三進三同黨性作風實踐鍛鍊分析材料

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第一篇：三進三同黨性作風實踐鍛鍊分析材料第二篇：三進三同黨性作風實踐鍛鍊分析材料第三篇：三進三同黨性作風實踐鍛鍊分析材料第四篇：三進三同黨性作風實踐鍛鍊活動總結第五篇：地稅局三進三同黨性作風實踐鍛鍊活動實施方案更多相關範文

正文

第一篇：三進三同黨性作風實踐鍛鍊分析材料

按照市委開展“三進三同”黨性作風實踐鍛鍊活動的要求，我採取以一家農戶爲住點，集中多個院落、多個村開展走訪調研的形式與基層羣衆同吃、同住、同勞動。在10餘次的深入走訪活動中，我堅持做到事先不踩點、事先不打招呼，臨時選點，希望真實地感受羣衆，也希望讓羣衆真實地感受幹部，達到聽真話、辦真事、促和諧的目的。通過活動，有了一些膚淺那一世小說網 的認識和體會，現拙筆如下：

一、幾點體會

體會之一，羣衆身邊無小事

我在觀勝鎮涼坪村三社走訪時，看見農戶卿志國身體多病，家住破土牆房，僅有的四間房中完整的僅兩間，且人畜共居，家中的竈臺、牀等設備和生活用具都已陳舊破爛，此情此情，令人悲愴。我情不自禁掏出了身上僅有的幾百元錢交到他手上，卻令其失聲痛哭。在場的工作人員、村社幹部和羣衆也紛紛解囊相助，那一刻，我流下了淚水。

在路孔鎮大榮寨社區走訪中，真實感受了貧困家庭學生上大學難的無奈和苦澀。該村特困學生李夫以627分的高分考取了重慶大學，但因家中爺爺癱瘓、父親患有精神病，全家人的唯一收入全靠在外打工的母親，無法湊齊上學學費。一家人整日唉聲嘆氣，愁容滿面，李夫同學更是終日以淚洗面，意志消沉。我當即表示，從縣解困助學基金中拿出1萬元資助他，令其泣淚而謝。

每一次走訪，每一次爲羣衆解決一個問題，每一次聽到羣衆感謝的話語，都讓我深深地感嘆，平時我們認爲這些都是小事，但羣衆覺得這些都是爲他們解決了天大的事。平時這些錢對於我們的機關幹部算不了什麼，也做不了多大的事，但它卻可以讓羣衆解燃煤之急，讓他們感激涕零。胡錦濤同志指出：“羣衆利益無小事。凡是涉及羣衆切身利益和實際困難的事情，再小也要竭盡全力去辦。”對照這句樸實無華的話語，我覺得我們的黨員幹部都應該好好反思，爲什麼在現實生活中，我們的一些幹部一遇到羣衆存在的具體問題或實際困難，往往視而不見，能躲則躲，能推則推，使一些急需得到幫助的羣衆顯得是那麼的無奈和無助。我想，這些至少表明我們一些幹部心中裝着羣衆還不夠，羣衆工作還有死角，還有不落實的地方。老百姓過日子無非就是衣食住行、升學就業、求醫看病等，這些看似上一樁樁小事，事實上都是事關羣衆切實利益的大事，我們的各級幹部必須要樹立羣衆身邊無小事的觀念，多深入尋常百姓家，把解決好老百姓的“柴米油鹽醬醋茶”做爲基層的“國家大事”，這纔是踐行黨的宗旨的生動具體體現。

體會之二，羣衆的眼睛是雪亮的

在去走訪昌元街道新峯社區的途中，幾名羣衆意外出現在我的車前，並跪在公路中間要求解決問題，據說是社區幹部協調解決天燃氣遺漏污染農田賠償不公。經查，盡然是社區幹部作風霸道並貪、佔小便宜，侵吞農民應得賠償款項2萬餘元，我不僅爲我們少數基層幹部的作風和作爲感到一絲悲哀。事後，雖然處理了違規的幹部，但我心裏久久不能平靜。這本是一起幹部爲羣衆辦的好事，卻因個別幹部黨性的不堅定變成了影響幹部隊伍形象的壞事。

在走訪龍集鎮清河村的時候，恰逢該村正在召開黨員大會罷免一名村支部委員，該委員進入班子後，不做羣衆工作，不深入羣衆瞭解關心解決問題，只顧自己找錢，心中根本沒有羣衆。對該同志的罷免，我感到很欣慰，表明羣衆的民主意識在增強，羣衆需要什麼樣的幹部他們心中是有數的。

這兩起案例中的幹部分別因其胡作爲、不作爲被羣衆拉下了馬，這使我深深體會到，在實際工作中，我們一些幹部總是認爲羣衆文化素質低，在履行自身職能職責中，可以矇騙羣衆，貪佔小便宜，可以不辦民事，只顧自身利益，殊不知羣衆眼睛是雪亮的，對於幹部的一言一行，幹部作風和業績的好和壞，羣衆心中是有一杆公平砰的。

體會之三，羣衆是樸實無華的

在與羣衆共同勞動中，雖然我因多年未參加農村勞動而顯得笨拙，但

在我們看來並無多大收益的農作物和畜禽種養殖，農村羣衆卻不懈努力地渴求和使用新的科學技術，依然在那微薄的土地上一鋤一鋤的不斷耕耘着，依然圍着並不成規模畜禽一勺一勺地餵養着，爲了什麼？當你圍座在農戶餐桌上就知道答案了，他們用自己餵養的雞、老臘肉、自己種的小菜招待你，還會給你介紹，這些都是地道的無污染的綠色食品，這是一種勞動收穫後自然流露的喜悅，也是對客人最好的招待，(本站向您推薦：)你真會爲這種淳厚的民情和樸素的民風所感動，也會真切地感受到分享勞動果實的快樂。其實，這一鋤鋤、一勺勺的平凡舉動中不正體現了踏踏實實、永不放棄的可貴精神嗎？不正是我們工作、學習所必須的精神嗎？我認爲，用這種精神指導我們克服經濟社會發展中的各種困難，用這種精神不斷改進工作方式方法，即便在自己有限的工作歷程和天地裏，即便是成功失敗，只要不懈地努力去做了，相信總會體會到播種和收穫的喜悅。

