2019個人發言材料

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第一責任人的意識不強。作爲單位黨政一把手，第一責任人的職責履行不好，滿足於工作有分工，偏重於強調各負其責，統攬全局，負總責的意識不強，有分工不具體，佈置多檢查少，落實責任不到位，調度不及時，督促不到位。如在發揮黨支部作用上責任不具體，職能不到位，基層支部一班人的戰鬥堡壘作用發揮不好，以會代訓，一竿子插到底，特別是支部成員的積極性沒有發揮出來，少數人忙，自我管理不夠，沒有形成羣策羣力、齊抓共管的局面。接下來是小編爲大家整理的關於2019個人發言材料，方便大家閱讀與鑑賞!

2019個人發言材料1

按照鎮黨委關於開好2014年度黨員領導幹部民主生活會的通知要求，對照《黨員領導幹部廉潔從政若干準則》規定的52個“不準”，本人結合自身的思想狀況、工作實際、具體職責認真進行了自我反思、自我剖析，主要有以下幾方面不足之處：

1、勤學善思需要進一步強化，學習的自覺性和系統性還不夠強。

學習還不夠及時和全面，在解決實際問題上還有一定的差距，存在“學用”脫節的現象。

2、工作方面，計生工作涉及的內容多、覆蓋面廣，我分管計生工作時間尚淺，經驗不足，在安排工作、落實任務時的領導力、執行力仍有待提高。

3、計生隊伍的管理水平、計生隊伍的綜合素質仍需想方設法提高。

4、在深入基層、走近羣衆上需進一步加強。

在日常工作中，定思路、作決策、上下協調等具體工作擠佔了很大一部分時間，深入基層瞭解情況、徵求意見的時間相對較少。

針對上述問題，今後我將從以下幾個方面努力加以改進：

1、注重學習，提高個人素質修養。

充分利用休息時間堅持學習，提高學習的主動性、系統性、針對性。認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，認真學習科學發展觀、社會主義榮辱觀、和諧社會等重要論斷，理論聯繫實際，不斷總結經驗，提高理論素養。不斷用新知識、新理念武裝自己的頭腦，增長自己的才幹，提高自身的工作水平和工作能力。

2、強化宗旨意識，牢固樹立執政爲民理念。

一是堅持執政爲民，加強與羣衆的密切聯繫，深入基層，加強下鄉檢查，注重調研，做到“三多三少”：多搞蹲點調研、少些走馬觀花;多到矛盾一線、少些繞道躲避;多些輕車簡從、少些繁文縟節;二是牢記黨的宗旨。以實際行動取信於民，真正做到權爲民所用、利爲民所謀、情爲民所繫。

3、提高領導水平，切實做好各項工作。

增強責任意識，加強黨性鍛鍊，增強黨性修養，堅持多溝通，多配合，顧大局，識大體，增強計生隊伍的凝聚力和戰鬥力。圍繞鎮黨委工作中心，深入思考、立足當前、謀劃長遠。要嚴於利己，克服鬆懈心理和懶散情緒，樹立嶄新的奮鬥目標，始終保持旺盛的戰鬥力，埋頭苦幹，不斷進取。

4、慎微慎獨，清正廉潔。

今後我將更加嚴格遵守黨員領導幹部廉潔自律的各項規定，堅決不做違背黨性原則的事情，不做違背黨的紀律的事情，防微杜漸，警鐘長鳴。按照共產黨員標準嚴格要求自己，做到勤政務實、勤儉節約、秉公用權、生活正派，努力抵制不正之風侵蝕，不搞特權、不謀私利。自覺接受黨組織和羣衆的監督，管住自己，守住小節，以實際行動樹立自身良好形象。在實際生活中要求別人不做的，自己首先不做，要求別人做到的自己首先做到。始終保持政治上的堅定和思想道德上的純潔，做一個讓組織放心，讓同志們信任，讓羣衆滿意的黨員幹部。

我也深知，關於我自身存在的問題和不足不僅僅是以上這些方面，還有許多自身沒有察覺的缺點和問題。如有不當之處，懇請大家批評指正。

2019個人發言材料2

按照這次會議的要求，會前我認真學習了胡錦濤同志在“七一”大會、中紀委六次全會上的講話精神，學習楊善洲同志的光榮事蹟以及廉政準則各項規定，並認真進行了自我剖析，對照黨的優良傳統，感到自己在許多方面與組織的要求和羣衆的期待還有一定差距，以人爲本的執政理念還沒有牢固樹立起來，密切聯繫羣衆的優良作風還沒有完全展現，具體存在以下問題：

