班子成員問題自查報告

鎮班子成員問題自查

單位：***鎮人民政府 姓名：  AA

    一、自我總體評價（正面評價）
    本人自參加工作以來，始終把嚴守黨的政治紀律作爲思想和行動的基本準則，毫不動搖地堅持黨的領導，堅決同黨中央保持高度一致，在任何情況下都做到政治信仰不動搖、政治立場不含糊、政治方向不偏移。在維護祖國統一、反對民族分裂大是大非問題上，始終做到了立場十分堅定，旗幟十分鮮明。始終堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗、基本要求，自覺學習遵守黨章，深入學習貫徹落實黨的十八大精神。認真落實黨風廉政建設責任制，切實做到清廉從政、務實爲民。
    二、在嚴守政治紀律、反對民族分裂方面存在的問題
    1.認爲反對民族分裂打擊非法活動只是法治機關的職責，存在與己無關的思想。
    2.發現反對民族分裂現象時存在不打擊、不彙報現象。
    3.在宣傳民族分裂方面做的還不是特別好。
    三、在正確理解和釋放民族感情，帶頭維護民族團結方面存在的突出問題
1.對於正確理解和釋放民族感情認識不到位。
2.平時工作、生活中對於民族幹部關心較少，沒有考慮到他們的合理需求。
3.沒有引領好漢族幹部和民族幹部之間的關係，出現矛盾糾紛時處理不到位。
    四、在形式主義方面存在的突出問題
1.創新意識、進取精神不夠強。
2.在思考、決策和處理問題時缺乏系統性、科學性和前瞻性。
3.學習不夠深入、結合實際不夠緊密，重學習，輕體會、輕討論，對學習的重要性和必要性認識還存在一定的偏差。
    五、在官僚主義方面存在的突出問題
1.有脫離實際現象，深入調查研究，接地氣、通下情、聽取羣衆呼聲不夠。
2.對一般幹部職工存在的問題，解決上不夠及時。
3.深入基層、羣衆調查瞭解情況、情況少，習慣於在辦公室想事做事。
    六、在享樂主義方面存在的突出問題
    1.艱苦奮鬥思想淡化，進取心不足。
2.工作安於現狀、貪圖安逸。
3.對本職工作投入的時間、精神不夠。
    七、在奢靡之風等方面存在的突出問題
    1.對黨的政策方針的重要性認識不足。
    2.缺乏艱苦樸素、勤儉節約的思想。
    3.生活中存在講面子的現象
    八、在“三不管”方面存在的問題
    1.對非法宗教活動和宗教極端思想滲透的現象存在不敢管、不願管、不會管的現象。。
    2.思想安於現狀，認爲多一事不如少一事，不願意得罪人，存在老好人思想。
    3.對民族宗教政策理解不深刻，有時分不清到底該不該管，怎麼管。
    九、對搞好教育實踐活動的意見建議
1.創新活動載體，豐富活動內涵，切實增強教育實踐活動的針對性和實效性，讓活動帶來的成效惠及廣大羣衆。
2.注重吸納羣衆參與到活動中來，聽取羣衆意見、接受羣衆監督。

鎮班子成員問題自查報告

單位：   鎮人民政府   姓名：   BB 
一、自我總體評價（正面評價）
本人政治立場堅定，始終能夠同黨組織保持高度一致，具有較強的政治敏銳感，在重大原則問題上旗幟鮮明，在大是大非面前頭腦清醒。能夠適應時代的變化和工作的需要，不斷加強政治和業務知識學習，適應能力強。具有較強的大局意識、責任意識，工作勤勤懇懇，任勞任怨。能夠擺正位置，嚴格要求，爲人正派，遵紀守法，尊重領導，團結同志。 
自開展黨的羣衆路線教育實踐活動以來堅決對照：“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，認真對照黨章，對照廉政準則，對照改進作風要求，對照羣衆期盼，對照先進典型，查找差距，修身正己，從思想上改變自己，從行動上改變自己，做一名優秀的共產黨員，做一名爲人民服務的好乾部。
    二、在嚴守政治紀律、反對民族分裂方面存在的問題
一是法律法規知識掌握得不夠全面，不能正確理解“三非”的危害。
二是把民族習慣和宗教禮儀混到一起，辨別不清。
三是對當前反分裂鬥爭的嚴峻形勢認識還不到位，對一些非法宗教現象分辨不清、防範不足。
四是在社會上出現不穩定的因素時，存在把一些違法個案和個別現象，歸罪於那個民族。
    三、在正確理解和釋放民族感情，帶頭維護民族團結方面存在的突出問題
一是一面旗幟作用發揮不明顯，對一些政策制度存在牴觸情緒。
二是對幹部及親屬婚喪嫁娶活動中出現的敏感問題主動過問少。

