李德森、溫東陽等六起案件以案促改專題民主生活會班子對照檢查材料

爲深入貫徹黨的十九大精神，認真落實習近平總書記關於“深入推進全面從嚴治黨，必須堅持標本兼治，不斷以治標促進治本”的要求，按照宛城區委下發的《宛城區圍繞李德森、溫東陽等六起案件開展案件剖析做好以案促改工作實施方案》的通知要求，深入學習黨章黨規黨紀和習近平總書記系列重要講話精神，認真學習省市區關於以案促改工作講話精神，深入剖析李德森等典型案件，深入開展談心交心，廣泛徵求意見建議，仔細研究案發規律，認真查擺存在問題，深刻剖析思想根源，明確今後努力方向和改進措施。現將具體情況報告如下：

一、存在問題 

（一）講忠誠守紀律方面。一是黨建工作抓的不夠實。存在“重業務、輕黨建”的傾向。二是“一崗雙責”制度不夠健全，對黨員幹部隊伍中出現的一些思想滑坡現象，沒有引起重視，只是滿足會上講講，缺乏有意義的管理機制。三是班子帶頭作用發揮不夠，有的班子成員模範作用發揮不足，不能起到表率作用。

（二）紀律運行方面。一是工作紀律方面。工作紀律執行的不嚴，上班有遲到早退現象，有事有病到不了崗的，有後補請假手續的現象，甚至有上班時間隨意離開工作崗位的現象，還有個別同志出工不出力，工作草率應付，得過且過，敷衍了事，責任心不強等；二是生活紀律方面，艱苦奮鬥的精神保持的不夠好，吃苦耐勞的觀念有所淡化，勤儉節約和樸素的生活作風有所弱化；三是廉潔紀律方面，對反腐倡廉建設複雜性、長期性、易彈性認識不足，抓的不深不細；四是羣衆紀律方面，開拓創新意識不強，缺乏擔當精神，班子成員聯繫基層不夠，服務羣衆意識淡薄。

（三）制度機制方面。一是機關制度不健全，無論是工作制度、紀律制度，還是財務制度等都不健全，更不完美，以制度管理人，約束人做的不好；二是檢查監督不到位，監督流於表面，沒有真抓實做，有些時候發現了一些問題，但礙於臉面，不作嚴肅處理，責任追究成爲空談。

（四）作風建設方面。一是調查研究不及時不深入，不能獲得第一手可靠的調查材料，不能正確決策工作。二是不能做到雷厲風行，對決定的還沒有完全做到說幹就幹，抓而不緊，有推脫現象，工作效率較低。三是工作標準不高，在落實工作中有應付思想，只求過得去，不求過得硬，滿足於完成任務不要求工作質量。四是擔當意識不強。在工作中存在拈輕怕重，迴避矛盾現象，造成一些工作進展緩慢。

二、產生問題的原因分析 

（一）理想信念上有鬆動。對政治理論學習的重要性缺乏足夠的認識，存在“以幹代學”、“先幹後學”的思想，把學習當作形式和政治表態，爲了完成任務，平時學習也只是滿足於看報紙、讀文件，蜻蜓點水，應付了事，沒有真正沉下心來潛心鑽研，掌握精髓，使黨的理論入腦入心，更沒有通過政治理論學習解決好理想信念、羣衆觀點、思想方法、精神狀態、執政能力等問題，導致放鬆了對主觀世界的改造，精神上缺“鈣”。 

（二）紀律意識上有鬆動。沒有嚴格按照 “兩學一做”的標準要求，總覺得只要能推進工作、促進發展，打點“擦邊球”沒有問題，存在隨大流的思想。對一些違規違紀問題不敢碰硬、不敢動真;對思想、紀律、作風上存在的一些不良風氣和苗頭視而不見，不敢批評和糾正，存在“好人主義”傾向，導致紀律、制度執行難，工作作風不過硬、不紮實。 

（三）制度執行有所鬆懈。對執行規章制度的嚴肅性和極端重要性認識不足，缺乏高標準、嚴要求，認爲只要乾淨幹事，不違法違紀就行了，嚴肅黨內政治生活、淨化黨內政治生態的主動性不強。

（四）擔當意識上有鬆動。工作中不敢擔當，缺乏知難而進、迎難而上，銳意進取、奮發有爲的擔當意識，不能起到真正的表率作用，不敢理直氣壯的喊出“向我看齊”。 

三、努力方向和整改措施 

針對查擺出的問題，班子將採取以下措施加以整改。

（一）強化學習，堅定理想信念。要始終把理論學習作爲加強局領導班子自身建設的首要任務來抓，堅持例會集中學習和自主學習相結合，使學習制度化、規範化、常態化。突出抓好黨章、中國特色社會主義理論學習，認真學習習近平總書記系列講話精神，加強對行業法律法規等專業知識的學習，不斷提升整個領導班子的思想政治素質和業務水平，提高運用科學理論解決實際問題的能力。

（二）牢記宗旨，爲民謀福。認真研讀學習脫貧攻堅相關學習材料特別是習近平在打好脫貧攻堅戰座談會上的講話，領會精神實質，明確任務要求，認真負責地抓好文廣旅脫貧攻堅工作。領導班子要身體力行，經常深入到所幫扶貧困村、戶，認真瞭解他們的實際狀況，幫助他們解決困難。

（三）以案促廉，築牢防線。班子成員要經常深入學習黨的十九大精神，深刻吸取李德森、溫東陽等六起案件的教訓，以案件中反映的問題爲鏡，堅持“以案促改”，進一步堅定理想信念，增強法紀意識，嚴格自律，管好親屬和身邊工作人員，落實好“一崗雙責”，以實際行動維護風清氣正的政治生態。

（四）解放思想，增強創新能力。局領導班子要堅持解放思想、實事求是、與時俱進，在科學理論的指導下，通過實現學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創新，最終達到工作成效的不斷提高。以這次“以案促改”專題教育活動爲契機，不斷總結和完善工作經驗，在文化惠民、旅遊產品開發、項目建設、宣傳推介、鄉村旅遊等方面提出新思路、新方案，拿出新舉措，努力推動宛城文化旅遊業持續健康發展。