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忠誠教育個人剖析材料(精選多篇)

第一篇:2014年忠誠教育個人剖析材料

忠誠教育個人剖析材料(精選多篇)

通過忠誠教育學習教育活動,確保剖析檢查階段達到預期目的,取得實際效果,根據學習提高階段工作開展情況和剖析檢查階段的任務要求,緊密聯繫個人實際,認真查擺落實科學發展觀和作風建設方面存在的問題,深刻剖析問題存在的主客觀原因,認真撰寫個人自查剖析材料,使自己不斷進步。按照落實科學發展觀的總體要求,結合本人的思想狀況、工作實際、職責任務進行深刻反思,深刻剖析。通過參加忠誠教育,我深刻地感受到此次在全區部隊開展的忠誠教育是新形勢下增強官兵政權意識和敵情意識,教育引導官兵永葆忠於黨、忠於祖國、忠於人民、忠於法律的政治本色的一項重要活動,意義重大,是確保官兵純潔可靠,確保部隊內部安全穩定,推進部隊建設和執法執勤工作的政治保障和紀律保證。就我個人而言,通過忠誠教育,理想信念更加堅定,敵情觀念更加牢固,作風建設進一步改進,保密意識明顯增強,鄧小平同志曾指出:“黨員的思想問題不是一個小問題,這是確定政治路線的基礎。正確的政治路線能不能貫徹執行,關鍵是黨員的思想路線對不對頭”。作爲一名中國共產黨員和基層單位主官,無論在什麼時候都應講政治,而講政治的核心就是堅持正確的政治方向、政治立場。在這一點上我們決不能含糊,應自覺抵制各種誘惑,自覺地堅持和實踐“xxxx”,堅持貫徹執行黨的基本路線和各項方針政策,使自己在重大政治鬥爭中,保持清醒的政治頭腦,立場堅定、旗幟鮮明。

彙報如下:

一、學習情況及體會

通過集中學習和分散學習,系統全面地學習了《忠誠教育》,深刻的認識到這次在全黨開展的教育活動,是在新的歷史時期貫徹落實"xxxx"重要思想,加強黨的建設的重要舉措。是一項大規模、廣泛性、深層次的黨內思想解放運動,自己經過學習、反思,進一步武裝了頭腦,更新了觀念,振奮了精神,政治素質有了進一步的提高。同時對照先進性標準和黨組織的希望和要求,對照黨的先模人物,看到了不足,找到了差距,確有臉紅心熱的感覺,增強了發展的緊迫感和自覺性。

二、個人存在的問題深刻剖析

我本人已經認識到的突出問題主要有以下幾個方面:

1、政策理論水平不夠高。雖然平時也比較注重學習,但學習的內容不夠全面、系統。對政治理論鑽研的不深、不透。有時只注重與本身業務有關的內容,跟業務無關的涉及較少,對很多新事物、新知識學習掌握的不夠好,運用理論指導實踐促進工作上還有差距。導致自己對時時處處保持先進思想這根“弦”繃得不夠緊,有時放鬆對自己的要求和標準,滿足於過得去、差不多。

2、全局意識不夠強。有時做事情、幹工作只從自身業務出發,儘管也按領導要求完成了要做的工作,心理上還是有一些其他的想法。只看着自己這一塊,沒有從全局觀念出發考慮問題。

3、創新意識不足,有自我滿足情緒。有時想着自己入伍也第十二個年頭了,拼也拼過,幹也幹過,立過功也受過獎,從而一度放鬆了對自己的要求,缺少了以前那種敢打敢拼、初生牛犢不畏虎的朝氣,工作上放不開手腳。對新知識、新技術的學習上熱情不夠。表現在工作作風上有時有散漫、鬆懈現象;工作標準上不夠嚴格。

4、在無私奉獻上做得還不夠好,有時在思想深處還摻雜着私心雜念,有一些患得患失的情緒等等。

三、下一步整改措施

1、加強學習,提高素質。全面系統學理論,把有關黨的路線、方針、政策學深學透,及時掌握新知識、新技術,努力探索新思路和新方法,與時俱進謀發展,開拓創新展形象。

2、振奮精神,再立新功。首先樹立強烈的自覺意識和責任意識,牢記全心全意爲人民服務的宗旨,更新觀念,大膽工作,努力提高學習的自覺性,學無止境,活到老、學到老。作爲一名黨員班長,始終把戰士滿意不滿意作爲工作的標準。

