公開招聘自查情況報告

公開招聘自查情況報告
 
根據南人社辦發【2011】29號文件要求，我院對2006年以來新近人員情況進行了自查。2006年以來，我院通過公開招聘組織考覈的方式招錄工作人員36人，通過引進參公事業單位人員4人、按預算方式順向流動（調入）的1人。
通過自查，2006年至今我院通過公開招聘信息，參加市裏的春季雙選會，選拔符合我院需要的對口人才，經過對專業人才進行筆試、面試、綜合測試，表現優秀的同志經院支委會研究決定報主管局審批後再報人事局審批。
2006年至今我院無違規進人，也沒有在公開招聘中產生過爭議，沒有出現過信訪或投訴事件。
 
二〇一一年六月一日
公開招聘自查情況報告
 
根據南人社辦發【2011】29號文件要求，我院對2006年以來新近人員情況進行了自查。2006年以來，我院通過公開招聘組織考覈的方式招錄工作人員36人，通過引進參公事業單位人員4人、按預算方式順向流動（調入）的1人。
通過自查，2006年至今我院通過公開招聘信息，參加市裏的春季雙選會，選拔符合我院需要的對口人才，經過對專業人才進行筆試、面試、綜合測試，表現優秀的同志經院支委會研究決定報主管局審批後再報人事局審批。
2006年至今我院無違規進人，也沒有在公開招聘中產生過爭議，沒有出現過信訪或投訴事件。
 
二〇一一年六月一日