牢固樹立黨的意識黨員意識發言稿（精品多篇）

增強黨員意識要做到什麼 篇一

就要召開了，應該以怎樣的姿態迎接黨的這一重大節日，院領導給我們指明瞭方向。作爲一名黨員，在自己的平凡崗位上，嚴格要求自己，時時事事不忘創先爭優，努力爭創一流。在實際工作中，更應該主動思考，不斷創新工作方法，不斷攻克技術難題；更應該勤奮工作，熱情服務，不斷爲廣大官兵提供優質的服務，不斷完善本職工作，努力爲推動醫院建設發展，做出自己應有的貢獻。

一、加強作風建設，確保政治堅定純潔

按照科學發展觀的要求，全面加強幹部隊伍的作風建設，必須要進一步提高思想認識。因爲，思想是行動的先導，不良的作風是受其思想觀念支配的。思想上的模糊，必然導致作風上的盲目、隨意和失控。一般來說，有正確的思想認識，纔能有良好的作風，正確的實踐和行爲。

作風建設要按照在中紀委第七次全會上的講話要求，抓住思想教育這個根本，積極開展經常性教育，重點深入開展理想信念教育、黨章和法律學習教育、社會主義榮辱觀教育、廉潔自律和警示教育。特別是要大力倡導八個方面的良好風氣。一是從勤奮學習做起，堅持理論聯繫實際的學風，學以致用。要自覺成爲學以致用、用有所成的表率，着眼於解決改革發展穩定中的實際問題，把學習的體會和成果轉化爲謀劃工作的思路，促進工作的措施，領導工作的本領，特別是要轉化爲全面建設小康社會，建設社會主義新林區，構建社會主義和諧社會的能力，轉化爲推動黨的執政能力建設和先進性建設的能力。

二是要從密切聯繫羣衆做起，堅持羣衆路線，善於與羣衆打成一片，樹立羣衆利益無小事觀念，堅持做到立黨爲公，執政爲民，始終保持同人民羣衆的血肉聯繫，想羣衆之所想，急羣衆之所急，辦羣衆之所需，心爲民系、利爲民謀，多做順應民意、化解民憂、爲民謀利的實事，努力讓人民羣衆得到實實在在的利益。三是要堅持解放思想、實事求是、與時俱進，大興求真務實之風，增強工作的責任感和緊迫感。

要以務實的作風，創新的精神，真抓實幹、不尚空談、體察民情，做老實人、講老實話、辦老實事，在抓好各自具體的各項工作落實上下功夫。四是發揚黨的優良傳統和優良作風，艱苦奮鬥、勤儉節約、精打細算、量力而行、嚴格把關，真正把有限的資金和資源用在刀刃上。

五是一切行動聽從指揮、服從命令、令行禁止，顧大局、識大體，服從並服務於改革開放大局，確保黨的理論和路線方針、政策的貫徹落實，同時要善於把中央精神和部門實際結合起來，創造性地開展工作，努力把各方面的積極性引導好、保護好、發揮好，真正做到對上負責和對下負責的統一。

六是要堅持黨的民主集中制原則，黨員領導幹部要帶頭髮揚民主，做到心胸開闊、虛懷若谷、從善如流、平等待人，善於聽取各種不同的意見或建議，自覺接受上級、同級、下級的監督，團結協作、和睦共事，心往一處想、勁往一處使，凝聚人心、共謀發展。七是堅持權爲民用、秉公用權、清正廉潔。常懷爲政之德、常懷律己之心、常思貪慾之害，真正做到一身正氣、一塵不染，始終保持共產黨人的高尚品格。八是堅持高尚的精神追求，講操守、重品行，在日常工作、學習、生活中，模範遵守社會公德、職業道德、家庭美德，堅決抵制各種腐朽思想觀念和低級生活方式的侵蝕，永葆革命氣節和黨員本色。

二、鑄牢軍魂，堅持黨對軍隊絕對領導

中國人民解放軍是中國共產黨締造的人民軍隊，是執行黨的政治任務的武裝集團，堅持黨對軍隊的絕對領導是我軍永遠不變的軍魂。一是抓好理論武裝，把黨的旗幟高高舉起來。聽黨指揮與高舉旗幟是緊密聯繫在一起的，聽黨指揮最根本的就是要用黨的創新理論武裝思想、指導行動。深入持久地抓好理論武裝，才能使廣大官兵充分認清黨的先進性，進一步堅定聽黨的話、跟黨走的信念。黨的創新理論武裝是一項長期的戰略任務。

我們應當進一步興起深入學習貫徹科學發展觀的熱潮，使之切實入腦入心，真正轉化爲思想觀念、思維方式和行爲準則。黨的創新理論武裝搞好了，高舉旗幟在官兵頭腦中深深紮下根，聽黨指揮就有了堅實基礎和根本保證。二是堅定理想信念，把精神支柱牢牢立起來。崇高的理想，堅定的信念，是我們凝聚軍心、戰勝困難、贏得勝利的力量源泉，是我軍永遠立於不敗之地的精神支柱。我國近現代的歷史充分證明，沒有共產黨就沒有新中國。沒有共產黨就沒有我們這支人民的軍隊，有了黨的領導，我們這支軍隊才能從勝利走向勝利。

這也是人民軍隊80年曆史得出的最基本最重要的結論。當前，我們堅定理想信念、築牢精神支柱，就是要高舉中國特色社會主義偉大旗幟，毫不動搖地堅持中國特色社會主義道路，堅持中國特色社會主義理論體系，在全面建設小康社會進程中實現富國與強軍的統一。三是抵制錯誤思潮，把思想防線堅固築起來。我們黨是全國各族人民根本利益的忠實代表，是中國特色社會主義事業的領導核心。

我軍是黨絕對領導下的人民軍隊，歷來以黨的旗幟爲旗幟、以黨的方向爲方向、以黨的意志爲意志。堅持用黨的科學理論教育部隊、武裝官兵，是80年來我軍建設歷史經驗的結晶，是我軍歷經風浪不迷航、屢歷艱險不動搖的根本保證。我們必須旗幟鮮明地抵制“軍隊非黨化、非政治化”和“軍隊國家化”等錯誤思潮的影響，教育引導廣大官兵深刻認識堅持黨對軍隊絕對領導的科學真理性和歷史必然性，進一步增強永遠忠於黨、忠於人民、忠於社會主義的自覺性和堅定性。

三、履職盡責，把各項工作抓到位

任職以來，我能始終嚴格要求自已，堅決執行黨支部的決議和上級的指示，積極履行職責，根據分工，在醫務處同志們的配合下主要抓了爲部隊服務工作、配合地方工作和其他慣性工作。下一步，在做好常規性工作的基礎上，繼續做好爲部隊服務工作，進一步探索全程全方位服務保障模式，持續做好上傳下達工作，紮實做好內勤工作，改正在大項活動組織過程中存在不深不細的問題，改正與地方衛生行政管理部門溝通不積極不夠的問題，改正工作中還存在等和靠的問題，以昂揚的精神狀態，迎接黨的的召開。

黃旭光

牢固樹立黨的意識黨員意識發言稿 篇二

面對當前國際國內複雜局勢，黨員幹部要時刻保持憂黨之心和興黨之則。一方面，領導幹部要從三個方面樹立憂患意識。少數領導幹部沒有憂患意識，多是在養尊處優的環境中不學習，不思考，不進取，以致昧於時局，安於現狀，貪圖安逸，自然不會有危機感。樹立憂患意識，要求我們必須保持清醒的頭腦，具備深邃的眼光，培養理性思辨的能力，善於進行理性思考。

首先，要從歷史的演變規律中吸取憂患意識。縱觀古今中外政權演變的規律，生於憂患，死於安樂，是一條無法迴避的鐵律。考察“光武中興”、“貞觀之治”、“康乾盛世”，都是一代帝王夙興夜寐，由此憂勞興國，盛世爲何不能在後世傳承日久，都爲繼任者貪圖安逸，窮奢極欲致使逸豫亡身。蘇聯、東歐國家的劇變，也是物必先腐、而後蟲生，統治者在安於現狀，不思進取的麻痹中丟失了政權。不在憂患中奮起，就在憂患中滅亡。要以史爲鑑，有歷史的眼光和世界的視野，在學習和反思中吸取憂患意識。其次，要從現實的重責大任中增強憂患意識。領導幹部肩負發展一方、穩定一方、振興一方的重責大任。在建設和諧社會的偉大實踐中，各級領導幹部如果缺乏憂患意識或弱化憂患意識，就會看不到艱鉅的工作任務，光明的發展前景。只有認清了自己的使命，看準了自身的角色，擔負了應盡的責任，纔會在憂患中崛起，在憂患中奮進。再次，要從自身的成長經歷中看到憂患意識。從不少領導幹部政治上的成長，生活中的閱歷來看，或多或少有過困境、有過周折，有過磨難，但無不都是在身懷憂慮、小心謹慎和自強不息地一路走過來的，有經驗，也有教訓。領導幹部需要隨時反思曾經走過的路，有了這種防患未然或前車之鑑的憂患意識，時時提醒自己，也會在未來的路上有更多的憂患感。另一方面，黨員幹部要求強烈的責任意識。

