領導在領導在青年座談會上的講話(精選多篇)

第一篇：校領導在青年教師座談會上的講話(1)

在青年教師座談會上的講話

同志們：

我們青年教師是學校發展的生力軍，是學校改革創新的重要財富。召開這個座談會，一是想給大家祝福和希望，二是想和大家交流一些看法和意見，三是殷切希望廣大青年教師能更加明確肩上的責任與使命。今天所談的話題，我不想侷限於如何教書育人，而是想更多地說到一個年輕人如何成長，如何成才，如何取得成功。我只是想以一位老大哥的身份談一些切身感受，與大家一起共勉。

一、自省、自礪、自律，在不斷自新中健康成長

每一個人的人生都是在不斷“拋棄舊我，創造新我”的不斷自新中曲折向前的。有些人知道這一點，所以自強不息，最終成爲了不平凡的人；有些人喜歡坐吃山空，結果在等待中消磨了青春。青年在自我成長過程中，特別容易迷茫，這就需要我們時刻自省、自礪，自律，從而不斷自新。

1、成長需要自省，就是要認識到自己的平凡。人生的道路，總要留下痕跡。有的流芳百世，有的遺臭萬年。但這是兩種極端，要真正成爲流芳百世、遺臭萬年的人不容易，很少很少。受成長環境、社會經歷、以及興趣專長的影響，我們都選擇了教師這個平凡的崗位。或許有人並不滿意，覺得自己錯失了好多機會；或許也有外人看不起我們，說我們無能。這種時候，就需要擺正心態，認識到自己的平凡。有句話叫“不要把自己當回事，要把自己做的事當回事。”所謂“三百六十行，行行出狀元”，平凡的崗位上，照樣會有精彩的人生。所以，我們要始終保持一個健康的心理、良好的心境，正確對待自己，力戒攀比心態；正確對他人、力戒嫉妒心態；正確對待工作，力戒埋怨心態；正確對待得失、力戒“補償”心態。只有這樣，才能不斷提高自己的情商指數，衍生出人格的力量。

2、成長需要自礪，就是要加強崗位鍛鍊，不斷提高能力。 人的一生會走過很多的崗位，邁過很多的臺階，有着大大小小的

舞臺。誰最先適應崗位、融入崗位，誰就最先走向成功。木受繩則直，金就礪則利。聰明的人把艱苦的崗位當作鍛鍊自己的平臺，不斷磨礪(小編推薦你關注好範文 網：)自己的性格，增強自己的能力，糊塗的人認爲是工作崗位擋住了自己的前途，逃避現實，哀聲嘆息，最終迷失了自己。從發展的角度看，選擇條件比較艱苦、人才也相對集中的十五中，將更加容易得到持久的鍛鍊和提高。只要大家不喪失信心，時時刻刻以中學教師的標準來要求自己、設計自己、錘鍊自己，牢固樹立責任意識、服務意識和奉獻意識，就一定會很快成長爲一名優秀教師，開創出一片屬於自己的天地。

二、立志、立言、立行，在不懈追求中鍛鍊成才

各位青年教師，你們雖然年輕，但也都是“奔三”的人了，在這所學校裏，你們要做些什麼、留下些什麼、成爲一個怎樣的人，迫切需要認認真真的思考。我希望大家經過幾年的磨練，成爲學校的骨幹，成爲營山教育的主力軍。

1、成才，要靠理想來引領。“一個人不知道他要駛向哪個碼頭，那麼任何風都不是順風。”這句格言告訴我們，人需要立志，需要富有理想。做教師既易也難，如果你想做一個壞老師，有時候幾秒鐘就可以；如果你想做一個平庸的教師，也很容易。但要成爲一名好教師，成爲一名學生喜歡的老師，成爲一個有魅力的老師，成爲名師，那就需要我們有遠大的理想、堅忍不拔的意志了。當前，新課改大潮已經掀起，這既是你們豐富專業知識、增長才幹、積累經驗的好時機，也是你們施展才華、大顯身手、開拓一片新天地的大舞臺。希望你們要有“做最好的老師”的理想信念，紮根講臺，走進學生，不斷增強教好書、育好人的信心，做教育變革的承擔者，做教育崛起的新生代。

