第一書記培訓會發言材料
首先非常感謝組織部給了我們一個非常好的學習交流平臺,三天的學習時間讓我們不僅學到了知識,還收穫了滿滿的友誼。
起初,得知自己說要去**社區擔任第一書記,我的內心既激動又忐忑,激動是源於組織的信任,讓我有機會到新的崗位學習鍛鍊,忐忑是由於我沒有農村的工作經驗,深怕自己工作做得不夠好,辜負組織的信任與栽培。我還記得*月*日去**報到,大家熱情地歡迎我,回到家以後看到一個支委在微信工作羣裏寫道 “*書記,**需要你,歡迎你,更盼望你能給**帶來希望,從根本上帶來好轉。”看到這條微信之後,我第一次深切地感受到肩上的責任重大,也深刻地明白“第一書記”不僅是光鮮的“烏紗帽”,而是沉甸甸的“責任帽”,要承擔起建強基層組織、發展集體經濟、爲民辦事服務、提升治理水平的職責任務。我主要從四個方面抓工作。
一是理清工作思路促發展。爲了能儘快地瞭解毛草山的情況,理清發展思路,打開工作局面,每週堅持召開碰頭會,和聯村幹部、書記、主任定期溝通交流工作,明確工作重點,逐步攻克“難點”“痛點”,推動各項工作有序開展;另一方面利用週末時間,走村入戶搞調研、聽民意、摸村情,特別關注村莊建設、產業發展以及村民關注的“小事”等等。經過一段時間的調研思考,我認爲**的優勢還是明顯的,村莊不大空間大,生態環境較好,農業產業有基礎,同時地理位置優越,離市區較近,具有發展旅遊的基礎條件,下步要推進農旅融合發展,積極發展鄉村旅遊、民宿經濟,逐步推動富民強村。
二是抓好環境整治樹信心。新團隊要有新作爲,首戰就是要抓好環境整治,我們藉助全國文明城市創建的東風,大力宣傳垃圾分類“兩定四分”模式,力求在最短的時間內讓羣衆看到變化,讓幹部樹立信心,營造幹事創業的氛圍。在村兩委帶頭示範,黨員幹部積極參與下,通過建立黨員、村幹部及村民代表聯繫戶、村婦聯常態化督查、老年協會參與監督等工作機制,經過三個月的努力,村莊環境得到一定的改善。在整治過程中令我印象最深的是6月25日,我們聯合行政執法中隊拆除房前屋後的違章棚,雖然前期做了大量的工作,但是在拆除過程中還是有少部分羣衆不配合。那天下着很大的雨,書記、主任帶頭衝鋒在前,聯村幹部**同志忍者胃疼在現場做農戶的思想工作,最終我們拆除20餘個大棚。雖然我們全身溼透,嗓子喊啞,但是我們團隊的凝聚力和戰鬥力得到了提升。前輩們那種不畏困難、敢於擔當的精神讓我感動,更值得我學習。在大家的共同努力下,**的文明城市創建的成績也有一定的好轉,由原先的黃牌警告,到目前全市同類的22個社區排名第9位。今年我們還要爭創文明示範社區,實現村莊環境由乾淨整潔到美麗文明的轉變。
三是抓牢民生小事聚人心。由於一些歷史遺留問題,**的幹羣關係不是很融洽。爲了改變這種現狀,我們秉着羣衆關心關注的“關鍵小事”就是“頭等大事”的原則,從羣衆關注的小事入手,按照羣衆的意願,辦羣衆最想辦的事,進一步改善幹羣關係,得到羣衆的支持。在黨羣服務中心一樓設立村級便民服務代辦點,代辦員替村民代辦低保、居民保險繳納及變更、貧困戶申請等相關事項,方便羣衆辦事,得到羣衆的好評。在二樓設立青少年之家,購買了玩具、書籍等,讓村裏的孩子有玩耍和學習的場所。根據居家養老服務中心老人反映的米飯硬、菜不好吃等意見,設立“一月一評”制度,根據老人反映的問題及時與廚師溝通,提高老人的滿意度。下步,還將設立學習大講堂,根據村民不同需求,開設農業技術、家政服務、親子教育等課程,豐富村民的業餘生活。
四是發揮黨建引領促工作。黨建是做好一切工作的根本保障,我們堅持“黨建+”理念,開展“不忘初心、牢記使命”主題教育和“新時代、新機遇、新作爲”主題實踐活動,開展組織生活會、黨員談心談話等,從嚴抓好黨員幹部隊伍管理,認真落實黨員積分制考覈,7月份將1名長期不參加黨員活動的黨員評定爲低星級黨員,並將其組織關係轉到街道,在黨員隊伍中起到了一定的震懾作用。我們爲真心幹事的幹部撐腰鼓勁,近期爲一名受誣告錯告的村幹部澄清正名,不讓擔當者受委屈、不讓實幹者受冷落、不讓有爲者遭非議,極大地提升黨組織的組織力和兩委班子的戰鬥力和執行力。爲更好地展示工作成效,鼓舞黨員幹部士氣,我們改造了黨員活動室,在“七·一”期間組織開展了爲期一週的慶祝建黨98週年紅色主旋律宣傳週活動,以展板形式集中展示今年上半年以來的主要工作,每天晚上播放一場紅色主旋律電影,吸引了許多村民前來觀看,起到了良好的宣傳效果。
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