二、幾點差距

通過這次黨性作風實踐鍛鍊活動，我清醒認識到，對照實踐羣衆觀和黨性要求，我們的一些機關幹部特別是領導幹部還存在一些問題和不足，主要表現在以下方面。

一是向羣衆學習不夠。在學習中，一些領導幹部總是拘限於書本和理論學習，認爲自己是從基層一步一步鍛鍊走上領導崗位的，方方面面都比羣衆強，沒必須向羣衆學習。在制定決策、計劃或決定時，習慣於憑自己的閱歷和經驗出主意、起辦法，沒有根據形勢的變化去開展慎密的調查研究，沒有深入地聽取羣衆的意見，集中羣衆的智慧，沒有認真去總結羣衆實踐的經驗和辦法，缺乏“眼睛向下的決心”和“放下架子、甘當國小生的精神”，往往造成好心辦不了好事，羣衆並不領情的尷尬局面。

二是同羣衆勞動不夠。現在，一些領導幹部的調研活動也比較多，但卻嚴重存在“浮在水上的瓢”的現象，熱衷於迎來送往，圖形式，講排場，根本沒有深入老百姓聽他們的心聲，反而給基層添了麻煩，真正撲下身子，深入農村加強勞動鍛鍊的也就少之又少了。也由於勞動鍛鍊的不夠，一些幹部在艱苦奮鬥、勤儉節約方面的意識也有所淡化，在面對繁難重工作任務時，難免就會有怕苦怕累逃避思想，缺乏百折不撓、攻堅克難的韌勁。

三是知羣衆冷暖不夠。一些幹部在抓經濟社會發展的同時，在沒有認真地去思考羣衆盼什麼，需要什麼，沒有用心幫助他們解決工作上、生活上的一些實際困難。有的領導認爲，還有這麼多的下屬基層幹部，有他們去關心羣衆的冷暖就行了，有他們彙報情況就行了，自己督促過問一下就盡到責任了。另外，一些鎮（街）主要領導多住在縣城，“走讀”風現象較爲嚴重，除每天應付完工作外，哪還有時間深入關心羣衆的冷暖，正如網友所評說的 “現在交通方便了，反而離羣衆遠了；通訊發達了，反而和羣衆交流難了；幹部文化水平提高了，羣衆工作的水平非但沒有水漲船高，反而降低了”。一年到頭，總有羣衆帶着問題要直接見主要領導方肯罷休，一定程度也說明一些領導到基層知羣衆冷暖太少了，也致我們的接訪活動多少有些被動。

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四是爲羣衆解難不夠。近年來，在訪貧問苦、信訪穩定等事關民生的重大問題方面，我縣各級部門和單位通過開展“333”惠民工程、建立信訪羣衆“解難助困”基金等政策措施，爲羣衆做了大量實事好事。但是從羣衆的期盼和願望來看，幹部中仍然存在作風不夠深入的問題，一些領導幹部認爲只要把工作部置下去就行了，缺乏跟蹤督促檢查，缺乏親力親爲地狠抓落實的精神。對於羣衆提出的勞動力缺乏、貸款難、化解種養殖業風險大、新型農村合作醫療報銷難等問題，一些幹部沒有過細去做羣衆解釋工作，沒有真心實意去幫助他們解決問題，對如何做好思考不夠，措施辦法還不多。

三、幾點思考

毛澤東同志當年提出幹部參加勞動是個好主意，適當參加勞動，一可以瞭解基層；二可以增加與民衆的接觸；三可以鍛鍊身體；四可以掌握勞動技能，六防止產生官僚......，好處很多。市委提出的“三進三同三個一”黨性作風實踐鍛鍊活動正是這一論述的生動體現和具體實踐，這也是我們在新時期需要長期堅持的一種好思想、好作風。下一步，我認爲我們應該堅持從三個方面踐行好羣衆觀。

二是廣泛集民智。羣衆是最優秀的智囊團，是推進工作和事業的強大力量。作爲每一個領導幹部，都要從思想和行動上做到尊重羣衆、相信羣衆、依靠羣衆，擺正位置，放下架子，甘當羣衆的國小生。要堅持每年到農戶家中住上一週，勞動一週，拉近與羣衆的距離，消除羣衆的疑慮，就本單位的決策思路特別中事關羣衆利益的問題與羣衆交換意見，同時，邀請各方面的羣衆代表參加常委（黨組）的各種決策會議，提高決策的科學性和民主性，最大程度上做到符合民心民意民願。

三是真誠辦民事。羣衆是最明亮的鏡子，能力和政績的好壞羣衆說了算。新形勢下，交通、城建、教育、住房、醫療、環境保護、農村產業發展、農民致富增收、羣衆文化體育活動、服務環境、社會保障等問題，都是羣衆最關心、最直接、最現實的利益問題。在這些方面，各級領導幹部都必須要主動深入基層組織開展一系列的調研活動，理清思路，增添措施，提高解決這些問題的能力。同時，每名黨員領導幹部都要堅持聯繫基層服務羣衆、幫扶困難羣衆制度，真心實意地爲廣大羣衆辦一批看得見，摸得着的實事好事，用爲民辦事的良好成效取信於民，以羣衆是否滿意檢驗自己的能力和政績。

