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統計局治理小金庫自查報告

第一篇:2014年小金庫治理自查報告

統計局治理小金庫自查報告

中共六枝特區委統戰部

關於進一步開展“小金庫”治理“五查五看”

自查報告

特區治理辦:

根據《六枝特區2014年“小金庫”治理工作安排意見》文件精神,我部高度重視,組織人員進行了清理。現總結如下:

一、學習文件,提高認識

組織全體幹部職工學習了“小金庫”治理的文件精神,使幹部職工明確了清理的對象範圍,確保 “小金庫”治理“回頭看”工作圓滿完成。

二、組織力量,搞好清理

按照文件精神,我部成立了清理工作領導小組,由部長任組長,副部長任副組長,各科室負責人爲成員,辦公室承辦日常工作。組織人員對財務情況進行了清理,經查,沒有私設“小金庫”的現象。

三、檢查全覆蓋,確保無遺漏

組織人員對辦公室、業務股進行清查,對部財務情況進行了清理,確保檢查範圍無遺漏。

四、嚴格紀律,追究責任到位

在清查過程中,嚴格工作紀律,如發現情況立刻向領導

彙報,追究相關人員責任。經查,沒有私設“小金庫”的現象。

五、建章立制,形成長效機制

我辦將按照文件精神和上級有關規定,進一步健全財務管理和領導幹部廉潔自律制度,防患於未然,形成長效機制。

中共六枝特區委統戰部

二○一○年八月十五日

第二篇:治理小金庫自查報告

按照《縣小金庫治理工作實施方案》和全縣機關和事業單位開展“小金庫”專項治理工作會議精神,局黨組領導高度重視,並認真開展清理“小金庫”工作,現將有關工作情況報告如下:

領導重視,深入動員。局黨組高度重視,按照《通知》要求在第一時間成立了以黨組書記、局長張學立爲組長、副局長宋德啓、紀檢組長李保印爲副組長的小金庫治

理工作清查小組,並公開了舉報投訴電話。在局民主生活會上,局長張學立又強調了小金庫治理工作的重要性,並發動全局職工積極參與並監督統計局的“專項治理”自查工作,以確保自查工作的順利進行,紮實有效地開展清理工作。

認真自查,及時上報。 按照《通知》的要求,通過對照文件深入自查,重點圍繞“清理內容”中的八大項指標進行清查活動,對全局進行了認真細緻的清查。

1、嚴格按照有關文件的要求,深入自查自糾。收入、支出全部納入本單位財務部門法定帳目統一覈算,未侵佔、截留國家和單位收入,沒有單獨帳戶,未設任何形式的“小金庫”。

2、嚴格按照制度有關規定執行,從無設置帳外帳和小金庫以及以個人名義私存公款等違反財經紀律的行爲。從制度上保障財務管理的規範性、嚴謹性和有效性。

3、按照現金管理有關規定,嚴禁設“小金庫”。財務報銷嚴格按照財務制度執行,杜絕坐支行爲。嚴格控制財政資金支出,沒有以任何形式進行私存私放。

通過自查自糾,統計局認真執行財務的有關規定,沒有小金庫,沒有發現違規違紀現象,並通過清理檢查“小金庫”,進一步嚴肅了財經紀律,加強了法制教育,強化了財政、財務管理,完善了相關財務制度,加強了從源頭上防治腐敗,反腐敗工作進一步得到提高。

第三篇:小金庫治理自查報告

住建委“小金庫”工作自查報告

根據中央治理“小金庫”工作領導小組《關於印發<2014年“小金庫”專項治理工作實施方案>的通知》和洛陽市治理“小金庫”工作領導小組辦公室《關於印發洛陽市2014年“小金庫”專項治理工作實施方案的通知》的文件精神,以及吳中陽市長在全市治理“小金庫”工作會議上的講話要求。會後,我們於6月13日召開委辦公會擴大會議,迅速向委黨組進行了彙報,市住建委黨組高度重視“小金庫”專項治理工作,會上認真總結過去一系列工作做法,安排部署今年全系統治理“小金庫”工作的具體措施。現將系統治理“小金庫”工作情況彙報如下:

一、組織領導有力,工作全面推進

按照中央、省市治理“小金庫”工作要求,委治理“小金庫”工作領導小組及時調整和補充市房管局、市住房辦爲 領導小組成員,進一步完善了以紀檢部門牽頭,委財務科、辦公室、人事科、法規科和機關黨委爲成員,組成市住建委系統治理“小金庫”辦公室,做到責任明確,建立健全“小金庫”治理工作協調有力的運行機制。委治理“小金庫”工作領導小組組長、委黨組書記、主任孟紅兵親自研究部署“小金庫”治理工作,並多次聽取治理工作彙報,要求委屬各單位要深入學習領會上級決策部署及會議精神,充分認識“小

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金庫”問題的危害性和治理工作的重要性,增強責任感和緊迫感,要進行堅決徹底清理,嚴格按照市委、市政府和市紀委的要求,完備手續,逐級承諾,若被查處,將按照有關規定嚴肅處理。

過去,我們在財務支付方面個別單位存在違反收支兩條線管理規定問題和資金帳戶管理不規範問題,我們都及時制定了措施,建立相關制度,加強委系統內部的財務管理,嚴肅財經紀律,規範財務秩序,堅決落實國務院關於收支兩條線的規定,確保市住建委系統不能再出現問題。

二、保障措施得力,長效機制健全

自2014年以來,歸結起來,主要做了以下幾個方面的工作:

一是加大宣傳力度,貫徹落實上級部門治理小金庫的文件精神,形成預防“小金庫”的輿論氛圍。公開發布“小金庫”治理舉報電話(0379-63934350),加強羣衆監督力量,自覺糾正和預防“小金庫”行爲,杜絕“小金庫”問題的發生。