一、存在的主要問題

(一)學習不夠主動，自身能力有待進一步提升。具體表現在：平時比較注重學習，上級組織的各項活動和學習都能積極參加，並且認真記錄、認真思考，但只是按照組織要求和工作需求被動的學，客觀的講，還是滿足於已有的理論知識和工作經驗，沒能從思想上把學習放在首位，把理論武裝抓在手上，而且由於大量時間都投入了日常工作，無法保證學習時間，從而導致學習的不夠系統、不夠規範，對很多新事物、新知識學習不透徹，掌握和運用相結合不到位。

(二)聯繫羣衆不夠密切，爲人民服務的意識不夠強。具體表現在：

1、深入羣衆生產、生活實際少，聽取羣衆意見、建議不廣泛，對社情民意瞭解不夠;

2、“羣衆利益無小事”的觀念沒有牢固樹立，爲羣衆辦實事、做好事不多。

(三)思想解放不夠，開拓進取精神不強。具體表現在：

1、工作中視野不寬，思路不廣，步子不大;

2、思想保守，求穩怕亂，缺乏開拓創新意識和敢爲人先的精神。

(四)敬業精神不夠強，履行職責有差距。具體表現在：

1、工作計劃性不夠強，統籌各項工作有差距;

2、與幹部職工交心談心少，對同志關心不夠，平時與同志們思想交流少，坐下來談心少，幫助他們解決工作上、生活上的一些實際困難。

3、深入實際調查研究不夠，掌握情況不夠細緻;

4、開展人大本職工作少，組織代表開展活動不多。

(五)自律標準不高，對自己要求不夠嚴格。

1、在工作上，對自己的要求不夠高，總認爲只要能完成各項工作任務就行，而不講創新、不求突破。

2、對本單位的一些制度遵守得不夠，比如到自己值班有時以有事爲由有脫崗現象。

二、存在問題的根源

針對上述問題，我進行了深入細緻的思考，從表面上看，這些問題是出在工作上，但根源卻在思想上，主要表現在三個方面：

(一)重事務，輕學習。認爲自己在鄉鎮主要任務是抓好工

作落實，不要求有多高的理論水平，缺乏學習的壓力感和緊迫感。從客觀上總是強調工作忙、任務重，沒有處理好工作與學習之間的關係，存有“工作第一，學習第二”的錯誤想法，造成自身理論水平跟不上形勢發展，沒能很好地把學習理論與改造自己的主觀世界結合起來。

(二)思想改造和黨性鍛鍊標準不夠高。思想改造有了放鬆，對自己沒有按高標準來嚴格要求，黨性修養有待加強。

(三)艱苦奮鬥的傳統有所減弱。近年來隨着經濟飛速發展，生活水平大幅提高，自力更生、艱苦奮鬥的作風發揚的不夠好，自我要求不嚴，對幹部隊伍的教育和管理有所鬆懈。

三、整改措施和今後的努力方向

(一)加強理論學習，樹立學習爲本的理念。把學習作爲自身進步的階梯，把知識作爲與時俱進的不竭動力，增強學習的自覺性，排除干擾，靜下心來多學，做好計劃勤學，抓住重點深學，努力做深入學、持久學的表率。要牢固樹立工作學習化、學習工作化的理念。堅持帶着問題學，本着“學要管用”的精神學，着眼於正在做的事情學，做到學習和工作相互促進、相得益彰，在理論聯繫實際上狠下工夫，在指導實踐、推動工作上取得新成效。

(二)增強宗旨意識，全心全意爲人民服務

要把全心全意爲人民服務作爲自己的立身之本、奮鬥目標，發揚心繫羣衆、服務人民的作風，切實擺正與人民羣衆的關係，把羣衆所想、所需作爲自己工作的出發點，把爲羣衆解難事、做好事作爲工作的落腳點，多與羣衆交心談心，瞭解他們的困難，他們的願望，從而不斷修正自己的工作方向、工作目標。要不折不扣地貫徹好黨在農村的各項方針政策，落實好黨中央國務院的一系列惠民政策，切實讓農民羣衆感受到黨的關懷和溫暖，要切實關心困難羣衆、特困羣衆的生活，想辦法幫助他們走出困境，要充分調動廣大羣衆的生產積極性，全面完成各項農業生產任