3、從自身做起,切實落實工作效果。注意日常學習、工作和生活中的一點一滴,時時處處把自己的表現與黨員標準進行對照,規範自己的一言一行,照好鏡子,把好尺子,找準差距;工作上牢固樹立爭一流的思想,對個人要求上堅持高標準,嚴要求。努力幹好本職工作,讓戰士羣衆滿意,讓上級領導放心。

四、今後努力的方向

樹立楷模的理念,做廉潔自律的表率。堅持嚴以律已,帶頭執行廉潔自律的規定,嚴格約束自己,非份之想不想,非份之財不取、非理之事不爲。堅持從實際出發,實事求是的思想路線,要時刻牢記黨的宗旨,不斷加強黨性鍛鍊,做敢於負責的模範,做善於團結的模範,堂堂正正做人、紮紮實實辦事,努力做出榜樣、樹立自強的理念。今後工作中,腳踏實地、埋頭若干,努力改變工作方法,改進工作作風,堅持高起點、高標準、高要求,自強不息,爭創一流。用一流的幹勁、一流的作風,報答領導對我的厚愛。

第二篇:民警忠誠教育個人剖析材料

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人民警察忠誠教育必須堅持以理想信念教育爲核心,以鑄就忠誠警魂爲根本,以忠於黨、忠於祖國、忠於人民、忠於法律的忠誠教育爲重點,以思想道德建設爲基礎,以人民警察全面發展爲目標,努力做好人民警察的思想政治教育工作,只有這樣才能爲國家培養政治上忠誠可靠的公安專門人才。

一、忠誠教育勢在必行

回顧人民公安事業的歷史,在不同的歷史時期,儘管公安機關所肩負的使命不同,但是人民警察的忠誠本色始終未變。從瑞金到延安,從新中國建立,直到現在建設中國特色的社會主義,許許多多的人民警察和保衛幹部爲了黨和人民的利益用自己的生命和鮮血捍衛了這條驚天地泣鬼神的“忠誠道路”。據有關部門統計,僅1980年以來,全國公安系統共有7000多名公安民警因公犧牲,13萬多名公安民警因公負傷。“天天有犧牲,時時有流血。”新時期的人民警察以巨大的犧牲和奉獻,捍衛了中國共產黨的堅強領導,維護了國家的長治久安,保障了人民羣衆的根本利益,無愧於堅強的“共和國之盾”。

但190萬人的公安隊伍的一小部分人在社會轉型期無可避免地沾染上了負面的東西,如果不及時地在廣大民警以及作爲預備警官的公安院校大學生中開展忠誠教育,保衛國家建設的目標將很難實現,所以加強民警及公安院校大學生忠誠教育迫在眉睫,勢在必行。

目前,一部分民警在思想和工作方面存在的主要問題有:

1、政治觀念淡薄:從總體上看,目前民警中學習理論的風氣不是很濃,有不少民警對理論學習的重要性認識不足,缺乏學習理論的自覺性、主動性,甚至一提理論學習就表現出一種反感。有的民警不關心政治,認爲政治離自己比較遙遠,與自己沒有多大關係。

2、理想信念動搖:一些民警對當前國際共產主義運動遭受嚴重挫折、暫時處於低潮的形勢,不能用辯證唯物主義和歷史唯物主義的世界觀、方法論進行科學分析,對社會主義、共產主義前途悲觀失望,對改革開放的政策(請繼續 關注本站)產生懷疑。

3、宗旨觀念淡薄:一些民警淡忘了全心全意爲人民服務的根本宗旨,公僕意識淡化,擺不正自己與人民羣衆的關係,對待羣衆冷、橫、硬、推,有些地方公安機關的衙門作風依然存在,有的民警對具體工作挑肥揀瘦,怕苦,怕累,不求有功,但求無過,缺乏愛崗敬業精神,責任心不強。

4、價值觀念錯誤:受享樂主義、拜金主義和極端個人主義思想影響,一些民警片面追求金錢和物質享受,人生觀、價值觀出現嚴重偏差,身在警營,心在“經營”,整天琢磨如何撈錢,有的民警千方百計結交大款,搞權錢交易,不給好處不辦事,給了好處亂辦事。

