環衛工作表態發言稿(精選多篇)

第一篇：環衛工作表態發言

我鎮按照縣委、縣政府關於《**縣城鄉環衛一體化工作實施意見》和《**縣城鄉環衛一體化工作實施細則》的要求，堅持以科學發展觀爲指導，把城鄉環衛一體化管理作爲構建生態友好型鄉鎮的一項重要內容，多措並舉，實現了全鎮環境衛生綜合水平的大提升，到目前，城鄉環衛一體化工作取得初步成效。鎮於7月13日在東紅路東西長命溝村耕地處開工建設垃圾中轉一處，佔地3960平方米，管理房主題已完工，車間招標已完成。下一步，我們將繼續按照已有思路進一步強化工作措施、加大工作力度，着重從一下三個方面抓好城鄉環衛一體化。

一、加快推進垃圾中轉站建設

加大人力、物力、財力投入，計劃在9月底前完成。垃圾中轉的建設並投入使用。按照環衛一體化實施細則的標準配備垃圾清運車輛和垃圾桶，完善生活垃圾收集設施建設，實現生活垃圾"戶集、村收、鎮運、縣處理"。

二、健全規章制度

按照縣政府出臺的關於城鄉環衛一體化工作文件的《**鎮、城鄉環衛一體化實施方案》的要求，結合我鎮實際，完善清掃保潔、垃圾清運、保潔員管理等制度，規範約束保潔員的工作。

三、抓好環衛隊伍建設

在鎮區，按照市場化原則，將清掃、清運、管理等工作委託成立的大關和蔣峪兩個保潔公司負責，在41箇中心村，每村落實的一名主抓環衛工作的村兩委成員切實發揮作用，124個原建制村按照每100戶配備一名保潔人員的標準配備的259名保潔人員按照要求責任到人，逐步實行"戶包衛生、村包秩序、鎮包清運"的"三包制度"。xx年是我xxx縣經濟提速快跑的一年，在縣委、縣政府的正確帶領下，全縣各項事業空前發展，取得了這一年來豐碩的物質成果。特別是城市建設得到了快速發展。在建設鞏固省甲級文明衛生縣城這一工作目標的統領下，我們環衛事業也乘勢而上，取得了一定的成績。一年來，在建設局領導班子的帶領下，我們堅持以“xxxx”重要思想爲指導;緊緊圍繞“美化、淨化環境，綠化、彩化***”這一中心工作;以鞏固省甲級文明衛生城市爲目標;以務實創新，抓長效管理爲手段;進一步解放思想，更新觀念，不斷加大工作力度，拓寬工作渠道，充分調動環衛管理人員的工作積極性，團結全體環衛職工勤勤懇懇，攻堅克難，再接再厲，取得了物質文明和精神文明建設的雙豐收，打開了工作新局面，具體作了以下工作：

一、具體工作

xx年，環衛站緊緊圍繞局、大隊在年初確定的xx年工作目標上，把縣城環境衛生工作作爲一項重要工作來抓,全力做好各項本職工作。

(一)從基礎做起，從點滴抓起，逐步完善長效管理機制，使環衛工作規範化、規模化向前發展。城區每天產生垃圾約50噸，做到日產日清，並對垃圾進行集中處理，有效地改善了城市的衛生面貌。針對縣城內亂丟、亂扔、亂掃等違反市容市貌的行爲，我站依照《城市市容和環境衛生管理條例》進行嚴格的監督和管理。同時加強環衛宣傳教育，使居民亂倒亂扔垃圾的現象得到有效控制，城區環境有了很大改觀。

(二)爲了全城衛生工作的進一步提高，我單位領導多次組織召開會議，多次帶頭組織人員對城區環境衛生進行整治。分組包片地對縣城內環境衛生進行地毯式的清理，對衛生死角進行清理。據統計，這一年來,共清除全城垃圾死角共達50餘處，清運垃圾總量達6000餘噸。加強環衛工作人員對死腳的清掃保潔工作。對牆上樓道內張貼的小廣告多次清除，共清理小廣告4000起。