當然，作爲縣委書記，我也將自身帶頭帶領踐行好羣衆觀。特別是在深入開展 “三同三進”方面，我認爲不能搞一陣風，要作爲一項系統工程，努力形成規範化、科學化的制度。下一步我們將組織縣級部門機關的主要負責人討論明確機關幹部每年必須下基層的時間，要求幹部要做到一邊下基層指導督促工作，一邊要抽出時間與羣衆一起勞動。同時，改變公車隨行隨走的官風，真正讓幹部在基層住下來，真正與羣衆打成一片，讓幹部和羣衆在瞭解和被瞭解中肝膽相照，求共同發展。另外，我們也將制定幹部下基層的民情日記本、民情臺帳、勞動記錄卡、辦實事記錄卡等，年終由基層幹部羣衆簽字認可交由組織考覈驗收，做爲鑑定幹部、提拔幹部的重要依據。通過這些措施，切實解決幹部沉不下基層，下到基層不知道幹什麼的問題，使“三同三進”活動長效化、制度化，使幹部隊伍的黨性和作風不斷得到鍛鍊和提高。人罪 帶着軍隊玩穿越 都市全異能大師 步步生蓮 一劍驚仙 重生之官道 本文章共2頁，當前在第2頁 上一頁 [1] [2]

第二篇：三進三同黨性作風實踐鍛鍊分析材料

按照市委開展“三進三同”黨性作風實踐鍛鍊活動的要求，我採取以一家農戶爲住點，集中多個院落、多個村開展走訪調研的形式與基層羣衆同吃、同住、同勞動。在10餘次的深入走訪活動中，我堅持做到事先不踩點、事先不打招呼，臨時選點，希望真實地感受羣衆，也希望讓羣衆真實地感受幹部，達到聽真話、辦真事、促和諧的目的。通過活動，有了一些膚淺那一世小說網 的認識和體會，現拙筆如下：

一、幾點體會

體會之一，羣衆身邊無小事

我在觀勝鎮涼坪村三社走訪時，看見農戶卿志國身體多病，家住破土牆房，僅有的四間房中完整的僅兩間，且人畜共居，家中的竈臺、牀等設備和生活用具都已陳舊破爛，此情此情，令人悲愴。我情不自禁掏出了身上僅有的幾百元錢交到他手上，卻令其失聲痛哭。在場的工作人員、村社幹部和羣衆也紛紛解囊相助，那一刻，我流下了淚水。

在路孔鎮大榮寨社區走訪中，真實感受了貧困家庭學生上大學難的無奈和苦澀。該村特困學生李夫以627分的高分考取了重慶大學，但因家中爺爺癱瘓、父親患有精神病，全家人的唯一收入全靠在外打工的母親，無法湊齊上學學費。一家人整日唉聲嘆氣，愁容滿面，李夫同學更是終日以淚洗面，意志消沉。我當即表示，從縣解困助學基金中拿出1萬元資助他，令其泣淚而謝。

在新峯社區，我還走訪瞭解到一名叫張開洛的老上訪戶，據說是因1983年計劃生育結紮造成其喪失勞動能力和部分生活能力，1984年以來堅持到縣、市上訪，提出的賠償要求也非常高，一直被一些基層幹部視爲無理取鬧。通過認真調查，我認爲，當年的男性計劃生育結紮，多少帶有強制性，也的確由於手術的原因，造成其喪失勞動能力和部分生活能力，政府應該負有一定的責任。我當場給予答覆：一是由縣計生委帶領張開洛到重慶指定鑑定機構免費進行一次複查鑑定，如果是因爲計劃生育結紮留下後遺症，政府將按相關政策給予賠償；二是張開洛家庭條件經民政局調查覈實確實不符合農村低保標準，但考慮到其獨自一人生活，由縣民政局解決每月150元特殊救濟金；三是由昌元街道婦聯、村社幹部參與調解夫妻二人之間矛盾糾紛問題。面對這個結果，張開洛連聲說：“感謝黨和政府，我決定不再上訪！”。一起24年信訪老戶問題得以圓滿解決。

每一次走訪，每一次爲羣衆解決一個問題，每一次聽到羣衆感謝的話語，都讓我深深地感嘆，平時我們認爲這些都是小事，但羣衆覺得這些都是爲他們解決了天大的事。平時這些錢對於我們的機關幹部算不了什麼，也做不了多大的事，但它卻可以讓羣衆解燃煤之急，讓他們感激涕零。胡錦濤同志指出：“羣衆利益無小事。凡是涉及羣衆切身利益和實際困難的事情，再小也要竭盡全力去辦。”對照這句樸實無華的話語，我覺得我們的黨員幹部都應該好好反思，爲什麼在現實生活中，我們的一些幹部一遇到羣衆存在的具體問題或實際困難，往往視而不見，能躲則躲，能推則推，使一些急需得到幫助的羣衆顯得是那麼的無奈和無助。我想，這些至少表明我們一些幹部心中裝着羣衆還不夠，羣衆工作還有死角，還有不落實的地方。老百姓過日子無非就是衣食住行、升學就業、求醫看病等，這些看似上一樁樁小事，事實上都是事關羣衆切實利益的大事，我們的各級幹部必須要樹立羣衆身邊無小事的觀念，多深入尋常百姓家，把解決好老百姓的“柴米油鹽醬醋茶”做爲基層的“國家大事”，這纔是踐行黨的宗旨的生動具體體現。　

體會之二，羣衆的眼睛是雪亮的

在去走訪昌元街道新峯社區的途中，幾名羣衆意外出現在我的車前，並跪在公路中間要求解決問題，據說是社區幹部協調解決天燃氣遺漏污染農田賠償不公。經查，盡然是社區幹部作風霸道並貪、佔小便宜，侵吞農民應得賠償款項2萬餘元，我不僅爲我們少數基層幹部的作風和作爲感到一絲悲哀。事後，雖然處理了違規的幹部，但我心裏久久不能平靜。這本是一起幹部爲羣衆辦的好事，卻因個別幹部黨性的不堅定變成了影響幹部隊伍形象的壞事。

