幹部職工總結表彰會領導發言稿(精選多篇)

第一篇：幹部職工總結表彰會領導發言稿

同志們：

這次會議的主要任務是，認真總結年我局的工作成果，表彰獎勵貢獻突出的先進集體和個人，並對今年的工作進行部署，希望大家能進一步搶抓機遇，紮實工作，努力推動我局工作再創新輝煌。現在，我主要講三點意見：

一、盤點過去，我們豪情滿懷

年，在縣委、縣政府的正確領導下，我們銳意進取謀大局，求真務實促發展，圓滿或超額完成了縣委、縣政府下達的各項工作任務，工作績效考覈中再次榮獲一等獎，實現了史無前例的“四連冠”。同時，我局還榮獲了招商引資工作二等獎，被評爲優化經濟環境和政務工作先進單位、建設扶貧工作先進單位、社會治安綜合治理先進單位，並有14人次獲得了縣委、縣政府的獎勵或被評爲先進個人。總的來說，年是我局輝煌的一年，主要體現在以下三個方面：

1、領導班子團結有力

黨政一班人始終堅持民主集中制，不搞一言堂，重大事情集體討論決定，重大決策，少數服從多數，並時刻注意溝通交流，增進了解，消除誤會，大家心往一處想、勁往一處使，工作上相互搭臺不拆臺、生活上相互關心不扯皮，大事講原則、小事講風格，團結氛圍空間濃厚。黨組書記莫科明上任以後，迅速進入工作狀態，既抓好了黨務工作，又帶領檢查所出色地完成了業務工作。副局長文革委及時轉換心態，轉變角色，帶領信息中心做好了政務外網平臺的建設和公衆信息網的改版升級工作，並全面完成了黨支部的各項任務。副局長譚慶偉在做好分管工作的同時，兼顧了縣重點辦的大量工作，做到了兩不誤、兩促進。副局長龍伏波不僅抓好投資管理科的工作，而且積極配合做好了湘江綜合樞紐工程辦的工作，使該工程得到了國家發改委的批覆。紀檢書記李建村以其紮實的工作作風，同時抓好了分管工作、紀檢工作和支部工作。可以說，我們的班子是一支能打硬杖、敢打惡仗、具有堅強戰鬥力的領導集體。

2、幹部職工奮發有爲

全局幹部職工能夠立足本職崗位，無私奉獻，務實創新，團結協作，形成你追我趕、創優爭先的生動局面。辦公室在羅貴榮同志帶領下，齊心協力，善於組織，勇於協調，樂於奉獻，保證了全局工作的正常運轉，當好了全局的總管家，王曉穎同志還榮獲了全縣的嘉獎。發展規劃科潛心研究，埋頭苦幹，忘我工作，出色地完成了經濟研究工作，發揮了參謀助手作用，楊羅同志因此而得到了上級領導的肯定，被任命爲總經濟師，並榮獲了全縣的嘉獎。投資管理科勇於創新，敢於突破，科學鋪排了政府投資項目，刷新了爭資的歷史新高，擔當了經濟抓手的重任，焦放軍同志被評爲全縣招商引資先進個人。招投標管理科立足崗位創佳績，奮勇爭先求突破，當好了招投標和政府投資項目的監管者，搭起了銀企雙方的橋樑，張宏偉同志被評爲全縣重點工程建設先進個人。價格管理科在佘文彬同志的帶領下，依法行政，嚴格把關，確保了價格收費科學合理。物價檢查所突出重點，關注民生，積極應對價格異常情況，彰顯了物價的爲民形象，龔建國同志被評爲省物價局價格執法先進個人。價格認證中心上下同心，忠於職守，默默無聞，牽頭主辦了價格信息專欄和物價信息刊物，確保了監測數據的準確性，評估的公正性，樹立了良好的服務形象，吳玉春同志榮獲了全縣的嘉獎。信息中心在易振君同志的帶領下，積極主動，克服困難，完成政務外網平臺的建設。特別值得一提的是，在五十年一遇的冰凍災害期間和價格異常波動的情況下，我局全體幹部職工服從統一指揮，不畏嚴寒，克服困難，圓滿完成了上級交辦的各項工作，確保了市場物價的相對穩定，體現了無私的團隊精神。可以說，我們的幹部隊伍是一支招之即來、來之能戰、戰之能勝的幹部隊伍。

3、特色工作亮點紛呈

全年工作以創新爲主線、以服務爲主題，致力於職能的拓展、業務的創新，取得了驕人的業績。創新了政府投資項目管理模式，在全市乃至在全省走出了一條縣級發改部門政府投資項目管理新路子。創新了招投標管理體制，牽頭推動招投標改革，形成了五權分離、相互制衡的管理體制。創新了經濟分析工作制度，使經濟分析工作更加制度化、規範化，並提升了經濟分析工作的質量和效果，爲縣委、縣政府科學決策服好了務。創新了銀企合作方式，增強了銀企雙方的信息交流，得到了《中國經濟週刊》的首肯和報道。創新了價格服務方法，使價格監測成果真正起到了貼近羣衆、服務大衆的目的。創新了“雙信”評定機制，評出了26家“價格、計量信得過”單位，得到了社會各界的廣泛認同。突破了信息中心建設瓶頸，由政府常務會議明確五年投入926萬元用於信息中心建設，構築了城域網，改版升級了門戶網站，實現了多年信息中心建設的夢想。創新了項目工作經費來源渠道，按照以獎代補的形式，爭取縣委、縣政府安排我局項目工作經費120萬元，確保了機關的正常運轉，從根本上解決了我局工作經費不足的困難。

