交警自查自糾報告多篇
【第1篇】交警個人自查自糾報告
交警個人自查自糾報告
根據xx省人民政府糾正行爲不正之風辦公室《關於對部分具有行政執法職能的部門進行重點評議的通知》精神和要求,我隊自月日起,結合當前開展的執法規範化建設和“發揚傳統、堅定信念、執法爲民”“鑄造忠誠警魂、樹立良好形象”主題教育實踐活動,認真開展自查自糾活動,堅持以加強政風行風建設爲核心,以強化隊伍管理爲重點,認真組織,強化責任,廣泛徵求意見,深入查擺問題,切實改進作風,紮實開展重點評議政風行風自查自糾活動,現將主要情況彙報如下:
一、周密組織部署自查自糾工作
(一)加強領導,提高認識。爲了把此項工作落到實處,確保不走過場,大隊成立了領導小組,全面負責和部署政風行風自查自糾自改活動。制定了《交警大隊迎接省糾紛辦重點評議方案》,及時召開民警、協警動員大會,使全體民警、協警清醒地認識到此次查擺整改活動的重要性和必要性,積極認真地投入到重點評議活動中。
(二)開門評警,廣納民意。一是召開廉政監督員座談會。爲切實找準交通管理工作和政風行風建設方面存在的不足,我隊採取“自已找,羣衆提”等形式,邀請轄區人大代表、政協委員、客運企業領導、駕駛人與羣衆等各行業代表召開廉政監督員座談會,與羣衆進行零距離接觸,廣泛徵求廉政建設、依法辦事、履職效率、管理效能、服務質量、服務環境等方面存在突出問題的意見和建議。二是發放問卷調查。組織民警深入轄區企業、學校等向羣衆發放測評表。
(三)自我梳理,認真查擺。各中隊、股、車管分所按照糾紛辦的要求,積極查擺自身存在不足,正視自己的缺點,比較客觀的查擺自身存在的不足,並有針對性的提出整改措施及作出工作承諾。
二、分析查擺隊伍存在的問題
一是民警法制意識較淡薄。部分民警法律法規知識貧乏,執法水平、業務能力不強,表現在糾正交通違法行爲運用條款不熟練,辦案證據收集不齊全,工作耐心程序不夠等。
二是服務意識不夠。表現在路面執法中的文明用語、執勤執法手勢不規範,如糾正違法時不敬禮等。
三是個別民警工作責任心不強。個別民警工作作風不夠紮實,工作缺乏主動性、積極性,對困難的工作相互推諉或馬虎應付,工作效率低,質量不高。
四是少數交通協管員法制意識不強,組織紀律性相對低下,業務技能不精。
五是對個別路段的管控不力。近年來,我縣的交通流量不斷增加,人、車、路的矛盾日益突出,民警承受着趙來越大的工作壓力。由於受警力限制,特別是鄉鎮道路秩序始終得不到有效管控,鄉鎮駕駛員交通安全意識有待提高,加強交通安全知識教育。
三、多措並舉,邊查邊改
針對以上存在的問題,我隊在對隊伍思想狀況進行全面、綜合分析的基礎上,加大管理整治力度,堅持立說立行立改的原則,加強隊伍建設和存在的問題整改。
一是加強教育,提高覺悟。以“重點評議”、規範執法和“主題教育”活動爲契機,繼續加強民警的政治思想教育,牢固樹立民警的宗旨意識,做到警鐘常鳴,教育不鬆、力度不減。
二是加強管理,防患未然。實行量化考覈制度,加強隊伍的管理和監督。認真貫徹落實《公安機關窗口單位服務規定》《交通警察道路執勤執法規範》及《道路交通事故處理程序規範》,牢固樹立廣大民警的宗旨意識、法制意識和服務意識,打牢執法爲民的思想基礎。同時,要求窗口民警認真貫徹落實好便民利民措施,做到辦事文明、說話和氣,努力提高人民羣衆的滿意度。
三是抓好隊伍規範化建設。按照“人要精神,物要整潔、說話要和氣、辦事要公道”的要求,進一步加強規範化建設,嚴格執行《內務條令》、《五條禁令》,建立規範的工作、生活、學習秩序,切實加強對民警的教育、管理,從民警最基本的行爲準則抓好,促進民警的作風養成,塑造交警隊伍的良好形象。
四是進一步加大宣傳力度。要認真研究分析轄區交通管理秩序的形勢,結合“文明接力,暢行活動”,進一步掀起全民學法守法的高潮,通過交通法制的宣傳教育,以贏得人民羣衆對交警執法工作的理解和支持,努力營造良好的執勤執法環境。
【第2篇】交警隊政風行風自查自糾報告
交警隊政風行風自查自糾報告
根據省人民政府糾正行爲不正之風辦公室《關於對部分具有行政執法職能的部門進行重點評議的通知》精神和要求,我隊自月日起,結合當前開展的執法規範化建設和“發揚傳統、堅定信念、執法爲民”“鑄造忠誠警魂、樹立良好形象”主題教育實踐活動,認真開展自查自糾活動,堅持以加強政風行風建設爲核心,以強化隊伍管理爲重點,認真組織,強化責任,廣泛徵求意見,深入查擺問題,切實改進作風,紮實開展重點評議政風行風自查自糾活動,現將主要情況彙報如下:
一、周密組織部署自查自糾工作