2、成才，要用學習來塑造。

美國斯坦福大學校門口有一名名言：自從你走出校門，學習又將從零開始。青年教師要在新的教育形勢下所有作爲，僅靠大學時代的知識是遠遠不夠的。只有堅持向書本學習，向實踐學習，向同事學習，向一切先進的東西學習，才能正確認識新課改、適應新形勢、完成新

任務。要學習中國特色社會主義理論體系，自覺運用科學發展觀武裝頭腦；要學習新課改方面的理論，自覺用新的教育理念指導自己的教學實踐；要學習經濟知識、科技知識、法律知識、市場知識，不斷增強自己的社會性；要虛心向身邊同事、朋友和學生學習，教學相長，真正做一名學習型教師。

3、成才，要用激情來澆灌。

青年教師既要立言，更要立行。如何立行？這中間有很多的東西可以講，但我只強調一點，就是“激情引領行動”。人們常說“舞臺無四季”，說的是做演員的，不能在意客觀條件的限制，需根據劇情的需要着裝表演；我想說，“講臺無個人”。在校園裏，面對着學生，教師必須展現溫文爾雅知識淵博的一面。即便個人有再多的私事困擾着，當你走進課堂，你就必須將情緒調整到最佳狀態。那一時間段，你的身份不是父母的子女，不是愛人的妻子或丈夫，不是孩子的爸爸或媽媽，甚至連你自己都不是，你只是班上學生的老師，你的職責就是高效利用課堂時間傳道授業解惑。作家張愛玲曾說:“老師難當,又要做人,又要做戲。”這句話，道出了教師這一職業的特殊之處。箇中甘苦，只有有過超越個人情感投入課堂教學經歷的人才能體會得到。演藝界流行一句話，叫“傾情演出”，我覺得，教師走進課堂，也應該是“傾情授課”。 “兵雄雄一個，將雄雄一窩。”老師時時處處展示激情，所帶的學生纔會更具奮進精神。

4、成才，要用奉獻去滋養。

教師是一個講奉獻的職業，青年教師要想建功立業，就要帶頭弘揚和實踐奉獻精神，把講奉獻作爲衡量自己是否稱職的重要標準。要在人民需要的關鍵時刻挺身而出，決不退縮，在日常教學的平凡時刻恪盡職守，愛崗敬業。奉獻並不難，只要有那麼一種意識、那麼一種心境，奉獻就會成爲一種習慣，變成一種行爲。比如，加班加點，不說東道西，就是奉獻；遇到急事難事，不你推我躲，這也是奉獻。大家要把奉獻當作培養自己品格和成長進步的階梯。大家要記住：“奉獻越多，收穫肯定越多”。同時，每位老師要對學校、對集體充滿感

激之情。能夠進入十五中的老師，都有自己的優勢和長處，是同行相輕，相互嫉妒，還是和睦相處，共同促進，道理大家都懂。在現實工作中，“你的領導也許不是你很佩服的領導，但他是你現實的領導；你的被領導也許不是你滿意的被領導，但他是你現實的被領導；你的同事也許是你看到不很舒服的同事，但他是你現實的同事”。我們在一起工作，這是個緣份，有些東西不要太計較。既然走到一起來，就一定要反反覆覆強調是個整體、是個團隊，我們就一定要維護整體形象、一定要發揚團隊精神，千萬不要自命不凡，自以爲高人一等、勝人一籌，不把別人放在眼裏，要與同志們團結一致，合作共事，做到補臺不拆臺，主動不被動，成事不誤事，該承擔責任時挺身上前，該出力流汗時身先士卒，該協調溝通時提前介入。所以，懂得維護集體的利益，維護同事的利益，也是一種奉獻。能夠做到這一點，你就真正成才了。