在走訪龍集鎮清河村的時候，恰逢該村正在召開黨員大會罷免一名村支部委員，該委員進入班子後，不做羣衆工作，不深入羣衆瞭解關心解決問題，只顧自己找錢，心中根本沒有羣衆。對該同志的罷免，我感到很欣慰，表明羣衆的民主意識在增強，羣衆需要什麼樣的幹部他們心中是有數的。

這兩起案例中的幹部分別因其胡作爲、不作爲被羣衆拉下了馬，這使我深深體會到，在實際工作中，我們一些幹部總是認爲羣衆文化素質低，在履行自身職能職責中，可以矇騙羣衆，貪佔小便宜，可以不辦民事，只顧自身利益，殊不知羣衆眼睛是雪亮的，對於幹部的一言一行，幹部作風和業績的好和壞，羣衆心中是有一杆公平砰的。

體會之三，羣衆是樸實無華的

在與羣衆共同勞動中，雖然我因多年未參加農村勞動而顯得笨拙，但

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第三篇：三進三同黨性作風實踐鍛鍊分析材料

按照市委開展“三進三同”黨性作風實踐鍛鍊活動的要求，我採取以一家農戶爲住點，集中多個院落、多個村開展走訪調研的形式與基層羣衆同吃、同住、同勞動。在10餘次的深入走訪活動中，我堅持做到事先不踩點、事先不打招呼，臨時選點，希望真實地感受羣衆，也希望讓羣衆真實地感受幹部，達到聽真話、辦真事、促和諧的目的。通過活動，有了一些膚淺

的認識和體會，現拙筆如下：

一、幾點體會

體會之一，羣衆身邊無小事

我在觀勝鎮涼坪村三社走訪時，看見農戶卿志國身體多病，家住破土牆房，僅有的四間房中完整的僅兩間，且人畜共居，家中的竈臺、牀等設備和生活用具都已陳舊破爛，此情此情，令人悲愴。我情不自禁掏出了身上僅有的幾百元錢交到他手上，卻令其失聲痛哭。在場的工作人員、村社幹部和羣衆也紛紛解囊相助，那一刻，我流下了淚水。

在路孔鎮大榮寨社區走訪中，真實感受了貧困家庭學生上大學難的無奈和苦澀。該村特困學生李夫以627分的高分考取了重慶大學，但因家中爺爺癱瘓、父親患有精神病，全家人的唯一收入全靠在外打工的母親，無法湊齊上學學費。一家人整日唉聲嘆氣，愁容滿面，李夫同學更是終日以淚洗面，意志消沉。我當即表示，從縣解困助學基金中拿出1萬元資助他，令其泣淚而謝。

在新峯社區，我還走訪瞭解到一名叫張開洛的老上訪戶，據說是因1983年計劃生育結紮造成其喪失勞動能力和部分生活能力，1984年以來堅持到縣、市上訪，提出的賠償要求也非常高，一直被一些基層幹部視爲無理取鬧。通過認真調查，我認爲，當年的男性計劃生育結紮，多少帶有強制性，也的確由於手術的原因，造成其喪失勞動能力和部分生活能力，政府應該負有一定的責任。我當場給予答覆：一是由縣計生委帶領張開洛到重慶指定鑑定機構免費進行一次複查鑑定，如果是因爲計劃生育結紮留下後遺症，政府將按相關政策給予賠償；二是張開洛家庭條件經民政局調查覈實確實不符合農村低保標準，但考慮到其獨自一人生活，由縣民政局解決每月150元特殊救濟金；三是由昌元街道婦聯、村社幹部參與調解夫妻二人之間矛盾糾紛問題。面對這個結果，張開洛連聲說：“感謝黨和政府，我決定不再上訪！”。一起24年信訪老戶問題得以圓滿解決。

每一次走訪，每一次爲羣衆解決一個問題，每一次聽到羣衆感謝的話語，都讓我深深地感嘆，平時我們認爲這些都是小事，但羣衆覺得這些都是爲他們解決了天大的事。平時這些錢對於我們的機關幹部算不了什麼，也做不了多大的事，但它卻可以讓羣衆解燃煤之急，讓他們感激涕零。胡錦濤同志指出：“羣衆利益無小事。凡是涉及羣衆切身利益和實際困難的事情，再小也要竭盡全力去辦。”對照這句樸實無華的話語，我覺得我們的黨員幹部都應該好好反思，爲什麼在現實生活中，我們的一些幹部一遇到羣衆存在的具體問題或實際困難，往往視而不見，能躲則躲，能推則推，使一些急需得到幫助的羣衆顯得是那麼的無奈和無助。我想，這些至少表明我們一些幹部心中裝着羣衆還不夠，羣衆工作還有死角，還有不落實的地方。老百姓過日子無非就是衣食住行、升學就業、求醫看病等，這些看似上一樁樁小事，事實上都是事關羣衆切實利益的大事，我們的各級幹部必須要樹立羣衆身邊無小事的觀念，多深入尋常百姓家，把解決好老百姓的“柴米油鹽醬醋茶”做爲基層的“國家大事”，這纔是踐行黨的宗旨的生動具體體現。　

體會之二，羣衆的眼睛是雪亮的

在去走訪昌元街道新峯社區的途中，幾名羣衆意外出現在我的車前，並跪在公路中間要求解決問題，據說是社區幹部協調解決天燃氣遺漏污染農田賠償不公。經查，盡然是社區幹部作風霸道並貪、佔小便宜，侵吞農民應得賠償款項2萬餘元，我不僅爲我們少數基層幹部的作風和作爲感到一絲悲哀。事後，雖然處理了違規的幹部，但我心裏久久不能平靜。這本是一起幹部爲羣衆辦的好事，卻因個別幹部黨性的不堅定變成了影響幹部隊伍形象的壞事。