5、法制觀念不強:有的民警缺乏依法行政的自覺意識,不尊重犯罪嫌疑人的人格,打罵、體罰、虐待犯罪嫌疑人,甚至搞刑訊逼供致人傷殘、死亡。有的民警執法不嚴,執法不公,甚至執法犯法,徇私舞弊,貪贓枉法。

6、特權思想嚴重:有些民警頭腦中特權思想根深蒂固,常常以管人者自居,耍特權,抖威風,甚至利用職權欺壓羣衆,造成很壞的影響。有的民警由於自己的不冷靜行爲,直接激化了矛盾,使人民內部矛盾逐步向敵我矛盾的方向演化,造成了一些影響極爲惡劣的羣體性事件,不僅沒有爲社會穩定工作做出貢獻,反而起了負面作用。

7、懷疑公安改革:有少數民警對公安改革心存顧慮,他們不能正確對待公安改革,過多考慮個人利益,患得患失,變得消極被動;有的民警甚至包括一部分公安機關領導幹部,怕機構撤併,怕減少領導職數,怕現有的“官位”不保,怕丟了“位子”丟“面子”,在一定程度上影響了正常的公安工作的順利進行。

8、政治修養不夠:有些民警不善於或不注意從講政治的高度觀察和分析問題,缺乏應有的政治判斷能力,政治敏銳性和政治鑑別力不強,對西方敵對勢力宣傳的政治多元化和軍隊、警察“非黨化”、“非政治化”等觀念缺乏清醒認識,沒有看到他們實際上是要取消共產黨的領導,取消無產階級專政,進而推翻社會主義制度的險惡用心。

殘酷的現實告訴我們,忠誠教育不僅十分必要,而且迫在眉睫,勢在必行。

二、發揮政治課在忠誠教育中的重要作用

在對民警及公安院校大學生開展忠誠教育過程中,“兩課”發揮了重要作用。加強和改進民警及大學生的忠誠教育,就必須充分發揮“兩課”的重要作用。

1、必須要讓“兩課”的課堂成爲忠誠教育的主渠道。要按照充分體現當代馬克思主義最新成果的要求,全面加強“兩課”的學科建設、課程建設、教材建設和教師隊伍建設,進一步推動鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及胡錦濤總書記的科學發展觀、和諧社會、以八榮八恥爲核心的社會主義榮辱觀等思想進教材、進課堂、進民警及大學生頭腦的工作。要重視對在職民警及大學生的“兩課”教學,將其作爲加強在職民警和大學生思想道德修養、提高政治覺悟、開展忠誠教育的重要陣地。對於“兩課”教師,在講課過程中,應該注意避免過去的那樣一種照本宣科的說教,而應該改革教學內容、改進教學方法、改善教學手段,在創新中提高“兩課”的教學水平。

2、對在職民警和大學生開展忠誠教育還要注重開闢“第二課堂”。理論的學習是抽象的,只有把理論和實踐相結合,才能進一步深化他們對理論知識的認識,加深他們對理論的理解。所以,要認真組織大學生參加軍事訓練、社會調查、生產勞動、公益活動、勤工助學以及公安工作等實踐活動,使大學生在社會實踐活動中受教育、長才幹、做貢獻,增強社會責任感。

3、在忠誠教育工作中,要重視把握大學生自身成長的規律。大學生注重獨立、個性、自尊和自信,善惡分明,正義感強,而且大學生的自我意識趨於成熟與完善。他們更多地把目光從外部世界轉向自己的內心世界,注重對內心的分析和體驗,力圖瞭解自己的情感和心理,關心別人對自己的評價,他們十分注重塑造自身形象,渴望得到尊重和理解。所以,在對大學生開展忠誠教育時,應當充分考慮他們的這種規律,充分調動他們的主動性和積極性,尊重他們的自我意識和感受,這樣才能得到大學生的尊敬,取得較好的忠誠教育效果。

