地方標準先進鎮村自查報告(精選多篇)

第一篇：地方工商所自查報告

地方工商所自查報告

地方工商所全體幹部職工緊密結合實際，認真反思檢討自己的行爲，分析查找問題的根源，通過反思檢討、分析根源，查找出存在問題如下：

一、學習意識不強，學習氛圍不深厚。部分同志學習缺乏積極主動性，自學流於形式、不求甚解、不夠深入，個別同志對待學習培訓存在應付心理，心得體會、筆記等潦草浮飄，對待培訓後的測試存在僥倖心理，對待測試成績又不能客觀總結經驗教訓等。

二、紀律意識不強，違反規定禁令時有發生。部分同志不能嚴格遵守國家總局“六項禁令”、省局“五項禁令”和縣局的各項規章制度，還存在執法辦案不主動亮證、不着標誌服等問題，個別同志甚至違反禁令在工作日中午飲酒。

三、責任意識不強，工作不夠嚴謹。部分同志缺乏攻堅克難的勇氣和勇往直前的銳氣，對待食品安全監管等重點難點領域時畏手畏腳，個別同志對於自己分管的業務不能積極主動開展工作，有時甚至超出縣局規定的時限上報材料、彙報等。

四、宗旨意識不強，工作要求不高。部分同志在接待辦事羣衆時缺乏耐心，對於國家法律法規政策的解釋不夠透徹，在執法辦案過程中不聽取當事人的客觀理由。

五、實幹意識不強，勤儉節約意識有待加強。部分同志在下班後忘記關閉電腦、電燈等電器，在打掃衛生時忘記關閉水龍頭造成大量流失等。

六、團隊意識不強，協作意識有待加強。部分同志對待業務工作缺乏主動銜接意識，沒有認清“分工不分家”的本質，認爲自己負責的工作做完就萬事大吉了，不去主動配合其他同志完成剩餘的工作，有時甚至導致個別業務歷時長達半年也沒有辦理完畢。

第二篇：地方政務工作自查報告

一、領導重視，組織機構健全

(一)調整充實政務公開工作領導小組。因人事變動，爲認真做好2014年度的政務公開工作，鎮人民政府及時調整充實了政務公開工作領導小組。由鎮長任組長，黨務書記任副組長，鎮級相關職能部門負責人爲成員，並下設辦公室具體負責牽頭、督導政務、村(居)務公開事宜。同時，各村按要求成立了相應的組織機構，明確了鎮級涉農單位負責人爲本單位的直接責任人，健全了全鎮政務公開組織機構，政務公開網絡基本形成。

(二)政務公開工作制度完善，責任落實。爲使政務公開工作不走過場，不流於形式，結合我鎮實際，制定了政務公開的相關制度和紀律要求，將政務公開工作列入年度綜合目標考覈，並落實專人負責政務信息公開的網絡管理、維護、更新、編輯、發佈等工作，做到信息公開、依法申請、審查審覈、涉密保密等責任落實，從而實現操作有依據，分工明確，各司其職，各負其責，使我鎮政務公開工作做到了有計劃、有督查、有落實，基本形成了從鎮到村有人管、有人抓。

(三)深化政務公開內容，加大便民服務力度。鎮政務公開領導小組具體指導各單位的政務公開工作,嚴格公開程序，堅持公正透明、廉政勤政、爲民便民的原則,使廣大羣衆能及時瞭解到黨的路線方針政策和鎮政府的重要活動、重大項目建設及羣衆最關心的熱點、難點等事關民生的問題，政務公開工作受到了羣衆的一致好評。

二、工作開展情況

(一)注重信息公開的時效性。今年以來，按上級要求和結合本鎮實際，特別注重信息公開的時效性和真實性。嚴把政務信息公開審覈關，按審批程序予以公開，特別是網上公開的政務信息由各部門負責人審覈後交分管領導審簽發布，保證符合國家法律政策規定，保證了公開內容真實性、時效性。同時，建立了監督評議制度，自覺接受社會各屆的監督，主動聽取羣衆意見和建議，不斷改進工作質量，提高辦事效率，切實保障了廣大羣衆的知情權、參與權、監督權，增強了工作的透明度，促進了工作的開展。

(二)突出公開重點。將年度重點工作、涉農收費項目及標準、重大建設項目的招投標、領導調研、生育指標安排及社撫費徵收、低保、救災救濟、醫療救助、各類補助補償資金的發放等方面情況和各職能部門工作職責、辦事依據、辦事條件、程序、期限、監督辦法和辦事結果，行政執法部門的收費、罰款標準和收繳情況以及人民羣衆關注的其它難點、熱點問題和領導幹部廉潔自律情況、財政收支情況、幹部交流、考覈、獎懲等情況作爲重點公開內容。

