在全省政協工作高質量發展推進會上的彙報發言

在全省政協工作高質量發展推進會上的彙報發言

尊敬的各位領導，同志們：

近年來，我市政協堅持以習近平總書記關於加強和改進人民政協工作的重要思想爲指導，對標中辦《關於加強和改進新時代市縣政協工作的意見》和省委實施意見，着力以制度化規範化程序化建設爲抓手，持續推動政協工作提質增效。根據會議安排，現將有關工作進展情況彙報如下：

一、完善制度體系，把工作基礎強起來

立足新方位新使命，圍繞黨的建設、履職工作、內部運行等建立健全制度機制79項，推動政協制度更加成熟定型。一是健全黨建制度體系。緊扣新時代黨的建設總要求，制定第一議題學習制度，出臺加強黨組自身建設的意見，修訂黨組會議議事規則，印發關於推進政協黨的組織和黨的工作有效覆蓋的意見，形成涵蓋黨的建設主要領域、適應從嚴管黨治黨要求的制度體系。二是健全履職制度體系。修訂常委會會議工作規則、專委會工作通則，出臺關於加強和促進人民政協凝聚共識工作的實施意見，制定協商議政質量評價工作辦法、重點提案遴選和辦理協商辦法，創建千名委員重大專項集中走訪、宣講、調研機制，完善雙向發力的制度設計。出臺委員聯繫界別羣衆工作暫行辦法，配套制定4個制度，就發揮界別作用進行了制度創新和實踐探索。三是健全機關工作制度體系。緊扣創建全國文明單位考覈指標，從組織人事、辦文辦會等方面完善21項規章制度，推動機關運行有章可循。

二、強化規範管理，把工作標準立起來

對照政協章程，結合工作實際，構建科學運行的工作標準。一是規範工作落實。建立黨組會議牽頭抓總、主席會議部署落實的工作機制，年初黨組工作要點任務分解到委、細化到月，每月主席會議研究審議下月履職活動方案，保障全年任務落實到位。二是規範履職評價。規範全體會議履職成果報送，將大會發言、提案快報等彙總編髮協商專報，保障全會協商成果及時轉化。規範基層履職工作，在全市鄉鎮（街道）建立政協委員召集人工作站，推動委員常態化下沉履職。建立常委提交年度履職報告制度，制定委員履職評價辦法，完善委員履職檔案，落實委員退出機制，開展優秀政協委員、優秀協商案例評選，爲委員履職拉高線、標底線。三是規範公文運轉。根據工作需要，將公文整合爲領導批示、協商專報、社情民意三類文種。優化市委、市政府領導批示件運轉，並作爲政協推動督促落實的重要依據。改進履職成果報送方式，將調研視察、協商議政、民主監督等履職成果統一爲鷹城協商專報，強化專門協商機構標識。縮減社情民意信息報送範圍，力求報送對象更加精準，4篇社情民意信息得到省委書記樓陽生批示。

三、嚴密程序步驟，把協商環節聯起來

把準專門協商機構性質定位，抓住關鍵環節，制定協商工作程序，形成銜接順暢的協商流程。一是抓學習知情明政。組織委員認真學習習近平總書記有關協商課題的重要論述，邀請有關部門通報情況，找準協商建言的方向重點。二是抓調研掌握實情。分若干課題組協同開展調研考察，推動調研成果從大而廣向專而精轉變。三是抓協商深度互動。協商會議設置通報、提問、解答、發言4個環節，確保把課題議透，形成共識性意見。四是抓落實跟蹤問效。堅持重要協商成果向市委專項報告，推動市領導批示的協商成果納入市委、市政府督辦範圍。前不久，由市委點題，市政協開展了“創建國家創新型城市”調研協商，市委主要領導參加座談，對市政協協商流程、履職成果給予高度評價。

彙報完畢，不當之處，請各位領導批評指正，謝謝。