責任意識是做好一切工作的首要條件，責任意識的強弱決定執行力度的大小，執行效果的好壞。增強責任意識，就是要立足本職崗位，認真履行崗位職責，在工作中始終保持一種危機意識、憂患意識、進取意識，推動工作不斷取得進步和發展。增強責任意識，就是要愛崗敬業，努力提升執行的實效性。工作崗位是幹部職工施展才華和幹事創業的舞臺，雖然崗位可能平凡、分工各有不同、職能也有強弱、工作亦有難易，但實踐鍛鍊人，只要不怨天尤人、消極怠工，而是埋頭苦幹、自我加壓、蓄勢待發，就一定能幹出一番事業。全體黨員幹部都應對自己的工作崗位懷有感恩之心，不僅把自己的工作看成謀生的職業，更重要的是作爲一種理想、一種使命、一種追求，幹一行、愛一行，鑽一行、精一行。增強責任意識，就是要不斷開拓進取，在工作中勇於爭先，始終保持爭先創優的心態，克服得過且過的心態，把工作標準調整到最高、工作熱情調整到最大、精神狀態調整到最優、工作勁頭調整到最佳，注重每一個細節、緊扣每一個環節、把握每一個關節，努力做到業務知識無空白、日常工作無誤差、聯繫羣衆無距離、廉潔從政無問題，精益求精，力爭使自己成爲工作崗位上的“完美主義者”。

增強黨員意識要做到什麼 篇三

中央召開貫徹實施《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》電視電話會，全國上下迅速掀起學習貫徹《廉政準則》的熱潮。但到底如何貫徹落實，筆者以爲，黨員領導幹部必須常懷“三顆心”，方能使頭腦清醒，言行一致，使《準則》成爲自己的人生指南。

一是對《準則》要常懷敬畏心。《廉政準則》是規範黨員領導幹部的重要基礎性法規，其中的8個方面“禁止”和52個“不準”，涵蓋了行政權力行使中極易滋生腐敗的各個領域，包括黨員領導幹部私自從事營利性活動的問題、違規干預和插手市場經濟活動問題、浪費揮霍等幹部作風問題，可以說，《準則》明確了哪裏是“不能入”的禁區，哪些是不能觸的“高壓線”。

如果黨員領導幹部財迷心竅、官迷心竅、色迷心竅，走入禁區，觸動“高壓線”，就必然受到黨紀國法的嚴厲懲罰，輕則名譽受損，重則身敗名裂、斷送前程、禍及家人。因此，每位黨員領導幹部必須對《準則》心存敬畏，抓好《準則》的宣傳學習，把《準則》熟記於心，全面、透徹、深入地領會其精神實質，築牢拒腐防變的思想防線。此外，還必須將形成的理念用於實踐，做到知行合一，在工作、生活和社會交往中自覺踐行，廉潔從政，真正做爲民、務實、清廉的黨員領導幹部。

二是對權力要常懷“平常心”。《廉政準則》約束的主要對象是黨員領導幹部，規範的主要是領導幹部的從政行爲。一言蔽之，就是對權力的約束和規範，要讓權力在陽光下運行。領導幹部要規範、正確行使自己手中的權力，就必須用一顆“平常心”看待自己手中的權力。要清醒認識到“做官一張紙，做人一輩子”，權力來自人民，權力是用來爲人民服務這些基本道理。

同時，更要清楚認識到權力是柄雙刃劍。正確地行使權力，則羣衆喜，事業興，己光榮；錯誤地行使權力，甚至濫用權力，則羣衆怨，事業損，聲名敗，甚至成爲人民的罪人。清人申居鄖說得好：“做官時，要往前日想一想：我原不是官；又要往後想一想：我不能常有此官。尋取真我，方有着落。”每一個領導幹部只有常懷這種“平常心”，牢固樹立掌權爲民的思想，始終以人民羣衆的利益爲出發點，自覺站在人民羣衆的立場上認識和處理問題，才能自覺當好人民的“公僕”，全心全意爲人民的利益而努力工作。

三是對誘惑要常懷“明白心”。作爲領導幹部，經常要面對形形色色的誘惑，如果不能頭腦清醒，保持一顆“明白心”，就會爲物慾所惑，爲名利所困。當誘惑漸欲迷人眼，就要煉得一雙火眼金睛，識破誘惑背後的陷阱。要明白世上沒有免費的午餐，誘惑向權力獻媚，目的就是想俘虜權力。

也曾用古訓告誡領導幹部：“大廈千間，夜眠七尺；珍饈百味，無非三餐”。領導幹部如果不能正確地對待誘惑，唯利是圖、見利忘義、利令智昏，勢必走上以權謀私的邪路，最終誤黨、傷國、損民、害己。所以，作爲領導幹部，要經常用《準則》爲自己的行爲敲警鐘。

管住自己的腦，不該想的不要想；管住自己的眼，不該看的不要看；管住自己的嘴，不該吃的不要吃；管住自己的手，不該拿的不要拿；管住自己的腿，不該去的不要去。要像古人那樣“一日三省吾身”，自重、自省、自尊、自勵，正確對待個人利益，自覺防止私慾膨脹；要把羣衆利益放在首位，時刻關心羣衆的疾苦冷暖，真正做到情爲民所繫，權爲民所用，利爲民所謀。這樣才能做到“絕非分之想，拒非分之物”,不爲物慾所惑，成爲一個堂堂正正，廉潔奉公的人民公僕。

增強黨員意識要做到什麼 篇四

黨的提出，“要在全黨深入開展以爲民務實清廉爲主要內容的黨的羣衆路線教育實踐活動，着力解決人民羣衆反映強烈的突出問題，提高做好新形勢下羣衆工作的能力”。鄉鎮黨委書記處在農村工作的第一線，是發展農村經濟、維護社會穩定的直接指揮者，是黨的富民政策的直接落實者，是帶領羣衆奔小康的領頭羊。如何當好“有本事，靠得住”的黨委“一把手”，更好地履行好黨委書記職責，促進經濟發展，維護社會和政治穩定、推動新農村建設，不僅是組織部門所考慮的事，而且也是鄉鎮黨委書記自身要致力解決的課題。

一、認清新時期鄉鎮工作新特點

隨着政治經濟體制改革的不斷深入，鄉鎮政府進入了一個全新的經濟和社會環境，概括起來有以下幾個特點：

一是權限小了。農村一系列綜合改革後，工作運行逐步規範，鄉鎮的人事管理權、財力支配權、項目審批權等事權較之過去減少和受到限制，權力大大“縮水”。

二是事務雜了。現在的鄉鎮幹部雖然擺脫了過去“收百家錢，挨百家罵”的尷尬境地，但要乾的事情反而更多更雜了。比如，老百姓的電不通要找你，路不通要找你，水不通要找你，看不起病要找你，讀不起書要找你，甚至家庭糾紛都要你去協調，不論大小都要找黨委政府解決。

三是經費少了。鄉鎮的收入彈性減少，保吃飯、保運轉、保建設等資金依靠上級轉移支付，鄉鎮要錢難的問題日益突出，支出的費用日益增長，特別是維穩、防汛、抗旱、環境整治工作等中心工作的費用支出大多時候都捉襟見肘，鄉鎮自我支配和自我支撐手段大大減弱。 四是債務重了。目前，鄉鎮不穩定主要因素已由過去的農民負擔轉移到鄉鎮債務，加上原有集資款、欠發工資、企業債務、工程款及往來等，鄉鎮債務一般都在一到兩千萬左右，如果鄉鎮僅靠自身財力，五六十年都還不清。

五是人才跑了。現在農村的青壯年勞動力大量外出務工經商，據統計，錦石鄉一個村常年有30%左右的戶整家外出，有文化、有技術的全都跑到外面去了，農村新技術推廣難度增大。同時，農村黨員結構老齡化，錦石鄉農村黨員平均年齡在58歲以上，村組幹部青黃不接，面臨斷代的危險。

