民主生活會剖析材料(精選多篇)

第一篇：民主生活會剖析材料

民主生活會剖析材料

根據縣委的要求和安排，我積極主動的參加了黨的羣衆路線教育實踐活動，這次教育活動的主要內容聚焦到作風建設，集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這“四風問題”，並明確提出“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求。重點剖析存在的“四風”問題及根源，做到查擺問題準、原因分析透、危害後果明、整改措施實。聯繫自己的思想和工作實際，重點查找自己存在的問題和不足，並對個人存在問題的原因進行了更深層次的剖析，以達到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺點、增強黨性的目的。開展黨的羣衆路線教育實踐活動以來，我先後學習了黨的十八大重要文獻、習總書記關於開展黨的羣衆路線教育實踐活動的重要講話、黨章等理論文章。充分認識到“四風”問題存在，嚴重損害了黨在人民羣衆中的形象，嚴重損害了黨羣幹羣關係。現將自我反思剖析情況彙報如下，請同志們監督批評指正。

一、 存在的主要問題

1、政治理論學習功底不夠紮實，運用理論指導實踐不夠。 一是學習的自覺性不高。存在以幹代學的現象，特別是當工作與學習發生矛盾時，往往認爲學習是“軟指標”，可以往後推一推，從而導致學習的自覺性不高，而且學習的系統性不強，學習效果不佳。具體表現在，在參加組織安排的集中學習時，有時會因單位工作忙而請假，導致學習的內容不連貫，影 1

響了學習效果。

二是學習制度堅持的不好。客觀上強調工作忙、壓力大和事務性工作較多，缺乏持之以恆自覺學習政治理論的精神。學用結合的關係沒有處理好。忽視了理論對實際工作的指導作用，導致理論學習與實際工作脫節，而不能有效地與實際工作緊密結合起來。

2、對形式主義危害認識不充分。主要表現爲在實際工作中，重視宏觀多，關注細節不夠，工作效率有待深化，工作效果有待提高。

3、求真務實的精神不夠。主要表現在：

一是欠缺創新意識和開拓意識，對新問題、新情況，探索得不夠，沒有充分發揮主觀能動性。二是法律法規研究不夠，認爲自己所掌握的法律知識已經足以應付日常工作，時常有自己工作時間長、資歷深的思想，工作方法較簡單，深入基層調查研究不夠，致使工作效果不夠理想。

4、羣衆意識不強，爲民服務的宗旨不夠。

2014年至今，我負責依縣委、縣人民政府統籌安排的各項中心工作。雖然也經常下鄉下基層，但主動性不強，不夠深入，只注重完成縣委、縣人民政府安排的工作任務，未能切實關心羣衆想什麼、盼什麼，急什麼、要什麼，沒能認真做到角色轉換，沒有真正做到服務羣衆。

二、 存在問題的主要原因

通過這次黨的羣衆路線教育和相關資料學習，深刻地認識

到“四風”現象表現不一，症狀多樣，但根源卻是理想信念問題，思想作風問題。

1、政治理論學習不夠主動。一是沒有把政治理論學習放在一個重要的位臵，在學習上存在着一定的片面性。二是沒有深刻地重視到理論與實踐的辨證唯物關係，缺乏系統性、經常性和針對性的深入學習。

2、對黨的羣衆路線認識不深，經驗不足，宗旨觀念有所淡化。對黨的羣衆路線認識不深的主要原因是還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意爲羣衆服務的公僕意識。導致工作上羣衆觀念淡薄，主觀意志成份多，形式主義成份多，服務羣衆少。

3、創新意識不夠，工作的積極性、主動性、創造性有待提高。

在解放思想，更新觀念，創新工作方法和手段方面有所欠缺。工作上應付時候多，主動落實少，研究情況多、解決問題少，缺乏創造性開展工作，創新意識有待繼續增強。

4、羣衆工作經驗缺乏，對黨的羣衆路線認識不深。沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意爲人民服務的公僕意識。工作上羣衆觀念淡薄，爲羣衆想的少、做的少、服務羣衆缺乏真功夫。

三、改進措施與今後的努力方向

1、要進一步加強理論學習。要以解決思想和工作中存在的實際問題爲出發點，以改進自己的工作作風和工作方式，提

高工作成效爲落腳點，做到學以致用，特別要在理論聯繫實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，實現理論與實踐相統一。