三、實幹、巧幹、恆幹，在美麗崗位上獲得成功

工作是美麗的，關鍵在於創造；人生也是美麗的，關鍵在於奮鬥。我們要想取得成功，其實就三點：腳踏實地，敢於創新，持之以恆。

1、成功，需要腳踏實地。

腳踏實地是一種優良的作風，一種嚴謹的態度，也是一種科學的方法。對於工作不久的年青教師來說，一定要勤勉敬業、埋頭苦幹，絕不能心浮氣躁、好高騖遠，更不能輕輕浮浮、飄飄渺渺。要堅決防止做而不深、做而不細、做而不實的問題。在此我對你們提三點要求：一是言行如一。空談誤國，實幹興邦，我們青年人，說到的一定要做到，嘴上說的與實際乾的一定要統一起來。二是表裏如一。這就要求要把自己的理想和腳踏實地、實實在在教書育人統一起來。三是始終如一。大家的路還很長，既要有奮鬥的勇氣，更要有爬上坡路的思想準備。

2、成功，務要善於創新。

教書育人是一個常新的工作，是“鐵打的營盤流水的兵”，新情況、新問題層出不窮，需要我們有創新的思維，創新的方法，以“變”應

“變”，套用一句領導科學中的話叫“權變能力”。教學缺乏創新，最多隻能把一堂課教對，而不能把一堂課教好。評價一個教師的優劣，我想可以有三個層次，第一是這個教師自身業務能力強不強，第二是把自身能力發揮得夠不夠，第三是發揮出的能力轉化成教學業績到底多不多。所以，要想取得成績，必須要有強烈的創新意識，形成創新的習慣，培育創新的思維。

3、成功，必須持之以恆。

魯迅先生曾說過“做一件事，無論大小倘無恆心，是很不好的”，這是向我們提倡持之以恆的精神。你們走上教學崗位不久，對工作有熱情、積極性高，但面對教學中的各種矛盾和困難，也容易灰心喪氣，一蹶不振。我們也經常聽到教師說：“要想在教學上有出路難啊！”爲何難？“教育系統人多，好多人空有才華沒有機會”。其實，機會只給有準備的人。成功的法則很簡單，“能力＋持之以恆”就行，然而，“簡單”並不等於“容易”。整個成功過程猶如長跑，在這過程中如不能很好地適應而放棄，則永遠不會到達終點；如挺一挺堅持下去，終點就在你腳下。今天領導在場，最後我再強調一點，青年教師的成長，關鍵因素在於自己，但成長的環境，成長的平臺也至關重要。學校班子將進一步研究，逐步建立青年教師管理機制，努力營造青年教師成長環境，力爭打造一支師德高尚、業務精良的青年教師隊伍。各分管領導、相關部門也要切實擔負起責任，時刻把培養青年教師放在首位，想辦法，添措施，促進青年教師儘快成長。

同志們，你們都是二十一世紀的青年，你們的青春和理想、才華和抱負，都將與一小輝煌和榮光緊緊聯繫在一起。光榮和使命同在，機遇與挑戰並存。希望你們在教育這片廣闊天地裏施展才華，放飛理想，演繹精彩的人生。我相信，經過幾年的磨練，大家付出的是努力、收穫的是成長、流下的是汗水、珍藏的是成績。最後，祝大家新年快樂，工作順利，事業有成！

第二篇：縣領導在軍地領導座談會上的講話

文章標題：縣領導在軍地領導座談會上的講話

各位領導，同志們：

在中國人民解放軍##歲華誕即將來臨之際，有幸與大家歡聚一堂，共話魚水情意，同商雙擁大計。值此，我代表縣委、縣政府並全縣##萬人民向駐軍部隊、武警官兵、預備役人員及廣大民兵致以節日的祝賀和親切的慰問，向爲軍地建設及發展做出突出貢獻的軍隊離退

