市紀委監察局考評目標完成情況自查報告

第一篇：市紀委監察局考評目標完成情況自查報告

市紀委監察局考評目標完成情況自查報告

爲保證**年度各項目標任務全面完成，根據市委、市政府的要求，我們認真對照年度考評目標和重點工作任務，對第一季度考評目標完成情況進行了認真自查自評，現將相關情況報告如下：

一、圍繞工作落實年開展監督檢查，8分

爲認真貫徹落實市委、市政府“工作落實年”的決定，充分發揮紀檢監察機關的服務、促進和保障作用，我們制發了《市紀委監察局關於服務和保障工作落實年的意見》和《市紀委監察局服務和保障“工作落實年”責任分工路線圖》，對四個大項19個小項任務進行了具體分解。對**新區十大建設項目、**大廈、南湖賓館到飛機場沿線整治項目等重大項目及重點工程的相關談判和招標工作，實時全程跟蹤監督，有效推進了項目建設進展。對峴山片區拆遷過程中審計部門與襄城區出現爭議的9類問題進行調查，形成了調查報告，受到市委、市政府有關領導的充分肯定。會同市發改委對**年度三項目進展情況進行了逐項分析，總結了成功的經驗，分析了存在的問題，以便有針對性地推進項目進度。

二、組織開展五個專項治理活動，8分

爲解決機關和幹部作風建設方面存在的庸懶散軟等突出問題，我們在全市組織開展五個專項治理，專門印發了《關於開展五個專項治理工作的安排意見》，對檢查時間、事項、要求等進行了明確規定，並確定了具體責任室、責任人和責任領導。春節前要求全市各單位一律不得公款舉辦團年宴等團拜活動。全市共取消團年宴4291桌，節約資金近450萬元，取消團拜會、聯歡會**場（次），節約資金370多萬元。先後對公車私用、同城吃請、帶彩打牌等開展明察暗訪活動達7次。在全市共抽查了14家市直單位、12個鄉鎮、*個縣（市）區直單位，近百家大中型酒店和娛樂場所。對15家單位發出督辦函，對2家市直單位主要領導進行廉政談話。清退同城吃請和娛樂場所高消費費用**元，上繳違規款58916元。通過新聞媒體公開曝光了42輛公車私用車牌號碼和所屬單位，32名幹部職工被單位和系統通報，3名幹部被停職待崗、扣除績效考覈獎金，1名司機被辭退，共上繳應由個人承擔的燃油費4340元。

三、實行治庸問責、市民問政常態化，8分

實行治庸問責、市民問政常態化，切實加強效能建設。針對節後部分單位存在的“節日病”現象，及時開展市直單位春節後上班工作紀律情況集中督察活動，組織3個檢查組對市直65家單位工作人員在崗履職情況進行督查，發出3份督辦通知，對極少數單位存在遲到、早退、缺崗、上班時間看娛樂節目等現象，責成相關單位對違規人員作進一步處理。3月底，與市委宣傳部、市糾風辦、市廣播電視臺等單位聯合舉辦了**年首期市民問政節目《何時能落實》，重點針對去年10期節目中部門承諾整改的問題進行“回頭看”，對未按承諾時限整改到位的4個問題和8個相關單位實施“二次問政”。爲確保“市民問政”中羣衆反映的焦點難點問題得到及時有效解決，我們出臺了《**市“市民問政”跟蹤督辦實施辦法》，並將“市民問政”跟蹤督辦落實工作情況納入年度黨風廉政建設責任制和民主評議政風行風考覈內容。今年全市“市民問政”工作已從3月份正式開始，每月舉辦一期，月末最後一個星期五晚上進行直播。

四、嚴肅查辦案件，6分

按照堅持“老虎、蒼蠅一起打”還要消除“細菌”的要求，始終保持懲治腐敗高壓態勢，堅持有案必查、有腐必懲、有貪必肅。今年元至*月，全市紀檢監察機關共受理信訪件1240件（次），同比上升**%；初核**件，同比上升39%；立案*件，同比上升27.55%；涉及科級以上幹部16人，同比上升23.08%。市紀委機關立案7件，同比增加5件，對3名黨員幹部實施了“兩規”措施，立案查處了**能源集團有限公司總經理，市綠化管理處主任等一批大案要案。

五、加大黨風廉政建設責任制考覈力度，6分

對全市92家黨風廉政建設責任制檢查考覈情況進行了彙總、排名，代市委起草了表彰通報。在市紀委六次全會上，對全市50家**年落實黨風廉政建設責任制工作優秀單位進行了表彰。3月份，組織市直單位上報**年度黨風廉政建設個性化目標任務，目前正在收集整理。

六、深化紀檢監察機關主動接受社會監督工作，6分

爲進一步轉變機關作風，深入推進爲民、務實、清廉主題實踐活動，市紀委監察局召開一季度“開門納諫”座談會，邀請50名黨代表、人大代表、政協委員和特邀監察員建言獻策。我們向全市通報了**年第一季度全市黨風廉政建設和反腐敗工作情況，收集治理公車私用、深化市民問政、加大公開力度、轉變工作作風、加強宣傳教育等五個方面的意見建議21條。我們針對這些意見建議，逐條分析，逐條研究，並分解到相關責任室抓好落實。

七、建立紀檢監察幹部聯繫服務企業制度，8分

爲提高紀檢監察幹部服務發展的能力和水平，組織開展“市縣兩級紀委大聯動，優化環境聯百企”活動。市、縣兩級紀檢監察幹部每人聯繫服務一家規模以上企業，每月實地走訪一次，市紀委每月召開一次問題交辦會，對企業反映問題實行臺賬式跟蹤、銷號式管理。截至3月底，委局機關幹部共走訪企業*次，收集企業反映問題41個，涉及22個職能部門。針對企業發展中遇到的困難和問題，採取集中掛號辦理，已解決問題20多件，企業滿意率超過95%。爲推動問題解決，3月15日，我們又組織召開專題協調會，相關職能部門面對企業提出的問題列出解決時限，確保企業提出的問題事事有着落、件件有迴應。