二、新時期鄉鎮黨委書記遇到的困難和問題

由於各種因素，鄉鎮黨委書記在開展工作中也遇到一些困難和問題，有一些苦衷和無奈，具體表現爲：

1.從鄉鎮地位和作用現狀來看。鄉鎮一級政權是我國農村最基層的政權，是黨和政府在農村工作的基礎，與人民羣衆聯繫最直接、最緊密。但從鄉鎮現狀來看，與鄉鎮職責對應的財權、事權、行政執法權卻又是不完整的，權力在上面，責任在鄉鎮，利益在部門，事權分不清，今天“第一責任”，明天“一票否決”。表面上看黨委書記是個不小的官，實際上是上不管天，下不管地，只管中間的空氣，待遇低，工作量大，壓力大， “管理社會無權力，經濟發展無實力，解決民生無財力，幹部說話無氣力”，可以說這是目前鄉鎮的普遍現象。

2.從村級黨組織及村民主自治組織來看。由於實行村民自治，村一級幹部認爲自己是羣衆選上的，開展一些中心工作(如計生、維穩等任務)的怕得罪羣衆，影響今後選舉，畏手畏腳，不敢理直氣壯，這直接影響了黨在農村政策的落實，而這些工作又是鄉鎮黨委落實上級工作任務的最重要職責，這種村民自治制度的不完善削弱了鄉鎮政府的執政力，鄉鎮幹部只能在政策與村民自治的夾縫裏去做工作，往往出力不討好，變成了上壓下頂老鼠入風箱兩頭受氣，

既要完成上級佈置的各項農村工作，又要協調好村一級關係。加之村級財力有限，只要涉及到資金投入的事情，村幹部能推就推，能躲則躲，怕墊錢，怕用錢，許多原本可以在村一級解決的問題都變成了鄉鎮幹部的職責，鄉鎮幹部成了“萬金油”。

3.從管理規範上來看。稅改後，鄉鎮不再是向下徵收和索取，經濟關係的改變使鄉鎮與農民的關係如何定位、如何實現從管理向服務轉變成爲了一個重要的問題，一方面從索要轉爲給予增強了管理的壓力；另一方面，羣衆對鄉鎮的依賴減弱，羣衆“無病無災不靠你，有吃有住不求你，想到利益就煩你，滿足不了就罵你，出了問題就找你”的現象日趨普遍，一定程度上削弱了管理的力度。鄉鎮政府對一些羣衆關心的熱點難點問題，靠法律沒依據，靠權力不允許，靠財力沒有錢，處於兩難境地，管理體制已不適應新形勢的需要。

4.從幹部隊伍來看。總體來說，鄉鎮幹部整體素質是非常好的，鄉鎮幹部識大體、顧大局，吃得苦、耐得煩，講黨性、有農村工作經驗。但隨着深刻的社會變革，新矛盾、新事物、新情況不斷出現，對矛盾的處理有很多不適應，習慣於行政命令，習慣於用簡單甚至粗暴的方法，對於細聲細語做思想教育工作感到不適應，對出現的新情況、新問題、新矛盾有時茫然失措，不知如何處理。同時中央要求轉作風，樹形象，上級對幹部抓得緊，媒體監督多，很多幹部怕做事，怕說話，陷入“老辦法不頂用，硬辦法不敢用，軟辦法不管用、新辦法不會用”的尷尬局面。

5.從羣衆思想現狀上來看。由於多年分田到戶，取消農業稅，羣衆的集體主義觀念削弱，給鄉鎮政府引導羣衆帶來難度，加上羣衆的法制觀念增強，如信訪維穩方面受信上不信下思想的影響，鄉鎮維穩壓力相當重。很多問題也得不到及時有效的解決，面對羣衆上訪有時頗感無奈。

三、新時期如何做羣衆滿意的黨委書記

(一)要紮實履行崗位職責

鄉鎮是最基層的一級政權，處於農村工作第一線。“上面千條線、下面一根針”，黨的所有政策尤其是處於重中之重的“三農”政策，最終要歸攏到鄉鎮，要靠鄉鎮黨委傳達到農村基層羣衆中去，向羣衆作宣傳解釋，並帶領羣衆去實踐。在這一過程中，鄉鎮黨委書記作爲最基層執政團隊的領頭人，負責牽頭抓總，作用十分重要。鄉鎮黨委書記是鄉鎮這一級組織的領頭人，大家對上級各項方針政策重視不重視不一樣，抓不抓不一樣，怎樣結合本鄉鎮實際貫徹落實也不一樣。因此，黨的方針政策能否在基層真正得到貫徹落實，關鍵就看我們這些“領頭人”領導是否有方，執行是否得力。

第一，要堅持不懈抓黨建。書記要會幹，必須抓黨建。一個鄉鎮幾十個村，村村有個好班子、好書記，全鄉鎮的發展、穩定就不用愁。古話“善弈者謀勢，不善弈者謀子”，作爲鄉鎮黨委書記，善抓黨建就是善於謀勢，基層黨建抓好了，各項工作就有了基本保障。要緊緊圍繞上級部署要求抓黨建。20xx年，全國上下都掀起了一股“基層組織建設年”活動，縣鄉在黨建服務體系建設、非公黨建、村級組織活動場所建設等方面也做了大量的工作，但我們仍然存在很多不足。要繼續深入分析本鄉鎮基層黨建工作中存在的難點問題和薄弱環節，集中攻堅克難，切實增強基層黨組織的凝聚力、戰鬥力和號召力，以黨建引領發展。要切實抓好鄉鎮黨委自身建設。鄉鎮黨委書記既是班子中平等的一員，又在班子中處於關鍵地位，要有民主作風，平等待人，帶頭落實民主集中制，在重大問題決策和幹部任用上不能搞“一言堂”。要堅持分工負責、權責統一，把發揮班子成員的作用同關心愛護班子成員有機地結合起來，做到大事講原則，小事講感情。在工作中認真自覺地貫徹民主集中制原則，遇事多同班子成員商量，發揮好集體的智慧和力量，經常勾通思想，勾通感情，密切關係，增進團結，注意調動全體班子成員的積極性，經常召開民主生活會，用批評與自我批評的方法解決好班子中存在的問題，不斷增強黨委班子的凝聚力和戰鬥力，使黨政班子成爲全鄉人民的堅強領導核心。

第二，要聚精會神促發展。鄧小平同志講“千道理萬道理，發展纔是硬道理”。李瑞環同志《學哲學用哲學》一書中也有段話：“中國存在的許多問題，根子都是‘窮病’,是由於貧窮帶來的‘病’，對於我們來說，發展是解決一切問題的根本。”當前，我們正處於重要的發展機遇期，要突出加強結構調整、突出統籌城鄉發展、突出改善民生維護穩定的思路，在發展中促轉變，在轉變中謀發展，決不能讓自己的鄉鎮在自己的任期內落伍。要把握優勢抓發展。特色就是優勢。要善於把本地的優勢、潛力與市場需求、變化有效對接，創造有市場競爭力的特色產業、特色企業和特色產品，做到人無我有、人有我新、人新我精。要依靠羣衆搞發展。注意激發羣衆的創業熱情，大力發展民營經濟。民營經濟是鄉鎮經濟中最活躍的細胞，是鄉鎮經濟發展的重要增長點。不管是從市內還是市外來看，凡是發展比較快的鄉鎮，民營經濟都非常活躍。我們與發達地區，特別是南方發達地區相比，差就差在民營經濟上。要把招商引資作爲鄉鎮經濟發展的出路工程來抓，拓展鄉鎮民營企業發展空間，進一步強化服務，爲企業營造良好的發展環境，提升民營經濟整體發展水平。要引進外力促發展。實踐表明，沒有一個地方可以完全依靠自己的力量發展起來。要開闊眼界，堅持以項目建設爲載體，進一步優化發展環境，大力吸納和引進外部資源、資金、技術、人才等發展要素，既招商引資又招才引智，充分利用外部資源，增強內在發展活力。