(三)設置規範性公示欄。在政府辦公樓院壩內醒目處設立永久性政務公開欄,對機關職能部門和人員的崗位職責，黨委班子成員分工，年度重點工作和重大事項等進行公示。同時，在政府大廳內設置鎮幹部去向公示牌，方便羣衆辦事一目瞭然，做到了便民、透明。

(四)公示聯繫電話和舉報電話。公開效能舉報電話和全體機關幹部聯繫電話，充分發揮各方面力量的監督作用，對羣衆提出的疑問、意見和建議,及時反饋相關單位和部門處理，自覺接受羣衆監督。

(五)嚴格公開程序。除國家法律法規、政策，縣委、縣政府重大決策和鎮黨委、鎮政府的重大項目建設等主動向羣衆公開外，其他政務動態信息嚴把審查關，確保所發佈信息全面、真實，嚴禁泄密事件的發生。

三、主要成效

全年在公示欄公開16期/次，上報各類工作信息及簡報67期，其中被縣委辦時政要聞欄目和縣內要聞欄目分別各採用2條;在省政務信息網上公開75條。通過政務公開，進一步促進和加強了機關工作作風建設和部門行風建設，密切了黨羣、幹羣關係，進一步凝聚了人心，使行政行爲得到廣大羣衆的有效監督，有力地推進了依法治鎮工作進程。

四、存在的問題及改進方法

一是業務知識有待進一步提高;二是公開的形式還有待創新，綜合服務水平還有待提高。在今後工作中，將繼續加強領導力度和硬件投入，加強人員技能培訓，拓寬信息採集渠道，特別是涉及新農村建設、重大項目建設、醫療救助、農村低保等事關民生民本方面挖掘信息，進一步加大公示力度，豐富公開形式和方法，以便捷的手段和靈活的方法爲羣衆服務，進一步推動我鎮信息化建設，不斷提高政務公開工作水平。

第三篇：《國小專業標準》自查報告

國小教師專業標準自查報告

最近我認真學習了《國小教師專業標準》。《標準》強調以學生爲本，倡導以師德爲先，重視教師能力提升，踐行終身學習理念，明確了一名合格國小教師的道德座標、知識座標與能力座標。對照《國小教師專業標準》自我檢查，特寫報告如下。

一、在“專業理念與師德”方面。

在教育教學工作，能夠貫徹貫徹黨和國家的教育方針，遵守教育法律法規， 能夠努力學習，不斷更新自身的知識結構，積極參加學校組織的各項活動，注重自身專業發展；熱愛教育事業，具備服務育人的思想。

在教育教學中，突出國小生的生命教育， 尊重國小生的人格，信任國小生，尊重個體差異。既要平等對待每一位學生，又要特別愛護特殊的學生。教學中力求服務於國小生生命成長的需要，關心國小生的生命狀態，同時也關注國小生自身對生命的體驗和態度。

在教學態度和教學行爲方面，注重國小生知識學習、能力形成、情感體驗相結合，使學生全面發展。課堂教學中，採用多種教學手段，激發學生的學習興趣，讓學生愛學樂學。積極創造條件，讓國小生擁有快樂的學校生活。

在個人修養方面，敬業愛生，爲人師表認真開展批評和自我批評，時刻對自己的品行進行自我反思，有則改之，無則加勉。虛心聽取他人意見。加強學習，及時反思總結， 做好自身心理調節，努力適應時代要求。

二、在專業知識方面

能夠掌握國小生髮展的知識。瞭解國小生身心發展特點和規律、學習特點，瞭解國小生生存、發展和保護的有關法律法規及政策規定，瞭解國小安全防護的知識，掌握針對國小生可能出現的各種侵犯和傷害行爲的預防與應對方法，瞭解幼小和小初銜接階段國小生的心理特點。

能夠掌握所教學科的知識體系、基本思想與方法；能夠關注所教學科與社會實踐的聯繫，與其他學科的聯繫，能夠掌握國小教育與教學理論。

三、專業能力部分

在教育教學工作中，注重教學設計、組織和實施、激勵與評價、溝通與合作、反思與發展五個領域的研究。教學中處處體現“兒童爲本”的理念。注意發現和賞識每一個國小生、引導學生進行積極地自我評價、特別注意關愛特殊的學生。備課時做到從學生的實際情況出發，設計符合國小生身心特點發展需要的豐富多彩的教學活動，對學生實行多元評價方式，使每一個學生都能享受到成功的快樂。進而促進兒童全面發展。

