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個人聲譽風險自查報告多篇

個人聲譽風險自查報告多篇

【第1篇】落實聲譽風險自查報告

今年以來,xx市xx區聯社堅持 標本兼治、重在治本的原則,緊緊抓住 制度、執行、監督 三個環節,以制度執行年活動爲載體,從全面構建合規風險管理體系入手,狠抓 五個到位 ,深入紮實做好合規經營、合規操作監督檢查和整改工作,進一步規範經營行爲,防範事故案件,有力地促進了全轄農村信用社又好又快發展。我們的主要做法是:

高度重視,組織領導到位

自年七年級開始,聯社領導班子把合規管理工作納入重要議事日程和年度目標考覈,作爲評先選優的重要內容,堅持常抓不懈。一是成立了以黨委書記、理事長爲組長,紀委書記、監事長爲副組長,經營班子和部室負責人爲成員的 制度執行年 合規經營、合規操作管理年 活動領導小組,負責整個活動的組織開展和檢查督促,落實稽覈監察保衛部具體負責此項工作。二是分別制定了 制度執行年 活動和 合規經營、合規操作 自查自糾工作實施方案,明確了工作步驟、方法和要求,做到了有的放矢。三是實行 一把手 負責制,聯社監事長與各信用社主任、信用社主任與職工層層簽訂 合規經營、合規操作 自查自糾工作責任書xxx份。聯社領導、部門負責人按照分工各司其責,認真履職盡責,率先垂範,以身作則,正人先正己,爭做合規帶頭人,爲深化改革和促進發展奠定基礎。

抓合規意識教育,培訓學習到位

爲提高全體員工特別是新青員工的合規意識,聯社一是把自省聯社成立以來出臺的制度辦法和金融職業道德規範、法律法規以及各種案例作爲學習培訓內容,重點提高員工對基本制度的熟悉程度,強化 學法、懂規、遵紀、守制 意識。二是按照統一規劃、分級實施的原則,年內聯社共組織培訓學習班x期,參訓人員達xxx人,其中一線員工的學習面達90%以上,使大家真正認識到 內控優先,制度先行 的重要性,理解和熟悉自身崗位內控要點,主動預防和發現風險。三是是採取了自學、集中學、分散學、崗位交流學、互動式討論學等多種形式,認真學習《業務流程合規操作手冊》、《安全保衛工作理論與實務》等業務書籍。同時,結合案件防控實際,把典型案件警示教育融入活動中,剖析案例,總結教訓,標本兼治。聯社監察部門隨時收集相關的典型案例,認真分析成因,定期以文件形式予以通報,增強了學習的針對性,人人撰寫了學習筆記和心得體會,進一步加深對制度的理解和再認識。四是運用激勵機制,檢驗學習效果。10月中旬,採取自下而上層層選拔的方式,各信用社和聯社機關推薦xx名員工進行了合規知識競賽;11月下旬,組織全轄xxx名員工分崗位參加省聯社的制度學習考試,考試成績與員工目標責任考覈和來年的崗位聘用掛鉤,考試及格率達99%。

強化基礎管理,崗位責任制落實到位

加強基礎管理,規範臨櫃操作,是提高工作效率、減少差錯、防範事故案件的永恆主題。年初,針對我區部分營業網點一線崗位人員嚴重不足、規章制度難以貫徹執行的嚴峻現實。聯社一是本着精簡、效能的原則,根據用工制度改革方案,綜合全轄機構網點的經營規模、服務對象、業務量等因素,合理確定崗位編制xxx 個,撤併低效網點xx個,二是面向社會,招賢聚才。公開聘用大、中專畢業生xx名爲短期合同工,委託省聯社招收計算機、法律、財務審計等專業技術人才xx 人,經過崗前培訓,全部充實到一線崗位,一定程度上緩解了人員緊缺和內控落實難的矛盾。三是聯社將《商業銀行合規風險管理指引》的要求,設置合規風險管理部門或合規風險管理崗,制定合規風險部門職責和崗位職責。四是打造 流程銀行 。由稽覈監察保衛部牽頭,財務、信貸、人事、辦公室等部門通力配合,重新制定了會計、出納、信貸等崗位職責,按照 一項業務一本手冊、一個流程一項制度、一個崗位一套規定 的要求,細化了每一筆業務的操作流程,防範違規操作,切實做到了有章可循。

