全面從嚴自查報告多篇

【第1篇】度全面從嚴治黨主體責任情況落實自查報告

爲深入貫徹落實黨的十九大精神和全面從嚴治黨各項部署，根據中國共產黨舟山市委辦公室《關於開展全從嚴治黨主體責任落實情況檢查工作的通知》（x委辦發x號）文件的精神，市工商聯黨組對度全面從嚴治黨主體責任落實情況開展認真自查，現將報告如下：

一、主要情況

（一）強化領導，全面壓實主體責任

一是領導重視，主動擔當。年初，市工商聯黨組書記健全了'一把手負總責，分管領導各負其責，班子成員齊抓共管、紀檢組協調督查'的領導體制和工作機制。黨組書記缺位以來，主持工作的副職領導能認真踐行'四個親自',對重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要事情親自督辦；其他班子成員嚴格按照'一崗雙責'要求，負責分管範圍的黨風廉政建設工作。

二是健全制度，保障落實。嚴格落實黨風廉政建設季度工作例會，及時研究解決黨風廉政建設工作的重點、難點問題，推動各項工作落實。工商聯黨組每季度召開一次黨風廉政建設專題例會，研究全面從嚴治黨工作存在的問題並制訂完善相關制度，把全面從嚴治黨落到實處。

三是考覈評議，推動落實。在年初會議上，會黨組成員分別作述職述廉述學訴法，並以一名普通黨員身份和全體機關黨員一起接受幹部職工的進行民主評議，牽牢主體責任'牛鼻子'.

【第2篇】最新全面從嚴治團問題自查報告

落實從嚴治團的各項規定，積極開展團幹部如何健康成長大討論活動，弛而不息加強作風建設，全市團幹部政治意識、規矩意識、責任意識和紀律觀念進一步增強。如下是給大家整理的最新全面從嚴治團問題相關自查報告，希望對大家有所作用。

最新全面從嚴治團問題自查報告篇《中共中央關於加強和改進黨的羣團工作的意見》要求各級黨委要加強羣團組織領導班子建設，努力打造政治堅定、團結務實、羣衆擁護的堅強領導集體，堅持嚴字當頭，加強黨風廉政建設，探索建立符合羣團工作特點的羣團組織領導班子和領導幹部綜合考評機制。共青團目前存在的四化問題，最根本的是工作中存在不嚴不實的問題。團省委結合三嚴三實專題教育活動，樹立鮮明強烈的嚴實導向，從一個個具體的、實實在在的問題入手，找準原因，力行力改。

一是深入開展三嚴三實專題教育和團幹部健康成長大討論活動。嚴格按照三嚴三實專題教育的各項要求，把每一個環節的工作嚴格落到實處，實現對機關全體黨員幹部的全覆蓋。堅持把專題教育融入經常性學習教育之中，把專題黨課與三會一課、中心組學習等有機結合，把專題民主生活會與年度民主生活會有機結合。嚴格落實三個見實效目標，在深化四風整治、破解四化問題、鞏固和拓展教育實踐活動成果上見實效，在守紀律講規矩、營造良好政治生態上見實效，在真抓實幹、推動改革發展穩定上見實效，紮紮實實解決了一批實際問題。探索建立踐行三嚴三實的制度機制，針對不嚴不實的突出問題，制定和完善了相關制定辦法。同時，把三嚴三實專題教育與團幹部健康成長大討論有機結合起來，積極引導廣大團幹部自省自勵、懂得感恩，克服缺點、虛功實做，堅定信念、遠離貪腐，自覺踐行正確的成長觀、事業觀。

二是着力解決基層基礎薄弱的問題。積極爭取將團建工作納入同級黨委黨建工作述職內容，落實省財政每年安排下撥1500萬元黨建帶團建專項經費用於支持基層團組織和基層工作，幫助每個鄉鎮街道團(工)委解決2萬元工作經費，並按轄區內青少年人數人均1元預算省市縣三級共青團工作專項經費。積極推動鄉鎮團委書記由最年輕的鄉鎮黨委委員兼任，目前已在湘西、常德、懷化等市州全面推開。全面推進區域化團建，深化非公企業團組織活力工程建設，新建湖南駐北京團工委。建立扁平化指導機制，實施團省委中學中職共青團工作直接聯繫學校制度。紮實推進青少年綜合服務平臺建設，目前共創建各類青少年綜合服務平臺7011個，其中省級示範性青少年綜合服務平臺123個。

三是着力加強團幹隊伍建設。嚴格開展團幹部如何健康成長大討論活動，目前全省各級團組織開展各類大討論活動3954場次。嚴格開展大宣傳大調研和機關幹部下沉基層工作，第一批12名機關幹部已於9月8日全部下沉到基層。嚴格開展團幹部培訓工作，截止到現在全省共舉辦各類培訓班813期，涵蓋5.38萬人次，其中團省委直接舉辦省級培訓班19期，投入經費319.25萬元，培訓幹部2427人次。嚴格落實團幹部配備工作，每2個月定期對市州、縣市區的專職團幹部的配備情況進行一次統計、督導和協管。

四是着力發揮團員隊伍的先鋒模範作用。開展推動團員成爲註冊志願者工作，把志願服務作爲入團教育和團員日常教育的重要內容。通過開展網絡+網格網上+網下方式，已有35.34萬名團員註冊志願者與服務對象結對服務，11.16萬名專兼職團幹部成爲註冊志願者。努力創新團員活動參與機制，完善團組織代表大會制度和委員會制度，建立重大事項報告制度，落實代表和委員履職述職制度和直接聯繫青年、接受青年評議制度。嚴格按團中央要求控制中學生入團比例，目前國中團員佔學生比例45%左右，高中團員佔學生比例85%左右。加強團員基礎管理工作，嚴格落實三會兩制一課制度，嚴格組織關係轉接和團籍檔案管理，推進基層團組織規範化建設。

