學校在全縣教育工作會議表態發言

立足新起點，謀劃新發展

——在全縣教育工作會議表態發言

尊敬的各位領導，各位同仁：

我今天發言的題目是《立足新起點，謀劃新發展》

在過去的一年裏，我校認真貫徹落實縣教體局文件精神，堅持素質教育方向，強化師資隊伍建設，大力推進課堂教學改革，加強常規管理，教育教學工作又上了一個新的臺階。2021年，我校先後榮獲“德州市精神文明先進單位”“縣教育教學質量先進單位”“德州市先進基層黨支部”等榮譽稱號；在上學期全縣期末統考中，我校七、八兩個年級均取得全縣同類學校第一名的優異成績；學校先後有14名教師、20餘名學生在縣教體局舉辦的教學、藝術活動中獲獎。

一年來，我校不斷外出觀摩學習先進學校的教學和管理經驗，不斷進行整改，當前，學校的班級管理、校園秩序、校園環境、學生無聲就餐、教師集體教研活動等方面均有很大改觀。學校認真貫徹“雙減”政策，落實“五項管理”，按上級規定調整作息時間，每天組織開展1小時的陽光體育活動，既強身健體，又豐富了學生的校園生活，成功舉辦了第六屆體育節，展現了我校學生的青春風采和精神風貌，推動了學校體育藝術教育的深入發展。學校抓常規，抓教研，育名師，提質量，認真落實常規管理，不斷加大檢查督導力度；名師成長俱樂部，定期開展活動，交流經驗，分享成果，教師共同進步；完善獎懲激勵措施，進一步激發了教師的工作熱情。

成績屬於過去，未來仍需努力。2022年，我校將以高度的責任感和強烈的使命感，振奮精神，凝心聚力，腳踏實地，埋頭苦幹，努力爭取更加優異的成績。爲此，我校將抓好以下幾方面的工作：

一、抓緊抓實抓好常規教學工作。

1.抓好教研活動，增強教研的實效性。引導老師們共同探討解決課改中發現的疑難問題，逐步推進課件導學案一體化教學。

2.完善教學管理制度，激發教師的工作熱情和潛能。進一步完善評價制度，探討學科組捆綁性評價，營造良好的工作氛圍，提高教師交流與分享的積極性。

3.認真落實教學常規。加大教師備課、候課、上課、作業批改與輔導的檢查力度，學校領導深入課堂第一線，瞭解課堂教學中存在的問題，並提出切實可行的整改建議。

二、抓緊抓實抓好德育常規工作。

德育常規工作要做到三落實，即機構（隊伍）落實，內容落實，載體（形式）落實。學校德育機構爲：校長—分管副校長（政教處、團委）－年級部－班主任。內容落實，即把愛黨愛國教育、理想情操教育、自主創新教育、遵紀守法教育、安全教育等貫穿於一切德育活動的始終，載體落實，主要有升旗儀式、演講比賽、社團活動、藝體節等，要求分管領導、政教處、班主任發揮各自的才智，設計一些既能激發學生智慧，又能激發學生閃光點的有趣活動，真正使各種活動起到德育教育的效果。

三、採用“超常規”手段，抓緊抓實抓好畢業班工作。

畢業班工作既是學校的“面子”工程，更是學校提升社會影響力的工作，是關乎學校生命力的大事。我校本屆九年級基礎差，底子薄，目前在全縣鄉鎮中學毫無優勢，必須下大氣力，才能保證今年會考的成功。要求全體九年級教師力爭做到：一精心備課，精講精練夯實教學的每一個環節，落實到每一節課；二要落實好承包責任制，做好培優輔差，爭取使自己承包的每一名學生都有進步；三要吃透會考政策，學科之間做好協調，副科多讓路，主科多出擊，練好體育分爭取讓更多的學生上榜。四是修訂會考評價考覈方案，向升學人數傾斜，向進步幅度傾斜，五做好控輟保學，從最後一名學生抓起，爲學生做好人生規劃。力爭用超常規的手段保證我校2022年會考的勝利。

四、始終如一的抓緊抓實抓好學校安全工作，確保安全“零記錄”。

學校將繼續堅持近幾年來抓安全的舉措，加大安全方面人力、物力、財力的傾斜，確保安全工作無死角。要求做到：一安全科要與各處室、各班級、全體教職工層層簽訂安全責任狀，讓教職工明白各自崗位的安全責任，並指導教職工按要求落實安全責任；二是加強保安、宿管員培訓，嚴格落實校園全封閉管理，夯實門衛、宿管員管理責任；三是加強班主任安全培訓，將“1530”工作落到實處。四是抓好疫情防控，堅決把病毒擋在校門之外。

在新的一年裏，我校將以更加奮發有爲的精神狀態、求真務實的工作作風、鍥而不捨的堅強意志，迎難而上，開拓進取，南城鎮鎮中學爭取在2022年取得更大成績。