羣衆路線教育實踐活動對照檢查材料(精選多篇)

第一篇：黨的羣衆路線教育實踐活動對照檢查材料

黨的羣衆路線教育實踐活動個人對照檢查材料

我於1998年入黨，現任******職務。回顧過去，從一名普通職工成長爲一名黨員領導幹部，我所走過的每一步無不浸透了黨的教育培養、組織的關懷幫助、領導的關心愛護。

這次進行羣衆路線教育實踐，主要是反對黨內的“形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風”的“四風”問題，落實“爲民務實清廉”的總要求，這既是高層的戰略意圖，也是羣衆的現實要求。黨要能獲得羣衆支持，需要滿足三個條件，首先能維持社會穩定秩序，其次能使民富國強，第三能維持社會的公平正義。現在最大問題恐怕就是公平正義問題。“四風”剎不住，公平正義問題就解決不好，黨的執政基礎就會動搖。

在此，我將對自己所存在的問題、產生問題原因剖析以及今後的努力方向和改進措施，向黨組織總結匯報如下：

一、落實八項規定、公司十四項規定以及轉變作風的基本情況。

中央出臺“八項規定”之後，按照公司要求，在**黨支部的領導下，我認真查找存在的問題。一是加強學習。我認真學習、充分認識“中央八項規定、公司十四項規定”的精神要旨，按照要求，從自身做起，從實際工作做起，身體力行。按照公司“****”主題活動要求，健全完善了相關規章制度，進一步規範了**工作人員的行爲。積極整頓**機關作風，嚴肅工作紀律，不斷加強對**機關幹部的管理和日常監督，實行不定期檢查、考覈打分制度。黨的羣衆路線教育實踐活動開始後，我在完成公司第二督導組相關工作的基礎上，堅持學習爲先、主動考上的工作思路，做到先學一步、學深一些、理解的透徹一些、工作儘量往前趕一些，我先後認真學習了《黨的羣衆路線教育實踐 1

活動學習文件選編》、《論羣衆路線》、《做最好的幹部》等書籍，觀看了學習講座、積極參加培訓，撰寫了讀書筆記，思想上受到了一次洗禮，對黨的羣衆路線教育實踐活動，對黨的羣衆路線有了更加清晰的認識。

二、存在的主要問題。

1.形式主義。一是平時在機關多，深入基層調查研究少；坐在辦公室時間多，和職工打交道、對職工關心的事情瞭解得少；忙於**機關事務多，爲基層單位解決實際問題少。二是主觀意識強，無論是**文件的印發還是相關會議精神的落實，存在不能按照科學發展、客觀規律要求辦事，工作僅限於布臵了、發文了、會議精神傳達了的表面。三是浮躁、毛躁、急躁，不能從實際出發解決處理問題，口號多於實踐。四是不能認真對待每項工作，特別是對工作中自己認爲的實際小事情，沒有做到親力親爲。五是全局着眼、用心幹事、服務職工方面做得不多、不細。

2.官僚主義。一是滿足於憑經驗辦事，按照程式化去工作，存在“習慣”做法，自我封閉，思想保守，跟不上形勢發展需要。二是對學習提高抓的不緊，自認爲在這個崗位上幹了多年，已經駕輕就熟，放鬆了對自己的要求，尤其是對**工作面臨的新形勢、新任務、新方法，學習、瞭解、掌握有欠缺。三是管理滯後，重人情，老好人思想嚴重，制度執行不到位。四是面對突發問題缺少應對的措施和方法，平時工作中缺乏危機感、壓力感，缺乏幹事創業的精神。

3.享樂主義。一是放鬆了對自己的要求，不願撲下身子勤奮務實工作，對重體力活從心裏打怵，應對複雜局面、比較大型的工作以及活動心中沒底，有畏難情緒。二是沒有正視羣衆意見的勇氣、缺乏做好羣衆工作的熱情。三是隻看目前成績，不願謀劃長遠，缺乏幹事創業的激情。四是有時聽不進去別人的意見，對一些同志的批評沒有從思想根本上深入思考。

4.奢靡之風。一是思想上抱有“和人家相比，我這算不得什麼”的消極思想，對奢靡之風帶來的危害缺乏足夠的認識。二是羨慕豪車、美食、居住奢華，羨慕“大方、大氣、大場面”，總想着開拓大局面、帶來大驚喜，有錦上添花之嫌、無樸實低調之意，以至於揚湯止沸，總也不能從根本上處理和解決問題。三是廉潔自律標準不高，僅限於“沒有出格”的淺層次上。四是講情份、抹不開面子，生活中多次主動或被動參與宴請。在婚喪嫁娶、遷居、上學等事情中存在隨禮現象。

三、產生問題的原因分析。

曾子曰：“吾日三省吾身，爲人謀而不忠乎？與朋友交而不信乎？傳不習乎？”我的理解就是“我應當每天多次反省自己：盡事而忠。自己的工作自己的行爲是否符合職業道德要求，工作是否盡心盡力？待人以誠。對待他人、對待職工、對待朋友是不是坦誠相待，答應的事情是不是做到了？知而能行。聽道的道理、學到的知識，是不是在認真實踐，自己的能力是否符合工作需要？”

今天，作爲一名共產黨人和黨的領導幹部，更要做到：以“爲民”爲鏡，看自己的理想信念是否發生了動搖。以“務實”爲鏡，看自己是否落實了中央八項規定、公司十四項規定，是否積極轉變作風。以“清廉”爲鏡，自己對廉政建設、廉潔奉公是否以身作則。深究思想根源，時時省視心靈，纔可能從根本上解決問題。

1.以上問題的產生，從根本上講是自己理想信念、組織觀念發生了退化。中國共產黨從成立之日起，集聚了一羣有理想、有信念、有操守、有覺悟的仁人志士。建黨初期，面對白色恐怖，共產黨員的理想信念和組織紀律觀念、組織的羣體力量，發揮了突出作用，他們視革命理想高於自己的生命，爲黨的事業拋頭顱灑熱血，使我們黨度過了艱難困苦的歷史時期。成爲執政黨後，特別