團省委的工作雖然取得了一定的成效，但離團中央和省委的要求，離廣大團員青年的期待還有一定差距。今年，團省委將圍繞落實團的政治性、先進性、羣衆性，圍繞如何破解四化問題，按照凝聚青年、服務大局、當好橋樑、從嚴治團四維格局要求，重點做好以下幾方面的工作:一是以貫徹落實省委16號文件爲着力點，深入學習貫徹落實中央、省委關於加強和改進羣團工作的精神，積極推動中央、省委關心共青團的政策制度安排落到實處。二是以增強吸引力感染力爲着力點，加強青少年思想政治引領工作，引導青少年聽黨話、跟黨走。三是以推進青年創新創業創優爲着力點，抓重點強載體，把服務經濟社會發展大局工作進一步做實。四是以增強服務和維權能力爲着力點，牢牢把握青年需求，把服務工作做到青少年的心坎上。五是以紮實推進網絡宣傳工作爲着力點，深入推進團網融合，深化網絡新媒體工作。六是以發揮團組織樞紐作用爲着力點，大力發展青年社會組織，切實加強對新興青年羣體的聯繫。七是以探索承接政府職能轉移爲着力點，力爭取得實質性突破，積極參與社會治理工作。八是以全面貫徹落實從嚴治團要求爲着力點，狠抓三嚴三實專題教育成果鞏固、建章立制，狠抓四化問題破解，狠抓機關黨建工作，狠抓基層服務型團組織建設，狠抓團幹部作風建設。

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【第3篇】全面從嚴治黨全面從嚴治校問題整治專項行動自查自糾報告

全面從嚴治黨全面從嚴治校問題整治專項行動自查自糾報告

按照我校全面從嚴治黨全面從嚴治校問題整治專項行動要求，辦公室認真組織開展自查自糾工作，針對整治的13項重點內容一一對照，結合工作實際，查擺問題，進行了深刻的剖析，努力查找工作中存在的差距和弱項，以達到自我完善，自我提高的目的。

一、存在問題

經過辦公室全員認真自查梳理，目前存在的問題主要有以下幾點：

（一）學習積極性不高。一方面對黨和國家的方針、政策、理論知識學習不夠經常化。主觀上對學習比較放鬆，對政治學習的重要性認識不足，除區局集中學習和規定學習的內容外，沒能在工作之餘自主學習。另一方面對業務學習不夠重視。平時忙於工作任務，對業務學習缺乏積極主動性，處於被動學習狀態。

（二）缺乏大局意識。看問題比較膚淺，對領導的決策部署僅能做到服從領導安排去實施，但是不能站在大局高度更深層次的領會領導意圖，以至於對決策的落實、督導、檢查工作距領導期望還有一定差距。

（三）出謀劃策能力不強。缺乏爲領導出謀劃策以及提出建設性意見的能力，開展工作只限於完成工作範圍之內的事，完全依賴於領導的安排，參謀助手作用發揮不到位。

（四）缺乏爭優意識。少數同志缺少職業思想和人生規劃，滿足於現狀，不思進取，工作上應付差事，總認爲過得去、不犯錯誤就行，缺乏精益求精的態度。

（五）缺乏團隊意識。團隊協作意識不強，抱着“自掃門前雪”的心態，只顧完成自己手頭工作，經常出現一位同志工作堆積如山，另一位同志無所事事的情況。

（六）信息宣傳力度不夠。目前辦公室人員文字功底不夠，大局意識欠缺，宣傳意識薄弱，稿件沒能寫出思想、寫出精品，沒能爲學校各項活動建設做好宣傳。

二、整改措施

（一）加強學習。切實把學習作爲提升個人綜合素質和業務能力的重要途徑，端正學風，增強學習的系統性和針對性，培養“在工作中學習，在學習中工作”的理念，結合自身實際有針對性制定學習計劃，利用一切可以學習的時間學習，既學習理論知識，又要學習業務知識，以此堅定理想信念、提升工作能力。

（二）轉變服務理念。把爲領導服務、爲職工服務作爲辦公室工作基本職能，堅持把服務作爲工作的重點來抓，在工作中做到“手勤、腿勤、眼勤、腦勤、心勤、嘴勤”，不斷強化服務意識，規範管理，提高服務水平，爲全校工作開展保駕護航。

（三）提升大局意識。開展工作不能僅看到問題的表面、只滿足於完成領導交辦的任務，要從全局的角度思考問題，深刻領會黨組決策的深遠意義與豐富內涵，充分發揮辦公室職能，狠抓督導落實，擔當起全局承上啓下、協調左右、鏈接內外的樞紐。

我們相信，通過我們大家的積極努力，一定能夠在工作上、作風上出現一個實質性的轉變，重樹一個良好的外在形象。

【第4篇】關於全面從嚴治團自查報告

落實從嚴治團的各項規定，積極開展團幹部如何健康成長大討論活動，弛而不息加強作風建設，全市團幹部政治意識、規矩意識、責任意識和紀律觀念進一步增強。如下是給大家整理的關於全面從嚴治團自查報告，希望對大家有所作用。

黨有號召，團有行動。向全面從嚴治黨的標準看齊，團省委堅持高標準、嚴要求，從思想、組織、制度、作風四個方面全面從嚴治團，爲推動河南共青團深化改革、構建凝聚青年、服務大局、當好橋樑、從嚴治團四維工作格局、做好各項工作任務提供根本保障。

堅持從思想上從嚴，常補鈣固本培元

一是嚴抓思想政治教育，通過團省委常委(擴大)會、黨組中心組(擴大)學習等活動引領，在河南共青團系統深入學習宣傳貫徹十八屆六中全會、省十次黨代會等會議精神，推動全面從嚴治團入腦入心。

二是開設河南共青團五講課堂，落實省委提出的講政治、講傳統、講團結、講責任、講紀律要求，引導團幹部把理想信念挺在前面，按照思想從嚴的要求，強化理論武裝，明確責任擔當，樹立底線思維，築牢思想根基。邀請了省委政研室有關負責同志對省十次黨代會精神進行了系統培訓，組織赴上海學習的20多名機關幹部對羣團改革內容開展專題學習研討。