(三)進一步加強管理，加大了清掃保潔力度。在全城規劃範圍內，按照清掃面積及實際工作量的大小，劃分了不同的清掃保潔片區，每個片區由指定的工作人員負責，實行定路段、定人員、定職責的管理方式，負責對各自所分的路段進行全天候清掃保潔。

(四)集中開展了兩次以滅蟑、滅鼠的除四害工作，今年投放蟑螂藥40餘處，鼠藥120餘處,投放藥物達50餘斤。使縣城區蟑、鼠密度按國家規定達標。

(五)加強與社區、相關單位的銜接工作。今年以來，環衛站工作人員多次與紫荊豪園、向家壩等工作單位多次聯繫、商討環衛工作。針對環衛工作中存在的街道清掃、垃圾清運、廁所清掏等方面工作，進行了徵求意見，共徵求到環衛設施、衛生管理等方面意見20多條。有效的改善了環境衛生。

(六)爲了解決小街小巷生活垃圾暴露存放直接影響市容市貌這一難題，我站採取了多項措施，一是現在正在聯繫製作50個小型垃圾箱擺放到小街小巷垃圾多發點。二是由指定的聯戶清運工人定時上門收集。三是調整工作時間，有些量大的垃圾點根據情況增加垃圾清運的次數。

(七)認真抓好公廁的管理，環衛站六月份接管公廁後及時組織人員對縣城所有公廁糞池尿槽進行了清掏和沖洗，共清掏渣子20多噸。爲迎接旅遊節，今年對所有公廁重新進行了內外粉刷，並噴灑藥物，滅蠅滅蛆，公廁清掏都達到了清掏標準，從未發生廁所滿溢現象。全城公廁衛生狀況大有改善.

(八)加大對草坪,樹木,綠化帶等公共綠地的養護力度,全年對城區綠化樹,行道樹噴灑農藥達8次以上,做到城區綠化植物無大面積蟲災出現

第二篇：環衛工作發言稿

發言稿

尊敬的各位領導、同志們大家好！

今年以來， 環衛所在新一屆局黨組的正確領導下緊緊圍繞環衛工作責任目標，以創造一流環境爲己任，堅持與時懼進、開拓創新、全面提升環衛管理水平，強化環衛工作思路，深化環衛運行機制改革，立足規範化、長效化、堅持以點帶面、以線促塊，着力推進長效管理，城區600多名環衛工人本着春掃一身土、夏掃一身汗、秋掃一身霜、冬掃一身雪的敬業奉獻精神始終默默地工作在環衛作業第一線，爲廣大市民奉獻乾淨整潔的每一天，在我們辛勤的工作下，出色的完成了城區428萬平方米清掃保潔和日產150噸垃圾清運處理任務，保證18座公廁6座中轉站的正常運行，實現清掃保潔和垃圾處理率百分之百，環境衛生質量持續提高，受到上級領導和廣大市民的認可。面對成績我們環衛人清醒的認識到環衛工作只有起點，沒有終點；只有更好，沒有最好。在今後的工作中，我們將以新的成績、新的作爲強力推進環衛各項工作再上新的臺階。

一、一切工作具體化，全面推進精細化。進一步推進工作精細化管理，打造精品化路段，推進和落實清掃保潔責任制，建立快捷高效的運行機制，每天從凌晨4：00到晚上10：00。實行18小時滾動作業。堅決消滅管理中盲區，確保管理無縫隙保潔全天候的目標。深入開展環境衛生整治活

動，對城交結合部，城中村，背街小巷等易形成垃圾死角的地段、區域、全面整治、由突擊性向經常化轉變，做到整治一處，達標一處，抑制垃圾死角不反彈切實解決了熱點難點問題，年底內將創建3條市級示範路，力爭明年創建一批省級示範路。

二、完善長效管理機制，鞏固提升工作成果。進一步完善崗位目標考覈，以制度化促進規範化，以規範化帶動長效化，按照重激勵，硬約束嚴考覈的原則，嚴格推行“四個一”制度，即每日一督查，每週一通報，每旬一簡評，每月一彙總的考覈機制，不斷強化各層面的工作責任，嚴查不落實的事，嚴查不落實的人，全面實現環衛管理，由精細化向精品化轉變，基本保證城區環境衛生白天晚上一個樣，晴天雨天一個樣，使環衛作業質量始終處於全市領先位置。