2、要以身作則，努力實踐，在活動中發揮模範帶頭作用。 要正確定位自已，立足崗位實際，以身作則，率先垂範，要以敬畏之心對待肩負的責任、以進取之心對待從事的工作、以真誠之心對待羣衆。要在這次活動中認真聽取意見、擺查問題、落實整改，繼續深挖自己身上存在的“四風”突出問題 深入剖析問題產生根源，着力解決作風建設的突出問題。

3、進一步改進工作作風，傳遞正能量。

要牢固樹立服務羣衆意識，忠實地執行黨的羣衆路線。要牢固樹立羣衆利益無小事的觀點，誠心誠意爲職工羣衆辦實事、解難事、做好事。在工作生活中要帶頭講大局，講團結，講奉獻，帶頭創造佳績，帶頭遵紀守法，嚴格執法，帶頭宏揚正氣。

4、要進一步解放思想、務實創新、增強工作實效

要堅持解放思想，實事求是，與時俱進，在科學理論的指導下不斷總結和完善工作經驗提出新思路，新方案，拿出新舉措，開創工作新局面。始終圍繞事業的長遠發展和縣委、縣人民政府中心工作，帶頭貫徹和落實上級黨委政府的各項決策和部署，盡職盡責做好各項工作。

在這次集中開展的黨的羣衆路線教育實踐活動中，我要緊緊圍繞“學習教育、聽取意見，查擺問題、開展批評，落實整

改、建章立制” 這些個環節深入推進，特別是在反對“四風”問題、今後改進措施與努力方向上做出公開承諾，接受監督，並以實際行動履約踐諾。今後，我將在幹部職工的幫助支持下，進一步提高思想認識，轉變工作作風，振奮精神，加倍努力，出色完成各項工作任務，爲事業發展多作貢獻。

第二篇：民主生活會剖析材料

民主生活會上暢說語言，共繪藍圖

2014年8月24日上年9：00時，==召開領導班子成員和共

產黨員民主生活會，+++前來我社參加會議。這次民主生活會旨在

加強領導班子和黨員的思想、作風建設，依靠自身力量解決矛盾，有效地進行黨內監督，增強團結，改進作風，保證黨的路線、方針、政策和決議的正確貫徹執行。與會人員在總結成績的同時，認真自我剖析深挖不足和問題，互提意見和建議進行了批評與自我批評、談心交

流、暢說語言，共同繪製+++社持續、健康發展的宏偉藍圖。

一、主要工作情況。

++社在縣聯社的正確領導下，認真貫徹落實縣聯社上半年及“整

肅風紀”工作會議精神，以打造具有核心競爭力的現代農信社爲目標，強化基礎管理提升服務質量爲中心、加快業務發展提高經營效益，牢固樹立以人爲本的經營理念和科學的發展觀。認真開展“合規執行年”活動，充分調動全體員工的工作積極性和主動性，各項業務呈現良好發展態勢。++社的業務呈現出以下特點：一是形成穩定的優質客戶羣體。教育、財政、供電、個體商戶等客戶羣體得到鞏固。截至8

月24日，++社各項存款餘額達萬元，比上年增萬元，完成全年新

增計劃的+++%；二是貸款結構投放合理，經營效益不斷提高。截

至8月24日，++社各項貸款餘額達 萬，比上年淨增+++萬元，

完成全年新增計劃的++%；三是當月到期貸款收回情況。截至8月24日，當月到期貸款+++筆，金額+++萬元，已收回++筆金額

+++萬元，收回率+++%；四是隱形不良貸款+++筆金額+++萬元，已收回++筆+++萬元；五是各項業務收入穩定增長，收入渠道進一步拓寬。利息收入達+++萬元，現金收息率+++%，中間業務收入年計劃+++萬元，現已完成+++萬元；六是金燕卡存款餘額達+++萬元，比上年新增+++萬元，佔年計劃+++萬元的+++%。

二、自我剖析、暢說語言。

班子成員和參加會議的共產黨員認真自我剖析，互相聽取意見和建議，本着批評與自我批評的態度，挖掘問題，分析原因，形成共識。

（一）在理想信念和政治思想學習方面。要注重加強主觀世界的改造，合理解決好權力觀、地位觀、政績觀和羣衆觀問題，在各項工作中處處樹立科學的發展觀和成熟的經營理念。與會人員通過重溫入黨誓詞，更加堅定了共產主義理想信念，自身的政治意識、責任意識、大局意識。