是近年來，某些黨員幹部的宗旨意識、理想信念、組織觀念、羣衆觀念、組織紀律出現了退化，嚴重的腐化墮落。究其原因，就是黨性不徹底、思想覺悟不高，世界觀、人生觀、價值觀發生了扭曲。這些問題，不同程度的存在於我的身上。黨組織的要求，我做到了多少？組織紀律的約束，我能堅守嗎？羣衆的呼聲，我還聽的進去嗎？別人的意見批評，我能聞過則喜、理性對待嗎？理想目標的實現，人格魅力的塑造，一流工作業績的追求，我還在意嗎？捫心自問：我不敢理直氣壯的回答，是。這就是政治上的不合格，是思想意識上的差距，也是人格道德上的滑坡。

2.以上問題的產生，從根本上講是自身“庸、懶、散、消極”的意識顯現。別人的進步、新鮮事物的產生、新情況新問題的出現、企業的積極變化，我爲什麼看不到？爲什麼不接受？爲什麼缺乏主動研究、主動融入、主動進取主動解決問題的積極性？爲什麼總是自認爲自己業務能力強，憑經驗什麼事情都能應對？爲什麼只計較別人的錯誤和缺點，求全責備，而看不到自己的問題，自己是否也存在着同樣的缺點錯誤？究其原因就是“庸、懶、散、消極”意識的直接表現，是黨性不純的直接表現。

3.以上問題的產生，從根本上講是忽視了世界觀、人生觀、價值觀的改造，是自己平時疏於學習，安於現狀、不思進取導致的必然後果。學習是行動的先導，沒有良好的學風，就難以做到持續良好的保持工作動力。以往我的學習，缺乏與工作結合、向羣衆學習的認識和精神，缺乏“擠”和“鑽”的刻苦精神，給日常工作造成了一定影響。平時的學習存在一定的應付思想，導致信息更新慢。學習的實用主義嚴重，對當前工作有用的就學點，對一時用不上的就很少去接觸，導致工作思路不開闊，導致思想僵化，觀念沒有得到及時更新。

四、今後努力方向和改進措施。

通過這段時間的學習思考，我在認真收集、聽取職工意見建議的基礎上，對問題產生的思想根源，逐一思考，並針對問題，制定措施，積極改進，在工作中認真貫徹執行羣衆路線。

1.進一步改進工作作風，密切聯繫職工羣衆。雷厲風行、精益求精、敢於擔當、與人爲善、不斷進步、務實高效，是我工作的風格和要求。今後工作中，我將繼續堅持這樣的風格，並按照**聯繫點工作制度要求，更加貼近基層，密切聯繫一線職工。確保每月至少一次到基層瞭解情況，不斷提高工作效率和辦事效果，辦實事、求實效。

到基層不是單純的數字統計，主要是把職工的所思所想、意願呼聲、利益訴求等真切地瞭解清楚，並積極向相關領導反應，努力使職工的意見建議得到令人滿意的回饋。

繼續做到熱情接待職工的來訪，耐心聽取來訪者的意見，認真答覆和解決來訪羣衆提出的事項。對不能當場答覆、一時難以解決的問題，給來訪者做好思想工作，耐心疏導；對不屬於管轄範圍的問題，我應做到指明方向和工作程序，並熱情幫助聯繫有關部門（單位）給予妥善處理。不激化矛盾，不推誘責任。平時，也要熱心聯繫職工，在路上、在家中、在辦公室等，遇到職工熱情打招呼、耐心和職工拉家長、多方面接收職工的思想信息。

2.繼續加強學習，磨練心智，不斷提升境界和能力。知識是學來的，特別是互聯網時代，接收知識、信息變得更加容易。但是一個人的心智模式、能力水平、思想境界，必須靠努力工作、廣泛接觸不同的人和事物、堅定信念抵制各種誘惑，才能得到改變和提升的。道理誰都會講，但要真正做到位，着實不容易。正是因爲這不容易，才更加具有挑戰性、也更加具有趣味。

明代思想家王陽明提出了“知行合一”的理念，強調“知而不行，等於未

知”，指出“事上磨練，是其最緊要處。”列寧指出“羣衆不是從理論上，而是根據實際來看問題的，我們的錯誤就在於總是從理論上來看問題。”毛澤東同志在《改造我們的學習》一文中要求：“不憑主觀想象，不憑一時的熱情，不憑死的書本，而憑客觀存在的事實，詳細地佔有材料，在馬克思列寧主義一般原理的指導下，從這些材料中引出正確的結論〃〃〃〃〃〃這種態度，有實事求是之意，無譁衆取寵之心。這種態度，就是黨性的表現，就是理論和實際統一的馬克思列寧主義的作風。這是一個共產黨員起碼應該具備的態度”。

我的學習，必須在以下方面繼續加強：首先是向職工羣衆學習，羣衆中蘊藏着無窮的智慧和力量。學習他們對待工作的敬畏、學習他們對待生活的態度、學習他們對待利益分配的不計較。二是注重不斷用新知識、新理念武裝自己的頭腦，增長才幹，持續提高工作水平。三是注重工作中、生活中的點滴感悟，時時處處將自己的表現與先進黨員的要求進行對照，照好鏡子、把好尺子、找準差距，規範自己的言行。四要在工作上牢固樹立一流思想和精品意識，對個人堅持高標準、嚴要求。堅持理論聯繫實際，開動腦筋理性思考，在行動中鍛鍊思維，提高能力，提升境界。

3.利用工作平臺，落實工作職責，促進公司和諧發展。一是避免呆坐書齋，閉門造車。幹部理應是職工羣衆的貼心人。**組織開展的工作以及相關活動，要從促進企業和諧進步、促進職工隊伍綜合素質提高、促進不斷提高職工羣衆的生活質量和審美品位出發，必須徵得職工羣衆的認可和廣泛參與，及時對各項活動進行總結評價，保證活動效果。二是要說羣衆理解的話，認同的話。鄧小平當年發動改革時一句“摸着石頭過河”，樸實無華，卻具有那麼大的威力，無論務農還是務工、無論普通百姓還是領導幹部，都開始了“摸石頭”。這次開展的黨的羣衆路線教育實踐活動，總要求就是“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治

治病”正是用百姓能夠理解、接受、直觀形象的語言。今後，**的行文、和職工羣衆的交流，避免咬文嚼字過於生僻，避免說空話、大話、說過頭的話。說的話要做到否則不說，承諾的事情要兌現否則不許諾，說出的話要讓職工羣衆明白理解、徵得職工羣衆的認可追隨。三是堅持以職代會爲基本形式的企業民主管理制度，落實職代會的各項職權，避免職代會成爲“紙袋會”、“舉手會”、“領導幹部會”。職工代表是責任的集中表現，代表的是廣大職工，代表的職責發揮不到位，從另外一個角度證明企業出臺的某些規章制度、政策措施，很難得到廣大職工的理解、認可、執行。如此，企業怎能集齊羣智、形成合力。職代會職權的良好落實，正是凝聚了職工羣衆智慧、力量的積極現象，只會促進企業的和諧進步、健康發展。