三、硬措施轉變作風，樹立環衛良好形象。防驕戒滿，“幹”字當頭全力全速，強化環衛職工爭先意識，榮辱意識繼續發揚環衛人無私奉獻的實幹精神，冷靜對待榮譽，理智看待成績，抓好每一天，幹好每件事，真真做到工作中有激情有熱情，不斷凝聚加快發展的內在動力，在流動紅旗中評比中，保證不失分力爭不扣分，使環衛各項工作向縱深發展。

各位領導各位同志，我們決心將以這次大會作爲新的契機，新的動力，新的起點，趁勢而上，以超常規的思路，超常規的措施，超常規的氣魄，苦幹實幹爲創造整潔靚麗宜人的城區環境，作出新的更大貢獻

第三篇：2014年環衛系統務虛工作發言稿

抓住烏昌一體發展機遇，做強垃圾終端處理事業 今天是務虛會議，也是我們行業同仁們談思路、謀發展的一個重要會議。下面，我就向各位同仁們談一談我們大浦溝固體廢物綜合處理場就垃圾終端處理事業發展的一些粗淺認識：

一、抓住基礎設施建設機遇，做大做強大浦溝處理場

國務院《關於進一步促進新疆經濟社會發展的若干意見》中明確指出，新疆經濟社會發展的四個戰略重點之一就是加強薄弱環節的基礎能力建設戰略。因此，垃圾處理行業，作爲城市運行和發展的基礎服務行業，必將要走在城市發展的前列。

目前，在烏魯木齊的周邊區域，僅昌吉和阜康市各設有一座生活垃圾衛生填埋場，垃圾處理設施非常有限。因此，我們要緊緊抓住環衛基礎設施建設這個大好機遇，在烏昌發展圈內，依託市政市容管理局的行業管理優勢，以大浦溝爲終端發展的龍頭，充分利用大浦溝運行五年的管理經驗和現有的人力、技術等得天獨厚的資源，對填埋場和焚燒站的管理實行統一計劃、統一建設、統一作業管理。

第一、統籌計劃垃圾終端處理設施的設置。爲了使烏昌地區的垃圾終端處理設施的設置更爲科學、合理，我們認爲，烏昌地區範圍內所有該類建設項目均應在報市發改委之前，由市政市容管理局進行一級審批，從而使不符合烏昌地區市政市容整體發展要求的項目得到及時的清除，有效地維護烏昌地區良好的行業發展秩序。

第二、利用大浦溝人才技術優勢，統一實施垃圾終端處理

設施建設。大浦溝固體廢物綜合處理場自建設之初，就有一批技術人員始終參與處理場建設和運行管理，在垃圾終端處理設施建設方面已經具備了得天獨厚的人才和技術優勢。因此，我們設想，今後烏昌地區在建設垃圾終端處理設施時，由大浦溝處理場提供人才、技術支持，使終端建設更具備可操作性，更加符合行業實際運行管理的需求。

第三、形成技術管理聯合體，增強終端發展的整體實力。大浦溝處理場運行已經五年了，在這五年期間，我們遇到了種種困難，也積累了豐富的管理經驗。爲了使烏昌周邊地區新建的終端處理單位少走彎路、不走彎路，儘可能地節約管理資源，我們設想，以大浦溝爲龍頭成立垃圾處理終端技術管理聯合體，由大浦溝向新建終端處理單位提供技術和管理經驗，謀求垃圾終端處理單位的共贏和發展。

以上三個設想如果得以實現，將進一步增加市政市容行業的管理輻射點，建立烏昌地區垃圾處理的網絡體系，使垃圾處理行業的管理更省力、更高效，爲真正實現行業的一體化管理提供硬件條件。

二、積極開發沼氣項目，合理利用清潔能源

沼氣作爲一個清潔能源，正日益被資源需求者所重視。特別是近幾年來，國內各大填埋場均對沼氣的回收利用作了較多的嘗試，其中以沼氣發電利用居多。目前，我們填埋場經過五年的運行，已累計填埋生活垃圾近180萬噸，填埋區已經進入沼氣產氣穩定期，完全具備此項目的開發條件。因此，我們打算在2014年儘快着手開發沼氣項目。該項目的投產運行不僅能