（二）在工作作風和生活作風方面要堅持實事求是，堅決反對形式主義和官僚主義，把心思用在工作上。時刻保持清醒的頭腦，要緊跟時代脈搏，充分發揮模範帶頭作，以高度的責任感和踏實的工作作風，投身到開創信大業的熱潮中來。同時，在工作中進一步嚴格要求自己，要求別人做到的，自己必須首先做到，處處以身作則，以實際行動爲員工作出榜樣。始終把員工的利益放在首位，多與員工交流溝通，爲員工辦實事，解決實際問題。

（三）在廉潔自律方面，嚴格按《中國共產黨員領導幹部廉潔從政若干準則》的要求，克已奉公，率先垂範，大事講原則，小事講風格，處處以一名模範共產黨員的標準要求自己，做到自重、自省、自警、自勵。

三、存在的不足

大家在肯定成績的同時指出了當前工作中存在的主要問題：

（一）新業務、新知識的學習還需要進一步加強。現在是知識經濟的時代，各種新政策、新知識、新理論、新業務日新月異，只有不斷的學習，才能適應形勢發展的要求，才能適應農信社改革的要求。

（二）對職工的思想狀態關心不夠。從這次民主生活會上可以看出，在日常工作中，過多的注重了業務的發展，忽視了員工思想的變化；過多的制訂各項任務目標，忽略了對員工心理和生活的關心。

（三）學習“六項精進”“執行力”“打造高效團隊”等方面不夠深入。存在實用主義，要用什麼纔去學什麼，與工作關係密切的多學，與工作關係不相關的少學。

（四）++社有部分員工通過自學取得了大專學歷和職稱，在考覈上也沒有兌現，挫傷了員工自學積極性。

（五）領導帶班值周情況沒有做紮實，每週一、四的晨會員工士氣沒有鼓舞起來，效果不是很明顯。

五、下一步的工作措施

（一）應積極開展豐富多彩的業餘活動，廣泛開展家園文化建設活動，及時掌握員工的思想動態和普遍要求，密切黨羣關係，增進領導與員工之間、員工與員工之間的感情交流，每月二次業績考覈工資情況及時公佈，讓全員心中有數，增強全員的凝聚力、向心力和整體競爭力。

（二）進一步做好合規文化教育工作，將“六項精進”“執行力”“打造高效團隊”等書籍進行整理，打印成小冊子人手一份，加強全員學習教育。

（三）對通過自學取得了大專學歷和職稱的員工，儘快解決，從而激發全員的學習自覺性。

（四）按照真實性業務檢查小組的要求，++社認真整改當前存在的違規操作問題，全力以赴規範業務操作，完善財務制度，加強財務管理，杜絕出現類似違規問題。

（五）每週帶班值周領導要對各營業網點不少於兩次的全面檢查，並且要有記錄。每週一、四的晨會和星期五全社員工例會要先唱兩遍

《金燕翱翔》—河南省農信社之歌，鼓舞全員士氣，努力將+++社員工打造成勤奮尚德、務實懷遠的農信人。

第三篇：民主生活會剖析材料

民主生活會剖析材料

每年一次的黨員領導幹部民主生活會制度是黨內政治生活的重要內容，同時也是《黨章》所賦予的黨的基層建設的一項重要內容。根據區黨委的安排和部署，今天召開民主生活會。這爲自己深刻領會十七大精神、深入學習實踐科學發展觀，認真對照檢查自身在貫徹落實科學發展觀方面存在的突出問題，努力改造主觀世界，提高黨性修養，提供了一個良好的機會。

經過民主生活會前的徵求意見和自我剖析、深挖根源，發現自身在實際工作中也存有諸多不足，現就掀起“責任風暴”、實施“治庸計劃”、優化發展環境工作，圍(請幫助宣傳好範文 網：)繞“總結工作、查找不足”做以彙報：

一、存在的主要問題

(一)思想作風方面：一是個別領導幹部存在因陳守舊，墨守成規的思想，對新情況、新問題、新思路等事物接受的較慢，工作思維趨於慣性，由管理型向服務型轉變得慢，工作中新辦法不多。二是個別領導幹部理想信念、宗旨意識樹立不牢。

