政法工作個人自查報告

第一篇：政法工作個人自查報告

自4月份到政法委以來已經過去了2個多月了,新的工作環境舒適宜人,領導同事相處和睦,工作氛圍融洽,讓我有很多新的收穫,也對政法工作有了很多新的認識,拓寬了視野,增長了見識。我能迅速融入到新的工作環境上來,一直保持較高的學習、工作積極性,時刻銘記職責,平常能按時完成領導交辦的各項事項。總結學習實踐活動活動以來的學習、工作,深刻剖析自身存在的不足和下步努力的方向,主要表現在下面幾個方面。

存在不足

第一方面:工作能力不是很強。雖然能認真參加委機關組織的各種理論、政策和上級政法文件的學習,能做到及時做好筆記和撰寫心得體會,對縣委科學發展觀的總載體和委機關實踐載體和做法有了更深入的認識,也算能入心入腦,但感覺學習的東西與實際工作還有較大的差距,學習與實踐緊密結合的東西不多,學習成果轉化爲工作能力的進步還不明顯。主要表現:一是調研能力還不強。業務水平還不是很精通,對全縣綜治、維穩工作存在的主要難點還沒有完全認識清楚,提出對策水平不高。對一些新領域如機關黨建,機關黨風廉政建設等方面的認識還不夠深刻。二是參與討論具體問題的能力還不夠高。委機關雖然是黨委部門但越來越象是政府機構,涉及的事情很多,但人手就這麼幾個,難免工作上有疏忽的地方,這需要有各科室間的協調配合,集思廣益,探討對策。委機關有很多具有全縣影響的措施出臺,都是事關全縣性、全局性的事情,需要經常討論文件內容來完善各項舉措,而我常常不能在討論會上提出自己的獨到的見解,這是很需要加強的。三是寫作能力還比較欠缺。辦公室材料較多,現在上頭有很多信息簡報的考覈,任務繁重。時常感覺挖掘題材常常不夠深度,採用率不高。

第二方面:黨性修養還不夠完美。成爲預備黨員都快一年了,但還沒有時常按黨員的標準來規範日常生活,也沒有常用黨員的責任感來要求工作。一是沒有做到嚴於律己。還存在遲到的現象。有時上班不能按時,上班時間有時也忙於處理一些個人的私事,不夠嚴肅。二是工作效率也不是很高。存在拖拉現象,本來可以當天完成的事情,拖了一兩天才處理,影響了工作進程,等到不得不處理的時候,往往發現時間已經比較倉促了,這樣難免對工作質量有影響。三是服務態度不是很熱情。雖然現在與羣衆直接接觸的機會少了,但平常還能見到幾個客人或是來諮詢有關事項的羣衆,對這些我平常可能比較麻木,對他們接待上不夠熱情,沒有設身處地的從他們的角度來看待,沒有讓他們感受到歡迎的喜悅。

整改措施

一是提升修養,防止墮落。生活必須要有良好的狀態,積極的心態,所謂腹有詩書氣自華,看點修身養性的書,另外打算參加司法考試了,不要讓時光虛度,增強法律思維,還要加強身體鍛鍊,減點肥肉,提升點精神狀態。

二是鑽研業務,努力工作。業務不精通,努力也是白努力,打鐵還得自身硬朗,要想工作有成績,拿得出手,胸無點墨不行,空有理想抱負也不行,師傅已經(來源 本站)領進門了,修行還得靠自己苦幹加巧幹,好好摸索,日子還長着呢,這麼早就有退休心態的話,浪費納稅人的錢,人人得而誅之。

三是擺好姿態,轉變作風。一個蘿蔔一個坑,每個人都有自己的的職責,不能成爲害羣之馬,拖人後退,雖然做不了別人表率,但不可自我滿足,要經得起他人的檢驗。

第二篇：縣政法黨支部自查報告範文

近年來，在衡山鎮黨委、政府的正確領導下，全體黨員幹部牢固樹立科學發展觀，緊緊圍繞縣委、縣政府提出的“四縣”戰略目標，銳意進取，真抓實幹。特別是黨的十七大以來，政法支部堅持以科學發展觀爲統領，以創新爲動力、和諧爲主題、發展爲中心，堅持在發展中提高，在發展中創新，在發展中提升水平。使支部深入貫徹落實科學發展觀，又好又快的發展上取