課堂教學中，把現代技術教育手段運用到課堂教學中，製作符合國小生心理特點的多種課件，創設情境，輔助教學。教學中使用符合國小生特點的語言，與國小生進行有效溝通。在組織課堂活動中注重幫助國小生建立良好的同伴關係，培養合作意識。課下善於傾聽學生的心裏話，做好學生的心理疏導工作。

工作中能夠做到及時反思，積極參加教研教改活動，注重與同事間的交流學習，資料共享。能主動對教育教學進行探索和研究活動。

四、有待改進之處

對照《國小教師專業標準》自我檢查，發現自身有許多有待改進之處。例如，對國小其它學科瞭解的不夠，缺少研究和創新能力等。

第四篇：標準學校的自查報告

自查報告

--------關於申報義務教育段標準學校的自查報告

一、學校基本情況 xx國小是屬於xx一所完全國小，學校坐北朝南。校園佔地面積爲xxxm2，建築面積xxxm2，現有教學樓x座，教學設備完備，微機室、實驗室、圖書室、儀器室、衛生室、體育器材室、衛星地面接收室、廣播室、班班通、少隊部等設施一應俱全，爲教育教(請收藏本站)學提供着強有力的保障。

學校現有xx個教學班，在校生爲xxx人，入學率爲100%，鞏固率 100%。專任教師xx人，其中國小高級教師xx人，國小一級教師xx人；大學本科學歷xx人,專科xx人, 學歷全部達標，並全部參加繼續教育。市級骨幹教師xx人，市優秀教師xx人，雄厚的師資力量，確保了教育教學質量的提高。學校以徳育爲首，五育並舉，積極推進素質教育，努力實施有效教學。全體教師團結一致，積極進取，開拓創新，盡力構建溫馨和諧的校園環境。學校曾獲得xxx等榮譽稱號。

1、普及程度

學校xxxx年國小一年級招生xx名，入學率達100%。上學年初學生人數爲xxx人，學年末學生在校生數爲xxx人，鞏固率爲100%。

2、教育教學設施設備

教學儀器達到教學要求標準，微機室電腦xx臺，基本滿足學生上課使用。配備xx個班班通教室，爲推進現代化教學奠定了紮實基礎。

3、機構隊伍

我校教師全部有合格的教師資格證，教師的學歷達標率爲100%。教師全部取得普通話合格證。校長培訓合格，所有教師聘任上崗。

4、教育管理

認真貫徹《未成年人保護法》《義務教育法》，依法治校，依法從教，學校各項規章制度齊全，對教師德、能、勤、績全面考覈，合理評價。對國小學生的評價實行等級加評語的辦法進行，面向全體，全面發展，注重學困生的轉化工作，力爭使每個學生均得到提高。

5、課程實施

自2014年8月以來，我校全面啓動基礎教育課程改革工作，開齊開全課程，認真執行實施新的義務教育課程標準，積極推行並實施有效教學。我校以創新教育實驗爲龍頭，每週開設一節讀書課、寫字課、綜合實踐課，使我校地方課程開設工作與國家課程相互補充。我校師資力量較雄厚，基本能適應國小教學工作的需要，國小一至六年級全部開設英語課。爲了提高教師素質，我校積極開展校本教研工作，學校成立校本教研領導小組，以課題“課堂有效教學研究”爲契機，並制定切實有效的教學計劃、教研計劃，分語文、數學、英語、綜合（包括音樂、信息技術、體育、科學、美術、品德）四個教研小組進行，力爭使校本教研工作有組織、有內容、有措施、有成果。近幾年來，先後有xx名教師撰寫的論文獲獎，其中xx人論文獲省級獎，xx人論文獲市級獎。

二、學校教育教學管理及成效

以科學發展觀統領學校各項工作, 以教學常規管理爲抓手, 緊緊圍繞教學質量這個中心；大興教學研究之風，認真做好校本教研工作，組織教師開展立足課堂、面向學生、服務教學實際的校本教研，努力構建學習型教師隊伍。用“六個一”規範教師的教學行爲,即要求每個教師自覺做到精心備好每一節課，用心上好每一堂課，耐心輔導每一位學生，細心批改每一次作業，真心評價每一位學生，悉心研究一個課題，爲藥市國小教育再上新臺階奠定了良好的基礎。