休老同志、轉業退伍軍人、革命傷殘軍人和烈軍屬表示誠摯的問候和崇高的敬意！

##既是邊陲要地，又是革命老區，歷來有擁軍優屬、擁政愛民和軍民共建的光榮傳統。我們的人民軍隊，祖國的優秀兒女，他們是一支威武之師、文明之師。在戰爭年代，我們的戰士，奮戰於白山黑水之間，奔襲於林海雪原之上，爲民族獨立和人民解放逐日寇、剿頑匪，用鮮血和生命締造了偉大的祖國。在和平時期，我們的軍人，忠誠保衛社會主義革命和建設，積極支持地方經濟發展，參加重點工程建設，開展扶貧濟困，促進通貿興邊，尤其在完成急、難、險、重任務和搶險救災等危急關頭，與##人民“同呼吸，共命運，心連心”，表現出了難能可貴的大局意識和無私奉獻精神，爲##的經濟社會發展做出了不可磨滅的貢獻。軍愛民，民擁軍。“象戰爭年代支前一樣支持部隊建設，象愛護自己的眼睛一樣愛護解放軍”，“我爲解放軍辦實事，我爲軍烈屬解難題”活動在全縣上下慰然成風，積極修建邊防道路，無償接通電力、電視，廣泛開展軍民共建，設立立功獎勵基金等，爲關心支持部隊建設、提高部隊戰鬥力、增強軍民凝聚力做出了堅持不懈的努力。正因爲有了軍地雙方的親密無間、脈膊共振，有了彼此的休慼與共、友愛互助，我們才贏得了經濟發展、社會安定、邊疆永固的良好局面，才鑄牢了未來反侵略戰爭堅不可摧的“鋼鐵長城”。

我們已經滿懷勝利的豪情，昂首闊步邁入了新的世紀，任務依舊艱鉅，前途無限光明。面對複雜多變的國際形勢，各級黨政部門將一如既往地發揚雙擁光榮傳統，發揮政治優勢，進一步支持部隊各項建設，下大氣力解決熱、難點問題，做好軍地共建工作，使我縣的雙擁工作不斷創出新水平，邁上新臺階。希望在今後的日子裏，軍地雙方繼續攜手，創造更有利的條件，營造更良好的氛圍，加強軍政團結協作，密切軍政軍民關係，共同爲##的兩個文明建設，爲加強國防和維護邊疆的長治久安做出應有的貢獻！

謝謝大家。

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第三篇：鎮領導在教師節座談會上的講話

在教師節座談會上的講話

各位老師、同志們：

大家好！

在這秋高氣爽、丹桂飄香的九月，我們迎來了第個教師節。值此，我代表鎮黨委、政府向辛勤工作在教育戰線上的全體教職員工和離退休的老同志、老教師致以節日的慰問！並通過你們向默默支持你們工作的家人表示衷心的感謝和親切的問候！也向長期支持、關心**鎮教育事業發展的各界人士表示崇高的敬意！

一年以來，我鎮基礎教育工作在市委、市政府和上級教育部門的正確領導下，在社會各屆的關心與支持下，全鎮教職員工本着對學生、對羣衆、對社會高度負責的精神，以求真、求實、求新的工作態度，辛勤工作，精益求精，全鎮的基礎教育工作生機勃勃，碩果累累，捷報頻傳，對此鎮黨委、政府十分滿意，人民羣衆十分滿意，各級領導十分滿意。

一、校安工程建設全力推進

教育事業的良好發展，必須有良好的教育教學條件。按照市委市政府部署，結合我鎮教育實際，我們**鎮校安工程需要新建校舍26000平方米，連同內部配套需投入4000多萬元。我們採取政府投入爲主，同時積極爭取上級支持，適當進行資源整合，鼓勵愛心捐助等多形式多渠道籌資，全面完成了建設任務，我們總投資3000餘萬元新建設的**國中去年順利通過省級規範化學校驗收，成爲一所校舍樓房化、道路林蔭化、操場塑膠化、管理規範化的現代化農村中學；去年5月份，我們又投入800萬元，**國中兩幢教學樓和一幢綜合樓開工建設，目前已竣工並投入使用；投資300萬

元高標準建設的**國小也已完工，附屬配套建設正在緊張進行。今年再投資450萬元在**國中新建兩幢教學樓，同時進行學校的基礎設施配套建設、綠化美化工作。在此我再次向積極捐資助學、大力支持我鎮校安工程建設的各部門單位、各村各企業和個人表達最誠摯的感謝！

二、轉變教育發展方式取得新的突破。

近幾年，在鎮中心學校一班人的帶領下，全鎮整體辦學水平有了很大提高，教育教學管理體制機制更趨科學完善，在全鎮建立並推行了教育教學問題排查整改機制和安全優先、育人爲本、促進公平、強化服務的長效保證機制；制定了育人爲本*項基本制度，並實行面向學生家長的滿意度調查制度和學校滿意度、師德考覈評先樹優的前置審查制度、工作損失問責制，學校年度教育綜合評價制度。

