如何增強國企黨員的黨性意識

如何增強國企黨員的黨性意識

黨的組織建設的關鍵是提升黨員的黨性修養，黨性代表着一個政黨的階級性，黨性問題歸根到底是黨員的作風問題，作風是一個政黨具有何種黨性的外在表現，黨性不純潔就會導致作風不正派。加強黨員的黨性鍛鍊，提高其黨性修養是黨建設中永恆的主題，是關係黨的執政能力的重大問題，胡錦濤總書記在第十七屆中央紀委第三次全會上強調，全黨同志要把加強領導幹部的黨性修養、樹立和弘揚良好作風作爲重大政治任務抓緊、抓好，加強國有企業領導幹部黨性修養，保持良好的作風是企業強化黨的建設的重要內容，也是領導幹部堅定黨性信念的重要途徑。

一、理論教育，認知國企黨員幹部的黨性原則

在當前形勢下，國有企業正值改革轉型的關鍵時期，有很大的發展機遇，當然也面臨着許多的問題和不足，各級黨員幹部需要不斷加強理論教育學習，提升理論水平，才能認知黨員幹部的黨性原則，才能肩負起富國強民的重任。所謂黨性原則，是指黨的各級組織、黨的組織中的成員在社會活動實踐中所體現出來的階級意識。社會主義黨性原則是無產階級階級性的集中體現，它要求在社會活動實踐中要體現無產階級的思想意識政治要求、組織原則和行爲準則。

加強理論教育，認知國有企業黨員幹部的黨性原則可通過以下幾個方面的綜合提升：一是黨的政治方向和理想信念教育。黨的政治方向首先是思想上與黨中央一致，即堅持高舉社會主義旗幟，走中國特色社會主義的道路，堅信社會主義的理論體系。其次是實踐中堅持爲人民服務，堅持走羣衆路線，求真務實，艱苦奮鬥。理想信念教育就要求黨員幹部要時刻對共產主義實現抱有期望，在困難面前不屈不撓，保持清晰頭腦，嚴格要求自己。二是黨的宗旨和個人價值觀教育。當前形勢下，國有企業注重經濟、注重效益固然重要，但是個人價值觀的教育也不容忽視，萬不可養成拜金主義等不良風氣，影響黨的良好形象。黨的宗旨是全心全意爲人民服務，爲社會做出貢獻纔是一個人很正價值實現。三是思想道德和個人自律意識教育。我們黨是一個有嚴格紀律的黨，是有道德覺悟的黨，這就要求國企黨員幹部做到時刻自律，自覺遵守黨的紀律，並將個人利益和集體利益相統一，處理好個人與他人、社會的關係。

二、深入實踐，推進國企發展的建設

工作理論上的學習固然重要，但理論的學習終究是爲實踐做指導的，正確的理論能夠對實踐產生推動作用。提升國企黨員黨性修養，必須深入實踐，將推進國企發展工作作爲真正的落腳點。在企業發展中會遇到各種各樣的問題，不管怎樣就要求企業黨員首先要做好本職工作，堅持求真務實的精神。求真務實是一種基本道德和責任，要想實現自我價值就要實現企業價值，把心思全部放在工作上，從小事做起，真正做出成績。其次，時代在發展，社會在進步，科技在創造，就要求企業黨員堅持創新意識，做到與時俱進。

國企發展要與市場相聯繫，要不斷調研，不斷改革，從而提出新方案，新創意，推動企業與現代社會的接軌。最後，在工作中要相互團結，共同克服困難。這方面也要求黨員幹部密切聯繫羣衆，深入調研，瞭解羣衆需求，因人而異，解決基層困境，同時各個部門要協同一致，合作共進，共創新業績，爲我國經濟發展做出貢獻。

三、自我提升，保持國企黨員的廉潔自律作風

外在的教育固然重要，但最終還是靠內在因素起作用，內因是推動事物發展的決定因素，國有企業黨員幹部只有堅持自我提升，才能真正實踐黨的宗旨，提升黨性修養。自我提升是對自身素養的要求，是保持廉潔自律作風的根本途徑，要想提升國有企業黨員黨性修養就必須重視反腐倡廉工作，加強對自身的嚴格要求。首先要糾正權力意識，權力並不是個人的，而是廣大人民羣衆的，它來自於人民也應歸根於人民，每個黨員都有着或多或少的權力，也就是說有着不同程度爲人民服務的責任，應該利用這些權力，真正地爲人民服務，提升自我素養和價值。其次現代理性主義思潮氾濫，並不是說要僅僅考慮自身，做出貪污腐敗、有損黨形象的事情，而是更需發揚艱苦奮鬥的傳統和作風，不斷抵制腐朽思想，做到嚴以律己，堂堂正正做人，保持住國有企業黨員廉潔自律的優良作風。

四、完善機制，嚴格國企黨員的監督管理

內在的自我提升和要求決定着國企黨員黨性素質的培養成效，但是缺乏外在機制的完善和監督，常常會導致個人鬆懈，對黨員黨性的培養產生不利影響。機制的完善市需要系統性的，首先要健全民主集中制，完善企業的議事和決策的規則和程序，使得企業班子民主科學地進行決策，形成制度性的管理。其次要建立職工意見反饋機制，深入羣衆，瞭解基層職工的需要以及對企業發展的意見，做到職工意見和需要能夠及時反饋，黨員幹部及時納言並解決基層問題。

此外，在完善機制的前提下，應該嚴格國企黨員的監督管理，強化對每個黨員的監督檢查，爲提升其黨性修養提供外在強制力和制約性。自律固然重要，他律也是不可或缺的，通過一系列的機制將黨員幹部置於領導、同事、羣衆等的多方監督之中，嚴格制約各種不正當思想和行爲，以提升國有企業全體黨員黨性修養。