4、要充分重視網絡在大學生忠誠教育中的重要作用。互聯網的出現,給忠誠教育工作帶來了極大的挑戰。由於互聯網的出現,打破了原來分級傳達信息的方式,學生和教師獲得信息是同步的,有的甚至比教師知道得還早、還多。現在的忠誠教育工作難就難在這裏。過去教師要有一桶水,才能給大家一杯水,現在教師應是自來水,大家要什麼,教師就要給什麼。但是與此同時,互聯網也使忠誠教育工作有了一種全新的手段。網絡所具有的新穎高超的技術特性,是傳統教育工作的技術、手段和方法都無法比擬的。它速度快捷,人們通過網絡足不出戶隨時能知天下大事。這種迅速、及時的傳播方式,有利於各網站及時傳播健康、科學、正確的忠誠教育信息。第二個優勢是其廣泛性。憑藉迅速擴散的信息網絡開展黨的忠誠教育工作,範圍大、輻射面廣、衝擊力強,受教育對象非常廣泛。第三,互聯網的娛樂性優勢也非常明顯。信息網絡運用了多媒體和虛擬現實技術,可使忠誠教育工作的政治性、思想性和娛樂性緊密結合,這樣就大大增加了忠誠教育工作的滲透效果。因此,要把網絡充分利用起來,使之成爲加強對大學生開展忠誠教育工作的一個有力的工具,要使校園網絡建設成爲開展忠誠教育的主陣地,並可以通過網絡,實現與大學生的交流與溝通,切實把加強大學生忠誠教育工作做得更好。

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當然,對於對在職民警和大學生開展忠誠教育來說,僅僅依靠學校的力量還是有限的,更重要的是全社會都要關心公安隊伍的健康成長,支持在職民警和大學生忠誠教育工作,這樣,才能爲在職民警和大學生的忠誠教育工作營造良好的社會輿論氛圍,爲受教育者提供豐富的精神食糧。

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第三篇:忠誠教育個人剖析材料(警察)

人民警察忠誠教育必須堅持以理想信念教育爲核心,以鑄就忠誠警魂爲根本,以忠於黨、忠於祖國、忠於人民、忠於法律的忠誠教育爲重點,以思想道德建設爲基礎,以人民警察全面發展爲目標,努力做好人民警察的思想政治教育工作,只有這樣才能爲國家培養政治上忠誠可靠的公安專門人才。

一、忠誠教育勢在必行

回顧人民公安事業的歷史,在不同的歷史時期,儘管公安機關所肩負的使命不同,但是人民警察的忠誠本色始終未變。從瑞金到延安,從新中國建立,直到現在建設中國特色的社會主義,許許多多的人民警察和保衛幹部爲了黨和人民的利益用自己的生命和鮮血捍衛了這條驚天地泣鬼神的“忠誠道路”。據有關部門統計,僅1980年以來,全國公安系統共有7000多名公安民警因公犧牲,13萬多名公安民警因公負傷。“天天有犧牲,時時有流血。”新時期的人民警察以巨大的犧牲和奉獻,捍衛了中國共產黨的堅強領導,維護了國家的長治久安,保障了人民羣衆的根本利益,無愧於堅強的“共和國之盾”。

但190萬人的公安隊伍的一小部分人在社會轉型期無可避免地沾染上了負面的東西,如果不及時地在廣大民警以及作爲預備警官的公安院校大學生中開展忠誠教育,保衛國家建設的目標將很難實現,所以加強民警及公安院校大學生忠誠教育迫在眉睫,勢在必行。

目前,一部分民警在思想和工作方面存在的主要問題有:

1、政治觀念淡薄:從總體上看,目前民警中學習理論的風氣不是很濃,有不少民警對理論學習的重要性認識不足,缺乏學習理論的自覺性、主動性,甚至一提理論學習就表現出一種反感。有的民警不關心政治,認爲政治離自己比較遙遠,與自己沒有多大關係。

2、理想信念動搖:一些民警對當前國際共產主義運動遭受嚴重挫折、暫時處於低潮的形勢,不能用辯證唯物主義和歷史唯物主義的世界觀、方法論進行科學分析,對社會主義、共產主義前途悲觀失望,對改革開放的政策產生懷疑。

3、宗旨觀念淡薄:一些民警淡忘了全心全意爲人民服務的根本宗旨,公僕意識淡化,擺不正自己與人民羣衆的關係,對待羣衆冷、橫、硬、推,有些地方公安機關的衙門作風依然存在,有的民警對具體工作挑肥揀瘦,怕苦,怕累,不求有功,但求無過,缺乏愛崗敬業精神,責任心不強。

4、價值觀念錯誤:受享樂主義、拜金主義和極端個人主義思想影響,一些民警片面追求金錢和物質享受,人生觀、價值觀出現嚴重偏差,身在警營,心在“經營”,整天琢磨如何撈錢,有的民警千方百計結交大款,搞權錢交易,不給好處不辦事,給了好處亂辦事。