在走訪龍集鎮清河村的時候，恰逢該村正在召開黨員大會罷免一名村支部委員，該委員進入班子後，不做羣衆工作，不深入羣衆瞭解關心解決問題，只顧自己找錢，心中根本沒有羣衆。對該同志的罷免，我感到很欣慰，表明羣衆的民主意識在增強，羣衆需要什麼樣的幹部他們心中是有數的。

這兩起案例中的幹部分別因其胡作爲、不作爲被羣衆拉下了馬，這使我深深體會到，在實際工作中，我們一些幹部總是認爲羣衆文化素質低，在履行自身職能職責中，可以矇騙羣衆，貪佔小便宜，可以不辦民事，只顧自身利益，殊不知羣衆眼睛是雪亮的，對於幹部的一言一行，幹部作風和業績的好和壞，羣衆心中是有一杆公平砰的。

體會之三，羣衆是樸實無華的

在與羣衆共同勞動中，雖然我因多年未參加農村勞動而顯得笨拙，但從羣衆真誠的話語和滿意的笑容中，我從內心來說，深深受到了衝擊。“你們是都是幹部，不管你們是何身份，能來和我們拉家常，能盡力爲我們出主意想辦法，我們心裏就亮堂多了，踏實多了”，這是杜家壩社區羣衆樊登模一句感慨之言，樸實而又深邃，我深知這句話的分量，老百姓其實並不看重我們是否能做得來農活，也並不期望幹部能爲他們做多少事，他們真心希望幹部能時常在身邊，能與他們面對面的溝通。

在我們看來並無多大收益的農作物和畜禽種養殖，農村羣衆卻不懈努力地渴求和使用新的科學技術，依然在那微薄的土地上一鋤一鋤的不斷耕耘着，依然圍着並不成規模畜禽一勺一勺地餵養着，爲了什麼？當你圍座在農戶餐桌上就知道答案了，他們用自己餵養的雞、老臘肉、自己種的小菜招待你，還會給你介紹，這些都是地道的無污染的綠色食品，這是一種勞動收穫後自然流露的喜悅，也是對客人最好的招待，你真會爲這種淳厚的民情和樸素的民風所感動，也會真切地感受到分享勞動果實的快樂。其實，這一鋤鋤、一勺勺的平凡舉動中不正體現了踏踏實實、永不放棄的可貴精神嗎？不正是我們工作、學習所必須的精神嗎？我認爲，用這種精神指導我們克服經濟社會發展中的各種困難，用這種精神不斷改進工作方式方法，即便在自己有限的工作歷程和天地裏，即便是成功失敗，只要不懈地努力去做了，相信總會體會到播種和收穫的喜悅。

二、幾點差距

通過這次黨性作風實踐鍛鍊活動，我清醒認識到，對照實踐羣衆觀和黨性要求，我們的一些機關幹部特別是領導幹部還存在一些問題和不足，主要表現在以下方面。

一是向羣衆學習不夠。在學習中，一些領導幹部總是拘限於書本和理論學習，認爲自己是從基層一步一步鍛鍊走上領導崗位的，方方面面都比羣衆強，沒必須向羣衆學習。在制定決策、計劃或決定時，習慣於憑自己的閱歷和經驗出主意、起辦法，沒有根據形勢的變化去開展慎密的調查研究，沒有深入地聽取羣衆的意見，集中羣衆的智慧，沒有認真去總結羣衆實踐的經驗和辦法，缺乏“眼睛向下的決心”和“放下架子、甘當國小生的精神”，往往造成好心辦不了好事，羣衆並不領情的尷尬局面。

二是同羣衆勞動不夠。現在，一些領導幹部的調研活動也比較多，但卻嚴重存在“浮在水上的瓢”的現象，熱衷於迎來送往，圖形式，講排場，根本沒有深入老百姓聽他們的心聲，反而給基層添了麻煩，真正撲下身子，深入農村加強勞動鍛鍊的也就少之又少了。也由於勞動鍛鍊的不夠，一些幹部在艱苦奮鬥、勤儉節約方面的意識也有所淡化，在面對繁難重工作任務時，難免就會有怕苦怕累逃避思想，缺乏百折不撓、攻堅克難的韌勁。

三是知羣衆冷暖不夠。一些幹部在抓經濟社會發展的同時，在沒有認真地去思考羣衆盼什麼，需要什麼，沒有用心幫助他們解決工作上、生活上的一些實際困難。有的領導認爲，還有這麼多的下屬基層幹部，有他們去關心羣衆的冷暖就行了，有他們彙報情況就行了，自己督促過問一下就盡到責任了。另外，一些鎮（街）主要領導多住在縣城，“走讀”風現象較爲嚴重，除每天應付完工作外，哪還有時間深入關心羣衆的冷暖，正如網友所評說的 “現在交通方便了，反而離羣衆遠了；通訊發達了，反而和羣衆交流難了；幹部文化水平提高了，羣衆工作的水平非但沒有水漲船高，反而降低了”。一年到頭，總有羣衆帶着問題要直接見主要領導方肯罷休，一定程度也說明一些領導到基層知羣衆冷暖太少了，也致我們的接訪活動多少有些被動。