八、招商引資，10分

根據省紀委文件規定，紀檢監察機關不宜承擔招商引資任務。目前，我們已與市招商局溝通協商一致，市紀委監察局不承擔招商引資任務。

九、政務信息公開、人大議案和政協提案等工作，12分

主動迴應社會關切，健全與提案人聯繫溝通、跟蹤督導機制，對今年以來提交的9件人大建議和政協提案，及時分解、及時溝通、及時辦理。按照市“五城同創”領導小組《關於印發<**年度**市“五城同創”責任單位任務分解>的通知》要求，結合工作實際，制定了《**年度市紀委監察局“五城同創”工作實施方案》。明確了目標任務，確定了具體責任室。不斷加強組織領導，及時調整委局機關“五城同創”工作領導小組構成。紮實開展各項活動，同時加強監督檢查，確保各項創建工作圓滿完成。

十、將行政執法納入電子監察，10分

按照**年政府工作報告的要求，對行政執法電子監察工作制訂了工作路線圖，明確了工作項目和保障措施。3月下旬，會同市法制辦、市行政服務中心等單位召開了45家行政執法單位參加的涉企行政執法電子監察系統試運行培訓會，將涉企執法單位全部納入涉企行政執法檢查電子監察系統。

十一、在縣鄉兩級構建全覆蓋的“陽光農廉網”，8分

督促縣、鄉兩級紀檢監察機關，加強對惠農政策、集體“三資”、農村低保、項目資金的監管，從源頭上解決發生在羣衆身邊的腐敗問題。目前，棗陽、老河口、宜城、保康、襄州、襄城、樊城、經開區等大部分縣（市）區、開發區已經建立開通“陽光農廉網”。正在對各地農廉網建設情況進行督辦和調研，以進一步規範農廉網的建設和管理。

十二、治理和預防中介組織“再生腐敗”，10分

圍繞“治理和預防中介組織再生腐敗”，大力加強中介監管制度建設，嚴肅查處中介組織違規違法行爲，深入推進中介機構防治腐敗工作，第一季度目標任務按期完成，並取得了明顯成效。建立了中介機構防治腐敗制度體系，制定了《**市中介機構監管工作責任追究辦法（試行）》，出臺了《**市國有單位公開選聘中介機構辦法（試行）》。組織開展中介組織收費專項清理活動。協調市直部門自查自糾，對2家中介機構違規收費問題進行了查處。3月，召開中介機構違法違規案件通報會，對6起典型案件公開曝光。積極推進“襄陽中介網”建設，設置了政策發佈、信用評估、制度規範、服務投訴等9大板塊。目前，網站開發已經基本結束，待硬件到位試運行。治理和預防中介組織“再生腐敗”工作得到市委書記先後兩次批示。加強中介機構監管的經驗也先後被《國家預防腐敗局網》、《中國反腐倡廉網》、《湖北日報》、《**日報》等多家網站、媒體刊發。

第二篇：紀委監察局檔案工作情況自查報告

紀委監察局檔案工作情況自查報告



根據區檔案局下發的《關於2014年檔案行政執法檢查的通知》要求，區紀委監察局對自身檔案工作進行了認真全面的自查，現將自查情況報告如下：

一、加強領導,真抓實幹,確保檔案管理工作有效開展

一是明確領導，責任到位。區紀委監察局領導始終將檔案工作作爲一項重要工作來抓，將此項工作列入全年工作議事日程，明確目標,統籌兼顧,合理安排,確保檔案管理工作有效開展。由區委常委、區紀委書記、分管辦公室工作的常委主抓檔案工作，並根據處室人員變動情況，及時調整檔案管理工作人員。目前，我單位專職檔案管理人員名，兼職檔案管理人員名，由各處室人員兼任，做到了檔案工作機構、人員、職責、制度的“四落實”。

二是藉助外力,提高效率。針對紀檢監察檔案管理工作任務重、時效性強、比較繁瑣的實際,區紀委監察局在不斷提高自身檔案管理能力的同時，還積極爭取區檔案管理部門的支持。定期向區檔案局通報檔案管理工作情況,加強與檔案局相關科室業務人員的溝通，請教檔案管理工作知識。區檔案局還專門指派了一名指導員具體指導區紀委監察局檔案管理工作，在此我們向區檔案局的相關領導和同事表示感謝。

二、健全網絡,夯實基礎,爲檔案管理工作提供有力保障

一是細化管理，健全制度。認真組織處室人員以及專兼職檔案員學習《檔案法》、《檔案法實施辦法》等法規文件，並依照《檔案法》的規定，先後完善修訂了《綜合檔案室工作職責》、《文書 1

檔案歸檔制度》、《檔案資料借閱制度》、等項檔案管理制度，對檔案的收集、整理、歸檔、立卷、統計、鑑定、查閱、銷燬等各個環節都進行了明確規定。此外，我們還結合區紀委監察局工作實際建立了《密碼工作人員保密制度》、《密碼設備管理制度》等2項特色制度,形成了比較完善的檔案管理工作機制,促進了檔案管理工作的制度化、規範化建設。在健全制度的同時，我們還積極組織參加市、區檔案管理部門組織的各類檔案業務知識培訓，並進一步明確了機關各室在檔案管理工作中的職責和任務,形成了人人重視檔案管理工作,各室參與檔案管理工作的良好局面。

二是加大投入，完善硬件。在硬件投入方面，區紀委監察局在檔案室內配置了乾粉滅火器、空調，安裝了防盜門、窗簾，確保了室內乾淨通風，達到了檔案室防火、防蟲、防盜、防鼠、防潮、防強光、防黴變的“七防”要求。同時，先後製備了溫溼度計等設備，使檔案室在管理、監測方面有了可靠的物質保障。隨着電子文件檔案管理的逐步普及，在領導的重視下，區紀委監察局將計算機運用於檔案整理工作，爲此專門配備了計算機，設立了信息系統的防火牆、訪問控制密碼，並責成專人負責，做到了科學、規範操作，保證了檔案資源的高效、安全利用。

三、依據標準,分類整理,確保檔案管理更加完整、規範

一是及時完成文件歸檔入庫和分類整理工作。對於各類檔案，我們都嚴格按照檔案工作的有關法律法規，對應歸檔的文件材料，做好收集、歸檔工作,做到所有檔案集中管理,各類檔案上架管理。