第三，要盡職盡責保穩定。當前，社會正處於轉型期，矛盾多、問題多，維護社會和諧穩定的任務很重。鄉鎮黨委書記處在維穩第一線，一定要充分認識維穩工作的極端重要性，始終繃緊維穩這根弦，履行好“第一責任”。要善於做羣衆工作。善於做羣衆工作是我們黨的致勝法寶。當前，部分鄉鎮幹部雖然身在鄉村基層，卻羣衆觀念淡薄，害怕直接面對羣衆，不願意做羣衆工作，不會做羣衆工作，這樣肯定做不好穩定工作，時間長了必然會出現大問題。我們在做羣衆工作時要設身處地地多爲羣衆着想，做到以心換心，以理服人。要注重預防和疏導。從事鄉鎮工作，不可避免地會遇到矛盾和問題。一個負責任的鄉鎮黨委書記工作中要勇於擔責，學會“治未病”，既要在治標上花力氣，更要在治本上下功夫。要及時掌握信息、瞭解情況，特別是在徵地拆遷、涉農利益等容易引發社會矛盾的重點領域，發現不穩定的隱患和苗頭，妥善做好疏導和化解工作。要妥善處理突發事件。處理突發性事件，要牢牢把握 “發現在早、處置在小，把握先機、爭取主動，科學應對、冷靜處理”的原則。鄉鎮黨委書記要第一時間到現場，面對面地與羣衆對話，不能用強硬手段解決問題，以免激化和升級矛盾。要特別注重輿論引導工作。當前網絡、電視、報紙等媒體對突發事件的報道，速度之快、影響之廣，是前所沒有的。要學會與媒體打交道，善於運用網絡、電視等媒體傳遞正面信息，防止有人惡意炒作、放大矛盾。

第四，要真心實意惠民生。毛澤東同志強調“我們黨的根本路線是一切爲了羣衆，一切依靠羣衆”，“任何時候都不要脫離羣衆。”羣衆是我們的衣食父母，我們的執政根基在人民羣衆。鄉鎮黨委書記必須深懷愛民之心，恪守爲民之責，多辦利民之事，在任何時候、任何情況下，都要帶着感情、帶着責任多爲羣衆辦實事、辦好事。要真正瞭解羣衆所憂所盼。“執政之道在於安民，安民之要在於察其疾苦”。要經常深入羣衆，瞭解民情、體驗民生、體會民意，真正瞭解老百姓憂在哪裏、難在何處，哪些人有意見，意見集中在哪些問題上、程度如何。這樣，我們的決策與羣衆願望的一致性越多，羣衆對決策的信任度就越強；我們所幹的事情與羣衆利益的關聯度越密切，羣衆參與的積極性就越高。要實實在在地爲老百姓解決困難。關心羣衆疾苦是鄉鎮黨委書記義不容辭的責任。我們要從實際出發，明確能爲老百姓解決什麼困難，上級的惠民政策和佈置的任務要落實好，不能截留，不打折扣，自己能做的事情要主動去做，不等不靠，特別是對五保戶、殘疾人和失地羣衆等弱勢羣體，更要格外關心。要重點實事重點抓。辦成一件實事、好事，就能暖一片人心，多一份力量。要圍繞羣衆反映強烈的突出問題，每年確定幾件大事、實事，集中人力、物力、財力，聚集方方面面的力量把它抓好，讓羣衆真正得到看得見、摸得着的實惠。特別是在農村基層，辦實事要盡力而爲、量力而行，不提不切實際的目標，不空喊口號，定下來的事情要一件一件去做，抓一件成一件，以實際成效取信於民。

(二)要掌握科學的工作方法

領導方法是過河之橋、渡河之舟。毛澤東同志曾形象地說，“我們不但要提出任務，而且要提出解決完成任務的方法問題。我們的任務是過河，但是沒有橋或船就不能過。”領導幹部要履行好職責，必須掌握和運用科學的領導方法，方法得當事半功倍，方法不當事與願違。因此，鄉鎮黨委書記必須適應黨的建設科學化的要求，注意把握規律，掌握科學的領導和工作方法，實施科學有效的領導。

一要知全局。“不謀全局者，不足謀一域。”鄉鎮是全縣、全省、全國大局的組成部分。鄉鎮黨委書記要辦好鄉鎮的事情，必須具備“審度天下之勢的眼光”和“應對天下之務的才能”。只有把本鄉鎮發展擺到全局中思考和把握，才能適應全局的發展方向和根本要求，才能作出正確的判斷和決策。鄉鎮黨委書記知全局，一要了解政策。要認真學習和研究中央的大政方針，知道當前和今後一個時期中央支持什麼、鼓勵什麼、要求什麼，省、市委的相關部署是什麼，找準貫徹落實的結合點和着力點。二要把握趨勢。善於審時度勢，瞭解全國和區域經濟社會發展的總體情況，瞭解世界經濟科技發展變化的趨勢，從中把握當地發展的機遇、規避風險。三要掌握內情。對本鄉鎮每個村、每個企業的基本情況要了如指掌，對重要工作、重點項目進展隨時掌握。要敏銳發現影響本鄉鎮改革發展穩定全局的苗頭性、傾向性問題，全面掌握情況，掌控事態變化，增強駕馭全局的主動性。

二要聽民意。毛澤東等老一輩革命家特別重視羣衆的意見，強調遇事同羣衆商量，提倡先當學生後當先生，認真聽取羣衆意見。對鄉鎮黨委來說，民情民意是決策施政的重要依據，羣衆路線是我們做好工作的根本方法。鄉鎮黨委的決策只有建立在廣泛聽取民意的基礎上，才能得到最大多數幹部羣衆的支持。決策前要徵求羣衆意見。在做事關羣衆利益的決策前，要帶頭深入基層、深入羣衆，問計問策，傾聽意見，知道基層和羣衆在想什麼、盼什麼，希望黨委和政府做什麼。實施中要聽取羣衆反映。要通過各種方式，隨時關注羣衆的反映，聽取羣衆意見建議，並據此對決策作出重新評估，及時糾正決策偏差，確保順利實施。工作成效要請羣衆來評價。工作完成後，要注意聽取羣衆評價，並以此作爲判斷決策是否正確的根本依據。近年來，我縣探索實行了羣衆工作“四通工作法”，通過羣衆走訪“一冊通”、羣衆來信“一箱通”、電子信訪“一點通”、電話信訪“一號通”等四條線，廣泛聽取和收集黨員羣衆對鎮村工作的意見建議，將黨員羣衆反映比較突出的問題列爲議題，由鄉鎮黨委書記或鄉鎮長牽頭督辦，取得了實際效果。

三要抓重點。抓重點就是抓主要矛盾，抓牽一髮而動全身的事情。只有抓住了重點，才能綱舉目張、順利推進，才能培育特色、形成亮點。抓重點，首先要精心謀劃重點。當前，鄉鎮工作很雜、任務很重，一定要科學判斷、用心把握，把各項工作分分類、排排隊，從中找出事關本鄉鎮經濟社會長遠發展的大事，制約整體工作推進的難事，羣衆期盼已久的急事，擺上重要議事日程。抓重點，要集中精力攻關。對重點工作要重點抓，不能平均用力，更不能“撿了芝麻，丟了西瓜”。畢竟一個人的精力有限，書記管了不該管的事，肯定就會出現該管的事沒管好。毛主席講：“抓而不緊，等於不抓。”對重點工作不能時緊時鬆、抓抓停停，要有一抓到底的韌勁，咬定青山不放鬆，直至抓出成效。抓重點，要與解決具體問題結合。任何事物都是一個矛盾的組合體，每項任務都要求有一個時間段，必須抓住主要矛盾，從解決一個個具體問題開始，從辦好一件件具體事情做起，堅定不移，緊抓不放，善始善終，不能遇到問題繞道走、碰到困難就躲開，更不能緊一陣鬆一陣、抓一陣停一陣。這是能否抓好重點突破、打造發展亮點的關鍵。

四要重創新。講：“創新是一個民族進步的靈魂，是國家興旺發達的不竭動力。”只有積極探索、大膽創新，事業纔有發展，工作纔有活力。墨守成規、因循守舊，工作必定無聲無息。鄉鎮基層是推進工作創新的廣闊天地和活力源泉。鄉鎮黨委書記尤其要想創新、敢創新、會創新。要立足優勢抓創新。就是找準優勢、抓住優勢、發揮優勢，進一步提高完善，使強項更強，亮點更亮。要圍繞落實抓創新。吃透上情，熟悉內情，瞭解下情，做好結合文章，創造性地抓好落實，這是當好一名鄉鎮黨委書記的基本功。要破解難題抓創新。鄉鎮工作中常會遇到“硬骨頭”。我們難，其他的地方也難。如果打“退堂鼓”、“繞道走”，工作肯定幹不上去。要善於抓住難點問題和主要矛盾，選準突破口，大膽地試、大膽地闖，探索出新經驗，這樣推動工作才更有力，經驗也纔會更有價值。