5、法制觀念不強:有的民警缺乏依法行政的自覺意識,不尊重犯罪嫌疑人的人格,打罵、體罰、虐待犯罪嫌疑人,甚至搞刑訊逼供致人傷殘、死亡。有的民警執法不嚴,執法不公,甚至執法犯法,徇私舞弊,貪贓枉法。

6、特權思想嚴重:有些民警頭腦中特權思想根深蒂固,常常以管人者自居,耍特權,抖威風,甚至利用職權欺壓羣衆,造成很壞的影響。有的民警由於自己的不冷靜行爲,直接激化了矛盾,使人民內部矛盾逐步向敵我矛盾的方向演化,造成了一些影響極爲惡劣的羣體性事件,不僅沒有爲社會穩定工作做出貢獻,反而起了負面作用。

7、懷疑公安改革:有少數民警對公安改革心存顧慮,他們不能正確對待公安改革,過多考慮個人利益,患得患失,變得消極被動;有的民警甚至包括一部分公安機關領導幹部,怕機構撤併,怕減少領導職數,怕現有的“官位”不保,怕丟了“位子”丟“面子”,在一定程度上影響了正常的公安工作的順利進行。

8、政治修養不夠:有些民警不善於或不注意從講政治的高度觀察和分析問題,缺乏應有的政治判斷能力,政治敏銳性和政治鑑別力不強,對西方敵對勢力宣傳的政治多元化和軍隊、警察“非黨化”、“非政治化”等觀念缺乏清醒認識,沒有看到他們實際上是要取消共產黨的領導,取消無產階級專政,進而推翻社會主義制度的險惡用心。

殘酷的現實告訴我們,忠誠教育不僅十分必要,而且迫在眉睫,勢在必行。

二、發揮政治課在忠誠教育中的重要作用

在對民警及公安院校大學生開展忠誠教育過程中,“兩課”發揮了重要作用。加強和改進民警及大學生的忠誠教育,就必須充分發揮“兩課”的重要作用。

1、必須要讓“兩課”的課堂成爲忠誠教育的主渠道。要按照充分體現當代馬克思主義最新成果的要求,全面加強“兩課”的學科建設、課程建設、教材建設和教師隊伍建設,進一步推動鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及胡錦濤總書記的科學發展觀、和諧社會、以八榮八恥爲核心的社會主義榮辱觀等思想進教材、進課堂、進民警及大學生頭腦的工作。要重視對在職民警及大學生的“兩課”教學,將其作爲加強在職民警和大學生思想道德修養、提高政治覺悟、開展忠誠教育的重要陣地。對於“兩課”教師,在講課過程中,應該注意避免過去的那樣一種照本宣科的說教,而應該改革教學內容、改進教學方法、改善教學手段,在創新中提高“兩課”的教學水平。

2、對在職民警和大學生開展忠誠教育還要注重開闢“第二課堂”。理論的學習是抽象的,只有把理論和實踐相結合,才能進一步深化他們對理論知識的認識,加深他們對理論的理解。所以,要認真組織大學生參加軍事訓練、社會調查、生產勞動、公益活動、勤工助學以及公安工作等實踐活動,使大學生在社會實踐活動中受教育、長才幹、做貢獻,增強社會責任感。

3、在忠誠教育工作中,要重視把握大學生自身成長的規律。大學生注重獨立、個性、自尊和自信,善惡分明,正義感強,而且大學生的自我意識趨於成熟與完善。他們更多地把目光從外部世界轉向自己的內心世界,注重對內心的分析和體驗,力圖瞭解自己的情感和心理,關心別人對自己的評價,他們十分注重塑造自身形象,渴望得到尊重和理解。所以,在對大學生開展忠誠教育時,應當充分考慮他們的這種規律,充分調動他們的主動性和積極性,尊重他們的自我意識和感受,這樣才能得到大學生的尊敬,取得較好的忠誠教育效果。