以上，是我這段時間學習、思考、對照羣衆意見建議、檢視自己所產生的粗淺認識，今後，我將繼續努力工作，紮紮實實學習，以更加務實的態度、更加積極的狀態、更加敏捷的行動，爲促進企業和諧、健康、快速發展，獻出綿薄之力。

第二篇：羣衆路線教育實踐活動對照檢查材料

羣衆路線教育實踐活動對照檢查材料

雙安鎮中心學校丁秀猛

按校黨支部進行黨的羣衆路線教育實踐活動的安排和要求，我認真學習活動精神，積極參加活動。主動“照鏡子、正衣冠”，來查找自己的思想問題、行爲問題，以實事求是的整風精神“洗洗澡、治治病”，開展批評和自我批評，自我反思，保持自己作爲一名黨員的先進性和純潔性。現將自我反思剖析情況彙報如下，請同志們監督、批評、指正。

一、個人作風基本情況 1.遵守黨的政治紀律方面：站穩立場，堅持原則。黨的政治紀律要求每一位黨員，必須在政治原則、政治立場、政治觀點和路線、方針、政策上同黨中央保持高度一致。不能有與黨的路線、方針、政策和決議相反的言論和行爲。對照這一要求檢查自己，在平時的工作和日常言論中，我作爲一名黨員，嚴格執行黨章，能在不斷學習和理解黨的有關方針政策的基礎上，至始至終保持與黨中央高度一致，認真貫徹落實中央的有關文件精神，努力執行黨的各項重大決策，始終保持端正的思想，並在學校的各項工作中盡力把好黨的方針政策的這個大方向，沒有違反黨的政治紀律，沒有出現與黨員幹部身份不相符合的行爲和言論的情況。認真開展批評與自我批評，針對存在的突出問題和黨員、羣衆提出的意見進行認真整改，進一步在工作中不斷完善，不斷創新，不斷進步，牢記全心全意爲羣衆服務的宗(本文來自本站)旨，樹立正確人生觀、地位觀和利益觀，堅持權爲民所用，情爲民所繫，利爲民所謀，做人民的公僕，始終 保持共產黨員的先進性。同時，我堅持黨員服務羣衆，以創新的意識、創新的精神、創新的思路去工作，做一名廉潔自律、愛崗 敬業的優秀黨員。如果認真反思這方面還存在哪些不足？感覺自己在黨的大政方針的學習上還存在着不夠深入，不夠及時的現象，存在着在學校的各項工作中對黨的方針政策宣傳、貫徹落實力度不夠的問題，今後一定要在這上面多下功夫。

2.轉變作風方面：認真做好本職工作，努力爲人民服務。在日常工作中，本人能夠做到戒驕戒躁，踏實苦幹，不弄虛作假，不欺下瞞上，及時且合格地完

成各項工作任務。作爲一名教育工作者，深知使命光榮，責任重大，唯有兢兢業業，紮實工作，將汗水和智慧揮灑在摯愛的三尺講臺才無愧於黨和人民的重託。同時注意學習新業務知識，提高自己處理新型問題的能力。待人熱情，與人爲善，密切聯繫羣衆。本人在工作中能夠耐心與同事溝通交流，努力與院內每一名職工建立良好的關係。對於各項集體活動，本人堅決支持，踊躍參加。平常對待朋友，本人態度比較溫和、真誠、負責，能夠獲得他人的信任。在轉變作風方面，繼續查擺自己在各方面存在的不足和問題，進一步提高思想認識，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到進一步淨化、工作得到進一步提高、作風得到進一步改進、行爲得到進一步規範。聯繫羣衆，服務羣衆，努力把領導分配給自己的各項工作做好。

二、“四風”方面存在的突出問題

經過初步梳理和排查，四風方面存在以下突出問題：

（一）形式主義方面

1、工作上有重視宏觀多、重視微觀少的問題。在實際工作中，把佈置當執行，機械照搬照套上級精神和部署，結合單位實際不夠，同時解決執行過程中的解決實際問題不夠，重形式、輕實效，關注細節不夠，使工作得不到較好的落實，工作效率有待深化，工作效果有待提高。 2、學習上有態度不夠端正、學用脫節的問題。對黨的理論學習思考不夠細緻，目標要求不高，理解不深，只重視對業務知識的學習，學以致用還有待提高。不能科學的運用所學知識指導實際工作，學習的自覺性不高、學習的系統性不強。在抽時間和擠時間學習上還不夠自覺，致使自己的學習無論從廣度和深度上還嫌不足。在工作中多憑藉以往的經驗做決定，對新的事物接受的不夠、創新的不夠、研究的不夠。學習制度堅持的很不好，辦法不多，力不從心，客觀上強調工作忙、壓力大和事務性工作較多，缺乏持之以恆自覺學習政治理論的精神。如，年初計劃每月看三本書，但卻因爲工作忙、壓力大和事務性工作較多，實際完成情況不太好。

（二）官僚主義方面

1、對我院發展方向等重大問題，思考不多，辦法較少，有等靠思想，沒有積極主動地爲領導分憂。

2、臺上馬列主義，臺下自由主義。我自身對學校裏規定執行不嚴，要求別人做到的，自己沒有完全做到。

（三）享樂主義方面

1、缺乏憂患意識，突出表現思想上有求穩不求進，缺乏強烈的事業心、責任感，有當一天和尚撞一天鐘的想法。 2、工作激情和艱苦奮鬥的精神不如以前了，在工作上常有懈怠思想，但在生活上卻有享樂的思想，如追求吃穿的思想有些擡頭。

（四）奢靡之風方面

1、勤儉節約意識不強，對日常事務性管理鬆懈，費用控制不嚴，存在浪費現象。如日常辦公中存在浪費紙張的問題。

2、隨着近年來生活水平的逐漸提高，我自己家庭也確實存在一些揮霍、浪費、貪玩等思想。

三、產生問題的主要原因

通過認真學習習總書記講話和黨的羣衆路線教育相關資料學習，我深刻地認識到“四風”現象表現不一，症狀多樣，但究其根源，思想作風問題是存在上述所有問題的直接根源。說明在理想信念方面存在着政治信仰不堅定、理想信念模糊、爲人民服務宗旨意識薄弱，導致自身世界觀產生偏差、人生觀產生迷失，價值觀產生錯位。