三是持續加強對青年團員的政治引領，下發《關於進一步加強青少年思想政治引導工作的通知》，對全省共青團重點工作思想政治引領進行規範和指導，探索建立共青團重點工作思想政治引領評價機制，積極開展向上向善好青年評選、見義勇爲好青年及青年英雄表彰宣傳等活動，在青少年中大力培育和踐行社會主義核心價值觀，引導青年自覺聽黨話、跟黨走。四是深入開展兩學一做學習教育，舉辦團省委慶祝建黨95週年重溫入黨誓詞集中活動，組織機關黨員幹部通過專題講座、視頻教學等方式對黨章、黨史進行了系統學習，開展全體黨員黨務知識培訓，引導全省團幹部學好黨章黨史、團章團史、團內規定、改革精神等，進一步強化全省團幹部的黨性修養、團情學習和理論基礎。

堅持從組織上從嚴，增活力創先爭優。一是嚴格團員管理，進一步落實三會兩制一課等團內規章制度，推動基層實施《關於加強全省發展團員和團員管理工作的意見》，嚴格入團程序標準，提高團員發展質量，把團員教育評議與團員年度團籍註冊結合起來，在團內形成尊崇團章、遵守制度的濃厚氛圍。二是加強團員意識教育，強化儀式教育，推動團員主動亮身份，組織全體團員註冊網絡文明志願者達400萬名，教育引導團員立足崗位創先爭優，在學習、工作、生活中體現先進、樹好形象、展現作爲，進一步提高團員的先進性光榮感。開展讓團旗在人民最需要的地方飄揚捍衛祖國領土青年血性擔當等網絡宣傳輿論引導活動40餘次，累計閱讀量8000萬次，討論量爲220萬次，引導團員在網絡空間傳播正能量、弘揚主旋律。三是從嚴加強團的基層組織建設，實施河南省中學中職共青團強基固本工程和高校基層團支部活力提升工程，推動網上共青團建設，開展駐外團工委集中整建、非公領域團建百日攻堅行動，加強新媒體行業團建，推進青年社會組織團建，不斷拓展和鞏固組織覆蓋。

堅持從制度上從嚴，講紀律規圓矩方

一是嚴格落實黨風廉潔建設和黨建主體責任，制定了《團省委機關及直屬單位黨建工作責任制(試行)》和《20xx年團省委黨風廉政建設黨組主體責任和紀檢組監督責任任務清單》，明確團省委黨組、機關黨委和各部室黨支部、直屬單位黨組織及其負責人的責任，各支部書記與黨組簽訂黨風廉政建設和黨建工作承諾書，完善團省委直屬機關黨建工作領導小組、黨風廉政建設工作領導小組運行機制，落實專題會議制度，旗幟鮮明地堅持黨的領導、務求實效地加強黨的建設。

二是嚴格執行黨的各項規章制度，根據《中國共產黨章程》《中國共產黨黨組工作條例(試行)》《中國共產主義青年團章程》，修改完善黨組會、書記辦公會議事規則，制定了《團省委黨組工作規則》《團省委書記辦公會議議事制度》等制度，嚴格黨內政治生活，堅持民主集中制要求，完善團省委黨組集體領導，把全面從嚴治黨的各項要求落實到實處。

三是嚴格對黨員幹部的監督管理，制定《團省委廉政談話制度實施辦法(試行)》，實行《共青團河南省委領導幹部約談制度》和《關於實行領導幹部談話提醒制度的暫行規定》，明確對黨員領導幹部主體責任談話、任職廉政談話、誡勉談話和廉政約談的具體內容和相關要求，在機關內部實行幹部個人重大事項報告制度，進行兩條例一準則等規定學習和測試，今年以來紀檢組已經約談處級幹部20餘人次。

四是進一步加強團省委機關各項制度建設，結合省委巡視整改工作要求，圍繞團省委實際，針對機關財務管理、基層調研、出差審批、公務接待、請休假等事項制定、完善各項制度40多項，並通過每月2次辦公例會，強化制度、工作落實，努力形成用制度管權、管事、管人的工作格局。

堅持從作風上從嚴，親青年凝心聚力

一是切實改進作風，認真落實省委貫徹中央八項規定若干意見和團中央的有關規定，修訂完善《共青團河南省委關於進一步改進工作作風、密切聯繫青年的實施細則》，深化拓展走進青年、轉變作風、改進工作宣傳調研活動、機關開放日活動，積極發揮用網上共青團、青年之聲河南平臺作用，推進團的領導機關幹部常態化下基層，團省委分三批共31名幹部下沉到基層一線，已開展宣講48場次，覆蓋基層團幹部1200餘名、普通團員青年9600餘人，與基層黨政領導面談48次，形成調研材料2，記錄工作日誌1680餘篇，直接聯繫青年615名，幫助貧困青少年學生解決生活費18.7萬餘元。

二是密切聯繫青年，結合兩學一做學習教育和巡視整改工作，持續深化團幹部如何健康成長教育實踐工作，大力完善團幹部密切聯繫青年制度，深化基層聯繫點、8+44+11+100直接聯青年工作，團省委書記班子帶頭直接聯繫青年、深入青年、融入青年，引導團幹部把心思和精力集中到做好青年羣衆工作上來。截至目前，省市縣團的領導機關及鄉鎮、高校團組織6000餘名團幹部登陸開通了1+100管理系統，通過微信、微博、qq直接聯繫普通青年68萬餘名，積極開展線上學講話、話改革、謀發展討論和線下走進青年傾聽日懇談日及問計青年活動4.8萬次，其中線上活動3.1萬次，線下活動1.7萬次，上傳活動照片1.6萬張，爭取青年團員評論64萬次，點贊140萬次，上傳精華分享3.2萬篇，感悟文章1.6萬篇。

三是開展訪貧助困工作，大力開展共青團助力脫貧攻堅青春建功行動、溫暖冬天等活動，全省各級團幹部通過結對幫扶，直接聯繫中學、企業、鄉鎮等基層單位的普通青年，精準幫扶困難青少年羣體，積極把從嚴治團的實際行動，轉化爲爲黨做好青年羣衆工作的實際成效。