得了顯著成效。對於新形勢下面臨的挑戰，支部班子成員深刻認識到科學發展觀是建設和諧衡山，促進衡山科學發展的關鍵所在，感到學習實踐科學發展觀的必要性和緊迫性。班子成員高度重視，親自帶頭抓學習，對支部各位黨員幹部進行了多次培訓，支部安排了5個學習日集中學習，每個黨員充分利用政治學習時間有計劃地安排學習活動。在學習的過程中，班子成員及時提出用科學發展的手段，破解突出問題。有針對性的確定了調研課題，深入基層，深入羣衆，發放了問卷調查，以徵求意見表，採取召開座談會、討論會等方式，廣泛徵求羣衆的意見和建議。通過學習實踐科學發展觀，使全體黨員幹部認識到了面對的困難，增強了黨員幹部凝心聚力、開拓創新的自覺性和堅定性，使效能建設得到了加強，各項工作均取得較大進展，推動了科學發展的步伐。針對支部實際，充分利用科學發展觀的理論指導，解放思想、轉變觀念、結合實際，爲推進科學發展奠定了堅實的基礎。在科學發展觀的正確指導下，政法支部以“提高思想認識爲前提，解決突出問題爲重點，創新體制機制爲中心，促進科學發展爲目標”，取得了顯著的成效。

一、通過學習實踐活動，在貫徹落實上形成共識學習實踐活動開展以來，支部班子成員積極帶頭參與各環節的開展，在貫徹落實科學發展觀上形成了共識，並在四個方面得到了進一步深化。

（一）是貫徹落實科學發展觀，必須牢牢把握髮展這個第一要義，把全部工作的重心放在促進科學發展上。緊緊圍繞“打造一流強鎮”戰略目標，把所有的力量凝聚到加快發展上來，把所有的資源集中到加快發展上來，把所有工作的着力點落實到加快發展上來，促進了發展，保證了各項任務目標的順利實現。

（二）是貫徹落實科學發展觀，必須牢牢把握以人爲本這一核心。把促進黨員幹部的全面發展、提升人員素質作爲工作的出發點和落腳點，通過對科學發展觀理論內涵和精神實質的認識，激發黨員幹部的積極性和創造性，把各方面的力量和智慧凝聚在一起，轉化爲謀劃司法行政工作的正確思路的實際能力。堅持把羣衆的實事辦實、好事辦好，促進科學發展與羣衆利益的和諧統一，努力形成全體黨員各盡其能、各得其所、和諧共進的良好局面。

（三）是貫徹落實科學發展觀，必須牢牢把握全面協調可持續這一基本要求，推動步伐、提高水平。當務之急是要進一步強化廣大黨員幹部求真務實、真抓實幹的意識，解放思想、轉變觀念，堅持重實幹、重實事、重實效，開拓創新意識的自覺性和堅定性。促進司法行政工作轉入科學發展的軌道，不斷增強可持續發展能力。

（四）是貫徹落實科學發展觀，必須牢牢把握統籌兼顧這一根本方法，推進各項工作取得新進展。統籌兼顧，確保健康發展，關鍵是要正確處理好發展與穩定的關係，進一步轉變觀念，創新體制機制，做好新形勢下的調解工作，以穩定保發展；正確處理黨的建設與科學發展的關係，堅持黨的領導，積極探索黨建與科學發展有機融合的途徑和方式，着力把政治優勢轉化爲發展優勢，保證宏偉藍圖的順利實現。

二、影響和制約支部科學發展的突出問題開展學習實踐科學發展觀活動以來，對照科學發展觀的要求，在對分析檢查、發放徵求意見表彙總梳理出來的意見建議進行歸納篩選和分析論證的基礎上，結合第一階段解放思想大討論形成的共識，經過認真研究討論，進一步聚焦提煉出了影響和制約科學發展的突出問題：

（一）在落實科學發展觀上，解放思想、改革創新的意識不強在學習實踐活動中，我們始終注重用黨的創新理論武裝頭腦，不斷加強思想政治建設，積極推動思想解放，取得了顯著成效。但是仍然存在對科學發展觀的認識主要還停留在理論層次，貫徹落實的方法措施不多。對於全面貫徹落實科學發展觀，還缺乏堅定的信念，缺乏一種敢於創新的精神，不能衝破傳統觀念和思維方式的束縛，使科學發展觀不能很好的貫徹落實到具體的工作中去。

