林業工作表態發言稿(精選多篇)

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第一篇：林業工作會議發言稿第二篇：2014林業工作會議發言稿第三篇：銀行工作表態發言稿第四篇：稅務工作表態發言稿第五篇：旅遊工作表態發言稿更多相關範文

正文

第一篇：林業工作會議發言稿

林業工作會議發言稿

各與會領導、同志們下午好：

這次林業工作會議，是在全區上下認真落實科學發展觀的新形勢下召開的一次重要會議，剛纔又表彰了林業戰線上的先進集體和先進個人，在這裏我代表區林業署向全區長期重視支持我們林業工作的領導和長期一配合我們工作的廣大林業戰線上的幹部職工緻以崇高的敬意！

現在，

我代表區級林業職能部門從4個方面向領導和同志們彙報近幾年我區林業工作情況：

一、我區林業重點生態工程項目進展順利

1、申隆生態園區域面積10650畝，造林面積爲6057畝，是上海市22片新建大型片林之一，總投資10803.32萬元，其中市、區兩極財政各撥款2536.93萬元和146.32萬元，自籌資金8120.07萬元，從2014年秋季開始到2014年春季分二期施工完成，它集生產、教育、休閒旅遊、農事參與一體，成爲整個上海乃至周邊城市居民迴歸大自然的好去處。

2、黃浦江水源涵養林它是上海市林業重點項目，也是“新三年環保行動”計劃內容之一。它全長13.01公里，區域面積3960畝，規劃造林面積2915畝，總投資2188.6萬元，其中市、區兩級財政各撥款1158.72萬元和1029.88萬元，從2014年開始施工，到目前爲止已造林2414畝，經過2年多的建設，目前樹木長勢良好，生態效益凸顯，一派碧波盪漾、樹木蔥鬱的怡人景象，大量珍稀鳥類前來棲息，並吸引大量市民前來休閒旅遊。

3、現代農業園區恢復自然生態區它是南橋新城的綠肺，整個區域面積爲15000畝，造林面積8867畝，總投資11935萬元，其中市、區兩級財政分別投資6520萬元和698萬元，自籌資金4717萬元，經過2年多的建設，已樹木蔥鬱，碧波盪漾，併成爲2014年奉賢區創建園林城市的一個重要組成部分。

4、沿海防護林奉賢區地處杭州灣北緣，海岸線長31.6功能裏，颱風經常正面侵襲，爲保護我區人民生命產安全，沿海防護林建設一直是林業建設的重要工作，2014—2014年期間，在市、區兩級財政632.53萬元和23.69萬元的支持下並通過自籌資金223.85萬元，共營造沿海防護林4637畝，在2014年8月的“麥莎”颱風和9月的“卡努”颱風兩次強颱風期間，它爲我區人民構築了一道生命財產的安全屏障。

二、我區林、果、花卉等生產成效顯著

奉賢區林業署在市、區兩級政府部門的正確領導和關心下，突出兩個重點，加大、加快對林業的建設力度，一個重點是以提高農民收入爲主線，大力發展經濟林；另一個重點是以市級林業工程項目爲突破口，大量建設生態片林。

林到2014年底全區有林地面積99510畝，其中經濟林46056畝，生態片林47200畝，用才林6254畝，苗圃面積27825畝，森林覆蓋率由1999年的8.1上升到2014年的11.51，特別是在2014—2014年間，新增林地66055畝，其中新增經濟林28181畝，生態片林34634畝，苗圃24914畝。好範文版權所有

果在充分發揮我區林業戰線上科技人員的聰明才智的基礎上，積極藉助外部力量，即使引進優質果樹品種，保證果品品質的優質和果品的市場競爭力，同時積極發展優質果品的生產標準化，通過研製優質果品的生產技術規程和標準，提高果樹的栽培水平，以標準化生產爲依託，保證果品的優質和安全。到2014年底全區有果樹面積4.6萬餘畝，全區水果年產量33903噸，年總產值16412萬元，和2014年度比較，2014年總產量比2014年增加11866噸，增長35，2014年總產值比2014年增加6893萬元，增長42。

花卉到2014年底全區有花卉面積4239畝，全區花卉(更多精彩內容請訪問首頁)從業人員1730人，其中技術人員117人，根據市場需求及時更新主栽品種，現年產鮮切花9568萬枝，銷售額達5604萬元人民幣，出口創匯25萬美元。