根據國家檔案相關分類標準，結合自身檔案工作實際，區紀

委監察局將檔案分爲文書檔案和案件檔案兩類。文書檔案採用年度——組織機構分類法，案件檔案採用年代——問題分類法，分別進行分類組卷，對個別不規範的案卷重新進行了拆裝,整理補齊。今年以來，我們又對歷年檔案進行了清查、統計、整理、鑑定，對應歸檔而未歸檔的文件資料進行了收集、整理、鑑定、補歸檔。

二是加強檔案資料保密工作，嚴防泄密。區紀委監察局始終重視加強對文件材料收集和鑑定銷燬工作的監督、檢查、管理工作。年初與機關各室簽訂《保密承諾書》，確保做好應歸檔文件的傳閱、保存工作。此外，我們還制定實施了多項保密措施，加強對案卷資料的保管、保密力度，並主動接受主管部門的業務指導和督促檢查。

四、認真編研,規範管理,充分發揮檔案資料的利用價值

檔案是歷史的真跡，能給我們的工作提供很多經驗、依據，尤其是案件檔案，是複議申訴案件必不可少的依據。區紀委監察局一貫注重做好檔案資源的開發利用工作。在嚴格貫徹保密法和檔案法的基礎上嚴格執行《借閱規則》，同時最大限度的發揮檔案信息資源的作用，爲機關工作服務。

今年以來，我們積極發揮老檔案的作用，如利用近年來的案卷檔案資源，深入分析新時期下全區黨風廉政建設的特點和麪臨的問題，從中找出薄弱環節，在今後的工作中予以強化。

通過自查，區紀委監察局檔案管理工作在區檔案局的指導下，認真貫徹執行了《檔案法》、《檔案條例》等相關法律法規，各項工作在原有基礎上又有了新的提升。但在自查過程中，我們

也發現了一些問題，如兼職檔案員變動比較頻繁，雖然工作都進行了交接，但某些文件沒能做到及時歸檔。檔案員在業務上離上級部門的要求還有一定的距離，還需進一步的學習。在今後的工作中，我們將繼續加強對相關制度的學習貫徹，同時強化業務培訓，認真落實崗位責任制，努力使區紀委監察局檔案管理工作更加規範化、標準化、科學化。

第三篇：目標績效考評自查情況的報告

目標績效考評自查情況的報告 區目督辦：

我局按照目標考評內容，認真進行了自查總結，現將一年來完成目標任務的情況彙報如下：

一、主要工作目標完成情況

（一）國資管理。完成了三辦公區和青羊教育港的資產置換及權證過戶；對全區出租、出借、閒置的404宗資產進行了逐一的走訪和核實，並接收了市屬退管站4宗資產（2458.45 m2）和原區物資局改制漏報的3套住宅房（523.23 m2）、對原市社保局對外租賃的房屋實行公開招租，確保了國有資產的保值、增值。全年實現非稅收入3248512.90元，與去年相比增幅達37.42%。

（二）車輛管理。根據中央、省、市關於黨政機關公務用車問題專項治理工作這個中心和重點，對全區74個部門、38個事業單位進行了清理，共清理出違規超編車輛20臺，違規超標車輛34臺，違規借用車輛105臺，現已糾正處理借用車輛33臺，報廢車輛20臺；建立了全區車輛信息電子檔案，實現了公務車輛一車一檔案；嚴格車輛運行標準，以系統爲單位實行了“三定”（定點加油、定點維修、定點保險）制度、車輛維修按級審批制度，採取分期統一結算；積極保障省市大型會議用車，共籌備會議用車36臺，抽調駕駛人員42名，保障車輛139臺次。

（三）政府採購。嚴格按照“公平、公開、公正”的原則，按照政府採購目錄依法採購，1-11月在四川省政府採購網上發佈採購信息公告達55次(含預審公告)，發佈採購結果公告36次，完成採購任務200筆，採購合同金額8264萬元，組織開標及評標達56次，採購辦件率和滿意率達100%，採購地方產品配套率95.1%。

（四）會務、膳食、環境衛生及秩序管理。

會服保障。以開展“巾幗文明示範崗”活動爲契機，採取網上預登記、工作日記、會後反饋、上門徵求意見、禮儀培訓、參觀見習等會務服務新舉措，提升會服工作滿意度；對會場設施、設備進行改造和翻新，更換會場燈具57盞、會議話筒4支、投影儀1臺，會場環境面貌一新，確保了會場的整體效果；制定《青羊區機關事務管理局會務保障工作方案》，做好了全區大型活動、重要會議、外事接待等300多次會務保障和服務工作，滿意率達100%。

膳食保障。以食品安全、衛生、新鮮、營養、可口爲目標，建立食品溯源制度，嚴把食品安全和衛生關，抓好機關餐飲後勤服務，全年保障就餐達20萬人次，無任何食品安全事故發生；對工作人員進行操作技能和食品安全知識培訓9次，積極推行健康生活方式，合理膳食搭配，代表青羊區迎接國家衛生部創建“健康示範食堂”檢查，並已通過全面驗收；建立膳食服務聯繫制度，深入機關聽取意見和建議，多方協調解決了“三辦”工作人員就餐問題，創新菜品，機關員工對膳食滿意度大大提高。

環境治理。繼續深入開展城鄉環境綜合治理“進機關”活動，繼續加大環境治理力度，迎接文明城市複查，重新制定了衛生保潔實施方案，確保了衛生乾淨整潔；隨着季節變化，適時對機關大院進行綠化與美化，對機關大院約2014 m2的綠化養護，粉刷牆面4000 m2，清淘疏通26個化糞池和1000m雨污管道，更換水龍頭500個，維修改造用電線路及自來水管2014餘米，維修門窗130餘扇,營造了優美的辦公環境；嚴格按照三無兩有（煙具、菸蒂、菸灰、有禁菸標識、有煙控勸導員）的要求落實煙控工作，已經全面通過國家衛生部、省衛生廳、省疾控中