（二）在黨性黨風黨紀上的建設力度不夠，執行力不強在從嚴教育和管理黨員幹部方面，與抓建設發展相比，在抓黨性、黨風和黨紀建設上失之於寬、失之於軟，對培養幹部的危機意識、抓政治思想教育等方面做得還不到位，缺乏爲完成全所各項任務目標羣策羣力的態度，缺少良好、紮實的工作作風，工作積極性、創造性、主觀能動性沒有很好得到調動。

（三）“以人爲本”的科學發展觀念紮根不夠深對於科學發展本質上是爲了人民羣衆的全面發展觀念的理解，在口頭上談得較多，落實到工作實踐上較少，在圍繞羣衆需求、解決羣衆困難方面

第三篇：個人自查工作報告

個人自查工作報告

根據縣委“四三”主題活動的要求，按照局領導安排，我就自身的黨性予以客觀、公正、正確的分析，對自身在思想、工作、作風等方面存在的問題進行系統總結和剖析。自查工作報告如下：

一、一年來，一是自己能認真學習黨的衛生工作方針政策、政治理論、有關的法律法規和業務知識，按時參加機關的學習，堅持自學，做好讀書筆記，撰寫心得體會文章，努力提高自身的各方面，能力適應形勢的要求。二是認真貫徹執行上級的各項決策和指示精神，努力完成領導交辦的各項工作任務。三是認真開展督導檢查，掌握基層衛生工作的情況，發現問題及時採取措施妥善加以解決。

二、存在的主要問題。

1、在學習上，主要是業務知識學習不夠，針對自已工作中出現的問題學習不夠，工作起來不夠大膽；

2、在工作作風上，滿足現狀的思想和行爲比較突出。迎難而上、銳意進取、契而不捨、艱苦創業的思想不強。對基層的情況掌握不是十分準確、不夠細緻。

3、經常性深入基層督導檢查不夠，到鄉村深入瞭解情況少，與基層衛生人員交心談心少，有些具體問題解決也不很及時做到位。

三、產生上述問題的原因

主要一是平常學習不夠，沒有很好地掌握正確理論，指導自已思想和實踐。二是對自己要求不嚴，放鬆了思想改造，服務意識不夠強。三是進取精神不強，隨着年齡的增長，工作熱情下降，影響了各項工作的展開。

四、整改措施

要加強學習。要牢固樹立終身學習理念，做終身學習的衛生幹部。不斷加強政治理論、黨的方針政策、法律法規、時事政治學習，還要

結合自己工作實際，對公共衛生方面業務學習制定一個循序漸進的學習計劃，從基礎理論學習起步，使自已能儘快掌握公共衛生方面基礎理論知識和適用技術，爭做懂行的專家。其次要學習中有記錄、有心得，加強積累，真正做到幹一行愛一行會一行；堅持理論聯繫實際學習，加強調查研究，針對問題學，從實踐中學，向有經驗懂行的同志學。通過學習不斷提高充實自己，努力增強各方面的能力，更好地爲黨爲人民工作。

第四篇：個人工作自查報告

個人工作自查報告

一、存在問題

一是對審理工作爲圍繞中心服務大局、堅持樹立和落實科學發展觀的意識還不夠強。二是學習鑽研政策理論、法律法規還不夠深入，培訓審理業務的力度較弱。三是對待被調查人、申訴人的思想教育能力還有待提高。四是指導基層審理業務辦法和措施還不夠得力。

二、存在問題的原因分析

首先是思想上對自覺實踐“三個代表”重要思想，牢固樹立和落實科學發展觀的重要性、緊迫性認識不到位。沒有把審理工作放在全局上考慮，按照科學發展觀的要求紮實做好審理工作。其次，對政策法規學習的積極性不夠，僅僅滿足工作遇到問題臨時學。第三，由於工作中爭先創優意識薄弱，從而忽視了不斷提高自身素質和工作能力。

三、整改措施。

一是堅持以科學發展觀爲指導，進一步加強案件審理工作，同時正確處理好加大辦案力度與依紀依法辦案的關係。二是以深入開展學習實踐科學發展觀活動和“以嚴格依法依紀、安全文明 1

廉潔辦案爲主要內容的紀律作風教育活動”爲契機，切實加強政治理論業務學習，不斷提高綜合素質。通過“走出去”、“請進來”的方式，組織審理幹部到審理工作先進的地方學習交流，或者請審理方面專家來傳授如何做好審理工作的經驗。三是加強工作創新，提升工作能力。以開展爭先創優活動爲契機，爭創一流工作業績。四是強化紀律約束，努力改進工作作風。實施“一線工作法”，自覺遵守各項規章制度。