其它奉賢區林業署在抓兩個重點建設的同時認識到，一個健康發展的完整的林業應該是集生態效益、社會效益和經濟效益一體的林業，因此奉賢區林業署積極和工程項目單位一起開發林地的景觀功能----林業旅遊資源，爲農民增收拓寬渠道，以現已建成的各生態園、大型片林、水果基地爲依託，（比如現已初具規模，並在社會上已有一定知名度的申隆生態園、現代農業園區、海灣世紀林、新寺玉穗葡萄園、青村小水果基地等）點點聯動，點面結合，形成林、果、花卉爲主體的景觀林業，在2014年奉賢區各旅遊觀光景點共接待旅遊觀光90萬人次，直接和間接收入達2.13億元。

三、我區古樹、名木和野生動物得到有效保護

古樹、名木我區現有古樹後續資源25株（屬於三級保護對象），古樹名木65株，其中一級保護18株，二極保護47株，奉賢區林業署在市古樹

辦指導下，在區有關部門支持和關心下，在古樹養護責任單位的配合下，從2014年開始規劃，建立“一樹一卡一照”的檔案管理制度，並對部分古樹名木進行改造，到2014年底，已對青村鎮鍾家村、南橋鎮張翁廟、樹園村、柘林鎮柘林村的8株5處古樹名木進行了景觀改造和保護範圍的擴大建設，又對38株古樹進行支撐、防腐等技措保護的改造，總投資200萬元

。其它古樹名木的保護工作及後續資源的技措保護建設打算在今後三年內完成。

野生動物奉賢區林業署在2014—2014年之間對野生動物養殖場所進行了大規模整頓，堅決取締無證養殖、無證經營的單位和個人，聯合執法部門嚴厲打擊亂捕亂獵野生動物的不法分子，並對現有的4個專業野生動物養殖場所進行法律法規的宣傳，督促其辦理相關手續，建立野生動物資源管理檔案，同時建立了1個市級野生動物監測點和2個區級野生動物監測點。去年世界各地禽流感頻發，國內也不時有禽流感發生的報道，奉賢區林業署根據各相關會議精神，立即撥出專款、調出專車、派遣專人每天監測我區野生動物的動態，一旦發現不明死因的禽鳥及時送區獸醫站解剖檢查，確診死因，並及時上報情況，實行禽流感疫情監測零報告制度，爲領導決策提供可靠依據，以確保我區禽類動物的生產安全和疫情監測工作的正常開展。

四、我區林地養護隊伍更趨規範

隨着我區各工程化造林項目的相繼完工，林地的養護工作就成了首要問題，因爲林地的養護工作不僅要有吃苦耐勞的精神，它還有一定的技術要求，奉賢區林業署緊緊抓住市政府在2014年底啓動的“萬人就業項目”的機遇，同時在上級各相關部門的正確領導和關心下，在各鎮（開發區）相關部門的配合下，積極展開了“林業養護項目”的實施工作，從2014年2月制定實施方案，到2014年7月1日第一批養護人員接受崗前培訓，同年8月1日正式錄用上崗，一直到2014年年底，經過近2年時間的不間斷的招工、網審、培訓、錄用上崗工作，全區共有上崗人員749人。好範文版權所有

根據本區的財政實際情況和林地性質，崗位工資補貼分爲三個等級，同時根據上崗人員不同的戶口性質，社會保障程度也存在着一定差異，這在剛開始的時候給工作的開展帶來了不少預想不到的難題，但隨着2014年5月所有從業人員的鎮保問題的解決，養護社的考覈經費和管理經費列入區財政預算，養護隊伍得到安撫，2014年區財政專門撥款326025萬元作爲養護人員的考覈和管理經費，同時各鎮（開發區）對養護社不斷加強支持力度，奉賢區林業署又不斷完善對養護社的考覈機制，現在已基本形成養護社良性運作的局面。

在看到成績的同時，我們發現還存在一定的問題和困難，更有待於我們去研究，去學習，去加強林業隊伍整體素質，最後，讓我們奔着建設社會主義和諧新農村的共同目標，共同努力，把我區的林業工作在原有的基礎上，推向一個新階段。