在教師管理上，堅持德育首位，在全鎮印發了《教師職業道德規範手冊》，與教師簽訂了廉潔從教承諾書；深入實施了黨員教師培養成教學骨幹，教學骨幹發展成黨員的“雙培工程”；繼續完善了對校長和老師的“三制”管理制度，即擇優聘任與滿意度問責制、目標承諾責任制和“師德與安全責任一票否決”、德能勤績全面評價、學生及家長評議教師制，使教師管理更加規範，更能調動教師教書育人的積極性，推動了全鎮教育事業的更好更快發展。

三、教育教學質量不斷提高。今年我鎮國中學業水平考試再創佳績，升入高中學生 336名，入取率達45 %，位居全市上游。尤其是**國中，教育教學成績在全市國中名列前茅。教學設備配置上再次加力，今年5月份爲全鎮中國小新購進學生用電腦400臺、教師用筆記本電腦200臺、高亮度投影儀100臺；爲**國中、**國小購置了價值30萬元的圖書6萬冊；還

將爲**國中、*國小、*6所學校配備價值60餘萬元的實驗室。

四、建立了學校安全與穩定工作長效機制。進一步加大了學校安保投入，強化了安保措施，配足配齊了安保隊伍，和警用器材、視頻監控系統和安全報警系統，實行了安全日查月報制度，實現了全鎮全年學校安全事故零發生。

成績固然可喜，我們也應清醒地正視基礎教育工作中的問題與不足：如學校整合問題，校園安全問題，教師隊伍素質參差不齊的問題等等。因此，我們應該認真分析，搶抓發展機遇，創造性地開展工作，努力把我鎮的基礎教育工作提升到更高的層次。在這裏，我代表黨委、政府對大家提幾點希望：

一、要進一步加大教育的精細化管理力度。學校是一個特殊的陣地，面對特殊的羣體，培養的是特殊的產品，家長和社會對教育有特殊的要求，我們必須把管理放在突出重要的位置，要不斷建立完善科學、實用的機制和制度。包括校長的考覈任用、師資的合理流動、教師的培養選撥激勵機制等等，都要建立一套科學合理的辦法。要加強對校長隊伍的管理，堅持和完善校長負責制，要讓校長有責任感、有危機感、有緊迫感。同時學校要進一步加強對教育教學質量的管理，真正把以質量爲主的教學常規管理作爲學校工作的重中之重。

二、要加快培育一支高素質的師資隊伍。教師是學校的第一資源，提高教育水平，關鍵是加強教師隊伍建設，培養一支專業化、高素質的教師隊伍。要加強對教師隊伍的管理，校長要以身作則，樹立榜樣，堅持民主管理，強化師德管理、紀律管理、業績管理，使全體教師都要做到愛崗敬

業，成爲學生健康成長的引領者；要嚴謹篤學，成爲學生知識的傳播者；要與時俱進，成爲教育改革的實踐者。

三、要努力營造教育發展的良好環境。辦好人民滿意教育是全社會的共同責任，我們各村各部門單位都要全力支持教育事業發展，要積極動員全社會的力量關心支持教育發展，引導全社會重視教育、關心教育、支持教育，讓教師成爲社會上最受尊敬的職業，讓尊師重教成爲良好的社會風尚。

各位老師、同志們，教育是民族的希望。讓我們在尊師重教的良好氛圍中，牢固樹立高度的責任感和神聖的使命感，始終保持昂揚向上的精神狀態，爲推動**鎮教育事業的又好又快發展，作出新的、更大的貢獻！

最後，祝在座各位、祝全鎮廣大教師和教育工作者節日愉快，工作順利，身體健康，家庭幸福！

謝謝大家！

第四篇：鎮領導在教師節座談會上的講話

在第26個教師節座談會上的講話

各位老師、同志們：

大家好！

在這秋高氣爽、丹桂飄香的九月，我們迎來了第26個教師節。值此，我代表街道工委、辦事處向辛勤工作在教育戰線上的全體教職員工和離退休的老同志、老教師致以節日的慰問！並通過你們向默默支持你們工作的家人表示衷心的感謝和親切的問候！也向長期支持、關心李集教育事業發展的各界人士表示崇高的敬意！