務，不斷增加農民收入，爲社會主義新農村建設奠定堅實的基礎。

(三)樹立開拓創新精神，切實轉變作風，增強工作的活力農業農村工作所面臨的任務是十分艱鉅而複雜的，要求我們每一個領導幹部必須認清鄉情、村情，根據實際大膽實踐和探索。要切實發揚真抓實幹、務求實效的工作作風，對在工作中遇到的困難、問題和挫折，要勇敢地去面對，充分發揮自己的主觀能動性，千方百計尋求解決的辦法。對自己所做的每一項工作，都要做到一抓到底，切記半途而廢，要在戰勝困難、解決問題中樹立工作的信心，增強工作的闖勁。

(四)嚴以律己，模範遵守各項規定

認真踐行廉潔從政承諾，帶頭遵守廉潔自律各項規定，時刻以《黨章》和《廉政準則》要求自己，認真貫徹執行黨風廉政各項規章制度，做到勤政務實、勤儉節約、秉公用權、生活正派，努力抵制不正之風侵蝕，不搞特權，不謀私利。自覺接受黨組織和羣衆的監督，管住自己，守住小節，防微杜漸，要求別人不做的，自己首先不做，要求別人做到的自己首先做到，以實際行動樹立自身良好形象，努力使自己成爲弘揚新風正氣、抵制歪風邪氣的模範。

以上是我的分析檢查和整改措施，一些不夠深刻、不夠具體的地方，懇請大家提出批評意見，我一定虛心接受，認真整改，今後努力把工作做好，不辜負組織和同志們的信任與期望。

2019個人發言材料3

根據州黨委關於認真開展以“執政爲民，變化變革，敢於擔當”爲主題的民主生活會要求，現就本人一年來發揮黨員模範作的用方面自我剖析：

一、一年來黨員作用發揮情況

主要做了五件事：一是按照新的支部領導班子對支部各

委員進行分工，擬定了全年黨支部工作計劃;二是開展了黨員創先爭優方案，在黨組領導下，牽頭開展了到慶華集團參觀、萬人徒步以及赴白石峯進行黨性鍛鍊等三次較大組織活動，增強了黨支部的活力;三是認真履行本職工作，統籌安排好文祕、後勤、“熱愛偉大祖國、建設美好家園”等主題創建、社會創新、精神文明建設、效能建設、保密、扶貧、暖氣等重點工作改造、辦公室財務以及機關黨的建設工作，並完成了一系列的各部門檢查。四是配合相關處室及編輯部做好臨時性服務及接待工作，儘量改善辦公環境。五是配合州黨委組織部完成副主席阿拉提的考察工作，完成艾塞提的推薦考覈工作，爭取了協會更多的中高級職稱。同時，對三個編輯部及協會爭取資金的報告，親自協調修改，力所能及向有關領導反映有關情況，爭取更多資金支持。

二、自我剖析存在問題

一是在執政爲民方面，責任意識淡薄。總感到受制於環

境的侷限，與羣衆直接聯繫的機會少了，對基層羣衆所思所想不那麼清楚了，從某種意義上脫離了羣衆。對待各族羣衆來文聯反映問題或要求解決問題，迅速解決的熱情少了，有些情況下無意識的態度生硬，引起了個別上訪羣衆的不滿。這要從內心認真反省。二是在變化變革方面，思想不超前。當前州文聯面臨着跨越式發展的大好機遇，中央、自治區、自治州相繼如開了一系列的重大方針政策，而我本職工作方面研究不深不透，在辦公室的制度建設、機制建設、作風建設尤其是思想建設方面，還有相當大的差距。即使心中有相應的思路和辦法，但思路不夠寬，辦法沒有付諸實踐，說到底缺乏抓落實。沒有落實，工作就會大打折扣，更談不上變化和變革了，究其根本是黨性不夠強，責任意識、進取意識都不強。三是敢於擔當的勇略不夠。以往在基層工作時，往往敢於擔當，大家看得是工作，比得是事業，談的是真誠，沒有時間去品頭論足。進入機關工作，工作的繁重程度與以往不可同日而語，看書的時間多了，休閒的時間多了，但往往不經意中陷入品頭論足之中，由此自感顧慮多了，魄力少了，遇事雖然敢負責任，但捨我其誰的底氣明顯不足。這必將與日益高標準要求、高節奏工作、高效率執行的文化工作大格局格格不入，必須認識深刻，加以改正。