二、展望未來，我們信心百倍

年是我縣恢復建縣三十週年，更是我縣昂首邁步“率先全面小康，進軍全國百強”新徵程的起始之年。新的一年，人民寄予我們殷切期望，時代賦予我們良好機遇，組織給予我們寬闊舞臺，我們要以只爭朝夕的精神狀態、奮勇爭先的工作幹勁，乘勢而上，銳意創新，奮力拼搏，以“建設一流乾部隊伍，展示一流服務形象，打造一流工作業績”爲目標，力爭在四連冠的基礎上創新工作，創優服務，合力譜寫新篇章，攜手再創新輝煌。

面對新目標，我們要理清工作思路，明確工作責任，突出工作重點，以廣闊的視野，超前的思維，創新的精神，務實的作風，帶着責任、帶着使命、帶着激情，用心去工作、盡心去服務。年，我局重點要抓好以下工作：

1、實現一個突破

即要在行政中心建設立項審批上尋求突破，力爭年內開工建設。這項工作政府明確了我局爲責任單位，開創了我局直接從事項目建設的先河，也是過去我們一直夢寐以求的重要工作。即使壓力再大，我們也要帶着組織的信任，盡心努力；即使困難再多，我們也要肩負歷史的重任，迎難而上。

2、打造二個品牌

一是要在經濟形勢分析上做文章。在經濟形勢分析上我們的準確定位得到了領導的肯定、深入分析獲得了社會的讚許。我們要將這種制度化、規範化的牽頭工作更進一步提升質量和效果，成爲我局職能工作的一個拳頭、一個品牌。要做到每月一通報、每季一分析、每年一總結，要做到思維上有廣度、分析上有深度、措施上有力度，要做到情況掌握清、問題把握準、原因挖掘深、措施建議實，真正成爲縣委、縣政府重大決策的參考，真正發揮我們的參謀助手作用。

二是要在政府投資項目管理上做文章。這是我們歷經多年，幾經風雨爭取到的重要職能，我們要倍加珍惜，傾力深化。要科學鋪排項目，重在謀。按照“立足當前、着眼長遠，效益優先、輕重緩急，握緊拳頭、把握重點”的原則，結合我縣產業佈局、區域協調、民生髮展來慎重選擇項目、負責確定項目、科學安排項目，做到xx年政府投資項目早部署、早安排、早準備。要切實跟蹤進度，重在實。適時開展跟蹤督查，每月蒐集進度情況，每月定期編制情況彙報，及時協調解決矛盾和問題，極力推進年政府投資項目按計劃達到形象進度，全面完成年政府投資目標任務。要完善考覈機制，重在準。儘早出臺政府投資項目考覈獎勵辦法，以項目衡量業績，讓多抓項目的有獎勵，抓好項目的有鼓勵，充分調動各方抓項目的積極性。

3、優化三項服務。

一是要在項目服務上下功夫。要精心策劃包裝。站在全局的高度、發展的角度，從區域合作中、空間佈局中、產業延伸中，策劃、包裝一批項目，服務招商引資，服務項目建設。特別是今年恢復建縣三十週年，全縣會召開一系列重大活動，要及早謀劃編制招商項目冊。要強化前置審查。準確把握產業政策，切實瞭解項目情況，嚴把項目引進關口，提高引進項目的質量和效益。要開闢綠色通道。深化審批制度改革，突出簡化審批程序，規範審批行爲，提高審批時效，開闢項目審批的綠色通道。

二是要在價格服務上下功夫。要突出價格監測成果的運用。在做好價格監測日常採集、數據分析的基礎上，每月至少要對重要商品價格走勢作一次全面的書面分析，及時上報縣委、縣政府和上級主管部門；每週至少要對重要商品價格實施媒體公示，引導消費者合理消費。要突出價格認證結果的公正。在保證涉案物評估、交通事故鑑證的及時性要求上，更重要的要確保認證的準確性，體現價格認證的公平、公正。

三是要在信息服務上下功夫。要繼續完善門戶網站，加強日常更新和維護，不斷豐富網站內容，更好地宣傳望城，服務民衆，提高網站的點擊率。要繼續完善城域網，加強對各部門的業務指導，拓展政務外網平臺的運用範圍，提高外網平臺的運用水平。要建立自身局域網，着力於規範服務、整合資源，提高辦事效率。

3、突出四項工作

一是在資金爭取上使足勁。要掌握投資動向，瞭解項目信息，加強彙報協調，強化部門合作，力爭全年爭取上級資金各類資金4000萬元以上，協調銀行資金1億元以上。

二是在價格制定上把住關。堅持科學、合理的定價原則，健全成本監審制度、集體審價制度和價格聽證制定，嚴格價格審批，着力加強廉租住房租金管理，落實資源性價格改革政策。

三是在招投標管理上盡到責。根據出臺的招投標文件，規範審批程序，嚴格覈准項目招投標方案，全程監管招投標過程，進一步規範招投標行爲。

四是在物價檢查上用好力。要針對春運價格、旅遊景點價格等認真開展節假日價格檢查，維護市場價格秩序的穩定;要突出教育、醫療、農資和資源性產品、壟斷行業的價格監管，精心組織專項檢查；要加大涉農、涉企收費的檢查和低收入羣體、弱勢羣體優惠政策落實情況的檢查，切實維護羣衆的合法權益，真正樹立物價檢查的權威。

三、面對工作，我們負重奮進

年，我局的職能得到了拓展、鞏固和加強；年，我局的工作將更加繁重，我們一定要自加壓力，負重奮進，創新工作，創優服務，朝着更加輝煌的“五連冠”進軍。爲此，我有以下四個要求，與大家共勉。