全面從嚴治團，永遠在路上。團省委將按照全面從嚴治黨的標準，積極探索，繼續努力，以更高的站位、更細的規矩、更嚴的紀律、更強的作風和更實的工作，嚴格制度、嚴格執行、嚴格管理，推動全面從嚴治團工作不斷深化。

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【第5篇】民政局黨組落實全面從嚴治黨主體責任情況的自查報告

第：民政局黨組落實全面從嚴治黨主體責任情況的自查報告

，市民政局黨組在市委的正確領導下，認真貫徹落實黨的十九大和十八屆三中、四中全會及習近平總書記系列講話精神，認真履行黨風廉政建設主體責任，堅持以落實黨風廉政建設責任制爲龍頭，以加強作風建設爲重點，把履行黨風廉政建設主體責任納入工作目標管理，與機關黨建工作和民政局機關建設緊密結合，一起部署、一起落實、一起檢查、一起考覈，加強了機關自身建設，提升了機關黨風廉政建設水平。現將民政局黨組一年來落實黨風廉政建設主體責任情況報告如下：

一、高度重視，責任到人，落實黨風廉政建設主體責任

民政局黨組把落實黨風廉政建設主體責任擺在重要位置，作爲一項嚴肅的政治任務來抓,明確民政局黨組是履行黨風廉政建設的責任主體，明確民政局黨組書記是黨風廉政建設的“第一責任人”，明確班子成員抓黨風廉政建設的工作任務,做到任務具體,責任到人、措施落實。

1、高度重視，統一領導。民政局黨組、黨委會和中心組學習(擴大)會等會議上及時學省、市文件，傳達和部署黨風廉政建設和反腐敗工作，認真抓好中央《廉政責任制》《廉政準則》和貫徹落實中央“八項規定”等有關文件的學習，對黨風廉政建設工作做到有研究、有部署、有落實。每年聽取機關紀檢監察工作彙報，研究新情況，分析新問題，部署新任務;聽取加強機關作風建設、深化機關廉政文化建設等專項工作的彙報。在年初召開的全市機關黨的建設工作會議上，把機關廉政建設工作作爲機關黨建工作的重要組織部分進行總結部署，並把黨風廉政建設工作納入規範化黨組織建設、文明機關(部門)創建考覈體系。積極支持派駐民政局紀檢組開展工作，使民政局黨組在機關黨風廉政建設中始終統領全局，使機關黨風廉政建設擺上更加突出的位置。

2、健全機制，明確責任。建立了由民政局黨組書記龔貴亨任組長，副局長任副組長，辦公室、各股室負責人爲成員的領導小組。實行民政局對委機關黨風廉政建設統一領導、全面負責。民政局黨組書記對機關的黨風廉政建設負總責，副書記及其他成員，根據分工，對職責範圍內的黨風廉政建設負直接領導責任。結合實際，制定了《市民政局建立健全懲治和預防腐敗體系實施方案》和《民政局黨風廉政建設和反腐敗工作要點及責任分工》，並分層次簽訂了《民政局分管領導黨風廉政建設責任書》和《中層幹部黨風廉政建設責任書》，形成了集體領導和個人分工負責相結合，一級抓一級，層層抓落實的黨風廉政建設工作格局。結合五型機關創建，每年分解年度目標任務，以文件形式下發到全體成員，告知責任分工和牽頭領導、處室負責人的責任，推動工作落實。

3、自覺履職，各負其責。民政局黨組書記龔貴亨作爲第一責任人，把黨風廉政建設列入工作日程，定期聽取機關紀檢工作彙報，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調。四位副局長積極履行“一崗雙責”，認真抓好職責範圍內的黨風廉政建設，積極支持機關紀檢工作。同時，認真抓好黨委機關黨員幹部的廉政教育工作。

二、內外監督，規範行爲，強化領導幹部廉潔從政

以領導班子及其成員爲重點對象，以決策和執行爲重點環節，以人、財、物管理爲重點領域，根據上級有關規定，建立健全了《民政局議事規則》、《黨務公開制度》、《廉政提示辦法》等各項制度規定，強化領導班子成員廉潔從政。

1、執行廉潔從政制度。一是堅持中心組學習制度。認真組織學省、市有關會議精神和黨的羣衆路線教育實踐活動的有關要求，始終在政治上思想上行動上和黨中央保持一致。認真組織學習中央關於黨風廉政建設責任制、中紀委、市紀委全會文件，主要領導上廉政黨課，到市政和縣廖俊波紀念館，認真學習廖俊波同志先進事蹟，樹立全心全意爲人民服務的思想。二是堅持民主生活會制度。按照市委的統一部署，及時召開民主生活會，會前充分徵求各方面意見建議，會上班子成員之間充分交流、積極開展批評和自我批評，會後及時向民政局全體同志通報民主生活會情況和整改措施。三是堅持“三會一課”制度。民政局領導自覺以普通黨員身份參加黨支部的學習和組織生活，組織生活到會率達百分之百。四是堅持民政局會議事規則。實行集體領導和個人分工負責相結合，“三重一大”(重要工作部署、重大工作決策、重要人事安排、大筆經費使用)都經過集體討論決定。五是執行“三談一述”制度。堅持談心談話制度，民政局人少，“一把手”與班子成員和民政局同志進行經常性談心談話;班子成員之間及與分管同志間也經常談心談話，提出工作和勤政廉潔要求。堅持廉政談話和民政局負責人談話制度，對新進民政局的同志及時開展談話，提出廉潔從政方面的要求。每年民政局領導班子及黨員領導幹部結合年度工作和德、能、勤、績、廉等幾個方面開展述職述廉，接受上級黨組織的監督檢查和幹部羣衆的民主評議和民主測評。

2、落實廉潔自律規定。民政局黨組成員帶頭並要求全體人員嚴格執行《廉政準則》的有關規定和《民政局工作人員廉潔自律規定》，認真落實“四公”管理、廉潔過節“零報告”制度、不進私人會所承諾、領導幹部個人重大事項報告制度、規範津補貼發放等各項規定和領導幹部出國出境的規定。認真填報《領導幹部有關情況報告表》，就“兼職、房產、子女及主要社會關係經商辦企業、家庭投資股票、基金、期貨情況、家庭從事或參與其他營利性活動情況向市紀委市委組織部進行報告。領導幹部中沒有違規違紀現象。