(二)學習方面：學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的自覺性和積極性有待進一步提高。

(三)工作作風方面：一是存在着實際工作不深入，有檢查驗收做的就好，沒有檢查督促，做的就相對差些，在抓落實具體工作時，不是很好地去研究解決問題的辦法，只停留在一定的層面上。工作遇到難處，有爲難情緒，有些工作拖拉，缺乏雷厲風行、敢作敢爲、敢打硬仗、大膽、潑辣的工作作風。二是總體上班子成員每個人都能各司其職、各負其責，但在全局性工作中，相互溝通，協作配合發揮整體優勢方面還做的不夠。三是盡職盡責方面，班子成員在這方面做得不夠，沒有充分發揮主觀能動性，創先爭優意識還有待於進一步提高。四是團結方面，班子互相間團結做的比較好，但缺少批評與自我批評，相互間不願提出意見，開展批評與自我批評做的不好。

(四)領導作風方面

領導班子求真務實的工作作風需進一步加強，個別領導幹部還存在畏難情緒。

(五)幹部生活作風方面：

黨風廉政建設方面，班子成員在廉潔自律方面總認爲做得不錯，不自覺地產生了自滿情緒，以致於在廉潔自律方面沒有提出更高的要求，有時礙於情面，沒有拒絕請吃、請喝。

二、存在問題的原因分析

1、思想觀念更新慢。班子成員認真學習黨的基本理論知識和業務知識不夠，因此，在工作中的思想觀念跟不上新

的形勢發展的需要，創新意識不夠，政府職能由管理型向服務型轉變得較慢。

2、創新意識不強。個別班子成員滿足於工作現狀或過多強調客觀，在充分發揮各級幹部羣衆主觀能動性，認真學習發展地區經驗，創新思路和求精上無所作爲或作爲不大。

3、工作思路不清。部分班子成員在統籌的主體、統攬工作全局和理清經濟社會發展思路上還存在差距。存在見子打子，按部就班，因循守舊的狀況，對指導企業發展壯大、整合資源和加快發展上工作還不到位。

4、協調配合不夠。少數班子成員之間工作協調不到位。本位主義思想嚴重，缺乏全局意識，從而影響部門之間的配合，讓基層幹部無所適從，甚至造成班子不團結的誤會，影響職工的工作積極性和主動性。

5、服務意識有待加強。從收集意見看，個別班子成員深入基層、深入羣衆瞭解社情民意不夠，這是服務意識不強的表現，應充分認識到我們的工作重點在基層，工作對象是羣衆，要保穩定抓發展，必須充分了解羣衆所急所想，將矛盾化解在萌芽狀態，要充分尊重羣衆的首創精神，保護好、引導好羣衆發展的積極性。

6、開展批評與自我批評的自覺性不強。班子成員都有自己分管的戰線，工作中各自在自己的戰線工作的時間長，與自己戰線上的人接觸的較多，班子相互間“摩合”得少，

因此，缺少批評與自我批評的自覺性，有時即使看到了，認爲在一起工作，不必要批評別人的缺點。

7、在黨風廉正建設上標準提得不夠高。認爲吃點、喝點沒關係，只要不拿、卡、要就行，有請吃的，也不拒絕。

三、改進方法和努力方向

(一)堅持解放思想、實事求是的思想路線，進一步端正學風。按照上級黨委的要求，堅持和完善相關學習制度。在堅持集中學習的基礎上，合理安排自學時間，認真學習《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》、《學習黨章 遵守黨章 貫徹黨章 維護黨章》、《中共中央關於加強黨的執政能力建設的決定》、《建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》、“八榮八恥”榮辱觀，不斷提高領導班子成員適應新形勢、解決新問題的能力。加強領導班子成員思想、作風建設，完善各種學習制度，提高班子的整體素質和工作能力;改進工作作風，強化服務意識，提高服務水平，更好地履行崗位職能。

(二)增強服務意識，不斷增強班子的凝聚力和戰鬥力。 一是強化領導班子的團結建設。堅持集體領導，民主決策，正確處理好集體領導與個人分工負責的關係，班子成員間相互協商、溝通，杜絕在工作中出現推諉扯皮的現象;二是強化領導班子的素質建設。不斷加強班子成員的政治修養、道德修養、知識修養提升班子的整體素質。班子成員要熟練掌