（一）政治理論學習不夠主動、不夠深入，沒有系統的學習計劃。

1、在理論學習上不夠嚴謹。沒有把政治理論學習放在一個重要的位置，對學習的重要性認識不足、感受不深、要求不嚴，認爲只要自己在思想和行動上保持一致就足夠了，政治理論的學習上花的功夫不夠。在學習上存在着一定的片面性，缺乏對政治理論的系統研究和深刻理解，致使學習的範圍較窄、深度較淺、形式單調，被動學習培訓多，主動學習時間少。

2、在提升思想覺悟上隨大流，缺乏創新。沒有深刻地重視到理論與實踐的

辨證唯物關係，缺乏系統性、經常性和針對性的深入學習。平時多關注時事熱點，對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論等重要理論知識缺乏系統的學習領會，理論聯繫實際不夠，沒有有效發揮理論的指導作用，使學習變得形式化、教條化，難以準確把握形勢，還不能完全用馬列主義、科學發展觀的立場和觀點分析問題，認識問題、解決問題的能力。

（二）對黨的羣衆路線認識不深，黨員模範的帶頭作用不夠強，宗旨觀念有所淡化。

1、對黨的羣衆路線認識不深，宗旨觀念有所淡化。對黨的羣衆路線認識不深的主要原因是對堅持改造世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意爲羣衆服務的公僕意識。導致工作上羣衆觀念淡薄，主觀意志成份多，形式主義成份多，服務教育培訓對象少。

2、黨員模範的帶頭作用不夠強，自我管理還有待於進一步提高，不能加強中國特色社會主義體系理論的內容學習，對於紀律觀念意識較淡薄，自己的思想行動與黨的要求還有一定的距離。思想觀念不能及時的更新，不能在工作中發揮創新意識。

（三）業務能力、業務素質還不太適應工作的要求。

1、業務能力有待提高。對常態化工作處於一種應付的狀態，沒有精益求精的態度；工作中不夠主動，不能提前去思考和解決工作中遇到的難點；工作效率有待提高。

2、業務知識學習不夠。日常工作中常用的統戰政策與理論較爲熟悉，但是準確性和系統性的把握還不足；對其他涉及本職工作的文章學習瞭解不夠，涉獵的範圍窄、認知程度淺，深入程度不夠，僅僅是淺嘗輒止，沒有自己深入的思考。

四、今後的努力方向和改進措施

針對自己在工作中存在的問題，我將在以後的工作中經常認真反思，做到善於學習、敢於創新、勇於奉獻，不抱怨、不計較、不拈輕怕重，整體提高自己綜合素質。具體做到以下幾點：

1、加強理論知識學習，不斷提高自身的綜合素質。充分發揮主觀能動性，

制定系統的學習計劃，樹立終身接受學習教育的思想觀念，任何時候都不能放鬆學習，全面提高自身的整體素質。今後我不僅要學各項新的業務知識，更要認真學習黨的科學理論知識，精讀有關重點文章，及時學習領會黨的文件精神，提高自己的政治理論修養，堅定自己的政治信念。進一步增強紀律意識，樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，自覺地遵紀守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵。

2、積極開拓進取，強化求真務實意識。在今後的工作中要克服得過且過、不思進取的思想，樹立不進則退、謀求更大發展的觀念。熱愛本職工作，深入鑽研，愛崗敬業，勇於擔當，見賢思齊，始終把工作放在首位。堅持實事求是，一切從實際出發，不弄虛作假，不搞形式，遇到問題多看多問多想，靈活運用合理的方法和措施，處理問題，努力把工作效果提高到一個水平。在工作中勤于思考、善於總結，多發現問題、多想辦法、多出路子，不斷改進工作方法，推進本職工作不斷向前發展。

3、切實解放思想，在工作、學習中開拓創新。把創新作爲工作的重點，突破傳統思維模式。加快轉變不適應發展需要的思想觀念和方式方法，以全面徹底的解放思想作爲推動事業大發展的不竭動力。在教學、科研工作等方面打破常規做法和慣性思維，以敢闖敢試、敢想敢幹、敢爲人先、敢於擔當的勇氣和膽略，不等不靠，主動出擊，努力解決個方面的困難，創新性、創造性的開展工作。

4、經常自我反省，保持良好的工作作風。在今後的工作生活中，充分發揮黨員幹部的模範帶頭作用，積極倡導和實踐共產主義文明新風，敬業愛崗，勤奮工作，樹立強烈的事業心和責任感。從具體問題改起，從一件事一件事抓起。對“四風”問題特別是熱點敏感問題，要敢於作出承諾、及時兌現承諾。要堅持說了就做、馬上就改，小有小改、大有大改，以實際行動取信領導和同事。要把解決問題貫穿始終，凡是能夠及早解決的就儘快解決，堅決防止和克服畏難思想、觀望心理和厭煩情緒，不等不靠、不敷衍塞責、不踢皮球，不斷增強自我淨化、自我完善、自我革新、自我提高能力，真正使自己的思想得到進一步淨化、工作得到進一步提高、作風得到進一步改進、行爲得到進一步規範，努力把工作幹好。

總之，今後我將在領導和同志們的幫助支持下，進一步提高思想認識，轉變工作作風，振奮精神，加倍努力，爲雙安的持續快速健康發展貢獻力量。

2014年6月24日

第三篇：黨的羣衆路線教育實踐活動對照檢查材料

黨的羣衆路線教育實踐活動對照檢查材料

根據縣委要求，對照檢查材料的主要內容包括遵守黨的政治紀律的情況、貫徹中央“八條規定”、轉變作用方面的基本情況、查擺“四風”方面存在的突出問題、剖析產生問題的原因、提出今後的努力方向和改進措施。現就以上內容對照檢查如下：一、查擺“四風”方面存在的突出問題查擺在形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風方面的問題，我自認爲總的情況是比較好的，但嚴格檢查，仔細對照，發現自己在“四風”方面還是存在如下一些問題。1．在形式主義方面存在的問題：（1）工作主動性不強、不夠深入，只注重瞭解自己想要了解的問題，工作上存在等、靠、看的現象，領導不安排不夠主動，工作的責任心和主人翁意識不夠強；聯繫羣衆不夠緊密，深入羣衆還不夠，未能做到“從羣衆中來，到羣衆中去”，沒有關心羣衆想什麼、盼什麼、急什麼、要什麼，沒有真正和羣衆打成一片，缺乏全心全意爲人民服務的宗旨意識，自己分管學校招生、就業工作，高高在上，但是很少去招就辦，瞭解招就辦工作人員的工作狀態，很少去主動關心他們的生活情況，也很少去想辦法解決他們在工作上生活上存在的問題和困難。（2）學習風氣不濃厚，照搬照抄完任務的多，仔細研讀認真領會指導工作的少，沒有真正領會學習的實質和作用，學習大多爲應付場面，淺嘗輒止，不求甚解，缺乏在實際工作中的滲透和應用，不能學以致用。特別是對當前職業教育的有