心領導小組的驗收。

秩序管理。規範機關停車秩序，劃分車輛停放區域，每天安排專人現場指揮停車，加強車輛指揮與疏導; 協調了市婦聯、省科技館、八棵樹、五福街26號停車場及辦公區周邊街道的臨停場地達243個車位，解決了機關幹部上班停車難的後顧之憂，確保了辦公區安全有序。

（五）安全保衛。開展綜治和安全生產宣傳活動8次，製作展板7張，升空氣球12個，印發宣傳資料3000多冊；檢查督促落實安全制度和措施，與區機關各部委局簽訂2014年綜治及消防責任書69份，提高區級機關治安綜合防控能力；加強機關大院進出車輛和人員管理，1-11月接待羣衆上訪248批1142人次，全年實現了無重大刑事案件、無重大治安案件、無重大治安災害事故的“三無”目標，通過了市公安局內保平安單位複檢。

（六）節能減排。加大宣傳培訓力度，張貼溫馨提示，組織開展節能宣傳週活動；將節能降耗工作各項任務進行分解，下達到全區各單位，強化用能統計、檢查和公示；積極開展節能活動，採取節能措施，在辦公區使用節能燈，對公廁和衛生間沖水設備進行節能改造，在“三辦”改造項目中規劃設計了50個電動汽車充電樁；深化區公務用車排氣及油氣污染治理，淘汰報廢超標和高污染車輛20臺；對空調等大型用電設施實行錯日和錯峯調節，大大減少了能耗，對我區公共機構節能工作進行了自查上報。

二、重點工作目標完成情況

（一）以“三辦”建設爲重點，完成了第三辦公區、青羊教育港資產置換及過戶，確保了“三辦”建設順利啓動；完成了第三辦公區辦公用房的搬遷調整及改造區域的舊房拆除，總體方案的規劃設計、功能設計、基坑開挖和護壁支撐工作，完成了三辦地下車庫、辦公樓、會議中心和食堂的施工圖設計及審查，確保了“三辦”建設的順利進行。

（二）完成了青羊教育港移交，協助成都市機關事務管理局將青羊教育港改造成市團委、成都市青少年宮辦公用房的市委政府督辦目標任務。

（三）完成了區文廣中心屋面防水、辦公樓裝修和區教育局的搬遷，並協調物管公司提供了優質的辦公服務；協調了區法院、區檢察院、區委黨校搬遷改造方案設計報批等工作。

（四）完成了市政府督辦的區網真視頻會議室建設及啓用，受到通報表彰。

（五）按時圓滿完成市政府督辦的集中採購1244.65萬元戴爾電腦任務，積極配合區文廣局完成推行正版軟件採購、圓滿完成區1號辦富士康員工過渡區緊急採購；圓滿完成區殘聯康復中心建設、區檔案局婚姻數字化建設、區衛生局中醫能力建設等重點民生項目政府採購。

三、保證目標完成情況

（一）黨風廉政建設、反腐敗工作及懲防體系建設。深入開展示範教育、警示教育和崗位廉政教育，逐級簽訂廉政目標責任書，明確了幹部職工的廉政責任；認真落實《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》等各項制度規定，全局各科室和員工填寫了《廉政風險點自查及防控措施登記表》，確定了一級廉政風險防範科室3個、二級廉政風險防範科室4個，一級廉政風險防範崗位7個、二級廉政風險防範崗位4個、三級廉政風險防範崗位3個，加強了對人、財、物管理使用、關鍵崗位的監督；紮實推進政務公開，開展政府採購公開日活動，加強對後勤保障服務工作事前、事中、售後的監督，推動廉政風險防控機制建設；及時處理來信來訪，全力辦好區長信箱回覆工作，主動接受社會和機關幹部職工的監

督。

（二）基層黨建工作。紮實開展“創先爭優”活動，認真組織實施了公開承諾、領導點評、羣衆評議等項目，建立了清掃保潔、安全保衛、膳食服務、會議服務等4個黨員示範崗，組建了基建維修黨員志願者服務隊，在採購中心開展了“政府採購公開日”活動，提高了服務質量；認真組織紀念建黨90週年系列活動，開展主要負責同志講黨課、黨史知識競賽、幫扶結對共建的財大社區等活動，重溫誓詞，弘揚正氣；積極創建“巾幗文明示範崗”，打造優質服務品牌。其中創建“巾幗文明示範崗”以先進典型代表青羊區參加成都市評選活動，並已全面通過。

（三）領導班子及幹部隊伍建設。認真貫徹區委全委會和政府全體會精神，堅持集體領導與個人分工負責相結合，調動一切積極因素，民主決策、科學管理；組織中心組和專題學習，研究機關事務管理在全區中心工作的定位，確定了“規範、完善、提升、發展”的工作理念和貫徹落實措施，部署後勤保障服務四項基礎工作、三項重點工作、二項難點工作，推動機關事務管理又好又快發展。在幹部隊伍中開展向李林森、李學軍學習，組織開展安保服務、膳食服務、會務服務、基建服務、清掃服務崗位人員作風紀律整頓，進一步振奮精神狀態，轉變工作作風，提高服務水平，確保局黨組的決策部署不折不扣地執行；認真落實機關事務工作聯絡員聯席會議和走訪制度，到街道和系統單位調研，請政協委員參與機關辦公區管理與保障服務滿意度問卷調查，到市政府南區學習烹飪技藝和會服技能，聘請銀杏物業公司高層講解物業服務標準，着力培樹“管理到位、保障到家、服務到人”的工作品牌，在全局形成了齊心幹事、合力創業的濃厚氛圍。

（四）政務服務與行風建設。在青羊區公衆信息網發佈政務信息37條、在四川省政府採購網上發佈採購信息公告55次；在區政務網上發佈政府採購和會議中心使用信息，爲單位和商家提供優質服務；開展1次“機關事務管理與保障服務滿意度測評”調查，上門徵求意見3次，制定整改措施，促進了行風轉變。

（五）維護穩定工作。高度重視信訪維穩工作，回覆了區信訪局轉發的“青羊區職工關於住房補貼的求決事項”；辦結了區信訪局轉發“關於燈籠街住戶聯名要求安裝樓道及路燈的問題”，協助區信訪局、區紀委辦理了離休老幹部信訪事項。