1、要明確責任，把工作做實

明確目標責任是工作落實到位的前提。目前，我局年的主要工作目標都已基本明確，下一步就是要靠在座各位的共同努力來完成、實現。要知道在座各位的工作是否完成，就是全局工作是否完成的基礎，只有大家一起齊心協力，發揮團隊精神，才能確保我局各項工作的落實到位。因此，每個科室一定要根據各自的工作目標，進一步把各項工作細化，落實到人，做到人人有事做、事事有人做，要讓大家都知道自己該幹什麼、應怎麼幹，要達到什麼效果。只有這樣，我們才能把工作真正做實。

2、要珍惜崗位，把工作做好

各科室、每個人認認真真、踏踏實實地完成好本職工作，只是做了份內之事，在此基礎上，我們要有更高的要求，那就是要珍惜崗位，把工作做好，力求實現量與質的完美結合。對於自己所幹的每一項工作，所做的每一件事，即便是最普通的事，也要全力以赴、盡職盡責地去完成，決不能敷衍了事，只是幹完就算，而要從嚴要求，做到幹好才行。只有這樣，我們才能真正把工作做好，才能使每項工作真正起到其應有的實際效果。

3、要勇於創新，把工作做亮

創新是一個永恆的課題，只有不斷創新，才能真正把工作做亮，做出特色，才能收到意想不到的效果。對於每一項工作、每一件事情，不是沒有創新的地方，而是看我們是否敢於創新，能否善於創新。在座各位除新來的同志外，在各自的崗位上都有豐富的經驗和積累，這就爲我們大膽創新提供了基礎，也許我們無法有根本性的創新，但選準一個方面、一個突破點進行創新還是可以做到的。如果每一個人、每一項工作我們都有一點點創新，那麼我們全局的工作就有了特色、有了亮點，就能區別於其他局，領先於其他局。那樣，我們的工作就將更加出色，我局的地位就將得到進一步的提升。

4、要從嚴要求，把服務做優

強化服務意識，提升服務水平是實踐全心全意爲人民服務宗旨的具體表現，是推進望城和諧發展的現實需要，是樹立本局良好形象的必然要求。爲進一步強化服務意識，提升服務水平，樹立我局的良好形象，我們將年定爲我局的“優質服務年”。我們要通過抓政治學習、抓業務培訓，進一步提高全局幹部職工的素質，增強服務能力；要通過完善行政審批制、健全服務承諾制、強化首問責任制，進一步完善服務制度，規範服務行爲；要通過加強組織領導、規範執法行爲、強化監督約束，進一步強化服務意識，確保服務到位；要通過變被動服務爲主動服務、變機械服務爲規範服務、變無向服務爲定向服務，做到在服務中強化管理，在管理中體現服務，進一步創新服務方式，提升服務水平，展示一流服務形象。

同志們，面對已有的輝煌，我們決不能有絲毫驕傲自滿，面對現在的工作，我們更不能有絲毫消極懈怠，我們一定要滿懷信心，自加壓力，負重奮進，力爭更上一層樓。我相信，只要我們真正把服務創優了，把工作做實了、做好了、做亮了，縣委、縣政府就一定能夠看到，廣大人民羣衆就一定能夠滿意，我局也就一定能夠迎來更加輝煌燦爛的年。

第二篇：全市交通管理表彰會領導發言稿

全市交通管理表彰會領導發言稿

同志們：

今天，很高興參加這次全市交通管理工作表彰大會。雖然我分管交警工作不久，但由於工作關係，與交警部門接觸很多，對交警的情況也比較瞭解。多年來，全市廣大交通民警以維護交通秩序爲己任，圍繞中心，服務大局，在全市範圍內營造了安全、暢通、文明、有序的交通環境，爲保障我市經濟社會更快更好發展做出了突出貢獻。特別是近幾年來，在同志的帶領下，大家克服了重重困難，精彩地完成了一項又一項重要任務，取得了驕人的戰績，也先後獲得了很多殊榮，受到了很多獎勵，得到了市委、市政府和全市人民的認可和好評。應該說，這些成績的取得來之不易，是我們全體交警的寶貴財富，一定要認真總結，倍加珍惜。

剛纔，同志對今年的交警工作進行了安排，提出了15個字的工作思路，份量很重，決心很大，我完全贊同。如果按照這一思路堅持不懈地抓下去，定會取得實效。會上，我們還對一批先進單位和先進個人進行了表彰，希望大家再接再勵，把各項工作做得更好。下面，就如何進一步改善全市的交通秩序，如何打造一個和諧有序的交通環境，如何提升交警隊伍的整體素質，如何把交警打造成爲松原的“城市名片”，我再強調兩個方面問題。

一、加強交通環境整治，實現交通秩序明顯好轉

“衣食住行”是人們生活中不可或缺的四大要素，打造一個安全、和諧的出行環境是人類生存的根本保障。隨着經濟社會的發展，道路交通已經成爲一個城市的血脈，也是城市形象和文明程度的重要標誌。交警部門作爲道路交通的管理部門，必須強化職責意識，切實承擔起維護交通安全的重要職責。從目前看，我市道路交通總體形勢是好的，但也有一些不盡人意的地方。特別是今年一季度，各類交通事故時有發生，四項指標呈上升趨勢，這必須引起我們的高度重視。爲了有效遏制交通事故高發勢頭，保障人民羣衆的生命財產安全，全市交警部門要集中時間、集中力量，打一場整頓交通秩序的總體戰，確保全市交通環境在短時期內實現明顯好轉。

