2019年某管理辦公室黨支部組織生活會班子對照檢查材料

根據《中共**市委組織部關於召開2019年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員的通知》文件精神，按照局直屬單位委員會工作安排，市**管理辦公室黨支部組織認真組織開展學習，廣泛徵求意見，普遍開展談心談話，全面梳理整改落實和意見徵集情況，深刻剖析原因，實事求是制定整改措施。現對照檢查如下：

  一、查擺問題

 （一）在政治建設方面

市**辦領導班子認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，在思想上和行動上堅決同黨中央保持高度一致，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”。自覺遵守和執行黨章和黨的一系列路線方針政策，深入學習貫徹落實黨的十九精神。始終堅持黨的基本理論、路線和方針，堅決維護中央權威，嚴格落實上級各項規定。嚴格執行黨內政治生活紀律，貫徹民主集中制，注重發揚民主，堅持集體決策，自覺按照黨的組織原則和黨內政治生活準則辦事，切實做到紀律面前人人平等。認真落實黨風廉政建設責任制，確保權力在陽光下運行，切實做到依法行政、清廉從政，樹立市**辦的良好形象。但通過認真查擺，仍存在一些問題。一是學習不深入。黨支部學習雖然按計劃進行，次數達標，但質量不高，學習形式單一，有個別黨員同志學習筆記不夠細緻完善。二是“三會一課”制度落實仍需進一步規範，黨小組會議落實不到位，召開次數少。三是對思想政治建設認識不到位，抓思想政治建設往往是原則性的要求多，一般性的號召多，缺少過硬的實招。

 (二)在履職盡責方面

 支部班子能夠擔起責任，在各自分管領域推進工作、狠抓落實。但有時存在謀劃在先的工作做得少，被動接受安排的工作做的多的問題較爲突出，習慣於憑經驗、按套路想問題辦事情，對深層次的情況和問題不夠主動、不夠超前，不求有功、但求無過。憂患意識不夠，工作激情有所下降，工作思路不寬不新，工作舉措不實不力，工作亮點不多不特，存在怕亂求穩、怕冒風險、安於現狀的思想，在接到工作任務，有時首先想到的是怎樣儘快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務多、壓力大的時候更是如此，存在着應付過關、走過場的現象。對上級下達的任務經常是照搬照套，原樣傳達，充當傳話筒，一些上級的指示精神沒有很好地學習領會，對工作中的一些方式、方法也是沒有很好加以探討研究。

（三）在作風建設方面   

市**辦認真學習了中央八項規定、習近平總書記關於進一步糾正“四風”、加強作風建設重要批示精神。支部班子經過黨的羣衆路線教育實踐活動、三嚴三實專題教育、“兩學一做”學習教育等洗禮，很多作風問題已經整改到位，但是反“四風”整改落實的深度和強度有待進一步加強。但是也存在如下問題：

1.精神懈怠，動力不足。主要表現爲始終保持奮發有爲的精神狀態不夠，工作勁頭不足，或多或少地存在有求穩、求安、求順的思想，缺乏向高標準看齊的思想，愛崗敬業的精神有所減弱，幹事激情有所下降。在工作緊、任務重、壓力大時，也有過畏難情緒和“等一等、看一看”的想法。

2.拈輕怕重，闖勁消減。在工作中遇到繁瑣、複雜的事情，沒有針對實際情況，主動地去尋出路，想辦法，解難題。沒有正確認識到學習業務理論的重要性和必要性，放鬆了對崗位業務知識的研究和探討，對工作中的一些問題，不善於分析研究，有時圖個省事，照搬照抄。

3.庸懶散軟，安於現狀。部分黨支部成員和黨員思想平庸，不思進取，缺乏進取意識，奉獻精神不夠，有時有“多一事不如少一事”的想法，行爲比較散漫自由，不能嚴格要求自己，也不能嚴格管理別人。

    二、產生問題的根源剖析

 對照《中國共產黨支部工作條例（試行）》要求，認真思考和深入剖析上述問題產生的根源，主要有以下幾個方面:

（一）學用結合的關係處理不好。對習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神學習上存在實用主義，缺乏系統研究和深刻理解，在學懂弄通做實上還存在差距。黨的新理論、新思想、新舉措和實際工作聯繫的不夠緊密，造成思路不寬、辦法不多等問題。
  （二）宗旨意識有所淡化。黨性的持續錘鍊不夠，宗旨意識在一定程度上有所淡化，政治理論學習抓得不緊，政治洞察力、辨別力、敏銳性還要進一步增強，黨員標準雖然樹立起來，但是自律標準沒有達到最嚴。
（三）責任意識不夠強烈。對從嚴治黨緊迫性、嚴峻性、艱鉅性、複雜性認識不深刻，主業意識、主體責任意識、“一崗雙責”意識雖然樹立起來，但還需要進一步強化。對新形勢下管黨治黨的思路、方法研究不深，思想不夠解放，創新精神不強，開拓意識不足

三、改進方法和努力方向

（一）加強理論學習，注意學以致用。繼續深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，堅定共產主義信仰，提高政治敏銳性和鑑別力，始終與黨中央保持高度一致。認真開展好“兩學一做”、“以案促改”教育實踐活動，年底前認真做好總結工作。堅持“三個帶頭”：班子成員帶頭擠出時間刻苦自學，不能陷於事務;帶頭向實踐學習、向羣衆學習，以增強解決實際問題的能力;帶頭加強對履行領導職責所必備的各種知識的學習，以不斷提高自身素質和領導水平。

（二）樹立全局觀念，注重事前謀劃。在工作中積極探索吸納先進價值理念、體質機制、發展模式和工作經驗，併合理運用到日常工作中，一定程度上打破傳統民政工作模式的束縛，關注國內外環境變化以及產業走向經濟走向，更好地促進工作的開展。

（三）提高黨性修養，扎牢宗旨意識。帶頭學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章。以黨的事業爲重，以人民利益爲重，不講個人利益個人得失、從維護班子團結、推動事業發展的大局去謀劃和開展工作。堅持身體力行、求真務實、言行一致的工作作風，腳踏實地，埋頭苦幹，實實在在地爲人民羣衆辦實事、辦好事。

（四）密切聯繫羣衆，務實工作作風。堅持一切從羣衆的利益出發，排水許可嚴格按照流程辦理，遵守《排水許可服務承諾》，做到熱心接待、文明用語、耐心解釋、跟蹤服務。

    （五）加強黨內監督，發揚優良傳統。堅持政務公開，自覺接受羣衆監督，認真履行“一崗雙責”，制定完善各種規章制度。發揚自我批評與相互批評的優良傳統，領導班子要正確對待缺點錯誤，團結帶領羣衆，集思廣益，在濃厚的民主氛圍中和不斷的實踐中提高工作能力，改進工作方法。

                            **市**管理辦公室

                              2019年3月14日