民主生活會個人剖析材料(精選多篇)

第一篇：民主生活會個人剖析材料

民主生活會個人剖析材料

縣經信局曹國科

今年以來，通過認真學習，深入開展調查研究，加深了認識，提高了素質，振奮了精神，思想得到進一步解放，領導水平和工作能力得到進一步提高。

一、存在的主要問題

結合自己平時在思想、學習、工作、生活等方面進行對照檢查，我認爲自身存在的問題主要有以下幾點：

（一）學習方面要加強。由於平時忙於工作，真正用於學習的時間和精力相對較少，學習也則重於工作方面的內容，如有關政策、文件等，對理論的學習缺乏深入，也不夠系統，因而對於理論的精神實質理解得不夠透徹。

（二）工作方面要加倍熟悉。因自己分管的工作，特別是新型工業化一些新的提法、觀點和業務知識的掌握得不夠全面，此外，在戰略新型產業發展、有色金屬產業轉型升級等方面的政策知識還有待加強。

（三）開拓創新觀念還有待增強。平時守職盡責，老老實實抓好了所分管的工作，並取得了一定的成績，但與發達地方相比，覺得自己解放思想、與時俱進，開拓進取還不夠，滿足於按部就班，追求創新、挖掘亮點方面還需努力。

（四）爲基層解決的實際問題還不夠多。雖然經常深入基層調查研 1

究，爲民排憂解難，爲羣衆辦了一些實事、好事和急事，但由於時間安排、精力、本身的素質等方面的原因，調研的鄉鎮也多數在冶煉鄉鎮，對其他的鄉鎮顧及不到，而越是邊遠地區的羣衆困難越多。所以，在爲基層辦實事，爲羣衆解決實際問題方面尚存在侷限性。

（五）自律還不夠細。作爲一名黨員，自己時刻注意樹立好良好的公僕形象，注重自身品德的修養，做到在各種場合嚴於律己，不該說的話不說，不該拿的東西不拿，不該去的地方不去，但有時礙於上級和朋友的情面或認爲工作需要而去了一些可去可不去的應酬。

二、存在問題的原因分析

針對存在的問題，經深入分析，原因主要有以下幾點：

（一）理論學習抓得還不夠緊。主要體現在對鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀的總體結構和精神實質進行系統地學習和鑽研不多，特別是在學習把握科學發展觀的科學理論和精神實質上下的功夫不夠深、不夠全面。自己平時比較注重抓業務工作，因而對理論學習自我要求不高。雖有自己的學習計劃，但平時不能很好地堅持，忙於事務應酬，擠出時間學習比較少，學習的自覺性、積極性和主動性還有待提高。

（二）深入基層還不夠。自己聯繫與分管的工作，涉及的鄉鎮與部門調查研究還不夠深入，對一些問題沒能及時解決，沒有更好地深入調研。比如，對有些徵地農戶及拆遷羣衆的思想狀況掌握不夠細等等。

（三）宗旨意識還有待提高。在實際工作中，有時未能將上級的

要求與基層羣衆的迫切需求很好地結合起來，沒有認識到全心全意爲人民服務的宗旨在新歷史時期和條件下有新的內容、新的要求，不能與時俱進地做好爲民辦實事工作。

（四）自我要求有所放鬆。在工作作風、組織紀律上有時放鬆了對自己的要求，對一些小節問題也看得淡了，忽視了自我約束，自我監督，自我提高，與黨的先進性的要求還有距離。

三、下一步整改措施

通過對照檢查，使我更加清醒認識到自己存在的問題，也更加增強了我改進問題，不斷提高思想政治素質和工作水平的信心和決心。在今後的工作生活中，我決心在以下幾方面進行整改：

（一）加強學習，提高整體素質。加強鄧小平理論和“三個代表”重要思想等方面的理論學習，認真學習黨的十七大報告，黨的十七屆三中、四中全會精神，深入學習實踐科學發展觀，理論結合實踐，做到學以致用。同時，認真學習新型工業化發展政策、戰略和新興戰略產業知識，新形勢下的中小企業發展分析、金融、稅收等知識，不斷提高自己業務能力。

（二）增強宗旨意識，切實改進工作作風。強化宗旨觀念，以民爲本，堅持做到全心全意爲人民服務。一言一行要從提高政府公信度和樹立政府良好形象出發，個人利益永遠服從於黨和人民的利益。在以後的工作中，樹立高標準的工作要求，解放思想，大膽負責，敢於碰硬，堅持原則，鍥而不捨，增強責任意識，把羣衆利益作爲自己工作的出發點和落腳點，急羣衆之所急，想羣衆之所想，盡力爲羣衆排