狠抓制度執行,監督檢查到位

區聯社一是抓自查。制定了《xx區農村信用社聯合社合規經營、合規操作自查工作實施方案》,對自查工作的指導思想、工作目標和總體要求進行了明確,在全區信用社全面開展合規經營、合規操作自查工作。並對照-20xx年各項現場檢查發現的主要問題,疏理了4個方面16個類型的問題,以文件形式印發各社,連同xx省銀監局《-20xx年對xx省農村信用社各項現場檢查發現的主要問題》、《省聯社成立以來各種檢查發現的主要問題》一併轉發各社對照開展自查。各社也將轄內各營業機構自6月25日以來接受銀監部門、省聯社xx辦事處、區聯社及自查中發現的各類問題,梳理成條,分類整理,印發給每一位員工,逐一整改。二是抓專項檢查。先後開展了上年度會計決算真實性、重空憑證管理、內控制度執行情況、貸款本息覈對、財務收支,以及合規經營、合規操作等專項檢查,重點查找操作流程、管理環節漏洞和弊端,針對發現的問題,發出整改通知書xxx份,落實專人限期進行整改。三是抓好稽覈檢查。聯社稽覈大隊組建後,制定了《稽覈大隊管理辦法》,實行分組劃片包社,開展 突襲式 的檢查,按照省聯社提出稽覈工作實行 序時稽覈,業務全覆蓋 的管理要求,已完成對xx個網點的序時稽覈,並對檢查發現存在的問題發出了整改通知。同時,加強後續稽覈,強化責任監督。對專項檢查、現場稽覈和序時稽覈後的整改落實情況進行了複查,確保了稽覈工作的嚴肅性。四是抓賬務會審,規範操作行爲。各信用社按季將轄內分社(儲蓄所)的會計賬務、重空使用、信貸資料進行交叉檢查和集中會審,獎優罰劣,現場督促整改。今年1-10月,全轄信用社共組織會審xx(社)次。五是加強責任監督,搞好離職、任期經濟責任審計今年,我們通過現場檢查、民主測評、社會調查等方式,先後對全區xx個信用社的高管人員離任進行了審計;對高管人員的經營管理水平、履職情況、經濟責任作出客觀、公正、實事求是的評價。並對崗位輪換的xx名員工的離職進行了審計,審計中落實個人及共同違規責任貸款xxx筆,金額xxxx萬元(其中個人違規責任貸款xxx筆,金額xxx萬元),被審計人員均書寫承諾,訂立了限期收貸計劃。六是抓排查。針對 xxx案件 和貸款本息對賬反映出的問題,5-6月,聯社在全區範圍內開展了以是否有參與 九種人 和員工經商辦企業的排查,排查出經常出入高檔消費場所且日常消費與收入不匹配、無故不正常上班(曠工)或經常性出現違規操作和有不良記錄等行爲的重點人員 xx人,仍有xx名員工在同一崗位工作超過3年以上未輪崗,聯社採取積極措施加強對重點人員的監控,對超過3年以上未輪崗適時進行了崗位調整;x名有經商行爲的員工家屬已承諾在規定的期限內自行予以糾正,有效地整治和規範了全區信用社對員工的行爲,較好的防範了道德風險。七是抓安全檢查。採取實地檢查與電話詢查、突擊檢查與重點抽查、日間查與夜間查相結合的方式,共開展各種安全檢查xxx社次。同時本着安全堅固、經濟實用的原則,對頂山、恩陽等11個機構的安全防護設施進行了更新;新安裝更換報警器x臺、維修警器具xx社次。通過開展各類檢查,加強了基層社的財務、信貸、重空、內控重點管理,有效地規範了信用社的經營管理行爲,防範案件的發生。