（一）要着力規範出租車輛交通秩序。目前，我市城區出租車輛已經達到 多臺，這些車輛24小時在路上行駛，如果駕駛人員的交通行爲得不到規範，交通意識得不到提高，就會給城區交通秩序帶來混亂，給廣大羣衆出行帶來安全隱患。從目前看，我市出租汽車在交通安全方面存在的問題還比較突出。一方面，駕駛人員的交通意識比較淡溥，亂停亂放、佔道行駛、隨意調頭等交通違章現象時有發生。另一方面，駕駛人員的安全意識還有待於提高。近兩個月，我市先後發生多起出租汽車司機受到傷害和搶劫案件，充分暴露出了出租汽車在安全防範方面存在的問題。所以，交警部門要切實加強對出租汽車的管理和整治，堅持一手抓治理、一手抓防範，着力提高駕駛人員的交通安全意識和治安防範意識。要採取先整治、後規範的辦法，嚴厲查處出租汽車交通違章行爲，確保在一個月內實現規範運營。要借鑑長春市、吉林市等地做法，在出租汽車上安

裝對講通訊設備，建立治安聯防互動機制，最大限度地保障出租汽車司機人身安全。這項工作由市交警支隊牽頭，協調相關部門，儘快拿出實施辦法，由出租汽車公司具體落實，兩個月內，要基本完成安裝任務。總之，我們要通過採取一系列行之有效的措施，使出租汽車交通行爲得到根本性規範，涉及到出租汽車的各類案件明顯下降。

（二）要着力整頓城區道路交通秩序。從以往我市發生的交通事故來看，大多數都是由於機動車輛不遵守交通規則所造成的。所以，交警部門要集中力量，全力以赴，迅速形成對城區路面的高壓管理態勢，嚴厲打擊酒後駕車、市區“飆車”、疲勞駕駛、闖燈越線等各種交通違章行爲。要根據季節性變化和城區交通狀況，增加上崗人員，延長上崗時間，加強巡邏檢查，加大執法力度，實行嚴管重罰。要結合全市公安機關開展的夜間治安巡邏行動，確定專門警力負責維護夜間道路交通秩序，特別是對交通事故多發區，要加強警力，強化控制，實行道路交通全天候、全方位的動態管理。要深入研究機動車、非機動車和行人各行其道的交通管理模式，完善各類信號設施，加快指揮中心建設步伐，充分發揮交通協管員作用，規範路口秩序，提高通行能力。三個月內，要基本形成車不越線、人不亂行，各行其道的城區道路交通秩序。

（三）要着力遏制工程車輛污染環境。工程車輛超載超限、不加遮蓋對道路環境污染嚴重，同時也容易誘發交通事故，必須下大力氣進行整治。應該說，近兩年交警部門在規範公路運輸行爲方面，動了很多腦筋，下了很大工夫，做了很多工作，也取得了明顯成效，特別是工程車輛污染路面的問題得到有效控制，有力維護了城區道路的環境衛生。但我們決不能因此而放鬆管理，特別是當前，馬上就要進行施工高峯期，工程運輸車輛將會增多，在利益驅使下，各類違章現象也將會隨之凸現。交警部門必須加大整治力度，營造嚴管重處的強大聲勢，對工程運輸車輛超載、超限、超速、帶泥運行、污染路面等問題一經發現，從重處理。特別是對運輸建築垃圾、工程沙石、工程渣土等車輛，必須嚴密遮蓋，否則一律不準上路行駛。這項工作馬上就要進行部署，堅決避免工程車輛污染路面現象的發生。

（四）要着力打擊各類車輛非法營運。兩輪摩托車、機動三輪車、人力車和“黑車”非法營運，一直是擾亂交通秩序、引發交通事故、侵害正常營運人員利益的突出問題。這個問題如果不解決，城區交通秩序就無法得到根本性好轉。前幾天，市交警支隊已經開始行動，對非法營運的兩輪摩托車進行了整治和清理，並取得了初步戰果，但“黑車”非法營運問題仍然十分突出。下一步，市裏將組織相關部門進行專項整治，加大“黑車”打擊力度，深挖“黑車”保護傘，堅決把非法營運問題遏制住。交警部門在這項工作中肩負重任，一定要抽調精兵強將，積極配合相關部門開展工作，對“黑車”等非法營運車輛實施嚴厲打擊。在工作中，江南、江北要協調配合，統一行動，掌握非法(推薦打開範文網)營運的重點時間、重點路段、重點部位和營運特點，採取果斷措施，堅決予以清理。三個月內，全市非法營運問題要得到徹底解決。

（五）要着力清理非法車輛上路行駛。目前，我市城區內無證無照、證照不符、套用和假冒車牌的現象還大量存在，報廢車、拼裝車、走私車非法上路行駛的問題還比較突出，不僅嚴重干擾了正常的交通環境，而且一旦發生交通事故，

也將會給交警部門調查取證帶來諸多困難。羣衆對此意見很大，說法不一，認爲能夠開這種車輛的都是松原的“能人”，甚至有一部分是我們交警駕駛的、支持的或默許的，嚴重影響了公安機關的形象。所以，交警部門要集中開展專項整治，下決心、下功夫、下力氣進行治理。在這個問題上，政府的態度是堅決的，交警部門也要依法採取強硬措施，不論關係，不講情面，發現一輛，查處一輛。兩個月內，這項工作要取得明顯成效。