憂解難，多爲羣衆辦好事、實事。

（三）加強自身建設，做到廉潔自律。時刻牢記自己是一名共產黨員，牢記黨的宗旨，以身作則，做到不爲名利所累，不爲物慾所惑，不爲人情所擾，堂堂正正做人，老老實實幹事。認真遵守黨的廉政建設規定，做到廉潔自律，勤政爲民。要做到經常向黨組織彙報個人思想情況，自覺接受組織和同志的監督。

第二篇：民主生活會個人剖析材料

民主生活會個人剖析材料

按照此次召開民主生活會的相關要求，我認真學習了黨的十八大、省第十次黨代會、xx市第七次黨代會和xx市第十三次黨代會精神，通過廣泛徵求黨員、幹部和羣衆的意見和建議，並對徵求到的意見和建議進行細緻梳理，我對自己的思想、工作、作風進行了系統總結、深刻反思，現將剖析情況彙報如下：

一、認真查找存在的主要問題

（一）、在思想作風上：

１、理論學習不夠深入。

主要表現在缺乏學習的自覺性、積極性和主動性，存在實用主義，要用什麼纔去學什麼，與工作關係密切的才學，與工作關係不大的少學或乾脆不學，還有學習不刻苦、學用脫節等問題。雖然自己深知學習的重要性，但是沒有真正沉下去，認認真真地學習，深鑽細研，而是浮於事務性工作，浮於迎來送往的應酬性工作；沒有系統地學習相關知識，而是上級要求學就學一點，不要求學就放一邊，要求學哪個內

容就學哪個內容，沒有要求就很少主動地去學習；在理論聯繫實際上研究的不深不透，特別是在運用所學知識指導工作上做的還不夠好，往往是學也學了，記也記了，但用在實際工作中就感到有些生搬硬套的滋味，沒有很好地結合起來，存在學用脫節、學用兩張皮的現象；學習專題不突出，針對性不強，不分層次，一般通讀多，重點精讀少；對理論的鑽研不深入， 缺乏“擠”勁和“鑽”勁，對理論學習淺嘗輒止，不求甚解。

２、在理想信念、宗旨意識方面存在“兩多兩少”現象。一是學的多，理解的少。作爲一名黨員領導幹部，我始終能夠堅持不斷加強對理想信念和宗旨意識的學習，無論是中心組學習，還是自學，都能認真記筆記，撰寫心得體會，但離真正意義上的“搞懂”還有一定距離。二是說的多，具體工作體現少。無論是在加強黨員幹部思想教育過程中，還是平時工作安排中，都把理想信念和宗旨意識時常掛在嘴邊，說的比較多，而在具體工作中體現的不夠。主要表現在對解決羣衆實際問題不夠到位。

（二）在工作作風上

1、工作缺乏創新。仍然滿足於上傳下達的陳舊工作

方法和思路，缺乏創新精神。工作中缺乏努力開拓的勇氣，

不敢過深地研究和探索，總是怕搞偏了，總是看看上邊怎麼要求的，其他地方是怎麼做的，在一定程度上束縛了思想，影響了工作的深入開展。

2、存在工作作風不紮實、工作不深入的問題。主要表

現在以下兩個方面：一是浮在上層時間多，沉入社區基層時間少。二是佈置工作任務多，搞好工作結合少。上級有了指示要求，立即佈置下去，並要求限時完成，沒有根據社區的實際情況，很好結合，使社區工作出現忙亂，往往過多注重對上負責，而忽略對下負責，過多重視完成任務，而輕視工作實效。

二、問題剖析

認真分析自身建設上所存在的問題，總結原因：一是理論學習重視程度不夠，沒有處理好工作與學習的關係，在堅持理論聯繫實際的學風上下的功夫不深，存在重實踐輕理論傾向。二是工作上缺乏創新，沒能真正深入到基層羣衆當中，瞭解羣衆所需、所想，工作開展不夠紮實、不夠深入。三是思想解放程度不夠，在全局性和敏感性問題上唯上思想較重，屬缺乏開拓創新精神的表現。

三、整改措施

針對存在的問題我將在今後的工作和生活中認真加以

整改。

一是加強自身學習，提高政治理論水平和工作能力。在今後的工作中認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習建設有中國特色社會主義理論，踐行科學發展觀，深入學習黨的十八大精神和新黨章，學習領導學概論，不斷提升自己的政治理論水平和工作能力。

