2019年人力社保重點工作推進會發言材料

做深做實人力社保工作 全力助推脫貧攻堅

（奉節縣2019年人力社保重點工作推進會發言材料）

汾河鎮人民政府

在縣委縣府的領導下，在縣人力社保局的精心指導下，汾河鎮緊緊圍繞“就業扶持增收入、社保扶貧保基本、工資清欠助穩定、打擊違規立規矩”的工作思路，進一步發揮基層政府職能職責作用，全力推進人力社保工作。結合汾河鎮工作實際，現將工作情況簡要彙報如下：

一、加大創業就業扶持，實現貧困戶穩定增收。一是精準識別摸清底數。各網格員和幫扶責任人，深入農戶瞭解每位成員的基本情況，精準掌握貧困人員就業狀況和就業需求，做到情況清。二是精準組織就業培訓。根據貧困人員的培訓需求和意願，確保每一名有培訓意願的人員“應訓盡訓”實現貧困戶“1 戶1人1 技能”全履蓋。2018年我鎮組織1472人次參加就業技能培訓和就業適應性培訓；2019年完成了6個貧困村286人精氣神培訓及雨露計劃等其他培訓20餘場次。三是實施貧困人員就業幫扶。及時宣傳企業用工信息，協助縣就業局集中開展“春風行動”專場招聘活動，提供招聘崗位160個。開發公益性崗位託底安置，優先解決了建卡貧困戶中的“零就業家庭”登記失業人員97人。四是開展貧困人員創業扶持。精準提供創業擔保貸款。截止目前，我鎮已發放貸款33戶495萬元，帶動就業人員88人；其中貧困人員創業貸款3戶45萬元。五是狠抓產業發展，帶動貧困戶實現穩定增收。按照縣委“4+3+X”的佈局規劃，大力實施產業結構調整，完成了向生態產業、綠色產業的轉型，形成了以晚熟臍橙、黃桃、獼猴桃、脆李和核桃等小水果爲主的萬畝產業園。通過產業發展，累計帶動300餘戶貧困戶就業，爲每戶貧困戶增收800元以上。

二、加大農民工支付保障，保障農民工合法權益。一是建立監控網格機制，成立由鎮黨政主要領導作任組長，分管領導、村（社區）支部書記、相關站所負責人爲成員的領導小組，層層壓實責任，納入工作考覈。二是提前防範，對轄區內用工項目，定期開展農民工工資支付排查，對財政資金投入項目，將農民工工資支付納入合同要素並作出承諾，同時公開欠薪投訴電話，暢通舉報渠道。三是建立突發事件應急處置機制，健全農民工集訪應急處置預案，遇重大欠薪案件立即報告，快速處置欠薪爭議事件。積極引導農民工走依法維權渠道，努力做好維穩。四是建立協作機制，定期向勞動監察大隊報告我鎮有關情況，將我鎮住房城鄉建設、交通、水利以及其他工程建設向主管部門隨時通報工作進度，建立企業直接責任制度，實行施工總承包企業在欠付工程款範圍內先行墊付農民工工資。

同時，我們也積極化解企業和用工矛盾，積極爭取各項政策和行業部門支持，幫助企業渡過一時困難，去年以來共協調劃撥資金450萬元，解決了我鎮轄區企業拖欠農民工工資150餘人。維護了一方穩定。

三、嚴厲打擊社保領域違規多領冒領行爲，維護社保公平正義。一是重點對居民養老保險死亡冒領進行了清理。依託我市社保信息管理比對，我鎮開展逐個排查、重點入戶調查，全面準確掌握死亡人員冒領信息。截止目前，已清退75人，共計79205.83元。二是對標對錶嚴把政策關口，立參保環節多道“安檢”程序，建立“堵後門”“關側門”“走正門”的待遇領取機制。三是加強宣傳提高羣衆法律意識。通過“村村通”，院壩會重點宣傳多領冒領的法律後果，宣傳死亡退費、養老參保、待遇領取等經辦流程。四是增強法律威懾力，對有意違規多領冒領社保資金，又拒不糾正的，公開失信行爲，同時組織人員調取了書證、物證，將移送公安機關進行查處。