（六）要着力提高全民交通安全意識。提高廣大羣衆交通安全意識是一項長期的治本工程，也是加強道路交通管理的有效措施。目前，在交警隊伍中，重罰款、輕教育、罰了就放，違章再罰的現象還不同程度存在，在一定程度上導致了違章行爲屢禁不止、屢罰不降的局面。因此，我們一定要樹立管罰並舉，重在管理的工作理念，通過出動宣傳車、印發宣傳單、展示宣傳圖片等形式，大力開展交通法規的宣傳教育，特別是要把以往的交通事故，轉化爲警示交通安全的案例，轉化爲提高全民交通意識的教材，切實增強廣大羣衆遵守交通規則、預防交通事故、安全文明出行的自覺性。要進一步充實交警內部的宣傳力量，充分發揮電臺、電視臺、報社等新聞媒體的輿論宣傳作用，加大對交通事故、違章車輛的曝光力度，從而達到發生一起、警示一批、教育一片的目的。一個月內，交警部門要在全市範圍內營造出強大的宣傳聲勢。

以上六項工作是當前全市道路交通管理工作的重點，也是實現城區交通秩序明顯好轉的重要途徑。應該說，要求很高，任務很重，時間也很緊。所以這次會後，交警部門就要立即進行安排部署，成立六個專門整治工作組，每個工作組都要由一名支隊領導牽頭負責，邊工作，邊制定方案。兩週內，各工作組要拿出具體實施方案，並上報市政府。年末要進行全面總結，對工作完成出色的，與市公安局六個專門工作組一同進行表彰獎勵；對工作不力、沒有完成既定目標的，市公安局黨委要對市交警支隊的分管領導進行崗位調整。

交通文明的形成不是一朝一夕的事，而是一個長期的過程。因此，交通環境整治也是一項長期任務，不可能一勞永逸，一蹴而就。特別是解決一些深層次的問題，更不可能“畢其功於一役”。所以，交警部門要將交通秩序專項整治作爲工作常態，始終保持嚴管嚴治態勢，以此來帶動日常管理的深入，逐步實現由突擊性治理向規範化、長效化管理的轉變，形成時時、處處、事事有人問、有人抓、有人管的良好局面，努力實現交通管理機制健全完善、羣衆交通意識不斷增強、各類交通事故明顯減少、城區交通環境和諧有序的目標。

二、加強交警隊伍建設，打造松原“城市名片”

總書記胡錦濤同志指出：“在全部公安工作中，隊伍建設是根本，是保證”。交警部門作爲與羣衆聯繫最爲緊密、接觸最爲廣泛的警種之一，每時每刻、一舉一動都在影響着公安機關在人民羣衆中的形象。因此，我們要堅持以人爲本，把隊伍建設擺在突出位置，立足當前，着眼長遠，標本兼治，利用一年時間，把松原交警這張“城市名片”打造出來，用我們的言行舉止和良好形象，去擦亮松原對外的“窗口”；用我們的無私奉獻和辛勤付出，去架起交通安全的屏障。

（一）要從嚴治警，樹立紀律嚴明的良好形象。治安先治警，治警必從嚴。我認爲，治警就是護警，治警就是愛民。對於交警部門來說，要把這張“城市名片”樹立起來，首先要解決隊伍內部存在的一些不和諧的問題。應該說，我們交警隊伍的主流是好的。但也不能否認，吃拿卡要、冷橫硬推、以權謀私等問題在個別民警身上仍不同程度存在，不僅傷害了羣衆的利益和感情，也嚴重影響了交警隊伍的整體形象。所以下一步，市公安局紀檢部門要設立舉報信箱，並向全社會公佈，接受廣大羣衆對公安和交警工作的監督，做到有舉必查，查實必處。市公安局剎風整紀工作組要深入到交警隊伍中來，經常性地進行明查暗訪，一經發現問題，從嚴從重處理。同時，要抓出兩個方面典型，樹立兩種形象，對忠於職守、任勞任怨、工作出色、表現突出的民警，要大張旗鼓地進行表彰獎勵；對濫用職權、欺上瞞下、有令不行、有禁不止的民警要公開進行批評處分。交警部門內部的督察機構也要儘快行動起來，通過交叉互檢等形式，嚴格管理，嚴格要求，嚴格監督，努力把防範的關口前移，立足抓早、抓小、防微杜漸，在全體民警思想深處築起一道堅不可摧的紀律長城。

（二）要凝心聚力，樹立精誠團結的良好形象。只有建設一個過硬的班子，才能帶出一支過硬的隊伍。所以，各級交警部門要把班子建設放在首位，爲廣大民警樹立標杆、做出表率。班子成員要識大體，顧大局，自覺接受黨委和政府的絕對領導，一切行動聽從指揮和調度；班子成員要互相理解、互相支持、心胸坦蕩，團結一心，上下一個聲、一個調、無雜音；班子成員要觀大勢，謀全局，勇於面對困難，敢於承擔責任，善於解決問題，有駕馭局面能力和水平；交警支隊和各大隊“一把手”作爲班長，要有容人容言之量，要有謀事謀略之智，要有敢做敢爲之舉，在隊伍中樹立起班長的威望。各位副手要講配合、講大局，自覺維護班長的權威，做到分工不分家，分職不分心，以此形成強大的工作合力，共同把班子建設成爲精誠團結、務實高效、奮發進取、堅強有力的領導核心。

（三）要牢記宗旨，樹立服務於民的良好形象。全心全意爲人民服務是我們黨的宗旨，也是對公安機關的根本要求。所以在工作中，大家要牢固樹立以民爲本、百姓至上的觀念，在執法中體現服務，在服務中履行職責，真正做到思想上尊重羣衆，感情上貼近羣衆，工作上依靠羣衆，善謀爲民之策，多行利民之舉。各級交警部門要從便民利民的角度出發，完善各項業務制度，規範各種管理行爲，在辦牌辦證、事故處理、違章處罰等各個方面，處處體現出人性化、規範化和效率化。要大力推行品牌服務，熱情接受羣衆求助，積極幫助羣衆排憂解難，以優質高效的服務舉措，贏得廣大羣衆的信賴和好評，提升在羣衆心中的形象和地位。

