公路管理段關於上報2018政法綜治工作自查整改的報告
根據縣綜治辦2018年綜治及平安建設工作考評要求,我段高度重視,及時組織開展對2018年綜治及平安建設工作進行了全面自查自評,現將自查整改情況報告如下:
一、總體情況
深入貫徹落實市、縣關於深化綜治平安建設的決策部署,以強化法制教育爲手段,以增強全體幹部職工法制意識爲目標,以綜合治理,掃黑除惡爲重點,進一步推進路域環境治理,保障養管公路安全暢通爲本職,確保行業穩定和諧。
二、加強領導,落實工作責任制
針對半年檢查中存在的無專(兼)職人員負責問題,我段及時成立了綜治平安領導小組。
組 長:楊曉康
副組長:尤成龍 朱林超
成 員:尹行香 黃玉黨 何向陽 彭 波 廖維國
綜治平安建設工作領導小組下設辦公室,廖維國同志任辦公室主任,負責日常綜治平安建設工作。
三、建章立制,明確責任
緊緊圍繞打造暢通公路、平安公路、法治公路爲抓手,深入推進綜治平安建設。
(一)抓好掃黑除惡專項鬥爭,按照“有黑掃黑、無黑除惡、無惡治亂”的要求,成立掃黑除惡專項工作領導小組,並制定掃黑除惡實施方案,嚴厲打擊涉黑涉惡事件和個人,緊抓308大修工程建設,積極配合平鎮高速建設,深化工程建設專項治理,營造和諧高效的施工環境。
(二)繼續將綜治工作作爲各股室的目標考覈內容,層層簽訂年度工作目標管理責任書及綜治、安全等責任書,把平安建設工作的職責、任務、目標分解到各股室。嚴格執行責任追究制度,對造成重大責任事故的,嚴肅追究直接及相關責任人的責任。
(三)建立健全定期檢查和日常防範相結合的安全管理制度,堅持“節假日”值班和防汛保暢應急值班制度,繼續實行領導親自帶班,機關和道班職工輪流值班,確保道路應急突發事件能夠及時處置,確保養管道路安全暢通。
(四)加強機關管理,狠抓安全薄弱環節,落實“三防”措施,進一步完善《門衛管理制度》、《房屋出租管理制度》和《職工宿舍管理辦法》,加強流動人口管理,對機關重點要害部位進行定期和不定期的檢查,繼續強化硬件設施,加大消防和安保設施投入,切實做好防範工作。
(五)建立預防機制,制定相應的措施,對本單位內部影響平安建設的不穩定隱患問題,及早發現及早處治、逐個立案並分類處理,落實領導包案制度,實行指定聯防員專人看管和穩控,努力將矛盾化解在基層,不能化解的及時向公安、司法機關彙報。
(六)積極解決不穩定隱患問題。落實好領導走訪、領導包案、領導探訪本單位內部影響綜治平安建設的不穩定隱患問題、約訪有影響綜治平安建設個別職工、職工家屬,對影響綜治平安建設小集體要定期召開相關人員座談會,宣傳有關政策,聽取羣衆意見,加強信息溝通,增強互信。
圍繞上述工作重點,我段積極開展工作,有效確保年度未發生本單位人員違規違紀案件和不良情況。
四、積極進行綜治宣傳學習活動,不斷強化綜治工作
爲了有效地抓好綜治工作,我段認真進行了幹部職工綜治宣傳教育及相關法律法規的學習貫徹工作,利用集中學習時間,認真學習黨的方針、政策、有關法律法規,傳達社會管理綜合治理、平安建設等有關文件精神,宣傳綜治和平安建設工作的重要意義,進一步提高了全體幹部職工的政治素質、法律意識和對綜治工作的認識,通過積極組織學習宣傳學習活動,調動了每個人的積極性,增強了全體人員的責任感,做到羣防羣治。
一是積極參與綜治宣傳日活動,我段利用宣傳欄等形式,以平安建設爲主線,重點“突出社會公共安全、矛盾糾紛化解、基層服務管理、平安法治文化,執法監督保障、政法隊伍保障”六大系統工程建設爲重點,深化法治宣傳教育,增強全體職工守法意識。
二是我段積極開展提升羣衆安全感和滿意度工作,全體幹部職工結合自身工作實際,把此項工作銘記於心,堅決舉報與制止一切破壞社會主義和諧社會的行爲,以身作則,爲提升羣衆安全感和滿意度貢獻自身的力量。以提升羣衆安全感滿意度專題會議爲契機,轉變工作作風,強化各項措施,紮實開展工作,加強督導檢查,確保各項工作落到實處,用實實在在的工作成效來提高羣衆安全感和滿意度。
三是加大信訪工作力度做好信訪工作,完成信訪機制創新,信訪工作是黨和政府的一項重要工作,是構建社會主義和諧社會的基礎性工作。做好新時期的信訪工作,努力構建社會主義和諧社會,維護人民羣衆的合法權益,加強黨風建設尤其是幹部作風建設,密切黨和政府與人民羣衆的血肉聯繫,都具有十分重要的意義。及時發現工作中的信訪隱患,制訂突發事件應急預案,建立健全值班制度和信息報告制度,全體工作人員保持通訊工具和信息渠道通暢,隨時待命,對工作中出現的信訪問題苗頭,迅速靠上做工作,隨時發現情況、隨時報告情況、隨時處理情況,最大限度地把問題化解在萌芽狀態。加大工作力度,充分發揮我段工作職能,進一步督促各項工作進度,以一切爲了羣衆,一切維護羣衆,一切服務羣衆的工作態度,在政策範圍內儘可能的爭取職工利益,以此來打消羣衆顧慮,消除信訪隱患。
我段認真貫徹執行上級和綜治辦各項工作部署,着力加強社會管理綜合治理工作基礎,加強組織領導,大力發動宣傳教育,健全綜治工作長效機制,全面落實了綜治及平安建設工作責任制,保持了本單位良好的工作氛圍,但對照上級要求還存在一定差距,今後將加強工作,進一步轉變工作作風,努力維護穩定和諧的社會環境。
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