（六）人大代表建議、政協委員提案。辦理了政協第179號提案（《關於加大檔案工作投入，提高檔案管理水平》）、第96號提案（《關於加強法院審判法庭建設的建議》），回覆率、滿意率均達100%。

（七）計劃生育工作。認真做好了機關院內計劃生育宣傳指導工作，及時報送月、季、年報表,沒有發生不符合政策的生育情況。

四、主要經濟目標完成情況

（一）全年實現非稅收入3248512.90元，與去年相比增幅達37.42%；

（二）完成了114地塊掛牌拍賣工作，實現財政收入7.6億元。

（三）完成年度採購合同金額8264萬元，圓滿完成市政府督辦的集中採購1244.65萬元戴爾電腦任務，完成年度地方產品配套率達95.1%，超過目標任務14.1個百分點。

（四）完成重點推進項目年度投資目標4.7億元。

（五）全面完成9.3億元固定資產投資的目標任務。

第四篇：市紀委監察局重點工作自查報告

重點工作落實情況自查報告

xx市紀委監察局

（2014年8月7日）

今年上半年，在市委市政府的正確領導下，市監察局按照年初制定的任務目標，強化舉措、狠抓落實，圓滿完成了市委、市政府交付的各項工作任務，在保定市紀檢監察工作綜合考評中取得第一名。具體情況彙報如下：

一、圍繞市委、市政府的重大決策部署對貫徹落實情況進行監督檢查情況：

1.圍繞 “項目建設攻堅年”開展立項監察。市紀委監察局、發改局、市委督查室、政府督查科組成聯合督導組，對市委市政府確定十個生產性項目、十個基礎設施項目的進展情況，每週進行一次實地督導，並形成督查專報報市委市政府相關領導，並就項目建設中有關問題向市委市政府提出建議，確保項目順利實施。目前已撰寫督查專報6期。

2.對藥交會籌備情況進行督導檢查。圍繞召開“第十八屆國際藥材節暨2014中國安國藥材醫藥保健品交流會（以下簡稱藥交會）”籌備工作進行立項監察；對藥交會涉及9個組的前期籌備工作每週進行督導檢查並將督查結果以督查專 1

報形式向市委市政府主要領導及相關領導報告。

2.專項資金治理。以安辦字[2014]10號文件形式出臺了xx市《2014年專項資金綜合治理工作方案》；3月,我市按照三明確、三防止”部署要求，對治理項目的清理摸底工作，主要集中治理項目:2014年社保資金、企業職工養老保險、城鎮醫療保險基金、失業保險基金、工傷保險基金、農業綜合開發項目資金( 06-08年度)、土地治理、產業化項目、農村沼氣項目資金( 01-08年度）。經市領導小組辦公室對調查摸底情況進行彙總,2014年我市專項資金治理總額爲6753.48萬元。

3.對扶貧資金、種糧直補資金、新農合資金等重大支農惠農資金的檢查。今年4月份，我市對離退休人員基本養老金、城鎮居民最低生活保障金、醫療保險金等四項基金使用情況進行了執法監察，對發現的問題及時進行了糾正，確保了各項資金安全有效運轉。目前，全市“小金庫”專項治理、專項資金檢查以及收支“兩條線”檢查正在積極開展。針對減輕農民負擔、農村家電下鄉補貼落實情況，組織相關部門對11個鄉鎮進行了全面檢查3次。

二、圍繞“重點抓工業、關鍵抓項目”的主題，優化經濟發展環境方面：

1. 設立企業監察聯絡員。在工業、商業、藥業、建築業、農村兩委幹部以及政協委員，人大代表中聘請了30名“幹部作風建設年”活動特邀監督員。

2.擴大對重點企業進行掛牌保護的範圍。篩選6個在建生產性項目實行行封閉運行，7個重點企業實行掛牌保護，並舉行了隆重的揭

牌儀式。實行入企“紀委備案制”和“報批准入制”；進一步完善企業、項目監測點制(本文來源本站)度和紀檢監察科級幹部與項目“一對一”的聯繫制度，繼續在封閉運行、掛牌保護單位實行監察聯絡員制度。

3.嚴厲查處違反工作紀律以及損企害企、破壞經濟發展環境的典型案件。上半年以來，共查處影響發展環境典型案件17起，涉案人員29人，全部按照黨政紀予以查處並向全市範圍予以通報。

三、圍繞關注民生、維護羣衆切實利益，開展糾風治亂方面：

1.行風評議方面：取消了領導直評制、免排制和一票否決制，實行了羣衆滿意度測評和總評結果有限否決制；開闢了民主評議專欄，；建立“投訴查實降級制”，對參評單位的投訴一經查實，評議排名一律降級；實行民主評議工作向基層延伸，讓各基層所站、學校參與民主評議，召開各種形式的自我評議、網上評議、聽證質詢活動80次，受理羣衆投訴64人次，糾正執法不規範行爲12起，涉及14人次。

2.加大對治理超限超載工作的監督力度。抽調6名紀檢監察幹部組成治理超載監督小組，對公安、交警部門的執法情況進行明察暗訪，有效遏制了亂收費、亂罰款現象發生。今年以來，接到舉報110人次，出動車輛98臺（次），做到“舉報必查，查必有果”。給予行政記過處分5人，一次查實下崗2人。

3.加大了對“企業五亂”監督檢查力度。對市重點在建和新開工項目每週進行一次督導，同時每週以“督查專報”形式向市委市政府主要領導及相關單位通報情況。

四、圍繞提高效能，深入開展明察暗訪

1.對全市各鄉鎮辦、市直各部門“幹部作風建設年”活動開展情況進行實地督導檢查12次。

2.對市行政服務中心2014年2月24日嚴重違反工作紀律的7名責任人、5名主管領導、5名單位一把手進行了嚴肅處理，並以幹部作風建設年活動簡報形式在全市進行通報。

3.對首問首辦負責制落實情況進行了3次專項監督檢查；

五、圍繞維護行政紀律，嚴肅查處違紀案件 進一步完善協調、督辦機制，嚴格以及依法辦案，不斷加大查辦案件工作力度。今年1-6月份，我市紀檢監察機關初核案件60件，立案57件，涉案人員73人，結案52件。給予黨紀處分37人，政紀處分17人；組織處理21人,辦理涉及科級幹部的要案15件。