三、整改措施

一是認真學習黨的十六屆七中全會、中國第七次文代會、自

治區黨委第八次黨代會精神，深刻領會州黨委提出的“執政爲民，變化變革，敢於擔當”的時代背景和思想內涵，系統提高理論素養。二是加強黨性鍛鍊，增強宗旨意識，改進工作作風，轉變服務態度，提高執政爲民的意識;三是全面提速，進一步研究新形勢下做好文聯辦公室工作新的思路，建立新制度，完善新機制。四是廣泛團結文聯全體同仁，團結一致，嚴肅紀律，營造團結向上的氛圍，樹立正氣，使敢於承擔的人受保護，不吃虧。

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2019年，我在局黨組的領導下，在全局同志的鼎力支持和配合下，按照年初縣局明確的工作思路、目標任務，立足本職，勤奮努力，積極展開工作，較圓滿地完成了各項工作任務。下面，我就一年來的思想、學習、廉潔自律方面的情況簡要彙報如下：

一、在學習方面

一是認真學習政治理論。認真學習了黨的十七屆五中、六中全會精神，深刻領會胡錦濤總書記的工作報告和重要講話精神;認真學習《中共中央關於深化文化體制改革推動社會主義文化大發展大繁榮若干重大問題的決定》、《中共中央關於制定國民經濟和社會發展第十二個五年規劃的建議》和溫家寶就《建議》所作的說明，以及《中國共產黨歷史》第二卷。二是認真學習廉潔自律規定和教育資料。學習了《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》、國務院《關於實行黨風廉政建設責任制的規定》、總局《稅務系統貫徹落實〈中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則〉的實施意見》、《稅務系統領導班子和領導幹部監督管理辦法》和《稅務系統領導幹部廉潔從政“八不準”》;學習了《熱血忠誠》、《腐敗泯滅親情》，觀看了《貪官無孝子》、《老實做人乾淨做事》、《貪之慾》、《欲之禍》。通過學習，增強了遵紀守法和廉潔自律的意識，加強了黨性鍛鍊，增強了自我約束力和免疫力。三是學習稅收業務知識。除了積極參加市局、縣局組織的各種培訓1

外，工作中儘量擠出時間學習稅收法律法規、政策規定，學習財務會計知識等。通過學習，拓寬了視野，增長了知識、提升了思想境界。

二、在廉潔自律方面

在工作和生活中, 認真執行廉潔自律有關規定，自覺遵守“三條禁令”、“五個不許”、“六個不得”和“十五不準”規定，始終堅持以自律爲本，保持着一種平衡的心態，牢記全心全意爲人民服務的宗旨，以勤爲本，以廉修身，時刻告誡自己不得有任何越軌的行爲,正確對待、自覺接受組織和羣衆的監督。一年來，沒有“吃、拿、卡、要、報”和損害納稅人利益的問題發生。

三、存在的問題

(一)政治理論學習不夠，理論水平不高。學習不夠積極主動，刻苦鑽研精神不強。一是缺乏“擠”勁和“韌”勁，未能靜下心來全面、系統地學習業務和理論知識。二是理論聯繫實際不夠，還不能很好地用理論去指導實際工作。

(二)創新意識不強，工作不夠深入。工作思路不寬，不能用全新的思維和方式去做開創性的工作。工作標準要求不高，處理問題有時想得太多，忽視了工作的積極性、主動性、創造性，降低了工作標準。

(三)對自己要求不夠嚴格。自己有違反紀律行爲時，不能夠深刻地檢查自己，總是找這樣那樣的理由，給自己下臺階，自我開脫，自我安慰，習慣“下不爲例”。如在執行工作日午餐不準