握所分管工作的相關政策、業務知識，更好地爲基層服務，爲羣衆服務，進一步提高領導班子成員在基層和羣衆中的威信，密切黨羣、幹羣關係。

(三)深入基層加強調研,切實解決羣衆關心的熱點、難點問題。班子成員要堅持深入基層，針對改革、發展、穩定中的熱點，帶有政策性、全局性和特殊性的問題，開展專題調研。改進調研方式，做到真正深入基層聽真話、訪實情，瞭解羣衆疾苦，解決羣衆困難，真正做到民有所想，我有所爲;民有所呼，我有所應;民有所盼，我有所幹，能立即解決的立即解決，不能立即解決的限定工作時限辦理。

(四)進一步改進工作作風，努力提高爲人民服務的質量。班子成員無論做什麼事情，都要認真盡職盡責的去做，克服不深入研究解決問題的思想，今天能辦的事不能拖到明天去做，在工作中知難而進，不完成好工作決不鬆勁。樹立勤奮工作、求上進的良好氛圍，創新工作方法，努力提高駕馭全局的能力，認真學習黨的政策法律法規，不斷總結經驗，提高工作本領。

(五)充分發揚批評與自己我批評的優良傳統。領導班子要正確對待缺點錯誤，只有找準缺點，認識缺點，才能改正缺點，團結帶領羣衆，集思廣益，在濃厚的民主氛圍中和不斷的實踐中提高工作能力，改進工作方法。

(六)認真貫徹落實黨風廉政建設責任制。切實抓好一把

手負總責，分管領導分工負責，部門齊抓共管，全員參與的黨風廉政建設責任制的貫徹實施;做到“三個確保”(確保班子成員不出問題，中層幹部和骨幹少出問題，一般職工不出大問題);要認真抓好黨內政治生活若干準則貫徹實施，認真貫徹落實《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》的各項規定，嚴肅領導幹部“四大紀律”“八項要求”，切實做到用好權、管好錢;班子成員既要管好自己，又要管好家屬子女、管好自己身邊的工作人員，帶頭執行“五條禁令”。注意關注和解決人民羣衆職工反映的熱點難點問題，加強行風建設，嚴肅行業紀律，堅決杜絕利用職權以權謀私，在日常的工作中搞吃、拿、卡、要、報等不正之風，自覺樹立和維護黨員幹部在人民羣衆中的形象。

第四篇：民主生活會剖析材料(一)

2014年度民主生活會剖析材料

回顧這近一年來的學習、工作與生活，我深深的感覺到離出色的完成工作目標仍有差距。根據民主生活會的有關要求，現將本人在工作中所存在的問題及整改措施剖析如下：

一、存在的問題和不足

1、本職工作業務知識學習不夠深入，原先工作的知識和工作方法與現在的工作不一樣，對於新理論、新觀點、新知識，我只滿足於一般理解，沒有用心去研讀，究其原因，不是沒有時間，而是缺少動力，導致深入研讀理論比較少，學習質量不高。

2、調查研究還不夠深入，對各村的現狀不能做到了如指掌。主要是因爲深入村聯繫羣衆不夠，同幹部羣衆一起分析、研究、探討解決問題的措施和辦法做得還不夠。

3、創新的意識不夠強。在某些具體問題上思想還不夠解放，在一些業務工作上，有時候顧慮比較多，創新意識不夠，工作力度還不夠大。究其原因，開拓進取的精神不足，破解難題的辦法少。

4、工作方法不夠科學，不夠細緻。工作中缺乏主動性，在工作推進措施上不夠紮實，對工作能做到有佈置有檢查，但沒有更好地研究工作落實的機制，對有些工作只求過得去，不求過得硬。

5工作時有急躁情緒，缺乏耐心，一遇到問題就比較沉不

住氣，顯得不夠成熟。平時與同志們談工作多，談思想少，有針對性研究解決問題少。

6、我在落實黨委的包村工作制中，到聯繫村的次數較少，對聯繫的貧困戶、貧困學生幫扶的不夠。

二、整改措施及方向

1、強化理論學習適應工作需求。好好學習理解黨的方針政策和上級部門的工作精神，真正理解精神實質，使自己的思想和節拍適應實際工作的需要，適應喀爾墩鄉發展的需要。

2、明確職責分工，抓好工作部署。喀爾墩鄉經濟社會事業正在高速發展，尤其是伊寧市城市建設的不斷東擴，由此引發的失地農民增多可能會增加勞動保障工作的任務，爲此一定要早預測，早做準備。