學校注重內部管理的規範化、科學化、精細化、人文化。向管理要質量，着力培養有理想、有道德、有文化、有紀律，學會做人、學會學習、學會生活、學會求知、學會創新、學會健美，有責任感、有協作精神、有奉獻精神、有健康體魄和健康心理、有一定特長的合格學生。

（一）、建立健全學校各項規章制度。工作中我們充分發揮領導班子和全體教職工的作用，進一步充實、完善了學校各項規章制度，所有制度編印成冊，使每個工作環節都做到了有章可循，有制可遵。

（二）、加強師德師風建設，完善師德考評機制，努力提高自身素質，全面塑造整體形象。爲了提高教師的道德修養，學校成立了以校長爲組長，副校長爲副組長，骨幹老師爲成員的師德建設領導小組。領導小組制定了《xx國小師德建設實施方案》、《xx國小教師考覈細則》等規章制度，同時廣泛徵求教師的意見和建議，最後全體教師共同遵守、執行。學校始終把德育工作放在首位，建立德育管理機構，圍繞學校計劃創造性地開展工作，寓德育於教育教學之中。積極開展

德育系列活動，禮儀教育、讀書活動、升旗活動、文明班級評選活動等針對性實效性明顯，師生滿意率高。多年來，學校教職工和學生無嚴重違法，違紀現象，從未出現重大惡性事故。

（三）、加強了班主任隊伍建設。學校定期組織班主任交流、學習。各班每週召開一次班會，每月召開一次主題班會，對學生進行行爲規範養成教育、禮儀教育、心理健康教育、法制教育、國防教育、安全教育等。

（四）、加強培訓，促進教師專業發展

首先、從領導班子做起，採用多種形式學習有效教學有關文件精神和教育、教學新理念。在日常工作中，我們非常重視教師利用網絡資源進行學習，給教師創造了一個發展的空間。其次是加強培訓，開展有特色的課改教研活動。我們重點抓了新教學理念、新教學模式的培訓。積極改革教學評價體系，促進師生多元化發展，努力實現新課程體系與有效教學的順利對接。其次、廣泛開展教育教學交流活動。紮實開展校內外“實施有效教學交流”活動。以學科爲單位，交流、反思教學情況，進行案例交流、經驗交流、論文交流等，既注重切實解決實際問題，又注重概括、提升，總結經驗、探索規律，逐漸形成民主、開放、有效的教育教學活動格局。同時，進一步擴大對外交流，取長補短。第三、加強校本教研的管理。建立相應的規章制度，完善組織機構，建立校本教研檔案，注重日常教研活動的資料管理。做到每次校本教研有組織、有主題、有針對、有實效；活動前有計劃、有方案，活動後有記錄、有反饋、有整改、有總結。定期組織評選新課

程活動優秀導學教案、教學反思、典型案例、心得體會，力求使校本教研在科學化、規範化的引導下取得良好的效果。

（五）、強化體育衛生工作管理

學校注重開展羣衆性體育活動，體育教師認真落實教學常規，堅持上好兩課兩操，保證學生每天1小時的體育課外活動。學校定期開展活動，使學生的體育興趣得到了進一步培養。爲了激發學生體育興趣，廣泛開展好羣衆性的快樂健身活動，學校舉行了跳繩、拔河、乒乓球等趣味體育活動，學生的參與率達到了100%，受到了良好的效果，得到了學生和家長的廣泛認可。

在衛生工作方面，學校努力貫徹“預防爲主”的工作方針，提高衛生工作質量，積極開展愛國衛生運動。制定了預防“常見病”、“多發病”、預防近視等措施。學校由體育教師牽頭，各班主任共同參與，利用體育課、班會、晨會等對學生進行衛生知識的傳授。學校爲做好衛生工作的管理，制定了學校衛生管理制度，班級衛生管理制度、個人衛生管理制度、班級量化管理制度，使學校衛生工作堅持了經常。

（六）學生管理

學校按照上級統一部署，每學期實施學生綜合素質評價，建立了學生成長檔案，記錄了學生的成長曆程。學校建立健全了學生健康檔案，定期組織學生健康體檢。

（七）加強學校安全管理。學校安全工作制度、組織健全，責任到人。學校有值日教師和值班人員，24小時不離人，節假日雙班雙崗，並配有帶班領導。安全日誌記載具體，真實，有責任人簽字，有