五要善協調。馬克思認爲“世界是普遍聯繫的，任何事務都處在永恆的聯繫當中”。領導開展工作的過程，就是協調各種關係的過程，離不開各方面的配合支持。鄉鎮工作責任大、權力小、事情雜，掌握的資源有限。鄉鎮黨委書記必須善於協調各種關係，凝聚方方面面的力量。如果“各方下掛麪，自己一鍋煮”，結果只能是疲於應付，事倍功半。如何抓協調？要誠意溝通。平常要與上級勤聯繫，遇事多請示、多彙報，實事求是地反映工作中遇到的困難和問題；主動與縣直部門溝通有關情況，搞好銜接，以真誠主動贏得他們的支持和理解；要有配合意識，部門有些工作需要鄉鎮配合的，我們要認真對待，積極落實，等等。要理解包容。對外，需要部門支持的工作，有時部門難以操作，我們要予以諒解，不能責怪。對內，由於鄉鎮工作情況複雜，班子成員之間偶爾難免會出現一些不協調的情況，黨委書記要善於當好“調停人”，從工作需要出發，引導大家正確對待。“應以要求對方標準之心來待己，以要求對方待己之心去待人。”要以德服衆。不少同志講，現在的基層幹部特別是村幹部不好管、不聽話，許多工作推不動。這裏很重要的是個工作方法問題。我國曆來有“小勝靠智、大勝靠德”的說法，要關心和愛護基層幹部，幫助他們樹立威信，關鍵時刻爲他們撐腰壯膽，充分調動和保護他們的積極性。

(三)要錘鍊過硬作風

古人講：“風行於上，俗成於下；桃李不言，下自成蹊。”鄉鎮黨委書記的作風如何，不僅反映了個人的素質修養，更能影響帶動一個鄉鎮黨員幹部的整體作風。因此，作爲一名鄉鎮黨委書記，必須自覺主動地加強黨性鍛鍊，錘鍊過硬作風，保證各項工作任務的落實。

第一，始終堅持勤奮學習。我們黨歷來高度重視學風建設。毛澤東同志曾經指出：“學習是我們注重的工作，特別是領導幹部，學習的需要更加迫切，如果不學習，就不能領導工作，不能改善工作與建設黨。”鄉鎮黨委書記身在基層，工作千頭萬緒且事無鉅細，但這決不能成爲放鬆學習的藉口。我們越是工作繁忙，越要重視學習；越是任務繁重，越要加強學習。正如指出的那樣：“形勢逼人，不進則退；形勢逼人，不學則退。”作爲鄉鎮黨委書記，要帶頭學習，在武裝頭腦、查擺問題、提升境界上下功夫，切實解決好“敢想敢幹”和“會幹幹好”的問題，進一步提高學習的自覺性和實效性。堅持學用結合，突出實踐特色，更好地把中央政策、外地經驗和本鄉鎮的鄉情社情結合起來，充分運用科學理論知識去指導工作，查找制約經濟發展的瓶頸，解決熱點難點問題。

第二，始終堅持真抓實幹。中央領導同志指出：“現在在工作作風方面存在的問題，羣衆反映最大的是兩個問題，一是形式主義，二是官僚主義”。形式主義和官僚主義有一個共同特點，就是脫離實際，脫離羣衆，工作不落實、不紮實、不切實。作爲一名鄉鎮黨委書記，不僅要會說，更要會幹，會抓落實。如何抓好落實，必須要有“三股勁”：一要有一抓到底的“狠勁”。影響工作落實的棘手問題，大多都是制約本鄉鎮發展建設的瓶頸問題，或是長期積累的痼疾問題。比如“難點村”的治理，解決這類問題，不能只打擦邊球，把一些小問題、無關痛癢的問題草草解決了事，更不能有畏難情緒，輕言放棄，必須有一種狠勁，迎難而上，一抓到底。二要有長抓不懈的“韌勁”。抓落實是一項長期工作，必須經常抓，抓反覆。比如現在全縣上下進行的環境衛生整治活動，要樹立長期作戰的心理準備，問題什麼時候不解決，工作什麼時候不喊停。對一些經常出現的問題要勤於梳理、勤於排查，有了苗頭徵兆提前發現、提前處理，做到心中有數、防範得法。同時還要善於總結經驗、摸索規律，研究行之有效的辦法，遏止同類問題的重複發生。三要有一絲不苟的“嚴勁”。

“天下難事，莫作於易；天下大事，莫作於細。”抓落實也沒有捷徑可走，必須從一點一滴做起、一絲一毫嚴起。要有科學嚴謹的態度、洞燭微照的眼光、一絲不苟的精神，不管是班子建設、隊伍管理，還是發展黨員，都要嚴格按照相關規定要求，什麼地方有問題，就在什麼地方用力氣，哪個方面有短板，就在哪個方面下功夫，以細節的嚴謹帶動整體的提高，力爭做到以量變引起質變，確保各項工作紮實推進、有效落實。

第三，始終密切聯繫羣衆。我們黨最大的優勢是密切聯繫羣衆，最大的危險是脫離羣衆。特別是鄉鎮黨委書記作爲最基層執政團體的領頭人，必須始終密切聯繫羣衆。要懷着對羣衆的深厚感情開展工作，把關注民生作爲最大的正事，把改善民生作爲最大的政績，多思富民之策，多解羣衆之憂，眼睛向下，多辦實事。紮實開展民調“大下訪”工作和環境衛生整治工作，帶頭深入基層、深入企業、深入實際，傾聽羣衆呼聲，瞭解羣衆心態，真正弄清他們在想什麼、幹什麼、盼什麼，切實解決羣衆反映的困難和問題，以實際行動取信於民。爭先創優，切實履行承諾，認真抓好落實，確保每項承諾都落實到老百姓的心坎上。

第四，始終做到嚴於律己、清正廉潔。清正廉潔是對從政者最起碼的要求。作爲鄉鎮黨委書記要嚴格要求自己，正確對待權力和名利，帶頭清廉從政、清白做人，切實維護好自身形象、發揮好表率作用。思想上過得硬：常懷律己之心，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀，切實做到自重、自省、自警、自勵，築牢拒腐防變的思想道德防線。行爲上做得正：管好自己，約束好親屬和身邊工作人員，認真執行廉潔自律的各項規定，把好“工作圈”、“生活圈”、“社交圈”、“娛樂圈”，從小事、小節、小處規範自己的行爲。嚴格執行黨風廉政建設責任制，堅持原則，敢抓敢管，一級抓一級，一級帶一級，承擔起黨風廉政建設的領導責任，切實做到既能幹事，又不出事。

黨員思想意識 篇五

中國共產黨是用馬克思主義理論武裝起來的先進政黨，黨的政治性的鮮明特點，要求每一位共產黨員必須始終堅定正確政治方向，做政治上的明白人，由此決定了進一步增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，既是開展“兩學一做”學習教育的根本要求，也是做合格共產黨員的必修課。

爲何必須進一步增強“四個意識”

馬克思主義哲學告訴我們，社會意識是社會存在的客觀反映，社會意識又往往具有鮮明的政治思想特性和相對獨立的意識形態屬性，對社會存在產生能動的反映、認識、維護、批判、調控等反作用。現代政黨作爲階級的集合體，必然具有鮮明的政治屬性。回顧我們黨的歷史，貫穿其中的一條主線，就是始終堅持講政治。可以說，講政治，是我們黨的一貫要求和特有優勢。

在世情、國情、黨情發生深刻變化的新形勢下，強調進一步增強“四個意識”，具有十分重要的理論意義和實踐意義。這是加強黨的建設的極端重要性所決定的。黨的先鋒隊性質和全心全意爲人民服務的根本宗旨，黨的政治、思想、組織領導的執政地位和科學執政、民主執政、依法執政的執政要求，黨的民主集中制的組織制度和對黨員權利義務的基本要求，黨的組織原則和紀律要求，都決定了全黨必須進一步增強“四個意識”。

這是當前面臨形勢的複雜嚴峻性所決定的。放眼當代中國和當今世界，中國共產黨作爲執政黨，我們面臨的國內外形勢異常複雜嚴峻，可以說是世所罕見。要因勢而謀、順勢而爲、乘勢而進，牢牢抓住發展主動權，就必須進一步增強“四個意識”，學會從政治上認識和分析問題，切實認清形勢，把握大勢，順應時代潮流，推動中國發展，爲人類社會作出應有的貢獻。

這是我們黨擔負的歷史任務的艱鉅繁重性所決定的。當前和今後一個時期，黨的中心任務，就是團結帶領全黨和全國各族人民協調推進“四個全面”戰略佈局，決勝全面建成小康社會，向着“兩個一百年”奮鬥目標邁進。適應這一中心任務的需要，黨中央明確提出進一步增強“四個意識”的根本要求，充分體現了我們黨對自身狀況和麪臨形勢任務的清醒認識。在前進的道路上，我們還會遇到這樣那樣的困難和矛盾。解決這些困難和矛盾，必須注重講政治，從政治的高度來認識和把握，從而推動黨的事業和中國特色社會主義事業不斷向前發展。