四是爲羣衆解難不夠。近年來，在訪貧問苦、信訪穩定等事關民生的重大問題方面，我縣各級部門和單位通過開展“333”惠民工程、建立信訪羣衆“解難助困”基金等政策措施，爲羣衆做了大量實事好事。但是從羣衆的期盼和願望來看，幹部中仍然存在作風不夠深入的問題，一些領導幹部認爲只要把工作部置下去就行了，缺乏跟蹤督促檢查，缺乏親力親爲地狠抓落實的精神。對於羣衆提出的勞動力缺乏、貸款難、化解種養殖業風險大、新型農村合作醫療報銷難等問題，一些幹部沒有過細去做羣衆解釋工作，沒有真心實意去幫助他們解決問題，對如何做好思考不夠，措施辦法還不多。

三、幾點思考

毛澤東同志當年提出幹部參加勞動是個好主意，適當參加勞動，一可以瞭解基層；二可以增加與民衆的接觸；三可以鍛鍊身體；四可以掌握勞動技能，六防止產生官僚......，好處很多。市委提出的“三進三同三個一”黨性作風實踐鍛鍊活動正是這一論述的生動體現和具體實踐，這也是我們在新時期需要長期堅持的一種好思想、好作風。下一步，我認爲我們應該堅持從三個方面踐行好羣衆觀。

一是深入察民情。羣衆是最真誠的朋友，朋友之間才能說真話、知真情。在以後的工作中，每位黨員領導幹部都應改變關門坐堂式、走馬觀花式的調研方式，每月抽出一定時間，走訪1-2個院落或村（社區），深入基層傾聽人民羣衆的呼聲，切實瞭解人民羣衆的意願，真正把握羣衆的冷暖疾苦，掌握羣衆生產生活的真實情況。同時，通過向羣衆公佈個人的電話號碼、設立公開信箱等，建立爲民直通車，暢通民意訴求渠道。另外，堅持落實好“三級承諾知曉制度”，將本單位的工作決策和部署告知羣衆，接受羣衆監督並聽取羣衆意見。

二是廣泛集民智。羣衆是最優秀的智囊團，是推進工作和事業的強大力量。作爲每一個領導幹部，都要從思想和行動上做到尊重羣衆、相信羣衆、依靠羣衆，擺正位置，放下架子，甘當羣衆的國小生。要堅持每年到農戶家中住上一週，勞動一週，拉近與羣衆的距離，消除羣衆的疑慮，就本單位的決策思路特別中事關羣衆利益的問題與羣衆交換意見，同時，邀請各方面的羣衆代表參加常委（黨組）的各種決策會議，提高決策的科學性和民主性，最大程度上做到符合民心民意民願。

三是真誠辦民事。羣衆是最明亮的鏡子，能力和政績的好壞羣衆說了算。新形勢下，交通、城建、教育、住房、醫療、環境保護、農村產業發展、農民致富增收、羣衆文化體育活動、服務環境、社會保障等問題，都是羣衆最關心、最直接、最現實的利益問題。在這些方面，各級領導幹部都必須要主動深入基層組織開展一系列的調研活動，理清思路，增添措施，提高解決這些問題的能力。同時，每名黨員領導幹部都要堅持聯繫基層服務羣衆、幫扶困難羣衆制度，真心實意地爲廣大羣衆辦一批看得見，摸得着的實事好事，用爲民辦事的良好成效取信於民，以羣衆是否滿意檢驗自己的能力和政績。

當然，作爲縣委書記，我也將自身帶頭帶領踐行好羣衆觀。特別是在深入開展 “三同三進”方面，我認爲不能搞一陣風，要作爲一項系統工程，努力形成規範化、科學化的制度。下一步我們將組織縣級部門機關的主要負責人討論明確機關幹部每年必須下基層的時間，要求幹部要做到一邊下基層指導督促工作，一邊要抽出時間與羣衆一起勞動。同時，改變公車隨行隨走的官風，真正讓幹部在基層住下來，真正與羣衆打成一片，讓幹部和羣衆在瞭解和被瞭解中肝膽相照，求共同發展。另外，我們也將制定幹部下基層的民情日記本、民情臺帳、勞動記錄卡、辦實事記錄卡等，年終由基層幹部羣衆簽字認可交由組織考覈驗收，做爲鑑定幹部、提拔幹部的重要依據。通過這些措施，切實解決幹部沉不下基層，下到基層不知道幹什麼的問題，使“三同三進”活動長效化、制度化，使幹部隊伍的黨性和作風不斷得到鍛鍊和提高。

第四篇：三進三同黨性作風實踐鍛鍊活動總結

爲更好地貫徹落實科學發展觀，並以科學發展觀指導謀劃學校發展和各項工作，按照區委開展“三進三同”黨性作風實踐鍛鍊活動的要求，我校開展以“進教師家庭、進學校班級、進學生家庭，同學習、同實踐、同提高”爲主要內容的“三進三同”活動，聽取師生心聲，瞭解社會需求。達到了聽真話、辦真事、促和諧的目的。通過活動，黨員教師們有了一些膚淺的認那一世小說網 識和體會，現總結如下：