關政策、趨勢、走向學習不夠，對國家中職招生、就業的有關政策吃得不透，瞭解得不深；終身學習的理念還不夠強，滿足現狀的思想比較嚴重。（3）工作停留在表面，作風漂浮，沉不下去，將就應付，得過且過，總認爲車到山前必有路，有些不懂的問題到時再說，這種不思進取不求甚解的作風和行爲是非常有害的，嚴格說起來就是一種慢作爲、不作爲。（4）工作有時候不夠專心，在位不在崗，辦公室呆的時間多，處室、教研室、校園轉的少，瞭解的問題自然很少，工作自然缺乏針對性、實效性。（5）思想比較守舊僵化，觀念比較陳舊老化，開拓創新意識不強，有時候缺乏工作的銳氣和魄力，瞻前顧後畏首畏尾的時候多，雷厲風行大刀闊斧的時候少，缺乏直面現實的勇氣和對待挫折困難的毅力。

2．在官僚主義方面存在的問題：（1）工作作風不實，求真務實的精神不夠，落實力不夠，安排的多，檢查的少，落實的少，有時候工作有虎頭蛇尾的現象，（2）工作責任心還不夠強，有時候缺乏擔當，遇事怕擔責任，不能正視工作中存在的矛盾、問題，對工作能推則推，能拖則拖，能繞則繞，能躲則躲，生怕給自己惹麻煩。（3）“老好人”的思想比較嚴重，在工作當中怕惹人怕得罪人，過分講求一團和氣，有和稀泥的現象。3．在享樂主義方面：（1）我認爲自己做得比較好，沒有進樓堂館所的習慣，就是有時候思想比較空虛，精神比較頹廢，遇到一點困難和挫折，就會失去工件的熱情，行爲會有些懈怠，

思想就會有些消沉，（2）存在一定程度的庸懶鬆散的現象，安於現狀，容易滿足於現有學識和見解，容易陶醉於已經取得的成績，不立新目標，缺乏新動力，在修身養性上用心不夠，在提升能力上用功不夠，在幹事創業上用腦不夠（3）除了愛好書法，沒有其他不良嗜好，有時候沒有恰當處理髮展個人愛好與搞好學校工作二者之間的關係，有可能影響學校整體工作。

4．在奢靡之風方面：我認爲自己在這方面不存在問題，但是一定要在思想上高度重視，嚴以律己，遠離奢靡之風。

二、產生問題的主要原因

1、政治理論學習不夠深入，政治理論修養不到家。一是沒有把理論學習放在重要位置，學習存在片面性，缺乏對理論的系統研究和深刻理解，這是政治理論不成熟的具體表現。二是理論與實踐隔離，忽視了理論與實踐的辨證唯物關係，對政治理論的學習只滿足於記住幾條重要論斷和幾句講話，缺乏系統性、經常性的深入學習，不能用馬列主義的立場和觀點分析問題，不具備用鄧小平理論認識問題、解決問題的能力。理論上的成熟是黨員和黨員領導幹部政治上成熟的基礎，只有在理論上分清是非，才能做到政治上的清醒和堅定。

2、改造主觀世界不夠自覺主動，缺乏艱苦奮鬥的精神。共產黨員的先進性來自於自覺改造主觀世界，不斷增強黨性鍛鍊。這些年來，口頭上也講在改造客觀世界的同時，要改造自己的主觀世界。但實際上存在着重前者輕後者，以事務工作代替政治和

黨性鍛鍊，使自己的黨性修養減弱了，對自己要求放鬆了，考慮個人的榮辱進退多了，考慮羣衆利益和全局利益少了。致使工作有時不夠深入，滿足於完成領導交辦的任務，滿足於面上不出問題，創新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創造性。

3、羣衆工作經驗缺乏，宗旨觀念有所淡化。對黨的羣衆路線認識不深，對堅持改造自己的世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意爲人民服務的公僕意識。在工作上羣衆觀念淡薄，看不到羣衆的首創精神，指導工作主觀意志成份多，爲羣衆想的少、做的少，服務羣衆，缺乏真功夫。

三、今後改進措施與努力方向

1、要進一步加強理論學習，增強思想理論功底。提高自己的政治敏銳性和政治鑑別力，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，要以解決思想和工作中存在的實際問題爲出發點，以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效爲落腳點，特別要在理論聯繫實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，實現理論與實踐相統一。

2、要進一步改進工作作風，增強宗旨意識，樹立無私奉獻和艱苦奮鬥的精神。要牢固樹立全心全意爲人民服務的思想，樹立爲黨爲人民無私奉獻的精神，把個人的追求融入黨的事業之中，堅持黨的事業第一、人民的利益第一；要保持思想道德的純潔性，正確對待權力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節

約，不奢侈浪費，不追求享受；在工作作風上，要深入實際，聯繫羣衆，傾聽羣衆意見，想羣衆之所想，急羣衆之所急，忙羣衆之所需，同羣衆建立起水乳交融的關係；要努力做到善於克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作；要善於從全局的高度認識事物，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務水平。