保持政治上的清醒和堅定，做政治上的明白人

政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識這“四個意識”，既具有各自質的規定性和明確要求，同時又彼此聯繫、互爲支撐，相互滲透、相互依賴，集中體現爲根本的政治方向、政治立場、政治原則、政治要求，構成一個有機整體，對推動中國特色社會主義偉大事業、加強和改善黨的領導，發揮積極的能動作用。只有全面把握“四個意識”的深刻內涵和彼此間的辯證關係，才能保持政治上的清醒和堅定，做政治上的明白人。

政治意識通常表現爲政治集團的政治思想、政治路線、政治文化和政治個體的政治認知、政治態度、政治信仰。進一步增強政治意識，是馬克思主義政黨性質和宗旨對共產黨員提出的必然要求，是我們黨的優良傳統和特有優勢，是落實黨要管黨、從嚴治黨要求的首要任務，也是合格共產黨員的重要標準。在“四個意識”中，政治意識是管總的，大局意識、核心意識、看齊意識，都具有政治意識的涵義，都是講政治的具體體現。相對而言，政治意識突出強調的是目標方向問題，就是要保持政治定力不迷失。

進一步增強政治意識，必須堅定政治方向和政治信仰，堅持政治原則和政治立場，保持政治警覺和政治清醒，嚴守政治紀律和政治規矩。特別是在實際工作中，要做到忠誠於黨的事業，學會從政治上分析和處理問題，自覺在思想上政治上行動上同以同志爲的黨中央保持高度一致，任何時候我們都應該牢記：自己的第一身份是共產黨員，第一職責是爲黨工作，第一使命是愛黨、信黨、護黨、跟黨走。

大局意識突出強調的是認識高度問題，就是要登高望遠不短視。大局意識的基本內涵是縝密思考和深邃洞察，善於站在全局和戰略的高度，全面把握久遠長度、歷史深度、縱橫寬度，識大體、講大局、觀大勢、謀大事。大局意識又與政治意識、核心意識、看齊意識緊密聯繫、相互作用。我們所說的大局，必然是站在政治高度的大局、緊緊圍繞核心的大局、自覺主動看齊的大局。進一步增強大局意識的基本要求，就是要堅持在大局下思考和行動，自覺站在黨和國家大局上想問題、辦事情、抓落實，堅決貫徹落實中央決策部署，確保中央政令暢通。

大局意識是具體的，而不是抽象的。識大體、顧大局，必須正確處理中央與地方、局部與全局、當前與長遠的關係。就當前和今後一個時期來講，國際國內“兩個大局”，經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設和生態文明建設的“五位一體”總體佈局，全面建成小康社會、全面深化改革、全面依法治國、全面從嚴治黨的“四個全面”戰略佈局，貫徹落實創新、協調、綠色、開放、共享這“五大發展理念”，在經濟工作中堅持以推進供給側結構性改革爲主線等，都是我們必須牢牢把握的大局。

就一個領域、一個地方、一個部門、一個單位的工作來講，中央的理論和路線方針政策是大局，黨和國家的全局性工作是大局，貫徹中央的決策部署是大局。我們所有的工作，都要圍繞這個大局，搞服務、謀良策、抓落實、出成果，努力實現自身的價值。就組織體系上下、內部、彼此和領導幹部分管工作來講，也有一個形成“一盤棋”、共吹“一個號”的大局意識問題。樹立高度自覺的大局意識，就必須把自己的工作放到大局中去思考、定位、擺佈，做到正確認識大局、自覺服從大局、堅決維護大局，尤其要時刻繃緊黨性原則和政治紀律這根弦，不能搞地方和部門保護主義、本位主義，不能“上有政策、下有對策”，不能有令不行、有禁不止，不能在貫徹執行中央決策部署上打折扣、做選擇、搞變通，或以種種藉口和理由脫離大局、妨害大局、給大局添亂。

核心意識突出強調的是力量聚合問題，就是要集中統一不離散。核心意識的基本內涵是政治組織的向心力和凝聚力，內在包含着講政治、顧大局、會看齊的要求。核心就是中心，是指事物賴以生存和發展最重要、最凝練、最關鍵的“圓心”。領導核心，就是一個組織和集體的中心或者“圓心”。組織和集體的活動是一個個不同半徑的“同心圓”，無論怎麼發散，最終都應該收斂於“圓心”。

當年，馬克思、恩格斯在批判巴枯寧的無政府主義謬論以及“每一個支部都是自治的，每一個支部中的每一個人也是自治的”等觀點時，就特別強調無產階級政黨的集中和權威，認爲“爲了進行鬥爭，我們必須把我們的一切力量捏在一起，並使這些力量集中在同一個攻擊點上。如果有人向我說，權威和集中是兩種在任何情況下都應當加以詛咒的東西，那麼我就認爲，說這種話的人，要麼不知道什麼叫革命，要麼只不過是口頭革命派”。

列寧在《共產主義運動中的“左派”幼稚病》中闡述黨的集中統一領導和領袖、政黨、階級、羣衆間的相互關係時也強調，“要使無產階級能夠正確地、有效地、勝利地發揮自己的組織作用(而這正是它的主要作用)，無產階級政黨的內部就必須實行極嚴格的集中和極嚴格的紀律。”“否定政黨和黨的紀律……這也恰恰就是小資產階級的散漫、動搖、不能堅持、不能團結、不能步調一致，而這些一旦得到縱容，就必然斷送無產階級的任何革命運動”。無產階級的革命政黨是領袖和階級、領袖和羣衆結成的一個整體，“一個不可分離的整體”，領袖是政黨的領袖，政黨是領袖集團主持下的政黨，政黨沒有自己的領袖核心，就不能形成統一的意志，就不會有戰鬥力、號召力、凝聚力。

我們黨已走過95個春秋，之所以能夠帶領全國人民走出苦難、走向輝煌，使中國從分裂到實現統一、從貧窮到全面小康、從落後到逐步富強，其中一個重要原因，就是我們黨始終堅持集中統一領導，有一個堅強有力的領導核心。毛澤東同志在1954年9月召開的中華人民共和國第一屆全國人民代表大會開幕詞中強調：“領導我們事業的核心力量是中國共產黨，指導我們思想的理論基礎是馬克思列寧主義”。改革開放以後，鄧小平同志在總結我們黨的歷史經驗時，談到領導核心也有兩段十分精闢的話：“任何一個領導集體都要有一個核心，沒有核心的領導是靠不住的。”“只要有一個好的政治局，特別是有一個好的會，只要它是團結的，努力工作的，能夠成爲榜樣的，就是在艱苦創業反對腐敗方面成爲榜樣的，什麼亂子出來都擋得住。”

現在，對於中國共產黨這樣一個擁有8800多萬黨員、在13億多人口的大國長期執政的大黨，當前和今後一個時期要經受住“四大考驗”、防範住“四大危險”，實現全面建成小康社會和中華民族偉大復興的宏偉目標，比任何時候都更需要堅持中國共產黨的領導，都更需要有一個堅強的領導核心。黨的以來，以同志爲的黨中央帶領全黨全軍全國各族人民繼往開來、奮發有爲，凝心聚力、革故鼎新，推動黨和國家面貌煥然一新，開創了中國特色社會主義事業的新境界。實踐證明，以同志爲的黨中央，是一個在國內外贏得崇高威望，全國人民真心擁護、由衷愛戴、高度信任和完全信賴的堅強領導核心。

事在四方、要在中央，中央執要、四方來效。我們要像保護自己生命一樣保護對黨唯一的、徹底的、無條件的、不摻任何雜質的絕對忠誠，像珍惜自己眼睛一樣珍惜黨的團結和集中統一，像維護自己身體一樣維護以同志爲的黨中央的崇高權威。因爲“黨需要有權威，否則就不可能有任何一致”。進一步增強核心意識，就是要堅持中國共產黨的領導，堅決執行黨中央的決策部署。要在思想上認同核心，在政治上圍繞核心，在組織上服從核心，在行動上維護核心，堅持把在黨言黨、在黨爲黨作爲己任，把愛黨、憂黨、興黨、護黨的意志落實到實際工作的各個環節和方方面面，使之成爲一種黨性、一種習慣、一種自覺，用實際行動爲黨和人民的事業恪盡職守。