4、要充分重視網絡在大學生忠誠教育中的重要作用。互聯網的出現,給忠誠教育工作帶來了極大的挑戰。由於互聯網的出現,打破了原來分級傳達信息的方式,學生和教師獲得信息是同步的,有的甚至比教師知道得還早、還多。現在的忠誠教育工作難就難在這裏。過去教師要有一桶水,才能給大家一杯水,現在教師應是自來水,大家要什麼,教師就要給什麼。但是與此同時,互聯網也使忠誠教育工作有了一種全新的手段。網絡所具有的新穎高超的技術特性,是傳統教育工作的技術、手段和方法都無法比擬的。它速度快捷,人們通過網絡足不出戶隨時能知天下大事。這種迅速、及時的傳播方式,有利於各網站及時傳播健康、科學、正確的忠誠教育信息。第二個優勢是其廣泛性。憑藉迅速擴散的信息網絡開展黨的忠誠教育工作,範圍大、輻射面廣、衝擊力強,受教育對象非常廣泛。第三,互聯網的娛樂性優勢也非常明顯。信息網絡運用了多媒體和虛擬現實技術,可使忠誠教育工作的政治性、思想性和娛樂性緊密結合,這樣就大大增加了忠誠教育工作的滲透效果。因此,要把網絡充分利用起來,使之成爲加強對大學生開展忠誠教育工作的一個有力的工具,要使校園網絡建設成爲開展忠誠教育的主陣地,並可以通過網絡,實現與大學生的交流與溝通,切實把加強大學生忠誠教育工作做得更好。

當然,對於對在職民警和大學生開展忠誠教育來說,僅僅依靠學校的力量還是有限的,更重要的是全社會都要關心公安隊伍的健康成長,支持在職民警和大學生忠誠教育工作,這樣,才能爲在職民警和大學生的忠誠教育工作營造良好的社會輿論氛圍,爲受教育者提供豐富的精神食糧。

第四篇:忠誠教育個人查擺剖析

忠誠於黨、忠誠於人民、忠誠於事業”思想教育活動進入查擺階段,我局領導高度重視,詳細研究制定查擺階段工作措施,採取多種形式,在全局深入開展“三個忠誠”思想教育活動查擺階段工作。

一是分層次深刻查擺問題。首先是由個人進行自查,並撰寫個人自查報告,然後股站召開會議進行查擺,形成股站查擺報告,接着召開機關幹部職工會,發放徵求意見表對班子進行查擺,形成全局查擺報告。在此基礎上,班子召開民主生活會,對查擺出來的問題進行深刻剖析,分析問題存在的原因,結合實際,研究制定下步整改措施。

二是開展忠誠教育活動。結合崗位實際,在全局舉辦“三個忠誠”思想教育活動,進一步激發幹部職工工作積極性和創造性,增強機關活力,在全局營造幹事創業的濃厚氛圍,爲圓滿完成各項目標奠定堅實的思想基礎。

三是查擺活動和當前業務工作緊密結合。

對照自身情況,我總結出瞭如下幾點:

首先,誠實是做人之本,守信是立事之根。所謂誠信,就是誠實守信,能夠履行承諾而獲得他人的信任。誠實守信,對自己,是一種心靈的開放,是對自己人格的尊重;對他人,是一種交往的道德,是氣魄和自信。在工作中我要對領導佈置的任務守信守諾,忠實於自己所承擔的義務,對同事要以誠相待,相互協作,共同追求卓越的工作成果。

其次,敬業既包含了個人對事業的執着,又有對事業的忠誠。敬業,就是全心全意地對待工作。對絕大多數人而言,事業將是你生命中最重要的部分。因此,敬業是一種人生態度,是珍惜生命、珍視未來的表現。一個人做事的效率在很大程度上取決於他的工作精神和態度。我在工作的時候,有時感覺束縛和辛苦,敷衍塞責,劃地自封,不思自省,以種種藉口來遮掩自己缺乏責任心。人往往是在克服困難的過程中,產生了勇氣,堅毅和高尚的品格,常常抱怨工作的人,終其一生,決不會有真正的成功 。成功的人之所以成功,就是因爲他把別人抱怨的時間都花在了努力工作上。

再次,學歷不等於能力。我的學歷雖然不高,但我想,一個人的工作能力有大有小,學歷有高有低,但對工作的敬業精神都應不分伯仲。衡量一個人最重要的態度之一就是誠信,你一定要有好的口碑,我認爲,當你的上司信任你,同事信任你的時候,你就真正具有了誠信的口碑,那麼就值得被委以重任。樹立誠信第一的意識,不僅是一個人,更是一個企業,乃至一個國家的精神財富。誠信精神是企業取得長足發展的基石,只有遵循誠信原則,才能打響企業信譽度,提升市場人氣,在激烈的市場競爭取得制勝籌碼。