建立問責機制,責任追究到位

我們從建立有效的違規問責約束機制入手,限制、批評、糾正和懲處違規違紀的單位和員工,在內部弘揚正氣,杜絕違規惡習,對違規失德的人和事,不姑息遷就,不搞下不爲例。一是層層落實了事故案件 一把手 負責制和崗位責任制,人人簽訂了事故案件防範責任書,明確了各自的職責和義務。二是建立了嚴格的事故案件責任認定程序和報告制度,做到發案必查、有案必報、查必問則、有責必究。不論檢查發現的還是來信反映的問題,在初步覈實的基礎上,符合立案標準和條件的,及時予以立案,並迅速上報,不搞瞞案不報。三是建立 雙向 問責機制,操作人員與管理人員處理聯動,經濟處罰、組織處理和政紀處分同步,1-10月,受誡勉談話的信用社班子x社次,通報批評的xx社次(含分社、儲蓄所),經濟處罰xx人次、罰款金額xx元,待崗x人,免職x人,除名x人,待給予政紀處分和其他處理的8人。向妄存僥倖心理的人員亮起了 紅牌 ,維護了農村信用社規章制度的嚴肅性,保障了全區農村信用社業務經營的快速健康發展。

聲譽風險自查報告範文

【第2篇】銀行聲譽風險自查報告範文

按照《***銀監局辦公室轉發中國銀監會辦公廳關於銀行員工涉及社會融資行爲風險提示有關文件的通知》(*銀監辦通****號)文件要求,我部組織進行全員排查,排查重點是銀行員工涉及民間借貸、集資等社會融資行爲。

一、工作組織情況

一是精心組織。高度重視民間借貸可能形成風險的後果,認真組織,精心實施,防範員工個人民間借貸風險事件,避免引起聲譽風險。二是加強領導。成立排查工作領導小組,分別由部室總經理和副總經理任領導小組正副組長,對我部所有員工進行了逐一排查。

二、排查內容

此次員工排查內容主要圍繞以下四個方面展開:是否直接組織、參與民間借貸或集資活動;是否充當社會融資“掮客”,介紹他人蔘與社會融資從中收取賄賂、提成、佣金;是否與資金掮客、典當行、小額貸款公司、擔保公司存在資金往來;是否有員工利用職務之便或銀行員工身份,爲借款人提供還款資金或借用、盜用我行信用進行民間借貸或集資活動。

三、發現的問題及整改情況

本次排查,未發現我部員工涉及民間借貸、集資等社會融資行爲。

四、擬採取的監管措施

我部擬採取以下監管措施深入開展排查:

(一)及時發現並鎖定排查重點,發現員工存在社會融資行爲的,對與其有關的銀行賬戶開立、對賬、重要空白憑證管理、大額存取款等業務操作環節的合規情況進行深入、細緻地檢查,徹底查清查透。

(二)抓好“四個結合”,即與融資性擔保公司非正常業務往來清理排查相結合;與貫徹落實省銀監局風險排查相結合;與日常員工排查相結合;與羣衆舉報反映情況相結合,充分發揮案件防控羣防羣治的作用,切實防範民間借貸風險,避免風險向銀行轉嫁。

銀行聲譽風險自查報告範文

【第3篇】關於聲譽風險自查報告

xx市銀監分局:

按照《xx市銀監分局辦公室轉發監會辦公廳關於開展非法集資風險專項排查活動的通知》的要求,我行高度重視,迅速組織我行風險管理部、業務部等科室研究制定符合我行實際情況的風險排查方案,並且嚴格按照方案進行非法集資排查工作。

一、工作準備

爲做好此次非法集資風險專項排查,我行做出以下部署:一是明確組織分工,成立了以xxx同志爲組長的非法集資風險專項排查領導小組,實行“一把手”負責制,層層落實排查責任和任務;二是在內容上排查員工利用職務之便,參與或實施民間借貸或非法集資活動,尤其是對重點業務部門和每位員工行爲進行深入細緻排查。