二是轉變工作作風，狠抓工作落實。自己要抽出時間，沉下身子，深入基層調查研究，掌握民情，瞭解民意，堅持以人爲本，制定出符合雒城鎮發展的工作思路，切實爲羣衆辦實事、辦好事，把好事辦實，把實事辦好，真正做到權爲民所用，利爲民所謀，情爲民所繫，從而增強改革創新的信心和決心。

三是改進工作方法，提高駕馭全局的能力。在今後的工作中，我要認真改變過去簡單的工作方法，堅持落實科學發展觀，用新觀點、新思想去看待問題，用新思路去分析問題、用新方法去解決問題，多關心幹部職工的工作和生活情況，多瞭解人民羣衆的疾苦，力爭做到當一名好領導、好同志、好公僕。

第三篇：民主生活會個人剖析材料

民主生活會個人剖析材料

政協副主席苗 飛

深入學習實踐科學發展觀活動開展以來，我加強了理論學習，努力提高自身素質，理論聯繫實際，深入調查研究，廣泛徵求意見，深刻分析不足，認真查找工作中存在的不適應、不符合科學發展觀的現實問題，明確努力方向。通過第一階段的學習與思考，自己對科學發展觀的深刻內涵有了進一步理解，增強了以科學發展觀統領政協工作的自覺性。開好民主生活會，是學習貫徹科學發展觀的一個十分重要的環節，對我本人來講，也是一次審視自我、反思自我、剖析自我的大好機會，以期得到自我教育、自我提高、自我完善的目的。

一、存在的問題

1、輕視學習活動，思想觀念較落後，缺乏進取意識。 作爲縣級領導幹部，雖然我經常參加學習活(更多精彩文章請關注好 範文網：)動，但對學習的重視程度仍然不夠，集中表現在：一是對學習的重要性認識不到位，不能把學習同政協實際工作有機地結合起來。二是學習的深度、廣度不到位。理論學習系統性差，多爲蜻蜓點水、浮光掠影，淺嘗輒止。三是學習的效果不明顯，觀念得不到更新，思想趕不上形勢，存在因循守舊、求穩怕亂、無所作爲的保守思想和落後觀念，工作得過且過，缺乏進取意識。

2、理想信念淡化，宗旨觀念不牢，缺乏服務意識。

我是一名非黨領導幹部，由於不經常接受黨性教育，我對黨的理想信念有些模糊，缺乏明辨是非，自覺抵制能力差，工作上有隨波逐流的傾向，生活中也不追求高品位的精神寄託，休息日也偶爾玩玩麻將。不能用領導幹部宗旨意識要求自己，爲委員履行職能服務較少，缺乏宗旨意識和大局意識。

3、思想認識膚淺，履職工作有差距，缺乏創新意識。

政治協商、民主監督、參政議政是人民政協的三項基本職能，到政協工作以來，儘管我在履職工作方面做了大量工作，積極探索民主監督新渠道，認真開展調查研究，積極諫言獻策。但與黨的要求差距依然很大。一是對政協的規範化、制度化建設化沒有新舉措，協商活動的效果不明顯。二是在爲委員履行民主監督職能方面，服務少，研究少，缺乏組織委員開展民主監督的新途徑。三是在參政議政方面，爲委員和有關部門建立密切聯繫的紐帶作用發揮不夠，有待進一步探索新方法。