夠有效地輔助解決填埋場的空氣污染問題，還能夠有效地利用廢氣資源，使其真正成爲一個一舉兩得的雙效工程。

三、加大監控力度，實現有序管理

我們大浦溝處理場成立運行已經五年多了，在這五年的時間裏，場區線路上的白色污染是我們最爲頭疼的問題。爲了減少運輸車輛拋撒垃圾對周邊環境造成的污染，我場在進場10公里長的專用運輸線上，組織全體職工清除垃圾幾十次。既便如此，個別車輛仍然不能自覺地蓋好蓬布，沿途的垃圾拋撒情況依然嚴重。因此，爲了徹底解決過往車輛的監控問題，有力杜絕垃圾拋撒、重複過磅現象的發生，我們打算2014年在處理場專用運輸線路和兩個生產作業區，建立起一套自動電子監控系統。該監控系統不僅能夠有效地杜絕垃圾拋撒問題，還能爲我場道路安全提供即時監控，從根本上清除了長期以來的場區安全盲點，爲實現有序管理奠定了堅實的硬件基礎。

四、提供優質服務，樹立窗口形象。

大浦溝處理場作爲市政市容管理局的窗口評議單位之一，每天要面向各城區及社會各界，完成300餘輛清運車輛的接待任務。目前，由於場區沒有設置對外就餐和洗車點，過往司機的午餐和洗車問題已經成爲服務對象極爲關注的焦點之一。爲了全方位的做好窗口服務工作，爲司機們提供更貼心滿意的服務。我們考慮在2014年，一是提供洗車便利。由於我場沒有洗車場，過往垃圾運輸車輛經常在位於我場路口值班室附近的一個水泊處清洗車輛，這不僅給司機帶來了不便，還對湖泊造成了一定的污染。爲此，我們考慮，以今年我們已經着手建設的滲濾液處理項目爲依託，建設一座日清洗能力爲100輛車的

消毒洗車場，使處理後達到洗車標準的廢水資源得到充分的利用，從根本上解決垃圾運輸車輛的消毒、除臭和清洗的難題，最大限度地減少垃圾運輸車輛對專用線路及周邊環境的污染。二是要提供就餐便利。打破以往職工食堂不對外的做法，向過往司機提供一頓可口的午餐，就餐標準與我場職工相同，使處理場不僅成爲職工的家園，同時也成爲過往司機們的家園。

以上就是我們的幾點不成熟的想法，還請諸位多提寶貴意見！謝謝！

發言完畢。

二〇一四年十一月十九日

第四篇：環衛表態性發言

環境衛生是城市發展水平的重要標誌，是展示城市良好形象的重要窗口，是構建和-諧社會、促進縣域經濟發展的重要內容。其工作的好壞是一個地方政府管理社會事務能力的綜合反映。

我們全力克服基礎設施先天不足(更多內容請訪問首頁：)、市民良好衛生習慣尚未形成、社會用工保障機制缺失等困難，始終堅持立足本職、甘於奉獻、量力而行、不斷創新的工作方針，在服務縣域經濟發展中充分發揮了主力軍和排頭兵的作用。爲進一步保持共-產-黨員先進性，加強基層黨組織建設，創建“五好”基層黨組織，創建人民滿意城市，創造潔淨靚麗的人居環境，環衛局黨總支將不懈不餒，一年365天，善始善終，帶領和組織環衛5個黨支部、131名黨員、795名環衛工人團結務實，創先爭優。

一、實施“五四三二一”工程

在夯實創衛基礎方面，抓好“五個重點”：即加大宣傳力度，濃厚全民參與的“大環衛”工作氛圍;大膽探索創新，進一步推動環衛市場化進程;組織崗前培訓，提高業務技能;立足長遠，對環衛專業規劃進行重新修編;提升城市品位，建設8座五星級公廁。

在加強質量管理方面，強化“四級督查”：環境衛生全面實行層級管理、責任承包、首受責任追究制，強化路段、片區、局系統、社會四級督查。

在拓展服務領域方面，實現“三項延伸”：即從地面向水域、牆面延伸，全面清理“三溪一渠一江”和牛皮癬;從主次幹道向花壇、綠化帶延伸;由主城區向城郊結合部延伸，全面實行精細化管理。