3、建立民政局廉政措施。建立了重要專項工作廉政提示制度。制定了《機關民政局重要專項工作廉政提示操作辦法》，對民政局的重大決策、重要部署、重點改革舉措落實方面的專項工作;建立和完善了公務接待、車輛使用管理、財務管理等11個方面的規章制度。進一步規範審計機制。聘請福建省聯審工程管理諮詢有限公司對社會福利中心工程結算審覈。聘請福建閩纔會計師事務所有限公司對社會團體度財務狀況進行審計。規範黨費管理：一是加強日常教育。通過“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等黨內組織生活，加強政治理論學習，重點學習黨章、習近平系列重要講話，不斷提升黨性修養，並將黨費收繳工作同嚴格黨的組織生活有機結合，同做合格黨員有機結合，不斷提高黨員繳納黨費的自覺性；二是細化責任。把黨費收繳工作列入重要議事日程，進一步明確黨支部書記爲黨費收繳工作第一責任人，安排專人負責黨費收繳工作，形成黨費收繳有人問、有人抓、有人管的責任體系。同時，要求黨費收繳人員開具收據，保存好存根，確保黨費收繳工作資料齊全，有底可查；

三是明確收繳基數。按照要求，算清算準每位黨員繳納黨費的基數和比例，每月核對，嚴格按照規定標準調整黨費繳納數額，規範黨費收繳工作。特別是工資調整後，及時組織黨員領導幹部以新的工資收入爲繳納基數，按照規定重新進行黨費測算，確保黨員黨費足額繳納。

三、提高認識，制定措施，落實中央和省委、市委關於加強作風建設有關要求

認真貫徹中央八項規定切實改進作風。一是加強學習，提高認識。民政局黨組落實中心組(擴大)學習制度，傳達學習上級文件精神和習近平總書記系列講話精神，切實提高貫徹落實作風建設要求的自覺性。要求廣大幹部統一思想、提高認識，牢固樹立和發揚艱苦奮鬥、勤儉節約的優良作風，從每一項工作做起，從每一個細節入手，切實把厲行節約反對鋪張浪費工作落到實處。二是籌辦會議，發起倡議。召開機關黨員幹部作風建設大會，我局全體黨員、幹部職工參加會議，黨組書記、局長作重要講話，下屬單位負責人作表態發言，辦公室向全體機關黨員幹部發出了“從我做起、向我看齊”的作風建設倡議。三是制定措施，注重實效。制定了《民政局關於貫徹中央八項規定的實施辦法》，採取切實措施改進作風。首先，嚴格控制一般性費用支出。節約使用辦公用品。凡屬於政府採購目錄內的物品，必須經民政局集體研究後按市政府採購的相關程序和要求執行。購買日常辦公用品時，本着厲行節約的原則，盡力壓縮辦公用品、耗材支出。打印和複印用紙等能雙面使用的要回收使用。正確操作和精心維護辦公設備，延長使用壽命，節省辦公耗材。民政局《機關黨建》信息簡報，注重信息質量，嚴格發放範圍和數量。節約用電、用水。儘量減少計算機、打印機、複印機等辦公設備的待機電耗。其次，嚴格控制公務接待費用支出。嚴格公務接待管理，嚴格按照中央八項規定要求，本着熱情、周到、節約的原則，認真做好民政局接待工作。嚴格控制公務接待標準，上級部門來調研和檢查的公務接待活動，一切從簡，原則上在機關食堂安排工作餐，工作餐不提供酒水，堅決杜絕鋪張浪費。民政局召開各類會議，不掛會標，不擺鮮花水果，會議力求精簡高效。嚴格管理各類因公差旅費支出，嚴格執行中央、省和市委市政府和財政局的有關規定管理各類因公差旅費支出。其三，深入開展政務公開工作。對於民政局財務報表定期在機關所有幹部進行傳閱和閱籤，使每個同志知曉本單位的財務收、支情況，進一步規範和監督財務行爲，嚴肅了財經紀律。

四、突出重點，深化活動，大力開展機關黨風廉政建設

民政局黨組高度重視機關黨風廉政建設，通過加強廉政教育、狠抓正風肅紀、強化效能建設等重點工作，深化和拓展活動載體，不斷把機關黨風廉政建設推向深入。

1、加強廉政教育。一是深入學習廖俊波先進事蹟，開展“學習廖俊波同志先進事蹟”主題活動。通過參觀一次廖俊波紀念館，重溫一次入黨誓詞，聆聽廖俊波先進事蹟、開展學習十九大精神的宣講活動，撰寫心得體會、開展“一月一主題”活動。通過學習和活動，使機關黨員幹部受到了黨性鍛鍊。二是深入開展機關廉政文化活動。制定下發廉政文化進機關“六個一”活動方案，指導和推動市直基層黨組織開展形式多樣的廉政文化活動。作了“黨要管黨、從嚴治黨”的輔導報告。三是加強黨風廉政宣傳教育。購置了一批黨風廉政電化教育片，提供各基層黨組織組織觀看;在黨組會上學習典型意義的違法違紀案件，剖析案件發生原因，警示教育機關幹部自省自重。

2、狠抓正風肅紀。根據市委黨工委的統一部署，按照市委“百日攻堅”、“四比六促”等活動的整體部署和要求，積極參與工作，狠剎“四風”問題。在具體工作中，突出重要時間節點、重點熱點問題，嚴查“節日病”、嚴查“吃喝風”、嚴查執行不力、嚴查“中梗阻”，開展會所整治，主動出擊，鐵面執紀，

按照月有計劃、周有行動、日有巡查的要求，周密安排專項行動計劃，始終保持明查暗訪的頻度。同時，暢通信訪渠道，緊緊依靠羣衆監督，及時發現和查處“四風”問題。通過嚴格執紀，嚴肅問責，機關黨員幹部的作風建設取得了明顯成效。