整改情況記錄，確保了學校無安全隱患，無重大事故發生。

（八）財務管理

學校嚴格規範財務制度，無亂收費現象，做到收支合理；積極落實“兩免一補”政策，建立健全了學校財產管理使用制度，提高了學校財產使用率。

三、今後的工作思路

1、進一步多方籌措資金，改善辦學條件，提高辦學效益。

2、積極爭取上級支持，優化師資隊伍和資源配置，提高教育教學水平。

3、積極創建和諧校園、書香校園，使學生享受高質優效的教育，爲學生的未來發展奠定基礎。

xxxx國小

第五篇：落實重點地方病防治規劃自查報告

落實重點地方病防治規劃自查報告

根據《全國重點地方病防治規劃（2014-2014）》國辦發

[2014]75號及《黑龍江省重點地方病防治規劃（2014-2014）》（黑政辦發[2014]18號及黑衛疾發[2014]319號關於印發《黑龍江省執行全國暨本省重點地方病防治規劃（2014-2014）終期考覈評估方案的文件精神，結合《黑龍江省執行全國暨本省重點地方病防治規劃（2014-2014年）終期考覈檢查方案》的要求，黑龍江省地方病領導小組辦公室多次召開成員單位和有關部門會議，下發文件，對全縣終期考覈評估工作進行安排。在縣委、縣政府的正確領導下，各成員單位積極工作，做到早動手、早部署，制定了各部門的防治規劃和終期考評自查方案。按照要求積極開展自查工作。從資料整理，病區抽查，組織管理等方面進行了全面系統的自查。到目前爲止，各項工作的自查已經結束。下面就自查情況總結匯報如下:

一、自查目的

（一）考評。瞭解全縣落實《規劃》的進展情況，總結經驗，查找問題，分析提出調整有關政策措施的建議。

（二）促進我縣地方病防治工作的有序開展，確保按期完成《規劃》目標。

二、自查內容

（一）防治目標的完成情況

1、碘缺乏病。碘鹽監測288份有9份低碘或不合格，合格率98.5%，符合國家要求。病情400名學生，發現0甲狀腺腫18人，i甲狀腺腫1人，普查患病率爲4.75%。

2、大骨節病。成人臨牀普查1000人，i大骨節病患者198人，∏大骨節病患者24人，ш大骨節病患者6人，普查患病率爲23.4%，7-12歲國小生大骨節病普查300人，陽檢率爲0。

3、布病。疫情監測共採集500份血清，其中平板凝聚陽性50人，虎紅陽性43人，共發現陽性人羣93人，陽性率18.6%。

（二）組織管理情況

1、組織領導。各成員單位按照《規劃》要求，均成立了領導小組，主要領導親自抓，分管領導具體抓，在經費和專業隊伍的建設上給予了大力支持。

2、防治管理。有工作計劃、總結、文件資料齊全、立卷、歸檔規範。

（三）部門履行職責情況

1衛生部門：在地方病防治工作中，衛生部門擔負着防治監測，健康教育，技術培訓和督導等任務，並負責向有關部門和單位提供病區範圍，病情資料和相關的技術支持和農村安全飲水工程的水質衛生監測。自查結果表明，上述工作均已如期圓滿完成。

發展和改革局：多年來，一直把地方病防治工作列入國民經濟和社會發展規劃。

財政局：如數落實防治經費，做到了專款專用。

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林業局：林業部按要求完成了退耕還林（草）的政策扶持。 教育、廣電局：教育局堅持在中國小設置1-2節健康教育課、廣電局每年都有多次滾動字幕播出。

工商、質檢、鹽業等部門：共計檢查食鹽零售網點1000多戶，檢查行業用鹽100餘戶、檢查居民食用鹽800多戶，沒收私鹽1.75噸，打擊了非法活動，規範了鹽業市場，保證了食用碘鹽的市場供應。

（四）存在問題

1、以縣爲單位實現消除碘缺乏病目標任務艱鉅，需要繼續加強病區碘缺乏病監測，並對重點地區進行必要的政府扶持。

2、部分病區飲用水設備管護不到位或不能正常運轉，需要政府投入專項資金維修或重建運行不正常的改水工程。

3、布病防治工作極待加強，畜間傳染源長期存在，得不到及時控制和消除，極易引發人間布病的發生，甚至暴發。

4、地方病防治依然缺乏資金保障，建議政府將防治經費列入同級財政預算並落實到位，保證地方病防治工作的有效開展，真正爲全縣人民的身體健康保駕護航。