二、原因剖析

上述問題的存在，原因主要有：

1、我對科學發展觀的理論、黨的方針、政策學習不深，領會不透。

2、我對人民政協的性質、地位、作用認識不夠。認爲政協是“二線班子”，沒有量化考覈指標，工作快點慢點多點少點關係不大，工作不主動，不積極。

3、自已的人生目標不明確，世界觀模糊，羣衆觀念淡薄，工

作中前進的信心和動力不足。

4、沒有牢固樹立落實科學發展觀。

三、今後努力方向

1、堅持與時俱進的科學理論武裝頭腦，在思想上保持先進性。加強學習，不斷解放思想，轉變觀念，保持積極向上的進取精神。

2、堅持理想信念，組織紀律和民主集中制度則，在政治上保持一致。把本職工作與黨的事業聯繫起來，增強責任意識和大局意識。

3、堅持推進社會發展和全心全意爲人民服務，堅持科學發展，把促進發展作爲一切工作的出發點，把能否全心全意爲人民服務，作爲檢驗履職工作成效的一條基本原則。

4、堅持開拓創新、廉潔奉公和艱苦奮鬥，正確對待名利、地位和權力，嚴於律己，防微杜漸，夯實精神支柱，築牢思想防線，避免政治上蛻化變質，生活上腐化墮落。

第四篇：民主生活會個人剖析材料

本人現擔任xxx大隊黨委書記、教導員、主持xxx大隊的全面工作。04年以來，在支隊黨委和xx縣公安局黨委的正確領導下，在同志們的幫助下，始終能堅持原則，嚴格執法，按章辦事，做到清政廉潔，不受社會不良風氣的侵蝕，保持軍人的風範，努力提高個人思想素質和領導素質及科學計劃安排消防業務，爲政府決策當好參謀。以“建一流隊伍，創一流業績”，積極推動“依法值勤，文明值勤”、“紮根山區，艱苦創業”和“執法爲民教育整頓”活動，推進消防工作社會化；加強部隊正規化、規範化、建設步伐，提～兵滅火作戰能力。但半年的工作中也使我更加清醒地認識到自身與轉變執法觀念，堅定爲民服務思想，安心工作服務山區的新任務、新要求還不相適應。現認真地進行自我分析，存在一定的差距和不足，作自我剖析彙報如下：

一、缺乏理論學習、執法爲民思想意識陳舊，直至影響了自身素質的提高。在自己工作崗位上，往往不能夠深刻地理解本崗位的職責並貫穿於實施過程，在防火監督崗位上，爲民服務的思想觀念淡薄，嚴格執法，熱情服務，沒有很好的落到行動上，爲此在消防執法工作中，思想滯後，跟不上當前防火工作和部隊全面建設的需要。

二、在防火監督過程中法律素質不高，業務水平不強，導致執法水平不強，導致執法不規範、到位、嚴謹，隨意性較大。由於本身業務水平有限對下屬的業務開展和指導不夠，也未能起到對其的監督和約束作用。對審批中心消防窗口重視不夠，使派出坐崗人員崗位意識不強，業務水平不夠，未能起到爲民服務的作用。

三、缺少與地方受監督執法單位的交流。作爲大隊領導幹部總是認爲只要對外把握好執法權，行使好監督權，在執法和監督的過程中，也就和各單位接觸了，接觸多了談不談，溝通不溝通也沒什麼區別，只要彼此認可就行，沒有正確擺正自己的位置。

通過認真查找，總結歸納自己有以上這些問題的存在。原因是多方面的，既有主觀上的也有客觀上的。從主觀上進行分析：

首先是由於自己學習態度不夠端正，沒有正確認識學習業務理論的重要性，加上自身文化底子薄，基礎差，就更加害怕學習，也就談不上對崗位業務的研究和探討了。此外在消防部隊工作多年，以往形成的陋習沒能徹底改掉，沒有對新時期爲民服務思想進行深刻理解，在思想中還是存在重管理輕服務的思想，沒能在新的改革中找準自己的位置。

其次，法律素質不高，平時沒有對各部消防法及其他規定進行深入透徹的學習研究，業務素質提高不快，法律意識相對薄弱。崗位意識不強，在工作中存在依賴行，認爲參謀把好官，自己再審查一下，就可以了，因此也就降低了對自己的要求，放鬆了學習，使自身業務和法律素質提高部快，削弱對下屬業務開展的指導。還有就是程序意識不強，認爲只要把事情處理妥當了，程序差點也沒問題，因此放鬆了對自己和下屬的要求，導致某些案件程序沒走完或不到位。對於審批中心消防窗口也沒有引起足夠重視，由於很多業主都是直接到大隊辦事，去審批中心的很少，於是就感覺只要派個人在那就可以了，沒有對其的業務水平和在崗情況進行必要的瞭解。說到底還是自己工作態度不端正，在具體工作上沒有盡到力，水平也的確不夠強。

走上大隊領導崗位以來，由於要主持大隊的全面工作，在部隊管理上千頭萬絮，有很多事都要督促下屬，另外還要到縣裏對大隊即將進行的

三年規劃等進行遊說，在這些事上花了很多時間。這樣一來除了平時的對外執法和監督外，和社會各單位接觸就相對要少，導致對各單位企業的情況瞭解不夠，沒有積極的徵求他們對我大隊的看法和意見，造成和他們關係有些疏遠。