飲酒這一規定上，自己就執行得不好。

四、今後努力的方向。

對這些問題，我將在今後的工作中努力爭取做到以下三點： 一是繼續加強政治理論和業務知識的學習，提高理論水平和駕馭工作的能力。

二是進一步解放思想，強化開拓創新意識。從稅收工作的實際出發，從解放思想入手，正確處理好依法行政與服務地方經濟這對關係。

三是按照局黨組工作思路，圍繞服務於地方經濟發展，全力以赴地抓好所得稅管理工作。

2019個人發言材料5

在開展集中整治“庸懶散貪”教育活動以來，本人按照該項教育活動的總體方案和部署，通過系統的學習，結合自身工作的實際情況，對照自己的思想、紀律、工作和作風方面進行了檢查和剖析，發現自己在工作中還存在很多問題和不足，在內心深處對自己有了深刻的警醒。下一步，在不斷學習的基礎上，分析缺點，查找原因，同時制定相對應的整改措施。現將存在的主要問題、思想根源和整改措施具體情況彙報如下:

一、存在的主要問題

1、學習方面:一是學習上不夠主動、不夠自覺，對於深入的學習，系統的學習做得很不夠;

二是對於政治理論學習，沒有認真對待和深化的思考，只是浮在表面;三是平時學習的內容和學習效果沒有貫徹落實到位，會上聽，回去扔;四是學習不夠認真，思考問題也不深，不能夠創造性的開展工作，工作思路不夠開闊。

2、業務知識不夠，理論基礎不夠夯實。

一是不注重更新知識，日常工作必須掌握相關的林業法律、法規、政策和文件精神，不能夠遊刃有餘，得心應手;二是缺乏進一步深化學習的思想意識，新掌握的知識和業務素質，遠遠不能適應工作的需要，認爲現在自己新學的知識可以勉強應付目前的工作就行了，對業務知識掌握的廣度和深度還不夠;三是缺乏持之以恆的學習態度，知識不足，光靠經驗工作，創造能力不強。

3、對待工作有時不夠積極主動，進取精神不強。

一是服務意識不夠強，有些工作該做細的，沒有做到位，缺乏事業心和責任感;二是工作方法有時不夠恰當，不講究策略，對於工作方法把握政策重要性認識不夠;三是對工作的要求標準不夠高，滿足於現狀，缺乏創新意識，新遇到的問題，不夠主動的去面對，分析理順思路，想辦法去解決問題;四是對待困難有畏難情緒，滿足於領導叫幹啥就幹啥，缺乏積極主動性，靈活機動性，過於死板，甚至產生消極的態度。

二、思想問題產生的根源

1、對自己的政治素質要求不嚴，認爲政治和自己沒有多大的關係，就不必要加強學習，對政治理論知識的瞭解不深透，學習更不夠。

2、爲民服務的宗旨意識還不牢固，對於自己從事森林資源管護工作的管理認識不足，對有些問題不主動了解，一些工作沒有做細，責任心有待增強。

3、思想上有懶散的現象，存在得過且過的心態，抱着“不爭先進、不當後進”的思想，總是認爲這樣過得去就行，在工作上、學習上、作風上不能高標準、嚴要求。

創新意識不夠，工作的思維方式和辦事效率不能適應新形勢下工作的新要求。

4、對業務知識理論的學習要求不夠高，專業學習的系統性、深入性不強，平時學習或培訓只是浮在表面，滿足於一知半解，致使工作的開拓進取存在差距，工作無太大進展。

三、下一步整改措施

1、加強政治理論學習，不斷提高自身的政治素質，學習是終身的事情，任何時候都不能放鬆。

今後我會認真的學習，及時掌握林業法律、法規、政策和文件精神，用先進的理論充實自己，提升自身的修養，堅定信念，增強信心，以高度的責任感、事業心完成各項工作任務。

2、增強創新意識，緊跟時代的步伐，更新工作理念，轉變工作作風，善於總結經驗和方法，積極探索解決問題的出路，以高度的責任心和使命感，融入林區的改革與發展中，做出成績，做出效果。

3、養成良好的工作作風，在今後的工作中，增強責任感，自覺遵守紀律，改進自己的工作作風和工作方式，使自己的整體素質和業務水平再上新的臺階。

4、強化服務意識，樹立全心全意爲職工羣衆服務的宗旨，進一步深入瞭解當前工作的重點和難點，要及時掌握工作中存在的問題和不足，強化大局意識和服務意識，以最誠懇的態度解決問題，服務職工羣衆，爲林區的改革和發展，生態安全，和諧，穩定貢獻自己的一份力量。

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