動取得預期成效,精心組織,周密部署,強化措施,狠抓落實,迅速形成黨委領導、政府支持、部門配合、工會運作、企業主體、職工參與、齊抓共管的勞動競賽工作格局,取得了良好的經濟效益和社會效果。主要體現在四個方面:
一是融入中心、服務大局,形成黨委、政府的“關注點”。將市委、市政府“項目推進年”的戰略部署作爲勞動競賽活動的着眼點和着力點,主動融入,與中心工作合拍,得到了各級黨委、政府的高度重視和全力支持。今年3月份,市長周春雨採納市總工會的建議,提前一年在全市重點工程項目建設中開展評選表彰。市委辦、市政府辦及時轉發了市總工會、市發改委聯合起草的《關於開展全市重點工程建設勞動競賽的實施意見》,市勞動競賽委員會討論通過了《勞動競賽考覈評分細則》。各區、縣以及相關重點工程主管部門對競賽活動予以了大力配合,項目建設單位積極響應,踊躍參與,將勞動競賽活動融入企業的經營管理和目標管理,貫穿於企業生產經營的全過程,廣泛建立了活動組織領導機制、工作督查推進機制、目標管理考覈機制和先進表彰激勵機制,確保了競賽活動的穩步推進。
二是企業增效、職工增收,選好勞動競賽的“切入點”。各參賽單位將勞動競賽與企業生產經營、城市重點基礎建設工程和民生項目緊密結合,圍繞“同舟共濟保增長,建功立業促發展”職工勞動競賽活動,突出推動企業轉型升級這一核心,抓住“五比五賽”即“比進度、賽質量,比管理、賽安全,比思想、賽作風,比效益、賽節約,比貢獻、賽協作”這一重點,通過廣泛開展職工合理化建議、技術革新、技術協作、發明創造、節能減排等多種形式的職工經濟技術創新活動,凝聚和發揮廣大職工的聰明才智,營造出爭先創優、攻堅克難、團結拼搏、開拓創新的競賽氛圍,取得了企業、職工和黨政“三滿意”的良好效果。如馬鋼圍繞企業生產、經營中的重點、難點,大力推行“小革新、小發明、小改造、小設計、小建議”即職工“五小”活動,採納職工合理化建議5422條,創直接經濟效益近50億元。
三是職工增智、企業提速,找準勞動競賽的“結合點”。將勞動競賽與企業進步、職工自身發展有機融合,在提升職工技術素質的同時,推動重點工程項目有序推進,企業持續發展。職工技協突出企業幫扶這一重點,深入基層,送教上門,組織開展了多項技術工人、農民工和和班組長培訓。各參賽單位立足企業發展,圍繞重點項目建設,大力開展崗位練兵、技能培訓,着力打造知識型、技術型、創新型人才隊伍。如十七冶完善培訓體系,實行新員工崗前培訓、技術工人以練代訓,項目經理後備人才集中培訓,培養各類技術骨幹1385人,爲企業發展提供了強大的智力支持。馬鋼在新區20萬噸塵泥脫鋅轉底爐工程建設中,組織工藝設備培訓33場,培訓一線工人900餘人,爲項目迅速建成投產奠定了堅實的基礎。**發電有限公司在投資43億元的燃煤發電一期工程建設中,啓動了以儲備人才、提升素質爲主要內容的“人才當電”工程,增強了企業的核心競爭力。
四是培育典型、崇尚先進,激發職工參賽的“興奮點”。將勞動競賽與培育、弘揚先進典型有機結合,大力實施**升技術等級、命名錶彰技術能手、技術狀元等激勵措施,幫助參賽職工在項目建設中實現自我價值,最大限度的調動和激發職工的參賽熱情,推動重點工程建設優質、高效、如期完成。牽頭市勞動競賽委員會、市人社局全面啓動了第三屆全市職工勞動競賽系列比武活動,涉及砌築工、鋼筋工、維修電工等20多項職業(工種)和項目,優勝選手將被市總工會、人社局分別授予 “**市職工技術狀元”、“**市技術能手”和“**市職工技術能手”榮譽稱號,並可直接**升技師和高級工。截止2010年底,全市建築行業10工種比賽、金融系統業務知識競賽、電廠水化驗員、家政服務員、計算機、維修電工、公共英語及全市郵政、電信系統普通話、電腦錄入比賽已已圓滿落幕。
據統計,全市共有179個重點工程建設項目參加了勞動競賽,參賽職工人數達到10萬人,開展技術比武400餘場,選拔技術能手和崗位狀元300餘人。有137家企事業單位參加了全市第三屆職工勞動競賽系列比武活動,參加基層練兵的有7.2萬人次。收集合理化建議1萬多條,實施技術創新100多項,共創直接經濟效益50多億元,競賽活動得到了各級領導的充分肯定。
二、圍繞夯實基礎,開展班組建設工作。
1、舉辦全市班組工作培訓班。
2、紮實推進“工人先鋒號”創建活動。組織開展了以創一流工作、一流服務、一流業績、一流團隊爲主要內容的“工人先鋒號”創建活動,將創建活動作爲引導和帶動廣大職工投身勞動競賽、積極發揮工人階級主力軍作用的有效載體,作爲新時期工會經濟技術工作的重要內容。爲抓好典型示範作用,擴大“工人先鋒號”的影響,年初開展了**市2009年度“工人先鋒號”的評選推薦活動。按照“一個側重,兩個突出,三個嚴格”原則開展評選。“一個側重”即向企業班組側重;“兩個突出”即突出侯選班組的先進性和代表性,着重先進性,兼顧代表性;“三個嚴格”即嚴格評選條件,按照既定的評選條件,不降低標準;嚴格評選質量,確保侯選單位有一定的榮譽基礎,堅持好中選優;嚴格評選程序,按照基層推薦、考覈、初審、審定的程序進行。共有20個班組被評爲**市“工人先鋒號”,在全市慶“五一”大會上獲得表彰。同時,在我市市級工人先鋒號和省模範班組中擇優向省總推薦,有3個班組獲省“工人先鋒號”。
三、圍繞優質服務,大力開展職工“四技”活動。
1、抓好技協組織建設,擴大職工技協工作宣傳。
2、拓展工作領域,提高工作效率。2006年以來,共完成技術合同成交額近四仟萬元,圓滿完成了目標任務。
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