3、轉變工作作風抓好工作落實。牢固樹立求真務實的觀念，把真正爲羣衆辦實事、辦好事做爲一切工作的根本出發點和落腳點，明確2014年工作重點，督促工作落實。

4、增強防腐意識樹立良好形象。要求別人做到的，自己首先做到，禁止別人做的，自己首先不做，不搞特殊化。嚴於律已，做到慎行、慎獨、慎言、慎交，自我加壓，警鐘長鳴。

5、是對分管的村委會做到多深入、多問、多瞭解、多創新，及時瞭解村委會開展的各項工作，以及轄區羣衆的熱點、難點問題，努力做到小事不出村，大事不出鄉。同時瞭解和掌握其它各村開展的工作和熱、難點問題，全面把握全局觀。

以上問題,我的認識可能還不是很到位,歡迎各位領導對我提出寶貴的意見和建議,幫助我克服不足,提高工作水平,我一定會虛心接受,並對各位領導的幫助和支持表示真誠的感謝。

第五篇：民主生活會剖析材料

個人剖析材料

運輸隊：

乘“三問三解 ”活動開展之機，我在走訪羣衆，認真聽取意見、介意後，收穫了不少的心得體會。現總結歸納如下：

以廠黨委和紀檢文件精神爲指導思想，我本人認真學習了文件，對照廠領導要求，現從學習、工作方面進行認真回顧總結匯報，希望在座的領導和同志們能給於批評指正。現將情況彙報如下：

一是加強理論學習，提高思想認識。我能認真學習廠裏的文件精神，堅持科學發展觀，自覺改造人生觀、價值觀。在大是大非面前頭腦清醒，立場堅定，始終保持高度的政治敏感性。能站在講政治、講團結、講大局的高度，正確認識和處理各種利益關係。把黨的需要擺在首位，克己奉公，不折不扣地完成組織分配的各項工作任務。在注重增強政治修養的同時，刻苦鑽研業務知識和政策法規的學習，不斷提高業務技能和業務工作水平，全面掌握、深刻領會政策法規實質與精髓。尤其是在“三問三解走基層”活動中，我進行了認真的學習，使我的思想認識有了很大的變化。

二是堅持把羣衆期盼作爲第一動力，從困難職工和低收入家庭解決實際困難，與困難羣衆結對幫扶。堅持把羣衆滿意作爲第一標準，變羣衆上訪爲幹部下訪，主動了解羣衆訴求。因我本人

到運輸隊工作時間較短，我經常提醒自己，努力向運輸隊隊領導和全隊職工認真學習，要始終牢記黨的全心全意爲人民服務的宗旨，在市場經濟條件下，多一些冷靜，多一些思考，少一些浮躁，少一些盲從；多一些厚重，多一些質樸；少一些勢利，少一些慾望，這樣纔不脫離羣衆。所以在日常工作中，我嚴格按照《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》的規定和《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》以及集團公司幹部職工“十五項”禁止性規定，嚴格要求自己，廉潔自律，克己奉公，時刻保持共產黨員的先進性和模範帶頭作用。

三是生活上嚴格要求，模範帶頭。我除了在工作上身體力行，恪盡職守，忠實履行工作責任外，而且在日常生活中能嚴以律己，信守規範，潔身自好，爲政清廉。模範遵守各項規章制度和黨紀黨規，嚴格從政行爲準則，帶頭執行各項政策規定，自覺維護班子團結，維護黨委核心作用，堅決做到令行禁止，忠於本職，熱愛崗位。在本職業務工作中，做到原則不動搖，條件不變通，程序不走樣，不搞歪門斜道，崇尚崇高的職業道德，爲幹部職工做出了表率。

在今後的工作中，我將努力做到：

（一）、自覺遵守《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》、《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》有關要求和國家的法律法規以及集團公司、煉化公司黨風廉政建設工作相關規定。

（二）、不利用職權和職務上的便利謀取不正當利益。

（三）、努力做勤儉節約的模範。

（四）、堅持走羣衆路線，密切幹羣關係。

（五）、嚴以律己，潔身自好，嚴格要求自己，切實做學習的表率、落實的表率、接受監督的表率。

3運輸隊： 0一二年八月二

民主生活會剖析材料

運輸隊：

二〇一四年八月