二、工作方法

在工作方法上提出進一步排查工作要求:一是加強組織領導;二是強化協作配合;三是注重宣傳教育;四是發現風險案件及時處置移交;

三、專項排查過程

20**年4月26日至20**年5月9日,我行非法集資風險專項排查領導小組先後對總行及四家分支機構及全行78名員工進行了摸底排查,此次排查對各支行、各部門在此次活動的職責做了具體分工,

風險管理部門主要負責本行轄內、本部門員工涉嫌參與或實施非法集資、民間借貸等異常行爲的風險排查工作;業務管理部門則主要負責各自業務和管理領域的風險隱患排查,重點排查賬戶管理、儲蓄業務、自主支付類貸款、資金營運等業務是否遵守各項業務操作規程等制度,是否存在員工涉嫌參與非法集資活動等情況;風險管理部門負責根據排查情況,分析我分行經營管理中存在的風險隱患,及時提示、跟蹤相關風險情況。

在具體操作中,一方面,我行要求各支行、各部門組織查詢轄內每名員工的個人信用報告;安排專人對員工個人信用報告進行分析,及時瞭解員工是否存在不合理的對外擔保、高額負債、頻繁進行授信審批查詢或擔保查詢等可疑情況;同時也讓員工定期瞭解自己的徵信記錄,珍惜自己的個人信用。我行還組織員工填寫非法集資風險排查情況表,對照自查是否存在參與非法集資、誤入非法集資陷阱的情況,以實際行動保護自己、提醒自己遠離非法集資。另一方面,在信貸業務排查中,重點對貸款金額、授信額度、貸款利率、期限、還款方式、貸款用途等內容進行審查,通過嚴格覈查,未發現我行信貸從業人員與客戶存在資金拆借、內外勾結、騙取信貸資金等現象。

在此次專項非法集資排查中,未發現我行員工或相關業務部門有涉及社會融資行爲。但是爲了防範潛在的非法集資風險,根據通知精神,我行利用週一晚上例行學習時間在全行範圍內組織員工進行了非法集資相關知識和案例的教育學習,通過學習我行員工提高了對非法集資的認識,認清了非法集資的危害性。

四、工作總結

由於非法集資嚴重影響了金融持續和社會穩定,給銀行業帶來較大的法律風險和聲譽風險,此次排查雖然已結束,但是在今後工作中我行會繼續保持對非法集資的高度警惕,堅持教育爲先、預防爲主、重點監控、防治結合的工作方針,從源頭上杜絕非法集資現象的發生,爲全行的健康持續發展提供堅實的保障。

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【第4篇】聲譽風險自查報告

根據總行“關於進一步做好“兩會”和3.15期間輿情工作的通知”,我行領導高度重視,充分認識到輿情風險排查工作的必要性、重要性與緊迫性,按照總行相關要求,結合我行實際,積極做好輿情風險的研判、排查及提升應對能力,力求工作做實、做細、做全,確保輿情風險排查工作取得實效。現將情況彙報如下:

根據排查工作要求,對服務質量、收費、“七不準”規定落實情況、小微企業融資、操作風險及案件、員工涉及民間借貸、理財、信用卡、房貸、不良貸款、代理代銷業務以及新產品業務的風險問題等當前輿情熱點提示,我行此次輿情風險排查工作重點也圍繞了以下五個方面:

(一)案件和違規問題。近幾年來,在行領導的正確帶領下,認真貫徹執行總行的各項規章制度,認真將各類違法違規案件通報傳達到每位員工,以血的教訓教育每位員工警鐘長鳴、遵紀守法,珍惜自己的職業生涯與職工操守,規劃好人生道路,樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀;同時定期不定期找員工談話,瞭解掌握員工的思想動態,引導員工積極向上。通過排查,我行員工未涉及任何重大案件,未涉及民間借貸,也未在媒體上發生過不良、違規現象。