（四）要注重修養，樹立文明交警的良好形象。文明是時代前進的基石，是社會進步的脈搏，運用到個人身上，是一種素養；運用到隊伍中，是一種文化。做爲交警部門，每天都要面對和接觸大量的羣衆，每天都要糾正和處理大量的違章行爲，在這個過程中，文明顯得尤爲重要。所以，廣大交警要樹立正確的工作理念，把文明執法、文明執勤、文明服務、文明管理作爲工作的最高追求。在執法、管理過程中，要以誠待人，以情動人，以理服人，通過對交通法規的宣傳和講解，來贏得違章人員的理解和信服。在執勤、服務過程中，要時刻注

重交通警察的形象，警容要嚴整、指揮要準確、姿態要優美、語言要文明，充分展示松原交警的時代風采。

（五）要強化教育，樹立素質過硬的良好形象。加強隊伍建設，必須着眼於提高交警隊伍的業務素質和能力水平。所以，各級交警部門要適應形勢發展需要，積極探索符合交警工作要求、體現交警工作特點的教育和管理模式，加強日常訓練，搞好業務培訓，努力實現人人適應崗位要求，人人精通本職業務，人人勝任工作職責的目標。要通過開展“大練兵”、“大比武”等活動，深入挖掘內部潛力，着力培養一批崗位標兵和業務能手，以此帶動隊伍整體戰鬥力的提升，實現在工作中利用最少的警力來解決最大的問題。在這裏我還要強調一點，在教育培訓和日常學習中，不要流於形式、應付了事，而要結合實際，注重實效，挑管用的練，挑實用的學。今後，我們在檢驗交警的培訓和學習成果時，不要看記多少筆記，寫幾篇心得，把時間和精力白白浪費在了筆墨上，關鍵是要看廣大交警是否能夠熟練運用各項交通法規，是否能夠掌握標準的交通指揮動作，是否能夠把各項紀律規定銘記於心，是否能夠將市委、市政府和上級公安機關的安排部署付諸於行動，運用到實踐中。

（六）要完善機制，樹立務實高效的良好形象。各級交警部門要創新用人機制，不拘一格地使用和選拔人才，激發廣大民警的工作熱情，在隊伍中形成一種你追我趕、人心思進的工作氛圍，樹立起奮發有爲、務實高效的交警形象。要大力推行熱點崗位定期交流制度、中層崗位競爭上崗制度、領導幹部公開選拔制度，堅持唯績是舉，知人善任，講功勞而不講苦勞，重能力而不重學歷，以政績論英雄，以實績論成敗。對交警隊伍中有能力、有抱負、有潛力、有貢獻的民警，要通過火線入黨、火線提拔等形式，着力解決他們的待遇問題，真正把想幹事、能幹事、能幹成事的優秀人才選拔到領導崗位上來，不能讓這些民警即流汗又流淚。從今年開始，市交警支隊要與各大隊、中隊和所屬部門“一把手”簽定責任狀，根據工作職責，細化任務目標，年末由市政府督查室和市公安局黨委共同考覈，並以此爲依據，能者上、庸者下，打造一個公開、公平、公正的競爭平臺。

同志們，回顧過去，我們碩果累累；展望未來，還任重而道遠。所以，我希望交警部門的全體將士，能夠始終保持奮發有爲的精神狀態，始終保持腳踏實地的工作作風，始終保持團結和諧的幹事氛圍，以爭先創優的精神，永不言敗的氣魄，昂揚向上的姿態，全身心地投入到維護道路交通安全第一線，努力把松原交警打造成爲特別能吃苦、特別能戰鬥、特別講奉獻，素質優良、作風過硬、遠近聞名的“城市名片”。

第三篇：總結表彰會領導講話

今天，我們在這裏召開優質服務總結表彰大會，這既是一次回顧我廈深化服務工作成果的總結大會，也是一次分析形勢展望未來發展的動員大會。我代表大廈領導，對獲得表彰的個人和集體表示熱烈的祝賀!每年的優質服務月總結大會我們都要表彰一批在工作崗位上默默奉獻，做出突出成績的同志們，他們用優質的服務爲大廈的發展起到了重要的保障作用，我在這裏由衷地道一聲"謝謝你們!大家辛苦了"!藉此機會，我也向長期以來對大廈服務工作給予支持和幫助的各級領導，以及區電視臺、週刊的領導們表示衷心的感謝!下面，就大廈開展優質服務工作談幾點意見：

一、 優質服務是大廈賴以生存的基矗

1、 優質服務的涵義：

(1)真誠與微笑(sincere and smile)

真誠待客，微笑服務。

(2)講效率(alleviant)

快速而準確的服務。要求服務動作要快速敏捷，服務程序要準確無誤。

例如：(hilton. 希爾頓)要求總檯服務員填寫住宿登記表所有時間爲2分鐘，客房服務員的要求是每天負責整理16—18間客房，對餐廳服務員的要求是每小時服務20位客人，每3分鐘服務一位客人。

(3)隨時做好服務的準備(ready to serer)

a. 做好心理方面的準備;

b. 做好物質方面的準備;

(4)做好可見服務(visible)

把自己的工作置於客人的監督之下，使客人能感覺到你工作成果。

如整齊清潔的客房;色、香、味、形具全的食品等。

(5)樹立全民銷售意識(informative)

教育員工懂得如何在他們爲客人提供服務的同時，向客人銷售或推薦飯店內其他產品。

(6)講禮貌(courteous)

講究儀容儀表，講究接人待物。

(7)服務優良(excellent)