謝謝大家！

第二篇：2014林業工作會議發言稿

今年，是林業經濟抓完善、抓提高，全面提質增效的一年，要體現造林成果、實現林業經濟效益、生態效益，林木管護是關鍵。我們要站在落實科學發展觀、實現農業可持續發展和增加農民收入的戰略高度，來認識、研究和抓好林木管護工作，從一定意義上說，抓林木管護，就是抓林業生產，就是抓生態環境，就是抓經濟。爲此，確定今年林木管護工作的總體要求是：按照“抓死兩頭，突出權屬，明確責任，規範管理，嚴格追究”的基本思路，強化造管並重，活化管護機制，完善管護制度，加大管護力度，推行綜合管理，確保林木成活、成林、成材，取得預期經濟效益和社會效益。按照這一要求，今年要重點抓好四項工作。

1、提高認識，加強宣傳。要加大宣傳力度，進一步強化各級領導和廣大幹部羣衆對林木管護重要性的認識，堅持造管並重。要多層次、多步驟、多形式，利用各種宣傳媒體，採取專門會議、電視講座、宣傳標語、宣傳牌、明白紙等多種宣傳手段，大力度、大密度開展林木管護宣傳工作，市到鄉、鄉到村、村到戶，達到家喻戶曉，人人明白，讓廣大羣衆充分認識林木管護的重要性，各鄉鎮要定期組織羣衆觀摩參觀，採取效益對比方式，讓羣衆明白管與不管不一樣、管好管壞不一樣，高投入才能夠帶來高產出，調動羣衆管理管護的積極性，真正做到願管、會管、願投、會投，保證取得預期效果。

2、搞活機制，多方共管。堅持“誰造林、誰管護、誰受益”原則，進一步創新林木管護機制，努力形成多方共管格局。重點推行三種管護模式：一是羣造羣管。在林地使用權和樹木所有權落實到戶的基礎上，要同時制定好林木管護計劃，對承包造林大戶明確林木管護責任，由鄉鎮和村統一監督實施。二是聯合共管。條件允許的鄉村集體，可以公開選派人員與有林戶組成專職護林隊伍，責任共擔、利益共享，實行集體、個人聯合管護。三是出資代管。由有林戶聯合出資，僱人管護，並簽訂管護合同，明確雙方權力、義務及管護標準等。

3、完善制度，規範管理。要依據相關法律、法規，依法制定、推行林木資源管護“五項”制度。一是林權確權依法制。通過法定程序確定林木、林地的所有權和使用權，規範林權證和林木權屬的管理，使林木資源管護逐步走上依法治林的良性發展軌道。二是林木採伐許可制。採伐林木的單位和個人必須持林木採伐許可證進行採伐（農村居民採伐自留地和房前屋後個人所有的零星林木除外），並按照許可證規定的面積、株數、樹種、期限完成採伐、更新造林任務。三是林木資源管護責任制。堅持鄉村、部門以屬地管理劃責任界，造林農戶以林權證確定責任地，各負其責，一級抓一級，層層抓落實，誰主管誰負責，誰經營誰負責。堅持把林木資源管護工作目標與經濟發展緊密結合，一起部署、一起落實，一起檢查，一起考覈。市林業局要成立林木資源管理專項督導組，負責督查各造林責任主體履行林木資源管護職責的情況，發現問題及時督促解決。四是林木資源管護失責追究制。依據各責任主體承擔的職責和任務目標，分清責任，根據《森林法實施條例》和《肇東市對毀林案件責任追究辦法》等規定，層層追究，做到有失必究，責罰相當，有案必查，查處必嚴。五是典型警示制。發揮各種宣傳媒體的作用，一方面及時宣傳報道林木資源管護工作中的先進典型；另一方面對林木管護工作中出現的反面典型予以曝光，震懾毀林違法犯罪活動。同時，建立健全毀林案件舉報制度，鼓勵羣衆積極舉報毀林案件，營造濃厚的愛林護林氛圍。