我校學習實踐活動從2014年9月開始，集中活動時間不少於4個月，另安排2個月時間用於鞏固擴大學習實踐活動成果。

集中活動分學習調研、分析檢查、整改落實三個階段進行。

第一階段：學習調研（2014年9月至2014年10月）。主要抓好學習討論、調研走訪兩項工作。

認真抓好學習討論。制定學習討論計劃，組織黨員教師認真學習黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神，學習《毛澤東鄧小平江澤民論科學發展》和《科學發展觀重要論述摘編》；學習中央、市委以及縣委有關重要會議和文件精神，特別要組織黨員學習國務院3號文件和市委三屆三次、四次、五次、六次全委會以及縣委十二屆四次、五次、六次、七次全委會精神；學習基礎教育改革發展的有關精神。結合學校實際，堅持務求實效的原則，靈活安排學習時間。結合實際推進科學發展觀進校園，編髮生動解讀科學發展觀的“口袋書”，開展“唱紅歌、讀經典、講故事、傳箴言”活動，結合慶祝新中國成立60週年活動深入開展愛國主義教育，加強黨的民族政策和民族團結教育，注重包括“八榮八恥”在內的中華傳統美德教育和革命傳統教育。發掘樹立身邊學習實踐科學發展觀的先進典型，用身邊人、身邊事教育廣大黨員。充分利用周前會、政治業務學習、教研活動等時間，切實發揮現代信息技術手段的作用，組織黨員參加學習，擴大學習覆蓋面。黨員領導幹部帶頭作輔導報告，宣傳黨的教育方針和教育政策法規等。在充分學習的基礎上，以“促進教育事業科學發展”爲主題，學校通過舉辦“我爲教育科學發展獻一策”論壇，採取經驗交流會方式，廣泛開展解放思想的討論，形成解決問題的新思路和學校科學發展的新共識。在學習討論中，全體黨員要撰寫一定數量的讀書筆記和心得體會。

深入開展調研走訪。結合學習和討論的成果，組織黨員開展“大走訪大調研”和“三進三同”黨性作風實踐鍛鍊活動，探索建立以學校領導班子成員輪流接訪師生和羣衆制度、重點走訪困難師生和羣衆制度、辦理重點問題反饋制度爲主要內容的聯繫和服務師生“三項制度”。學校領導班子成員密切聯繫師生和羣衆，通過多種方式，深入教學第一線、深入師生、深入家庭，抓住創新辦學理念、定位學校發展、規範常規管理、強化隊伍建設、推進素質教育、打造學校特色以及服務地方經濟社會發展等重大問題、突出問題和熱點問題，開展調研走訪，廣泛聽取師生員工、家長及社會各方面的意見和建議，找出制約本學校進一步科學發展的突出問題。在調研走訪中，幫助困難學生家庭解決一些學生學習、寄宿生活費等方面的實際問題。結合實際，確定與學校科學發展相關的重點課題，深入開展調研，形成調研報告。

第二階段：分析檢查（2014年11月）。主要抓好召開專題民主生活會和組織生活會、撰寫分析檢查報告兩項工作。

組織召開專題民主生活會和組織生活會。召開領導班子專題民主生活會，圍繞深入貫徹落實科學發展觀這一主題，分析檢查在推進學校事業科學發展、促進學生德智體美全面發展等方面存在的差距和突出問題，着重查找辦學理念、教育質量、教學改革、工作方法、推動行業發展等方面的問題。學校領導班子專題民主生活會圍繞黨組織和黨員在貫徹落實科學發展觀中發揮戰鬥堡壘作用和先鋒模範作用這一主題，精心分析檢查，提高思想認識，明確整改方向。

撰寫分析檢查報告。黨組織領導班子要根據召開專題民主生活會的情況，撰寫分析檢查報告。分析檢查報告要注意充分吸收調研走訪中羣衆提出的意見和建議，突出分析檢查問題、理清科學發展思路這個重點，反映學校貫徹落實科學發展觀的實際情況，系統梳理學校發展中存在的主要問題，實事求是分析存在問題的主客觀原因特別是主觀原因，總結和提煉學習實踐活動中產生的新認識，提出今後貫徹落實科學發展觀、進一步推進學校事業科學發展的努力方向、總體思路和主要舉措。黨組織主要負責同志全程主持分析檢查報告的起草工作。分析檢查報告初稿形成後，召開學校黨組織擴大會議進行充分討論，並以適當方式聽取各方面意見，反覆修改完善。

第三階段：整改落實（2014年12月）。主要抓好制定整改落實方案、解決突出問題兩項工作。

制定整改落實方案。以分析檢查報告爲依據，制定整改落實方案。按照查找出來問題的輕重緩急，提出具體的整改思路和措施，明確整改落實的目標和時限要求，明確分管領導，落實具體責任，使整改落實工作有章可循。整改落實方案

集中解決突出問題。把解決涉及羣衆和師生切實利益、通過努力能夠解決的問題作爲重點，集中力量、集中時間解決一批突出問題，特別是發展思路不清、發展定位不那一世小說網 準、發展規劃不完善，以及常規管理不到位、教育科研不紮實、素質教育推進乏力、師生評價考覈機制不健全等制約和影響學校科學發展的突出問題。切實找準解決問題的突破口和着力點，堅持實事求是，盡力而爲、量力而行，多爲師生和羣衆辦幾件看得見、摸得着、促進科學發展的實事好事。整改落實進展情況要及時向黨員、師生、羣衆通報。做好學校有關規章制度的廢、改、立工作，着力建立完善促進學校科學發展、組織健康發展、學生全面發展的規章制度，探索建立師德師風監督、教職員工激勵、學生黨員發展等方面的制度措施。

集中教育活動基本結束時，再安排2個月時間用於鞏固擴大學習實踐活動成果；學習實踐活動基本結束後，及時做好總結工作。要適時組織羣衆對學習實踐活動進行滿意度測評。要把學習實踐活動取得的成功經驗及時運用到工作實踐中，建立學習實踐科學發展觀的長效機制，切實把科學發展觀的要求轉化爲正確的辦學理念、發展思路和改革措施，真正把科學發展觀貫徹落實到學校的全部工作之中。

在開展“三進三同”黨性作風實踐中，我校做到了以下幾點：

（一）落實領導和指導責任。學校黨支部成立學習實踐活動領導小組，在區教育工委學習實踐活動領導小組的指導下，領導和具體實施本校的學習實踐活動。學校黨支部學習實踐活動領導小組成員要建立聯繫點，加強對所聯繫村校、年級組學習實踐活動的指導。