綜述以上自己存在的幾點問題，雖然作了自我剖析，但還必須做到自我認識，端正自己的態度。一是結合“依法值勤，文明值勤”、“紮根山區，艱苦創業”和“執法爲民教育整頓”主題教育，自我剖析的機會，努力加強對人生觀、價值觀和世界觀的改造，增強黨性修養，用理論知識武裝自己的頭腦。二是再隊伍建設中，要做到經常自我反省，加強自我修養方面的鍛鍊，遇事應多請示、多彙報，在實際工作中，講究新方法，吸取新事物，增強新知識。三是以“依法值勤，文明值勤”、“紮根山區，艱苦創業”和“執法爲民教育整頓”主題教育爲契機，強化部隊爲民服務觀念，艱苦創業精神方面的教育，認真履行職責，嚴以律己，克服不足，放下架子，多留出時間與羣衆多接觸常交流，交朋友，努力把工作做細、做實，我堅信自己會一直努力再努力的。

總之，通過“依法值勤，文明值勤”、“紮根山區，艱苦創業”和“執法爲民教育整頓”主題教育的自我剖析，教育討論，我將以自己的實際行動來屏棄往日一切不正確的做法，以新的工作崗位爲起點，力求做實事、辦正事，不斷加強自我改造，自我完善，竭盡全力做好本職工作，努力帶領黨委班子成員“艱苦創業、執法爲民、樹立xxx消防新形象”，爲xxx消防大隊工作打扎基礎，推上一個新臺階，讓上級組織放心，讓地方羣衆滿意。

第五篇：民主生活會個人剖析材料

民主生活會個人剖析材料

尊敬的廳局領導：

按照廳局和…黨委的要求，我認真學習了黨的十七大、十七屆三中、四中、五中全會和省委十一屆十次全會精神，研讀了胡錦濤總書記在十七屆中央紀委第六次全會和建黨90週年大會上的重要講話，重溫了黨的羣衆工作有關路線方針政策和各項黨紀條規，緊緊圍繞“堅持以人爲本執政理念，發揚密切聯繫羣衆優良作風”這一主題，通過和班子成員、幹部職工談心等形式，深刻反省了自身在思想作風、工作作風、領導作風和生活作風方面存在的問題和不足，分析了問題和不足的原因，提出了相應的整改意見。現將相關情況彙報如下：

一、存在不足

一是對理論學習的重視程度還不夠。對政治理論學習認識不足，認爲那是形式主義，沒什麼意義，主動抽出時間學習的政治理論書籍偏少，對馬列理論原著的研究更是不夠，對廉政建設有關法規的學習不繫統、不深入，結果對理論上的一些問題理解不夠深刻，只停留在淺嘗輒止的層面，運用先進理論分析解決實際問題的能力比較缺乏。

二是對黨性修養的強化力度還不夠。對黨性修養的強化方面要求不嚴，標準不高，總認爲只要自己不做錯事就行，這與黨員幹部的要求是不相稱的。通過前一階段的學習，我深感對自己降低了黨員標準，如果不立刻警醒，其危害是相當嚴重的。古人云：“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從”，作爲一名黨員幹

部，只有做到公正無私，清正廉潔，一身正氣，下屬才能口服心服，纔有聲望、威望，纔有凝聚力，纔有提高執行力。因此，只有不斷地自覺加強黨性修養，對自己對工作纔能有高標準、嚴要求，才能適應新形勢，才能受到…職工的歡迎。 三是對管理理念的更新速度還不夠。作爲總經理，分管生

產經營工作，大多數時間和精力放在提高生產經營水平和企業管理水平上，在工作中抓隊伍建設的力度不大，抓交流溝通少，對基層…所思所想了解不多，滿足於基層總體上不出大的問題。對管理範圍內的黨風廉政建設責任制落實不夠，與其他業務工作同研究、同部署、同檢查、同考覈不多。對自己存在的問題，不願意亮醜，工作責任心和敢於負責的精神有所淡化。

四是對服務宗旨的認識深度還不夠。由於對社會上存在的對

羣衆疾苦莫不關心，以權謀私，行賄受賄等現象，聽得多了，看得多了，就逐漸見怪不怪了。主動了解基層…職工的思想新狀況，關心他們的工作、學習、生活不夠，與他們深入談心、交流、溝通少。沒有從思想上真正認識到全心全意爲基層服務是一切工作的出發點和落腳點，是否把…職工的利益看得高於一切，重於一切，是衡量一個黨員領導幹部黨性觀念強不強的重要標誌。

二、原因分析

一是對理論學習重要性的認識還需進一步增強。廉政意識上

的堅定，源於理論上的清醒，理論上的清醒，離不開學習上的深入。我在學習自覺性、系統性方面的差距首先是認識問題，忽視了只有加強學習，才能更好地促進工作的重要性。在方法上，把