每個職工都能做到上述六點，職工就是稱職的，服務就是優良的。

2、開展優質服務取得的成績

..大廈營業收入在短短的幾年間從最初的幾百萬到如今的幾千萬，從一個不知名的企業到成長爲區內外知名企業，贏得了市區各相關部門的認可和榮譽，與我們積極倡導優質服務理念，年年開展優質服務活動是分不開的。

..成立之初，號召全體員工高舉優質服務大旗，以“..讓您萬事如意”爲工作指導方針，強調優質服務，轉變員工觀念，強化服務意識。第一個優質服務月活動，我們以最基礎的“五聲十一字”爲活動主題，從服務標準用語入手開展優質服務活動，得到了當時廣大員工的一致認同，受到上級領導和當時總公司領導對我們的認可，顧客表揚信一封接一封，員工們也都受到了鼓舞，我們的工作有了新的起色。員工們的思想都發生了深刻的變化。第二個優質服務月活動，在第一個優質服務月活動的基礎上又有新的變化，提出了“我爲客人送真情，我爲..添光彩”的活動口號，開展了“假如我是消費者，假如我是管理者”等換位思考活動，讓員工們站在消費者的角度去考慮問題，爲客人提供優質服務。隨後幾年的活動注重在服務理念上進行宣傳與教育，提出了“一站式”服務和“誠心、細心、用心”三心服務理念， xx年“服務到我爲止”;xx年“規範服務 達標管理”;xx年“強化服務理念 確立服務關係”;xx年“抓基礎 重塑形象 重細節 打造..品牌”;xx年“二線爲一線管理爲經營 全員爲客人”。今年我們的優質服務主題是：對照標準找差距強化意識升四星。

從大廈優質服務的發展歷程看，優質服務活動由淺入深，又低標準到高標準，優質服務年年有新意，充分體現大廈對優質服務的重視。實踐證明：優質服務是我們工作的生命線，是企業賴以生存的基矗只有提高服務質量，才能贏得市場認可和顧客的支持，萬商才能得到更大的發展。

二、牢固樹立 “..品牌”意識，爲大廈贏得更好的發展

“..讓您萬事如意”是我們服務的最終目標，也是..的服務品牌，我們每個人都要牢固樹立這個意識。大家知道品牌是一個企業的無形資產，也是企業贏得市場的利刃。品牌能讓人們保持忠誠和充分的信賴，好的品牌能夠傳達出企業的價值、文化和個性。..靠什麼創品牌，靠服務，優質的服務!因此，我們的優質服務活動要不斷地開展下去，做到年年進行，年年有提高。優質服務的理念要天天講，天天要牢記，工作中時刻不忘爲客人提供優質的服務。通過我們的優質服務贏得客人滿意，給..帶來可喜的經濟效益和良好聲譽，在激烈的市場競爭中立於不敗之地。

三、把握機遇，迎接挑戰

同志們都知道,酒店這次改造是爲了升四星，爲了迎接奧運會的接待任務，進一步提升企業形象，打造..品牌，從而提高企業市場的生存、競爭的能力。我們要充分利用酒店升星改造之機，對照三星級標準看看我們服務存在哪些不足;對照四星級酒店的標準，看看我們硬件上還要投入那些，軟件上差距有多大，同時檢查一下我們管理人員是否已具備了四星級酒店管理人員的意識及素質，從而進一步、由針對性地加強培訓與學習，在原有基礎上提高我們的軟、硬件水平，爲迎接一個嶄新的、輝煌的酒店做好各種準備，爲打造..品牌，成就北京市的品牌飯店，乃至名牌飯店，建立一支一流的服務隊伍。

我們以往取得的可喜成績，但離我們的目標還相差甚遠，如在設備設施維修保養與清潔衛生標準上，三星級要求達總分的92%以上，四星級要求達總分的95%以上;服務質量上，三星級要求達總分的92%以上，四星級要求達總分的95%以上;設備設施及服務項目上，三星級得分爲220分，四星級得分爲330分;四星級在經營與管理制度上作了明確要求(增設：管理人員工作項目覈驗表;與設施設備、空間區域的維修保養與清潔衛生有關的作業技術標準書面材料)。

以上差距要求我們還要付出艱辛的努力才能達到四星級酒店標準要求。機遇與挑戰並存，同志們，讓我們大家齊心協力，爲酒店順利升星做出自己的貢獻。..的前景就象一幅圖畫，需

第四篇：總結表彰會領導致辭

傳承歷史文化培育道德智人

2014年湖南街道未成年人暑期工作總結表彰會

領導致辭

（參閱稿）

各位居委幹部、同學們：大家，下午好！

首先，我要感謝今天特地趕來參加湖南街道2014年暑假工作總結表彰會的同學們，還有在暑假中努力工作，付出辛勤汗水的湖南社區的居委幹部們。

2014年暑期已經結束，在此我謹代表湖南街道暑期辦，對暑期中默默無聞工作在第一線的志願者、街鎮工作人員和對未成年人暑期工作給予大力支持的各職能科室，以及時刻關心未成年人暑期生活的社會各界致以最誠摯的謝意！

未成年人暑期工作是未成年人思想道德建設工作的重要組成部分，未成年人暑期工作需要全社會的共同關心。

湖南街道各級領導高度重視未成年人暑期工作，成立了相應的領導小組，早計劃、早準備、早佈置，精心安排、周密部署未成年人暑期工作，根據“街鎮爲主，各方參與，學校配合，共同推進”的工作原則，積極整合社區、學校資源，精心設計、整合力量、發揮優勢，以“三走進、一融入、學生主體”爲載體，開展暑期系列活動，希望同學們走進博物館，開展文化尋根活動，瞭解和吸取文化的精髓；走進企事業，充分感受高科技的魅力；走進高校，體驗大學文化，樹立人生楷模，規劃職業生涯；融入社區，在社會實踐中增長才幹，鍛鍊能力。通過以上寓教於樂的方式，展示青少年在“傳承歷史文化，培育道德智人”中的真情實感，讓每一位湖南社區青少年盡享快樂暑期！