（二）積極探索創新。結合本校實際，把落實規定動作與做好自選動作有機結合，靈活安排學習實踐活動時間，在學習內容上注重貼近師生教學實際，在學習方式上注重喜聞樂見。區別對待領導幹部、教學骨幹、後勤保障人員、學生等不同崗位黨員，提出有針對性的具體要求。創新活動載體，以學習實踐科學發展觀爲主題，在學校黨組織中開展以“科學發展爭先、組織建設爭先”爲主要內容的“雙爭先”活動，在教師黨員中開展“學先進、比貢獻、促發展，爭當科學發展先鋒”活動，充分發揮學校黨組織和黨員服務和推動科學發展的作用。

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（三）加大宣傳力度。充分運用標語、黑板報、廣播、互聯網等媒體，大力宣傳科學發展觀的科學內涵、精神實質和根本要求。建立長期性科學發展觀標語、專欄，將科學發展觀的校園宣傳與學校校園建設結合起來，與黨員活動陣地建設結合起來。大力宣傳教育系統學習實踐科學發展觀的先進典型，宣傳開展學習實踐活動的成功經驗，反映科學發展取得的新成就。用具體事例、生動細節、精彩畫面、鮮活語言，切實增強宣傳的生動性和吸引力，提高宣傳效果。

（四）堅持統籌兼顧。統籌安排、協調推進學習實踐活動，把開展學習實踐活動當作推動科學發展的有利契機和強大動力，與落實“部市合作協議”，推動城鄉教育統籌發展結合起來；與加強師德師風建設、培養一流教師隊伍，推動教育教學改革、提高教育質量結合起來；與貫徹落實十七屆四中全會、市委三屆六次全委會和縣委十二屆七次全委會精神，全面加強學校黨的基層組織建設，開展基層黨組織“五個好”創建活動結合起來；與慶祝新中國成立60週年各項活動和“唱讀講傳”活動結合起來，做到兩手抓、兩不誤、兩促進。

（五）強化活動保障。結合實際，落實開展學習實踐活動的辦公場所、工作力量和活動經費。堅持厲行節約，講成本、重實效，力戒形式主義。

學習實踐科學發展觀活動，意義深遠，責任重大。學校黨支部把學習實踐活動擺上重要議事日程，高度重視，精心組織，切實把深入學習、提高認識貫穿始終，把解放思想、改革創新貫穿始終，把解決問題、完善體制機制貫穿始終，把依靠羣衆、發揚民主貫穿始終，確保取得實實在在的成效。

二○○九年十月二十五日

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第五篇：地稅局三進三同黨性作風實踐鍛鍊活動實施方案

爲加強機關作風建設，密切機關黨員幹部同人民羣衆的聯繫，在機關倡導求真務實之風、親民爲民之風、負責敬業之風、艱苦奮鬥之風，樹立爲民、務實、清廉的機關形象，按照中共**市直屬機關工作委員會《關於在市直機關開展“三進三同三個一”黨性作風實踐鍛鍊活動的通知》（渝機工委〔2014〕57號）要求，結合我局工作實際，提出如下實施方案。

一那一世小說網 、活動目的

通過組織開展“三進三同”（三進：即進基層、進村子、進農戶，三同：與村民同吃、同住、同勞動）黨性作風實踐鍛鍊活動，促進機關黨員幹部堅持黨的羣衆路線，牢固樹立羣衆觀點，架起聯繫服務羣衆的橋樑，保持與羣衆的深厚感情，切實解決羣衆最關心、最直接、最現實的切身利益問題。進一步堅定理想信念，加強黨性修養，弘揚優良作風，真正讓黨員幹部受教育，人民羣衆得實惠。

二、活動主題

深入農村、走進農戶、鍛鍊黨性、歷練作風。

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三、活動對象

市局機關和直屬單位全體在職黨員。

四、活動地點

豐都縣許明寺鎮、高家鎮、暨龍鄉，墊江縣桂溪鎮。

五、活動方式

活動分四個小組（見附件），採取調查研究、交心談心，親身體驗與政策宣講等方式進行：

1.開展調查研究，瞭解民情。採取座談會、走訪調查等方式，深入所在鄉鎮、村，瞭解當地經濟社會發展情況；深入基層一線地稅所、徵收室，聽取基層幹部羣衆對地稅工作和機關黨建工作的建議意見，特別是對農村地稅徵管和政策執行情況的意見、建議，梳理並形成文字材料，供市局研究。

2.進行交心談心，答疑釋惑。與村幹部、老黨員、基層地稅徵收人員和困難羣衆進行交心談心，瞭解他們的真實想法和需求，耐心解答幹部羣衆關心的問題，並採取相應措施，幫助其解決實際困難，使他們切實感受到組織的關懷和溫暖。

3.深入角色體驗，歷練作風。堅持“三進”、做到“三同”。通過進基層、進村子、進農戶，與村民同吃同住同勞動，親身感受農民的疾苦。在“三進” 中瞭解民情、體察民情，在“三同”中增進感情，提高黨性修養，樹立良好的黨員形象和幹部作風。

4.廣泛宣講政策，指導工作。深入宣傳黨的方針政策、稅收法律法規，增進廣大基層民衆對黨建工作和地稅工作的瞭解與支持。進一步瞭解基層黨組織建設和普通黨員發揮自身作用的情況，對基層黨建與地稅工作進行指導。

六、活動時間

9月上旬至10月下旬。具體時間由各小組牽頭人與活動地銜接人聯繫後，報機關黨委統籌安排。

七、活動要求

1.每組由帶隊領導負責，各組牽頭人與活動地銜接人聯繫並組織前往，往返交通費、食宿費，按市局有關規定回局報銷。

2.嚴格遵守勞動紀律和黨風廉政建設有關規定，不得增加基層負擔，不得接受縣鄉村和當地地稅機關宴請，自覺維護市局機關良好形象。

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