二是統籌管理預算內外資金,嚴格部門預算,加強規範津補貼發放標準,嚴肅財經紀律,嚴格三公消費支出,落實上級部門關於開展厲行節約反對鋪張浪費通知精神的實施意見,制定了公務接待、車輛燃修保養等制度,來約束三公消費支出。

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三是嚴格執行“收支兩條線”規定,強化票據的領取、使用和繳銷管理。

四是加強單位銀行帳戶審批管理,切實壓縮“小金庫”的生存空間。深化國庫集中收付制度,嚴格執行帳戶開立、使用、管理有關政策規定,各單位除財務科以外其他部門嚴禁開設銀行賬戶。

五是建立健全機關及委屬事業單位的財務管理體系,制定完善財務審批制度,採用定期或不定期的內部審計制度,針對檢查發現的新情況和新問題,及時制定整改措施,健全治理“小金庫”長效機制。

六是合理分解和科學規範負責人的權力,嚴格執行“一把手”不分管人事和財務的規定,進一步完善對“一把手”的監督,在各單位中形成自律態勢,從源頭上加強“小金庫”治理工作。

同時,市住建委系統結合城市建設、城市管理和房地產事業工作的實際,建立完善了《洛陽市建設委員會關於印發財務管理的通知》和《洛陽市建設委員黨風廉政建設有關財經紀律監察審計監督工作四項制度》,以及制定了《洛陽市住房和城鄉建設委員關於做好2014年“小金庫”治理工作的通知》等文件。

三、工作打算及工作意見

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下一步,我們在“小金庫”專項治理工作方面,主要將抓好以下四個方面的工作。

一是採取切實有效措施,把上級精神和要求落到實處,對自查中發現的問題要進行認真分析,按性質的不同,做好分類,區別對待;對較爲普遍的問題,應認真研究、客觀對待、認真落實每一個問題。

二是做好自查、檢查中的深化工作。對那些不配合“小金庫”治理工作,檢查中有刁難設卡,要作爲重點治理對象。特別是利用假髮票入賬形成“小金庫”的;截留上級財政資金形成“小金庫”的;不配合檢查的;其他涉及到“小金庫”問題的,我們將堅決予以清理到底,絕不手軟。

三是繼續加大宣傳力度。首先要做好面上宣傳,讓廣大羣衆加深對“小金庫”專項治理政策的理解,擴大 “小金庫”專項治理工作成效,讓系統所有單位和部門引起重視。

四是繼續加強對全系統“小金庫”專項治理工作的督查指導,督查工作針對性要強,要求要進一步細化。

二〇一四年五月十八日

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第四篇:關於小金庫治理的公示和自查報告

關於“小金庫”治理工作的自查報告

我校根據縣治理“小金庫”工作領導小組的部署和要求,認真組織了自查自糾工作。首先,校長在全體教職工會議上宣傳了有關文件精神,並聽取了各處室的情況彙報,再佈置財務認真自查。並且在全校教工大會上再次宣傳了有關文件精神。動員全校教職工共同監督,加強自律,絕不容許出現“小金庫”現象。經過自查,我校沒有“小金庫”現象存在:沒有違規收費、罰款及攤派的情況;沒有出租收入;沒有以會議費、勞務費、培訓費和諮詢費等名義套取現金的情況;沒有虛列支出的情況;不存在上下級單位之間相互轉移資金設立“小金庫”的情況。

雖然我們現有的工作做得比較好,但還是不能放鬆要求,只有在平時工作中事事處處嚴格按有關文件要求辦理,才能真正做到杜絕“小金庫”現象的發生。

南樂縣第一實驗國小

2014年5月25日

關於“小金庫”治理工作的公示

按照縣治理小金庫工作領導小組的部署和要求,2014年我單位的小金庫治理工作嚴格按照全面複查、督導檢查、整改落實、機制建設和總結驗收的步驟開展,根據縣關於小金庫治理工作必須進行公示的要求,現將我單位全面複查階段發現的小金庫情況公示如下:

經認真自查複查,我校爲存在小金庫現象。請廣大幹部職工監督。如發現存在小金庫問題,請舉報。 公示時間:5月25日 —— 12月 31 日

舉辦電話:0393-8845025;

舉辦網址:;

通信地址:縣財政局財監辦;

郵政編碼:457400;

南樂縣第一實驗國小

二〇一四年 五月二十五日

第五篇:治理單位小金庫自查報告

根據中共縣紀委、縣監察局、縣財政局文件xx精神,我局高度重視“小金庫”治理工作,在2014年10月9日下午召開的局務會上共同學習文件,認真領會文件精神,進一步明確了治理對象、範圍、內容、重點、方法步驟、時間節點。

通過認真自查,我局沒有“小金庫”行爲。不存在違規收費、罰款及攤派而設立“小金庫”;不存在資產處置、出租收入設立“小金庫”;不存在以會議費、勞務費、培訓費和諮詢費等名義套取資金設立“小金庫”;不存在經營收入未納入規定賬簿覈算設立“小金庫”;不存在虛列支出轉出資金設立“小金庫”;不存在以假髮票等非法票據騙取資金設立“小金庫”;不存在轉移資金設立“小金庫”;更不存在利用“小金庫”資金髮放津補貼的行爲。

對以上自查結果,局主要領導在機關幹部職工會上進行了通報,並在此基礎上組織相關人員填寫《單位“小金庫”自查自糾情況報告表》,局長、財會人員等在《單位“小金庫”自查自糾情況報告表》上承諾簽字,確保上報材料的真實性。