百年大計，教育爲本；教育大計，教師爲本。過去的一年，李集的教育事業在各位及全街教職工的共同努力下，學校的校容校貌、教育教學改革、教師隊伍建設等都達到了我區領先的水平。教育教學質量穩居全區第一，教育管理步入良性發展軌道。備受社會關注的會考再次取得了驕人的成績，被區一中錄取近200人，創歷史新高，各項指標位居全區前茅；大學聯考成績也捷報頻傳……這一切無不展示着我街教育事業的蓬勃生機和輝煌前景。

現在，李集教育已成爲了黃陂教育界的一面旗幟，李集教育事業的長足發展，“教育強鎮”形象的不斷突現，爲我們李集街爭得了巨大的榮譽，出現了像泡桐二中這樣在全區乃至全市有名的學校。因此，我們要繼續大力實施“科教興街”戰略，加大教育投入，爲李集教育的發展提供良好的環境，讓廣大教師專心致志抓教育，聚精會神做學問。在此，我代表黨委、政府對大家提幾點希望：

一、希望你們提高師德水平，端正教育行風。“學高爲師，身正爲範”，你們要進一步加強自身修養，提高政治素養和道德情操，愛崗敬業，教書育人，爲人師表。

二、希望你們進一步確立先進的教育理念，特別是樹立素質教育、創新教育觀念，努力培養學生的創新精神和實踐能力，全面提高學生的素質。因爲觀念上的落後是真正的落後，觀念上的差距是最大的差距。每個校長都要注重觀念的更新，樹立先進、正確的教育觀、發展觀、名利觀，努力做有思想的校長，爲我街教育事業的發展發揮中流砥柱的作用。

三、希望你們講原則，重品行，作表率，樹立良好形象。無論哪個學校，不管師生多少，領導、教師的責任都一樣大。工作和事業都是幹出來，大家一定要把工作當作事業，把事業作爲追求，加強修養，廉潔自律，做一個素質全面、具有高尚的人格魅力和傑出的學識魅力的教師。

四、希望你們努力學習，善於學習，不斷地充實和提高自己。同志們，“國運興衰，繫於教育；三尺講臺，關乎未來”。黨委、政府一定會一如既往的關心支持教育，爲教育事業的發展做好堅強的後盾。因爲李集教育事業的美好藍圖，必須靠全街廣大教師艱苦奮鬥，開拓進取；必須靠全街上下同心同德、齊心協力，靠我們一起去創造、去實現、去成就。讓我們在尊師重教的良好氛圍中，牢固樹立高度的責任感和神聖的使命感，始終保持昂揚向上的精神狀態，爲2014年我街創建“武漢市教育先進鄉鎮”，爲李集教育事業的又好又快發展，作出新的、更大的貢獻！

最後，祝全鎮廣大教師和教育工作者節日愉快，工作順利，身體健康，家庭幸福！

謝謝大家！

第五篇：在三八座談會上的領導講話

在座談會上的領導講話

同志們、女同胞們：

今天，縣婦聯邀請我縣的女村官、女廠長、女經理代表來召開這個座談會，我覺得形式新穎，主題深刻，很有創意，也很有實意。同時，能借今天的機會，專門和我們的女性傑出代表一起座談，感到很高興，也很榮幸。