六、圍繞推進懲防體系建設，加強治本功能

1.規範權力公開透明運行機制建設。按照《xx市關於推進行政權力運行監控機制建設的工作方案》召開動員部署專題會議；對我市依法實施的行政許可事項逐一進行了清理，確定我市依法實施的許可事項共90項；積極籌建我市新的行政服務中心。

2.擴展從源頭上治理腐敗的工作領域。抓住重點環節和關鍵部位。召開警示教育大會、警示教育展覽、案例通報等，搞好案件剖析，找準了行政權力運行中的廉政風險點，有針對性的對黨員幹部進行警示教育；對查辦案件中發現的薄弱環節和漏洞，進行深層次原因分析研究，及時發現體制、機制、制度和管理方面存在的問題，

幫助發案單位建章立制，有針對性地提出改進、治理建議。

3.深入開展政務公開和公共企業事業單位辦事公開。今年我市確定市交通局、市建設局爲新領域辦事公開示範點，要求各部門把重要工作、重大事項、突出問題以及人財物管理等涉及羣衆與個人利益問題的決策、決定等行政事務等問題進行公開，並組織對有關部門的工作進行了重點檢查6次。

第五篇：縣紀委監察局2014年上半年工作情況報告

文章標題：縣紀委監察局2014年上半年工作情況報告

中共銅仁地區紀委、銅仁地區監察局：

今年以來，我縣黨風廉政建設和反腐敗工作在地區紀委監察局和縣委、政府的領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，全面貫徹落實科學發展觀，按照中紀委、省紀委七次全會和國務院、省政府第五次廉政工作會議及地區黨風廉

政建設和反腐敗工作會議部署，緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，認真抓好《實施綱要》的貫徹落實，拓展從源頭上防治腐敗工作領域，進一步加強領導幹部作風建設，黨風廉政建設和反腐敗工作取得了一定成效，現將工作情況報告如下：

一、開展工作的做法和取得的成效

(一)突出重點，進一步強化領導幹部廉潔自律意識。在嚴格落實“四大紀律、八項要求”和中央、省、地委關於廉潔自律各項規定的基礎上，結合機關領導幹部作風教育整頓活動，突出領導幹部在思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風的實際，一是廉潔自律工作得到深入開展。先後派出3個檢查組，對縣寨英鎮、孟溪鎮、農業局、建設局等18鄉鎮及單位貫徹落實地紀委《關於認真做好元旦、春節期間領導幹部廉潔自律、制止奢侈浪費工作的通知》情況進行監督檢查，同時，於“五一”期間由縣紀委牽頭、會同縣委組織部、交警大隊、安監局、文體文電局等單位組成的“公車私用”檢查組和“禁操”檢查組對出城和返城的125輛車以及縣城、孟溪、長興等地的25家餐館進行突擊檢查，沒有發現領導幹部有頂風違紀行爲。二是抓監督，加強權利制約。嚴格執行述職述廉、誡勉談話、民主生活會、領導幹部重大事項報告、經濟責任審計等制度，加強對領導幹部特別是領導班子主要負責人的監督。年初，對28個鄉鎮和68個部門貫徹落實黨風廉政建設責任制情況進行了考覈，對536名科級幹部進行了述職述廉和民主評議；對參加作風教育整頓動員大會中途擅離會場的52個單位的257名幹部向全縣進行通報；對全縣調整和新任的197名領導幹部進行了任前廉政談話，對5名科級幹部進行了誡勉談話，紀委書記還對16名下級黨政機關負責人進行了談話；對1名縣處級領導幹部就個重大事項通過縣紀委向地紀委作了報告，5名科級幹部向縣紀委報告，20餘名一般幹部操辦酒席事宜經單位批准後報縣紀委備案；對全縣38個重點單位的民主生活會進行了指導。三是黨風廉政責任制工作得到進一步落實。年初，對2014年分解有黨風廉政建設任務的25個牽頭單位和68個配合單位工作完成情況進行了考覈；同時，對負有領導責任的縣農業局能源辦主任李某、縣供水公司原經理龍某、原公安局看守所所長鄒某等3人進行了責任追究，維護了黨風廉政責任制的嚴肅性。代縣委、政府草擬並印發了《關於對2014年黨風廉政建設和反腐敗各項工作任務進行責任分解的通知》，將2014年黨風廉政建設各項任務分解到26個牽頭部門和55個配合部門。全縣簽訂黨風廉政建設責任狀單位101個，籤狀率達99。四是大力加強農村基層黨風廉政建設。縣委、政府制發了《——苗族自治縣農村基層黨風廉政建設實施方案》，組織2個調研組深入全縣28個鄉鎮，對農村黨風廉政建設工作開展情況進行了督查；同時，對孟溪鎮6個村的村級財務進行了審計，對兩名損害農民利益和投資企業利益的村幹部給予了調查處理。五是認真貫徹落實《實施綱要》。印發了《關於進一步貫徹落實＜實施綱要＞的實施意見》，對2014年底前貫徹落實《實施綱要》牽頭單位作了進一步明確，提出了具體要求和完成時限。

(二)繼續加大案件查辦工作力度，嚴肅查處違紀違法行爲。認真處理落實執紀執法機關違紀違法案件線索移送制度、實名舉報反饋制度、案件主辦責任制度、領導聯繫督查責任制、查辦案件聯席會議等制度，規範信訪接待、辦案的程序和方法，着力提高辦案的整體能力，使案件查處工作保持良好的發展態勢。

元月至6月份，全縣紀檢監察機關共受理羣衆來信來訪電話舉報20件（次）；初查覈實19件次，立案調查19件，同比上升10，結案19件，查結率100。其中：萬元以上案件5件，典型案件3件，一般案件11件；給予黨紀處分14人，政紀處分5人，移送司法機關2人，刑事處理12人，責任追究1人。