學習與工作相割裂，把學習當軟任務、次任務，把具體工作當作硬任務、主任務，現用現學，在學習上採取實用主義的態度。

二是工作方法還需進一步探索。

近年來，我在推進反腐倡廉建設、服務和保障科學發展的實

踐中大膽探索，形成了一些有效的做法，有些做法在全系統來說也是比較領先的。但在貫徹落實上級工作部署上，有些時候或在有些方面還存在以會議落實會議、以文件落實文件、與自身實際結合不緊、缺少自身特色等問題，思路還不夠新、渠道還不夠寬、辦法還不夠多，創造性開展工作不夠，影響了抓落實的效果。往往是抓得緊一點，收效就大一些；抓得鬆一點，成效就消一些。這與用傳統的思路、固定的模式、常規的措施對待和解決問題，採取的對策措施還不夠科學有效有很大關係。

三是工作作風還需進一步改進。自認爲近年來監獄的經濟工

作已經取得了新的突破，存在小勝即滿、小富即安的思想，對於一些深層次的問題調研和分析的還不夠細緻深入。深入基層調查研究偏少，抓工作落實的力度還不夠大，一些制度落實不夠到位，責任追究執行力度還需要進一步加大。這與監獄經濟近年來高位運行、壓力越來越大、任務越來越繁重有關，但從主觀上分析，還有工作作風不夠深入的原因。對重點領域和關鍵環節有效監管的能力，依法執紀、依法經營的能力，發揮黨員民主集中制、維護黨員權利的能力，協助黨委加強黨風建設和組織協調反腐敗工作的能力等，還需要進一步改進。

四是全心全意爲人民服務宗旨觀念還需進一步深化。近年

來，雖然加強了對全心全意爲人民服務的學習，努力以服務基層、

服務羣衆充實頭腦，指導實踐。但還不夠系統、全面，對其豐富內涵和精神實質的認識還不夠到位，把握還不夠全面、不夠準確，深入羣衆、聯繫羣衆、服務羣衆的作風不實，不能完全從世界觀、方法論的高度來貫徹落實這一重大戰略思想。

三、整改措施

一是加強理論學習，提高理論運用的水平。一是切實加強政

治理論學習，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，牢固樹立科學的發展觀和政績觀，增強政治敏銳性和政治鑑別力。二是注重法律法規和紀律規章學習，加強現代經濟、科技、文化知識以及業務知識學習，不斷更新優化自己的知識結構。三是發揚理論聯繫實際的學風，不斷提出新觀念、新思路、新舉措，增強工作的前瞻性和創造性；主動聯繫…工作改革、發展、穩定的實際，全面準確把握當前…工作面臨的形勢和發展趨勢，努力提高解決發展難題的本領和水平，做到學以致用。

二是加強黨性修養，提高防腐拒變的能力。爲人正直，爲官

清廉，是做人做官的基本素質，也是社會對一個領導幹部評價的直接標準。思想指導行動，只有自覺加強黨性修養，從思想道德教育這個基礎抓起，築牢拒腐防變的思想道德防線，才能在從政道路上腳踏實地、一身正氣，才能不栽跟頭。

三是堅持以人爲本，提高科學管理的水平。以人爲本是中國

共產黨人堅持全心全意爲人民服務的黨的根本宗旨的體現，運用到企業管理中，我覺得要從四個方面來實施：一是重視人的需要；二是以激勵爲主；三是要培養員工；四是組織設計以人爲中心。近年來，…的待遇逐年提高，工作條件越來越好，

參加各種培訓和研究生考試的同志逐年增多，目前還實行了無處罰責任追究制度，廣大…的幸福指數越來越高。因此，在以後的企業管理中，要堅持以人爲本的理念，逐步形成以人爲本的企業文化。

四是堅持執政爲民，提高凝聚人心的能力。執政爲民，就

是要實現人民的願望、滿足人民的需要、維護人民的利益，落實到…工作中去，就是要求我們在…工作中，要堅定執政爲民的理念。堅持執政爲民，必須建立在對人民羣衆有深厚感情的基礎上，必須建立在對工作有強烈的責任感的基礎上，必須建立在不斷強化法制意識的基礎上。因此，作爲…領導要牢記手中的權利來自於人民，要牢記依法行政、建立服務型機關是終極目標。只有這樣，人民羣衆纔會更加擁護黨、

愛戴黨，我們黨才能永葆青春活力。

二〇一四年八月三十一日