4、加強領導，落實責任。要把林木管護作爲一項重點工程來實施，實行嚴格的工程管理。一是建立專門組織。各鄉鎮要由主要領導掛帥，主管領導具體負責，吸收有關部門行政和技術幹部參加，成立林木管護領導小組，具體組織實施林木管護工作。要實行嚴格的動態管理監測，把責任落實到人頭，落實村屯，落實到地塊。同時，每個鄉鎮確定一個重點村、每個村確定一個重點片，由領導小組配備專職技術人員對林木生長的各個階段適時監測。在此基礎上，根據不同時期不同管理管護任務，制定方案，佈置工作，並隨時通報各個時期的具體情況，發現問題及時拿出解決方案。二是明確責任。各鄉鎮要根據市裏的實施意見，結合各自實際，研究制定本地林木管護工作計劃，確定重點任務和關鍵環節，逐級量化、明確任務。要建立目標管理責任制，實行市級幹部包鄉、鄉級幹部包村、村級幹部包戶，逐級、逐路段、逐地塊明確目標任務、質量標準、時間要求，使林木管護工作計劃到人、目標到人、責任到人。三是強化督促檢查。各鄉鎮要建立一整套檢查驗收和評比獎懲制度，實行隨時調度、每週檢查、月末考覈、季度總結評比，結果進行通報，嚴格兌現獎懲。市委、市政府和林業局將定期對各鄉鎮林木管護工作進行抽查和聯查評比，對管理有方、措施得力、效果明顯的進行表彰獎勵，對重視程度不夠、工作落實不力、出現嚴重問題的要嚴厲批評，並限期整改。四是嚴格林業執法。各級要重視和支持林業執法工作，不斷提高林政稽查隊伍素質和執法水平，依法打擊各種破壞林木資源的違法犯罪行爲，依法治林，以法興林，切實保護好林木資源和造林綠化成果。

第三篇：銀行工作表態發言稿

尊敬的市分公司領導，全轄優秀的銀保夥伴們：

大家下午好!

我是來自營業部的理財經理xxx，我從事銀保工作已近兩年，首先要感謝公司領導兩年以來的栽培與信任，同時也要感謝在座的各位夥伴對我的支持與幫助。

在這辭舊迎新的日子裏，在公司開門紅的時候，我代表公司所有理財經理，作以下表態發言。

銀保客戶的售後服務及二次開發是我們理財經理當前的主要任務。在工作中，我們首先應該堅持誠信經營的原則，秉承服務爲住，專業制勝的理念，以服務帶動業務，在爲客戶提供優質服務的同時，適時的進行客戶的二次開發，尤其是高效期交產品的開發。

作爲銀保戰線的一隻新生力量，我們要無愧這個稱號，不僅學習本條線的銀保險種，還要學習其他渠道的產品組合，更要了解同業公司的產品結構。我堅信，我們理財經理的成長與壯大一定會讓我們銀保與虎添翼，讓我們與客戶經理在xxxx年攜手共進，爲公司業務添磚加瓦，爲一季度的業務衝刺貢獻自己的力量。

謝謝大家!

第四篇：稅務工作表態發言稿

尊敬的各位領導、同志們：

市局黨組決定由我擔任大關縣地方稅務局黨組成員、副局長，這是我工作的一個重大轉變，也是我人生經歷的一個重大轉折，在這裏我要衷心地感謝市局黨組對我的培養，感謝市局賀局長、陳科長對我的關心和信任，感謝大關縣地稅局全體幹部對我市局機關工作時給予我的支持，而今天又接納我到大關縣局來工作，面對新的工作崗位，我躊躇滿志，同時也忐忑不安。

人貴有自知之明。就我而言，無論思想水平，還是工作能力,都還有許多不盡如人意的地方，更不會因爲這次工作變動而自然提高。因此在今後的工作中，我將努力做到以下幾點:

一、努力學習，不斷提高自身政治素質和業務素質 堅持向書本學習，認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習現代科技、經濟、法律等知識,用科學理論武裝頭腦, 指導工作。 堅持向實踐學習，深入實際，向同志們學，向基層學，從實踐中吸取真知和營養，使自己的思維方式、工作方法儘快適應工作需要。

二、當好班長的參謀和助手，自覺維護班子的權威 作爲班子的一名副職，我將擺正自己的位置，加強與同志們的交流溝通，珍惜與大家在一起共事的緣分，正確處理好集體領導與個人分工負責相結合的關係,處理好個人與組織的關係, 努力當好班長的參謀助手，執行好黨組的各項重大決策，用實際行動與班子其他同志一道創造良好的團結工作的氛圍，牢固樹立上爲領導分憂，下爲職工解難的思想，自覺維護好班子的權威和統一。

三、充分發揮自身特點，努力做好工作 我先後在分局、區局和市局機關從事過專管員、徵管、人事教育等不同崗位的工作，對基層稅收徵管和幹部思想政治教育有少許的瞭解和認識，這是我工作經歷的一大財富，也是我做好今後工作的信心和決心所在，我將充分發揮我在基層和機關工作過的這一特點和優勢，發揚我在區局和市局工作時，在市局領導身邊學到的，看到的一些好的經驗和做法，緊緊依靠縣委政府和縣局黨組的領導，盡心竭力、不折不扣地完成好市局黨組、縣委政府下達的工作任務，爲大關地稅工作的健康穩定發展作出積極的努力和貢獻。