3、強化效能建設。

爲強化效能建設，我局出臺《市民政局關於做好“兩節”期間黨風廉政建設有關工作的通知》（黨組〔〕1號）

我局機關各股室及下屬單位實行首問責任制、窗口崗位服務承諾制、ab崗工作制、一次性告知制以提高辦事效率，爲進一步增強機關工作時效，我局在對上級來電來文的籤批方面，與處理對各部門、各單位請示、報告和代擬稿的處理方面和局領導批示，”兩辦”轉辦事項的辦理方面，對黨委會議、全局辦公會議決定事項的落實與督辦方面，嚴格黨政領導請假方面做了嚴格的規定，確保加強效能建設。

4、做好移風易俗工作

我局通過落實貫徹上級要求以及自身做到對移風易俗工作的大力推進。全局機關各股室及下屬單位嚴格遵照《市民政局關於轉發市紀委《關於進一步推進移風易俗工作的通知》的通知》（〔〕84號）的文件要求，深入推進移風易俗的工作要求，進一步加強作風建設。各鄉鎮、街道、局機關各股室及下屬單位要根據工作部署，迅速行動、積極發動，運用宣傳欄、電子顯示屏等形式廣泛開展宣傳活動，向廣大黨員幹部羣衆發放倡議書，組織開展移風易俗文藝演出，營造濃厚的氛圍。宣傳倡導婚事新辦、喪事簡辦、神事不辦，積極踐行文明新風，堅決抵制不良風俗，弘揚黨的優良作風，以優良黨風帶動社風民風。我局下屬單位殯儀館也積極踐行深化殯葬行風建設，改進殯葬管理，提升監管執法水平，通過推進殯葬改革，樹立起良好行業形象。

第：民政局黨組落實全面從嚴治黨主體責任情況的自查報告

根據《度落實全面從嚴治黨主體責任檢查考覈辦法》的通知要求，我局黨組高度重視，召開專題會議，學習《通知》精神，研究分析落實全面從嚴治黨主體責任情況，逐項對照考覈內容和標準進行自查自評，認真總結，查找短板、補齊短板，現將自查主要情況彙報如下：

一、全面從嚴治黨主體責任落實情況

今年以來，雲和縣民政局深入學習貫徹落實黨的十九大精神、省市縣黨代會精神及省市縣委全會、紀委全會精神，切實把思想和行動統一到習近平新時代中國特色社會主義思想上來。以建設人民滿意的服務型民政爲目標，堅持從嚴治黨、依規管黨，進一步嚴明紀律、糾正“四風”，狠抓“兩個責任”的落實，統籌兼顧，全面推進，積極作爲，不斷夯實傳統民政基礎，紮實推進黨風廉政建設，爲加快現代大民政建設提供了強有力的紀律和作風保障。

（一）強化學習教育，做到知責明責

一是深化思想認識。落實黨風廉政主體責任和監督責任，是全面從嚴治黨的必然要求。局黨組堅決貫徹落實全面從嚴治黨的新要求，始終把黨風廉政主體責任放在心上、扛在肩上、抓在手上，把嚴明黨的紀律放在首位，持續加大正風肅紀的力度，強化權利運行的制約，自覺接受各方面的監督，確保黨風廉政“兩個責任”落到實處。做到不僅加強領導和部署，而且具體組織實施；不僅提出規範和要求，而且體現領導幹部的率先垂範作用；不僅堅守好民生底線，而且堅守好廉政底線；不僅自覺開展相互監督、自覺接受下級監督，而且主動接受派駐紀檢組的監督。今年以來，縣民政局以開展“廉政文化”爲突破口，大力推進廉政文化建設，讓全局黨員幹部在廉政文化中受到薰陶，在靈魂深處築牢思廉倡廉的道德防線。

二是學黨章黨規。落實黨風廉政建設主體責任，就是對黨章規定的重申，也是黨組必須承擔的政治責任。局黨組始終樹立黨章意識，班子成員堅持按照黨章黨規組織個人言行，做遵守黨章的模範和表率。注重黨員學習教育，結合“兩學一做”學習教育活動和“不忘初心、牢記使命”主題教育，組織全體黨員認真學習黨的十九大報告精神、省市縣黨代會精神及省市縣委全會、紀委全會精神，學習《準則》、《條例》、《麗水市落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監督十項制度》等黨內法規，讓每位黨員都自覺樹立紀律規矩意識、自覺按照黨員標準規範言行，把“兩學一做”落實到黨員黨性教育上、落實到日常工作崗位上、落實到民政重點工作上，營造風清氣正的良好氛圍。

三是抓警示教育。局黨組高度重視廉政警示教育，通過深入剖析反面典型違法違紀的案例，以更直觀、更具說服力的方式教育警醒廣大黨員幹部，起到“常思貪慾之害、常懷律己之心”的效果。在節假日前，以召開局班子會議、發送短信微信等方式對黨員幹部廉政提醒；組織幹部職工觀看學習《打鐵還需自身硬》、《人民的名義》和《永遠在路上》等廉政建設反面典型案例，召開領導班子專題民主生活會，組織黨員主題日系列活動——到看守所接受反腐倡廉警示教育、走進小順教育基地等，讓大家知“紅線”、守“底線”，提升廉潔自律意識。

【第6篇】開展全面從嚴治團問題自查報告

共青團是黨領導的先進青年的羣衆組織，是黨的助手和後備軍，與黨有着特殊的政治關係。黨要從嚴治黨，團就必須從嚴治團。如下是給大家整理的開展全面從嚴治團問題相關自查報告，希望對大家有所作用。

開展全面從嚴治團問題自查報告篇團的幹部是共青團工作的骨幹，從嚴治團必須從團幹部嚴起。

要緊緊抓住團幹部特別是團的領導機關幹部隊伍建設，落實習近平總書記提出的20字好乾部標準和對團幹部提出的堅定理想信念、心繫廣大青年、提高工作能力、錘鍊優良作風的重要要求，從嚴管好用好配好團的幹部，錘鍊堅強黨性、加強教育培訓、踐行嚴實作風，建設一支讓黨放心、青年滿意的團幹部隊伍，爲共青團全面深化改革提供堅強的組織保障。