看齊意識突出強調的是步調一致問題，就是要整齊劃一不掉隊。看齊意識源自1945年毛澤東同志在黨的七大預備會議上的報告。原話是這麼說的，“要知道，一個隊伍經常是不大整齊的，所以就要常常喊看齊，向左看齊，向右看齊，向中間看齊。我們要向中央基準看齊，向大會基準看齊。看齊是原則，有偏差是實際生活，有了偏差，就喊看齊”。進一步增強看齊意識，實質上就是要一切聽從黨中央的指揮，一切服從黨中央的安排，緊密團結在以同志爲的黨中央周圍，堅持向黨的理論和路線方針政策看齊，堅持向黨中央看齊。這是我們黨的性質和宗旨所決定的，是我們黨擔負的歷史使命所要求的，是每位黨員幹部的責任所在、義務所在。

“看齊是原則，有偏差是實際生活”。如何解決好“不看齊”、“看不齊”的問題？首先要堅定理想信念，這是共產黨人的精神之“鈣”，精神上缺“鈣”，就會得“軟骨病”，站不直、立不正，“看齊”就無從談起。堅定的理想信念源於學、成於思、固於行。要切實加強理論學習，用馬克思主義中國化的創新成果武裝頭腦，樹立科學的世界觀，學會正確的方法論。要把學習和思考、學習和實踐有機結合起來，堅持問題導向，注重融會貫通，用於指導實踐，做到真學、真懂、真信、真用。特別是要在“亂花漸欲迷人眼”時能夠保持思想定力、戰略定力、道德定力，沉着冷靜地“看齊”;在“外面的世界很精彩”中能夠抵禦各種誘惑，擰緊固牢“總開關”，不碰法紀“高壓線”，無怨無悔地“看齊”;在“任爾東西南北風”中能夠心有主見、意守丹田，在紛繁複雜的事物表象中把準脈搏，主動自覺地“看齊”。總之，增強“看齊”意識，既要有思齊的自覺，還要有對齊的標準，從而邁出整齊的步伐。

彙報人：baihuawen

彙報時間：XX年XX月XX日

黨員做榜樣要增強“三個意識” 篇六

黨員做榜樣要增強“三個意識”

共產黨員是電力建設的先鋒隊，是生產崗位的排頭兵，共產黨員要學先進，樹榜樣，做表率，以推進電力事業蓬勃發展。當前，電力企業正面臨着轉型和變革，黨員幹部在企業面臨結構調整的困難時期，尤其是要有榜樣意識和組織觀念，自覺增強黨員意識、大局意識、責任意識，爲企業發展全心全意，全力以赴。

一是增強黨員意識。黨員意識是黨員在社會生活多種角色中最重要的政治角色意識，是黨員對組織的一種認同感、從屬感、責任感，是黨員關於黨的思想觀念、工作觀念、組織觀念、紀律觀念的綜合反映，是共產黨員獨特的社會身份、社會地位和社會作用在觀念上的反映。黨員意識是在對黨的綱領與任務的認同、對自己所承擔的責任與紀律的認同基礎上形成的，是每個黨員的必備素質。黨員意識的強弱，還是判斷、衡量黨員對黨組織和黨的事業忠誠度的重要標杆，也是判斷、衡量黨員素質高低和先進性程度的重要要素。因此，作爲一名電力職工，一名黨員，就要時刻增強自己的黨員意識。

二是增強大局意識。大局意識就是識大體、顧大局，與黨組織保持高度一致。我們每一個黨員，都要增強大局意識，正確認識和處理個人利益和全局利益、當前發展和長遠發展的關係，要看長遠，不計得失。因爲每個黨員只能承擔一定層級、一定範圍和個別崗位上的具體工作，因此每個黨員、電力員工只有胸懷大局，立足長遠，處理好

個人和企業全局的關係，才能擺正自己的位置，才能站在大局的立場上考慮和處理一切問題。

三是增強責任意識。增強責任意識就是要清楚明地知道什麼是責任，並自覺、認真地履行社會職責和參加社會活動過程中的責任，把責任轉化到行動中去。有了責任意識，再危險的工作也能減少風險；沒有責任意識，再安全的崗位也會出現險情。責任意識強，再大的困難也可以克服；責任意識差，很小的問題也可能釀成大禍。責任意識是一種認真做事的精神狀態，是一種知難而進的意志和品格；責任意識又是一種機遇，一種期望，一種激情。只有把工作當成自己的事情，盡心竭力，負責到底，纔會產生工作的動力和激情，尤其在當前電力企業變革的新形勢下，責任意識對於我們每個黨員、員工來說，既是獲得進步的機遇，又是增強自我競爭力的關鍵。也許有人會說，電力企業工作搞得好不好，關鍵在領導，我們員工沒有什麼責任。其實，事實並非如此，對每名黨員、員工來說，不論你在哪個崗位，做什麼工作，都有自己的責任。電力企業是一個整體，只有每名員工忠於職守，愛崗敬業，增強了責任意識，履行了崗位職責，全行業的工作才能又好又快地發展。

物流服務中心 王寶旦

2011年9月17日

黨員思想意識 篇七

市國資兩委在“兩學一做”學習教育中，教育引導黨員幹部強化“四個意識”理念，自覺堅持和維護“四個服從”，爭做“四講四有”合格黨員，爲新一輪國企改革獻計出力。

一是強化政治意識，做到信念堅定、對黨忠誠。理想信念堅定，是好乾部的首要標準。沒有信念，就沒有正確的世界觀、人生觀、價值觀，就失去了動力和奮鬥目標。兩委機關把強化黨員的政治意識放在重要位置，教育引導黨員時刻站穩政治立場，保持政治品格，用行動體現信仰信念的力量，爲國企改革發展提供強有力的政治保證、組織保證和人才支撐。

二是強化大局意識，做到圍繞改革、服務大局。國資兩委全體黨員時刻牢記黨員身份，立足本職崗位，全面落實創新、協調、綠色、開放、共享發展理念，增強大局觀念，加快供給側結構性改革，推進去產能、去庫存、去槓桿、降成本、補短板，以“四個一批”爲重點，分類推進國有企業改革。

三是增強核心意識，做到敬畏法紀、維護權威。增強核心意識重要的是行動而不是表態，通過集中學習，國資兩委廣大黨員遇到矛盾和問題繞開的沒了，敷衍塞責、得過且過的不見了，勇於負責、敢於擔當的幹部多了，直面問題、解決問題的幹部多了，敬畏法紀、維護權威的氛圍濃了，廣大黨員幹部把黨規黨紀刻印於心。

四是強化看齊意識，做到創業創新、真學實幹。國資委黨委認真落實主體責任，制定工作標準，落實具體措施，在學習中看齊，在領會中跟進。中心組成員作表率，支部書記親自帶頭，層層立標杆，層層作表率，一級向一級看齊，形成了強大的引領力量，激發了全體黨員爲深化國企改革、自覺當好國企改革排頭兵和創新發展先行者作貢獻的工作熱情和內在動力。

彙報人：baihuawen

彙報時間：XX年XX月XX日

牢固樹立黨的意識黨員意識發言稿 篇八

黨的意識，是黨員對黨的性質、宗旨、歷史使命以及黨的綱領和任務的自覺性認識，是黨員政治覺悟和黨性的集中體現。習近平總書記多次強調，各級黨員領導幹部要在黨言黨、在黨護黨、在黨興黨。“兩學一做”學習教育再次強化了“黨的意識”的培育。

樹立黨的意識是共產黨員立身之本。我們黨正是因爲廣大黨員具有強烈的黨的意識，才戰勝了前進道路上的一個又一個困難，取得了發展過程中一個又一個勝利。

當前，部分黨員黨的意識淡化，主要表現在兩個方面：一方面是看齊意識不強。另一方面是組織紀律散漫。

黨的組織紀律是黨的組織和黨員必須遵守和維護黨在組織上團結統一的行爲準則，是處理黨組織之間和黨組織與黨員之間關係的紀律。習近平總書記強調，全黨同志要“相信組織、依靠組織、服從組織，自覺接受組織安排和紀律約束，自覺維護黨的團結統一”.雖然近年來處理了一批違反黨的組織紀律的黨員，但是有的黨員依然是有組織無紀律；有的黨員散漫慣了，習慣於爭搶功勞與榮譽，卻對黨組織分配的任務推三阻四，不能按時足量完成黨組織分配的任務；有的黨員不按黨的組織原則辦事，“敢於”突破組織原則、“善於”與組織玩遊戲，沒有堅強的政治堅定性、政治敏銳性、政治鑑別力和政治執行力。