3、要進一步保持清正廉潔，增強拒腐防變能力。在當前社會還存在腐敗現象情況下，要有戰勝自我的膽識和魄力，抗得起誘惑，耐得住寂寞，經得起考驗，做到自重、自警、自勵，做到在拜金主義、享樂主義和極端個人主義的侵蝕面前一塵不染，一身正氣；要加強道德修養，樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀，追求積極向上的生活情趣，帶頭弘揚社會主義道德風尚，堅決抵制歪風邪氣，始終做到清正廉潔，自覺與各種腐敗現象作鬥爭，帶頭樹立高度的責任感和敬業精神，盡心盡力把工作做好。4、要進一步務實創新，增強工作實效。要堅持解放思想、實事求是、與時俱進，在科學理論的指導下，通過實現學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創新，最終達到工作成效的不斷提高。要不斷總結和完善工作經驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創工作新局面。始終圍繞我校的長遠發展和中心工作，嚴格執行各項規章制度，盡職盡責做好各項工作。

總之，黨的羣衆路線教育實踐活動，要緊緊圍繞“學習教育、聽取意見，查擺問題、開展批評，落實整改、建章立制”三個環

節深入推進，特別是在反對“四風”問題今後改進措施與努力方向上作出公開承諾，接受監督，並以實際行動履約踐諾，今後我將在領導和同志們的幫助支持下，進一步提高思想認識，切實轉變工作作風，提高自身素養，振奮精神，加倍努力，團結同志，出色完成各項工作任務，爲學校的長足發展做出自己應有的貢獻。

第四篇：黨的羣衆路線教育實踐活動對照檢查材料

黨的羣衆路線教育實踐活動對照檢查材料

一、遵守黨的政治紀律、貫徹中央八項規定精神轉變作風方面的基本情況

自2014年初到公司任職經理以來，本人始終嚴守黨的紀律，自覺維護公司領導集體的形象和權威，保持政令暢通，積極維護班子團結，帶頭執行廉潔從業各項規定，遵守組織紀律，自覺抵制各種不正之風。

自全面開展黨的羣衆路線教育實踐活動以來，我認真學習了公司唐村公司關於深入開展黨的羣衆路線教育實踐活動系列文件，研讀了習近平總書記在黨的羣衆路線教育實踐活動工作會議上的重要講話，學習了《論羣衆路線——重要論述摘編》、《厲行節約、反對浪費——重要論述摘編》、集團公司《關於改進工作作風，厲行勤儉節約，反對鋪張浪費的暫行規定》等相關文件及資料，收益匪淺。通過學習、查擺、對照，特別是聯繫自己在電纜公司任經理的思想和工作實際，雖然工作出現了一些起色，經營取得了一些成績，但與組織和員工的要求還有很大差距。

二、“四風”方面存在的問題

在通過徵求員工意見及建議中，員工共給本人提出具體意見 條，本人在聯繫思想、工作和生活實際後，深入查擺，對以下方面問題進行分析：

（一）形式主義方面的問題。一是理論知識指導實踐工作欠缺。主要表現在，在工作中對中層管理人員及重要崗位人員要求不是十分

嚴格，監督力度不到位，致使有些工作在落實方面存在不到位的地方。例如：後勤部室部分人員存在遲到、早退現象。二是創新意識需進一步加強。理論學習不夠系統、不扎夠實，雖然在各項工作能夠積極開展，並取得了良好效果，但開拓創新意識方面有待進一步加強，習慣按傳統的思想來想問題。三是幹工作缺乏持之以恆的態度和信心。表現在日常工作中一些繁瑣小事安排佈置的多，落實檢查不到位，也就是員工所說的“安排的多，落實力度不夠”。

（二）官僚主義方面的問題。一是聯繫羣衆不夠深入，下車間次數不少，但每次下車間都是針對自己所關心的問題進行了解，缺少了與員工羣衆之間的交流，不能及時瞭解員工羣衆的想法及困難。二是關心員工生活的思想意識不強，認爲在日常工作中不應過多的干涉別人的思想和生活，所以談工作任務多，關心員工的思想動態和生活情況少。三是在廠務公開不夠全面，公司在涉及到員工福利、經營決策等方面全部實行公開，如：經營指標、工資分配、黨費、會費、勞務工轉招、職工救濟、療養等全部實行公開。下一步準備加大公開力度、範圍，接受全體員工的監督。

（三）享樂主義方面的問題。主要是繼續努力工作、艱苦奮鬥的意識相比任職初期有所淡薄。進入公司一年的時間，本人兢兢業業地做好各項工作，加班加點、親力親爲，嚴格要求自己，不允許自己在工作中有一絲懈怠、失誤，雖然現在也經常在加班加點，但與任職初期相比，對自己要求相對有所放鬆，繼續努力艱苦奮鬥的意識有所淡薄。

（四）奢靡之風方面的問題。職務消費嚴格按照集團公司相關規定執行。無超範圍職務消費現象。用車由辦公室向公司辦公室申請，按規定結賬。接待按標準按規定，不存在超標準接待。

三、“四風”問題的原因剖析

通過黨的羣衆路線教育實踐活動的深入開展，我認識到“四風”現象表現不一，症狀多樣。就我個人來講，雖然找出了部分問題，但存在的問題肯定還有，需要上級領導、同事和職工羣衆幫我再找，再給我指出。僅就上述存在的問題分析產生的原因，我感覺究其根源，從根本上講是個人理想信念和宗旨意識不強的問題，是黨性修養水平不高的問題。具體說來，有如下主要原因：

1、缺乏對黨性的修養與鍛鍊。

黨的先進性來自於每個黨員自覺改造主觀世界，不斷增強黨性鍛鍊。我在口頭上也講要改造主觀世界，但實際上卻固步自封，因循守舊。這主要是因爲信念的缺乏，吃苦耐勞、艱苦奮鬥的精神缺乏，積極主動、開拓創新的精神缺乏，缺乏對黨性的修養與鍛鍊。

2、對黨的羣衆路線認識不深。

坦誠地說，在黨的羣衆路線教育實踐活動開展以前，自己對黨的羣衆路線認識不夠深刻，沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意爲職工羣衆服務的公僕意識，缺乏虛心向人民羣衆學習的思想。在工作中，大多隻注重工作本身，造成了思想上忽視職工羣衆主體地位，忽視職工羣衆的根本利益，心裏裝的員工的利益少了，逐漸就演變成了形式主義。

3、政治學習不夠主動深入，理論修養有待提高。

一是沒有把政治理論學習放在一個重要的位置，在學習上比較片面，缺乏對理論的系統研究和深刻理解。二是學習的自覺性不高、學習制度堅持的不好。強調客觀上的工作忙、壓力大和事務性工作較多，缺乏持之以恆自覺學習理論的精神。在抽時間和擠時間學習上還不夠主動，致使自己的學習無論從廣度和深度上都與工作要求、領導要求不相稱。