四、嚴格要求自己，自覺遵守黨風廉政建設紀律 按照立黨爲公、執政爲民的基本要求，堂堂正正做人，清清白白做事，自覺用黨章和黨紀政紀約束自己,在實際工作中做到自重、自省、自警、自勵 ; 做到不以權謀私,。

總之，到大關縣地方稅務局工作，是我人生的新起點，工作的新轉折，生活的新開始，我一定加強學習，提高能力，努力做好工作，決不辜負市局黨組和同志們對我的關懷和厚望。工作中我有什麼缺點和不足，敬請大家及時提醒、指出，我一定認真加以解決。

第五篇：旅遊工作表態發言稿

改善投資環境促進旅遊發展

中共楊地鎮委員會

楊地鎮人民政府

（2014年2月16日）

尊敬的各位領導、同志們：

按照本次會議安排，我就圍繞做好月亮洞景區開發建設有關工作作簡要發言，不妥之處，請與會領導、同志們批評指正。

月亮洞自然風景區位於山陽縣城以西50公里，距楊地鎮政府以東16公里處，保護面積30平方公里，處於金錢河百里生態旅遊長廊上游，集洞、峽、山、石、水、林於一體，具有觀賞價值的景點10餘處。其中探明洞內共分九重洞天，現已開發四重洞天共1500延米，洞中有山，山中有洞，洞洞相連，百折千回，宛若天然迷宮，石鐘乳鱗次櫛比，展萬物景象，惟妙惟肖，氣象萬千，以“雄、險、奇、幽、秀、大”而馳名，堪稱“西北第一溶洞”；月亮洞旁邊的金錢河，蜿蜒於崇山峻嶺之間，水上漂流盡可領略秦雄楚秀之風韻。 月亮洞自然風景區作爲我縣一大旅遊資源，對加快鎮域經濟發展、增加農民收入，有着極大的輻射帶動作用。今年月亮洞景區建設被縣委、縣政府列爲重大項目建設任務，這也爲我鎮旅遊開發帶來了更多的發展機遇，在縣委、縣政府的正確領導下，在縣旅遊局的精心指導下，我們將堅持“旅 - 1 -

遊活鎮”戰略不動搖，按照縣發改局《關於下達2014年重大項目建設計劃的通知》要求，積極配合做好景區配套設施建設，重點做好月亮洞景區遊步道及洞內燈光改造、上山大門、碼頭、垂直電梯、人工瀑布、停車場建設、旅遊功能區建設、景區道路改造。爲此，我們將從三個方面全力配合做好各項工作。

一是深化思想認識，加強組織領導。堅持把景區建設擺上重要議事日程，在思想上高度重視，工作中夯實責任，成立以鎮長爲組長的月亮洞建設領導小組，積極做好羣衆的思想工作，解決景區建設過程中徵地拆遷問題，嚴格執行縣政府相關規定，依法依規處理各種矛盾，自覺接受羣衆監督，堅決杜絕各種以權謀私、暗箱操作行爲，確保景區建設順利實施。

二是創新工作思路，促進旅遊發展。依託山陽電視臺、旅遊指南、宣傳畫冊等宣傳媒體，加強文化元素與旅遊資源結合，進一步加大對月亮洞景區文化的蒐集整理和開發工作，注重文化細節挖掘，把文化與旅遊同步宣傳推介，讓更多的遊客瞭解月亮洞，前來月亮洞旅遊，促進旅遊業大發展。

三是營造良好環境，增強招商實效。環境是生產力，是競爭力，是吸引力。積極營造優質高效的服務環境，牢固樹立“管理就是服務”的觀念，實行集中辦公、限時辦結，形成招商引資的綠色通道。建立起重商、親商、惠商、富商、安商的良好氛圍，把楊地打造成“投資福地”、“服務高地”，

進一步激活引導外來投資企業增資投入和發展新項目。同時以月亮洞景區爲中心，帶動海螺店地質公園、雙嶺村天蓬山寨等旅遊資源開發，促進旅遊業大發展，提升楊地旅遊對外影響力，打造楊地旅遊品牌，全力推動楊地經濟社會又好又快發展。

在縣委、縣政府的正確領導下，在縣旅遊局及各部門的大力支持下，我們一定以本次會議爲契機，全力工作，克服困難，確保在規定時間內圓滿完成景區建設各項工作任務，決不辜負縣委、縣政府對我們的信任與重託。

謝謝大家！

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