在強化保障措施方面，破解“兩個難題”：即破解社會用工招聘難(建議建立社會用工保障機制，適當提高環衛工人待遇，營造全社會尊重環衛工人勞動的良好氛圍)和收費工作難(採取上門收娶財政代扣、行政執法收娶依法訴訟等綜合措施)的問題，爲生產工作提供有力的人力資源和經費保障。

在工作目標方面，朝着“城鄉一體化”的方向邁進：即逐步推進城鄉清潔工程(“五無八淨一通”，即無磚頭瓦塊、泥砂等堆積物、無果皮紙屑、無污泥積水、無漂浮垃圾、無亂貼亂畫亂懸亂掛，路面淨、泄水眼及街沿石淨、花壇、綠化帶淨、樹穴淨、垃圾箱及果皮桶淨，路燈杆、站臺亭、電話亭交通護欄等公用設施淨、牆面淨、水面淨，下水道孔通)，保住省級文明縣城的成果，夯實創國衛基礎，爭當打造文明、衛生宜居環境的排頭兵。

二、建立三級應急平臺

第五篇：稅務工作表態發言稿

尊敬的各位領導、同志們：

市局黨組決定由我擔任大關縣地方稅務局黨組成員、副局長，這是我工作的一個重大轉變，也是我人生經歷的一個重大轉折，在這裏我要衷心地感謝市局黨組對我的培養，感謝市局賀局長、陳科長對我的關心和信任，感謝大關縣地稅局全體幹部對我市局機關工作時給予我的支持，而今天又接納我到大關縣局來工作，面對新的工作崗位，我躊躇滿志，同時也忐忑不安。

人貴有自知之明。就我而言，無論思想水平，還是工作能力,都還有許多不盡如人意的地方，更不會因爲這次工作變動而自然提高。因此在今後的工作中，我將努力做到以下幾點:

一、努力學習，不斷提高自身政治素質和業務素質 堅持向書本學習，認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習現代科技、經濟、法律等知識,用科學理論武裝頭腦, 指導工作。 堅持向實踐學習，深入實際，向同志們學，向基層學，從實踐中吸取真知和營養，使自己的思維方式、工作方法儘快適應工作需要。

二、當好班長的參謀和助手，自覺維護班子的權威 作爲班子的一名副職，我將擺正自己的位置，加強與同志們的交流溝通，珍惜與大家在一起共事的緣分，正確處理好集體領導與個人分工負責相結合的關係,處理好個人與組織的關係, 努力當好班長的參謀助手，執行好黨組的各項重大決策，用實際行動與班子其他同志一道創造良好的團結工作的氛圍，牢固樹立上爲領導分憂，下爲職工解難的思想，自覺維護好班子的權威和統一。

三、充分發揮自身特點，努力做好工作 我先後在分局、區局和市局機關從事過專管員、徵管、人事教育等不同崗位的工作，對基層稅收徵管和幹部思想政治教育有少許的瞭解和認識，這是我工作經歷的一大財富，也是我做好今後工作的信心和決心所在，我將充分發揮我在基層和機關工作過的這一特點和優勢，發揚我在區局和市局工作時，在市局領導身邊學到的，看到的一些好的經驗和做法，緊緊依靠縣委政府和縣局黨組的領導，盡心竭力、不折不扣地完成好市局黨組、縣委政府下達的工作任務，爲大關地稅工作的健康穩定發展作出積極的努力和貢獻。

四、嚴格要求自己，自覺遵守黨風廉政建設紀律 按照立黨爲公、執政爲民的基本要求，堂堂正正做人，清清白白做事，自覺用黨章和黨紀政紀約束自己,在實際工作中做到自重、自省、自警、自勵 ; 做到不以權謀私,。

總之，到大關縣地方稅務局工作，是我人生的新起點，工作的新轉折，生活的新開始，我一定加強學習，提高能力，努力做好工作，決不辜負市局黨組和同志們對我的關懷和厚望。工作中我有什麼缺點和不足，敬請大家及時提醒、指出，我一定認真加以解決。