四、今後努力的方向和改進措施

針對前面查擺出來的問題及其產生原因，明確了今後的努力方向，提出了整改的措施。

（一）今後學習工作中努力方向

1、加強黨性修養。

黨性修養是每個黨員幹部的必修課。加強黨性修養是每個黨員的自我淨化，自我革新，自我完善的過程，要通過黨性修養提升黨員幹部的人生境界。要除“四風”，培養好的作風，就必須時刻加強黨性修養。一是要堅定理想和信念，要有事業心，不能把工作僅當成是謀生的飯碗，應該在工作中去尋找快樂，尋找樂趣，發現工作的意義和價值，從而實現自己的理想和幸福。二是要注重培養自己的組織紀律觀念，工作中遇見人和事，困難和挫折，都要保持平常心，做事要心胸坦蕩，光明磊落；三是要努力培養自己謙虛、文明、慎獨的道德品質。

2、增強宗旨意識，改進工作作風

我要把維護員工羣衆的利益放在首位，牢固樹立全心全意爲民服務的宗旨意識，樹立爲企業和職工羣衆無私奉獻的精神，把個人的追求融入企業的發展事業之中，堅持羣衆的利益第一。一是要保持思想道德的純潔性，正確對待權力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節約，不奢侈浪費，不追求享受；二是在工作作風上，要深入實際，聯繫羣衆，傾聽羣衆意見，想羣衆之所想，急羣衆之所急，忙羣衆之所需，同羣衆建立起水乳交融的關係；三是要努力做到善於克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作；四是善於從政治、全局的高度認識事物，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務水平。

3、加強政治學習，增強理論功底

政治上的堅定來自於理論上的清醒，只有勤奮學習，纔能有堅定的政治信念和判別是非的具體標準。要做一個合格的共產黨員，堅定馬克思主義信仰，就必須注重學習，尤其是面對知識經濟的時代，學習顯得更爲重要和緊迫。因此，無論工作多忙多累，我都要切實地把理論學習作爲自己的第一需要，把學習作爲自己人生的組成部分，做到活到老，學到老，改造到老。自我加壓，認真學習，勤于思考。堅持實事求是的思想路線，更新觀念，勇於創新。同時我還應根據工作需要和自己實際，堅持學習職業教育理論、管理理論知識，加強相關業務知識的學習，不斷豐富自己的知識，開拓自己的視野，擴展知識面。

（二）具體整改措施

1、主動積極進行學習，在做好“三會一課”學習的基礎上，利用網絡、報紙等媒體提升自己政治修養及科學文化素質，不斷用科學文化知識武裝自己、充實自己，提高自己。

2、傾聽員工羣衆的呼聲，有計劃、有步驟的開展工作，並做好工作落實。以解決問題爲根本目標，直接與職工面對面交流，傾聽羣衆的呼聲，進一步瞭解羣衆想什麼、需要什麼，爲職工羣衆排憂解難。面對我公司嚴峻的形勢，採取積極應對的措施，指導和幫助員工做好工作，用真情爲羣衆想辦法、出主意，幫助員工解決工作、生活中的實際困難和問題，全力以赴完成年度生產經營目標。

3、建立重點工作落實檢查制度，把各項工作落到實處，徹底轉變工作作風，提高工作效率。對制定的重點工作計劃，逐一跟蹤檢查落實，強化監督，發現問題的及時整改，工作進度慢的大力推進，各項工作往前趕，在計劃時間內完成既定的工作目標。日常工作中改進文風會風，開會講究實效，講話不穿靴戴帽，落實工作直接到每個崗位。

4、嚴格執行中央八項規定以及集團公司《關於改進工作作風，厲行勤儉節約，反對鋪張浪費的暫行規定》，嚴格控制公務開支。嚴格按照公司車輛管理規定用車，接待客人不超標準。日常工作、生活中堅持勤儉節約，反對鋪張浪費，絕不違反規定，嚴格按標準執行，在職工羣衆中樹立良好的幹部形象。

今後我將在公司領導和廣大幹部員工、職工羣衆的幫助支持下，進一步提高思想認識，轉變工作作風，振奮精神，加倍努力，爲全面

完成公司的各項經營目標任務做出更大的貢獻。

第五篇：個人黨的羣衆路線教育實踐活動對照檢查材料

黨的羣衆路線教育實踐活動對照檢查材料

全黨上下正在開展的黨的羣衆路線教育實踐活動的主要任務是集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這“四風”問題，並明確提出“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求。根據***黨委和****黨支部羣衆路線教育活動計劃，我重點學習了《黨的羣衆路線教育實踐活動學習文件選編》和《厲行節約、反對浪費——重要論述摘編》等書籍，中心黨支部組織觀看了《焦裕祿》、《特戰尖兵劉珪》等警示教育片。積極參加中心黨支部組織的理論學習、討論會，聯繫自己的思想和工作實際，重點查擺“四風”在自身的突出表現，並對存在問題原因進行了深層次的剖析。通過學習、查擺、對照，充分認識到，“四風”是黨的羣衆路線的死敵大敵頑敵，其要害是一方面使黨脫離羣衆、喪失密切聯繫羣衆的最大政治優勢，另一方面使羣衆同黨離心離德，從根本上破壞黨同人民羣衆的血肉聯繫。“四風”問題是當前人民羣衆深惡痛絕、反映最強烈的問題。尤其檢查了自己工作、學習、生活的各個方面，有一些缺點和不足：

一、“四風”方面存在問題

（一）形式主義方面存在的問題

1、理論功底不紮實。對經典馬克思主義理論學

習不繫統、不深入、不完整；對新時期的黨的創新理論一知半解，浮於表面，淺嘗輒止。學習上存在形式主義，爲應付學習而學習的時候多，黨支部組織學習就學習，不組織學習就不學習。客觀上強調業務工作忙、壓力大和事務多，不耐心、不耐煩、不耐久，其實是主觀上沒有認識到學習的重要性。政治理論學習只是流於形式，走走過場，不求甚解、不看結果。

2、沒有把政治理論知識運用到業務工作中，在業務工作中，也存在形式主義，有些工作爲了完成計劃、爲了應付上級部門檢查，沒有深入實際，只是把表面文章作好。對下屬工作檢查也只是流於表面，走形式，沒有真正走到基層科室，業務工作沒有抓到實處。