(二)服務質量、收費等問題。對於服務質量,我行自成立以來一直爲客戶提供優質、真誠的服務,我行的口號就是要憑藉寬敞亮麗的硬件,打響**銀行在**城的服務品牌,三年來,已獲得客戶的認可,表揚與各種榮譽不斷,但也有二次客戶投訴事件(),通過登門致歉與解釋,取得客戶的諒解,並繼續成爲我行的忠誠客戶。一線人員高度重視服務質量,一經發現問題,絕不拖延,迅速報告解決,儘量就地消融,儘量避免此類事件的發生。同是也在大堂處布臵了支行與總行的投訴電話、意見簿,按季隨機抽查一定量的客戶對我行的客戶經理及臨櫃服務人員進行多方位的評價,加強了監督機制。

對於收費問題,我支行已嚴格按照總行制定的收費標準收費,並在大堂醒目處進行各類收費項目的公示,也有收費小冊子可以讓客戶帶走細讀,不存在亂收費現象。

(三)信貸及中間業務方面問題。嚴格按照總行制定的信貸政策執行,開展“普惠金融”工程進街道、社區宣傳,將陽光信貸政策上牆公佈,將客戶經理姓名、管轄區域、聯繫方式及在崗狀態上牆公佈,將銀監會“七不準”規定在營業大廳公告,方便客戶辦理業務,接受羣衆監督;在信貸投放上,按照支農支小支實主線和城鄉居民、個體工商戶、中小微企業爲主的信貸投放序列傾力支持,不增加企業負擔,努力緩解小微企業融資難的問題。我行現有不良貸款**萬元,正在努力消化中,其中今年新增**萬元,屬於企業經營不善所致,已訴訟至法院,預計今年能夠全部清收。歷年不良貸款**萬元,均已訴訟至法院,會有部分損失。經總行審計,發生的不良貸款中,我行員工均不存在違法違規行爲。

在信用卡發放、房屋按揭貸款中,積極相應國家出臺的各項信貸政策,嚴格按規操作,嚴抓貸款審查過程,杜絕濫放濫發,切實防範操作風險。

在理財產品、代理代銷及新產品業務營銷中,我行總是先行安排學習文件,吃透文件精神及操作風險點,向客戶做好充分解釋與揭示風險,按規定流程操作,未發生風險事件。

(四)員工管理問題。此次員工排查問題由綜合辦負責,進一步明確職責分工,提高全行員工輿情風險意識,共排查員工24人,其中正副行長2人,勞務派遣工2人。對相關人員積極通過各種渠道收集相關資料,對各種行爲進行排查。通過排查發現,所有員工都沒有通過網站論壇發帖、博客等散佈各種對我行不利的消息,都具有較高的防範聲譽風險意識,都能在生活作風、工作作風、學習作風上嚴格遵守相關管理規定,都能做到“愛崗敬業、誠實守信、勤勉盡職、依法合規”,極力維護我行網點、窗口、員工的形象,提升我行的綜合競爭力,爲各項業務的發展奠定堅實的基礎。

此次輿情風險排查工作能夠順利的開展,主要有以下幾個方面的原因。

一是領導重視。爲確保輿情風險排查到位,明確了行長

主抓,分管副行長具體抓,綜合辦公室實施,各部門配合落實的工作機制,特別強調各部室要本着自己對自己負責的精神做好排查工作。

二是方式靈活。通過網絡搜索,個別談話,集體討論,與媒體、公安取得聯繫,調閱錄像等方式,圍繞案件和違規問題、服務質量和收費問題、信貸及中間業務問題、員工管理問題四大重點進行了細緻排查,努力使排查工作做實、做細、做全、做好,確保排查不留死角,不留隱患。

三是加強防範。針對排查出來的客戶投訴事件、中間業務收費、年後犯罪分子伺機作案機率增加等可能引發的輿情風險,堅持由辦公室做好輿情監測工作,並重申輿情風險應急處理機制,確保一旦發現負面輿情,能及時向行領導及總行進行彙報,積極採取多方面、多渠道處臵,確保第一時間化解,防止輿情發酵和擴大。同時加強與當地公檢法機關、主流媒體的溝通交流,爭取有關部門、單位的支持和理解。強化內控案防管理,嚴禁員工參與民間借貸,嚴禁員工充當資金掮客行爲,確保員工合法合規操作,避免因員工違法違規而引發媒體關注。