(一)加強領導,提高認識。爲了把此項工作落到實處,確保不走過場,大隊成立了領導小組,全面負責和部署政風行風自查自糾自改活動。制定了《交警大隊迎接省糾紛辦重點評議方案》,及時召開民警、協警動員大會,使全體民警、協警清醒地認識到此次查擺整改活動的重要性和必要性,積極認真地投入到重點評議活動中。
(二)開門評警,廣納民意。一是召開廉政監督員座談會。爲切實找準交通管理工作和政風行風建設方面存在的不足,我隊採取“自已找,羣衆提”等形式,邀請轄區人大代表、政協委員、客運企業領導、駕駛人與羣衆等各行業代表召開廉政監督員座談會,與羣衆進行零距離接觸,廣泛徵求廉政建設、依法辦事、履職效率、管理效能、服務質量、服務環境等方面存在突出問題的意見和建議。二是發放問卷調查。組織民警深入轄區企業、學校等向羣衆發放測評表。
(三)自我梳理,認真查擺。各中隊、股、車管分所按照糾紛辦的要求,積極查擺自身存在不足,正視自己的缺點,比較客觀的查擺自身存在的不足,並有針對性的提出整改措施及作出工作承諾。
二、分析查擺隊伍存在的問題
一是民警法制意識較淡保部分民警法律法規知識貧乏,執法水平、業務能力不強,表現在糾正交通違法行爲運用條款不熟練,辦案證據收集不齊全,工作耐心程序不夠等。
二是服務意識不夠。表現在路面執法中的文明用語、執勤執法手勢不規範,如糾正違法時不敬禮等。
三是個別民警工作責任心不強。個別民警工作作風不夠紮實,工作缺乏主動性、積極性,對困難的工作相互推諉或馬虎應付,工作效率低,質量不高。
四是少數交通協管員法制意識不強,組織紀律性相對低下,業務技能不精。
五是對個別路段的管控不力。近年來,我縣的交通流量不斷增加,人、車、路的矛盾日益突出,民警承受着趙來越大的工作壓力。由於受警力限制,特別是鄉鎮道路秩序始終得不到有效管控,鄉鎮駕駛員交通安全意識有待提高,加強交通安全知識教育。
三、多措並舉,邊查邊改
針對以上存在的問題,我隊在對隊伍思想狀況進行全面、綜合分析的基礎上,加大管理整治力度,堅持立說立行立改的原則,加強隊伍建設和存在的問題整改。
一是加強教育,提高覺悟。以“重點評議”、規範執法和“主題教育”活動爲契機,繼續加強民警的政治思想教育,牢固樹立民警的宗旨意識,做到警鐘常鳴,教育不鬆、力度不減。
二是加強管理,防患未然。實行量化考覈制度,加強隊伍的管理和監督。認真貫徹落實《公安機關窗口單位服務規定》《交通警察道路執勤執法規範》及《道路交通事故處理程序規範》,牢固樹立廣大民警的宗旨意識、法制意識和服務意識,打牢執法爲民的思想基矗同時,要求窗口民警認真貫徹落實好便民利民措施,做到辦事文明、說話和氣,努力提高人民羣衆的滿意度。
三是抓好隊伍規範化建設。按照“人要精神,物要整潔、說話要和氣、辦事要公道”的要求,進一步加強規範化建設,嚴格執行《內務條令》、《五條禁令》,建立規範的工作、生活、學習秩序,切實加強對民警的教育、管理,從民警最基本的行爲準則抓好,促進民警的作風養成,塑造交警隊伍的良好形象。
四是進一步加大宣傳力度。要認真研究分析轄區交通管理秩序的形勢,結合“文明接力,暢行活動”,進一步掀起全民學法守法的高潮,通過交通法制的宣傳教育,以贏得人民羣衆對交警執法工作的理解和支持,努力營造良好的執勤執法環境。
【第3篇】交警自查自糾報告
交警自查自糾報告
尊敬的隊領導:
根據省人民政府糾正行爲不正之風辦公室《關於對部分具有行政執法職能的部門進行重點評議的通知》精神和要求,我隊自月日起,結合當前開展的執法規範化建設和“發揚傳統、堅定信念、執法爲民”“鑄造忠誠警魂、樹立良好形象”主題教育實踐活動,認真開展自查自糾活動,堅持以加強政風行風建設爲核心,以強化隊伍管理爲重點,認真組織,強化責任,廣泛徵求意見,深入查擺問題,切實改進作風,紮實開展重點評議政風行風自查自糾活動,現將主要情況彙報如下:
一、作風不緊張,紀律意識不是很強
大局觀念、服務觀念、效率觀念明顯下降。突出表現在:羣衆觀念淡薄、宗旨意識不強,不作爲、慢作爲、亂作爲現象突出;工作責任心不強,工作落實不到位。
二、分析查擺隊伍存在的問題一是民警法制意識較淡薄。部分民警法律法規知識貧乏,執法水平、業務能力不強,表現在糾正交通違法行爲運用條款不熟練,辦案證據收集不齊全,工作耐心程序不夠等。二是服務意識不夠。表現在路面執法中的文明用語、執勤執法手勢不規範,如糾正違法時不敬禮等。三是個別民警工作責任心不強。個別民警工作作風不夠紮實,工作缺乏主動性、積極性,對困難的工作相互推諉或馬虎應付,工作效率低,質量不高。四是少數交通協管員法制意識不強,組織紀律性相對低下,業務技能不精。
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