團幹部更像團幹部，就要胸懷理想信念

堅定理想信念，堅守精神追求，是共產黨人安身立命的根本。

求木之長者，必固其根本;欲流之遠者，必浚其泉源。團幹部必須要高揚理想信念的旗幟，把對馬克思主義的信仰、對共產主義和中國特色社會主義的信念作爲畢生追求，努力成爲新時期堅定的馬克思主義者。

團幹部必須要深入學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想、科學發展觀，深入學習習近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰略，堅持學而信、學而思、學而行，武裝頭腦、指引理想、堅定信仰。牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，牢固樹立對黨絕對忠誠的政治品格，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，凝聚理想信仰之力、傾注滿腔熱忱，爲黨做好青年羣衆工作。

團幹部更像團幹部，就要心中裝着青年

習近平總書記指出，羣衆性是羣團組織的根本特點，羣團組織機關幹部大部分工作時間要到羣衆中去。

團幹部必須摒棄青年官的傾向，在思想深處堅定青年友的意識，自覺轉變思想觀念和行爲習慣，用大部分工作時間和青年在一起，保持和增強與廣大普通青年的密切聯繫。

目前，全團形成了8+44+11+100機關經常性開放大宣傳大調研等一系列直接聯繫青年的制度，團幹部要自覺執行，團的各級領導機關要轉變觀念、轉變機制，擺脫文山會海、走出高樓大院，創造條件使團幹部大部分工作時間到青年中去，真正使直接聯繫、直接服務和直接引導青年成爲團幹部的行動自覺、工作常態，使團的各項工作和活動從青年中來、到青年中去，使團組織和團幹部成爲青年身邊想得起、找得到、靠得住的重要力量。

團幹部更像團幹部，就要敢爲能爲

習近平總書記指出，幹部就要有擔當，有多大擔當才能幹多大事業，盡多大責任纔會有多大成就。

當前，我們正處於共青團深化改革的關鍵時期，團的事業需要每一位團幹部振奮精神、敢於擔當、銳意進取、有所作爲，肩負起我們的歷史使命和時代責任。

要完成共青團改革和發展的艱鉅任務，團幹部就要時刻保持本領恐慌的憂患意識，不斷補充知識、補強能力、補齊短板，特別是要將羣衆工作能力作爲團幹部的看家本領，向書本學習、向實踐學習、向青年學習，努力做到知青年、懂青年、愛青年，不斷提高團的工作的專業化水平，不斷總結羣衆工作方法，不斷提高青年羣衆工作能力水平。

團幹部更像團幹部，就要作風過硬

作風問題本質上是黨性問題，團幹部必須認真落實三嚴三實要求，持續強化虛功實做、難事長做的精神，在作風方面不能有半點懈怠，把嚴實精神體現在日常工作中。

特別是在聯繫服務青年過程中，要注重運用互聯網思維，積極創新優化工作流程，使團的工作讓青年看得見、聽得到、能參與，有獲得感。

團幹部特別是團的各級領導班子成員，要模範遵守黨章黨規、團章團規，時時處處以身作則、以上率下，爲全團做嚴於律己、嚴格要求的榜樣。

要始終繃緊反腐倡廉這根弦，嚴格執行中央八項規定精神，知敬畏、存戒懼、守底線，在年輕時就築牢拒腐防變的堅實根基。

共青團事業是面向青年、面向未來的事業，從事共青團工作是一份責任，也是一份光榮。

團幹部要把個人成長進步與團的事業發展融爲一體，模範落實從嚴治團各項要求，自覺做到嚴格要求、嚴守紀律，在團的崗位上全身心投入，在改革發展攻堅克難的艱鉅任務中摸爬滾打、百鍊成鋼，努力成爲全心全意爲人民服務宗旨的忠實踐行者、黨的羣衆路線的堅定執行者和黨的羣衆工作的行家裏手。

開展全面從嚴治團問題自查報告篇，盡在本站範文網。

【第7篇】開展全面從嚴治黨問題自查報告

開展全面從嚴治黨問題自查報告

按照縣紀委《關於開展全面從嚴治黨向基層延伸工作情況督辦調研活動的通知》要求，爲了更全面掌握今年以來招商局全面從嚴治黨向黨支部和黨員個體延伸工作的落實情況，招商局開展了自查。現將情況彙報如下：

一、全面落實從嚴治黨主體責任

(一)嚴格責任落實，抓實主責主業。全面推進從嚴治黨，關鍵是落實黨組的主體責任，有了責任纔會有壓力、有動力，纔會以講認真、敢碰硬的精神做好工作。嚴格落實管黨治黨責任，必須堅持主體責任和黨組中心工作同謀劃、同部署、同考覈，每季度至少向縣委督查室報送一次主體責任落實情況，每年至少召開2次全面從嚴治黨工作會議，每年至少聽取2次開展全面從嚴治黨主體責任工作彙報，開展一次黨組成員的落實全面從嚴治黨主體責任考覈。嚴格落實黨組書記管黨治黨“第一責任”和其他班子成員“一崗雙責”。認真落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監督責任，做到盡職盡責。

(二)嚴格幹部監管，抓實權力規範。吏治清明，才能政治清明。從嚴治黨，必須用最堅決的態度、最果斷的措施來刷新吏治;從嚴管理幹部，必須切實做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴。這就要求全面從嚴治黨向基層延伸工作第一責任人要在堅持和完善民主集中制上帶好頭、做表率，嚴格落實“四議兩公開”、“三重一大”等制度，凡事按規矩辦、按集體意志辦，不斷強化權力運行制約和監督體系，確保權力公開透明規範行使。要堅持依規治黨，牢記“法律紅線不能觸碰，法律底線不能逾越”，切實維護黨內法規的嚴肅性和權威性。要樹立“底線思維”，以“零容忍”的態度抓好黨風廉政建設和反腐敗鬥爭。要嚴格黨員教育管理，建立健全黨員組織生活制度，嚴格落實“三會一課”制度，組織開展好民主評議黨員活動，增強黨員先進性和純潔性。