在今後的輿情風險管理中,將引入輿情風險教育長效機制,充分發揮現有的會議、網絡、文件等載體,通過正面典型與警示教育相結合,有計劃、有步驟的提高全行員工對輿情風險的認識,樹立“違規就是風險,安全就是效益”的風

險理念,主動、有效地防範輿情風險,確保思想上認識到位、組織上領導到位、措施上落實到位,進一步做好輿情風險排查工作,加強員工管理,爲我行各項業務改革和發展營造良好的輿論環境。

聲譽風險自查報告範文

【第5篇】銀行聲譽風險自查報告

銀行聲譽風險自查報告1

爲建立健全我行輿情監測體系,有效保障我行聲譽,消除負面輿情特別是網絡負面輿情對我行的不良影響;及時收集民意及客戶回饋,保障客戶及我行、行內員工的.正當利益和合法權益,我行自接到相關文件後,領導高度重視並在第一時間組織開展如下工作:

一、明確我行輿情工作承責部門及聯繫人員 爲保證網絡輿情監測及銀行聲譽風險排查的有效開展,經領導研究決定,我行的輿情監測部門有稽覈監保部負責並由該部門指派相關人員負責具體工作的實施以及相關信息的上報、輪值監測等工作。

二、開展行內自查工作 爲及時掌握行內員工的異常行爲動向,及時防範員工參與非法集資或借用銀行聲譽從事違規違法行爲,我行已在近期在行內組織開展員工的異常行爲排查,排查事項涵蓋工作中的異常行爲表現、組織紀律方面的異常行爲表現、個人行爲方面的異常行爲表現以及涉嫌“黃賭毒”等的九種人排查。並採取背向交互判斷以及抽查談話等方式確保信息來源的真實有效。經過此次排查,暫未發現有異常行爲員工。

三、建立與地方政府部門及監管機構的接訪部門的信息交流渠道 爲了保證在第一時間獲得羣衆、客戶、員工的信息以及上訪原由,直面問題,及時查找自身不足,我行積極與地方政府及監管機構的接訪部門聯絡,確保出現相關信訪問題後,及時接受信息,及時查找事由,接受監督。

四、我行繼續開放信函、電話、傳真、直接來訪、網絡等形式的信訪接待工作渠道。及時接收信訪信息,並保證每一個信訪問題都得到及時、認真的回覆。此外,我行不定期覈查客戶意見簿所登記的客戶投訴及建議,並對異常情況實施問責制度。

截至報告日,我行暫未發現行內、行外及網絡負面輿情風險,在今後的工作中我行將不斷強化工作力度,綜合採取多種措施,切實防範我行聲譽風險。

銀行聲譽風險自查報告2

按照《***銀監局辦公室轉發中國銀監會辦公廳關於銀行員工涉及社會融資行爲風險提示有關文件的通知》(*銀監辦通****號)文件要求,我部組織進行全員排查,排查重點是銀行員工涉及民間借貸、集資等社會融資行爲。

一、工作組織情況

一是精心組織。高度重視民間借貸可能形成風險的後果,認真組織,精心實施,防範員工個人民間借貸風險事件,避免引起聲譽風險。二是加強領導。成立排查工作領導小組,分別由部室總經理和副總經理任領導小組正副組長,對我部所有員工進行了逐一排查。

二、排查內容

此次員工排查內容主要圍繞以下四個方面展開:是否直接組織、參與民間借貸或集資活動;是否充當社會融資“掮客”,介紹他人蔘與社會融資從中收取賄賂、提成、佣金;是否與資金掮客、典當行、小額貸款公司、擔保公司存在資金往來;是否有員工利用職務之便或銀行員工身份,爲借款人提供還款資金或借用、盜用我行信用進行民間借貸或集資活動。

三、發現的問題及整改情況

本次排查,未發現我部員工涉及民間借貸、集資等社會融資行爲。

四、擬採取的監管措施

我部擬採取以下監管措施深入開展排查:

(一)及時發現並鎖定排查重點,發現員工存在社會融資行爲的,對與其有關的銀行賬戶開立、對賬、重要空白憑證管理、大額存取款等業務操作環節的合規情況進行深入、細緻地檢查,徹底查清查透。

(二)抓好“四個結合”,即與融資性擔保公司非正常業務往來清理排查相結合;與貫徹落實省銀監局風險排查相結合;與日常員工排查相結合;與羣衆舉報反映情況相結合,充分發揮案件防控羣防羣治的作用,切實防範民間借貸風險,避免風險向銀行轉嫁。

【第6篇】聲譽風險自查報告

聲譽風險自查報告

xx市銀監分局:

按照《xx市銀監分局辦公室轉發監會辦公廳關於開展非法集資風險專項排查活動的通知》的要求,我行高度重視,迅速組織我行風險管理部、業務部等科室研究制定符合我行實際情況的風險排查方案,並且嚴格按照方案進行非法集資排查工作。

一、工作準備

爲做好此次非法集資風險專項排查,我行做出以下部署:一是明確組織分工,成立了以xxx同志爲組長的非法集資風險專項排查領導小組,實行“一把手”負責制,層層落實排查責任和任務;二是在內容上排查員工利用職務之便,參與或實施民間借貸或非法集資活動,尤其是對重點業務部門和每位員工行爲進行深入細緻排查。

二、工作方法

在工作方法上提出進一步排查工作要求:一是加強組織領導;二是強化協作配合;三是注重宣傳教育;四是發現風險案件及時處置移交。

三、專項排查過程

20**年4月26日至20**年5月9日,我行非法集資風險專項排查領導小組先後對總行及四家分支機構及全行78名員工進行了摸底排查,此次排查對各支行、各部門在此次活動的職責做了具體分工,風險管理部門主要負責本行轄內、本部門員工涉嫌參與或實施非法集資、民間借貸等異常行爲的風險排查工作;業務管理部門則主要負責各自業務和管理領域的風險隱患排查,重點排查賬戶管理、儲蓄業務、自主支付類貸款、資金營運等業務是否遵守各項業務操作規程等制度,是否存在員工涉嫌參與非法集資活動等情況;風險管理部門負責根據排查情況,分析我分行經營管理中存在的風險隱患,及時提示、跟蹤相關風險情況。

在具體操作中,一方面,我行要求各支行、各部門組織查詢轄內每名員工的個人信用報告;安排專人對員工個人信用報告進行分析,及時瞭解員工是否存在不合理的對外擔保、高額負債、頻繁進行授信審批查詢或擔保查詢等可疑情況;同時也讓員工定期瞭解自己的徵信記錄,珍惜自己的個人信用。我行還組織員工填寫非法集資風險排查情況表,對照自查是否存在參與非法集資、誤入非法集資陷阱的情況,以實際行動保護自己、提醒自己遠離非法集資。另一方面,在信貸業務排查中,重點對貸款金額、授信額度、貸款利率、期限、還款方式、貸款用途等內容進行審查,通過嚴格覈查,未發現我行信貸從業人員與客戶存在資金拆借、內外勾結、騙取信貸資金等現象。

在此次專項非法集資排查中,未發現我行員工或相關業務部門有涉及社會融資行爲。但是爲了防範潛在的非法集資風險,根據通知精神,我行利用週一晚上例行學習時間在全行範圍內組織員工進行了非法集資相關知識和案例的教育學習,通過學習我行員工提高了對非法集資的認識,認清了非法集資的危害性。

四、工作總結

由於非法集資嚴重影響了金融持續和社會穩定,給銀行業帶來較大的法律風險和聲譽風險,此次排查雖然已結束,但是在今後工作中我行會繼續保持對非法集資的高度警惕,堅持教育爲先、預防爲主、重點監控、防治結合的工作方針,從源頭上杜絕非法集資現象的發生,爲全行的健康持續發展提供堅實的保障。