一是對共產主義缺乏信仰。理想信念動搖是最危險的動搖，理想信念滑坡是最危險的滑坡。作爲黨員，必須堅守對共產主義的信仰。

二是對中國特色社會主義缺乏信心。中國特色社會主義是科學社會主義理論邏輯和中國社會發展歷史邏輯的辯證統一，是馬克思主義與中國具體國情相結合的產物。一些黨員對中國特色社會主義缺乏信心，對中國特色社會主義道路、理論體系、制度缺乏信心，嚴重影響了在實際工作中的效果，阻礙了中國特色社會主義的不斷完善和發展。

三是精神空虛。信仰和理想是一個人的靈魂。一些黨員迷戀物質生活，貪圖安逸享樂，精神萎靡不振，世界觀、人生觀、價值觀發生扭曲。這種精神上的空虛導致各種歪風邪氣入侵，造成部分黨員不能履行各自的職責，甚至成了社會的反面教材。

四是推崇西方價值觀。不同國家的歷史和文化決定了不同國家有着不一樣的價值觀。然而，一些黨員置中國的歷史與現實於不顧，對資本主義的價值觀推崇備至，爲資本主義唱讚歌。這種行爲背離了共產黨員的信仰。

五是熱衷於組織、參加封建迷信活動。有的黨員開始重拾封建迷信，無論在辦公場所還是在私人住所，無論是辦公事還是辦私事，都要請“大師”看風水，選吉日。這背離了黨員秉持的唯物史觀，背離了實事求是精神。

前段時間，我到中國井岡山幹部學院學習，思想上受到了洗禮。在井岡山，我做了六件事：首先，瞻仰了井岡山革命烈士陵園裏長眠的烈士；其次，向小井紅軍烈士墓前的150餘名傷病員和醫護人員寄託了哀思；第三，想一想，茅坪八角樓裏的燈光，毛澤東同志發問中國的紅色政權爲什麼能夠存在；第四，想一想，那位叫張龍秀的英雄母親是如何承受住敵人連刺28刀、開膛剖腹的酷刑的；第五，想一想，朱德的妻子伍若蘭堅強的革命意志；第六，想一想，毛澤東同志在荊竹山雷打石前宣佈的三條紀律。此次學習，是“補鈣之行”“尋根之旅”,也是培育黨的意識、憂患意識和危機意識之課。

強化黨的意識，應成爲黨員幹部的自覺行爲，終身堅守，畢生努力。要始終牢記從入黨的那一天起，個人的政治命運就同黨的命運緊密聯繫在了一起，始終如一地遵守黨紀，端正黨風，做一個堂堂正正、清清白白、踏踏實實、勤勤懇懇的共產黨員。

黨員牢固樹立黨的意識黨員意識專題發言稿 篇九

這次中央部署在全黨開展“兩學一做”學習教育，要求各級黨組織在作動員部署時都要上專題黨課。不久前召開的全省“兩學一做”學習教育部署會上，省委夏寶龍書記動員並講了專題黨課。今天我想跟大家談談“強化黨員意識，做一個合格的共產黨員”的問題。我自己也在學習過程當中，做一個合格的共產黨員也在路上，與大家共勉，說錯了請大家批評。

大家有沒有思考過什麼是黨員意識？我認爲衡量一個共產黨員有沒有黨員意識，黨員意識是強還是弱，可以從四個方面去檢查和衡量：第一是忠誠意識；第二是執政意識；第三是先鋒意識；第四是紀律意識。

首先，黨員意識體現在忠誠意識上。

忠誠意識主要體現在三個認同上。一是身份認同。我是一名共產黨員。二是理想認同。黨的理想信念就是我的理想信念。三是命運認同。黨的命運就是我的命運。

先說身份認同。在座的都是共產黨員，共產黨員是我們的身份識別標記和政治面貌。從小到老，我們填各種各樣的表格，其中有一欄叫政治面貌。共產黨員是我們的政治面貌，也是我們的身份標記。在不同的時空下，我們有不同的身份，但最重要的身份是政治身份。身份認同本質上是一種政治認同。我們不是無黨無派無組織的人，不是參政議政的民主黨派，更不是在野黨。在一黨長期執政情況下，這種身份認同容易被弱化，不像在一些多黨制的國家，一到大選就清楚自己的陣營和身份。身份認同是一名黨員保持對黨忠誠的重要前提。如果對自己的黨員身份都模模糊糊，還能談得上對黨忠誠嗎？所以任何時候都不能忘記自己的黨員身份。我們是以黨員的身份來參與國家政治生活的。

再說理想認同。我們黨誕生於民族救亡圖存的大背景下，自誕生之日起就奔着國家的富強和民族的復興去，就是爲人民謀利益求幸福的。我們入黨，就要認同黨的理想、奉行黨的宗旨，就要爲國家的強盛、民族的復興、老百姓的利益多做工作。什麼叫同志？所謂同志，就是有共同的志向。要把個人對事業的追求融入到黨的事業中去。反過來講，如果你對黨的理想不認同，那你入黨的動機就不純，你是一個投機分子。

最後說命運認同。與黨同進退、共榮辱，就是命運認同。黨在我在，黨不在我不在。個人的命運跟黨的命運緊緊地連在一起。在黨就要愛黨、言黨、護黨、爲黨。在重大問題上不能愛惜自己的羽毛，但黨的羽毛一定要愛惜。如果有人攻擊黨、反對黨，你坐不住、聽不下去、看不落眼，會站出來跟反黨的言行作鬥爭，這就是命運認同。如果當有人在罵共產黨，你覺得事不關己，那就談不上對黨忠誠，甚至可以看作是一種變節的行爲。尤其我們在意識形態領域工作，守好陣地、當好戰士是我們的神聖職責，這是黨交給我們的任務。命運認同的強弱，是檢驗一個黨員忠誠與否的一把尺子。

其次，黨員意識體現在執政意識上。

我們黨是執政黨，每一個黨員都負有夯實黨的執政基礎、鞏固黨的執政地位、化解黨的執政風險、提高黨的執政能力的責任。千萬不要以爲執政就是黨內領導幹部的事。如果這樣認爲，說明你沒有執政意識，說明你黨員意識不強。每一個黨內同志都是執政機器上的一份子。比如打仗，既需要將帥的運籌帷幄，也需要士兵去決勝千里。省委省政府提出要打好轉型升級組合拳，無論“五水共治”、浙商迴歸，還是“三改一拆”“四換三名”，都得靠全省千千萬萬黨員幹部去施展拳腳，要靠我們執政黨的每一個成員去努力工作。黨的領導幹部和普通幹部，只是在不同的崗位上發揮着不同的作用，我們是一個執政的集體，大家在同一條船上。執政是我們每一個黨員共同的事，普通黨員不是看客。所以，你有沒有黨員意識，就要看你有沒有執政意識。執政意識強的，參與感就強、投入度就高，黨員意識就強。聯繫我們的工作實際，就是要替黨在xx省意識形態領域執政，切實鞏固馬克思主義在意識形態領域的指導地位，鞏固全黨全國人民團結奮鬥的共同思想基礎，牢牢把握我們黨在意識形態領域的話語權和主導權。我們全局每一個黨員同志都負有這樣的責任，都要有這樣的執政意識。

再次，黨員意識體現在先鋒意識上。

黨員意識中很重要的一個意識就是先鋒意識。我們黨是先鋒隊，我們每一個黨員就是先鋒隊員。什麼是先鋒隊？先鋒隊就是逢山開路、遇水架橋，就是吃苦在前、享樂在後，就是有苦有難的時候向前一步，有名有利的時候退後一步。先鋒意識既是我們黨先進性的體現，也是一個合格黨員的基本要求。但先鋒意識說起來容易做起來難。爲什麼？第一，人性有弱點。人性的弱點就是趨利避害。黨員也是人。人性的弱點需要後天去改造，需要入黨後不斷地加強黨性修養，這是一輩子在路上的事。第二，壞榜樣的影響。前些年黨內滋生了一些腐敗現象，享樂主義和奢靡之風盛行，被揭露出來的事情觸目驚心。讓人感到說的和做的不一樣、理論和實際脫節了。壞榜樣的殺傷力很大。當然，以後，我們黨又重新回到正確的軌道上。第三，在機關工作，在大多數人都是黨員的情況下，客觀上比較容易淡化先鋒意識。人人都先進，好像也就無所謂先進。先進是相對於後進而言的。但從黨章出發，我們每個黨員都要發揮先鋒模範作用。我們時刻要以先進性要求自己，保持先鋒隊的本色。黨的先進性，要靠黨員的先進性來體現、來保證。黨員沒有先進性，黨的先進性就是空中樓閣。黨沒有了先進性，也就失去了執政的資格。