在立案調查的案件中，違反廉潔自律規定行爲1件，貪污賄賂行爲4件，破壞社會主義經濟秩序行爲4件，侵犯黨員權利公民權利行爲2件，妨害社會管理秩序行爲8件；其中縣紀委監察局自辦9件，鄉鎮紀委辦理9件，派駐紀檢組監察室辦理1件。受到黨紀處分的7人，其中開除黨籍6人，黨內嚴重警告1人；行政記過處分1人。通過辦案爲國家和集體挽回經濟損失66萬元。

(三)繼續開展糾風工作，切實解決羣衆關心的熱點難點問題。上半年來，爲進一步加大糾風工作力度，我縣積極採取措施，認真開展糾風工作，切實解決民生問題。一是認真治理教育亂收費。組織有關部門召開全縣教育

亂收費專項治理工作會議，並於4月初下發了《2014年——苗族自治縣治理教育亂收費工作實施方案》。縣糾風辦聯合縣監察局、物價局、教育局、財政局等有關部門清退盤石鎮芭茅中學329名學生多收費13410元、盤石鎮芭茅希望國小828名學生11584元、盤石鎮完小830名學生26725元，共計清退51719元。二是糾正醫藥購銷和醫療服務中的

不正之風。組織全縣各醫療衛生單位嚴格執行限標準採購藥品制度，從進貨環節堵塞源頭，取消新特藥品代銷制度，最大限度降低藥品價格，切實解決看病難、看病貴問題。據統計，上半年，全縣各醫療衛生單位累計讓利患者金額達20萬元。三是切實減輕農民負擔。年初，由縣糾風辦組織涉農單位和部門召開專項整治會議，並於4月中旬在全縣範圍內開展了農業綜合執法及農資市場專項治理整頓活動，查獲未經審定的農產品156公斤，收繳罰款3350元；查處無證經營數量共計9噸；檢查農資經營戶144戶，清理整頓市場24個。通過專項整頓活動，進一步規範了全縣的農資市場。同時，積極督促有關部門、爲農民工追繳拖欠工資50萬元。四是認真開展清理評比達標表彰活動。　成立了清理和規範評比達標表彰活動工作領導小組，印發了《——苗族自治縣清理評比達標表彰活動工作方案》、《評比達標表彰活動自查登記表》、《評比達標活動自查統計表》等相關材料，召開了由監察、糾風部門牽頭，編辦、民政、財政、人事等相關部門參加的聯繫會議。截止日前，全縣已清理上報政府部門舉辦的達標表彰活動23個、表彰活動19個，涉及總金額70.798萬元，其中財政撥款38.858萬元、自籌資金31.94萬元。五是加強投資軟環境建設，優化經濟發展環境。擬定下發《——苗族自治縣2014年投資軟環境建設工作實施方案》，上半年，共受理羣衆和客商舉報投訴2起，督辦2起，均已得到了妥善解決。六是認真開展商業賄賂專項治理工作。印發了《關於報送＜對專項治理自查自糾工作中存在問題進行認真糾正的報告＞的通知》，對各成員單位的自查自糾工作進行督促檢查。截止到5月20日，全縣沒有發現一起商業賄賂行爲。同時開展了其他專項治理工作。完善了政風行風滿意度測評評議人員數據庫；於“元旦”、“春節”、“五一”期間，組織有關部門對公路“三亂”情況進行了專項檢查，進一步加強了對出租車行業的管理工作，規範了出租汽車行業的市場秩序。

(四)深化改革，加大從源頭上預防和治理腐敗的工作力度。以深化四項改革和落實四項制度爲重點，深入推進源頭治理腐敗工作。一是在行政審批制度改革方面，清理項目279項。同時，認真學習貫徹落實《行政許可法》，對保留審批項目實施目錄管理。二是推進行政管理體制改革，加強效能建設工作。繼續對35個行政執法機關和經濟管理部門開展行政效能監察，已受理羣衆投訴2起，交辦2起，辦結2起。三是加快推進財政管理制度改革。繼續深化“收支兩條線”管理，已清理銀行帳戶166個，其中：基本帳戶79個，專用帳戶81個，臨時帳戶6個。四是不斷深化幹部人事制度改革。對新提拔的113名科級幹部進行任前公示；對幹部提任前談話218人次，調整談話105人次，誡勉談話5次；對218名正（副）科級幹部進行投票表決；對5名領導幹部進行打招呼；擬定對4名鄉（鎮）長，4個縣直部門主要領導進行經濟責任審計。通過不斷加強和完善項目管理，建立了項目登記、公示、跟蹤服務制度，促進了投資體制改革不斷深入。五是認真落實建設工程招標、經營性土地使用出讓、產權交易和政府採購四項制度。上半年，參與12項工程的招投標監督工作，工程資金14358.849萬元。其中公開招標6個，邀請招標6個；對3宗國有土地招拍掛進行出讓，面積46403.87平方米，收繳土地出讓金109.41萬元，增值0.4萬元；組織實施了政府採購招投標10次，預算資金491萬元，實際支付資金436萬元，節約資金55萬元，節約率12。同時，在“三公開”上。重點在抓深入、抓鞏固、抓創新上下功夫，不斷提升公開的質量和水平，較好落實了人民羣衆的知情權、參與權和監督權。

（五）圍繞羣衆關心的“民生”問題，認真開展執法監察工作。一是繼續深入開展對礦產資源開發秩序和土地市場的監督檢查工作。上半年，縣委、政府從國土、公安、安監等部門抽調專人組成執法組，對全縣錳礦開採秩序進行重點整治，截止5月31日，共查處非法採礦活動11次，出動執法人員100餘人次，抓獲非法開採人員31人，收繳運輸設備車輛4臺，行政處罰5萬餘元，沒收非法礦石51.3噸。同時對行爲極其嚴重，涉嫌犯罪的3人已移送司法機關處理。繼續對經營性土地和工業用地招拍掛工作進行監督。二是開展對環境保護法律法規和政策規定落實情況的監督工作。參與縣環保局開展整治違法排污企業保障羣衆健康專項行動，對損害羣衆環境權益的突出問題進行了專項檢查，加大對松江流域內的10家電解錳企業的監管力度，對違反環保規定的9家企業進行了行政處罰；對不符合環保要求的一家“土法”鍊汞作坊進行徹底取締。三是開展對工程建設招投標活動和房地產市場宏觀調控政策落實情況的監督工作。參與對11項建設工程招投標的監督工作，其中公開招標5項，面積爲10395平方米，金額562.999萬元；邀請招標6項，金額13764.6萬元，面積爲275491平方米。四是開展專項資金管理使用情況的監督檢查工作。聯合縣財政局、審計局對農田水利建設資金、移民資金、農村新型合作醫療資金、住房公積金、國有資產收益金的檢查作出安排部署，與縣菸草局聯合對煙水配套資金的檢查工作進行安排。