(三)嚴格責任追究，抓實從嚴執紀。“刑賞之本，在乎助善而懲罰”，嚴格責任追究是落實全面從嚴治黨主體責任的最後一道防線，一旦這個防線守不住，全面從嚴治黨主體責任就會流於形式、陷入空談。這就要求我們健全完善責任追究體系，嚴肅查處管黨治黨上的失職瀆職行爲，徹底剷除“法不責衆”、“下不爲例”、“情有可原”的土壤。要建立嚴格的剛性責任追究制度，實行全面從嚴治黨向基層延伸工作“一票否決”，對不認真履行全面從嚴治黨主體責任的黨員幹部進行約談並追究責任。對履行主體責任不到位，導致一個部門政治生態出現不良苗頭和傾向的，要對相關責任人進行嚴肅批評教育;情節嚴重，致使不正之風蔓延，腐敗案件多發、羣發的，不僅在幹部調整時不能列爲考察對象、不能確定爲後備幹部人選，同時還要嚴肅追究“分管負責人”的責任。

二、深入開展黨風廉政建設

圍繞“踐行《準則》《條例》做遵規守矩黨員”的活動主題，招商局深入開展《黨章》《準則》《條例》學習宣傳和黨性黨風黨紀教育活動，把全面從嚴治黨要求落實到每名黨員。

(一)開展黨規黨紀集中學習活動。結合局黨組中心組學習、廉政黨課、“主題黨日+”活動，組織黨員幹部深入學習《黨章》《準則》《條例》和《習近平關於黨風廉政建設和反腐敗鬥爭論述摘編》、《習近平關於嚴明黨的紀律和規矩論述摘編》等有關黨風廉政建設的學習資料。

(二)開展家庭助廉活動。結合我局實際，積極開展家庭助廉活動。局辦公會議統一部署，制定家庭助廉活動實施方案。先後動員10戶幹部家屬參與家庭助廉活動，簽訂家庭助廉責任書，爲招商局黨風廉政建設提供有利的“廉潔”氛圍。

(三)開展警示教育活動。按照縣紀委的統一安排，先後組織黨員幹部觀看《不變的步伐》《蛻變的人生》等一系列的警示教育片，觀後每名黨員幹部撰寫了心得體會。結合清明祭掃烈士墓，招商局全體黨員幹部一起瞻仰了羅榮桓革命紀念館。參與縣政法委組織的參觀咸寧監獄、通城看守所等警示教育基地。

(四)開展廉政文化宣傳活動。7月中旬，先後兩次向招商局駐點村石南鎮石馬村兩次贈送廉政書籍80餘本，廉政cd 2套。根據縣紀委統一安排部署，多次組織黨員幹部觀看“清風播客”和“廉話匯”欄目。製作黨風廉政建設宣傳欄，實現廉政活動上牆。

三、貫徹落實八項規定，加強作風建設

我局在領導幹部帶頭貫徹落實有關規定的示範下， 通過有效的措施，很好的學習貫徹了習近平總書記關於厲行勤儉節約反對鋪張浪費重要批示精神，能夠按照中央改進工作作風、密切聯繫羣衆八項規定和縣委相關文件要求，採取積極有效的措施，認真貫徹落實，機關工作作風得到進一步轉變，工作效率得到進一步提高，密切聯繫羣衆得到進一步加強，貫徹落實“八項規定”和厲行勤儉節約反對鋪張浪費等規定取得了明顯的成效，收到了良好的效果。

四、健全信訪機制，暢通信訪渠道。

爲深入推進“陽關信訪、責任信訪、法治信訪”，提升信訪工作實效，根據縣委辦《縣委辦公室 縣政府辦公室印發<關於在全縣開展“書記陪訪”活動的實施方案>的通知》(雋辦法[]25號)要求，我局積極開展了“書記陪訪”活動。繼續完善大接訪制度，堅持領導班子信訪值班。“一把手”掛帥，實行領導包案化解制度，“一案一結”，確保信訪案件無遺漏。

五、存在的不足

我局在推進從嚴治黨向基層延伸自查工作中發現了兩點不足：

(一)思想認識還沒完全到位。少數普通黨員的身份意識不強，認爲黨風廉政建設主要管幹部，無職黨員無權也無責，沒有把自己擺進從嚴治黨大局中去。有的未能正確處理號抓黨建、嚴紀律和招商引資的關係，重招商引資業務，輕黨建和黨風廉政建設，對自己要求寬鬆軟。

(二)全面從嚴治黨與招商引資工作有待進一步融合。日常工作中，雖然全面從嚴治黨和招商局中心工作同安排、同部署，但由於習慣問題，總是慣性地將全面從嚴治黨單獨作爲專題活動來抓，沒有真正將從嚴治黨完全融入到日常的業務工作中，轉變成全體黨員幹部的自覺行爲。

六、下一步工作打算

(一)繼續抓好學習教育。與“兩學一做”“主題黨日+”專題學習教育緊密結合，突出分類指導，注重檢查督導，強調結果運用。突出《準則》、《條例》的學習宣講和檢查督導。制定措施，提供機會和平臺，充分發揮普通黨員的先鋒和帶頭作用，突出抓好黨支部中無職黨員、流動黨員、離退休黨員、老黨員這些特殊羣體的紀律教育的督促檢查工作，強化黨員的身份意識、政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識、自律意識、模範意識，爭做合格黨員，對履行教育管理監督職責不力的分管領導和股室負責人進行問責，把全面從嚴治黨的各項要求通過“兩學一做”“主題黨日+”落實到每名黨員。

(二)傳導壓力，夯實工作責任。嚴格落實“一崗雙責”，細化全面從嚴治黨工作目標任務和工作責任，要求黨組成員既要分管業務又要完成好責任清單中的相關任務，各中層幹部既要抓好業務工作又要做好配合工作，層層傳導工作責任。堅持把全面從嚴治黨向基層延伸工作納入各股室年度目標考覈內容，着力把全面從嚴治黨主體責任工作清單中的工作責任細化分解到具體股室和責任人員。