婦女能頂“半邊天”，是創造人類文明和推動社會發展的偉大力量。實踐表明：在彰武經濟社會發展的進程中，婦聯組織的凝聚力、吸引力、影響力越來越強，橋樑紐帶作用越來越明顯，縣委、縣政府對婦聯工作是滿意的。廣大婦女“巾幗不讓鬚眉”，踊躍投身各項建設事業，積極參加“雙學雙比”、“巾幗建功”活動，在參與中奉獻社會，在競爭中展現風采。我們這些女同志有的獨擋一面，有的分管一方，以女性良好的外在形象和個性化的工作方式，成爲彰武發展一道亮麗的風景線。去年省婦聯主席史桂茹及副主席邱立明、宋小茹分別來我縣調研，對我縣婦聯工作十分滿意，給予高度評價，這些成績的取得，凝結着廣大婦聯幹部和全縣廣大婦女的辛勞和汗水。我看我們今天在座的各位，就是許多男同胞的領導，就是實力派的“女強人”，就是全縣優秀女性的代表。藉此機會，我代表縣委、縣政府向在座的各位並通過你們向全縣婦女工作者和婦女羣衆表示衷心的感謝！

剛纔幾位同志的發言，談得很好。我注意到，雖然圍繞的是大主 1

題，講的是大道理，但大家談的都是親身的經歷，切身的感受，因而生動鮮活，真實可信，符合今天座談的主旨，符合“求真務實”的要求。在座的各位女村官、女廠長、女經理，你們的工作直接接觸老百姓，你們的工作是實實在在的，是最辛苦、最不容易的，從你們的所談中，我也理解體會到，在現實生活中，由於傳統的思想觀念以及生理差別，女同志比男同志承擔了更多的家庭和生活責任，同樣的工作，你們要付出更多的努力；同樣的成功，你們要付出更多的艱辛；而且“每一個成功男性的背後，往往都有一個作出奉獻的女性”。在這裏我代表男同胞，向你們表示深深的歉意和崇高的敬意！

當前，我們已進入知識經濟時代，越來越多的工作不是憑體力而是憑智慧，這對於體力上不佔優勢的女性是一種機遇。相對於男性而言，我認爲我們女同志思維慎密，感情細膩，講求實際，更有耐力和柔性，更有魅力和活性，更有魄力和靈性。女性特別是女幹部的這種特點和優勢，與現代領導正在向柔性化、平民化、藝術化轉變的趨勢是相一致的。從這一點上講，在座女同志今後的發展前景將更爲廣闊。當然，話容易講，事不易爲。在這個競爭激烈的時代，各個地區、各行各業、人與人之間都在你追我趕、競相超越，女性要達到真正意義上與男性並駕齊驅，甚至勝過男性，還得奮勇爭先、一拼高下。今年，縣委提出了“構建綠色、創業、和諧彰武”的總體要求，今天我用兩句話與大家共勉：一是要集中精力謀發展，二是要始終不忘強自身。集中精力謀發展，就是要強化大局意識，不論從事何種工作，都緊緊圍繞全縣發展大局，縱向比跨越，橫向比超越，不斷推動工作提

檔進位，步步邁向事業發展的新高，爲促進“三個文明”、實現“和諧彰武”作出應有的貢獻。始終不忘強自身，就是要強化“趕超”意識，不論自己身處何位，都時時注重加強學習，與時俱進，增強本領，不斷用知識的更新完善自我，以智慧的力量幹好工作，充分展示新時代女性的風采和魅力。

擁有事業的女性纔會魅力永存，事業與家庭雙馨纔是精彩人生。女同志要爲官做事並敬業精業，確實要付出很多、犧牲很多。所以希望大家在幹工作的同時，千萬要注意保重身體，力求張弛有度。上班時不要想着自己是女性，下班後不要忘了自己是女性，統籌兼顧，合理安排，妥善處理好事業與家庭的關係，不要欠父母、丈夫、子女太多。縣委、縣政府將一如繼往地關心、幫助你們，相信有更多的家庭和男同胞能理解、支持你們。

縣婦聯是全縣婦女之家，希望婦聯在“黨政所急、婦女所需、婦聯所能”的要求下，認真履行職能，強化服務意識，更多地組織開展主題有創意、內容有創新、形式有創造的活動，更卓有成效地做好黨政幫手、黨羣橋樑。各位女強人、女同胞們要充分認識婦聯工作是黨的羣衆工作的重要組成部分，婦聯活動爲我們提供了交流渠道、溫馨港灣，這個友愛大家庭需要我們來共同關心、共同維護，更積極地支持婦聯工作、參與婦聯活動，齊心協力，促進我縣婦女事業的健康發展。

謝謝大家！