公司領導班子專題民主生活會主持詞

公司領導班子專題民主生活會主持詞

同志們：

按照“市文廣旅局關於召開基層（黨委）黨支部組織生活會的通知”要求，結合我公司工作實際，今天我們召開領導班子專題民主生活會。

參加會議的有公司領導班子全體成員。

這次會議的主題是：深入學習領會黨的十九屆五中全會精神，習總書記關於進一步糾正“四風”、加強作風建設重要批示精神，以及省、市委第十二屆八次全會精神等內容，切實做到學深悟透、融會貫通，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。

爲了開好這次民主生活會，公司黨委進行了充分準備。會前，採取發放徵求意見表、召開座談會等形式，廣泛徵求了各部門和黨員幹部對黨政領導班子及班子成員的意見和建議。此外，還認真開展了談心交流，組織了專題學習。

今天的會議議程有三項：

一、黨委書記XXX同志作領導班子對照檢查發言；

二、班子成員依次做對照檢查發言；

三、黨委書記作表態發言，總結會議情況。

希望此次會上，各位班子成員能夠做到以下幾點：

一、要端正思想態度。民主生活會是對班子成員黨性、作風、胸襟和精神狀態的一次集中檢驗。各位班子成員在成長過程中，黨性上、個人修養上、工作方式上有這樣或那樣的不足，都是正常的。我們應勇於拿起批評和自我批評的武器，端正思想，提高認識，堅持高標準、嚴要求，敞開心扉、放平心態，認真開展批評和自我批評。

二、要開門見山。專題民主生活會主要是講問題。不是說我們工作沒有成績，但民主生活會就是紅臉出汗、洗澡治病，所以大家要在會上要強化問題意識、堅持問題導向，相互批評不繞彎子、不兜圈子，要直接說問題、提建議，知無不言，言無不盡。通過深入查擺，着力弄清楚問題從哪裏來、問題到哪裏去、問題怎麼解決，使民主生活會成爲發現和解決自身問題的重要平臺。

三、要用好批評和自我批評的武器。敢不敢批評、能不能接受批評，反映了一個黨員的黨性修養、胸懷境界。大家要充分認識黨內生活的嚴肅性，按照習近平總書記強調的“真刀真槍、刺刀見紅”和有“辣味”的要求，切實摒棄“與己無關”的念頭、“影響工作”的顧慮。

四、要民主團結。要堅持坦誠相見，客觀、辯證地看待問題，始終出於善意、出於真心，誠心實意地幫助同志找問題、查病因。共同努力把這次生活會開成求真務實、解決問題、發揚民主、增進團結、鍛鍊黨性、受益終身的會議，真正達到“團結—批評—團結”的目的，實現班子更高層次的團結和信任。每位班子成員發言結束後，其他同志逐個對發言的部務會成員開展批評，每人發表批評意見的時間掌握在2分鐘左右。

下面，首先由我作班子對照檢查發言：

剛纔，各位班子成員分別做了對照檢查發言，並互相開展了批評。大家都能緊緊圍繞會議主題進行查擺剖析，不但查擺了問題，挖掘了思想根源，而且能夠結合各自的思想和工作實際，對工作中的問題和不足，敢於承認和擔當。自我檢查開誠佈公、襟懷坦白，說出了心裏話；相互批評開門見山、坦誠磊落，問題點得比較準，體現了實事求是的原則，而且緊緊聚焦“忠誠、乾淨、擔當”，初衷和目的是幫助同志、促進工作，這也充分說明我們公司的領導班子是一個團結、務實的班子。希望我們每位班子成員都能認真對待別人對自己的批評，切實把批評轉化爲動力。這次民主生活會，是又一次“團結—批評—團結”的務實會議，一定能夠更好的促進班子建設、黨員隊伍建設的新發展，也必將成爲同志們自我提升的一個新起點。

下一步的關鍵是，要切實抓好批評意見的整改落實。就下一階段的工作我講四點意見：

第一，要努力提高領導水平和領導能力。提高領導水平和領導能力，是我們作爲黨員領導幹部深入系統學習習近平總書記治國理政系列講話、深入貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和十九屆五中全會精神的重要任務。領導水平和領導能力的高低，決定着我們能否及時做出正確的決策，能否有效地把正確決策貫徹執行下去，能否順利推進我公司的改革、發展。我們必須把提高領導水平和領導能力作爲一項政治任務，切實抓緊抓好。提高領導水平和領導能力，當前的一項重要任務就是認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想。同時，還要學習哲學、政治、經濟、法律、歷史和科學技術等方面的知識。通過學習，提高理論知識素養，開闊工作思路，總結髮展規律，找到解決問題的辦法。二是要注重實踐。要在實踐中研究新情況、解決新問題、總結新經驗，更好地把市委市政府和局黨組的決策部署同我公司、我們行業的具體情況結合起來，努力提高應對複雜局面、解決複雜問題、創造性開展工作的本領。

第二，要深入學習貫徹黨的十九屆五中全會大精神。充分認識學習宣傳貫徹黨的十九屆五中全會的重大意義。要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想爲指導，全面貫徹落實黨的基本理論、基本路線、基本方略，弘揚理論聯繫實際的學風，切實提高解決問題、推動發展的能力全面增強執政本領，着力增強學習本領、政治領導本領、改革創新本領、科學發展本領、依法執政本領、羣衆工作本領、狠抓落實本領、駕馭風險本領，勇於戰勝前進道路上的各種艱難險阻，牢牢把握工作主動權。

第三，要切實轉變作風、真抓實幹。抓而不緊等於不抓，抓而不實等於白抓。任何工作，不抓落實，再好的藍圖、再好的決策也是空中樓閣。作爲公司領導，作決策容易，統一廣大幹部羣衆的思想也不難，但要把決策落實下去並取得實效，就得付出長期艱苦的努力。公司領導班子是全公司幹部職工的主心骨，必須在轉變作風、狠抓落實方面做好榜樣。要堅決克服心浮氣燥、急功近利的情緒和不願苦幹、不下苦功夫的作風，牢固樹立正確的政績觀，說實話、辦實事、務實效，不圖虛名、不務虛功，以求真務實的作風，對每一項工作都一抓到底，確保公司的各項決策部署都能取得實效。

第四，要自覺加強團結、維護大局。我們經常講，團結出凝聚力、出戰鬥力、出生產力。團結問題是我們一直高度重視、反覆強調的問題。我們一定要堅持一切以黨和人民的利益爲重，自覺地把自己的工作放在改革發展的大局下進行思考，正確處理個人分工與集體領導的關係，正確看待個人在班子中的作用，堅持在大局下行動、在大局下工作。要堅持民主集中制，在班子內部進一步形成互相信任、互相支持、互相諒解的良好風氣，努力營造團結互助的工作氛圍。要有寬闊的胸襟，自覺加強個人修養，做到淡泊名利、注重事業，心胸坦蕩、平等待人，待人以寬、責己從嚴，多看別人優點和長處，多檢查自己的缺點和不足，真正使我們公司領導班子成爲團結一心，互助共事，富有凝聚力、向心力和戰鬥力的堅強集體，帶動全公司幹部職工團結一心，齊心協力，共同把我們自己事情辦得更好，讓我們公司發展得更快更好。