第五篇：2014年個人工作自查報告

2014年度個人工作自查報告

機關事務管理局xxx

工作以來，xx自覺遵守法律法規，服從辦公室領導的安排，積極做好領導的助手、同事的幫手，並盡心盡責的做好本職工作。爲總結好本年來的工作情況，同時更好地促進下一年工作的順利開展，現將本年度個人工作自查如下：

一、存在問題及原因分析

一是對辦公室工作爲圍繞中心服務大局、堅持樹立和落實科學發展觀的意識還不夠強。二是學習鑽研政策理論、法律法規、文件草擬等方面還不夠深入。三是接待服務意識薄弱，物業管理業務措施還不夠得力。

二、存在不足。

xx到縣委辦工作近三個多月，在縣委辦領導和同事們的關心、幫助下，我自覺加強學習和鍛鍊，儘快地瞭解和熟悉縣委辦機關事務管理局的工作，但發現自身還存在的一些問題和不足。

（一）業務不夠精，學習不夠勤。

xx有幸參加10月18日，中共xx縣第十一次代表大會後勤服務。在工作中，自己業務不夠精，學習不夠勤。摺疊黨代會材料、裝訂相關文件時，技術不夠巧，造成速度慢，裝訂欠規範。在裝訂和會務服務的前兩天，個人不夠謙虛，往往忽略了去觀察周圍工作人員、同事在忙些什麼，做些什麼。當做完手頭任務後，就在等待下一件事。

（二）方式不夠新，認識不夠深。

在機關事務管理局工作期間，對日常工作處理的方式不夠新，對本局基本業務認識不夠深。

我本着一顆愛崗敬業的心去完成領導交辦的每一件事，去完善本局辦公室裏的常規工作。可是，在實踐中，xx以原來的工作方式去處理現在的工作，生搬硬套的運用，不結合現在工作的實際。同時，對本局的工作職責，工作任務等，認識不夠深，導致在工作上無目標，無壓力，無動力。

（三）膽量不夠大，工作欠方法。

能到縣委辦工作是我夢寐以求的事，同時，我們所有的工作都是在縣委領導下，始終認爲縣委辦是高起點，高標準，高要求的單位，很受尊重，仰慕。初到本單位工作，因自己行政工作經驗不足，並且尚未能認識完現在職縣委、政府領導，缺乏與領導溝通的機會。所以自己的膽量不夠大，心不夠細，思維侷限，行動拘束，工作對接欠方法。覺得自己在領導面前是一個最熟悉的陌生人，自己給自己一種“自我排外”思想。

（四）工作欠主動，溝通欠積極。

機關事務管理局，主要工作是接待、會務、財務、物業、安全生產等方面工作。但自己卻沒有主動尋問題，找事做。常常需要領導安排，領導交辦。沒有主動向領導彙報自己存在的問題，需要解決的困難，而留在心中。當自己調入縣委辦機關事務管理局時，自己就以一個“小跟班”的身份在學習。可在交流上，欠與同事好好溝通。沒有即時去發現同事的優點，與改進自己工作的方法與思路。在“中共xx縣第十一次代表大會”和“xx縣響水壩開工儀式”接待中，對於

接待方案、食宿安排等工作還不夠上道，對酒店、賓館的房間、包間的情況不夠了解。但這些方面，與同事學習欠主動，溝通欠積極。

三、整改措施

首先是思想上對自覺實踐“三個代表”重要思想，牢固樹立和落實科學發展觀。力爭在學習上積極奮進，在工作上開拓創新。其次，增強政策法規、文件草擬、公文管理、公務接待的學習積極性。第三，在工作和生活中不斷提高自身素質和工作能力，轉變觀念，增強服務宗旨意識，不斷提高服務質量，鞏固機關事務

管理與服務工作成效。第四，加強工作創新，提升工作能力。以開展爭先創優活動爲契機，爭創一流工作業績。第五，強化紀律約束，努力改進工作作風。實施“一線工作法”，自覺遵守各項規章制度。第六，總結經驗，務實創新，積極主動投入到物業管。理和接待服務中，促進全縣各項工作順利開展。

在以後的工作中，xx強化“四要十不準”黨性認識，發揚“三敢”精神；進一步強化服務意識轉變工作作風，改進工作方法，變壓力爲動力，化挑戰爲機遇，創新工作方式，儘自己的全力，當好領導助手，做好同事幫手，爲縣委辦的工作順利開展，邁出自己年青的步伐！

2014年1月10日