    三是對公共場合發現說不利於民族團結話的同志，不能夠主動站出來立即制止。
    四、在形式主義方面存在的突出問題
一是有時學習浮於表面，對於自身學習只是簡單應付一下。有時候只是按照規定完成學習內容，對學習內容學的不夠深，不夠透徹，沒有聯繫到自己的實際工作去。
二是雖然也經常下村調研，但工作主動性不強、不夠深入，只注重瞭解自己想要了解的問題，未能做到“從羣衆中來，到羣衆中去”，沒有真正瞭解掌握羣衆想什麼、盼什麼、急什麼、要什麼，沒有真正和羣衆打成一片，缺乏全心全意爲人民服務的宗旨意識。
三是在工作上對村裏、羣衆的情況瞭解主要靠聽彙報和抽查，督導檢查只看檔案、看材料，走訪民情覆蓋面小，不能督查出具體問題。
四是平時工作安排多，要求多，重形式，輕落實，具體支持少，協調解決少，檢查督辦缺少跟蹤問效，缺乏標準尺度。
五是工作方式死板、僵化，工作消極畏難，工作疲踏，效率不高，對於自身業務能力得過且過，馬馬虎虎，抱着能完成就行的心理。
    五、在官僚主義方面存在的突出問題
一是工作中溝通協調的少，存在民主意識淡化，重大問題只彙報上級，對待下級高高在上，不能虛心接受同事、下級、羣衆的意見建議。
二是做事遇事敷衍 與人無爭，上捧下拉 面面俱圓，只求完成，不求做精，在處理問題上有老好人思想。
三是對於苗頭性問題發現不及時，工作舉措落實得不夠堅決，執行力不夠。工作效率不夠高。
    六、在享樂主義方面存在的突出問題
一是攻堅克難的銳氣和韌勁不足，對工作有怨言。
二是下村意見多，牢騷多，覺得自己是鄉里的幹部，就應該在辦公室裏坐着辦公。
三是工作拈輕怕重，安於現狀，不願吃苦出力，對工作任務挑肥揀瘦。
四是有時下班存在不關電腦、不及時關燈，打印文件時不認真，浪費紙張等現象。
五是平時吃飯時，喜歡吃的就多吃點、不愛吃的就存在剩飯現象。
    七、在奢靡之風等方面存在的突出問題
一是存在請客不在高檔飯店就是丟面子的思想，借工作關係增進“友誼”，經常相互宴請。
二是思想不堅定，攀比心重，穿的、用的講名牌。
    三是缺乏艱苦樸素、精打細算、勤儉節約的作風。
    八、在“三不管”方面存在的問題
一是平時把宗教問題管理看成階段性任務，當處理涉及到民族宗教問題的事務沒有形成常態化管理，有文件要求了就管一管，管一陣子，文件要求過了就放鬆管理。
二是對民族分裂思想和極端宗教思想言行不批駁、不亮劍、不報告，有時不敢下決策，不敢擔責任，擔當意識不足。
三是對在辦公區域內遇到蒙面婦女、“吉力巴甫”服飾人員時進行阻止但教育少，區域外遇見時過問少,存在上班管，下班不願管的現象。
    九、對搞好教育實踐活動的意見建議
一是多爲羣衆辦好事、辦實事。
二是多聽取羣衆意見和建議。
三是能創新、重實踐、抓落實，切實解決幹部羣衆困難。
四是要面對面宣傳義務教育政策。
五是保證實踐活動整體推進。
六是減少繁文縟節，提高行政效率。
七是多下基層，多聽取意見。

鎮班子成員問題自查報告

單位： ***鎮人民政府      姓名： CC

    一、自我總體評價（正面評價）
第二批黨的羣衆路線教育實踐活動開展以來，從各方面按照對照自己總體上自我評價是沒有大問題，到***鎮以來主要是民族幹部交流少，工作上沒有進入軌道的問題，政治立場絕對堅定，能堅決維護各級黨委、政府的決定。在日常工作中能夠堅定自己的立場，從大局出發，團結帶領同事，認認真真開展工作，敢於承擔遇到的難題，認真貫徹落實各級黨委、政府的各項工作部署，認真做好政治理論學習，積極維護社會穩定，走訪入戶，幫助困難羣衆做自己力所能及的事情，認真聽取羣衆訴求，積極學習宗教知識，在“三不管”方面走在前面，嚴格要求手下幹部，潔身自愛，廉潔自律，積極參與到各項活動中來，做到全心全意爲人民服務。
二、在嚴守政治紀律、反對民族分裂方面存在的突出問題
1.對黨的民族宗教理解不夠全面。
2.對於“三不管”問題有時存在。
3.宣傳民族團結缺少創新。
三、在正確理解和釋放民族感情，帶頭維護民族團結方面存在的突出問題
1.對黨的民族宗教政策理解的不深不透。
2.對民族團結宣傳形式缺乏創新、缺少內容。
3.自己沒有做民族團結的表率和模範。
四、在形式主義方面存在的突出問題
1.在學習上紮紮實實的學習了，沒有實質性的宣傳。
2.工作上安排工作，只求快點完成，沒有質量。
3.到村裏開會，只是到村裏坐坐，沒實在和村幹部交流。
五、在官僚主義方面存在的突出問題
1.與幹部交流少，怕用維語交流。
2.與農民羣衆接觸少。
3.掌握活動的知識還很缺乏。
六、在享樂主義方面存在的突出問題
 1.幹工作只追求速度，沒有求質量，幹完活趕緊下一項工作。
2.自學上不主動。
3.對上級文件看的不仔細。
七、在奢靡之風等方面存在的突出問題
1.廉潔自律學習不自覺。
2.缺少吃苦耐勞的精神。
3.勤儉節約的意識淡薄。
八、“三不管”方面存在的問題
1.在工作中缺乏主動性，安排什麼幹什麼工作，不願創新工作方式方法。
2.工作遇到問題有拖延的習慣。
3.自己的工作自己幹，其他辦公室的工作不去了解。
九、對搞好教育實踐活動的意見建議
1.加強領導幹部的學習和自學。
2.上級領導多下到鄉鎮指導工作，統一思想。
3.村級宣傳教育實踐活動要加強。