最後,勤奮和創新。只有投入纔有回報,只有忠誠纔有信任,只有主動纔能有創新,沒有付出就沒有收穫!我在平時的工作中缺乏一種創新意識,只知道一味的埋頭苦幹。我想,作爲我們每個人都要用積極的態度去適應,要用創造性的思維去工作。對企業而言,創新是生存之基,創新是發展之源。我們說創新是一顆思維的種子,種子需要土壤,這土壤便是企業文化。將創新精神溶於企業文化,視爲公司的核心價值觀,這就要求我們每一位公司員工樹立強烈的責任感,要有一種不滿足現狀的進取精神,敢於創新,擅於創新,在創新中得到昇華,實現超越。

第五篇:講忠誠剖析材料

“講忠誠、守紀律、樹形象”

主題教育剖析材料

今年七月份,委局機關集中開展了“講忠誠、守紀律、樹形象”主題教育。開展此次活動以來,我認真學習了市委書記易練紅書記在組織部的講話和市委常委、市紀委書記康代四書記的重要講話和相關的紀律規範,對照“講忠誠、守紀律、樹形象”的總體要求和練紅書記八個“不在狀態”的標準,通過認真回顧自已近年來在工作、生活中的表現,切實感覺到與領導的要求還有一定差距,有必要進行認真查擺自己存在的實際問題和不足,並剖析根源,找準原因,明確今後的整改方向。下面就自身存在的問題、具體表現、產生的根源做一深刻剖析。不詳、不深、不實之處,請同志們予以指正。

一、存在的問題,存在問題的具體表現和產生問題的原因分析

1、政治理論學習的自覺性不強,運用理論去指導實際工作不夠。

具體表現爲:一是自覺主動抽時間學習不夠。除參加本委組織的學習外,平時自己很少能自覺主動地抽出時間學習政治理論方面的書籍。二是學習的深度不足。沒有在理論研究上下功夫,學習中集中通讀文章、看報紙和電視新聞較多,認真坐下來研究原著少,雖然在學習中有時也寫一些心得筆

記,但是真正聯繫自己的思想和工作實際寫體會心得筆記不多。三是理論聯繫實際,運用理論去指導工作上有差距,缺乏運用馬列主義毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的立場、觀點、方法去指導、分析、解決面臨的實際工作問題的具體能力。對理論知識的理解與實際應用脫鉤,沒有發揮理論的指導作用,只是爲了學習而學習,使學習變得形式化、教條化。所以缺乏應有的政治敏銳性和洞察力,不善於從政治的角度來觀察、分析問題,缺少一種時不我待的使命感和危機感。認識事物只停留在表面,未看本質,對事物的理解不深刻、不全面。有時候認識事物帶有盲目性。如在看待一些社會現象時,只是在看的時候激動、憤慨,看完後,所有的激動也就灰飛煙滅了,沒有一種切膚之痛的感覺。

分析原因:平時雖然也學習一些馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,但思想上未引起高度的重視,學習目的不夠明確,學習時缺乏思考,只從字面上理解毛澤東思想,沒有深刻認識其思想的精髓,對鄧小平理論的精神實質和“三個代表”重要思想理解的不深,不透。自覺學習的主動性不夠,認爲政治理論學習是虛的東西,沒有真正認識到政治理論學習是武裝頭腦,堅定信念,淨化心靈,指揮行動的重要法寶。

2、專業業務知識掌握得不深不全,工作業務能力有待進一步加強。

具體表現爲:一是雖然有時候也學習點業務專業知識,但有些實用主義的思想,急用先學,存在時緊時鬆的現象,造成學習的內容不繫統,不全面,不廣泛,不深刻。二是在公安業務知識方面,對法律知識和各項規定知之較少。三是對市場經濟、wto知識學的比較少,使自己對新知識、新理論掌握不多,瞭解不深。

分析原因:說明自己在鑽研業務上有惰性,還缺乏一些“擠”和“鑽”的刻苦精神,缺乏深學苦讀的恆心忍勁,缺乏市場意識,開放意識,創新意識,缺乏把鑽研業務當作一種責任、一種境界的自覺行動。缺乏掌握先進的知識也是發揮先進性具體表現的思想認識。有一種滿足於現有水平的思想,紀檢工作是一個專業性、政策性很強的工作,它涉及到法律法規和黨的路線方針政策等許多知識,特別是在維護黨和政府的形象以及廣大職工羣衆的利益中,更需要有極高的準確性,需要有較深的專業業務知識和豐富的相關知識等認識不足,重視不夠。