（六）黨風廉政宣傳教育工作得到深入發展。堅持把“加強作風建設、促進廉潔從政”爲主題的“六個一”教育活動作爲加強機關幹部作風建設和隊伍建設結合起來，不斷豐富載體，強化措施，深入推進黨風廉政宣傳教育工作有效開展。一是以十六大、十六屆五中、六中全會和中紀委、省紀委七次全會及中央、省、地關於黨風廉政建設宣傳教育工作有關會議精神爲學習重點，認真組織學習，深化認識，以會議精神指導宣教工作。二是認真開展機關幹部作風教育整頓活動。組織紀檢監察幹部深入學習《江澤民文選》，特別是《江澤民論黨風廉政建設和反腐敗鬥爭》和胡錦濤總書記在中紀委七次全會上的講話精神，圍繞自身在作風方面存在的突出問題進行自查自糾。同時，在充分調研的基礎上，代縣委制發了以《關於在全縣黨員幹部中開展以“加強作風建設，促進廉潔從政”爲主題的“六個一”教育活動的通知》，要求全縣廣大黨員幹部要本着實事求是的原則，圍繞“六個一”活動內容，對照胡錦濤總書記提出的八個方面良好風氣，結合本職工作，對自身思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風方面的情況進行回顧和反思，對存在問題進行深刻查擺和剖析。三是抓好形勢宣傳教育。充分利用中央、省、地紀委有關工作會議精神，宣傳黨中央關於反腐倡廉的方針政策和決策部署，對羣衆關心的熱點問題進行解疑釋惑。四是加大先進典型的宣傳力度，在《松江之聲》、——有線電視臺等媒體推出了一批先進典型，展現黨員幹部的良好形象。五是積極推進廉政文化“六進”活動。結合實際，以點帶面，因地制宜，緊密結合“加強作風建設，促進廉潔從政”這一主題，代縣委擬定《關於在全縣深入開展廉政文化“六進”活動的通知》，推進廉政文化進機關、進家庭、進校園、進企業、進農村、進社區活動的深入開展。如縣直屬機關工委聯合縣梵淨錳業公司在縣直機關廣大黨員幹部中舉行了建黨86週年“梵錳杯”理論知識競賽，發放試卷1500多份。推薦評選出了“廉潔家庭”和“廉內助”各一名，並對其進行了公示，如期上報地區紀委。蓼皋鎮一、二、三、四完小在“三八”、“母親節”、“六一”期間，開展了豐富多彩的以廉政題材爲主題的演講、畫畫比賽活動，縣三中學生每月定期製作校園清風專欄，把廉政文化和廉政名言摘錄專欄。蓼皋鎮聯合福明房地產開發公司，利用苗族傳統節日“四月八”開展了豐富多彩的“民族文化活動月”活動，採取苗歌對唱，廉政小品等形式表演了一批批羣衆喜聞樂見的文藝節目。同時，各鄉鎮以舉辦多彩貴州“舞蹈大賽”暨“梵淨山”杯歌唱大賽爲契機，在比賽現場，表演大量豐富的廉政文化節目，如孟溪鎮在各村巡迴表演快板《說廉政》等節目，迓駕鎮還在全鎮農村婦女中開展了“好婆婆”、“好媳婦”評選活動。各社區聘請了廉政信息員，組織說廉事、寫廉字、唱廉歌、跳廉舞。針對紀檢監察幹部業務知識實際，上半年成功舉辦了換屆後全縣紀檢監察幹部培訓班，培訓紀檢監察幹部180人，並對培訓內容進行了考試。先後組織16名紀檢監察幹部赴中紀委在杭州、北京舉辦的紀檢監察業務知識培訓班。半年來，編髮《紀檢監察信息》10期共35條。完成調研課題2個，撰寫理論研討文章3篇，撰寫十六大以來反腐倡廉宣教工作回顧、總結和展望工作情況報告1篇。

二、存在的問題及下步工作打算：

通過半年來的努力，我縣紀檢監察工作取得了一定的成績，但與上級的要求還有一定的差距，工作中還存在着一些不足，主要表現在：一是開展工作方法和思路創新不夠，工作有時存在照抄照搬，疲於應付。二是對換屆後鄉鎮紀委和縣直紀檢組工作指導力度不夠。三是案件線索待查多，辦案力量不足，影響了案件查辦工作進度。四是一些損害羣衆利益的不正之風還沒有得到有效制止。五是工作歸納提煉做得不夠，信息報送不及時，向上反饋較爲欠缺。六是紀檢監察幹部業務知識和作風建設有待加強。針對這些問題，我們打算在下半年的工作中認真加以解決。一是繼續加強領導幹部作風建設，促進領導幹部廉潔從政意識，切實提高領導幹部的廉潔自律工作。二是繼續深入查辦有影響的大案要案，深入開展糾風專項整治工作，抓好源頭預防等專項整治工作。三是在全縣黨員幹部中開展廉政文化“六進”活動，加大反腐倡廉工作力度，大力加強廉政文化建設。四對派駐紀檢監察機構實行統一管理，並積極探索，制定相關管理辦法。五是繼續健全紀檢監察機構和管理體制，加強對下級紀檢監察機構的領導。

中共——苗族自治縣紀委

——苗族自治縣監察局

2014年6月14日

主題詞：紀檢監察　2014年上半年　工作報告　

抄送：縣委辦，人大辦，政府辦，政協辦。

龍長春書記，龍海縣長，徐仕江副書記。

縣紀委常委，機關各室。中共——苗族自治縣紀委辦公室2014年6月14日印發

共印25份

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