3、在****工作中，有些方面沒有和各科室溝通好，完全照本宣科，按照市***的資料照搬照套，沒有和本單位的實際情況結合起來。

以上種種，表現出來就是工作表面風光，上級檢查無可挑剔，但實際有些工作較起真來確是漏洞百出。

（二）官僚主義方面問題

本人主管***科、***科和***科工作。在工作中總是以各種藉口，不愛深入科室，只是坐在辦公室中發號施令、佈置工作。沒有下到科室，真正瞭解科室中

存在的問題，帶着問題解決問題。總是坐在辦公室中想問題，想到什麼問題以爲什麼問題。有各別問題不徵求科長和具體工作人員意見，獨自決定。

有些工作，認爲只要讓領導滿意就行了，沒有了解下面工作人員的具體情況，不徵求羣衆意見，不結合實際情況，看別人怎麼做就怎麼做。

工作指導和督促還不夠深入，致使工作效果不夠理想，有些工作安排給科長了就不再跟進具體事宜，只有開頭不看結果；把上級的指示當教條，機械執行，脫離實際，照搬照套。

存在“不求有功，但求無過”的觀念。工作因循守舊、墨守成規，拘泥於已有的制度和原則，不考慮實際情況的變化。學習新知識、研究新問題的意識不足，出現新情況不會處理、不願處理，坐等指示、被動應付的情況時有發生。

（三）、享樂主義存在的問題

享樂主義主要是追求和滿足個人的生活享受和幸福，放棄社會責任和義務。作爲中心付主任，沒有條件利用公款來自身享樂，但是並不表明思想上就不想享樂，主要表現在思想不再像剛入黨時那麼純潔，追求也不再那麼高尚，尤其是看到社會上有些人工作不幹，工資照拿，還有些人根本不是靠自己努力工作而提撥上來的，從而心理感覺不平衡。精神萎糜、貪圖安逸、不思進取。主要表現在對工作不積極，得過且

過，不願意再吃那麼多苦，不願意再多出那麼多力，不願意再創造性開展工作。

（四）奢靡之風存在的問題

由於個人收入不高並且贍養老人，在單位也沒有財權，本人在這方面基本不存在問題。但是受社會上的奢靡之風影響，有時候不自覺把一些奢靡之氣當成正常現象。尤其作爲一個女人，有時候也不自覺地羨慕別人的高檔服裝和高檔飾品。看到朋友有的奢靡之氣不但沒有制止反而羨慕。

二、產生問題的原因分析

通過這次黨的羣衆路線教育實踐活動，深刻認識到“四風”問題的嚴重性和危害。究其根源主要是理想信念問題、思想作風問題是存在上述所有問題的主要原因。

（一）政治理論學習不夠深入、政治理論修養不到家

一是沒有把理論學習放在重要位置，被動地接受要我學的，而不是主動學習；只參加集中學習而沒有主動開展自學。二是思想上不重視，覺得政治學習沒有業務學習重要。三是理論與實踐脫節，忽視了理論與實踐的辯證唯物關係，對政治理論的學習只滿足於記住幾條重要論斷和幾句講話，缺乏系統性、經常性的深

入學習，不能用馬列主義的立場和觀點分析問題，不具備用鄧小平理論認識問題、解決問題的能力。

（二）、改造主觀世界不夠自覺主動，缺乏艱苦奮鬥的精神

社會轉型時期，傳統的價值觀受到很大沖擊，權力和金錢崇拜逐步成爲更多人的價值取向，也或多或少地影響到了自己。從理論上說，也知道共產黨員要在改造客觀世界的同時改造主觀世界。但實際上是存在着輕重不同的問題的，以事務性代替政治和黨鍛鍊，黨性修養有放鬆，考慮個人的榮辱進退的時候多了，考慮羣衆利益和全局利益的時候少了。致使工作有時不夠深入，滿足於完成領導交辦的任務，滿足於面上不出問題，創新意識淡化，工作的積極性、主動性、創造性減弱。左顧右盼，上下比較，還是自我感覺良好，比不上好的典型，但也還不算太差，安於現狀，精神懈怠，不思進取。

（三）羣衆工作經驗缺乏，宗旨觀念有所淡化。對黨的羣衆路線認識不深，對堅持改造自己的世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意爲人民服務的公僕意識。黨的宗旨意識淡化，逐步遠離了馬克思主義的羣衆觀點和黨的羣衆路線，對自己人民公僕身份產生的模糊

認識，顛倒了黨和羣衆的關係。在工作上羣衆觀念淡薄，看不到羣衆的首創精神，指導工作主觀意志成份多，爲羣衆想的少、做的少，服務羣衆，缺乏真功夫。

三、改進措施

（一）進一步加強理論學習，夯實理論功底。提高自己的政治敏銳性和政治鑑別力，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，要以解決思想和工作中存在的實際問題爲出發點，以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效爲落腳點，特別要在理論聯繫實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，實現理論與實踐相統一。

（二）改作風，強宗旨，樹立無私奉獻和艱苦奮鬥的精神。

要牢固樹立全心全意爲人民服務的思想，樹立爲黨爲人民無私奉獻的精神，把個人的追求融入黨的事業之中，堅持黨的事業第一、人民的利益第一；保持思想道德的純潔性，正確對待權力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節約，不奢侈浪費；在工作作風上，要深入實際，聯繫羣衆，傾聽羣衆意見，想羣衆之所想，急羣衆之所急；努力克服消極思想、破除急躁情緒，迎難而上，積極工作；要把加強宗旨意識和作風修養作爲自己的終身課題，堅持下去。

（三）保持清正廉潔，增強拒腐防變能力。在當前社會還存在腐敗現象情況下，要有真佛不破戒的修爲，抗得起誘惑，耐得住寂寞，經得起考驗，做到自重、自警、自省、自勵，做到在拜金主義、享樂主義和極端個人主義的侵蝕面前一塵不染，一身正氣；要加強道德修養，樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀，追求積極向上的生活情趣，堅決抵制歪風邪氣，始終做到清正廉潔，自覺與各種腐敗現象作鬥爭，帶頭樹立高度的責任感和敬業精神，盡心盡力把工作做好。

（四）堅持務實創新，增強工作實效。要堅持解放思想、實事求是、與時俱進，在科學理論的指導下，通過轉變學習方式、增強工作理念和工作手段、創新工作機制，最終達到工作成效的不斷提高。要不斷總結和完善工作經驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創*****工作新局面。