對於未成年人來說，暑期是學校教育的延續，是由課內轉向課外，由校內走向校外，在社會、社區大課堂中汲取知識、實踐能力的絕佳

時機；同時也是他們感受真實世界、逐步確立人生觀、價值觀和展現才能、取得認同的舞臺。

對於暑期工作者來說，暑期是檢驗我們工作熱情、業務能力、教育理念的試金石。

未成年人是我們國家未來的希望。當然，未成年人的健康成長不僅僅在於暑期工作，但是不可否認的是，未成年人在暑期這一時段的生活和學習，正爲越來越多的人們所關注。因此，只有我們在今後的暑期工作中不斷地去探索、去反思、去學習，湖南街道未成年人暑期工作一定能成爲莘莘學子茁壯成材的基石。

最後，再一次感謝爲暑期未成年人工作默默無聞、無私奉獻的各位同仁，謝謝。

第五篇：期中總結表彰會發言稿

各位領導，各位老師，各位同學：

大家好!

今天，我們全體八年級師生聚集在一起，隆重召開2014年秋季學期期中總結大會。首先，請允許我代表全體八年級科任教師，對在本次考試中取得優異成績的同學表示熱烈的祝賀!同時，也向在本次考試中沒有獲獎，但在成績上取得了進步的同學表示祝賀和殷切的期望!

期會考試是對半個學期以來我們每個學生學習成績的一個檢測，儘管你們因爲班級不同、起點不同，收穫有大有小. 但在這半個學期的學習中，你們表現出的優點是一樣的，那就是熱愛學習，勤于思考，勇於挑戰。爲了實現各自的夢想，你們每天早起晚睡，埋頭學習，堪爲低年級學弟學妹們的表率。你們的優點和成績有目共睹，我不再贅述，在此，我只想對同學們提幾點要求。

第一是要自信。自信是我們進步的基礎，是照亮我們前進道路的陽光。沒有人天生愚鈍，我們只是努力不夠。別人能做到的，我們沒有理由做不到，除非懶惰的習性泯滅了我們的追求。

第二是要立志。不想當元帥的士兵不是好士兵，不想考高分、不想進步的學生也不是好學生。“有志者事竟成”，所以我們學習上要有追求。

第三學習要刻苦。當今的社會是競爭的社會。學校是練兵場，考場就是戰場，拿起筆就開始了競爭，鮮紅的分數是我們用汗水換來的，我們憑自己的實力競爭，沒有實力就要加倍努力。“三更燈火五更雞，正是學子用功時”，我們要抓緊一切可以利用的時間，集中精力打殲滅戰，逐一攻克我們所遇到的難題。

第四學習要講方法。就語文學習而言，沒有捷徑，但並不意味着可以鬍子眉毛一把抓。至少我們可以做到這幾點：1）把難處分散到每一天。比方寫作，我們應該堅持每天練筆，不斷提高自己的寫作水平。2）增加語言積累。大量背誦經典課文，廣泛閱讀會無形幫你夯實基本功。3）加強練習。無論課內課外，抓住一切可以表現的機會，你的口語交際能力沒理由不長進。4）有效利用時間。利用清晨讀書背書；課堂上集中注意力，認真聽講，積極思考；按時完成作業不拖拉，把有限的時間用在刀刃上，務必做到投入就有產出。

第五學習要養成良好的習慣。就目前看來，還有不少同學浮在水面，學習不能深入，淺嘗輒止；有的同學埋頭苦學，卻置老師的指導於不顧；有些同學比較被動，總是要等老師和家長一再催促才肯稍微動動手。有的同學做作業總是抄襲別人的，甚至連考試作弊都不以爲恥。這都是不良習慣，同學們要對照自己的行爲，加以避免。昂首做人，低頭做事，埋頭讀書，擡頭看路，主動求學。這些習慣將會沉澱爲我們健全而富有魅力的人格，並將影響終生。

除此之外，我們要共同進步。 “一花獨放不是春，百花爭春春滿園”，學習過程中，我們要彼此幫助，互相提醒， 用團結和友愛擴大我們的戰果，使我們每個人都在和諧的氛圍中健康成長。

期會考試是一次大閱兵，我們希望通過本次期會考試總結表彰大會，激發同學們爭先創優意識，掀起學習高潮。希望全體受表彰的同學再接再厲，百尺竿頭更進一步，在期末考試中再創新高。 我們也希望其他同學，以受表彰的同學爲榜樣，頑強拼搏，激起直追，刻苦努力，取得優異成績。作爲老師，在今後的工作中，我們一定繼續以滿腔的熱情、百分的努力、全部的耐心與細緻，幫助同學們戰勝困難。期中總結之後又是一個新的起點，同學們，春種一粒粟，秋收萬顆籽，讓我們攜起手來，共同努力吧。我堅信，你們的青春會因你們的不懈努力而絢爛，老師和家長會因你們的身心健康成長而感到欣慰和自豪，學校會因爲 你們所取得的成績而增添光彩，社會和國家會因爲有了你們這樣的人才而加速進步。

的確，發光不是太陽的專利，其實你也可以發光的，希望每個同學都能經過自己的努力綻放出最炫彩奪目的光華！也祝願全體八年的科任教師身體健康，工作順利！

我的發言完畢，謝謝！！