3、敬業精神尚可,但工作主動性不足。

具體表現爲:一是過去我在工作中的開拓創新的意識和專研好勝的精神,在現在的工作中少了一些,多了些因循守舊,按部就班,墨守成規的習性。也多了一些自己感覺到是

事倍功半的東西。二是實際工作只限於聽領導的安排,而在具體工作中如何結合實際進行開拓創新,搞出特色上,沒有自己的工作創新思路。

分析原因:就是責任心,責任意識不夠強。工作有時不夠深入,滿足於完成領導交辦的任務,滿足於面上不出問題,創新意識淡化,忽視了工作的積極性、主動性、創造性。應該說,我也是一個有抱負的人。這種抱負不是追求政治仕途,而是對所忠愛事業的追求和奉獻。儘管自己年齡不算很大,在單位工作時間不是很長,在接觸了單位的實際和身邊的一些人和事,我爲之也激動和興奮過,也想象其他人一樣做出一番業績。但是看到國家大的改革發展趨勢時,結合社會上一些不合適宜的現象,自己對一些事物也降低了新鮮感,因而,在實際工作中,少了幾分拚搏多了幾分安逸。

4、與同志之間的相互交流、溝通不夠。

具體表現爲:在工作上有時候和處室的同志之間相互通氣不夠,相互不甚瞭解各自所做工作的具體情況,或者是瞭解不多。

分析原因:就是自己思想不夠成熟,遇事欠考慮,存在自以爲是的思想認識,而忽視了與同志之間的感情交流和思想溝通,沒有意識到自己是一名共產黨員。

二、整改措施和今後努力的方向

通過教育學習,要在今後的工作、生活中努力克服自己存在的不足,要按照要求來審視自己,規範自己,嚴格要求自己。

一是要樹立刻苦學習的精神,努力改造主觀和客觀世界。政治上的堅定來自於理論上的清醒,只有勤奮學習,纔能有堅定的政治信念和判斷是非的具體標準。就能在政治上、行動上同黨中央保持高度一致。對於一個普通黨員來說,就是要堅定正確的理想和信念,堅持樹立馬克思主義的世界觀、人生觀和價值觀,任何時候都不動搖,並在日常的工作和生活中努力實踐。具體到實際工作上,就要把自己的思想和行動統一到委局的總體安排部署上,堅定不移地貫徹執行委局制定的方針、政策和各項具體的工作決策,立足本職崗位,爲岳陽紀檢監察工作經濟發展作出應有的貢獻。同時嚴格遵守各項紀律和國家的法律法規。要切實地把理論學習作爲自己的第一需要。學習理論,要與實際緊密地結合起來,着眼於馬克思主義的運用,着眼於對實際問題的理論思考,着眼於新的實踐與發展,做到理論與實際、主觀與客觀的真正統一,在改造主觀世界的同時,改造客觀世界。

二是要不斷掌握社會科學知識和自然科學知識,特別是要掌握從事紀檢監察工作需要的業務知識和業務技能,不斷改進工作手段和工作方式,提高工作質量。要積極鑽研業務知識,不斷增強新形勢下做好工作的實際能力,尤其是要對

黨內法規條文、國家的法律知識多學一些,在查辦案件上不斷提高自己的工作能力,增強工作的自覺性和主動性,努力做好本職工作,切實提高爲人民服務的本領。

三是要堅持和發揚共產黨人的政治本色與革命氣節。堅持真理,反對封建迷信和反動謬論,堅持原則,勇於批評和自我批評,敢於同不良現象和行爲作鬥爭,牢記“兩個務必”,勤儉節約,艱苦奮鬥,廉潔奉公,助人爲樂,自覺抵制資產階級極端的利已主義思想和腐朽的拜金主義思想的侵蝕,在大是大非問題上經得起考驗。同時要在日常的工作和生活中多與同志們交流,多溝通,多關心同志。要善於和自己有不同意見,或者說是有誤解的同志多談心,多瞭解,多體諒。要嚴於律已,常修爲政之德,常思貪慾之害,常懷律已之心;要寬以待人,常爲多予之舉,常系天下之憂,常做寬容之事,以自己的表率作用,把一切能促進團結、爭取進步的力量都凝聚起來,達到增進友誼,促進工作的目的。